"유급교육휴가"의 검색결과 입니다.

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"유급교육휴가" 검색결과 381-400 / 3,584건

브론펜브레너 체계이론

종교)보모의 직장이 근무시간 선택에 융통성을 부여하고 유급 출산휴가나 유급 아동 병가휴가를 제공할 경우 부모의 직장은 아동의 양육에 도움을 주어 간접적으로 아동발달을 강화시킬수 있 ... 의 교육적 시사점3. 결 론 --------------------------------------------4. 참고문헌 ---------------------------------- ... 향상될수 있는 것이다.예)가정과 이웃간의 연결은 경제적 빈곤층의 아동에게 특히 중요하다.?한 개인과 상호적 관계에 있는 가정, 학교, 이웃, 교회, 유아교육기관과 같은 미시체계간

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

가 어떠한 성향인지를 파악하기사 좋은 기회가 된다.(3) 휴직은 휴가와 다르게 자기계발의 시간이 된다. 아이들이 자는 동안은 남는 시간에 책을 많이 볼 수가 있다.(4) 가족관계에 큰 ... 이 요구된다.3) 육아휴직제도에 대한 교육과 홍보를 강화하고 육아휴직을 활성화시키기 위한 사회분위기를 조성해야 한다. 육아휴직제도의 변경된 내용을 근로자에게 충분하게 숙지할 수 있 ... 도록 제도에 대한 교육와 홍보를 주기적으로 실시하여서 여성근로자의 임신과 출산 등의 모성보호를 강화하여서 저출산의 문제에 적극적으로 대응하고, 일·가정 양립에 대한 지원을 강화하는 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오

다. 근무시간 단축, 유급휴가 확대, 의료비 지원 등 각종 복지혜택을 제공하면 직원들의 만족도와 충성도를 높일 수 있다. 반면에 부정적인 면으로는 지나친 경쟁심 조장, 개인주의 팽배 ... 되는 경제적 이익을 말한다. 다음으로 비금전적 보상이란 물질적 보상 이외의 여러가지 유형의 보상을 말하는데, 여기에는 승진, 교육훈련, 포상, 인정, 칭찬 등이 포함된다. 따라서 ... 에도 승진 기회 제공, 교육 훈련 지원, 스톡옵션 부여, 해외연수 실시, 사내 동호회 활동 지원, 의료비 지원 등 여러 가지 복지 혜택을 제공하고 있다. 이러한 복리후생 정책들은 근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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가족복지론 맞벌이가족

적 행위로 간주되어야 한다. 우리나라는 현재 근로기준법상 산전산후 3개월 유급휴가, 육아휴직 등이 사적비용으로 처리되고 있기 때문에 기업이 여성의 고용을 기피하고 차별하는 원인 ... (1) 자녀양육 및 교육문제우리나라와 같이 여성취업의 사회적 인식이 초기단계이고, 탁아시설도 미비한 상태에서 자녀양육이나 자녀교육이 가장 심각한 문제로 나타난 것은 지극히 당연 ... 하며, 단순한 양육이나 교육 측면뿐만 아니라. 부모와 자녀간의 상호작용까지도 위기에 놓일 수 있다. 그러므로 기혼여성들로 하여금 자녀양육의 책임에서 어느 정도 벗어날 수 있도록 모성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고

상당이다. ?2) 부모와 아이가 함께하는 시간 늘리기배우자의 출산휴가 기간은 10일까지 유급으로 1회 분할 사용이 가능하다. 육아기 근로시간 단축을 확대해서 육아휴직기간을 포함 ... 이다. 우리나라 국민이 생각하는 저 출산 문제의 원인을 살펴보면 먼저 저 출산의 원인으로 응답자의 40%가 경제적 부담과 소득의 양극화를 꼽았다. 자녀의 양육 및 교육에 대한 부담 ... 자녀 계획이 없는 이유는 첫째, 아이의 양육과 교육 부담(24%) 둘째, 경제적인 불안정(22%) 셋째, 출산할 나이가 지나서(18%) 등으로 나타났다. 그러면 지금까지 많은 저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

