"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 3,381-3,400 / 51,867건

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제품수명주기와 서비스수명주기의 차이점을 가술하시오.

구체적인 요소에 의해 수명이 결정되며, 생산 및 유통, 재고 관리 등 다양한 물류 관리가 필수적이다. 반면 서비스는 고객과의 상호작용, 서비스 제공자의 역량, 고객 맞춤형 경험 등 ... 를 분석한 결과, 성숙기 단계에서의 매출 유지율이 80% 이상인 경우, 제품의 지속적인 업데이트와 고객 관리 전략이 효과적임을 보여주는 자료가 있다. 쇠퇴기에는 소비자의 관심이 줄어들 ... 이 소비자 만족에 미치는 긍정적 영향을 보여준다.나 개인적으로는, 제품과 서비스의 수명주기를 관리할 때 두 가지 접근 방식을 통합하여 활용하는 것이 중요하다고 본다. 물리적 제품

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

는 자기인식 증가를 통해 성과 관리와 역량 개발에 활용할 수 있다.상사 뿐 아니라 다양한 주체의 평가를 인사관리에 반영하는 제도이지만, 조사 결과에 따르면 미국과 같이 다면평가제 ... . 본론1. 직무평가란?2. 직무 평가 방법1) 행위기준고과법2) 목표관리(MBO) 평가방법과 프로세스3) 다면평가3. 내가 생각하는 효과적인 방법Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ ... 은 서로 상호작용하며, 서로가 중요한 관계에 놓여있다. 때문에 기업은 더 나은 발전과 목표 이익을 위해 종업원들을 평가하고 관리하게 된다. 인적자원에 대한 관리는 여러 가지 형태

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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인적자원관리_제4차 산업혁명과 글로벌 시대에 인적자원관리자가 지향해야 할 인적자원관리의 과제에 관하여 논하시오.

산업 인력, 즉, 인적 관리자는 바람직한 숙련, 역량의 구조, 융합 능력, 창의성을 가지고 있어야 한다. 즉, 기술의 노동 생산성을 보완하는 정도를 넘어 노동을 대체하여 동질적인 ... 인적자원관리제4차 산업혁명과 글로벌 시대에 인적자원관리자가 지향해야 할 인적자원관리의 과제에 관하여 논하시오.목 차1.서론2.본론1) 인적자원관리자가 지향해야 하는 과제2) 인 ... 적자원관리의 과제(1) 확보 관리(2) 평가관리(3) 개발관리(4) 유지관리3.결론4.참고문헌1. 서론4차 산업혁명이 중요한 개념으로 떠오르게 된 것은 최근의 일이다. 1~3차 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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간호관리학실습 문제해결보고서

하는 교차감염이 병원감염의 가장 흔한 전파 경로이다.문제목록우선순위 평가기준불충분한 질적간호1빈도: 4/ 중요도: 4/ 긴급도: 4직원역량부족2빈도: 3/ 중요도: 3/ 긴급도: 1과도 ... 환자 및 보호자손위생 실천율 저조감염관리지침 숙지 부족신규간호사 숙련도 부족감염 교육 부족접촉격리 주의 환자 증가카테터 삽입손위생 실천율 저조감염관리지침 숙지 부족손위생 중요성 인식 ... 부족손위생 중요성 인식 부족부적절한 감염관리세면대 개수 부족3단계: Organize & Understand 문제 해결을 위한 조직 역량과 환경 요인 파악하기 → SWOT

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.09.15

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[고득점] 본인이 거주하는 지역 내 공공기관, 사회복지시설 등에서 실시하는 가족상담 및 치료와 관련된 프로그램 3가지 이상을 조사하여 기술하고 프로그램별 본인의 견해를 작성하세요.

