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"자원기준상대가치" 검색결과 321-340 / 21,959건

  • 한국보훈복지의료공단 자소서
    적으로 서술해 주시기 바랍니다. 5. [자원관리능력] 제한된 시간과 자원 속에서도 계획적으로 우선순위를 조정하고 업무를 효율적으로 수행한 경험에 대해, 구체적인 판단 기준과 실행 전략 ... ’라는 것을 실감했습니다. 앞으로도 상대의 사정을 헤아릴 수 있는 청자의 자세를 바탕으로, 조직 내 소통의 균형을 맞추는 인재로 성장해 나가겠습니다. 5. [자원관리능력] 제한된 시간 ... 과 자원 속에서도 계획적으로 우선순위를 조정하고 업무를 효율적으로 수행한 경험에 대해, 구체적인 판단 기준과 실행 전략, 성과를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [무엇을 줄일
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육정책 평가의 기준
    여 간단히 설명하고자 한다.1) 효과성효과성(effectiveness)이란 가치 있는 결과가 성취되었는가, 즉 목표성취 정도에 초점을 둔 정책 평가의 대표적 기준이다. 이는 노력 그 ... 한 기준이 된다.정책수단의 충족성은 주로 사람, 돈, 시간 등 자원 면에서의 충족성이 주요 관심사가 된다. 성과의 정도가 전체 욕구 수준에 어느 정도 부합하느냐 하는 기준의 충족 ... 성은 평생교육정책 결정자나 집행자가 그들의 목표를 얼마나 높이 설정하느냐에 따라서 달라질 수 있는 상대적인 측정이다. 이는 가치 있는 결과가 어느 정도 문제를 해결할 수 있는가에 초점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주차시 ‘사회복지의 가치와 윤리’, 3주차시 ‘사회복지 구성체계’, 4주차시 ‘사회복지실천과정과 실천의 대상
    도 자유를 실현하는 개념이라고 할 수 있다.세 번째는 평등의 가치로 절대적 평등, 상대적 평등, 기회 평등, 결과의 평등, 비례적 평등이 있다. 평등은 본질적으로 같음이라는 의미 ... 대상자의 자격 또는 기여도와는 관계없이 자원을 모든 사람에게 동일하게 배분하는 것이다. 마지막은 비례적 평등이며 개인의 욕구, 능력, 노력, 기여의 기준으로 분류하여 사회적 자원 ... 사회복지개론주제: 2주차시 ‘사회복지의 가치와 윤리’, 3주차시 ‘사회복지 구성체계’, 4주차시 ‘사회복지실천과정과 실천의 대상’ 등을 통해 사회복지전문직의 고유한 목적과 관점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    나를 소모하지 않는 현명한 태도에 관하여(마티아스 뇔케) 독후감
    다. 동양에서도 유교 문화는 겸양지덕(謙讓之德)을 핵심 가치로 삼았다. 자신을 낮추고 상대를 세우는 태도가 인격의 성숙함을 나타내는 기준이었다. 이런 전통은 세대를 거쳐 내려오며 사람 ... 은 단순한 겸손의 문제가 아니다. 그것은 불필요한 소모를 줄이고 자신이 가진 에너지를 장기적으로 유지하기 위한 전략이다. 사람은 하루 동안 쓸 수 있는 정신적·육체적 자원이 한정 ... 되어 있다. 그 자원을 어디에, 어떻게 쓰느냐에 따라 하루의 질과 인생의 방향이 달라진다. 다른 사람의 시선을 의식하며 끊임없이 자신을 드러내면, 그 과정에서 상당한 에너지가 낭비
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    수량적 평등과 비례적 평등을 비교하여 논하시오
    은 크게 수량적 평등(절대적 평등)과 비례적 평등(상대적 평등)으로 나뉘며, 두 개념은 자원 배분과 사회복지 실천에서 중요한 기준이 된다. 사회복지 영역에서는 단순히 동일한 분배 ... 수량적 평등과 비례적 평등을 비교하여 논하시오1. 수량적 평등과 비례적 평등의 비교와 논의사회복지의 핵심 가치 중 하나는 평등이며, 이는 다양한 방식으로 실현될 수 있다. 평등 ... 를 의미하는 수량적 평등보다는 개인과 집단의 차이를 고려하는 비례적 평등이 더욱 중요하게 다루어진다. 따라서 이 두 가지 개념을 비교하고, 사회복지 특히 자원봉사 활동에서 어떻게 적용