지급방법, 소정근로시간, 휴일에 관한 사항, 연차유급휴가에 관한 사항, 취업의 장소와 업무에 관한 사항, 취업규칙에서 정한 사항, 기숙사 규칙에서 정한 사항과 같은 항목들이 들어간다 ... . 그 중, 임금의 구성항목 및 계산방법 및 지급방법, 소정근로시간, 휴일에 관한 사항, 연차유급휴가에 관한 사항은 근로계약서에 반드시 들어가야 하는 사항이고 나머지 사항은 필수 ... 제50조 제3항에 따르면 근로자가 사용자의 지휘 및 감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다고 명시되어 있다.3) 교육시간 (4점) : 교육시간은 사용자가 의무

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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한국 육아휴직제도 연구 [스웨덴 비교 중심, A+]

하여, 여성이 남성을 대신해서 휴직을 할 수 없는 원인을 제공하게 되는 것으로 귀결된다. 그러므로 현재 시행되고 있는 유급육아휴가 등은, 실질적으로 아이를 키우며 생계를 유지하기 ... 기도 하다.Ⅲ. 스웨덴의 육아휴직제도스웨덴은 대표적으로 여성에 관련된 지위가 사회적으로 잘 보장받는 나라 중 하나에 속한다. 1974년에 남성 유급 육아 휴가를 처음으로 도입 ... 또한 이러한 문제점을 인식하고 출산휴가와 육아휴직 제도 등을 적극 운영하고 있으며, 대부분의 가정이 맞벌이를 통해 사회를 구성하고 있는 만큼, 이러한 법 제도는 상당히 중요

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.11.07

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여성문제와 여성복지의 필요성

참여 증가는 취업여성들의 다양한 사회복지욕구를 증대시키고 있다.여성의 사회복지욕구는 다음과 같다.첫째, 여성의 출산과 관련된 욕구로서 산전산후 휴가, 유급유산 휴가, 육아휴직 등 ... 모성보호를 필요로 한다.둘째, 여성의 취업은 보육에 대한 욕구를 증대시킨다.셋째, 자녀교육과 관련된 욕구가 증가하고 있다.넷째, 가정 내에 노부모와 동거하는 경우나 장애인이 있 ... , 자녀의 사회화 기능, 교육의 기능을 상실하기도 한다.즉 남편이나 아버지를 상실한 모자가청의 경우 직면하고 있는 또는 직면할 수 있는 문제를 가질 가능성이 충분하다는 사실이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22

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5주차에서는 건강가정기본법의 주요 내용들을 학습해보았습니다. 건강가정기본법의 각 조문들을 찾아 읽고, 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이며, 왜 그렇게 생각하는지 설명하시오. 아울러 앞으로 가정 및 사회의 변화를 고려할 때, 건강가정기본법의 관련 법으로 더 필요한 법률에는 어떤 것이 있을지 기술하시오.

환경으로부터의 보호, 모성보호 및 부성보호를 위한 유급휴가, 사회적 보호를 필요로하는 가정을 지원 등을 지원함② 22조 자녀양육 지원강화-자녀양육의 부담을 완화하고 아동의 행복 ... .③ 23조 가족단위 복지증진-사회보장제도의 운용과 관련하여 보험료의 산정 부과, 금여 등을 운용함-경제*사회, 교육*문화, 체육, 지역사회개방 등 각 분야의 제도*정책 및 사업 ... 있도록 가족지원서비스를 확대하고, 다양한 가족생활교육*부모교육*가족상담 등을 추진하여야 함.-건강가정의 생활문화를 고취하도록 지원하고, 건전한 가정의례를 확립하기 위한지원정책

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.18

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[A+] 출산률과 성평등에 관하여

10주간)를 신청할 수 있으며 상황에 따라 26주까지 연장이 가능하다. 남성들 또한 2주간의 유급육아휴가를 신청할 수 있다. 자격조건(같은 직장에 1년 이상 근무)을충족하는 부모 ... 할 것으로 예상된다. 이는 또한 인구구조 변화로도 가져오며 일자리 복지 연금 교육 주택 등 주요정책에 파급효과 또한 가져 올 것으로 예상된다.그렇다면 왜 출산율은 왜 점점 감소 ... 의료지원, 보육비용 지원, /일/가정 양립제도(산전후 휴가, 육아휴직 등) 등의 네가지 요인이 출산 의향에 미치는 영향을 조사한 결과, 지방정부의 보육지원정책만이 출산결정에 영향

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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외국(영국, 일본, 호주, 독일, 덴마크)의 평생교육

