"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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협의이혼 성립 디메틸포름아미드 주52시간 사업장간호진단 유연근무제 최저임금 산업장 간호진단

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"주52시간근로제" 검색결과 3,481-3,500 / 4,277건

[노동경제] 주 5일 근무(노동시간 단축)의 파급효과 분석

목차1. 근로시간 단축 논의의 배경-p22. 근로시간 단축의 필요성 -p33. 영향과 파급효과 분석 -p63-1. 주요보도내용 -p63-2. 주5일근무제란... -p73-3 ... 으로 단축하는 것을 주된 골자로 하는 노사정 합의문을 채택한 이후, 근로시간 단축과 관련된 논의가 활발하게 진행되고 있다.주5일 근무제가 되면 가시적으로 노동시간이 줄어들게 된다 ... 로 근로시간 단축이 실질적으로 임금 상승을 초래하기 때문에 오히려 고용확대보다는 인력수요가 줄어드는 효과도 있다. 왜냐하면 임금이 상승할 때, 기업주들은 노동을 대체할 수 있

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.08.12

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[복지후생관리]복지후생관리

를 가장 원하고 있는 것으로 나타남.5 여가- 주당 실제로 노동하는 실노동시간은 주 44-48시간이 가장 많았으며, 다음으로 52-56시간이 많은 것으로 나타났음.- 주5일제 실시 ... 현황5) 국내기업과 국내 외국계기업의 복지후생 현황3. 국내 기업복지제도의 향후 개선과제 및 방향 ……………………P 271) 근로복지의 현황과 문제점2) 근로복지정책의 방향 ... 과 과제3) 공적-사적 복지체계간의 연계 및 균형발전4) 근로자의 복지욕구 다양화에 대응하는 유연한 복지프로그램의 개발5) 기업복지의 유연화, 효율화의 한 수단으로서 선택적 근로복지제도

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05 | 수정일 2015.07.30

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[인사조직론,경영조직론] 비정규직노동의 정의와 문제점 및 해결방안

되고② 노동시간은 전일제(full-time) 형태로 근무하며③ 단일한 고용주를 위해 노동을 제공하는 것이 정규 고용의 기본특성이 된다.이러한 조건을 한가지 이상 충족하지 못한 경우 ... , 즉 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결하고(임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 등), 정규직보다 노동시간이 짧거나(파트타임, 아르바이트 등), 고용주가 아닌 다른 사용자를 위해 ... 는 각 분야별로 정부와 기업 노동계에서의 논란의 여지가 많이 있다. 통계청의 임시?일용직의 공식 통계를 따를 때 비정규직 노동자는 전체 임금근로자 1300만여명 중 52.4

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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우리나라의 연봉제 도입실태에 대하여

현신의 필요성, 기업경쟁력 강화의 필요성 등이 복합적으로 작용한 결과로 보여진다.)연봉제(annual salary system)란 급여를 ‘연단위’로 산정하여 지급하는 임금 및 근로 ... 계약을 체결하는 것으로서 시간급?주급?월급 등과 구분되는 임금형태를 의미하고 있지만, 현재 우리나라에서 고려되고 있는 연봉제는 급변하는 환경에 보다 능동적으로 대응하기 위한 능력 ... 적으로 증대되고 있다. 노동부의 2000년도 조사에 의하면 도입준비중 17.8%, 추후 도입계획 12.1%를 더하면 52.3%로 연봉제 시대가 앞으로 본격화될 것으로 전망된다.< 표 1

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09

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태국의 문화

’라고 부르며 이것은 ‘자유의 나라’라는 뜻이다. 국가명에서 보여주듯이 ‘자유’의 이념을 숭상하고 국가관이나 개인의 생활철학에 있어서 자유를 중요시하고 있다. ‘쁘라텟타이’라는 국호 ... 안보문제가 정치적 쟁점으로까지 발전하기도 한다. 따라서 태국 정부는 고산족의 이주금지, 삼림과 수자원 훼손금지, 아편재배금지와 아울러 교육개발, 대체작물의 경작, 위생시설 개선 ... %가 불교신자이며 이슬람교도가 3.96%이고 기독교인이 0.52%, 힌두교가 0.01% 그리고 기타가 2.04%로 나타나 있다. 태국인들 대부분은 종교를 갖고 있으며 그 종교는 대개

