"유급교육휴가"의 검색결과 입니다.

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저출산원인과대책 가족복지론 국내외 보건정책 저출산 정책 맞벌이 직업상담사 건강가정기본법 국내외 저출산 사회복지와 인권

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"유급교육휴가" 검색결과 321-340 / 3,584건

현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

에 상관없이 지급, 분만 입원진료 시 입원비 무료, 입원 기간에 제한이 없다. 유급 산전후휴가 12주간(3개월), 사산인 경우 산후 30일간의 휴가가 부여된다. 양육에 필요한 부모 ... 서는 사회보장제도가 확충이 되었으나, 충분한 생계유지 및 저소득층 자립에는 미치지 못 하였다, 문민정부 시대에는 저소득 장애인 가구에 대한 교육비, 장애인 감면제도 등으로 확대 되 ... 으로, 출산휴가 제도, 육아휴직 제도 등이 이에 해당한다.넷째, 가족 돌봄 지원정책이다. 보살핌이 필요한 가족 구성원들을 지원해주는 정책으로, 기초 연금제도, 노인 장기 요양 보험제도 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.03

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방통대 사회복지와 인권(2023학년도 1학기 중간과제물) 1. 세계인권선언문 중 사회ㆍ경제ㆍ문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고, 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오 2. 사회ㆍ경제ㆍ문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해 보고, 본 권리에 대하여 자신의 견해를 서술하시오

의 권리모든 사람은 휴식을 취하고 여가를 즐길 권리가 있다. 이러한 권리에는 노동시간을 적절한 수준으로 제한할 수 있는 권리 그리고 정기적인 유급휴가를 받을 권리가 포함된다.제23조 ... 근무제, 주 40시간 근무제(근로기준법 제50조제1항), 유급휴가 등은 이러한 권리를 보장하기 위한 제도이다. 노동과 휴식을 한 쌍으로 볼 때 주말 근무, 야근, 출산휴가, 생리휴가 ... 과 자원에 근거하여 자신의 존엄과 인격의 자유로운 발전에 반드시 필요한 사회적, 경제적, 문화적 권리를 실현할 자격이 있다.제22조는 제22조부터 제27조까지의 노동ㆍ여가ㆍ교육 등 사회

방송통신대 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12

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우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)

환경을 조성한다.- 임산부 복리후생 방안첫째, 생리휴가는 임신한 직장여성을 위한 간접적인 복지대책이다. 생리휴가는 월 1회 유급휴가로 생리기간 중 과도한 업무는 심신의 피로를 가중 ... 도록 취업규칙 등에서 정한 사유 후 2주 이내의 일정 단위기간을 말한다. 또한 임신부의 평균임금을 산정할 때 산후휴가 기간이나 육아휴직 기간을 포함하면 그 기간과 기간에 지급된 임금 ... 을 임금총액과 기간에서 공제한다.- 산후 휴가 제도고용보험법은 출산 전후 180일 이상 고용보험에 가입한 근로자에 한해 출산 후 90일 동안 임금을 지급하도록 규정하고 있으며, 30일

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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우리나라 가족복지정책에 대하여 분야별(노동권 보장정책, 부모권 보장정책, 노인돌봄관련정책, 소득보장정책)로

의 경우 임신 여성의 산전?후 90일(다태아 120일)의 유급휴가를 부여하며 산후에 45일 이상이 할당되도록 하고 휴가급여를 100% 지급하도록 하고 있다. 둘째, 육아휴직의 경우는 만 ... 가정의 아동들에게 교육격차를 해소할 수 있는 환경을 제공하는데 목적으로 두고 정책이 운영되고 있다. 구체적으로는 지역사회의 방과후 보육시설이나 공부방, 초등학교 내에서의 방과후학교 ... ?후 휴가제도가 있는데 이는 여성 노동자들의 모성보호를 비롯하여 임신과 출산으로 인한 체력회복과 이직 방지의 역할을 하는 정책이라고 할 수 있다. 실제 시행과정에서는 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지

