"유급교육휴가"의 검색결과 입니다.

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"유급교육휴가" 검색결과 301-320 / 3,585건

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A+만점) 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

와 부모의 책임과 권리를 다하도록 돕고 있습니다. 산전후휴가 제도는 임신 중인 여성 근로자가 출산 전후에 유급으로 휴가를 받을 수 있습니다. 육아휴직 제도는 생후 1년 미만의 영아 ... 을 비교합니다.Ⅱ. 본론1) 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책(1) 부모권 보장을 위한 정책부모권 보장 정책은 아버지 할당제, 육아휴직, 산전후휴가등을 통하여 부모의 경제활동 참가 ... 현실적인 어려움을 어느 정도 해소하는데 긍정적으로 기여한 정책이라고 볼 수 있습니다. 그리고 부성휴가 제도를 능동적으로 개선함으로써 아버지를 육아에 참여 할 수 있게 만든 아버지

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14 | 수정일 2025.04.15

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

2에 따라 배우자와 태아의 건강 보호 등을 위해 신청, 사용하는 휴가를 말한다. 10일의 유급휴가를 받을 수 있고, 배우자 출산휴가가 끝난 날 이전에 재직하면서 임금 받은 기간(피 ... 의 사유로 휴가를 청구하는 경우, 출산 전 어느 때라도 휴가를 나누어 사용할 수 있도록 규정되어 있다. 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 사용 ... 시간은 주당 15시간 이상이어야 하고 35시간을 넘어서는 안 된다. 또한 배우자 출산휴가는 근로자의 배우자가 출산한 경우 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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근로자 파견 계약서

자로 본다.제 4 조 [ 휴일·휴가 ]1. 사용자는 1주간의 소정근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1일 이상의 유급 휴일을 주어야 한다.2. 사용자는 근로기준법 및 파견근로자 ... 보호 등에 관한 법률이 정하는 바에 따라, 연차휴가, 생리휴가, 산전후 휴가 등을 부여하여야 한다.3. 사용자는 근로자 대표와 서면합의에 의하여 연차유급휴가일에 갈음하여 특정일 ... 에 근로자를 휴무시킬 수 있다.4. 연차유급휴가의 실시에 관한 사항은 파견사업주인 갑이 사용자로서의 책임을 부담하며, 그외 휴일, 생리휴가, 산전·산후휴가, 유급휴가대체에 관한 부분

서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.07.01

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오. 서론

지원 정책 비교한국의 양육지원 정책은 주로 육아휴직과 유급휴가, 그리고 어린이집이나 유치원에 대한 보조금 등이 주를 이룬다. 비록 꾸준한 개선이 이루어지고 있으나, 선진복지국가 ... 과 더불어 여성의 사회 참여 증가, 그리고 노동력 감소 등 다양한 사회 문제에 대응하기 위한 것이다. 현행 정책은 출산 휴가, 육아 휴직, 양육비 지원, 어린이집 및 유치원에 대한 ... 한 한 축이다. 주로 기초생활보장제도, 보건복지서비스, 교육비 지원 등을 통해 이루어지고 있다. 이러한 지원은 가족 내 빈곤 문제를 해결하고, 사회적 배제나 불평등을 최소화하는 데

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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문화와 관광이 결합된 문화관광상품을 하나 선정하여 다음의 요건으로 작성하시오

의 프롱(Front) 정부가 노동자의 휴가권을 인정한 복지법(Lois sociales)을 채택하고 국제노동기구(ILO)가 유급휴가의 원칙에 대한 국제적 협약을 채택하면서 본격적인 ... 소득층이 자비로 넉넉히 여행 할 수 없는 경우에 외부의 행정적, 경제적 도움으로 여행을 하거나 휴가를 보내도록 하는 것 또는 국가나 기업이 시민 또는 종업원들에게 장소, 시설, 재정 ... ), ’94년부터 실시한 낙도주민 초청관광(한마음 관광단) 등이 존재한다.일본의 복지관광제도는 건전 숙박휴양시설의 건설에 힘쓴 정부 및 지방자치단체들과 종업원들에게 가족과의 휴가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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여성간호학 모성간호학 국내외 출산 의료환경 보고서