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    흥망으로 본 한국사 중간 요점 정리 / 한국사 (흥망으로 본 한국사, 흥망한국사)
    주의적 태도- 희소가치가 있는 자원을 교환해 협력 고구려 : 이역인(외국인)이 그려진 벽화. 외국인 등용에 망설임 없음. 백 제 : 중국 문화를 적극 수용해 교역 대국이 됨.(3 ... 건설- 제국의 기틀, 국가 질서를 법으로 바로잡음- 법 앞에 평등 X, but 동일 집단 내 공정성 마련 O- 한국사 발전 → 공정성 확대 → 공정의 기준점 = 법고려시대에는 집권 ... 한 인구 증가- 능력을 인정하는 사회 분위기- 노동에 따른 적절한 보상 제공 → 안정적인 삶- 긍정적인 미래 전망 → 출산 욕구 상승⑥ 교류 협력의 확대- 타국 배척 X- 문화상대
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.24 | 수정일 2024.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.
    적으로 적다고 평가될 수 있다. 이러한 차이를 기준으로 임금 체계, 승진 체계, 채용 기준, 교육 훈련 방향이 설정된다. 그러나 동시에 일의 가치를 완벽히 수치화할 수 없다는 불안이 늘 ... 다. 이 방법은 요소 간 상대가치를 명확히 드러낼 수 있는 장점이 있다. 그러나 설계와 운영이 복잡하고 교육이 필요하며, 대표 직무를 고르는 과정에서 민감성이 높다는 한계가 있다.넷째 ... 의 의미나. 직무평가의 목적다. 직무평가의 4가지 방법라. 적용 장면과 개인적 시선3. 결론1. 서론왜 같은 회사를 다니는데도 일의 ‘가치’는 이렇게 다르게 매겨질까 하는 생각이 들
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
    이나 능력, 업적, 태도 등을 조직체에 유효한 관점에서 정기적으로 검토하고 평가해서 이들의 상대적인 가치를 결정하는 제도를 말한다. 인사고과는 근무성적뿐 아니라 그 직원이 가지는 잠재능력 ... 했다. 랭스너(Langser)는 종업원의 노력, 근무 성적, 습관, 태도, 자격 따위의 상대가치를 사실에 입각해 객관적으로 평가하는 절차라고 정의했다. 플리호(Flippo ... 과목명: 인적자원관리주제: 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.목차I. 서론II. 본론1_인사고과의 정의2_인사고과의 목적3_인사고과에서 타당성과 신뢰
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 조직평가모형/ 목표모형, 체제모형, 이해관계자모형, 경합가치 모형, BSC모형
    한 평가기준이 제시되었지만 여전히 효과성의 광의적, 협의적 의미로 빈번하게 사용되고 있다. 하지만 효과성의 판단 기준은 개인, 집단의 선호, 가치에 기반을 두어 구별할 수 있는 경계 ... 평가 기준자원의 확보보다 자원의 활용 능력에 맞추어야 한다는 한계점이 존재한다.(3) 이해관계자모형목표모형과 체제모형 모두 긍정적 특성을 갖고 있지만, 조직의 단일 면만 평가 ... 이르다.(4) 경합가치 모형경합가치 모형은 여러 방법으로 접근한 조직 현상 설명 방법인 조직의 목표달성, 인적 자원 개발, 내부안정, 외부자원 획득 등을 통합하고자 하여 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준 조직 수준 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    에서는 첨단 기술과 새로운 이론도 사람에게 체화되어 부가가치를 창출할 때만이 경쟁력을 갖게 된다. 세계의 주요 국가들이 국민 개개인의 타고난 재능을 길러 국가인적자원의 총량을 확대 ... 한 기술과 지식을 습득하게 되고 이로써 자신의 가치를 높이고 이는 조직의 가치창출 증대에 기여하게 되므로 인적자원개발은 조직 내 직원들의 능력과 기술, 지식의 수준을 향상시키고 이 ... 되는 고용관리, 즉 인력의 흐름 관리를 조정하고 지원하는 역할을 수행한다. 예를 들면, 엄격한 기준에 의해서 선발된 종업원에 대해서는 개발의 필요성이 상대적으로 적어진다. 또한 현재
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육비와 광고선전비는 자산인가?
