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"유급교육휴가" 검색결과 521-540 / 3,586건

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    우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오
    시간을 보내고, 상호작용을 할 수 있는 기회를 충분히 가지도록 노력해야 한다. 둘째, 취업모를 고용하고 있는 기업체에서는 유급 육아휴가제도와 육아휴직제도를 보다 적극적으로 시행 ... 하는 동시에 자녀의 성장과 교육에 주력하는 가정은 더욱 늘어나고 있다. 맞벌이가정은 가족의 생활주기, 자녀 유무, 육아 등 가족 생활주기 전반을 계획하고 실행하는 데 어려움을 경험 ... 으로 어려움을 겪는 맞벌이가정의 아동들을 위한 심리 건강 및 소통 기술교육 프로그램과 가족 조화를 촉진하는 프로그램으로 아동에게 정기적인 심리상담 및 돌봄 지원 서비스를 제공하고 있다.3
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
  • [a+취득자료] HRD 및 교육체게설계 5단계에 따른 교육과정개발, 기업 신입사원의 연수과정 사례중심고찰
    와 직접적으로 관련되지는 않는다. 예컨데, 어떤 회사에서 10년 동안 근속한 사원에게 6개월간 유급 휴가를 제공하여 그가 현재 담당하고 있는 일과는 전혀 상관없고, 또한 승진 ... 개발이 가지는 개념적인 범위를 인적 자본으로까지 확대했지만 그 연구의 대상은 교육적, 심리적 측면에 중점을 둔 인력개발, 리더십, 문화, 조직학습과 같은 것이 대부분이다. 이 ... 개발에 대해 알아보고 교육 체계 설계 5단계를 근거로 한 교육과정개발과 실제 기업에서 활용한 인적자원개발 교육 프로그램을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발 (HRD
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19
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    자원봉사의 현황과 외국 자원봉사와 한국 자원봉사에 대해
    분야를 중심으로 이루어지고 있으나 교육ㆍ보건ㆍ문화ㆍ스포츠ㆍ환경보호ㆍ공공사업ㆍ국제협력 등 사회발전에 필요한 모든 영역으로 확대되어야 할 필요가 있다. 우리나라는 1980년대 이후 민주 ... 봉사자의 증강, 훈련, 원조에 관한 실천적 전문가의 표준이 필요하다고 강조했다. 이 보고서로 인해 영국의 자원봉사센터와 전국자원봉사센터 네트워크, 공공과 민간기관에서 수많은 유급 ... 변혁을 가져 왔다. 특히 급여를 받는 유급직원들이 무급인 자원봉사자들의 활동으로 인한 자신의 위치에 불안감이 생기면서 갈등이 싹트기 시작했다. 이런 문제를 보완하기 위해 1975년
    방송통신대 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차 [괴롭힘,직장갑질,갑질,상사갑질,직장내 괴롭힘]
    을 인지하면 지체 없이 사실 확인을 위해 조사해야 한다. 괴롭힘이 사실로 드러나면 회사는 피해자가 요청하는 근무지 변경, 유급휴가 등을 제공하고 가해자에게는 징계, 근무장소 변경 등 ... 다. 피해자의 요청에 따라 근무장소 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등을 조치하고 그 결과를 양 당사자에게 서면 통보하며 지속적으로 모니터링하여 재발을 예방한다.6. 직장내 괴롭힘 ... 하고, 필요 시 행위자의 근무장소 변경 등 피해자 보호조치도 병행한다. 그리고 다른 근로자에게 괴롭힘 행위를 하지 않도록 징계 조치와 함께 상담, 코칭, 교육 등을 받도록 결정할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    급부금 : 1974년 세계 최초 신생아 유급 휴가 제도 도입(3) 양육 및 돌봄 지원 정책① 아동수당 제도 : 1948년 도입된 보편적 프로그램② 보육 제도 : 보육서비스 형태 ... 서비스 법 의거, 지방자치단체 책임 하 제공? (2) 가족-취업 양립 지원 프로그램① 출산수당, 출산휴가 및 급여 : 모든 가족 대상으로 태어난 아기에게 지급② 부모휴가 및 부모 ... ) 양육 및 돌봄 지원정책① 영유아 수당 ② 자녀 입양 수당 ③ 특수교육수당 ④ 편부모 수당⑤ 자녀부양비 징수 지원 ⑥ 가족지원수당 ⑦ 보육 제도 ⑧ 노인 부양 지원※ 미국미국은 GNP
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07
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    우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오
    자존심 유지 등 장점이 있다. 마지막으로 직업복지는 기업이 그 피용자들에게 제공하는 임금, 급여 또는 부가급여를 말하며 기업연금, 유급휴가, 주택구입비 지원, 사택, 무이자 대출 ... 에 대한 별도의 입학 배정 등, 장애인이나 노인에 대한 의무고용제, 농촌 출신에게 대학입학의 특례를 규정하여 기회를 제공한다. 클라이언트를 위하여 교육, 상담, 계획 및 훈련 등
