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사회복지 사회복지정책론 인적자원관리 직무평가방법 간호수가 배우자 선택이론 간호관리학 요약 심평원 자소서 의료비 지불제도
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"자원기준상대가치" 검색결과 361-380 / 22,009건

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    사회복지행정의 이념 중에서 효과성
    할 수 있는 것이 아니라 상호보완적ㆍ상대적 성격을 띠고 있으며, 역사적ㆍ정치적ㆍ상황적 요인에 따라 그 평가기준이 달라진다.최근에 행정의 가치를 헌법정신에서 찾는 경향이 있다. 전통 ... 의 행동지침 및 방향을 의미한다. 행정이 추구하는 가치는 행정활동에서 직면하게 되는 의사결정 과정에서 합리적인 가치판단 기준으로서 작용하며, 행정이념은 그 우선순위를 엄격히 구별 ... 에 따라 자원사용 및 수혜적용을 의미한다.2. 사회복지 행정의 가치와 이념 설명행정이념은 행정을 실현하는 과정에서 서로 밀접한 상관관계를 보이는 경우가 많다. 행정이 담고 있는 가치
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
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    간호관리학 [윤리적 및 법적 기준을 통한 사례]
    간호관리학제 목 : 윤리적·법적 기준 사례 보고서교 과 목실습 병원 / 병동실습기간학번/이름담당교수제 출 일윤리적 기준 빛 법적 기준 개념윤리적 기준자율성의 원칙상대방의 개인 ... 적 자유와 개개인의 가치, 신념, 선택을 존중하는 의무, 개인의 독립성, 자주성, 인격존중의 의무. 환자 간호업무수행을 위한 간호사의 자율성악행 금지의 원칙해가 될 행동이나 해가 될 ... 해야 하는 것. 부족한 자원으로 인해 이해관계가 상충되는 간호실무 현장에서 자원의 공평한 분배를 어떻게 할 것인가에 적용정직의 규칙진실을 누락시키는 것 없이 모두 말하는 것. 환자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
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    [2021년 심평원 서류합격] 건강보험심사평가원 심사직(간호사) 자기소개서(작성 팁 포함)
    + 글로벌 시야본인의 직업선택 기준 및 직장생활을 통해 달성하고 싶은 궁극적인 가치는 무엇이며, 그 가치가 우리원 입사를 통해 달성될 수 있다고 판단한 이유는 무엇인지서술해 주 ... 시기 바랍니다.4. 자원관리능력( 2000 Bytes 이내)(혁신인) = 창의성 + 통합적 사고 + 실행력목표 : 의료 질 향상, 공익 등 // 자원 : 예산, 인력, 기기 ,일정우리원 ... 등을 안내하여 끝까지 최선을 다한 덕분에 건강히 퇴원시킨 경험이 있습니다. 직접 원내 심사팀에 문의하여 각 치료재료와 의료행위에 대한 급여기준에 맞춰 최적의 치료를 위해 노력
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.13 | 수정일 2025.03.12
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    인적자원관리 - 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    에 종사하는 근로자의 근무 성적과 능력 등을 조직체에 관한 유효성 관점으로 평가해 그들의 상대적 가치를 조직적으로 결정하기 위한 제도라고 할 수 있다. 이렇게 평가 결과가 나오면 그것 ... . Mee), 근로자의 노력과 근무 성적, 태도의 상대적 가치를 객관적으로 평가하는 절차(A. Langsner), 승진과 전환, 임금 등 근로자의 지위에 영향을 주는 인사 결정(W ... 인적자원관리 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 수업명 : 인적자원관리 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사고과의 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    빈곤의 개념(절대적,상대적,주관적), 유형 및 우리나라 빈곤형태 [절대적 빈곤,상대적 빈곤,빈곤,주관적 빈곤,빈곤 형태]
    빈곤의 개념(절대적,상대적,주관적), 유형 및 우리나라 빈곤형태1. 빈곤의 개념빈곤의 사전적 의미는 생존을 위해 필요한 최소한의 기본적 욕구가 충족되지 않은상태, 즉 자원의 결핍 ... 을 획득하고 사회 활동에 참여하며, 그들이 속한 사회에서는 관례적인 생활조건과 편의시설을 갖기에 필요한 자원을 결여하고 있는 사람을 말한다. 상대적 빈곤선은 평균소득 또는 중위소득 ... 을 기준으로 특정 비율과 같이 상대적인 방식으로 결정된다. 상대적 빈곤선으로 설정하는 보편적인 소득 비율은 중위소득의 40%, 50%, 60% 를 기준으로 한다. 상대적 빈곤