있는 휴가로서 출산한 여성근로자와 태아의 건강을 보호하고, 남성의 출산과 육아참여를 확대하기 위한 제도이다. 휴가 기간은 10일이며, 유급휴가이고, 1회에 한하여 나누어 사용할 수 ... 며, 세종 1.28명, 전남 1.15명으로 가장 높았다.- 부산 0.75명, 서울은 0.64명으로 가장 낮았다.Ⅱ. 저출산의 원인① 자녀양육 및 교육비용의 증가자녀 양육비란 자녀 ... 를 출산하고 양육하는 과정에서 소비되는 자녀 관련 비용을 의미한다. 고학력 사회로 변해가는 현대사회의 자녀양육 및 교육비용의 증가는 저출산과 관련이 있다. 자녀양육에 드는 비용이 큰

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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[한국의 평생교육] 우리나라의 평생교육정책

(infrastructure)을 구축하기 위한 정책이 다양하게 도입되었다. 예를 들면 지식인력 개발사업과 기업인력 개발 촉진정책, 사내대학과 원격교육, 학점은행제와 교육구좌제, 유급교육휴가제 등 ... 에서의 교육활동에 대한 국가적 차원에서의 지원이 적극화될 수 있는 제도가 도입되었다. 이를테면, 유급?무급의 학습휴가와 학습비 지원, 중앙에서의 평생교육센터와 지역사회에서의 평생교육 ... [한국의 평생교육] 우리나라의 평생교육정책목차[한국의 평생교육] 우리나라의 평생교육정책1) 5.31 교육개혁2) 학점은행제3) 평생교육법 제정4) 평생학습 도시 조성사업과 평생

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.30

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노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

시간 =[(40+8) X (365/7)] % 12-토요일 유급(4시간) : 226시간-토요일 유급(8시간) : 243시간[1. 임산부의 특별보호]1) 출선전후휴가: 전체 90일 ... 변경 배치 전환 유급휴가 등 조치 하여야 한다./해고 불리X[5. 육아휴직, 육아기 근로시간 단축](1) 육아휴직:만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀(입양 포함)를 양육 ... -주급의 경우 : 주단위 임금 (유급처리 된 임금 포함) % 1주의 소정근로시간수ex) 1주 임금 35만원&근로시간 40시간- 주휴수당(한주 개근하면 하루 일당 줌)이 35만원에 포함

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오

다. 임신 중 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일 의 출산전후 휴가를 주되 휴가 기간의 배정은 출산후에 45일 이상을 확보되도록 부여해야 한다. 출산 전후 휴가는 유급 ... 급여(육아휴직, 산전후 휴가)가 지급되었고 2002년 일용근로자 고용보험 적용등 고용보험법이 개정되었다.2. 고용보험의 의의 및 목적고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급 ... , 취약 계층의 고용촉진 지원등이 있다.2) 직업능력개발사업- 산업구조 조정에 필요한 인력을 양성하기 위하여 근로자들을 대상으로 교육훈련을 실시할 수 있도록 기업과 근로자에게 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

지원에 관한 법률]에 따라 10일의 유급휴가를 받을 수 있다.육아휴직제도는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하기 위해 사용하는 휴직을 말하며, 부부 ... 정책(1) 노동의 권리를 보장하는 보육정책노동권 보장을 위한 보육정책으로 우리나라는 1961년 영유아복지법 제정과 함께 법제화되었다. 방과 후 교육 정책의 경우 초등학생 자녀를 둔 ... 부부의 노동권을 보장하기 위해 시행되었다.(2) 부모의 권리를 보장하는 가족 정책경제활동과 동시에 부모로서 책임을 다할 수 있도록 출산전후휴가와 육아휴직, 아버지할당제를 포함

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31

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가족복지정책의 이해, 가족복지정책이란 무엇일까? 가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.

