"여성고용차별"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 기혼취업여성 남녀평등과법 여성복지의 전망 저출산 맞벌이 가족 문제 가족복지론 남녀평등 교직채용 공정성

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"여성고용차별" 검색결과 321-340 / 18,224건

2021년 여성복지론 우리나라 여성빈곤 가구 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

가구가 높은 비율로 나타난다. 빈곤의 여성화가 이루어졌다고 할 수 있겠다. 여성은 고용도 안정적으로 이루어지지 않아차별화 되는 경우가 많고, 임금 또한 남성에 비하여 평균 30%정도 ... 남성보다 4배나 많아 여성가구의 경우는 전 학력층에 빈곤의 위험이 잠재되어 있는 것으로 볼 수 있겠다. 고학력의 여성이여도 남성보다 사회 차별적 고용이 이루어지기 때문이다.3. 우리 ... 뚜렷한 차이를 보이고 있다. 특히2000년 이후로 경기침체와 자유주의 시장경제 체제에 의해 불안정고용 증가와 고용 사정악화 등으로 신빈곤층이 발생하고 있다. 그 중 성차별적 빈곤

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27

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우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

에 따른 차별에 주목하고자 한다.성별에 따른 차별은 일상생활의 다양한 영역에서 나타나며, 특히 노동 시장에서 그 영향이 두드러진다. 예를 들어, 여성들은 남성에 비해 낮은 임금을 받 ... 차별이 없는 사회를 만들기 위해서는 개인의 노력뿐만 아니라 사회 전체의 협력이 필요하다는 점을 강조하고자 한다.본론성별 임금 격차의 현황과 원인성별 임금 격차는 남성과 여성 ... 의 평균 임금 차이를 의미하며, 이는 성별 차별의 대표적인 지표 중 하나이다. 최근 통계청 자료에 따르면, 2023년 한국에서 여성의 평균 월급은 남성의 약 68.3%에 불과하다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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(A+)여성 문제를 단순화시키면 '성과 노동의 문제'로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

는 것은 전통적 분업의 경계가 재편되고 있음을 함축하기 때문이다. 이러한 현상 자체는 바람직하다 할 수 있지만, 문제는 여전한 성차별적 관행으로 인해 여성이 노동시장 전 과정 ... 에서 차별적인 대우를 받고 있다는 것이다. 한국의 많은 선행연구들은 채용, 임금, 승진, 업무배치, 교육기회, 해고와 같은 노동의 전 과정에서 여성 차별적 구조가 여전히 공고함을 실증 ... 남성보다 적게 버는 결과를 초래하는 성차별의 한 형태이다. 이러한 격차는 여성의 경제적 안정성, 경력 향상, 전반적인 웰빙에 중요한 영향을 미친다.2. 성별에 따른 임극 격차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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[A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트

에서도 여성의 일과 가정 양립과 관련한 문제에 집중하여 대안을 제시해보려 합니다. 여성의 일과 가정 양립은 제도만으로는 해결할 수 없는 문제입니다. 육아지원이나 차별금지 등 법·제도 ... 는 일이기도 합니다. 30대 미만 여성을 기준으로 한다면 고용률은 여성이 남성보다 월등히 높습니다. 그러나 여성은 고용안정성이 낮고, 이는 40세~44세 연령층의 남성 고용률이 90.3 ... 조화로운 일과 가정의 양립을 위한 국가의 복지와 정책- 사회주의 페미니즘의 시각을 바탕으로 -과목명:여성과 사회담당 교수님:*** 교수님주제:일과 가정의 양립제출일:2021

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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장애와여성 현황및 문제점

를 제공함에 있어 장애인 내부에서의 차별이 발생할 가능성이 높다. 장애여성은 여성으로서의 차별과 장애인으로서의 차별을 동시에 받고 있는 것으로 알려져 있다. 일반적으로 장애여성 ... 에게 나타나는 성차별은 신체적 미와 관련한 사회의 관념 때문이다. 사회는 여성을 차별하는 경향이 있기도 하지만, 장애여성은 남성에 대한 내조와 가정보호자라는 전통적인 여성의 역할을 할 ... 한 영향이 더 크게 나타난다. 2021년4월29일 오후 2시 더불어민주당 당사에서 ‘여성장애인지원법 제정을 위한 토론회’를 개최했다. 다중차별에 노출돼 있는 여성장애인의 현실이 십여년

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.21

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직업명이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여 를 붙여 여교사, 여자경찰, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속의 남녀 불평등 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결 방안에 대해 서술하시오.

