"근로자파견제도"의 검색결과 입니다.

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"근로자파견제도" 검색결과 3,521-3,540 / 6,081건

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저출산이 사회에 미치는 영향과 원인 그리고 출산장려지원대책과 해결방안 나의생각포함

을 지급하고 있다.? 배우자 출산휴가- 배우자가 출산을 한 경우 남성근로자는 3일간의 출산휴가(무급)를 받을 수 있다.? 육아휴직- 08년 1월 출생아부터 자녀가 만 6세가 될 때 ... 습니다.- 출산 및 육아로 인해 직장을 그만두었던 여성근로자를 신규 고용하는 사업주에게 월 60만원(처음 6개월), 30만원(나머지 6개월) 엄마 채용 장려금이 12개월간 지급된다. ... - 산전후 휴가 중 또는 임신 16주 이후 계약기간이 종료되는 비정규직 여성근로자를 계속 고용하는 사업주에게 ‘출산 후 계속고용지원금’을 월 40~60만원까지 6개월간 지급합니다.4

리포트 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2011.10.26

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[법학]비정규직의 실태와 법적문제

Ⅰ. 서설얼마 전 비정규직에 대한 법률이 통과되었다. 이번 개정 법률은 기간제 근로자 약 350만명, 단시간 근로자 약 114만명, 파견근로자 약 13만 명을 그 적용 대상 ... 되어 있는 경우가 많다.이들 비정규노동자에 대한 노동부의 근로감독이 제대로 이루어지지 않고 있어서 비정규노동자들은 각종 불법과 편법에 시달리고 있다. 특히 불법이 많은 파견의 경우 ... 으로 인정되는 것은 임시계약직 노동자들의 "노동조합활동" 보장을 위해서 매우 중요한 문제이다.(2) 파견근로자①중간착취와 저임금 노동파견노동자의 월평균 총임금은 83만원 정도로 전체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.09

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공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 개념과 증가 원인, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 사례로 본 개선 방안 분석(공공부문비정규직)

사유제한 반드시 포함해야2) 파견법 폐지와 불법파견 근절3) 동일노동 동일임금 명문화로 비정규직 차별해소4) 특수고용노동자 노동권보장, 노동자성 인정 시급5) 명예근로감독관제도 ... 임금 비교4) 민원도우미 인사관리 및 문제점Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 개선 방안1. 비정규 노동자 보호와 권리보장을 위한 제도 개선1) 비정규직 억제 - 기간제 ... , 식적인 채용절차없이 학교나 아는 사람의 추천을 통해 입사한다. 임금은 정부예산단가지침에 따라 일용직 근로자의 임금 수준인 일당 25,000?30,000원이며, 월차유급, 주휴유급

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.16

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인력 과부족에 따른 수급 조정 방법

소속감을 느끼지 못하게 되고, 또 다른 형태의 노사문제를 일으키게 된다.③ 파견근로자 사용사용자가 노동자를 고용한 뒤에 그 고용관계를 유지하면서 다른 사용자의 지휘?명령 아래 그 ... , 선택적 정년제, 특별퇴직제도 등 다양한 명칭으로 불리기도 한다.기업에게는 상당한 경제적 비용을 요구하고, 퇴직자가 유능한 인재일 경우 기업의 경쟁력이 훼손될 수 있다.종업원 ... 자는 임금 수입이 중단되어 생계유지에 결정적인 문제를 일으킨다.ⓑ 조기퇴직제도의 도입정년에 도달하지 않은 종업원을 자발적인 의사에 따라 퇴직시키는 제도이다. 명예퇴직제도, 희망퇴직제도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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실업교육의 발전방향

하여 중앙/지방)하여, 자격, 산학협동, 근로자 능력개발 분야 등으로 구분하여 관리 지원한다. 또한 산학협력업체에 대한 지원(예산 및 세제에 대한 혜택)이 강화되어야 하며, 산학협력 ... 와 왜곡된 교육제도가 먼저 바로 잡혀야 인적자원개발 계획의 첫단계부터 균형을 이룰 수 있고 직업교육에 대한 종전의 사?농?공?상 식의 수직적 사고를 수평적 사고로 바꾸어 놓을 수 ... 검토한다.자격표시과목제도의 개편을 통하여 지식기반사회의 산업인력 요구에 부응한다. 제7차 교육과정 운영 등 교육과정의 내용과 방식이 변화되고 있음에 부응하여 자격표시과목제도를 개선

