"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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협의이혼 성립 디메틸포름아미드 주52시간 사업장간호진단 유연근무제 최저임금 산업장 간호진단

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"주52시간근로제" 검색결과 3,541-3,560 / 4,278건

한국경제 전망, 분석

다는 임금상승분이 결코 근로자들의 만족감을 채워줄 수도 없는 게 우리의 현실이다. 또 높아진 인건비 부담으로 인해 기업은 기업대로 날로 경쟁력을 잃을 수밖에 없다. 이런 진단을 전제 ... 이나기 시작하여 지자체와 국립대학 등에서 월 1회 토요일 휴무제를 이미 도입하고 있음.- 2003년 8월 29일 주5일제 근무제 도입을 위한 근로기준법 개정안이 국회를 통과 ... $18.1719964,894?6.8%?52,138.5??7.70%-$18.441. 경제성장률 변화 추이와 앞으로의 변화예상.최근 통계청이 국제통화기금(IMF) 자료를 토대로 작성

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.21

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[사회문제론] 여성문제

있고 본인이 동의한 경우 야간?휴일근로도 할 수 있다.〈성희롱행위 처벌강화〉성희롱 행위를 한 사업주에 대해 1,000만원 이하의 과태료를 부과토록 벌칙규정을 신설했다. 또 사업주 ... 근로자를 사용하는 사업주에게 성희롱 예방교육을 의무화했다.(2)노동분야여성들의 경제활동 참가율은 꾸준히 성장해왔으나, 선진국에 비해서는 아직도 낮은 편이며, 결혼과 함께 퇴직 ... 다.《모성보호법》모성보호법이 가족문제단원에 언급되었던 바 있었고 여성문제에 관련을 맺고 있는 법이므로 이 부분에서 짧게 다루어보겠다.모성보호법률은 남녀고용평등법 근로기준법 고용보험법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.02

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[노동법] 주40시간제와 주44시간제의 비교

은 44시간이었으나, 이를 40시간으로 줄이자는 내용이 주5일 근무제로 대표되어 주장되었고 2003년 9월 15일에 그 개정이 이루어졌다.Ⅱ. 본론1) 개정법률의 주요 내용◆ 법정근로 ... 시간을 초과하지 아니하는 범위안에서 특정주에 제49조제1항의 근로시간을, 특정일에 제49조제2항의 근로시간을 초과하여 근로하게 할 수 있다.제50조 (탄력적 근로시간제)②사용자는 ... 근로자대표와의 서면합의에 의하여 다음 각호의 사항을 정한 때에는 3월이내의 단위기간을 평균하여 1주간의 근로시간이 제49조제1항의 근로시간을 초과하지 아니하는 범위안에서 특정주

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17

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[일하는 여성과 육아] 일하는 여성관련 법제와 복지정책

~차례~Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ. 한국의 기혼 근로 여성의 복지정책 및 현황1. 생리휴가2. 산전 ? 산후휴가3. 유산 ? 조산 ? 사산휴가4. 수유시간 제공5. 육아휴직제도6 ... 방식에는 조세방식과 보험방식이 있다. 선진 복지국가들이 사외보장체계 내에서 출산급여와 육아휴직급여에 대해 재원을 조달하는 방식을 보여주고 있다.ⅲ. 기혼근로여성이 요구하는 복지정책 ... 하면 미진한 실정이다. 여성근로자의 모성보호를 위해 각국에서는 출산휴가, 모성급부, 육아부조, 시간외 노동제한, 야간작업금지 등 여성의 근로조건, 건강, 복지시설 등의 제분야의 보호조치

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.07

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주 5일근무제 도입에 따른 현재의 논의와 노동단체의 영향력

의 대상이며, 97.3월에는 근로시간유연성 제고를 목적으로 하는 ’97.2월 노사정 협약 내용을 존중, 52주단위 탄력적근로시간제를 도입(근로시간법 개정)중국중국은 개혁개방 이후 임금 ... ◎ 주 5일근무제 도입에 따른 현재의 논의와노동단체의 영향력1. 서 론2. 우리나라의 근로시간3. 주 5일근무제의 논의의 개요4. 각 국의 근로시간 단축의 실행 및 시사점5 ... 에 대한 각계의 의견도 중요하지만 지금까지 보여준 노동단체들의 주 5일근무제 도입에 대한 태도와 활동을 중심으로 살펴보기로 하겠다.2. 우리나라의 근로시간제도우리나라의 근로시간제도