” 등 성역할에 대한 차별적인 의식이 여전히 우리말과 행동에 아직 남아있다. 그러므로 우리의 실생활에서 라도 이러한 모순된 부분을 찾아 여성에 대한 차별적 인식과 의식을 바꾸 ... 이 실상이며 이는 여성에게 성차별을 하고 있다고 볼 수 있다.나. 단어와 용어에서의 남녀 불평등 사례여의사, 여경, 여군, 여기자. 여직원, 여배우, 여교사 등 남성에게는 붙지 않 ... · 채용 시 이러한 '성차별적' 구인광고가 여전한 것으로 나타났다. 고용노동부에 따르면 지난해 9월부터 한달간 주요 취업 포털에 올라온 1만4000건의 구인 광고를 모니터링 한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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[레포트성적A+]우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결 방안에 대해 서술하시오.

는 여전히 여성 노동자들이 노동시장에서 활동참가율과 소득면에서 차별을 받고 있다. 남녀 경제활동 참여율과 고용률 격차가 심한 이유로는 여성의 결혼, 출산과 육아의 이유를 들 수 있 ... 더라도 취업의 장은 좁고 일자리의 질적인 면에서도 남성과의 차별이 존재하고 있다. 이러한 여성에 대한 차별은 낮은 고용률과 낮은 임금으로 나타나며, 이러한 여성 노동자들의 특성은 여성 ... 겠다. 우리나라 여성들은 그들의 가정내에서 그리고 노동시장에서도 차별을 받고 있다. 가정내에서는 육아의 주 담당자로서 노동공급을 제한받고 있으며, 비록 노동시장에 진출한다고 하

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| 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.14

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남녀평등과법 ) 많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오.

하였으며, 이를 통해 국내 법률과 정책에 성차별을 철폐하기 위한 조치를 반영하고 있다. 「여성차별철폐협약」은 여성의 정치, 경제, 사회적 권리를 보호하며, 특히 교육과 고용에서의 차별 ... 를 법적으로 보장하고 있다. 국제적으로는 유엔(UN)과 국제노동기구(ILO)와 같은 기구가 남녀평등을 촉진하기 위한 다양한 협약과 권고안을 마련하고 있다. 예를 들어, 유엔의 여성차별 ... 철폐협약(CEDAW)은 모든 형태의 성차별을 철폐하고, 여성의 권리를 증진하기 위한 법적·제도적 장치의 필요성을 강조하고 있다. 이 협약은 남녀가 평등하게 교육, 직업, 경제

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.27

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젠더와 공공정책의 방향에서 영화 <Help> 감상 후 보고서

와 함께 인종차별의 부조리를 드러내기 위해 힘을 합치는 내용이다. 당시 사회에서 흑인 여성들은 차별과 억압을 당하며, 그들의 목소리는 무시당하곤 했다. 스키터는 이러한 상황을 개선 ... 젠더와 공공정책방향에서 영화 감상 후 보고서영화 '헬프'는 1960년대 미국 미시시피주 잭슨을 배경으로 한 이야기로, 백인 여성 작가 스키터가 흑인 가정부인 에이블린, 미니 ... 한다. 이 과정에서 스키터는 가정부들과의 깊은 유대감을 형성하게 되고, 그들의 용기를 통해 인종차별의 실상을 세상에 알리는 중요한 역할을 하게 된다. 영화는 이러한 주인공들의 결단과 연대

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25 | 수정일 2025.02.03

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최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오.

