경영학개론 핵심역량이론 등장배경 개념 특징 관련사례 조사

*장*
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2021.05.11
최종 저작일
2019.03
5페이지/워드파일 MS 워드
가격 1,000원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니
퀴즈OX 이벤트

소개글

"경영학개론 핵심역량이론 등장배경 개념 특징 관련사례 조사"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 삼성SDI
2) 혼다(HONDA) 자동차
3) 웅진

3. 참고문헌

본문내용

핵심 역량이론의 정의부터 살펴보자면, 기업이 보유하고 있는 내부역량으로서 경쟁사와 차별될 뿐만 아니라 사업성공의 핵심으로 작용하는 경쟁우위의 원천으로서, 다양한 형태의 유형 및 무형의 자원과 조직 능력에 기반을 두고 있으며, 사용한다고 없어지지 않으며 지속적인 학습과 공유를 통해 더욱 향상된다. 개념에서 보듯이 핵심역량은 경쟁우위의 원천(roots of competitive advantage)이며, 조직에 있어서 집합적 학습(collective learning in the organization)과, 특히 전사적 측면에서의 기술과 생산능력을 핵심역량으로 통합하는 경영자의 능력(management’s ability)을 매우 중시하고 있다.
한편, 핵심역량의 조건으로는 ① 고객에 대한 가치를 높이거나 그 가치가 전달되는 과정을 더 효율적으로 할 수 있는 가치창출력, ② 단순히 특정기업이 잘하는 활동을 의미하는 것이 아니라 경쟁사에 비하여 우월한 상대적 능력을 의미하는 차별화 능력, ③ 다른 사업으로 적용이 가능한 확장력, ④ 경쟁사가 쉽게 모방할 수 없는 희소성 등이 제기되고 있다.

참고 자료

김일환, 강소기업 R&D 핵심역량 강화교육, 전략기술경영연구원(2016).
내부 역량강화 지침, 삼성SDI(2014).
직무별 핵심역량강화, GMC기업연수원(http://hrd.gmcedu.co.kr/)
*장*
판매자 유형Diamond개인인증

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

더보기
최근 본 자료더보기
상세우측 배너
경영학개론 핵심역량이론 등장배경 개념 특징 관련사례 조사