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.04
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    인간의 존엄성, 자유, 평등 세가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요
    정책을 분석하는데 기준이 되는 제반 가치라고 할 수 있는데 본론에서는 사회복지정책의 가치 중 평등에 대한 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고 가치가 반영된 사회복지제도 ... , 기여에 따라서 사회적 자원을 다르게 배분한다.2) 차이에 대한 수용차이를 통해서 평등의 개념을 보면 절대적 평등, 상대적 평등으로 분류할 수 있다. 또한 평등을 추구한다고 하 ... 사회복지정책론주제: 인간의 존엄성,자유,평등 세가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    의 비전과 가치, 나아가 매출의 이익과도 직결되기 때문에 중요하다. 인적자원관리에 있어 핵심인재의 채용과 선발, 그리고 적재적소의 배치는 조직의 목표를 달성에 기여하는 직원의 능력 ... 이나 기타 조직에서 각 직무의 중요성과 곤란도, 위험도 등을 평가해 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적인 방법에 해당된다. 비량적 방법과 양적 방법으로 평가 ... , 선발 및 배치의 의의핵심인재란 단순히 겉으로 보기에 화려한 스펙을 보유한 사람이 아닌 지원하고자 하는 기업이 경영이념과 맞는 가치관을 지니고 기업의 업무특성상 요구되는 기준에 맞
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
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    환자분류 체계(개념, 목적, 접근방법 종류, 환자분류제도, 간호활동의 분류), 현재상황, 문제점, 간호수가 산정의 필요성
    군으로 분류하여 미리 정해진 수가를 지불하는 제도이다. 이 제도에서는 미리 정해진 진료비를 제공하기 때문에 투입되는 자원이 최소화되는 경향이 있다.③ 자원기준 상대가치(RBRVS ... 성을 제시하였고, 1992년의 연구에서 자원기준 상대가치와 우리나라의 의료수가체계를 비교 분석하여 수가 항목간의 상대적 불균형과 수가분류체계의 문제점을 실증적으로 제시하였다. 이와 같 ... 우리나라에서는 연세대학교 보건정책 및 관리연구소를 중심으로 1990년 이후 김한중 등이 우리나라 수가체계가 안고 있는 구조적인 문제점들을 검토하면서 의료행위 상대가치의 도입가능
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27
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    [체육+수학][보고서]야구 선수 평가 지표의 수학적 분석과 스포츠 전략 적용
    {87} TIMES 100 APPROX 121→ 이 선수는 리그 평균보다 21% 높은 공격 기여도를 한 셈이다.wRC+로 선수 가치를 어떻게 설명하는 가?상대 비교가 너무 쉬움 ... , 평균보다 몇 %나 더 뛰어난가요?”를 보여주는 지표wRC+는 타격 능력을 ‘리그 평균 100 기준’으로 비교할 수 있는 상대 공격력 지표이다. 수학적으로는 득점 기대값(기대 득점)을 가중 평균으로 계산하고, 평균으로 나누고 ×100 해서 정규화 ... 보고서1) OPS (출루율 + 장타율)OPS는 왜 만들어졌을까? (지표의 배경)OPS = OBP + SLG (계산 공식)OPS의 의미수학적 원리OPS로 선수 가치를 어떻게 평가
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.30
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    인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    하위의 직무를 구분하고 비교, 평가하는 방법을 말한다. 해당의 방법은 간단하게 사용할 수 있다는 장점이 존재하지만 어떠한 요소의 가치나 적립 등에 대한 기준이 명확하게 없어서 서열 ... 고려하고 총점으로 등급을 매긴다. 그렇기에 직무라고 하는 것에 있어서 하나의 요인만을 고려하는 것도 아니고, 직무에 존재하는 상대적인 가치를 파악하여 평가하는 방법이라는 점에서 좋 ... ㅓ 인적자원관리 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 차 례
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    정책분석평가론 기말고사 요약본