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.03

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[자본시장론]한국자본시장의 현황과 그 거품에 따는폐해

) 무역수지 흑자로 인한 통화팽창으로 일본의 부동산은 1950년 후반이후 약 30년간 50배 상승 - 1990년대 일본의 부동산가격이 미국의 4배 이상 확대□ 동태적 시간 불일치 ... 국 시장금리와 적정금리의 비교국공채수익률(A)은행대출금리(B)적정금리(C)A-CB-CGDP성장률소비자물가상승률미 국8.38.96.32.83.52.02.6일 본5.05.74.43 ... .01.40.61.3영 국9.710.07.12.54.62.62.9독 일7.110.66.02.52.52.15.6이탈리아12.715.58.72.16.64.06.8한 국13.49.814

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.03

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[간호학]지역사회간호학- 가정방문사례

길로 10분 도보(1시간 20분소요)▣가족사항번호성명주민등록번호성별세대주와 관계동거여부학력직업종교흡연여부음주여부질환 또는주요 건강문제1이형선650000여본인○불교하루1갑하루반병고 ... 후, 현재 독거노인이다.가족체계유지경제적으로 가난하며, 고령으로 근로 할 수 없는 상태이며, 통영에 살고 있는 딸 또한 이○○씨를 지지해 줄 수 없는 형편이다. 생활보호대상자 ... 상태의료급여 1종담당방문간호사차지연 SN.정영선저구 버스정류장저구 슈퍼주차장이씨 집남부면사무소방파제▣약도▶교통수단 및 소요시간: 고현터미널에서 저구행 버스를 타고 내려서 주차장 밑

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.24

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장애인복지

(impa, 직업적 제 분야에서 불리하게 됨을 의미한다. 이런 의미에서 장애는 사회적인 것이며 손상이나 불능은 개인적인 것으로서 시공간을 초월하여 존재하지만 장애는 시간과 장소와 문화 ... (disability)를 포함함을 보여준다. 셋째로 장애는 장애인들이 생리학적 결함이나 능력장애등으로 사회의 물리적, 문화적, 심리적, 유기적 제 조건에 적응이 어려워지는 사회적 불리 ... 들의 사회통합은 그들에게 정상인들이 경험하는 사회적 환경을 제공함으로써 정상인들의 사회표준과 규범에 가까운 사회경험을 할 수 있도록 해주는 정상화(normalization)과정

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.28

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선택적 복리후생제도

한 업무에 종사하는 정규직-비정규직간 차별적 처우를 해서는 안됨. (기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제8조, '06. 10월 비정규직법안 통과 내용)◆ 선택적 복리후생 ... 풍요로운 삶에 대한 욕구 증대능력/성과주의 인사제도 지향수혜의 형평성 요구사회 ... 법정 복리 (52.7%)Flexible Benefit (6.4%)재원 항목국민연금 고용보험 법정휴가종합검진지원금 자녀학자금 식대보조금 교통비보조금 워크샵지원금 등의료비지원금기타 신설

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.16

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[삼성][삼성전자][삼성 경영전략][삼성 전략적 제휴][삼성 지식경영프로그램][삼성그룹]삼성의 초기사업, 삼성의 대외경쟁력, 삼성의 인사관리, 삼성의 지식경영 프로그램, 삼성 전략적제휴, 삼성속의 삼성전자 분석

마일리지지식등록/조회에 따른 지식점수화쪽 개인 노하우 자발적 등록동기부여 소진계좌 개념 도입(지식근로자, 지식마스터 대상)5) 신지식인 운동파격적 포상(연 52억원) 사업부별 분기 ... 했다. 불가근, 불가원의 관계는 이후로도 삼성의 정권과의 관계설정을 설명해준다 .Ⅲ. 삼성의 대외 경쟁력삼성이 국내에서 부동의 재계1위의 자리를 확보하고 있다. 그러나 그룹 전체 ... 이후에는 개인이 자기 계발에 투자할 시간이 많아짐에 따라 이 시간을 유용하게 쓰도록 유도하기 위해 일정한 자격증을 취득했을 때는 회사 차원의 인센티브를 제공하는 등 지원을 아끼

