"연차휴가수당"의 검색결과 입니다.

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"연차휴가수당" 검색결과 221-240 / 1,101건

이직확인서

12개월간 지급된 상여금 총액×3/12)원~~연차수당(이직 전 12개월간 지급된 연차수당 총액×3/12)원~~⑧ 1일 통상임금(필요한 경우에만 작성)원~⑨ 1일 기준보수(해당 ... 된 기본급과 기본급 외의 기타수당을 적습니다. 상여금과 연차수당은 12개월 동안 지급된 총액의 3개월분만 작성합니다. 다만, 12개월 미만으로 근로했던 이직자에 대해서는 그 근로한 ... 개월에 지급된 상여금 및 연차수당에 3을 곱하고 근로한 개월을 나눈 금액을 적습니다.※ 예) 근로한 개월이 6개월인 경우: 상여금 × 3/6, 연차수당 × 3/6- ⑧란은 필요

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.13

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한화파워시스템 부산센터 취업, 면접 대비 비법서

(지하철, 버스) 출퇴근이 용이하다.반차, 연차, 휴가 사용이 자유로운 편이다.조선해양 분야 사업 초기 단계라 초창기 멤버로 초기 기반을 쌓을 수 있다.연봉 외에 개인연금 지원 ... 있으며 개인연금 지원, 복지포인트 지급 등 현금성 복지가 있다.비포괄 임금제라 야근 수당을 별도로 지급한다. (주52시간 이내)근무지는 부산 초량역 부근 메리츠타워로 대중교통 출

자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.29

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직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

사용종속관계에 있음에도 고용 형태나 기본급, 연차휴가, 임금 등에서 차별을 받는다는 점이다. 간단하게 정리하면 아래의 그림과 같다.이에 국가인권위원회는 성별에 따라 고용형태를 달리하 ... 의 노동의 측정이 어렵고 이에 대한 초과 수당의 지급이 원활하지 않다. 또한 대부분 정규직이 아닌 계약직 혹은 무기 계약직 근로자들이다. 방과후 돌봄 교사로 일하고 있는 김영란 ... (48.가명) 가 공개한 근로 계약서에는 ‘월요일/2.8시간/14:12~17:00’ 이라는 문구가 적혀있다. 주 15시간 이상 근무 시 주어지는 주휴수당을 주지 않기 위해 만든 분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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간호사 이직 현황, 원인, 해결방안

이직한 간호사 중 1~3년차 (저연차 간호사)가 2/3 차지- 신규간호사의 높은 이직률은 환자안전과 의료서비스 질 향상을 위한 숙련 형성에 장애- 고연차 경력 간호사가 많은 업무 ... 의 미숙한 업무 수행이나 역량 부족을 이유로 연장된 근로시간에대해 아무런 조처를 하지 않거나 보상을 하지 않는 경우가 있어 주당 근무시간이 길어지고,시간 외 근로수당조차 받지 못하 ... 인력 배치기준이 서비스 유형별로 상세하게 규정, 휴가 등 근로여건 보장으로충분한 간호인력 배치와 개인 상황에 따른 근무 형태를 결정- 간호사 보수체계, 배치기준, 휴가규정, 근무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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시용(수습)근로계약서

은 별도의 규정에 따른다.② 휴일 및 휴가(연차유급휴가)는 "갑"의 취업규칙 및 근로기준법에 따른다.③ 중도퇴사자는 중도퇴사 시 최소한 30일 이전에 사전 통보하고, 퇴직승인을 득한 후 퇴직처리하며 그렇지 아니한 경우에는 무단결근으로 처리한다. ... , 포괄적인 연봉제 임)문서서식포탈비즈폼구 분연 봉 액월 지 급 액연봉총액③ 월 지급액은 연봉의 12등분하여 기본급으로 지급하며 제수당 및 과세금액이 포함된 포괄적인임금이 ... 다.④ 포괄임금으로 법정제수당은 연봉액에 70%로 기본급이 산정되어 월 통상임금 산정기준 시간 209HR으로 하여 시급이 산출되어 계산된다.⑤ 월간 연장근로시간은 50시간으로 산정하나 그

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.09

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노인복지_재가_운영규정_방문목욕

의 휴가는 연차휴가, 경조휴가, 포상휴가, 출산휴가, 보건휴가, 공가로 구분한다.2. 직원은 휴가 중에 긴급사항에 대하여 비상연락이 가능하도록 연락 체계를 유지하여야 한다.3. 휴가 ... 를 실시함에 있어 담당 업무를 사전에 인계하여 업무의 연속성을 유지하여야 한다.제27조 (휴가일수의 계산)1. 연차휴가, 경조 휴가 및 기타 휴가는 별개의 요건에 따라 운영되므로그 ... 이 경과한 다음 달부터 연차휴가를 적용한다.제28조 (연차휴가 일수)1. 근속기간이 1년 미만인 직원 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 직원에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