    은 편익의 현재가치에서 비용의 현재가치를 밴 개념으로 0보다 크면 사업의 타당성이 있다고 본다. 여기에서 할인율이 중요하게 되는데, 할인율이 높아지게 되면 상대적으로 가까운 시점 ... 에서 편익이 발생하는 사업이 유리하게 평가되는 반면, 할인율이 낮아지게 되면 상대적으로 먼 미래의 시점에서 편익이 발생하는 사업이 유리하게 평가된다. 사업의 규모가 크거나 자원의 제약 ... 게 나타나 대규모사업에 유리하게 되기 때문이다. 내부수익률은 사업의 현재가치를 0으로 만드는 할인율이며 할인율이 주어지지 않아 현재가치를 계산할 수 없을 때 사용하는 기준이다. 내부수익
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    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02
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    사회복지사 사회복지정책론 레포트
    사회자원의 재분배를 통하여 사회구성원의 삶의 질을 골고루 향상시키고자 하는 가치로서 사회복지의 가치에서 가장 중요하다. 평등을 사회복지정책 측면에서 살펴보면 다음과 같다.①수량적 ... 며 비용과 관련된 가치이다. 사회복지정책이 추구하는 가치 중 하나인 효율성은 크게 수단으로서의 효율성과 목표로서의 효율성으로 나눌 수 있다. 수단으로서의 효율성은 투입(인적·물적 자원 ... 라 궁극적이고 일차적인 목표를 달성하기 위한 수단으로서 의미가 있다는 것이다.* 목표효율성정책이 목표한 대상자들에게 자원이 얼마나 집중적으로 할당되는가를 판단하는 기준이다. 빈곤감소
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25
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    전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여설명하고 한국의 사회복지정책에서 각원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오.
    하는 방식으로, 자원이 한정된 상황에서 필요한 사람들에게 집중적으로 지원을 제공하는 데 중점을 둔다. 이러한 원칙들은 각기 다른 사회적 가치와 철학에 기반하고 있으며, 각국의 사회 ... 을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 그러나 보편주의는 자원의 효율적 사용이라는 측면에서는 한계가 있을 수 있다. 모든 국민에게 동일한 혜택을 제공하기 때문에, 상대적으로 필요성이 낮 ... 하고 모든 국민의 기본적인 생활을 보장하기 위해 중요한 역할을 한다. 이러한 정책은 다양한 형태로 제공되며, 그중에서도 자원 할당의 원칙에 따라 크게 두 가지로 나뉠 수 있다: 보편
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    한국보훈복지의료공단 자소서
    적으로 서술해 주시기 바랍니다. 5. [자원관리능력] 제한된 시간과 자원 속에서도 계획적으로 우선순위를 조정하고 업무를 효율적으로 수행한 경험에 대해, 구체적인 판단 기준과 실행 전략 ... ’라는 것을 실감했습니다. 앞으로도 상대의 사정을 헤아릴 수 있는 청자의 자세를 바탕으로, 조직 내 소통의 균형을 맞추는 인재로 성장해 나가겠습니다. 5. [자원관리능력] 제한된 시간 ... 과 자원 속에서도 계획적으로 우선순위를 조정하고 업무를 효율적으로 수행한 경험에 대해, 구체적인 판단 기준과 실행 전략, 성과를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [무엇을 줄일
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.31
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    테셋 기출문제 심화버전 +해설첨부 70문제 <고득점 반복풀이용>
    이 증가하면 이에 상응하는 수요가 뒤따른다고 본다. 13. 정답: B 해설: 기회비용은 자원을 하나의 용도에 사용할 때, 포기해야 하는 다른 선택지 중 가장 가치 있는 것을 의미 ... 은 단순한 맞은 개수가 점수가 아니라 각 문항에 난이도별 배점이 다르게 책정되는 상대평가입니다 참고하실 분 참고해주세요 난이도별 가중치 쉬운 문제: 2~3점 중간 난이도: 4~5점 ... 어려운 문제: 6~7점 등급점수 기준 (200점 만점) 1등급 180점 이상 2등급 160~179점 3등급 140~159점 4등급 120~139점 5등급 100~119점 6등급 80
    시험자료 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.08.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 인력개발과활용 과제
