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"내재적 동기부여와 외재적 동기부여" 검색결과 341-360 / 1,651건

  • <유아교육의 이해>과제 '유아를 양육하게 된다면 어떻게 가르고 싶은지'에 대하여 논하시오.
    중에 어떤 퍼즐을 다시 맞추어보고 싶은지 물어본다. 외재동기, 수행 목표를 지닌 아동의 경우에는 쉽게 맞출 수 있었던 첫 번째 퍼즐을 고른다. 이유를 물어보면 다른 퍼즐은 재미없 ... 다고 탓을 돌리거나 너무 어렵다고 말한다. 반면 내재동기, 숙달 목표를 지닌 아동의 경우엔 맞출 수 없었던 퍼즐 중 하나를 고른다. 그 이유를 물어보면 아까 맞추지 못했기 때문 ... 할 수 있다는 것이다.둘째, 성인 중심적 사고를 버리고 아이들의 행동과 생각을 존중해주며 아이들의 과업을 인정해주어야 한다. 또한 독자적인 표현과 활동을 할 수 있는 자유를 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활체육지도사(생활체육지도자) 스포츠심리학
    에게 자격을 부여하는 제도 도입· 2001년 한국스포츠심리학회에서 스포츠심리 상담사 자격제도 도입3) 스포츠심리학의 영역과 역할(1) 스포츠심리학 : 성격, 동기(동기유발전략 ... 의 3단계 구조· 심리적 핵 : 깊숙이 내재되어 있는 실제 이미지, 일관성이 가장 높음(자아·태도·가치·흥미·동기), 잘 변하지 않음· 전형적 반응 : 상황·환경 자극에 의해 상호 ... 역사(1) 스포츠심리학의 발전 과정고대 그리스태동기1895 ~ 1920창립기정착기도약기1965 ~ 1979반영기1980 ~ 현재헤로디커스히포크라테스노먼 트리플릿(최초연구자)사회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육방법의 교육공학적 이해 핵심요약본(교육공학 대표 개론서, 방통대, 교육학, 임용고시대비, 교육대학원 입학)
    되는 강화물의 유무에 따라 증가 or 감소④학습의 원리: 강화의 원리, 효과의 법칙, 연습의 법칙2) 교수설계 시사점① 행동목표제시② 외재적 동기의 강화③ 수업계열(쉬운것-어려운것 ... 의 교수와 내재적 학습동기의 강조2) 교수설계 시사점① 사고의 과정과 탐구기능의 교육강조 (교수설계는 학습자의 내적인 인지과정 촉진 설계)② 정보처리 전략활용 (정보찾고,조직,활용 ... 방법지도)③ 내재적 학습동기 강조 (학습내용 자체의 흥미, 학습자 필요부합, 자발적 의지 중요)④ 수업 평가 (수업의 과정, 학습자의 인지활동. 사고의 측면)3. 구성주의 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제무역과협상) 교재와 강의를 참고로 협상의 4가지 상황(무언의 조화, 거래, 관계, 관심의 균형)에 해당하는 사례를 상황별로
    하는 성향인 팀장은 업무의 단기적 효율성과 타산을 따져봄으로써 장기적인 효과와 가치에 대해서 생각하기는 조금 무리가 있는 팀장의 경우 동기 부여 전략에 있어서 내재적동기보다는 외재 ... 된다.3. 관계1) 가정대가와 보상에 대한 신념이 명확하여 자녀를 대할 때 동기 부여를 통해 자극하기 보다는 단기적으로의 보상 즉, 지금 숙제를 하면 나중에 장난감이 주어질 수 있 ... 함으로써 성과중심의 업무스타일이 부하직원의 동기부여에도 도움이 된다고 생각한다. 이러한 리더십의 스타일은 기계 구조나 기계적 관료제를 지니고 있는 기업에 적합함에 따라 그러지 못한 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    체육전공 임용 핸드북
    외재적(보강적)피드백으로 분류, 피드백의 기능(정보제공, 동기유발, 강화, 주의집중)- 피드백 빈도 : 절대빈도(제공횟수), 상대빈도(제공횟수/전체횟수x100), 수용범위 결과지식 ... 적, 의존), 언어적?비언어적 칭찬 자주(유능성), 실현가능한 목표설정(유능성)- 연습 내용과 순서 바꿔준다(자결성), 목표설정과 의사결정에 참여(자결성)◎ 무동기의 유형 : 능력부족 ... , 전략미흡, 노력회피, 무기력신념◎ Vallerand의 내적동기 분류 : 지식획득내적동기(알고자하는 동기), 성취내적동기(과제지향적 목표성향), 자극체험내적동기(성취의 기쁨)◎ 귀인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 다문화교육론(기말) ) 1. 강의 가운데 가장 의미 있다고 생각되는 한 주차 강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오. (10점) 2. 다문화교육전문가 역량의 각 영역을 정리한 후, 전문가로서의 자신의 역량을 분석하시오. (20점) 3. 다