하는 자기성장계획서 작성 및 점검 프로그램, 아동의 꿈과 관련한 체험활동 및 문화 활동을 하는 비전 원정대 프로그램, 부모교육 전문가가 진행하는 보호자 교육인 보호자 교육 프로그램 ... 가 연령수준에 맞는 언어를 잘 사용할 수 있도록 언어 발달 정도를 평가하고 그 결과를 토대로 발달상태에 따라 언어교육을 실시하는 사업이다. 체계적이고 전문적으로 아동의 언어발달 ... 하는 결혼이주여성 10명이 5개월 간 초등검정고시 6개 과목(국어, 사회, 수학, 과학, 도덕, 실과)을 교육받고 초등검정고시까지 응시하여 자녀의 가정학습을 지도할 수 있는 역량

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

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자원봉사관리자로써의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사조직과 프로그램을 구성하는 것을 가정해 보고, 그에 따른 직무명세서를 구체적으로 작성하고, 작성 후 기대하는 바와 생각을 기술하시오.

다. 자원봉사자의 활동을 관리하고, 이들의 성과를 평가하며, 이를 토대로 보상과 인센티브를 제공한다. 자원봉사 프로그램 개발 및 운영 자원봉사 프로그램을 개발하고, 이를 운영하는 역할 ... 자원봉사자의 활동을 관리하고, 이들의 성과를 평가하며, 이를 토대로 보상과 인센티브 제공 자원봉사 프로그램 개발 및 운영 노인복지관에서 자원봉사 프로그램을 개발하고, 이를 운영 ... 자원봉사론 자원봉사관리자로써의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사조직과 프로그램을 구성하는 것을 가정해 보

리포트 | 3페이지 | 7,900원 (5%↓) 7505원 | 등록일 2023.07.10

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기업 분석 연구(삼성엔지니어링)

, 프로세스, 재무, 그리고 이해관계자에 대한 평가 등을 통해 강점 및 약점 요인을 도출하는 과정이다. 먼저 현재 기준 강점, 약점, 기회, 위기 요인을 평가한다. 그 다음 전략적 이슈 ... 하는 조직이다. 둘째, 일시적이고 잠정적인 조직이다. 마지막으로, 프로젝트 관리자는 프로젝트 조직 전반에 대한 계획, 집행, 통제 권한과 책임을 갖는다.하지만 여기서 그칠 것이 아니 ... 하며, 리더는 기존 관리자형 리더와 달리 본인 스스로 전문가로서 업무를 추진하면서 동시에 조직을 조율하고 지원하는 역할을 수행해야 한다. 애자일 조직의 문화는 처음에는 구글

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.02

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청소년프로그램 개발 및 평가_청소년프로그램 기획에서 요구되는 기획능력을 설 명하고, 대인관계능력에 대한 프로그램을 기획 시 우선적으 로 필요한 기획능력을 제시하시오.

하기 위해서는 다양한 기획능력이 요구된다. 이러한 능력들은 프로그램의 목표 설정, 필요성 분석, 자원 확보, 운영 계획, 평가 및 피드백 등 전 과정을 효과적으로 관리하고 실행 ... 을 미친다. 학교폭력은 학생 간의 물리적, 정서적 갈등을 포함하며, 피해자와 가해자 모두에게 장기적인 부정적 결과를 초래할 수 있다. 본 과제에서는 학교폭력의 개념과 유형을 구체 ... 은 프로그램을 운영하는 데 필요한 인적, 물적 자원을 효과적으로 확보하고 관리하는 능력이다. 이는 재정적 자원, 인력, 시설, 장비 등 다양한 자원을 포함한다. 자원 확보는 프로그램

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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학은제 인적자원관리 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

의 업무 적합도와 업무역량과 태도, 성과, 함께 일하는 상급자를 포함한 동료와 하급자의 평가를 객관화하는 것은 인적자원을 효율적으로 관리 성장하도록 하기 위해 꼭 필요한 과정이다.2 ... 인적자원관리인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.차 례1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1. 서론직장인에게 자신의 업무 성과를 평가받고 승진의 기회를 얻을 수 있 ... 에는 인사고과를 하는 방식이 상급자가 하급자를 평가하는 하향식이었다면 요즘에는 하급자가 상급자를 평가하는 상향식과 동료들끼리 평가하는 수평평가 등이 다양하게 도입되고 있다. 하지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)