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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[마케팅] 주5일 근무제 도입의 영향

-[보도자료 활용]Ⅲ.결론Ⅰ.서론주5일 근무제가 실시됨으로 인해 노동자의 근로 시간의 단축으로 인해 많은 변화가 예상된다. 노동의 시간 단축은 여가 시간의 증가를 뜻하며 경제 ... 제 도입의 필요성과 그 효과를 살펴보자.주 40시간으로의 근로시간 단축은 국민경제·기업경영·근로자 삶의 질 등 국가 전부문에 걸쳐 『양적 성장』에서 『질적 선진화』로의 패러다임 전환 ... 으로 52.9% 늘어나게 된다.뉴트렌드 전망주 5일 근무제의 도입으로 인한 근로환경의 변화나 가계의 지출구조의 변화는 과연 어떤 트렌드를 형성시킬 것인가 ? 물론, 사회 및 소비

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.16

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[이주 노동자]노동자와 노동자가 아닌 자 -외국인 노동자 안에서의 인종 차별

아는 사람이 된다는 내용이 주를 이룬다. 흑인들이 감옥에도 더 많이 간다는 것을 빌미로 더 범죄에 가담하는 일이 많고 그로 인해 백인들이 피해를 본다는 생각을 하던 주인공은 결국 ... 어 노면서 국내 기업에 취업하고 ‘근로’를 제공하고 있지만, 근로기준법상 근로자로 인정받지 못한다. 따라서 그들의 취업은 합법이 아니라 편법에 불과하다. 다시 말해 취업 활동이 허용 ... 하기로 한다.2) 외국인 노동자의 노동현황외국인노동자는 생산직 인력난에 시달리고 있는 중소기업에 주로 취업하고 있다. 산업기술연수생은 상용근로자 10명이상 사업체에 주로 취업

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.09

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[사회복지] 산업복지론-EAP

을 줄 수 있는 문제를 근로자가 극복하게끔 도와주기 위하여 고용주가 제공하는 서비스’로 정의 내리고 있다.둘째, Googins등은 일반적으로 EAP를 근로자의 직무에 영향을 주 ... 를 잘 해결하지 못하고 있는 근로자를 빨리 파악하기 위하여 고용주가 도입한일단의 정책과 과정으로 보고 있다.넷째, 데커· 스타렛트· 레드호스는 개인 문제를 가진 근로자에게 사회서비스 ... 게 준다고 볼수 있다.넷째, EAP는 조직이 근로자의 건강과 스트레스를 위해 무엇인가를 하고 있다는 점을 가시적으로 보여줄수 있는 좋은 수단이다.현재 미국의 사업장 에서는 EAP

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.01 | 수정일 2014.01.08

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[노사관계론]케이엘테크의 노사관계론

케이엘테크(5,400원 100 +1.9%)는 8일 지난해 순이익이 54억7000만원으로 전년대비 17.72% 감소했다고 밝혔다. 영업이익도 83억3600만원으로 6.52% 줄었다.매출 ... 액 연대 모임 의장은 이날 머니투데이와의 통화에서 "지난 21일 오전 9시 예정된 주총장에 갔지만 장소 및 시간 변경이 공지된 쪽지만 있고 아무도 없었다"며 "바뀐 장소로 시간 ... . KLT의 노조 & 사장 인터뷰5. KLT 사태로 본 노사관계 연구(기업과 노사의 입장)1. KLT란 어떤 회사인가?KLT는 정식명 (주) 케이엘 테크로서 현 대표이사는 강일

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

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[근로생활과 노동관계법] 근로생활과 노동관계법

자가 미리 근로자대표와 서면으로 합의하여 정해 놓는 것으로, ② 1월이내의 단위기간을 평균하여, 1주일에 44시간을 넘지 않도록 정하여야 하며, ③ 특정한 주에 44시간을 넘도록 정하 ... 를 대표하는 자를 말한다(제31조 제3항 참조).⑶ 적용제외 탄력적 근로시간제는 특정일, 특정주에 과중한 근로로 피로의 누적이 클 수 있으므로, ① 연소자(18세 미만자) 및 ② 임신 ... 중인 여자는 적용대상에서 제외되고 있다(동조 제3항).⑷ 효과 탄력적 근로시간제는 특정 주에 44시간을 초과하거나 특정 일에 8시간을 초과하여 근로시간을 정하더라도, 단위기간내