해결을 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오랜 시간 동안 임신, 출산, 육아로 인한 여성에 대한 차별은 언제나 화두가 되고 있다. 특히 노동시장 안에서 여성에 대한 차별 ... 이 심각한 문제에 있다. 우리나라 여성 취업자 수는 꾸준히 증가하고 있지만, 여성의 고용률은 여전히 낮은 수준에 머물러 있다. 이와 같은 현상으로 보면, 여성이 노동시장에 있어 상대 ... 적으로 어려움을 겪고 있다는 의미기도 하다. 노동시장 안에서 여성의 차별에 관한 문제점과 해결하고자 하는 방안이 무엇이 있는지 이야기 나누고자 한다.Ⅱ. 본론노동환경 안에서 여성

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.13 | 수정일 2022.05.02

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성, 여성, 페미니즘, 양성평등, 성폭력과 가정폭력, 이성 교제, 결혼 정의 요약 정리

성차별 가족문화 개선 운동, 노동·농업 분야에서의 여성들의 움직임으로는 남녀고용평등법, 영유아보육법의 제·개정 작업, 고용차별반대 투쟁, 여성의 노동권 확보 요구 등여성주의의 주요 ... 장제와 사유재산을 지키기 위한 법들이 여성의 지위를 하락하게 하는 원인이 됨.- 고려시대의 여성결혼 후 친정에서 살 수 있었으며 이혼과 재혼이 자유로움.크게 차별을 받지 않 ... 을 형성.대학가 중심으로 급진주의적 진보 운동의 흐름 : 20대를 중심으로 영 페미니스트 그룹이 중심여성 외부 세력과의 연대통합주의 전략은 여성억압과 성차별의 원인, 유지시키는 기제

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.30

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여성노동과 여성빈곤

.직종 ( 성별직종분리 ) – 여성이 특종 직종에 몰려있고 그 직종의 임금이 낮게 평가 되거나 비정규직화 된다면 성차별이 발생 3) 여성고용의 비정규직화 선진국NO.2 노동시장 ... 차별적인 관행 개선 , 종합적인 지원 대책 필요정리하기 여성노동과 여성빈곤정리하기 우리나라 여성노동의 구조변화 1) 노동력의 여성화 2) 여성노동의 서비스화 3) 여성고용의 비정규직 ... ) 여성고용의 비정규직화여성의 경제활동참가율 ( 단위 : %) 구분 기혼 미혼 여성 전체 1980 40.0% 50.8% 42.8% 1985 41.0% 44.7% 41.9% 1990

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| 리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

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여성 노동 정책에 대해 논하시오.

활동의 참여를 촉진했다. 그러나 남성의 노동시장 구조는 새롭게 진입하는 여성에게 불리한 노동 현실을 그대로 수용하도록 하였고 이에 따라 여성 노동정책은 불합리하고 차별적인 노동 현실 ... 노동에 거의 분포되어 있던 여성의 노동 분포가 임금노동으로 점차 이동하여 여성 노동자의 양적인 증가로 인해 노동시장에서의 성차별의 문제가 나타났기 때문이다. 여성 노동을 둘러싼 ... 일련의 환경적 변화로 노동시장에서의 성차별은 새로운 형태로의 변화되었고, 이는 여성의 경제활동 참여에 대한 저조 현상도 하나의 여성 노동문제로 인식되었다. 이에 정부는 여성 노동문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2024.05.20

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A+스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오

돼 2015년부터 시행될 것으로 전해졌다. 노르웨이는 1978년 교육·고용 등 사회 분야에서 여성에 대한 차별을 방지·해소하기 위한 성평등법(Gender Equality Act ... )을 제정했다. 양성평등법은 승진해고 시 성차별 및 임신을 이유로 해고를 금지하고 있다. 양성평등법 및 기업법은 550여개 공기업 및 상장사에 대해 이사진의 40% 이상을 여성 ... 에게 할당해야 한다고 규정하고 있다. 기타 결혼법, 상속법, 성명법, 시민권법 및 노동관계법령 등은 양성 간 지위평등 및 여성차별을 금지하고 있다. 노르웨이에서는 결혼 후에도 부부가 다른

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

의 가족 개념을 확장하고 차별금지의 법제화, 다양한 가족 아동 양육지원의 강화, 다양하고 평등한 가족 문화의 확산 등을 포함하는 인구구조 변화에 대한 적응, 전 국민 고용 안전망의 구축 ... 과 국민연금 가입의 확대, 저소득 계층 국민연금 가입 지원, 중소기업 임금과 복지 향상, 비정규직의 차별 해소, 특수고용자와 플랫폼 노동 종사자의 보호 등과 같은 전 국민 사회 ... 와 주거 대책 강화이다. 여기에는 노동 개혁을 통한 고용창출력과 일자리 질의 제고, 민간 청년 일자리 창출 노력을 적극적으로 지원하는 것, 청년 해외 취업 촉진과 해외와 일자리 영토