프로그램, outplacement교육과정 등을 예로 들 수 있다. 또한 교육과정 이외의 시스템적 지원방법으로 경력 상담, 멘토링 프로그램, 역량기반 경력개발 프로그램, 경력관리시스템 ... 세기 말 등 다양하게 주장되지만, 기업에서 실시되는 체계적 훈련이라는 관점에서 본다면 19세기 말 Taylor의 과학적 관리론의 도입 이후부터라고 할 수 있다. 테일러의 과학적 ... 관리론에서는 기술숙련이 훈련의 주된 목적이었다.1927년에서 1932년까지 실시된 호손 연구에 의해서 기술 숙련을 넘어서 인간관계, 조직문화, 비공식적 조직 등과 관련된 훈련의 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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경영학개론 핵심역량이론 등장배경 개념 특징 관련사례 조사

ollective learning in the organization)과, 특히 전사적 측면에서의 기술과 생산능력을 핵심역량으로 통합하는 경영자의 능력(management’s ability ... 우위를 창출하고 있다. 이를테면 Xerox사의 경우 역량관리 프로그램 등의 운영을 통하여 큰 기업성과를 거두고 있는데, 이는 변화에 대한 신속한 적응을 목표로 하여 구성원 개개인 ... 채용에서 ‘그나마’ 가장 능력위주로 채용을 한다는 말이 나올 정도로 인적자원을 중하게 여긴다고 평가되고 있다.2) 혼다(HONDA) 자동차혼다는 핵심역량인 ‘Power

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11

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개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.

?교과목명:인적자원관리?평가유형:과제물형?과제명:개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그 ... 악영향3. 극복 방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론“경영은 물건을 관리하는 일이 아니라 사람을 관리하는 일이다.” 어느 외국의 경영자가 한 말처럼 기업 활동의 중심에는 인간이 있다. 기업 ... 으로 인해 개발된 우수한 인적자원이 효율적으로 활용되지 않는다면 교육과 훈련의 중요성이 흐려질 수 있다. 그렇게 된다면 수준 높은 역량을 갖춘 근로자가 드물어져 사회 전반을 이루

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)

으면 경력 관리에 도움이 되지 않는 것으로 판단한다.따라서 전문성을 높이기 위해 자기역량 개발을 위해 노력해야 한다. 우선 인사 담당부서의 지원을 받아서 경력경로가 인적자원의 전반적인 ... 관리과정과 유기적으로 연계되도록 지원필요하다. 인사담당자는 인사운영의 기준을 명확히 제시하고 전문가와 직무중심으로 운영하려는 의지 실행해야한다. 부처미션과 비전의 명확화 및 추진 ... 기능의 부서를 정리할 수 있다.직무군 및 직무열 내의 보직관리를 통한 전문행정가로서의 역량 강화- 보직관리 방식에 일정한 경로를 제시하고 분야별 전문성을 강화부처 간의 직무순환

리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18

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사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.

과 유형 등에 대해 구체적으로 살펴봄으로써 향후 사회복지조직 관리자가 갖추어야 할 기본 지식을 함양하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 사회복지 서비스업 종사자들의 이직률이 증가하고 있어 정부 ... 사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 자원 중 하나인 사람을 관리하는 방법으로서 효과적인 인적자원관리를 위해서는 먼저 기업 및 조직 ... 의 목표 달성에 기여할 수 있는 적절한 인재를 선발해야 하며, 그들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 동기부여 해야한다. 그리고 성과평가를 통해 직원들의 업무수행능력을 향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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[A+과제] 최근 고객관계관리(CRM)를 잘 하고 있는 기업을 선정하여 설명하시오.

자료를 통폐합 및 수집하여 해당 자료들을 분석하고 해당 고객에게 적합하고 특성에 맞는 마케팅 활동을 계획하고 지원하고 최종적으로 평가하는 과정일 일컫는다. 기본적으로 고객관리인 ... 보험설계사의 역량에 따라 계약이 성사될 여지가 있다. 보통 이런 보험산업의 특성안에서 교보생명의 설계사들은 인당 약 100명에서 250명의 고객을 관리하는 설계사의 고객들 중 ... 1아이디성 명지도교수과목명마케팅관리론학기/기수제출일과제 주제최근 고객관리(CORM)를 잘 하고 있는 기업을 선정하여 설명하시오.- Contents -0. 고객 관계 관리 CRM