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.30
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    잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)
    으로 휴가요청한 경우에는 5일의 범위에서 3일이상 / 최초 3일은 유급으로 / 그러나 출산 날로 30일이 지나면 청구 할 수 없다.9. 육아휴식이란?1년이내/ 만 8세미만 자녀 ... 은 체결하지 못한다.3. 사용자의 의사에 따라 바뀌지 않는다.→자유의사로 정해짐4. 근로기준법상 꼭 서면으로 명시해야 하는 근로조건은?★임금 시간 휴가휴가는 시간내서 돈들고 간다 ... 네”▶3. 임금1. 임금① 통상임금-①출산전후 휴가금액 ②해고수당 ③연장수당-근로자에게 정기적이고 일률적인 소정근로또는 총 근무에 대하여 지급하기로 정한시간급금액, 일급금액, 주급
    시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22
  • 가족학특론 ) 본인이 생각하는 한국 가족의 문제 3개를 정한 후, 각 가족 문제를 선정한 이유와 해결책을 제시하시오. 할인자료
    은 매우 많은 어려움을 가지고 있다. 맞벌이 가족의 경우 남편에 비해 부인이 역할갈등을 많이 느끼고 있으며 아픈 자녀를 돌보기 위해 받을 수 있는 유급휴가나 의료보험카드, 세재 개선 ... 있어야 할 것이다. 또한 예방교육과 함께 상담이 이루어질 수 있어야 할 것이다. 돌봄기능이 약화되어 가족이 위기에 처할 수 있다. 육아휴가제를 도입하고 실질적으로 행해질 수 있 ... 했해 변화를 요구하는 목소리가 증가하는 추세이다.여성의 교육 수준은 향상되고 있으며 자아를 실현하고자 하는 욕구 또한 증가하고 있다. 맞벌이 가족이 증가하면서 여성노동력에 대한
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.03
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    (행정조사론 2학년) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자
    전후에 90일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우 120일)의 휴가를 지급하도록 하는 제도이다. 여기서 60일은 근로기준법상 유급을 명시하였다. 이 제도는 1953년 근로기준법 ... 문제를 해결해야 하는 중요한 과제를 안고 있다. 여성의 경제활동과 자기 계발 등의 사회진출 확대는 가정에서 돌보던 영유아기 자녀를 대신 교육하고 보호해 줄 유아기관에 대한 사회 ... 201도는 정부가 추진하는 일·가정 양립 지원 정책의 가장 대표적인 제도이다. 1953년 근로기준법 제정 당시출산전후휴가제도는 도입되었으며, 1987년 남녀고용평등법 제정당시 육아휴직
    방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13
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    2023년 사회복지와인권 중간과제물 1) 세계인권선언문 중 사회 경제 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오 2) 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오
    을 유지하며 건강한 삶을 영위할 수 있도록 돕고 있다. 이렇게 제24조 항은 모든 인간이 휴식과 여가를 취할 권리를 가지며, 노동시간의 합리적인 제한과 유급휴가를 보장하는 것을 목적 ... 이나 소득이 낮은 사람들도 건강한 삶을 유지할 수 있도록 지원한다. 이를 통해 개인의 인간적 존엄과 건강한 삶의 자유로운 발전을 실현할 수 있다. 그리고 국가 교육정책으로 모든 ... 다. 이 법률은 일주일에 40시간을 넘지 않는 근로시간의 제한을 규정하고 있으며, 근로자들에게 연차 휴가휴가 보상을 규정하고 있다. 이러한 규정은 근로자들이 일과 삶의 균형
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.01
  • 2024년 4학년2학기 과제물
    휴가 제도이다.병가, 유급휴가: 병이나 사고로 인해 일정 기간 휴식을 취할 때 급여를 지급하는 제도이다.육아휴직: 부모가 자녀를 돌보기 위해 일정기간 동안 근무를 중단할 수 있 ... 도움이 된다.조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성조직 내 제도와 근무 여건은 직원들의 만족도와 생산성에 큰 영향을 준다.복리후생 제도연차휴가: 일정 근속 연수를 충족하면 주어지 ... 는 제도이다.기타 복지 프로그램: 교육비 지원, 건강검진, 도서구입비 지원, 등 다양한 복리후생 제도가 있다.교육 및 개발 기회사내 교육: 회사 내부에서 제공하는 다양한 교육과정을 통.