    자들에게 외재적, 내재적 동기를 고취시키고, 언어적 및 비언적 의사소통 능력을 갖추며, 다문화 정책에 대한 이해를 통해 관련 내용을 효과적으로 전달하는 것이 중요하다. 또한, 다양 ... 들의 자존감을 높이고, 다양한 문화적 배경을 존중하는 교육을 통해 학습 공동체를 형성하고 있다. 또한, 학습자들에게 창조적 사고와 동기부여를 할 수 있는 교수법을 적용하고, 봉사
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)
    및신에 대해 갖고 있는 일반적 믿음3) 자기효능감: 특정 과업에 대한 자신감2. 조직행동에 영향 미치는 주요 성격 특성1) 통제위치외재론자더 걱정을 많이 함내재론자3. 감정1 ... 에 나타날 수 있음사람마다 욕구의 크기 다름[좌절]상위 욕구 좌절 하위욕구가 더 커질 수 있음욕구 미충족: 다시 등장하여 동기부여의 역할 수행[강도]하위욕구 충족: 상위욕구에 대한 ... 욕구, 욕망이 커짐성장(G), 관계(R), 욕구 좌절되면 존재(E) 욕구 커짐좌절: 포기하는 대신 더 노력하게 됨자아성장존경사회관계인정생리존재제 5절. 동기부여이론1. 내용이론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치와 법 기말고사 정리본
    헌법을 일군의 고정된 규칙으로 이해하며, 궁극적으로 헌법해석의 권위를 여론에서절연된 판사들의 권한에 부여하려는 경향? C는 주로 헌법을 진화하는 나무로 이해하며, 궁극적인 헌법해석 ... 의 권위를 선출된 입법자에게 부여하려는 경향? but 현실적으로 대부분의 헌정주의 국가들에서 헌법 해석권은 다양하게 분산(사법부, 입법자,관료, 경찰)법의 지배 : 정부에 대한 제한 ... 로 이해하며, 이것은 헌법해석의 궁극적 권위를 국민(이 직접 선출한 입법부)에게 부여하려는 (정치적) 민주주의적 관점과 부분적으로 결합법의 지배 : 정부에 대한 제한헌정주의와 ‘법
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.12
  • 성인학습상담 ) 가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고, 그 이유를 제시하세요.
    으로 외재적 동기에 의해 학습을 한다. 이는 학습자의 경우, 강제적인 출석이 전제되어야 하며 의존적인 존재로서 경험은 학급 과정에 불필요하게 된다.하지만 성인이 되면 본인 스스로 ... 가 자신의 삶을 책임지기 위하여 내재적 동기를 가지고 즉각적인 필요에 의한 학습이 주로 이루어지게 된다. 이는 학습자 스스로가 성숙하고도 독립적인 존재로서 이루어지는데, 책상에 앉 ... 도록 동기부여하고, 이에 따른 학습자들의 네트워크 형성에 도움을 주는 것이다.둘째로, 학습자에게 주어진 사실을 바탕으로 객관적이고 정확한 판단과 일관성을 키우게 하는 합리적 사고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25
  • 교육행정 리더십 정리
    , 암시의 관리, 리허설, 자이 비판-인지중심 전략(효과적인 사고와 감성을 중시) : 유능함, 자기 통제력, 목적 의식으로 내재적 보상 부여, 확신과 암시 통해 효과적 사고 패턴 ... 이론 모형■ 지도성 행위가 상황적 요인에 의하여 조정된 구성원의 동기, 노력, 수행에 미치는 영향 설명유형지도자의 지도성 행위지시적기대하는바 고지, 구체적 제시, 작업 수행의 표준 ... 으로 보고 모델에 통합(직무, 심리적 성숙도)구성원M1 : 낮은 동기와 능력M2 : 적절한 동기와, 낮은 능력M3 : 적절한 능력, 낮은 동기M4 : 필요한 능력과 동기 구비지도자Q
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인학습의 주요 이론들과 그 특징 작성하기
    에서는 페다고지가 외재적 동기를 가지고 있는데 안드라고지는 내재적 동기를 가지고 있다는 특징이 있다.2. 마진이론마진이론은 맥클루스키에 의해서 주장되었는데 마진이란 여유와 여분의 의미 ... 한다고 주장하게 되는 이론이다. Illeris의 모델로 먼저 인지 차원을 살펴보면 이는 지식과 기술을 의미한다. 다음으로 정서 차원은 감정과 동기부여를 의미하는데 인지 차원과 정서 ... 하면서 관점이 변한다고 가정한다. 다섯 번째는 내적동기가 외적동기보다 더욱 강력히 작용한다고 가정한다. 여섯 번째는 성인들이 학습의 이유에 대해서 이해가 이루어진다고 가정한다.안드라고지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 푸드마케팅 ) 소비자의 농산물 구매 의사결정과정의 개념을 설명하고, 구매 의사결정과정 각 단계별 마케팅 전략을 예시와 함께 설명하시오