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이

해야 하지 않냐고 건의하자 관리자들은 내규에 맞춰서 하라면 할 것이지 뭐 그리 말이 많냐고 도리어 호통치는 것이다. 그래서 강사 중 일부는 우수수 그만두기도 했다. 이런 병폐를 보이 ... 하는 최종 관리자로서의 역할을 하지, 안건의 통과 여부는 아래 인력들 다수의 힘으로 결정한다. 그러니 민주적이고 합리적인 업무가 가능해지는 것이다. Ⅲ. 결론, 위에서 언급한 내용 ... - Ⅰ. 서론, 사회복지행정의 이론이란? Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정의 이론 요약 1) 고전 이론 (1) 관료제 이론 (2) 과학적인 관리론 (3) 행정적인 관리론 2) 인간관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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사회복지실천기술론 중간고사 족보

나 서비스욕구가 사례관리 과정을 통해 얼마나 해결되고 충족되었는지 여부사례관리과정을 통하여 삶에 어떠한 변화가 일어났는지 여부서비스 제공기관의 후원자들의 협력정도자원 활용의 적절 ... 과정을 의미하는 것은?유기체적인 가치와 과정자유일치성감정이입13. 역량이 향상되는 기능과 거리가 먼 것은?친구의 특성대인상호관계사회적, 물리적 환경개인적 특성14. 사례관리 구성요소 ... 가 아닌 것은?클라이언트사례관리자사회자원정부지원15. 심리사회조사를 통해 관찰 수집된 사실에 대해 사회복지사가 분석적으로 생각하는 것 또는 수집된 사실로부터 추론을 전개하는 과정

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2024.10.02

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CJ 그룹의 HRM 사례분석 (A받은 자료)

. 정예주의는 인적, 물적 자원의 낭비가 없는 날렵한 조직의 구축을 위해서 채택했으며, 전 직원의 전문 인력화를 통해 전문지식을 갖춘 관리자의 양성하고 있다. 또한, CJ는 1인당 생산 ... 이 바로 가능한 전문 인력을 확보하고, 공채의 경우 조직적합성과 역량을 바탕으로 채용한다. 경력 채용의 경우에는 유용하게 활용되고 있으나 그 중요성과 활용도는 제한된 범위에서 채용 ... 고 충성할 수 있는 인재를 선발하고, 모든 직군과 직무에 있어서 특성을 소개하고 선배들의 조언과 하루일과까지 소개하고 있다. 이러한 직무에 대한 자세한 소개는 CJ주식회사 지원자

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2025.02.11

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

을 강조하는 조직 형태를 주장한다. 관리자에게 제공하는 시사점은 조직의 효율성과 공정성을 높이고, 권력남용과 편견을 방지하며, 전문가들의 역량을 발휘할 수 있다는 것이다. 한계점 ... 는 동기부여 전략을 적용해야 한다.- 관리자는 근로자의 동기부여 수준을 측정하고, 이를 향상시키기 위한 평가와 피드백을 제공해야 한다.- 관리자는 근로자의 동기부여 수준과 조직의 목표 ... 탐색, 대안 평가, 대안 선택, 결과 평가 등의 단계가 있다. 의사결정 나무, 다중목표분석, 감성분석 등이 의사결정론의 대표적인 예시이다.계량경영학이 관리자에게 제공하는 시사점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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코칭론

가 갖추어야 할 자질과 역량, 그리고 그 역할에 대한 연구와 논의는 주로 기술적인 부분에 집중되는 경향이 있다. 이런 상황은 과연 바람직한가에 대한 의문을 자아낸다.스포츠 지도자가 갖추 ... 어야 할 자질은 관점에 따라 다양하게 제시될 수 있겠지만, 이를 종합해 보면 네 가지 요소로 요약할 수 있다. 바로 해당 분야의 전문적 역량, 지도자로서의 자각, 선수에게 이익 ... 은 해당 분야에서 단순히 최고 수준의 선수 경험을 요구하는 것은 아니지만, 선수들을 이끌어 줄 수 있는 지식과 기술은 반드시 갖춰야 한다는 뜻이다. 전문적 역량을 가진 지도자는 선수

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.18

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