"유급교육휴가"의 검색결과 입니다.

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저출산원인과대책 가족복지론 국내외 보건정책 저출산 정책 맞벌이 직업상담사 건강가정기본법 국내외 저출산 사회복지와 인권

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"유급교육휴가" 검색결과 241-260 / 3,584건

저출생 (저출산) 원인,문제점 / 대한민국 저출생 정책 실태분석 / 저출생문제 개선위한 정책방안 4가지 제시

을 골라 파트타임(시간제) 근무를 할 수 있다. 또 아이가 아프면 유급휴가를 받을 수 있고, 남녀의 임금 격차를 강제 조사하는 등 육아 및 가정 지원 제도가 대폭 강화되영국에서는 아이 ... 에 노동력 확보에 있어 치명적인 문제를 불러일으키는 않을 수 있다. 하지만 장기적으로 가용할 수 있는 성인남자와 성인여자의 대부분이 유급상태를 이루게 되면 생산가능인구의 감소 ... 만 새 제도가 도입되면서 고용주들은 시간제 전환이 불가능하다는 점을 입증해야 요청을 거부할 수 있게 되었다. 또, 아이가 크게 아파 학교에 갈 수 없을 정도라면 부모 중 한 명이 유급

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.27

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완벽정리 A+성적보장] 사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다

, 캐나다의 Campaign 2000 등의 아동빈곤해소 프로그램, 여성친화적인 프로그램으로는 적절한 가격의 보육제공, 유급출산휴가, 유급아동양육휴가, 아동이 아플 경우 결근 인정 ... 적 노동시장정책(직업훈련, 평생교육, 노동시장의 탈규제, 저임금직종에의 취업 장려 등) 2>아동과 여성친화적 정책 등의 사회복지서비스 프로그램: 영국의 Sure-stare 프로그램 ... 감소를 줄이고 저소득층이 노동시장에 적응할 수 있는 물적 기반(주거비, 교육비)을 형성시킨다는 것도 주요 계획이다. 이러한 담론과 프로그램을 통해 여성의 경제활동참가율 증가, 빈곤

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.18

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사회복지관광의 개념과 국내외 사회복지관광 제도에 대하여 살펴보고, 국내 사회복지관광 효율적 방안에 대하여 설명

로 1936년, 프랑스의 프롱(Front) 정부가 노동자의 휴가권을 인정한 복지법(Lois sociales)을 채택하고 국제노동기구(ILO)가 유급휴가의 원칙에 대한 국제적 협약 ... 는 복지관광을 저소득층이 자비로 넉넉히 여행 할 수 없는 경우에 외부의 행정적, 경제적 도움으로 여행을 하거나 휴가를 보내도록 하는 것 또는 국가나 기업이 시민 또는 종업원 ... 들에게 가족과의 휴가 체재를 제공하고 복지관광(social tourism)으로 많이 알려져 있는 프랑스의 체크 바캉스가 대표적인 프로그램으로 많은 사람들이 저렴한 비용은 프랑스 국민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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[가족복지론]우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

일은 유급으로 한다. ② 제1항에 따른 휴가는 근로자의 배우자가 출산한 날부터 30일이 지나면 청구할 수 없다. ]육아 휴직 제도라는것은 1년 이상 직장에 근무한 근로자의 아이 ... 뿐만이 아닌 이제는 여성들의 교육수준이 많이 높아졌고 그에 따른 경제적인 활동이 많아졌으며, 참가율이 높아지면서 맞벌이부부들이 많아졌다고 합니다. 육아, 아이돌봄이나 집안일 가사 ... 활동을 하는 것을 맞벌이 가족, 부부로 뜻하고 이러한 맞벌이 가족에는 특성이 존재할 수 밖에 없습니다.첫 번째 특성으로 설명하자면, 당연히 자녀, 아이의 양육과 교육적인 측면이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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간호관리학_최근 이슈가 되는 보건정책에 따른 간호관리자로서의 역할 및 기대

한다.?다만,?환자 간호를?전담하지?않는?간호인력(간호감독,?전임노조?등),?순환근무간호사,?분만휴가자,?1월?이상?장기?유급휴가자,?일반병동과?특수병동을?동시에?관할하는?수간호사 ... 하더라도?환자 간호를?전담하지?않는?간호인력(간호감독,?전임노조?등),?일반병동?등을?순환·파견(PRN?포함)?근무하는?간호사,?분만휴가자,?1개월?이상?장기?유급휴가자?등은?산정대상 ... . 전체 간호인력 중 간호사만 놓고 보면 인구 1000명당 4.2명으로 OECD 평균(7.9명)보다 훨씬 낮은 수치를 보였습니다. 교육부 취업통계연보에 따르면 간호학과 졸업자의 취업

