"여성고용차별"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 기혼취업여성 남녀평등과법 여성복지의 전망 저출산 맞벌이 가족 문제 가족복지론 남녀평등 교직채용 공정성

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"여성고용차별" 검색결과 341-360 / 18,224건

[a+취득자료] 성 역할 고정관념으로 인한 문제들의 예방 및 개선 방안

다. 고용차별을 받고 있는 여성들은 노동할 기회가 극히 제한적이 되어 일반적으로 여성적인 일로 여겨지는 단순한 미숙련직이나 남성보조직에 취업하게 된다. 또한 여성들이 임금 차별 ... 를 의미한다.(2) 직장생활에서의 불평등자본주의가 등장한 이후 여성들이 사회적인 노동시장 안에서 그 영역을 점진적으로 넓혀가고 있지만 여전히 여성들은 다양한 차별의 대상이 되고 있 ... 을 받는 경우도 많다. 평균적인 임금의 수준만 비교했을 때 이 차이가 상당히 큰 편이며 대부분의 여성들은 불안정한 고용상태에 놓여 있다고 할 수 있다. 결혼이나 임신, 그리고 출산

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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우리 사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론

을 대변하고, 성별, 인종, 나이 등과 관련된 차별을 해소하는 데 도움이 된다. 한국에서도 여성 노동자들이나 노령 노동자들, 외국인 노동자들의 권리가 침해되는 경우가 있는데, 이러 ... 성을 증진하는 데 중요한 역할을 할 수 있다는 것이다. 이러한 주장의 근거는 다음과 같다.1. 임금과 노동조건 개선노동조합은 근로자들과 고용주 사이에서 임금과 노동조건에 대한 협상 ... 균형을 줄이는 데 도움이 된다.2. 안전한 근무 환경 보장노동조합은 근로자들의 안전과 건강을 중요시한다. 이를 위해 안전한 근무 환경 및 규정을 제정하고 고용주가 이를 준수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27

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생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고 정책적 실천적 해결방안에 대해 서술하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론남녀평등이 이미 이루어졌다고 믿는 사람들이 있다. 법으로 차별을 금지하고, 여성의 사회 진출이 과거보다 훨씬 활발해졌으며, 뉴스에서는 ‘유리천장’이 깨지 ... 에게로 몰린다든가 하는 식이다. 심지어 이런 차별은 누군가의 악의라기보다, 오래된 문화와 습관, 그리고 무의식적인 편견 속에서 재생산된다.여성복지의 관점에서 보면, 남녀불평등은 단순히 ... 한 차별이 반복된다. 가전제품 광고에서 주방은 주로 여성 모델이 등장하고, 자동차 광고는 남성이 주인공이 된다. 이런 이미지가 무심히 소비되면서, 역할 고정관념이 강화된다. 결국 불평등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10 | 수정일 2025.09.28

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연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

고용보험의 적용대상과 관련한 법적 과제 -외관자영업자와 EU 이민자를 중심으로 한 연구, 독일 일반평등법상 채용시 차별로부터 여성지원자의 보호 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 ... , 글로벌다문화 사회전문인력양성사업 연구, 민법 교과서 및 교육교재 개발 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 영미 주택임대차법에 관한 연구 - 차임규제와 임차인 차별금지를 중심으로 한

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.27

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성별에 따른 직업 차별 문제에 대한 자신의 생각을 서술하시오

다. 이러한 차별은 일부 직업에서 특히 두드러지며, 이는 여성이나 남성에게 제한된 직업 기회를 제공하는 것으로 나타난다. 이러한 문제는 여성이 경제적으로 불안정한 상황에 처하게 되 ... 로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. 한국여성정책연구원(2017) 조사 결과에 따르면 사업장 규모별로는 300인 이상 대기업 종사자 중 74.6%가 ‘성희롱 경험이 있다’고 응답 ... 성별에 따른 직업 차별 문제에 대한 자신의 생각을 서술하시오? 본 문현대 사회에서 성별에 따른 직업 차별 문제는 여전히 존재하고 있으며, 이러한 문제는 다양한 영향력을 미치고 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보시오