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.26

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[경제문제] 청년실업문제와 대책

에퇴직하는 구조? 4조 근무제 : 3조 3교대 근무제, 즉 근로자가 3교대로 나뉘어 8시간씩 근무하면서 공장을24시간 가동하는 시스템이 발전돼 한 조를 더 만들어 근로자의 여가 시간 ... 2003년 초부터 경제불안이 가시화 되면서 실업률이 다시 높아지는 중? 전체적으로 일자리가 줄어드는 가운데 청년층 일자리가 더 크게 감소? 전체 근로자수 중 청년층의 비중은 1996 ... ? 외환위기이후 기업들은 신규 졸업자를 채용하기 보다는 경력직을 우선적으로 채용? 청년층 채용비중은 1997년 67.8％에서 1998년 52.3％로 대폭 하락했다가, 2001년

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.05

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[주5일근무제] 주 5일 근무제가 경제에 미치는 영향

노사의 신뢰성 부족은 여전히 그 문제의 심각성을 보여주고 있다.주 5일 근무제란 현행 근로기준법상 정해진 주당 법정 노동시간을 44시간에서 40시간으로 대폭 줄이겠다는 제도이 ... 임금 상승반대로 근로시간 단축이 실질적으로 임금 상승을 초래하기 때문에 오히려 고용확대 보다는 인력수요가 줄어드는 효과도 있다. 왜냐하면 임금이 상승할 때 기업주들은 노동을 대체 ... (1) 노동자의 삶의 질 향상 계기주5일 근무제 도입에 따라서 노동자의 삶의 질이 향상되고, 생산성이 올라가며 고용이 늘어날 것으로 내다보고 있다. 근로시간 단축은 가족과 함께 할

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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[노동문제] 비정규직근로의 실태와 문제에 대한 대책방안

다.고용주체를 기준으로 구분한 비정규직의 유형{구 분유 형활 용직접고용계약직,임시직,상용직,수당직, 일용직,촉탁,아르바이트,단시간 근로,시간제,호출근로,재택근로, 계절근로,인턴 ... 총액은 2002년 52.7%에서 2003년 51.0%로 하락했고, 시간당 임금은 51.1%에서 48.6%로 하락했다. 주당 노동시간도 정규직은 44.0시간에서 41.8시간으로 3 ... 정규직의 월임금총액은 2002년 52.7%에서 2003년 51.0%로 하락했고, 시간당 임금은 51.1%에서 48.6%로 하락했다. 주당 노동시간도 정규직은 44.0시간에서 41

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.04

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중화권 관광객 유치 증대에 관한 전략 연구

은 직?간접으로 관광의 발전을 가져왔다. 앞으로의 세계관광은 유급휴가 기간의 연장, 기계발달에 따른 노동시간의 단축, 근로자를 위한 여행지원제도의 발달, 국민교육수준의 향상에 따른 ... 으로 확대되었다.)나) ‘95년부터 주5일 근무제를 실시하여 년 104일은 기본 휴일로 정하고 있다.다) 휴가기간을 연장하였다. (춘절(春節:설), 노동절, 국경절 등 3대 공휴일 ... hinape국내관광인수(억명)6.46.97.787.24.37.43.52국내관광수입(억원)2,112.72,391.213.182,831.918.43,175.512.13관광업총수입(억원)3

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.02.11

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사회복지 전달체계의 현황 - 관악구를 중심으로

44218,27614,86513,37416,89413,2949,39012,240서 울7,3135,6666,7056,3505,1674,6064,7853,3812,0542,569주 ... 소년 500명 중 80%가 두 차례 이상의 반복적인 가출경험이 있고 가출기간이 한 달 이상인 청소년이 52.9%나 되었다).2. 청소년 가출의 원인별 현황현재 지역별로 정확하게 청 ... 적으로 해결한다. 서울시대안교육센터가 1년에 정착금 300만원과 두 명의 인건비를 지원해 주고 후원자들이 매달 일정액을 내는 방식으로 재원을 충당하고 있다.2. 위기개입서비스 - 보호