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.19

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비정규직 근로자

적 노동시간보다 짧게 일하는 근로자 를 말함3.비정규직 근로자의 정의와 구분2)비정규직 근로자의 유형 (3)파견직 근로자 파견근로자는 사용자가 사진과 고용계약을 맺은 노동자를 다른 ... 회사에 파견하고, 그 회사 시용자의 지휘•명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 말함3.비정규직 근로자의 정의와 구분2)비정규직 근로자의 유형 (4)기타 특수 ... 와 현황2)비정규직 근로자 급증의 원인 기업의 불투명한 투자 전망, 정규직 채용 축소 및 경력직 선호, 계약직 채용 후 선별적 정규직 전환 등의 인사, 채용제도 및 관행의 변화 등

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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비정규직의 실태와 개선방안

의 채용방식)로 인해 기간제 근로 형태로 계약하는 경우③ 휴직·파견 등으로 결원이 발생하여 당해 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우④ 조교·수습생 등 수련 ... 를 하및 파견법개정안 제2조)또한 각 기관별로 인사담당 부서장을 ‘비정규직 고충처리 담당자’로 지정·운영하고, 차별금지제도가 정착할 때까지 비정규직의 고충사례를 정기적으로 점검·분석 ... 하는 경우에도 외주근로자의 근로조건이 저하되지 않도록 사전·사후적으로 보호하기 위하여 예산 및 입찰 제도를 개선하였다.먼저 사전적으로 직접고용 비정규직과 동일하게 저임금 외주근로자

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.24

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종군위안부 역사적배경과 운영실태고발

의 파견3. 종군위안부 피해자들의 연행시기 및 특성1) 연행시기군위안소의 설립은 일본이 만주를 침략하고 상해 등지에 주둔군을 주기 시작한 1932년경부터 시작되었으며, 일본이 중국대륙 ... Ⅰ 위안부의 개념1 ‘여자정신대’와 ‘종군위안부’2 ‘종군위안부’의 유래3 종군위안부 피해자들의 연행시기 및 특성4 연행방식Ⅱ 역사적 배경1 공창제·유곽의 폐습2 일본인의 죄의식 ... 식민지 조선에서 정신대란 말이 사용되기 시작한 것은 중일전쟁의 수렁에 빠진 일본 제국주의자들이 태평양전쟁을 준비하던 1941년경으로 추정되며, 초기에 정신대는 농촌에서 전시체제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.24

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비정규직보호법의 시행과 HR 전략의 변화

가 되도록 해야 한다. 아울러 인사제도 정비는 그동안의 연공서열형 임금형태를 직무와 역할을 중심으로 재편해야 한다. 마지막으로 관리자에 대한 교육이 필요한데 첫째 근로계약과 파견계약 ... 과 비정규직(기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자)에 대한 임금 등 차별을 시정하는 조치를 취해야 한다.또한 급여산정이나 승진 등에 있어서도 지금까지의 연공서열형 인사제도를 직무 ... 비정규직보호법의 시행과 HR 전략의 변화1. 비정규직의 개념과 범위지난 해 11월 말 국회 통과로 제·개정된 비정규직보호법은 ‘기간제 및 단시간근로자 보호법’과 ‘파견근로자보호법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06

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파견근로자 임금 현황과 실태

께서 좋은 기회였고, 대우도 좋았다면서 파견근무에 대한 좋은 얘기만 해주셨는데, 공부를 하면서 파견근로제도에 보호가 미미하여 파견 제도를 폐지를 검토하는 등 파견근로자의 실상에 대해 ... 부분의 업체에서의 파견근로자들은 근로자 복지제도의 혜택을 받고 있는 것으로 드러났다. 이는 파견근로자들이 다른 비정규직 근로자들에 비하여 더 높은 수준의 법적 보호를 받고 있 ... 좀더 자세히 알아보기 위해 파견근로자 임금에 대한 레포트를 준비하게 되었다.참고한 자료로 중앙도서관에 있는 「임금의 이해」라는 책과 노사정위원회에서 발행한 「기간제 ? 파견 ? 단