지역의 교육개혁을 지원하는 데 엄청난 계정을 보조하고, 교사 교육과 교육과정 개편 등을 위한 전문적 지원도 계속하고 있다. 평생교육 부문에서도 관련법 가운데 성인교육법, 유급학습 ... 휴가법, 노동촉진법을 주축으로 거의 모든 주에서 입법하여 시행하고 있다 100여 년의 전통 속에서 성장해온 '국민대학(volkshoch schule)'를 중심으로 지역사회 내의 성인교육기관과 단체를 운영하고 지원하기 위한 성인교육법 혹은 계속교육법을 실시하고 있다. ... 외국(영국, 일본, 호주, 독일, 덴마크)의 평생교육목차외국의 평생교육I. 영국의 평생교육II. 일본의 평생교육III. 호주의 평생교육IV. 독일의 평생교육V. 덴마크의 평생교육

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11

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최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진중인 정책 중 도입가능한 정책 2개 이상을 포함하세요.

고 자녀를 출산하더라도 양육비와 교육비 등을 마련하는 것이 어려워서, 그리고 아이를 낳아서 키우는 것을 두려워하여 아이를 낳지 않는 부부들, 부부들끼리만 풍족하고 행복하게 살고 싶 ... 다. 한 명은 낳아도 둘 이상 낳지 않게 되는 경우가 대부분이다. 나라에서 법적으로 출산휴가 90일, 육아휴직 2년 이상 사용을 반드시 할 수 있도록 보장이 되어 있지만 사실 공무 ... 해서 결혼한 부부마저 본인의 경력을 포기하고 싶지 않으면 비자발적으로 딩크족, 즉 아이를 낳지 않거나 한 명만 낳게 되는 결과를 초래하게 된다.두 번째, 교육 공백이다.자녀가 초등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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가족친화인증제도 문제점 및 개선방향

의휴가제, 육아휴직제, 직장보육 지원 등), 부양가족지원제도(부모 돌봄 서비스, 가족간호휴직제 등), 근로자 지원제도(근로자 건강·교육·상담프로그램 등) 등으로 구성되어 있다.2 ... , 휴일근로제한, 보건휴가, 임산부 근로보호, 임신기간 중 근로시간 단축 제도, 태아검진 시간 허용 보장, 유급 수유시간 보장, 직장 내 성희롱 금지, 배우자 출산휴가, 육아휴직제도 ... , 육아기 근로시간 단축 청구, 가족돌봄 휴직제도, 직장 내 성희롱 예방교육으로 구성된 총 13항목의 최소 충족 요건을 만족시켜야 가족친화인증이 가능하다.? 인증최초인증 시 육아휴직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향

하게 될 수 있는 것을 뜻한다. 법적으로 근로자에게 2개월이라는 유급휴가를 주어야 한다. 우선지원대상기업의 근로자가 고용보험의 피보험기간 180일을 충족시키게 되는 경우, 고용센터 ... 수 있다.일곱째, 출산휴가: 임신과 출산으로 소모되었던 체력을 회복시킬 수 있기 위하여 주어지는 제도이며, 임신 중인 여성의 근로자가 산전과 산후 동안에 90일의 보호휴가를 사용 ... 로부터 출산휴가급여를 추가로 지급 받는다.여덟째, 육아휴직: 근로자가 만 8세이하 혹은 초등학교 2학년 이하 자녀를 위해서 신청을 해 사용하게 되는 휴직으로 자녀 한 명당 최대 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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[2025년 대비] 2024 강북삼성병원 최종합격자가 직접 만든 채용 준비 자료 (26쪽 가량 병원자료O, 합격자소서O, 스펙O, 합격인증O)

휴직 2년- 가족 돌봄 휴가 지원- 야간 전담 간호사제 운영4) 복리후생1. 학회 및 연수 간호대학원 학비 지원- 연간 5회 원외 교육비 지원- 모범 직원 해외연수 지원- 중·단기 ... , 근속, 경조, 공가, 병가, 포상 휴가, 배우자 출산휴가(유급 10일)- 육아, 상병, 사사 휴직5. 기타 지원- 반기별 GWP 활동비 지원- 리조트 및 여름 성수기 휴양 펜션 운영 ... 하는 100년 병원[핵심가치]- 지식탐구 Knowledge : 지식에 대한 끊임없는 연구와 체계적인 교육으로 전문성과 기술을 향상시켜 의료분야의 최고를 지향- 최상의료 Better