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.19

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사회복지시설 정신보건시설에 대한 레포트

소지자의 경우, 알코올상담센터 4년 이상 근무경력자(상근원칙)* 센터장이 정신과 전문의로써 비상근으로 근무하는 경우, 주 2회(주 8시간) 이상 근무하여야 함, 단 지리적 여건 등 ... 으로 2회 이상 방문이 어려운 경우 주 1회(주 8시간) 이상 근무할 수 있음사 업전 담인 력1. 자문의 위촉(정신과 전문의 1인) (다만, 센터장이 정신과전문의인 경우 두 ... 으로 형성되었다.정신보건센터에서는 예방적인 치료를 효과적으로 실행하고 환자를 조기 발견하여 정신질환의 발생률을 줄이고 중증의 정신질환자가 지역사회 내에서 통합된 지속적인 서비스를 제공

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.03

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[이혼]이혼문제의 실태와 정책방안(A+레포트)

다. 남편이 일용근로자이긴 했지만 목수일로 매달 200만원 정도의 급여를 가져왔고 김씨도 동네 식당에서 점심시간동안 아르바이트를 해서 월 50만원의 수입이 있었다.그러나 남편이 직장 ... .72.02.52.52.52.83.03.52.9 이혼건수 및 조이혼율 추이Ⅰ-(3)이혼의 문제점1)정신 심리적 건강 측면일반적으로 이혼한 남녀 모두 자경심의 저하, 극심한 분노 ... 기간의 시간이 필요하다면 이에 대한 보상차원의 부양적 재산분할도 이루어져야 한다.마지막으로, 자녀 양육권 및 면접권에 있어서는 자녀의 심리적 안정이나 성장발달을 위한 복리적 차원

리포트 | 14페이지 | 4,300원 | 등록일 2006.04.02

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[교과교재 연구 및 지도법(일반사회)]민주시민과 경제생활 학습지도안

의 개념과소비 활동의 역할o 저축의 개념o 저축의 순기능 역기능pp.52～556/9o 소비자보호법과 소비자의 권리o 소비자 피해구제 절차2. 근로자, 기업가의 자세o 직업과 일의 의미o ... 을 예측하여 대비할 수 있는 자세를 익힐 수 있도록 구성되어 있다.(3) ‘민주 시민의 경제적 역할' 에서는 소비자, 근로자, 기업가로서의 올바른 자세의 중요성을 설명하고, 아울러 ... 하여 앞으로의 진로를 생각해 볼 수 있는 시간을 제공한다.(3) ‘민주 시민의 경제적 역할’? 우리가 저축한 돈이 기업의 생산 자금으로 활용되어 경제 성장에 기여한다는 사실을 인 식시

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.03.20

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해외직접투자 유치,FDI

는 함께 살아난다. 따라서 중앙정부의 적극적 지원은 반드시 수반되어야 한다. 적극적 지원이라 함은 구체적으로 각종 절차의 간소화와 그로 인한 시간적 단축 등을 중앙정부가 적극적으로 주. ... 이 글에서 생각해보고자 한다. 무엇이 해외직접 투자 유치를 저해하는지, 활성화를 위해 우리는 무엇을 준비해야 할지, 앞으로의 나아갈 방안에 대해 수업시간에 배운 것을 토대로 좀 ... 더 진지하게 모색해 보도록 하겠다. (수업시간에 배운 해외 직접투자에 관한 대략적인 설명은 생략하도록 하겠다.)Ⅱ. 우리나라의 해외직접투자 유치 실정우리나라는 조기 IMF 졸업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08 | 수정일 2019.03.08

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[고전조직이론] M.Weber Taylor등의 고전 조직이론

single best method ) 을 사용하여 수행할 수 있도록 설계하고 근로자들은 성과급을 통해 모티베이션을 시켜 주면 작업능률이 향상될 것이라고 믿었다.이러한 능률의 향상 ... 조립실 실험 등이 있다. 이 실헙을 시작할 당시 연구팀은 과학적 관리론의 바탕 위에서 작업장의 조명,휴식시간 등의 물리적.육체적 작업조건과 물질적 보상방법의 변화에 따라 근로자의 동았다. ... 다. Weber는 이러한 것들이 이념형에서 묘사되어진 ‘순수한 형태’로서 역사상 존재했으리라고 가정할 수는 없지만 역사 속에서 볼 수 있는 서로 다른 귄위체제의 전형적인 득징들을 보여준다고