    성에 주목하여 경제적으로 유용한 자원들을 설명한다.② 인적 자본은 측정기준을 개인의 교육기간 및 자격이 경제적으로 어느 정도 유용한지에 두는 반면 사회적 자본은 측정기준을 태도, 가치 ... , 신뢰도, 참여도에 두어 인적자원보다 더 광범위한 측정기준을 가진다.③ 인적 자본의 산출물은 일반적으로 소득과 생산성의 증대를 위한 기간 측정인 반면 사회적 자본은 매우 다양 ... 들을 대상으로 가치, 직무, 리더십 교육 등을 통해 구성원들의 지식과 기술 수준을 향상시키고 다양한 경험을 제공하여 채용된 직원들을 육성시키는 것도 훌륭한 인적자원 확보 방법이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경상국립대학교 한국경제의이해 2021년 1학기 기말고사 범위 정리본
    = 원화가치의 하락(평가절하)- 빅맥지수: 맥도날드의 빅맥의 판매가격을 기준으로 각국의 상대적 물가수준과 통화가치를 비교할 수 있게 한 지수- 통화스와프: 통화를 교환한다는 뜻 ... 해짐* 지급수단: 거래를 완결시킴* 가치의 척도: 다른 재화의 가치 기준이 되어 비교가 용이* 가치 저장: 구매력을 가지고 있어 지급의 수단이 되는 동시에 하나의 자산으로 보유 ... - 통화량: 한 나라 경제에서 일정 시점 유통되고 있는 화폐의 유통량- 통화량이 증가하면 통화의 상대적 가치 하락, 물가 상승함 -> 통화량과 물가는 비례관계단기적으로는 인플레이션
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.02
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    간호관리학 개념요약집
    는 과정- 마르키스&휴스턴: 자원을 배치하고 조정함으로써 조직을 이끌고 지시하는 과정- 허시&블랜차드: 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정 ... - 플런키트&애트너: 조직의 목적을 성취하기 위하여 인적, 물적, 재정적, 정보적 자원을 이용하여 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정=> 관리란 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원 ... 을 달성하기 위하여 간호자원을 조정하고 통합하는 것- 스완스버그: 간호관리란 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정이며, 때로
    시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17
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    사회복지정책론 ) 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.
    은 해당 연령에 맞는 아동을 양육하는 가정에게 소득이나 재산 기준과 상관없이 지급하기 때문에 결과의 평등에 합당한 가치를 가졌다고 할 수 있다. 최소의 자원으로 최대의 효과를 산출 ... 의 가치가 있는 복지정책을 통해 아동을 양육하는 국민의 삶의 질을 향상시키고 있다. 또한 아동수당의 상대적 가치에 근거하여 살펴보면 자유의 측면에서 아동수당은 소극적 자유와 관련있 ... , 사회적 기여와 상관없이 사회적 자원을 배분하는 평등성이 강한 사회복지 정책이다. 이러한 측면에서 보자면, 공평보다는 평등적 가치가 강한 사회복지 정책이라 할 수 있는데, 이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06
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    사회복지를 전공하게 된 동기
    선정 기준, 세부 활동 설계, 사후 만족도 평가 등의 과정에 동참함으로써, 현장의 제한된 자원과 현실적 제약 속에서도 실천 프로그램이 어떻게 구체화되는지를 배우고자 합니다. 이 ... , 자신이 실천 중 경험한 윤리적 판단 사례를 중심으로 ‘윤리 성찰 에세이’를 작성하여 실습 평가자료로 제출한다. 넷째, 지역사회자원 이해 및 연계 과정 참여에 대한 달성 기준은 다음 ... . 실습 목표 달성 기준 5. 사회복지 실천 강점과 약점 : 지식 및 기술 6. 사회복지 실천 강점과 약점: 개인적 특성 7. 취미 및 특기 8. 실습지도자 및 실습지도 교수
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.25
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2025년 11월 09일 일요일
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