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.18
  • 선원법을 분석하고 현행 선원법의 문제점 및 개선방안 도출하기
    의무화, 승선희망자의 교육 의무화1973. 2. 51984. 8. 7 개정1978년 선원의 훈련자격증명 및 당직근무의 기준에 관한 STCW 수용, 선원 자격요건, 유급휴가일 개정 ... 의 직업안정, 복지 및 교육훈련에 관한 사항은 1962년 제정 당시는 고려되지 못하였다.우리나라 선원법은 일본의 1899년 선원법을 모태로 하고 있는데, 일본 선원법은 조선 선원령 ... 정업무, 선원의 구직 및 구인등록, 선원공급사업의 금지, 금품 등의 수령 금지. 선원관리사업, 국제협약의 준수 등, 불만제기와 조사, 선원인력수급관리, 선원의 교육훈련, 선원
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
  • 방통대 간호학과 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) <<성,사랑,사회>>한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후
    이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별 ... 들과의 영향1) 교육2) 결혼3) 돌봄4. 노동시장에서 남녀차별을 해결하기 위한 노력Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회에서 여성은 각종 생산 영역에서 수동적 객체가 아닌 주체 ... 한 후 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야되는지에 대해서
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11
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    (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서
    을 사용할 수 있도록 독려해 나갈 것이다. 기존 유급으로 3일 사용할 수 있던 배우자 출산휴가 일수를 10일로 상향 조정하고 일부를 정부가 지원하고자 한다. 남녀고용 평등법 시행령 ... 하고자 한다. 또한, 신혼부부 및 다자녀 가구에 대하여 기금 전세 및 구입자금 대출 지원을 강화하며 전용 대출도 개선하고자 한다.2) 출산 휴가 급여 사각지대 해소출산 휴가 급여 ... % 실현 정책과 더불어서 아동의 발달 단계에 걸맞은 정책으로 실현하고자 한다. 출산휴가 급여의 사각지대 해소 정책은 고용보험에 가입해야만 출산 지원금을 받는 현행의 제도를 개선
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    방송통신대학교 2023학년도1학기 사회복지와인권(공통) - 세계인권선언문 중 사회경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2
    을 강요받았고 적절히 휴식하고 여가를 즐길 권리를 보장받지 못했다. 하지만 오늘날에는 노동시간이 법적으로 제한되어 있으며 정기적으로 유급휴가가 보장되고 있다. 최근에는 개별 기업 ... 프레시 휴가 제공 등이 있다. 이와 관련하여 한화그룹에서는 직급 승진 시마다 1개월씩 승진 특별 휴가를 제공하고 있다. 노동시간의 합리적 제한과 관련된 정부의 실천 사례로는 주52 ... 이 있다.5) 26조26조는 교육을 받을 권리를 명시하고 있다. 우리나라는 전 세계적으로도 교육 받을 권리를 적극적으로 보장하는 국가 중 하나이다. 또한 사회적으로도 교육에 대한
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24
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    신규간호사 유도훈련 프로그램
    화된 유급휴가와 수당을 지급하고 있다.? 12시간 근무제도부서 특성에 따라 12시간 근무제를 도입하여 환자간호의 연속성 확보와 개인 여가시간 활용을 동시에 추구한다.3) 소통 증진 ... ································································································ 9Ⅷ. 안전 교육 ... . 환자관련 교육 ···················································································· 25Ⅹ. 의료
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29
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    베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래하고 있다. 이와 관련하여 노동시장 불평등 현황과 이슈, 노동시장 불평등을 해결하기 위한 정책적 대안을 작성하시오.