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.02

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[경영]임금피크제-도입사례를 중심으로

프로세스87. 국내 기업들의 애로사항108. 정부 지원 제도129. 성공적인 정착을 위한 제언121. 임금피크제 (Salary Peak)? 임금피크제란 근로자의 계속고용을 위해 노사간 ... 정년 보장? 연공급적 임금체계는 중년 근로자의 퇴직을 가속화하는 요인으로 작용하고 있음? 정년보장 문제는 대부분의 기업에서 노사간 갈등요인 중의 하나임? 호봉승급제를 채택하고 있 ... 는 기업이 56.6%에 달하는 상황에서 임금피크제 도입은 고령근로자의 계속근로 보장을 위한 좋은 방안으로 떠오르고 있음3. 일본 도입 사례? 고령자고용확대제도? 일본은 ?근무연장

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.13

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기업유치/투자를 위한 경상남도의 노력

하나가 One-Stop 서비스이다. 인?허가 등 행정절차를 행정관청이 대행하여 기업인이 기업활동에 전념할 수 있게 함으로써 시간적, 경제적 도움을 주는 제도이다. 지금까지 우리 ... 도가 유치한 태양유전(주), Nalco코리아, Sermatec코리아, 한국 JST, EEW성화산업은 실질적인 One-Stop 서비스의 표준모델로써 여타 자치단체의 벤치마킹 사례가 되 ... 유치를 위해 ‘진사 외국기업 공단’을 지정, 운용하고 있다. 특히 경상남도의 경우 실제로 태양유전 유치시 사업계획서 접수부터 공장기공식까지 49일만에 모든 행정처리를 해 줌

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.20

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[법학] 특수형태 근로자

으로서의 ‘특수고용관계’2Ⅲ. 근로자 여부의 판단기준51. 근로자의 개념52. 학설 및 판례61) 학설62) 판례 및 행정해석 7Ⅳ. 구체적 사례에 따른 근로자성 인정 여부81 ... 되기 시작한 이래, 특수고용노동자의 근로자성 인정을 둘러싼 논의는 가장 뜨거운 쟁점이 되고 있다.가장 두드러진 예로는 골프장의 캐디, 지입차주, 보험모집인, 학원강사, 학습지 교사 ... 근로자는 임시직(temporary workers)이라고 한다.또한 정규직근로자의 1주간 소정근로시간보다 근로시간이 짧은 비정규직근로자를 보통 시간제 근로자(part-time

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.26

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[노동문제] 노동문제와 해결방안 (비정규직)

는 노동조합도 없었고, 이들을 사회적으로 보호해주는 근로기준법이나 산재보험 등 노동자복지제도가 전혀 없었기 때문에 매우 열악한 생활을 영위하였다. 산업화 초창기 대부분이 노동자 ... 되 반해 비정규직이란 정규직이 아닌 노동자 모두를 뜻한다. 즉⑴ 파견업체와 근로계약을 체결하고 있거나⑵ 기간의 정함이 있는 유기근로계약을 체결하고 있거나⑶ 단시간(파트타임) 근로자 ... 하는 임시근로자가 있는가 하면, 파견업체와 유기근로계약을 맺은 단시간 근로자도 있다. 또한 가내근로자처럼 위의 요건 모두와 무관한 고용형태도 있다. 따라서 비정규직이란 정규직이 아닌 고용

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.08

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마케팅 & 인사관리 단답형식(23page)

곡선[4]통계적기법(3개)..........①회귀분석법 ②시계열 분석법 ③비율분석(51)모집절차(순서)①모집방침 결정(선발비용)--->②고용조건 결정(임금,근로시간,근로조건)--->(3개) ... ,표준화(49)마케팅 효용 3가지①장소효용 ②소유효용 ③시간효용(50)고압적 마케팅=선형마케팅(51)저압적 마케팅=순환형 마케팅(52)카운터 마케팅=대항마케팅 : 특정제품에 대해 불 ... 상품소유권이 없는 거래만 있게 해주고 수수료를 받는자를 말함.(57)객주자신의 이름으로 생산자가 위탁한 상품을 판매하는 대리중간상,보관,분할,등별,금융기능 수행,상품권 보유(58

시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.17

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