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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(사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를

을 금지함으로써 근로자의 권리를 보호하고 있다.제24조에서는 휴식 및 여가의 권리를 명시하고 있다. 해당 조문에 따르면 노동시간은 합리적으로 제한되어야 하고, 정기적인 유급휴가가 포함 ... 하도록 명시하고 있고, 유급휴가 등을 포함하여 이를 보장하고 있다.제25조에서는 사회복지 및 사회보장의 권리를 명시하고 있다. 해당 조문에 따르면 모든 사람은 인간다운 생활을 유지하기 ... 이나 근로기준법 등에서 여성 및 아동을 보호하고 있다.제26조에서는 교육의 권리를 명시하고 있다. 해당 조문에 따르면 모든 사람의 교육 기회를 보장하기 위한 의무교육이 이루어져야 하

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

성을 재고에도 유급 안식 휴가, 연차 휴가 촉진제도 등 근무 연속성 유연에도 힘쓰고 있다. 기존의 보수적 성향을 가진 관리자들의 저항과 안식 휴가로 발생하는 업무 공백, 그에 따른 근무자 ... 제 근무 등과 같이 시간적 유동성만을 나타내지는 않으며 장기 휴가, 안식년 제도 등 근무의 연속성에 관한 개념을 포함하고 나아가 재택 근무와 같이 근무 장소 역시도 유연하게 정할 ... 에서로 장소 재택근무제, 원격근무제 등 근무량 직무공유제, 시간제근로 등 근무 연속성 장기휴가, 안식년제도, 가족의료휴가, 보상휴가제 등 3) 유연근무제 운용의 구체적 사례 (1

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있는데 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오

이 필요할 때를 위한 유급휴가제, 그리고 노동시간을 유연하게 대처할 수 있는 유연근무제가 이루어져야 한다. 이와 더불어 지역사회 중심의 가족복지서비스가 보편화되어야 한다. 가족복지 ... 해 왔다. 1960~1970년대 이후 경제가 빠른 속도로 성장하면서 여성의 노동시장 참여는 꾸준하게 증가해왔고 이러한 흐름이 여성의 교육수준 및 임금에 반영되면서 여성의 사회적 지위 ... 에 대한자녀양육에 있어서 아버지의 역할을 강조할 수 있는 가족복지정책도 필요하다. 지금까지 부모역할 프로그램이나 교육은 주 대상이 어머니였음을 인정하지 않을 수 없다. 그러나 부모역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.06

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국내외 저출산 보건의료정책_A+ 자료

부분이 보육학교에 입학하고 2세 아의 입학율도 2006년 기준으로 24.5%이다. 3자녀 이상 가구에 대한 유급출산휴가의 연장, 가족수당 추가지급, 보육지원, 부모휴직지원 등 ... 사교육비 부담도 출산을 기피하는 원인으로 작용한다.4. 저출산 관련 보건의료정책1) 우리나라의 저출산 정책2006년 정부가 제정한 「저출산?고령사회기본법」에 의하여 저출산, 고령 ... ) 출산·육아휴가제도산전검사비(20만원), 출산비용(자연분만100, 제왕절개80%), 고위험 임산부 의료비, 여상장애인 대상 임신 출산 진료비 지원 사업, 임산부 철분제 지원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2023.04.29

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비혼인, 비출산의 원인과 문제점, 해결방안

복이를 것을 조건으로 하지 않으면서 임신·출산을 심리적 부담 없이 선택할 수 있도록 ‘사회적·경제적 여건을 지원’ 하는 것과 의무적으로 산전·산후 유급휴가를 주게 하거나 충분 ... 원 등으로 파악됐다.2) 취업난사회적 측면1) 교육 수준 및 취업유무1980년도에 남성의 경우 18%, 여성의 경우 6.3%이던 대학졸업률이(30-39세 기준), 20년 후인 ... 20여성의 교육수준의 향상 및 경제활동 진출의 증가로 사회경제적 지위가 상승했음에도 가족 내 성역할이나 회사 내의 제도 등은 여전히 기존의 틀을 크게 벗어나지 않아 결혼으로 여성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.24

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해보시오.