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

높다는 문제가 있다. 실제로 코로나19 사태 동안에 채용 과정에서 성차별 문제가 불거지기도 했으며 해고가 되는 경우도 잦았다. 여성 노동자들의 경우에는 고용보험에 가입되지 않 ... 여성 근로자들이나 육아를 하고 있는 근로자들, 고용보험에 가입한 여성 예술인들, 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로자들 등이다. 일례로 임신 중인 여성들에게는 출산을 전후 ... 에는 326만원으로 인상되었다. 우리나라의 대표 은행들을 중심으로 채용 과정에서 남녀 합격자의 비율을 사전에 설정해두는 등 조직적인 성차별의 정황도 파악되었다. 이러한 여성노동 현장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성. 서론

하면서 정책대상 집단을 차별하는 것은 바람직하지 않기 때문에 휴직 시 공공부문과 민간부문이 모두 수용할 수 있는 새로운 기준을 마련할 필요가 있을 것으로 보인다.고용보험 가입기한 및 ... 으로 이전 사회와는 다른 양상을 보이고 있다. 또 여성의 경제활동 참여가 증가함에 따라 일과 가정의 균형에 따른 갈등 문제가 발생했고, 여성의 희생으로 인한 문제가 남아 있어 출산 자체 ... 한 사회인구학적 요인과는 별개로 여성의 노동시장 참여 수요의 증가도 육아휴직제 도입을 가속화하고 있음을 알 수 있다. 즉, 1990년대 초반부터 여성의 동등한 노동권 보장과 노동여성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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[가족복지론]맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

가족을 위한 정책 실시에는 기혼여성의 경제활동으로 야기되는 문제에 대하여 법적?제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아 ... 시설 확대, 육아휴직 확대, 육아휴직제 정착, 채용?모집?승진 등에 있어서의 성차별의 근절이다.- 노동시장의 구조적 문제해결취업한 기혼여성의 상당수가 저임금, 미숙련의 불안정한 직종 ... 로 사회적 경제활동에 참여하는 경우 특정한 기준을 마련하여 재취업 여성의 인건비 지원 및 정부 복지바우처 지급 등의 정책을 많이 마련 하여야 한다.- 시간제 근무 및 여성고용할당제시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2022.11.15

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석

인식변화가 가져온 가시적인 효과라고 생각한다.(2021. 고용노동부 고용전상망 자료)Ⅲ.결론여성의 능력발전에 근간을 둔 「여성발전기본법」이 성인지적 인식변화의 흐름속에서 「양성평등 ... , 2021.02.10이소연, lee.sy@hrc.co.kr, ‘젠더갈등지표-2022년 젠더갈등과 성차별 인식’, 한국리서치여론속의 여론,강남식, ‘「여성발전기본법」에서「양성평등기본법 ... 과목명: 여성복지론과제주제: 젠더의 개념과 한계∙성인지적정책사례목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론젠더의 개념젠더의 한계성인지적 관점 정책사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론젠더란 사회문화적인 과정

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

은 여전히 많이 남아 있다. 일부 차별은 완화되었으나, 일부 차별은 오히려 강화되기도 했다.여성 고용률은 계속 증가하는 추세이지만, 여전히 남성에 비해 낮은 수준에 머물러 있다.출산 ... 적 역할 등에도 큰 영향을 미치며, 각각의 단계에서는 다양한 과제와 도전이 존재하는 편이다. 여성이 성인기에 겪는 불평등한 사회문제 수십 년간 사회 현실의 변화가 있었음에도 성차별 ... 을 쉬거나, 육아와 병행할 수 있는 질 낮은 일자리를 찾아야 하는 상황에 놓여 있다. 특히 여성들이 가족 내에서 하는 역할이 사회의 성차별에 가장 큰 영향을 끼치지만, 여성 비하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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