    한 고려사항은 두 가지가 있다. 그것은 바로 평가기준과 평가방식이다. 평가기준은 제품의 내재적이고 외재적인 정보들로 구분할 수 있다. 이때, 제품이 제공하는 구체적인 혜택을 소비자 ... 가 직접적인 속성정보로 받아볼 수 있는 것을 내재적 정보라고 한다. 반대로 제품 자체의 혜택과는 직접적인 관련이 없지만, 제품의 전반적인 품질을 보여주는 정보를 외재적 정보라고 한다 ... 전략을 예시와 함께 설명하시오(10점).(1) 문제인식 단계문제인식은 소비자가 외부 자극이나 내부 동기에 의해 구매욕구를 인식하는 단계를 말한다. 구매 의사결정과정의 첫 단계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06
  • 공공서비스경영학과, 리더십레포트, 마틴루터킹 리더십, 변혁적리더십, 리더십이론
    들에게 과업의 의미와 중요성을 깨닫게 하고 일에 헌신할 수 있도록 영감과 지적자극 및 개별적 배려를 하는 것이라고 하였다. 리더의 역할도 과거의 물질적/외재적 동기유발에서 이제는 영 ... 적/내재적 동기유발로 바뀌어야 한다는 것이 21세기 리더십의 특징이다. 리더가 되어야 한다면 이 같은 시대의 흐름과 발 맞추어 단순히 지배적인 리더가 아닌 감정에 호소하여 부하 ... 적동기와 자기효능감이 리더십 행동, 직무특징, 조직구조, 구성원들 자신의 욕구와 가치에 의해 어떻게 영향을 받는지를 기술한다. 심리적으로 임파워된 구성원은 자발적으로 조직에 감정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    치위생과, 치과위생사 국가고시 구강보건교육학 요약본 (구보교)
    와 외적동기를 적절히 부여-학습자 능력에 맞게 과제를 제공해야 하며 동기화의 핵심적 문제이기도 하며 학습효과를 결정하는 주된 요소임-현실적, 실현 가능한 목표를 설정-학습목표달성도 ... 를 평가한 결과를 학습자에게 알려주어야 함-지나친 긴장은 혼란, 비능률을 초래(7)동기화 방법?내재적 :행동의 전개가 목표로 되어 있는 것-학습목표 확인-학습결과의 환기와 확인-성공 ... 류①1차적동기 (생리적동기)-신체적 생리적 평형상태를 유지하고 생명보존, 종 족보존에 필요한 동기-식욕, 성욕, 수면, 휴식, 반사, 활동, 배설②2차적 동기 (사회적 동기)
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2024.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 즉각적 문장처리(immediate processing)가 무엇인지 적절한 예와 함께 설명하시오. 2. 교재 12장에 있는 모국어 습득에 관한 이론들 중 인간의 언어 습득을 가장 잘 설명한다고 생각하는 이론이 무엇인지 하나 고르고, 그 이유를 본인이나 주위 사람들의 사례를 들어 기술하시오. 3. 교재 13장과 14장을 참고하여 본인이 생각하는 모국어와
    가 많아, 학습자가 실수에 대한 두려움이나 평가에 대한 불안을 느끼기 쉽다. 이는 외국어 습득 과정에서 중요한 심리적 장애물이 된다.동기 부여 측면에서도 차이가 존재한다. 모국어 ... 는 생존을 위해 필수적이며, 사회적 소속감을 형성하기 위해 자연스럽게 습득된다. 하지만 외국어는 학업 성취, 진로 준비, 해외 여행 등 구체적인 목표를 달성하기 위한 외재적 동기 ... 적으로 내재되어 있으며, 특정 언어에 노출되었을 때 그 언어의 규칙을 빠르게 추출하고 체계화할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 특히, 촘스키는 이를 **보편문법(Universal
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.11
  • 빠르게 실패하기 독후감
    를 들어서 하버드 대학교에서 지난 30년 간 일터에서 행복을 느끼고 창의적 사고를 끌어내는 요소가 무엇인지 조사한 결과에 따르면 내재동기, 즉 일 자체를 기쁨과 만족과 흥미의 원동력 ... 으로 삼는 태도가 그 열쇠였다는 답을 얻을 수 있다. 반면에 높은 연봉이나 외부 보상과 같은 외재적 동기로 일을 하는 사람들의 창의성은 상대적으로 낮은 편이었다고 한다. 실제로 좋 ... 를 받는 상황은 생각보다 꽤 자주 발생할 수 있다. 이런 작은 성공들을 진심으로 기뻐하고 감사한다면 자신감도 생기고 동기부여도 될 것이다. 앞서 두 번째 조언에서는 빠른 실패
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
  • [사회확 개론] 일과 노동의 의미와 성격을 자세히 살펴보고자 한다.