    , 제22권 제1호 (2020. 3), 101-123.2. 변지연·성영국·임학송·임인섭, 국제회계기준(K-IFRS) 도입 이후 광고선전비와 기업가치에 관한 연구, Asia ... [중급재무회계Ⅰ]? 주제 : 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것 ... 선전비는 식별가능한 무형자산으로서 내부창출 무형자산에 속한다. 위 두가지 사항은 무형자산적 가치에도 불구하고 회계처리는 원칙적으로 비용으로 처리가 된다.구분세부분류사례회계처리식별가능
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    시장세분화, 표적시장 선정 및 포지셔닝에 대해 설명한 후, 리포지셔닝을 한 기업의 사례를 찾아 본인의 의견을 제시해봅시다.
    , 소득, 교육 수준 등의 인구통계적 특성을 기준으로 시장을 분할하는 방법으로, 이는 특히 소비재 산업에서 널리 사용된다. 심리적 세분화는 소비자의 라이프스타일, 가치관, 성격 등 ... 를 달성하는 데 중요한 역할을 한다. 표적시장 선정은 주로 세분화된 시장의 매력도와 기업의 목표, 자원, 역량 등을 고려하여 이루어진다.표적시장 선정의 주요 기준은 시장의 규모, 성장 ... 한다. 이는 시장의 규모, 성장 가능성, 경쟁 강도, 접근 용이성, 수익성 등의 기준을 사용하여 각 세그먼트를 평가하는 것이다. 둘째, 기업의 목표와 자원, 역량을 고려하여 가장 적합
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
  • 자원봉사론-자원봉사자의 권리와 책임을 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사자의 권리와 책임은 무엇인지 서술하시오.
    에 경청하는 자세가 필요하다. ④상대방에 대한 존중과 배려가 있어야 한다. 자신과 상대방은 가치관이나 그동안 겪어온 경험이 다르다는 것을 인지하고 내가 살아온 경험과 가치관을 기준 ... “자원봉사론” 과제 제출합니다.주제 : 자원봉사자의 권리와 책임설명하고 본인이 생각하는 자원봉사자의 권리와 책임은 무엇인지 서술하시오.- 과제작성 필독 매뉴얼 -http ... ://yeogi.me/my2이름_아이디 : 홍길동_ghdrlfehd제 출 일 : 2020.03.01.(월)자원봉사론자원봉사자의 권리와 책임을 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사자의 권리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [에듀퓨어] NCS기반 직업훈련 '분석의 힘! 핵심 경쟁력을 위한 정보관리 노하우' 요약정리 & 시험족보TIP
    고, 출루율과 장타율이 상대적으로 높은 선수 선호- 기존방식을 과감히 버리고 ★과학적 통계에 바탕해 선수들의 능력을 보다 정확하게 판단할 수 있는 새로운 척도를 만듦[분석을 통한 성과 ... Generator와 Cash User간 균형 평가 및 개별 비즈니스의 매력도 평가가 가능하며, 각 비즈니스 간 전사 자원배분의 의사결정을 지원하는 도구1) 시장조사와 내부조사 ... 영역으로 분류. 이때 주어진 데이터 위치에 대한 정확성에 너무 신경 쓰지 말고, 상대적인 위치에 집중* 4영역 : Dog/ Question Mark/ Star/ and Milk4
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국무역의 문제점에 대하여 분석, 정리하시오
    업도 위축되었기 때문이다.실제, 산업통상자원부와 한국문화관광연구원에 따르면 작년 통관기준 무역액은 수출 5,128억 5,000만 달러, 수입 4,672억 달러로 4년 만에 1조 ... 되었으나, 현재의 무역은 단순한 상품의 교환을 넘어서 기술 및 자본과 같은 보이지 않는 상품의 거래까지도 포함된다. 이렇나 차이가 생기는 이유는 각 나라마다 자연환경과 자원이 다르 ... 가 생산되고 있지만 그마저도 2019년이면 수명이 종료될 전망이다. 초경질원유인 콘덴세이트도 일부 생산되지만 무시할 만한 수준이다. 이처럼 대한민국은 자급자족할만한 자원이 없다 보