. 권리구제 침해 사례를 기사검색을 통해서 제시뉴스#1충남노동권익센터, 코로나19 피해 노동자 권리구제 지원"연차 강요·무급 휴직 및 권고사직 종용은 불법"... 가족돌봄 휴가 ... 있다.또한 특별 대응팀은 더 나아가 상담 등을 통해 모아진 구체적 사례를 중심으로 지자체 등에 지속적인 정책 제안을 병행 할 예정이다.하태현 법률지원팀장은 "최근 무급휴직, 연차 ... 사용과 권고사직을 강요하는 사례가 늘고 있다"면서 "휴업을 할 경우에는 평균 임금의 70% 이상의 휴업수당을 지급해야 하고, 사업주가 일방적으로 무급휴직을 강요하면 불법

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

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직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)

성, 현장훈련, 관습, 장기근속과 기업의 규모*초과근무수당은 임금노동비용 퇴직금, 건강보험, 유급휴가는 비임금노동비용*취업자수입을 목적으로 1시간이상 일하는자동일가구 구성원 가게 ... 과 환경의 상호작용 중시*실업급여 중 취업촉진 수단- 조직광이조기재취업수당 직업능력개발수당 광역 구직활동비 이주비*직업선호도검사- 개인의 흥미유형 탐색*내용분석법- 정보제공자 반응 ... 개월 이상 계속하여 근로제공하는자는 고용보험법 적용제외대상이 아니다.*단체교섭의 주체는 노동조합*취업촉진 수당- 조직광이조기재취업 수당, 직업능력개발수당, 광역 구직활동비, 이주비

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17

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NCS 직업교육 급여관리 실무 진행평가 (1유형)

하였고, 이를 알고 있음에도 불구하고 특별한 이유 없이 출근을 거부한 경우에는 이를 결근으로 처리할 수 있다.4.연차유급휴가를 부여하기 위한 출근율 산정시 소정근로일수에서 제외되는 기간 ... 에서 제공되는 근로에 대한 반대급부③단체협약?취업규칙 등에 지급조건이 명시되어 정기적?계속적으로 지급되는 경우④벽지수당, 별거수당 등 근로를 제공하는 여건을 감안하여 따로 지급 ... 한 기간3. 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직 기간6. 쟁의행위기간7

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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[누가 김부장을 죽였나] 주 52시간제의 시행에도 스스로 야근하는 사회가 된 대한민국 사회에 대한 고찰

과 겨울에 상당히 긴 시간 휴가를 떠나는 경우가 많다. 약 1달가량 쉬기 때문에 내가 보냈는지도 까먹은 이메일이 정말 뒤늦게 답장이 오는 경우도 있다.한국이 노동시간이 유난히 긴 ... 도 야근 수당이 들어올 것으로 맞춰진 곳들도 많다. 그러다 보면 결국 끊을 수 없는 야근의 굴레에 휩싸이게 된다. 안타깝지만 이것이 대한민국 직장인의 현실이다. 쓸데없이 야근 수당 ... 는 것임을 충분히 인지해야 하며, 야근수당에 맞추어 돈을 소비하는 패턴도 멈추어야 만이 진정한 ‘야근해방’을 누릴 수 있다고 역설한다. 모든 구성원들의 인식 변화가 있어야 하기 때문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11

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복지시설취업규칙

, 휴일의 적용제외) 7제2절 휴일?휴가제30조(유급휴일)7제31조(연차휴가)7제32조(연차휴가의 사용)8제33조 (연차유급휴가의 대체) 8제34조(하기휴가) 8제35조(경조사 휴가)8 ... 으로 합의할 때는 지각?조퇴 및 외출로 인한 누계시간을 연차휴가를 사용한 것으로 하여 연차휴가 일수에서 공제할 수 있다.제11조(공민권행사 및 공의 직무 수행) ① 시설은 직원이 근무 ... 제36조(생리휴가) 8제37조(병가)8제3절 모성보호제38조(임산부의 보호) 8제39조(태아검진 시간의 허용) 9제40조(육아기근로시간단축) 10제41조(육아기근로시간단축 중 근로

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견

하는 규정은 법정 근로시간과 연장근로의 제한, 법정 공휴일, 가산임금, 휴업수당, 연차유급휴가, 생리휴가, 해고 등의 제한, 부당해고에 대한 구제신청, 해고사유 서면 통지, 2년

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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[고용노동부] 피보험자 이직확인서