    alling)으로 받아들이고 자신뿐만 아니라 사회를 위해서 유용하고 의미 있는 일을 하면서 공동체에 기반을 둔 개인적인 성취감을 얻는다고 한다. 직업이나 진로를 위한 외재적 동기와 소명 ... 이나 사회에 기여하고자 하는 내재적 동기에 따라 자신이 추구하는 일에 대한 방향이 달라지거나 유지될 수 있고, 직장이나 직무에 대한 의미와 만족도는 크게 달라질 수 있는 것이 ... 다. 그래서 자신이 하고 있는 일에 대한 의미를 찾고 동기부여하여 자신의 능력에 대한 믿음으로 자기 효능감과 직무의 만족도를 높여 나갈 때 노동이 아닌 일의 가치를 찾고 발전해 갈 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 마케팅특강 ) 오늘날 기업은 소비자만족을 넘어 소비자행복을 증가시킬 수 있는 마케팅활동을 펼치고자 한다. 이를 위한 시사점 도출을 위해, 본인의
    외재적, 내재적, 초월적 원천으로 구분하는 경우도 있다. 이는 그 안을 카테고리처럼 유형으로 분류도 가능하다. 일단 외재적인 원천에서는 소비자 자신, 인간관계를 유형으로 볼 수 ... 과 유형을 분류해 보고, 3) 해당 소비가 어떤 동기, 어떤 과정, 어떤 결과를 통해 본인에게 행복을 창출한 것인지에 관해 그 기저의 심리적 원리를 한 가지 이상의 이론을 적용하여 분석 ... 한 교재 또는 참고도서의 내용을 적용하여 본인이 경험한 소비자행복의 원천과 유형을 분류해 보고, 3) 해당 소비가 어떤 동기, 어떤 과정, 어떤 결과를 통해 본인에게 행복을 창출
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학
    → 평가 계획 → 실시 → 평가필요성 분석개인수준(구체적), 직무수준(성과 달성), 조직수준동기부여의의적극적 능동적, 자아실현, 자긍심, 만족성 생산성, 경쟁력 강화, 적응 촉진 ... , 조직 변화분류일차적(생득적 생리적 평형), 이차적(사회적 환경적, 학습)내재적(흥미 욕구 호기심, 능동적, 학습 자체), 외재적(상벌, 환경적, 결과 보상)기능활성(추진하는 힘 ... / 평균적인 행동 무시, 감독자의 일방적 피드백목표관리(MBO) : 공동 목표 설정하여 성과 평가, 결과 중시, 목표 명확할 때 효과적, 단기적의사소통, 동기부여, 책임감, 주관
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30
  • 청소년지도방법론 정리
    에 책무감청소년들의 효능감, 내재적 동기, 성취를 촉진 도움 제공과제처리(설계, 방법, 난아도, 목표설정, 완성시기) 재량을 많이 부여풍토필요 이상의 도움을 제공하지 않는다청소년 각각 ... 전략스티펙의 동기유발전략동기유발영역동기유발방법과제과제의 형태를 수시로 다양개방적, 다면적인 과제 제공과제수행에 대한 개인적인 목표 설정청소년들에게 활동주제를 선택 기회 부여청소년 ... 적 동화 것 내적동기 떨어짐정보제공기능보상이 학습자의 학습활동에 대해 피드백 제공하는 것 내적 동기 향상3. 학습과 활동과제 난이도의 적절성 낮은 수준의 과제부터 제시 불안감 낮추
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07
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2025년 11월 19일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감