하였을 경우에 180일의 유급출산휴가를 사용할 수가 있다.(2) 네델란드의 가족복지정책네델란드는 보수적이며 조합주의적인 복지국가이다.가. 아동수당18세 미만 아동이 있는 가족의 ... 재산기준에 관계가 없이 만5세 이하의 영유아라면 누구나가 지원을 받을 수 있다.(2) 일·가정 양립지원정책가. 출산전후휴가출산전후휴가 제도는 임신이나 출산 이후 90일동안 제공 ... 이 되는 산전후휴가제도이다. 산전후휴가제도는 근로기준법 제74조에 따르는 것으로 사업주는 근로자에게 휴가기간에 대해 출산전후휴가급여를 지급 하여야한다. 출산전후휴가급여는 통상임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 사회복지와인권(공통)

들은 유급휴가를 자유롭게 사용하지 못했으며, 여전히 전 세계국가들과 비교했을 때 장시간 노동에 시달렸다.그렇다면 현재는 어떠할까? 사회가 발전하면서 일하고 쉴 권리에 대한 의식도 함께 ... 어, 과거의 노동자들은 유급휴가를 마음대로 사용하기 어려웠지만 현대의 노동자들은 자신이 원하는 날에 특별한 사유를 대지 않고 유급휴가를 사용할 수 있게 되었다. 물론 여전히 이러 ... 내용을 살펴보면 사회권의 일환이자 경제·사회적 권리로써 사회보장, 노동, 의식주, 교육과 관련된 조문이 22조부터 26조까지 명시되어 있다. 이중 일하고 쉴 권리는 23조와 24조

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11

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가족복지정책이란 무엇일까. 가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오

국가들에서는 가족돌봄휴가 유급제도가 시행되고 있으며, 미국에서는 가족들이 건강보험에 가입할 수 있도록 다양한 제도가 시행되고 있다.그러나, 어떤 가족복지정책이 가장 적절한지에 대 ... 정책으로, 가족 구성원들의 건강, 교육, 일자리, 주거 등에 대한 지원을 포함한다. 이러한 정책은 가족 구성원들의 삶의 질을 향상시키는데 큰 역할을 하며, 많은 국가에서 이러한 정책 ... 한지를 판단하기 위해서는 해당 국가나 지역의 사정을 고려하여 다양한 측면에서 분석해야 한다. 개인적으로는, 가족 구성원들의 건강과 교육을 중시하는 정책이 가장 적절하다고 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

하여 지급하고 있다.그리고 모성보호 휴가제도로는 출산휴가, 육아휴직이 있다. 출산휴가는 고용이 보장되고 유급 14주의 휴가를 제공하고, 이 중 모성보호 휴가는 출산 전 6주, 출산 후 ... 가 지원하는 정책이다. 자녀 양육 지원정책으로 양육비 지급, 주부 연금제, 모성보호 휴가 등을 실시하고 있다.먼저 양육비 지급은 1993년 이래 2세(24개월)까지 지급하고 있 ... 을 위해 일을 중단한 경우 연금 보험료의 갹출 없이 자녀 양육 기간에 비례하여 노후연금을 지급한다. 이 외에 금전적 교육부조의 성격을 띤 교육 진흥비가 있으며 부모의 소득에 비례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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산업심리학 이연서

을 실천하고 있다.그리고 여성의 경제 활동이 70%를 차지할 만큼 출산과 육아로 인한 경력단절이 거의 없으며 아이를 키우는 부모를 위한 여성의 유급휴가와 아빠의 날 등 제도적 장치가 잘 ... 도 법정 근로 시간이 주당 37시간이며 오후 4-5시쯤이 퇴근시간이라고 하며 연간 5주의 유급휴가가 주어진다. 네덜란드와 덴마크에서 보는 것처럼 근무 시간이 짧다고 해서 비생산적이 ... 가정을 대상으로 바캉스 보조금을 지원하는 제도인 바카프(VACAF) 제도가 있었다.3) 호주호주에서는 사용하지 않은 연차 휴가를 적극적으로 사용하기 위해 No Leave, No

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

있어야 하는데, 유급노동·교육훈련·여가 등의 생활로 돌봄 수행의 불균형이 생기더라도, 개인·가족·시장·국가 간의 합의 형성 장치가 마련되어 문제를 해결할 수 있도록 하는 것을 의미 ... 정책은 부모휴가가 있다. 한편 노동권의 입장에서 탈가족화는 부모가 임금노동, 재교육, 여가 등을 위해 가족 내에서 돌봄 수행을 중단하더라도 돌봄이 필요한 가족원이 적절한 돌봄 서비스 ... 을 감소시키는 정도로 이해할 수 있다고 설명한다.탈가족화의 기능은 여권 신장이다. 여성이 유급노동에 참여할 수 있는 권리와 경제적 독립성을 가질 가능성을 확대하고, 성 평등 및 여성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2022.02.27