에 지불된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 공제하도록 하고 있다.3) 산전후휴가제도출산 후에 90일간 유급휴가를 주는 제도를 60일은 고용주가 임금 ... 을, 특정한 주에 44시간을 초과하여 근로시킬 수 있도록 하는 것을 말한다. 그리고 임산부의 평균임금 산정시 산전후 휴가기간이나 육아휴직기간이 포함되는 경우, 그 기간과 그 기간 중 ... 을 지급하고, 30일의 산전후휴가기간은 원칙적으로 무급이지만 근로소득이 주 소득원인 근로자의 생활보장이 필요하므로, 산전후휴가 종료일 이전에 고용보험에 180일 이상 가입해 있는 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안

을 수 있는 국가차원의 프로그램이 있다. 대학생의 5%정도는 사회봉사를 한 학생에게 배당하도록 하는 법이 있다. 기업의 경우 유급휴가를 통하여 사원들이 봉사활동을 할 수 있도록 지원 ... 하는 첫 걸음이 될 수 있으며 코로나19를 극복하고 지역사랑 활동을 확산하는 데에 기여를 할 수 있다. 올해 8월 코로나19 예방접종센터에서는 보건교사들의 모임인 한국학교보건교육연구회 ... , 성취감, 자부심, 감사카드, 편지, 개인행사, 신분증, 기쁨, 뱃지 등 개인적 혹은 정서적인 방법으로 인정보상이 이루어지는 방법, 흥미롭고 유익한 프로그램, 국내외 행사, 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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돌봄에서 교육이 필요한 이유를 설명하고, 이를 바탕으로 하여 자신이 생각하는 돌봄교육의 발전방안에 대해 서술하시오.

부담이 크게 증가하였다.코로나19 발생 초기 학교 개학이 연기되고 긴급돌봄이 아직 체계가 잡히기 전에는 가정 내에서 돌봄 문제를 해결해야 했으며, 개별돌봄, 유급 및 무급 휴가 ... [돌봄교육개론]돌봄에서 교육이 필요한 이유를 설명하고, 이를 바탕으로 하여 자신이 생각하는 돌봄교육의 발전방안에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론코로나19의 장기화는 우리 사회의 다양 ... 한 어려움을 야기하고 있다. 그중에서도 가정 내 가장 큰 어려움 중 하나는 ‘돌봄과 교육’ 문제이다. 특히 아직 돌봄이 필요한 어린 자녀를 양육하는 가정에서는 돌봄과 교육에 대한

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.08

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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대응)을 제시하세요

다. 생리휴가는 월1회 유급휴가이고, 생리기간 중의 무리한 근무가 정신적?육체적 피로를 가중시켜 생리기간 중 가장 힘든 날에 쉬도록 하고 있다. 임신한 취업여성을 위한 직접적인 복지 ... 사회화 교육을 시킬 수 없고, 개인, 가족, 사회는 불안정한 상태에서 혼외 성관계의 부산물인 미혼모 문제, 윤락 행위 등이 가족문제 뿐만 아니라 사회문제화 되기도 한다. 둘째 ... 등이 등장하였지만 그것이경제적?교육적 재원의 부족 등의 새로운 문제를 발생시키고 있는 상황이다.셋째는 경제적 협동에서 발생하는 가족문제이다. 과거 농경사회에서 확대가족은 생산단위

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24

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레크리에이션활동지도 ) 주 5일 근무제 따른 여가활동의 변화

다. (삼성경제연구원, 2002)2-3. 외국의 주 5일제 도입 사례* 프랑스프랑스는 1936년에 유급휴가제와 함께 주 5일, 40시간 근무제를 도입하였으며, 이와 같이 연 2주의 유급 ... 휴가도 같이 도입했다. 그리고 유급휴가는 1958년에는 3주, 1968년에는 4주로 늘렸고, 최종적으로 1982년에는 노동시간을 40시간에서 39시간으로 단축, 유급휴가는 5주로 ... 이며, 초과근로시간과 휴일근로 등을 억제하기 위해서 개인 수당의 인상과 시간외의 근로상한성을 설정 하였다. 또한 유급휴가제도를 개선하였다. 현재 일본에서는 주 5일제를 책