자기소개서 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.09.21

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[산업복지론] 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

도록 돕는다.예를 들어, 이케아는 부모 휴가 제도를 통해 남성 노동자들도 자녀 출산 후 일정 기간 동안 유급 휴가를 사용할 수 있도록 하고 있으며, 이로 인해 가족 친화적인 기업 문화 ... 하기 위해 전 직원 대상의 안전 교육을 의무화하며, 작업 환경을 개선하기 위한 지속적인 투자를 아끼지 않고 있다.예를 들어, 포스코는 고위험 작업에 대해 안전 절차를 강화하고, 위험 ... 함으로써, 노동자들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 지원한다. 특히, 이케아는 부모 휴가 제도를 적극적으로 운영하여, 부모가 된 노동자들이 가정과 직장 생활을 조화롭게 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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유아교육기관운영관리4A) 영유아교육기관 운영정책에 대해 설명하고 우리나라 영유아교육기관의 바람직한 방향을 제언하시오0k

다. 코로나19로 보육교사 등이 가족돌봄휴가와 같은 무급휴가를 사용하여 유급 고용 일수가 20일 미만이면 사업주는 해당 보육교사 등에 대한 인건비 전액을 지원받지 못하는 문제가 발생 ... 한다. 이에, 비상상황에는 보육교사 등의 무급휴가 사용으로 유급 고용 일수가 20일 미만이 되더라도 인건비를 하루 단위로 계산하여 지원할 수 있도록 하여야 할 것이다.마지막으로 비상상황 ... 유아교육기관운영관리4A) 영유아교육기관 운영정책에 대해 설명하고 우리나라 영유아교육기관의 바람직한 방향을 제언하시오0k유아교육과 유아교육기관운영관리4A영유아교육기관 운영정책

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.04

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

신혼부부에게 지원하는 제도이다.⑥ 배우자 출산 휴가남성의 육아 가사 참여 확대를 장려하기 위한 정부 지원 제도이다. 남편 유급 출산휴가 3일에서 10일로 연장하는 방안 추진해 나가 ... 의 사회진출, 과중한 사교육비, 불임, 육아비용에 대한 사적부담과 보육시설의 부족 등이 우리 사회가 안고 있는 출산율 저하의 중요한 이유라 할 수 있다.기혼여성들의 사회참여가 늘어나 ... 양육비용 및 사교육비 감당도 어렵다는 인식이 매우 크다. 특히나 양육에 관한 사회적 인프라 구축의 미흡의 원인으로 분석된다. 사람들의 인식속에는 자녀를 낳아도 제대로 해줄지도 못할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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(사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를

하게 됐다.(3) 출산휴가 시행출산 전후의 장기간 유급 휴가를 부부 모두에게 제공해야 하며 휴가를 주기 거부하거나 기간에 업무를 시키는 회사를 처벌해야 하고 신고한 신고자가 배상금을 받 ... 는 금액을 저출산과 관련된 예산에 편성하였고 그마저도 저출산과 관련 없는 곳에 지출되고 있다는 비판적인 평가를 받고 있다.2) 경제활동 개시 연령 늦추기교육 예산과 미취학 아동 ... 보육 예산을 낮추기 위하여 입학 연령을 낮추고 교육 과정을 감소시킬 필요가 있다고 생각한다. 출산율 문제가 아니더라도 사회 초년생들의 사회 진출시기가 다른 선진국들에 비해 늦은 것

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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[인사관리] 국내외 2개 기업의 주요 복리후생 사례와 장단점, 시사점, 본인의 의견 및 예상 질문 3개 선정

, 우수사원 금전포상, 장기근속자 금전포상, 결혼휴가, 리프레시/장기근속 휴가, 장례휴가, 유급병가, 무급휴직, 직원 대출 지원, 통신비 지원, 경조사 지원, 자녀 학자금 지원 ... , 명절선물/귀향비, 어린이집 지원/운영, 도서구입비 지원, 어학 교육비 지원, 대학원과 유학 지원, 사내 동호회 지원, 콘도 및 휴양시설 지원, 수면실 지원두 번째 회사 선택 ... Micr 복리후생 내용건강검진, 4대 보험, 신입사원 교육, 멘토링 제도, 외국어 교육 지원, 자격증 취득 지원, 교육비 지원, 도서구입비 지원2개의 사례는 어떻게 비슷하거나 다른가

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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