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.03

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다문화가족-아동복지[1].(발표)ppt_[자동_저장]

한 아동 한국인 모와 외국인 부 사이에서 출생한 아동 외국인 부모가 양육하는 전 결혼에서 출생한 아동외국인근로자 가족외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 출생한 아동 본국에서 부모 ... 을 통한 의료와 양육서비스 제공, 취업훈련, 공동체 모임과 문화행사 등을 통해 사회적응을 지원하고 있다. 결혼이민자나 외국인근로자 자녀와는 달리 북한이주민 가족 아동 대상의 서비스 ... )다문화가족 아동의 개념 다문화가족이란? “결혼이민자나 귀화허가를 받은 자와 출생시부터 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족”으로 정의 하고 결혼 이민자 가족에 국한

리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.20

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재가복지서비스의 다양화와 다원화

, 현재 저소득층 중심의 자원봉사자에 의한 가정봉사원서비스는 노인의 요청에 의해 제공되기보다는 파견기관에서 규범적 욕구를 파악하여 방문하는 경우가 대부분일 뿐만 아니라 말벗 정도 ... 은 거의 없는 실정이다.현실적으로 실비로 이용하는 대상노인의 선정기준인 도시근로자 월평균소득은 거의 대부분의 노인가구의 수입이 분명하지 않은 점과 농?어촌지역거주 노인가구는 제외되는 점 ... 으로 노인가구의 경제상태를 측정하기에는 부적합하다. 그리고 저소득층 및 국민기초생활보장대상자에게 치중되어 있는 획일적인 제도로 나타나고 있어 이용자에 대한 자격제한으로 시설이용

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.21

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비정규직 보호 법안

, 파견, 호출, 독립도급을 포함하여 비정규직 근로자의 규모는 26.4%라고 발표하였으나 동 조사결과에 대하여 한국노동경제학회(17.6%~26.4%), 한국노동연구원(29.3 ... 직 근로자의 규모 역시 다양하게 추정되고 있다. 현 시점에서 협의의 한시적 근로자 및 기간제 근로자, 파견·용역·도급 등의 비전형 근로자와 단시간 노동자를 『협의의 비정규직 근로자 ... 가 특수한 경우- 파견근로 : 임금을 지급하는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 않는 경우가 해당되며 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11

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장애인복지법

?전통적으로 직업복귀에 중점할당고용제도복지 정책1975년 7월 1일 장애인을 위한 법, 1987년 7월 12일 장애인 근로자 법이 발표되면서 시작 배당된 예산의 중요성과 일자리 ... 예산으로 책정. 근로부조센터와 보호 작업실은 각각 25,000명과 8,000명의 장애인 노동자들에게 일자리를 마련해 주었고, 그 수는 매년 증가. 프랑스는 회사 내 6% 장애인의무 ... 프랑스 장애인복지Contents장애인복지제도의 이념1장애인복지정책의 특징2장애인 복지 정책3Contents기본법4장애인 구분제도 및 관련기관5장애인 및 장애아동을 위한 지원64

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.16

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현지화와 통합화의 조화가 글로벌조직의 경쟁력

또는 2008년 이후 연속 2차례의 고용 연장 계약을 체결한 경우 근로자를 종신 고용하도록 명문화.- 노동자 20명이나 직원의 10%이상을 감원할 때 사전에 노동조합인 공회와 협의. ... - 근로자 임금의 32.8%에 해당하는 양로, 실업, 공상, 의료 생육 등 5대 보험 가입 의 무화.2. 지역간 특성 차이의 고려1) 진출하는 지역에 대한 구체적인 정보 확보 ... 고 글로벌 리더십이 이를 뒷받침할 때 성공할 수 있음.2. 현지화- 진출 환경에 맞춰 조직을 적응, 변화 시켜나가는 과정- 주재원 파견 비용, 현지 정보 확보, 인재 활용 등