방송통신대 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2023.05.19

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

기 위해서는 고용보험 피보험 단위 기간이 180일 이상이어야 한다. 90일 동안 산전 후에 지속적으로 유급 휴가를 주고 산후에 45일 이상 휴가를 확보할 수 있도록 하는 제도이 ... 하다. 근로자의 노동권 보장을 위한 가족복지정책은 돌봄의 사회화와 일 가정양립을 가능하게 하는 보육서비스와 산전 후 출산휴가, 육아휴직 중심으로 변화되고 있다. 우선, 가장 중요한 노동 ... 하는 지원책을 실시한다. 이뿐만 아니라 방과 후 보육정책을 제공하기도 한다. 방과 후 보육정책에는 여성들이 사회에 진출함에 따라 여성의 노동권 보장과 소외계층이 경험하는 교육 격차

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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[가족복지론]우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

로서 사용가능한 복지제도이지만 사용하지 않는다. 남녀평등 의한 육아책임을 위해 만들어졌으며 남편도 아내가 출산했을 경우 휴가를 주고 임금도 부여되어지지만 아내와는 다르게 유급 휴가 ... 시작했다. 그리고 현재도 일 가정양립에 대한 가족복지정책들이 더욱 중요해지고 있다.2)부모권보장 정책의 이해- [부성휴가, 산전/후 휴가 및 육아휴직]남녀의 평등이념에 따라 고용 ... 적으로 여성들의 경제 참여에 따른 여성 노동권을 보장하기 위한 아동보육환경 복지 제도와 저소득 소외계층의 교육격차 해소를 교육의 격차를 해소하는 복지로도 활용되어진다.방과 후 보육 시설

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.03.27

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사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안

. 인턴십을 참여할 경우 학점으로 인정을 해주고 있다. 만약 인턴기간이 90일 이상이고 유급인 경우 휴가 및 병가를 제공하며 무급인 경우에도 재해보상을 받는다.(2) 민간부문 인턴 ... (임상)현장실습의 현황 및 문제점4. 해외국가의 인턴제 운영 현황Ⅲ. 결론-개선방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.연구의 필요성 및 목적1.연구의 필요성교육에서 임상실습은 대학에서배운 이론 ... 있다는 점을 고려해볼 때 전문적인 소양을 갖추는 것이 중요하다.2. 연구의 목적사회복지현장실습은 이론적 교육을 통해 간접적으로 접했던 클라이언트를 직접 접할 수 있고 사회복지사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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저출산 시대 가족 정책 방향에 대해 서술하시오.

영유아에 대한 보육을 확대한 이래 2013년 전 계층 무상보육ㆍ교육이 자리잡았으며 시간 제도의 경우 2001년 육아휴직제도의 유급화 이후 육아휴직제도는 급여수준과 적용범위를 넓혀 ... 를 듣는 실정이다. 하지만 미래는 더욱 암울하다. 출산력 수준에 직접적 영향을 주는 경제력, 교육수준, 여성취업, 자녀 가치관 등과 관련된 일련의 통계지표는 우리나라의 출산율이 더욱 ... 는 맞벌이가 선택이 아닌 필수가 되는 시대에 살고 있다. 도시 가계 수준이 높아지고 주거비용과 사교육비가 천정에 다다르면서 나타난 필연적 현상이라 하겠다. 과거에는 좀 더 여유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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심층 분석 전두환 전 대통령의 사망을 통해 본 우리 사회 현실_우리 사회는 80년대 대비 지역주의, 인권, 민주주의가 얼마나 발전했는가

다고 털어놨다.직장갑질119는 미국, 캐나다, 이탈리아 등은 백신 휴가제를 도입해 백신을 맞은 뒤 유급휴가를 사용할 수 있다며 우리나라는 백신 유급휴가가 없어 공공기관이나 대기업 직원 ... 은 군이 행한 가장 잔혹한 범죄행위이자 군사반란이었다. 체육관 선거라 불리는 간선제 방식으로 두 차례 대통령에 선출돼 재임한 기간에는 삼청교육대를 비롯한 인권탄압이 자행됐고, 수많 ... 과 카카오톡 메시지 65건 등 모두 80건이었다. 적지 않은 숫자이다.제보자 대부분이 중소기업 직장인이었는데, 백신 휴가를 주지 않으면서 연차마저못 쓰게 하거나 백신 휴가 중

리포트 | 17페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.12.01

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