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    인적자원관리인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.서론인사고과는 조직원을 대상으로 하고 직원과의 직무관계를 비교하는 것이 특징이다. 인사고과는 상대적이고 부분적인 ... . MEE는 인사고과를 '조직 내 직원의 능력, 업무성과, 자격, 습관, 태도 등의 상대가치를 질서 있고 체계적으로 객관적으로 평가하는 절차'라고 했다.인사고과의 과거는 성과평가 ... 에 활용되고 있다.인사고과의 특징은 조직 내에서 대상자를 평가하는 것이다. 직무 수행의 성과와 직무 수행 능력을 평가하고, 직무 수행의 유용성, 가치, 수행 능력을 다룬다. 또한 상대
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다
    을 반영할 수 있는데, 결과적 평등을 반영한 정책에는 공공부조 시스템이 있다. 기회의 평등은 사회에서 한정된 자원을 나눠주는 기준을 과정상의 평등한 시스템을 구축하여 공정한 경쟁 ... 한계가 있다. 상대적으로 적은 양의 자원만으로 만족감을 높게 느끼는 사람이 있는 반면에 상대적으로 많은 부와 명예 그리고 앞으로 지속적으로 많은 부유함이 기대될 것임에도 불구 ... 을 살 수 있도록 하는 것이다. 평등은 일부 계층에게만 사회적인 기회와 자원을 집중적으로 제공하는 것을 지향하는 자본주의 사회의 단점을 보완하며, 이러한 평등의 가치가 고스란히 반영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습과정에서 윤리적 딜레마가 발생하였을 경우 그 대처방안에 대해 자신의 의견을 기술하시오
    가치기준 등에 맞는 실천을 했는지에 대한 것이다.즉, 클라이언트의 이익을 최우선으로 하는 것과 전문직의 발전에 대한 의무 그리고 그러한 전문직으로 자원을 제공하는 기관에 대한 ... 에서 인간의 존엄성과 이타주의라고 하는 사회복지의 가치 기준에 적절한 행동을 지향하는 윤리적 활동이라고 할 수 있다.그렇기에 일선의 사회복지 실천 현장을 보면 사람들에게 도움을 주는 일 ... 을 하는 사회복지사가 매 순간 클라이언트를 대면해서 사회복지가 가지는 고유한 가치기준 등을 토대로 하여 옳고 그른 행동을 판별해서 윤리적 결정을 내려야 하는 상황을 마주하게 된다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 정책론
    적 인권을 확인하고, 이를 보장할 의무를 진다.”라고 하여 인간의 존엄성을 확인하고 있다. 이처럼 인간의 존엄성은 헌법이 지향하는 최고의 궁극적 가치이며, 모든 법령 제정과 해석 기준 ... 사회복지 정책론 레포트과제명: 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 ... 모든 사람이 행복하고 안정된 삶을 누리는 상태를 의미합니다. 구체적으로 사람들의 삶의 질을 향상시키기 위한 체계적이며 조직적인 사회적 노력이라고 정의한다면 사회복지정책은 가치이념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.29
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    해외직접투자의 유형
    해외직접투자의 유형 목차 해외직접투자의 유형 1. 자본진출 기준 (1) 시장지향형 해외투자 (2) 자원확보형 해외투자 (3) 노동지향형 해외투자 (4) 경제협력형 해외투자 (5 ... ) 생산효율지향형 해외투자 2. 산업조직 기준 (1) 수직적 통합형 해외투자 (2) 수평적 통합형 해외투자 (3) 다각적 통합형 해외투자 * 참고문헌 해외직접투자의 유형 1. 자본 ... 진출 기준 (1) 시장지향형 해외투자 시장지향형(market seeker) 해외투자는 대상국에 진출하여 생산 및 마케팅활동을 전개하는 해외투자의 대표적인 유형이다. 시장지향형 해외
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.06
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