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.21

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유한양행 인사관리의 문제점과 해결방안

분기실적과 신규사업계획,손익현황등 세세한 경영정보를 노사가 전부 공유하며 주총에서 근로자 대표가 참석해 발언하는 방식으로 노조가 경영에 참여하고 있다.- 위의 신문기사에서 살펴볼 ... 며, 기업활동을 통하여 이루어지는 부의 축적은 반드시 납세를 통하여 국가에 되돌려지고 이것이 곧 국력의 바탕이 되어야 한다는 창업자의 신념 (3) 기업이윤의 사회환원을 통한 사회복지 ... 시설 개방Ⅱ. 회사소개4. 주요사업Ⅱ. 회사소개5. 사회환원시스템Ⅲ. 유한양행의 인사관리1. 유한 인재상올바른 가치관과 긍정적인 사고의 소유자 (2) 투철한 목표의식과 적극적인

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.28

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파견근로자 보호

로만 일관하였다. 그러나 현실적으로 파견근로의 형태는 빈번히 발생하고 있었으며, 97년 ILO에서 협약을 채택하고 미국을 포함한 선진국 대다수국가가 허용함에 따라 근로자파견제도 ... 파견제도의 개념과 주요내용 그리고 법 시행 2년을 경과하면서 나타난 문제점을 살펴보고 그 개선방향에 대해서도 모색해보겠다.Ⅱ. 법률의 주요내용1. 근로자파견사업법의 적용을 받는 근로 ... 파견근로자 보호Ⅰ. 서기업은 생산활동을 하기 위해서 필요한 인력을 직접 채용하기도 하며, 타인의 노무를 이용하기도 한다. 타인의 노무를 이용하는 형태에는 근로자파견, 도급, 업무

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.25

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신자유주의 이념이 사회복지에 도입됨으로 인한 장단점 논의

하려는 케인즈적 시도의 좌절을 의미한다. 정리해고, 파견노동제, 임시직과 성과급 제도의 확대 등의 노동시장 유연화와 복지제도의 축소는 노동력이라는 상품의 재생산을 더 이상 사회 ... 의 권리성을 국가가 적극적으로 인정”하였다고 한다. 그리고, 이런 이유들로 인해서 현 정부의 복지정책은 반신자유주의적인 것이라고 주장한다. ?근로능력이 있는 자에게도 급부를 제공 ... 주현상이다. 즉, 노동유연화를 촉진하는 과정에서 실업자 및 저임금 근로자가 양산되며, 신자유주의 정치세력은 이들에 대해 최저한의 생활을 보장함으로써 사회적 불안을 막기 위해 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.10

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[아동복지론] 관련법과 전달체계 - 아동복지 관련법, 아동·청소년복지법, 미국 아동복지 전달체계, 한국의 아동복지서비스 전달체계

예방 및 방지제도 명확화(안 제19조 ~ 제24조)- 친권행사의 제한과 상실에 대한 규정을 명확히 하고(제19조, 제23조), 아동학대의 신고 의무자 확대(제20조), 아동학대 ... (안)이 있으며, 그 외 아동복지와 관계가 되는 관련법들이 있다.- 최초 아동대상 관련법은 아동복리법과 미성년자보호법(1961) --? 아동복지법으로 개정(1981) ---? 아동 ... 복지법개정(1998, 2000) --?아동?청소년복지법(안)으로 전면 개정(2008)- 미성년자 보호법 폐지되고 청소년보호법이 제정(1997) 아동 관련법률구분법률아동복지법아동?청

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10

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우리은행을 통해 보는 비정규직의 정규직화 문제

검토정규직 전환시 제외된 직원일부 파견근로자1. 우리은행 소개 2. 정규직 전환배경 3. 직군분리제도분리 직군제의 문제점무기계약직승진차별여성차별임금차별차별고착화문제점사례가 주는 시사 ... 명시파견근로자 보호 강화 및 합리적 활용파견 대상 업무 파견기간 불법파견 고용 의무 불법파견 금지 취업조건의 고지정규직과 비 정규직의 현황고용 형태별 비정규직 현황정규직과 비정규직간 ... 차별 시정차별금지 명문화 노동위원회를 통한 차별시정 절차 시행시기기간제 근로자 남용 방지사용기간 제한 사용기간 초과시 효과단시간 근로자 초과근로 제한초과근로 제한 근로조건 서면

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.13

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