포괄하고 있다. 12세 이하의 자녀가 있는 가정에서 자녀가 장애나 만성질환이 있다면 부모는 연 120일 이하의 유급휴가가 가능하다.3. 필자가 생각하는 가장 적절한 가족복지정책 ... 확대 및 자녀의 양육에 드는 비용을 경감하는 정책이 추진된다. 1968년대 교육과 보호의 분리는 바람직하지 않다며 유아원에 있어서 질적, 양적으로 부모들의 요구에 부응할 것이 ... 라는 ‘공보육 제도 개혁안’을 제시하게 된다. 또한, 스웨덴은 다른 나라에서 제공하는 모성휴가, 부성휴가의 의미를 각 따로 두지 않고 ‘부모휴가’로서 모성휴가와 부성휴가의 각 의미를 모두

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2023.05.09

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[여성간호_A+]저출산 문제해결을 위한 방안_ 다른 나라의 저출산 대책을 통한 우리나라 정책에 주는 시사점

수용성이 높은 편- 기혼 여성의 일-가정 양립을 지원하기 위해 포괄적인 사회정책 실시 : 질 높은 아동보육 다양하고 선택가능한 휴직제도, 휴직시 높은 임금대체율 포함- 유급 출산 ... 휴가, 여성의 경우 출산 60일 전부터 아이가 8세가 될 때까지 사용가능- 부모의 결혼여부 및 경제수준에 상관없이 16세 이하 모든 자녀에게 수당 지급- 아동수당, 임신출산급부(임 ... 하도록 지원, 혼외 출산 부부도 가족수당과 보육비 제공- 출산정책 : 보육서비스로 주로 국공립보육시설, 유치원 무상교육으로 이용, 부모들의 선택권 보장을 위해 가정내 보육이나 노동시장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.13

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현재 우리나라에서 가장 필요한 사회복지정책에 대하여 과제를 했습니다. 도움이 되었으면 좋겠습니다.

휴가와 같은 제도를 확대하고, 출산 휴가를 유급 휴가로 사용할 수 있게 하여 경제적 부담을 줄여주어야 한다. 이미 제도가 있기는 하지만 아직도 해당이 안 되는 곳도 많고, 있 ... 의 저출산은 그 어느 나라보다도 빠르게 진행되고 있다. 게다가 지금은 코로나19는 결혼도 출산도 미루거나 하지 않게 되는 것에 한 몫을 하고 있다. 여성의 높아진 교육 수준, 가치관

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.26

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보육학개론 ) 우리나라 보육제도와 보육정책을 간략히 서술하고 본인이 생각할 때의 문제점을 서술하고 그 문제점의 개선방안에 대한 개인의 의견을 제시

배우자와 태아의 건강 보호를 위해 사용할 수 있는 휴가로 근속기간, 근무 형태, 직종 등에 관계없이 사용할 수 있다. 남편의 출산휴가는 10의 유급휴가이며 아이를 낳은 날 ... 보육이란 어린아이를 돌보아 기르는 것으로 아이가 신체적으로 건강하게 자라며 지적으로 높은 교육을 제공하고 아이가 정서적으로 건전하게 성장할 수 있도록 노력하는 것이 중요하다. 보육 ... 유아보육법을 통한 보육의 의의「영유아보육법」은 영유아의 심신을 보호하고 건전하게 교육하여 건강한 사회 구성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적ㆍ사회적 활동이 원활하게 이루어지

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.03

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향

. 결론Ⅰ. 서론사람이 태어나 성장하고 일하며 늙어가는 생활의 장이라 할 수 있는 가족은 혈연으로 맺어져 구성원에 대한 양육과 교육, 사회보장기능 등을 수행하는 공동체다. 하지 ... 돌봄 노동 수행 여부 등과 관계없이 유급노동 또는 사회보장 제도를 통해 사회적으로 적절한 생활수준을 보장하는 것으로 정의할 수 있다. 이러한 탈가족화의 개념을 통해 여성이 남성 ... 은 여성이 취업과 임 신·출산·양육의 가족책임을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하는 것으로 일과 가정이 조화롭게 양립되기 위해 보육서비스와 산전후휴가, 육아휴직 등의 제도적 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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기간제 근로계약서 샘플