    구조는 단순히 고용의 안정성과 임금의 차이뿐만 아니라, 복지 혜택에서도 큰 격차를 초래하고 있다. 정규직 노동자는 대부분 연금, 건강보험, 상여금, 유급 휴가 등 다양한 복지 혜택 ... 위한 정책적 대안을 작성하시오.Ⅰ. 서론베버리지(Beveridge)가 제시한 5가지 사회적 위험은 빈곤, 질병, 무지(교육 부족), 실업, 그리고 비참한 주거 상태이다. 이들은 사회 ... 으로 작용한다. 또한, 이러한 불평등은 단순히 경제적 차원에서 끝나지 않고, 교육, 건강, 주거 등 다양한 사회적 영역에 걸쳐 복합적인 영향을 미친다. 예를 들어, 비정규직 노동자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요. 3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리에 대하여 설명하세요.
    에 따르면, 복리후생이 잘 갖추어진 기업의 직원 이직률이 20% 낮다는 결과가 있다. 이를 위해 미용서비스업체는 건강보험, 퇴직연금, 유급 휴가 등의 복리후생 제도를 제공한다.성과 보상 ... 을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 인적자원 확보 이후에는 직원들의 지속적인 성장과 발전을 위해 체계적인 교육과 훈련 프로그램이 필요하다. 이는 최신 미용 기술과 트렌드를 직원 ... 처럼, 미용서비스업에서의 인적자원 관리는 채용, 교육, 보상이라는 다양한 측면을 포함하며, 이는 전체 서비스의 질과 고객 만족도에 직결된다. 본 과제에서는 이러한 인적자원 관리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14
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    코로나19와 교육적 변화
    을 했다’라는 응답은 36.4%, ‘연차를 쓴 유급휴가’는 25.6%, ‘재택근무 등의 유연 근무’는 25.8%, ‘가족 돌봄 휴가 사용’은 23.6%, ‘어린이집 등 긴급 돌봄 ... 코로나19와 교육적 변화목차서론본론1, 코로나19 특징, 현황2, 코로나19와 온라인 개학3, 코로나19와 교육4, 코로나19와 비대면 박물관 프로그램5, AI에 대한 인식변화6 ... , 코로나19와 정신건강7, 코로나19와 돌봄결론참고문헌서론전쟁은 군인과 어른들의 몫이지만 전염병은 나이를 가리지 않는다. 코로나19로 인한 영향은 전 영역에 미쳤지만 교육은 다른
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28
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    윤석열 당선인 윤석열대통령의 보육정책의 방향과 과제0k
    을 위해 전국 최초로 '서울형 전임교사'를 시행한다. 서울형 전임교사는 어린이집에 상주하면서 평상시엔 보조교사로 보육교사 업무를 돕고, 보육교사가 유급휴가 중일 때는 담임교사로 활동 ... 센터, 타 시·도 등에 배부하고 사업 내용을 담은 매뉴얼도 제작해 전국에 배포할 예정이다.시는 모아어린이집을 통해 보육 교사의 권익 향상도 꾀하고 있다. 보육 교사의 휴가권 보장 ... 은 소득기준 폐지, 신선배아, 동결배아, 인공수정 횟수 유연성 강화, 현재 3일에서 7일로 난임휴가 확대 등을 공약했다.6) 한부모 가족의 자립지원한부모 가족의 자립을 돕기 위해서
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05
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2025년 08월 31일 일요일
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