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카카오톡 SWOT, 7P 분석

P 분석- 6. people )카카오[people] : 참여자 직원의 선발,교육,동기부여카카오의 참여자 분석수평적인 조직 시스템 구축, 유급휴가, 편의시설 확충 → 직급체계가 없이 ... 영어이름 호칭 사용으로 논의문화 형성 직원들의 만족도, 업무능률 향상 → 지친 직원들이나 프로젝트를 성공한 직원들에게 유급휴가 부여 사옥 내 카페나 놀이시설,휴게실 등을 설치

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13 | 수정일 2025.01.16

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경영학원론 중간고사 요약본

자의 목표는 이해관계자들의 다양한 요구를 절충하여 이익을 얻는 것이다.③ 기업가 정신의 장·단점은 무엇인가?- 남을 위해 일한다는 것은 유급휴가 및 의료보험과 같은 혜택을 받 ... 어야 한다는 것을 기본으로 전제하는 경제체제이다.④ 사회주의의 장·단점은?- 사회주의는 사회적 평등을 추구한다. 또한 사회주의의 노동자는 무상교육, 무상 의료보험의 혜택뿐만 아니 ... 라 더 많은 자유와 휴가시간을 누린다. 하지만 기업가들이 창업을 하거나 더 열심히 일하게 할 보상이 적다. 그렇기 때문에 사회주의국가는 자본주의 국가에 비해 높은 실업률과 낮은 성장

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

을 마련해 보는 것도 바람직하다고 본다.(5) 아동수당, 출산휴가수당, 유급육아휴직수당 등 재정지원생계형 맞벌이 가정의 경우에는 재정적 지원이 무엇보다 필요하다고 본다. 아동수당 ... 이나 출산휴가 수당, 유급육아휴직수당 등을 지원하여 줌으로써, 출산이나 육아로 인해 직장을 잠깐 쉬더라도 재정에 무리가 가지 않으며 언제든지 직장으로 복귀할 수 있는 시스템이 마련되어져 ... 가족의 취업 동기는 적은 편이다.3. 맞벌이 가정의 문제점 및 해결방안1) 맞벌이 가정의 문제점(1) 자녀양육과 교육문제맞벌이 가족에게 나타나는 가장 큰 문제는 자녀양육 및 교육

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06

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우리나라 가족복지 분야별 정책의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

육아휴직 급여는 통상임금의 100%(상한 250만원)을지 급한다.② 산전휴가-산전후를 통해 계속해서 90일간의 유급휴가들 주되 반드시 산후에 45일 이상이 확보되도록 부여하는 제도 ... 을 가능하게 하는 복지서비 스 와 산전후 출산휴가 육아휴직 중심으로 변화하고 있습니다.① 보육정책-1991년 영유아보육법 재정으로부터 본격화 되어졌다. 2004년(영유아보육법) 전 ... 권 보장과 저소득 소외계층의 교육격차 해소라는 2가지 목적이 공존합니다.-12시 30분 끝낸 아이들 갈 곳 없다(예-학원에 맡김)(1) 보건복지부의 추진 내용① 저소득 위약계층의 수요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19

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지역사회간호학 국내외 저출산 대책 보건의료정책

입양보조금, 3년간 월 160유로 기본지원금 지원- 교육: 고등학교까지 무상교육, 대학도 최저수준의 사실상 무상교육- 기타 지원제도: 3자녀 이상 중점지원(저소득층 가정에게 휴가비 ... 파파육아휴직제- 보육시설 양적확충/질적향상- 유급 모성(부성) 휴가- 임신해고금지- 직장복귀보장- 양질의 공공보육- 무료 공립 유치원주거지원- 주택자금 지원확대- 임대주택/행복주택 ... 감소에 따라 실질성장률은 급속히 하락하고, 이에 따른 세입이 감소하는 반면, 고령화로 인한 복지비용 지출은 증가한다.교육적인 면에서는 학령인구 감소로 공급이 과잉되고, 의료체계