.제8조(연차유급휴가) “을”의 연차유급휴가는 0000 인사규정 아래 연차유급휴가내규에 의하여 부여한다.제9조(근로계약서 교부) “갑”은 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서 ... 학교장의 허락을 득한다.⑤ 학교장은 직무상의 성격 또는 학교의 특수성에 의하여 학생의 등하교 지도 등 교육활동을 위해 필요하다고 인정될 때에는 소속 교직원의 출퇴근 시간을 변경 지정 ... 할 수 있다.제5조(급여) ①”을”의 급여는 아래 기준으로 지급한다.항목세부항목비고월급원1. 주휴수당 포함2. 교사연수/T-Day/학부모교육 등 학교행사 참여수당 포함3. 상여금

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.09

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2022 생활법률 기말고사 요점정리

전후휴가 기간과 육아휴직 기간 및 그후 30일 간엔 해고 불가-수습기간중엔 해고예고 없이 해고 가능-6일간 무단결근은 해고 정당-서면통지 필요ㅁ휴일과 연차유급휴가-사용자는 1년간 ... 80퍼센트이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가 부여-80퍼센트 이하는 한달에 1일 부여ㅁ입양-친양자는 친생부모와의 친자관계는 단절되고 그 성이 양아버지 성으로 변경-19세 미만이 ... 한 여성은 생리휴가 못씀-배우자가 출산하면 3일이상 5일의 범위에서 휴가 (3일은 유급)ㅁ근로환경-산업안전보건법에 명령의 요지를 작업장 내 근로자가 쉽게 볼수있는곳에 게시-근속년수

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.01

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평생교육 체제구축 전략과 발전과제

. 학점은행제(4) 인간자본 개발의 제도화가. 교육계좌제나. 직업능력인증제다. 학습유급휴가제(5) 정보화를 통한 평생교육의 국제화(6) 국가문제 해결을 위한 성인교육* 참고문헌평생교육 ... 가 교육계좌제, 직업능력인증제, 학습유급휴가제 등이다.가. 교육계좌제교육계좌제는 개인이 취득한 학력과 학위 및 인증된 학습경험을 기록관리하는 개인적인 학습기록부이다.교육계좌제는 성인 ... 평생교육 체제구축 전략과 발전과제목차평생교육 체제구축 전략과 발전과제(1) 국민의 권리로서 성인교육 확대가. 모든 이를 위한 성인교육나. 국가의 성인교육 확대 의무화(2) 고등

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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울산대 결혼과가족 과년기출 정리

은 유급휴가이다.③ 육아휴직기간은 3년으로 유급이다.④ 육아기 근로시간 단축 이용기간은 1년 이내이다.문제 30. 다음 설명 중 맞는 것은? ( )① 6세미만의 아동들이 보육료를 모두 ... 을 ④ 뛰어다니면 넘어진다 하지마라.문제 30. 자녀와의 바람직한 의사소통의 목적이 아닌 것은?① 문제해결② 상호성장③ 상호의지④ 좋은 관계 유지자녀를 위한 성교육문제 1. 다음 중 ... 하다. 다음 설명 중 맞는 것은? ( )① 태아가 과로로 유산이 되었을 때 8주 이상이면 휴가를 할 수 있다.② 6세 이하의 자녀로 인하여 스트레스를 받으면 육아휴직을 신청할 수 있

리포트 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01

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방통대 사회복지와 인권(2023학년도 1학기 중간과제물) 1. 세계인권선언문 중 사회ㆍ경제ㆍ문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고, 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오 2. 사회ㆍ경제ㆍ문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해 보고, 본 권리에 대하여 자신의 견해를 서술하시오

의 권리모든 사람은 휴식을 취하고 여가를 즐길 권리가 있다. 이러한 권리에는 노동시간을 적절한 수준으로 제한할 수 있는 권리 그리고 정기적인 유급휴가를 받을 권리가 포함된다.제23조 ... 근무제, 주 40시간 근무제(근로기준법 제50조제1항), 유급휴가 등은 이러한 권리를 보장하기 위한 제도이다. 노동과 휴식을 한 쌍으로 볼 때 주말 근무, 야근, 출산휴가, 생리휴가 ... 과 자원에 근거하여 자신의 존엄과 인격의 자유로운 발전에 반드시 필요한 사회적, 경제적, 문화적 권리를 실현할 자격이 있다.제22조는 제22조부터 제27조까지의 노동ㆍ여가ㆍ교육 등 사회

방송통신대 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12

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