전 12개월간 지급된 상여금 총액×3/12)원~~연차수당(이직 전 12개월간 지급된 연차수당 총액×3/12)원~~⑧ 1일 통상임금(필요한 경우에만 작성)원~⑨ 1일 기준보수(해당 ... - ⑦란에는 ⑤란에 적은 기간에 지급된 기본급과 기본급 외의 기타수당을 적습니다. 상여금과 연차수당은 12개월 동안 지급된 총액의 3개월분만 작성합니다. 다만, 12개월 미만으로 근로 ... 했던 이직자에 대해서는 그 근로한 개월에 지급된 상여금 및 연차수당에 3을 곱하고 근로한 개월을 나눈 금액을 적습니다.※ 예) 근로한 개월이 6개월인 경우: 상여금 × 3/6

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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근로계약서2_한글양식

요일 (주휴일)2. 설날, 추석 등 법정공휴일제7조 (임금)“을”의 기본급과 시간 외 근로수당을 합한 연봉총액은 원이다.제8조 (휴가)“을”은 근로기준법상 연차유급휴가 및 회사 ... 내규에서 정하는 휴가를 사용할 수 있다.제9조 (손해배상)“을”은 고의 또는 중대한 과실로 “갑”에게 손해를 끼쳤을 경우, 이에 대해 배상하여야 한다.제10조 (근로계약의 해지)“갑

서식 | 2페이지 | 600원 | 등록일 2024.01.13

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표준근로계약서 모음집(일반근로자, 건설일용, 연소, 단시간, 기간제, 외국인)

을 유급으로 부여함6. 연차유급휴가 : 요건에 해당하는 자에 한하여 근로기준법에 정하는 바에 따라 부여함7. 임 금- 시간(일, 월)급 : 원(해당사항에 ○표)- 기타급여(제수당 등 ... 까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 연차유급휴가 : 요건에 해당하는 자에 한하여 근로기준법에 정하는 바에 따라 ... - 매주 요일6. 연차유급휴가 : 요건에 해당하는 자에 한하여 근로기준법에 정하는 바에 따라 부여함7. 임 금- 시간(일, 월)급 : 원- 상여금 : 없음 ( ), 있음 ( ) 원

서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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근로계약서 6종셋트

매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 ... ( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민 ... - 월(일, 시간)급 : 원- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )· 원, 원· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는

서식 | 11페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2023.12.18

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노동법 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제

는 해고금지 및 경영상 해고금지, 휴업수당지급, 근로시간 관련 규정, 연차유급휴가·근속기간 1년미만인 노동자의 경우 월차유급휴가, 기단법 제3조 제2항의 근로계약기간관련규정, 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12

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입양의 모든것 여기 있습니다. 입양의 개념, 정의, 유형, 입양절차, 외국의 입양정책,국외입양, 입양활성화 개선방안

는다.222) 스웨덴에서는 입양될 아동이 도착하는 시점 을 기준으로 16개월 동안 휴가 및 수당이 양부모에게 주어지며, 16개월 이후에도 자녀를 양육하는 모든 가정에 지급되는 자녀수당 ... 또한 양부모에게 동일하게 지급 된다.223) 이와 같은 자녀양육수당은 16세까지 지급되는 것이 원칙이나 20세까지 연 장이 가능하며, 수술과 치과치료를 포함한 무상의료서비스, 고등 ... 과 국가간입양법(IAA)의 이행에 관한 연차보고서를 연방의회에 제출할 의무를 인가기관에 부여하고 있다. 미국의 입양부모에 대한 모든 연구 및 조사는 협약인가를 받은 입양기관에 의하

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| 리포트 | 28페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.06.01

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근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구

시간이 길어질 뿐 아니라 주말이나 공휴일과 같은 법정 휴일에도 근로를 제공해야 하는 상황이 발생하게 된다. 이에 丙 등은 甲 주식회사를 상대로 주휴일수당과 연차휴가근로수당, 퇴직금 ... 의 지급을 구하였고, 이에 대해서 대법원이 판단을 한 사안으로, 법원이 원고의 주장을 인용하기 위해서는 기본 전제로 원고들이 각종 수당과 퇴직금을 지급받을 수 있는 법적인 지위

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| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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노동관계법 중간고사

여 근로자의 지위를 강화하고자 함에 있다.임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법, 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가에 관한 사항은 서면으로 반드시 명시하고 이를 근로자에게 교부 ... 에 예고를 하지 않을 경우 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다.(해고예고수당)사용자는 근로자를 해고하는 경우라면 해고의 원인(징계해고, 통상해고)과는 상관없이 해고예고를 하 ... 거나 1개월 치 통상임금으로 해고예고수당을 지급해야한다.해고예고는 반드시 30일 전에 해야하므로 30일에서 하루라도 지나면 30일 전에 예고하지 않은 것으로 해석 된다.사용자가 해고

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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