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.27

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퇴직관리(사기업의 예)

-------------------------52. 우리나라 기업의 퇴직관리의 문제점 ------------------61) 사후 관리적 퇴직 관리 ----------------- ... -직기 타비 율(%)65.810.510.53.52.0자료 : 경총(1999), 한국기업의 퇴직관리 실태따라서 기존의 부정적, 시혜적 의미가 강한 퇴직관리에서 벗어나기 위하여 퇴직 ... ? 단점을 알게 해 주는 것이다.다) 교육훈련 단계로 직원이 새로운 일자리를 찾는데 도움이 되는 정보 및 교육훈련 등 각종 지원단계이다.라) 추가지원 단계로 미취업 직원에게 개별

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11

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[산업 경제 노동] 비정규직 노동자에 대한 고찰

다.(엔터니 기든스 ,1998, p334)2. 비정규직 노동자'임시· 일용근로자 668만 명(52.3%)'은 비정규직 가운데 일부로서, '비정규직 임시·일용직'이지 '비정규직 = 임시 ... 정규직이 아닌 모든 노동자들을 뜻하는 말이다.그러므로 비정규직이란1 파견업체와 근로계약을 체결하고 있거나2 기간의 정함이 있는 유기근로계약을 체결하고 있거나3 단시간(파트타임 ... ) 근로자가운데 어느 것이라도 해당되면 비정규직노동자이다.{시간기간의 정함이 없는무기 근로계약기간의 정함이 있는유기 근로계약전일제(full-time)정규직(상용 통상근로자)계약직(임시

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.04

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[경영]우리나라의 스톡옵션의 현실과 그에 따른 대처방안

가 아메리카 온라인(AOL)에 인수되기 바로 직전 씨넷 뉴스에 실린 네트스케이프 직원들의 당황하는 모습은 스톡옵션의 현주소를 극명히 보여주고 있다. 자사의 주가가 52주 연속 내림세를 보 ... 상장계열사의 경영진에게만 혜택이 집중돼 이같은 혜택을 누리지 못하는 계열사의 경영진들에게도 성과에 맞는 보상을 해 줄 필요가 있다는 판단에 따른 것이라고 한다. 전문경영인 ... 하는가에 대한 검토가 필요하다. 추가로 투입되는 시간과 비용을 초과하는 충분한 정보력이나 정확도의 증대가 없으면 다수의 성과지표를 사용하는 의미가 없다.또한, 성과연동스톡옵션은 도입

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.02

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직업과 관련된 영화 감상문 직업 조사, 진로상담, 상담심리, 주식 중매인, 주식 중개인, 영화 행복을 찾아서, 윌 스미스

한 아이디어를 산출한다.55사람 파악타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다.54인적자원 관리직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치한다.50반응시간 ... 스런 그의 삶의 무게같다. 가난 때문에 어쩔 수 없이, 하루종일 텔레비전만 보여주는 유치원에 아들을 보낼 수밖에 없고, 아내는 하루가 멀다하고 야간근무를 해야하는 지지리 궁상스런 삶 ... 다. 페라리에서 내린 남자는 숫자에 민감하고 인간관계가 좋으면 된다는 대답을 해준다. 사실 그게 가장 중요한 요소일지는 모르지만 그 외에 많은 요소들을 생략한 그 간단한 대답

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.28

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[경영분석]GM의 경영전략(A+레포트)

에 연간 800달러 지급 3) 全 종업원이 GM 신차를 구입 할 수 있도록 1,000달러의 구입할인권을 첫해와 3년째에 발행 4) 회사가 생산직 근로자(시간제포함) 의료보험의 93 ... AA-BBB+BBBBBB-BB+BB2001.10.152002.10.162004.10.142005.5.5주 : 미국장기채권 기준, S P의 신용등급자료: Bloomberg☆ GM ... FactorsThe Environment Analysis2. 경영위기의 원인유가상승금리인상CompetitionExternal Environment Factors유가급등으로 GM의 주수익원인

리포트 | 22페이지 | 4,300원 | 등록일 2006.05.14

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