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.15

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맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

근로자에게 최장90일. 출산휴가와 첫 60일 간의 유급휴가기간을 보장한다. 출산휴가를 사용하는 근로자는 첫 두 달간 사업주와 고용보험으로부터 종전과 같은 통상임금을 받게 되고 나머지 한 달은 고용보험에서 지원되는 금액만을 보장 받는다. ... 정책 확대2) 아이돌봄 서비스 지원 확대3) 시간연장형 보육료지원 확대4) 출산휴가 제도 개선5) 육아휴직제도 개선6) 남편의 역할분담Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 맞벌이 가족의 ... 의 교육수준 향상으로 인해 취업의 기회가 열리고 사회 경제적 활동으로 가정보다 밖에 있는 시간이 많아지면서 자녀 보육의 문제가 발생하고 있다.더욱이 최근의 경제위기로 인해 생계유지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.07

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

보장제도가 확충이 되었으나, 충분한 생계유지 및 저소득층 자립에는 미치지 못 하였다, 문민정부 시대에는 저소득 장애인 가구에 대한 교육비, 장애인 감면제도 등으로 확대 되 ... 으로 진행되고 있다.부모권 보장 정책은 경제활동 하는 보호자가 무보로의 권리와 책임을 다 할 수 있도록 지원 하는 정책이다. 산전휴가, 육아휴가, 아버지 할당제가 있다.노인 돌봄 ... 모든 가족 대상으로 태어난 아기에게 필요한 비용을 일시불로 출산수당을 지급하고, 여성의 취업 유무에 상관없이 지급, 분만 입원진료 시 입원비 무료, 입원 기간에 제한이 없다. 유급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

는 추란 및 육아기의 휴가 휴직을 보장해 일하는 부모의 노동 의무 및 돌봄 의무의 조화로운 실현 제도로 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 등으로 돌봄노동 ... 은 남성이게 된다.과거와 다르게 오늘날 여성과 남성의 교육 수준 및 직무 경험의 차이가 없음에도 불구하고 성에 따른 고용과 승진, 소득 등의 모든 근로 영역에서의 젠더 불평등의 관행 ... 휴직에 대한 반감과 불이익, 육아휴직급여의 낮은 소득대체율 등 때문이다. 취업포털 커리어의 설문조사에 의하면 유급육아휴직을 못하는 까닭이 직장 내 눈치가 과반수 이상으로 지적 돼 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

의 기본 틀은 1953년 근로기준법 그리고 1987년 남녀고용평등법에 반영이 되어 있었다. 출산전후의 휴가는 1953년 근로기준법에 유급제로 도입이 되었고, 육아휴직제도는 1987년 ... 의 단절을 방지하여서 경제활동을 촉진하고 자녀 양육기의 가족생활을 보장하는 것에 정책의 초점을 두고 있다. 출산전후의 휴가제도, 육아휴직의 제도, 근로시간의 유연화와 관련된 제도, 돌봄 ... 남녀고용평등법에 무급제로 도입이 되었으며, 역시 2001년에 정액 20만원의 고용보험에 대한 급여가 신설이 되었다. 이로 인하여 육아휴직제도와 출산전후휴가제도의 활용은 증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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[2026년 대비] 2025년 의정부성모병원 신규 간호사 합격 자소서 및 병원정보 (+ 합격인증 O)

페스티벌- 기대와 용기 페스티벌- 동호회5. 복지- 진료비 본인 60% 감면, 밤근무 월 7일 이내 제한, 연속 3일 초과 금지 및 7일당 1일의 추가 유급휴가 제공, 생리휴가 12개 ... 사 적응 증진 프로그램- 배치 전 사전 교육자료 제공- 배치 후 오리엔테이션, 프셉교육 9주, 실무모니터- 발령 전 1:1 면담, 간간통 및 필수 의료 부서 교육, 마음둥지 ... 프로그램- 1/2차 스터디 데이, 멘토제- 돌잔치- 12개월 동안 부서 현장 방문 교육을 통해서 도와준다4. 함께하는 상호존중문화 만들기- 기도한데이 (환자 위한 영적 간호)

자기소개서 | 6페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.07.02

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