영국의 성차별금법상의 변화를 참작하여 남녀고용평등법상의 법규정도 조건을 충족할 수 있는 남성 또는 여성이 다른 한 성에 비하여 현저히 적지 않더라도 결과적으로 특정 성에게 불이익 ... 만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 여성 국회의원으로서 정치적 측면 ... 에서의 성차별 해결방안2. 여성 국회의원으로서 법적 측면에서의 성차별 해결방안3. 여성 국회의원으로서 문화적 측면에서의 성차별 해결방안4. 여성 국회의원으로서 경제적 측면에서의 성차별

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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남녀평등법 중간과제물

등의 근로 조건에서 성별에 따른 차별을 금지하고 있으며, 여성의 고용을 보호하고 남녀가 일과 가정을 양립할 수 있는 환경을 조성하는 것을 주요 목표로 한다. 예를 들어 설명하자면 ... 이 동등한 권리와 기회를 누리는 중요한 개념으로 자리 잡고 있다. 이는 단순히 법적 차원에서만 다뤄지는 것이 아니라 정치적, 경제적, 사회적 모든 분야에서 남성과 여성이 차별 없이 동등 ... 아야 하며, 승진이나 직업 선택에서 성별에 따른 차별이 존재하지 않아야 한다는 것이다. 특히, 경제적 평등은 여성들이 일터에서 겪는 임금 격차와 같은 문제를 해결하는 데 중점

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.13 | 수정일 2024.11.14

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

. 여성의 근무경험은 남성과 달리 삶의 사건에 유연하게 영향을 받는 것으로 논의되고 있으며, 많은 연구들이 출산이나 결혼 전후 단절된 고용상태의 변화에 초점을 맞추고 있습니다결혼과 출산 ... 하는 요인을 규명한 연구는 출산과 집중적 육아기 여성의 노동기회가 크게 제한적이며, 여성의 고용과 가족역할 간의 부정적 관계를 지적하고 있습니다여성은 경력 결정 과정이나 노동시장 진입 ... 단계에서부터 성차별에 제약을 받고 있으며, 노동시장에 진입한 후에도 여성의 일에 대한 차별적 인식으로 인해 경력을 이어가기가 어렵습니다. 남성은 부양의무가 있기 때문에 결혼 후

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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인간의 역사는 불평등의 역사라 해도 과언이 아니다. 현대사회에서 사회 불평등을 어떻게 해석하고 있는지, 이러한 불평등을 완화시길 수 있는 방법을 논하시오.

차별은 주거, 고용, 교육 등 다양한 영역에서 나타나고 있으며, 이는 사회적 이동성을 제한하고, 사회적 불평등을 심화시키는 주요 요인으로 작용한다.이와 같이, 현대사회에서의 사회 ... 다. 이는 특정 인종이나 민족 그룹에 대한 차별을 철폐하고, 다양한 인종과 민족이 공존하는 사회를 조성하는 것을 목표로 한다. 예를 들어, 공정 고용 제도와 다양성 교육 프로그램 ... 은 인종 차별을 줄이고, 모든 인종과 민족 그룹이 동등한 기회를 가질 수 있도록 돕는다. 미국의 경우, 공정 고용 기회 위원회(Equal Employment Opportunity

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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사회복지현장실습 간접실습 과제 7_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 다문화복지에 대하여 서술하시오

우리사회의 뿌리 깊은 편견과 차별이다. 우리가 다문화에 거부감을 갖는 이유 중에는 결혼중개업체들의 불법행위, 국제결혼을 악용해 한국에 이주하려는 외국 여성들의 비도덕적 행동 ... 거리를 지날 때마다 사람들의 부정적인 시선을 마주하고 있는 현실이다. 이러한 다문화 가족에 대한 차별 경험은 특히 이혼 · 별거 상태에서 높으며, 여성보다는 남성 이민·귀화자 ... 베트남 여성노동자인 장미와 사랑을 키워간다. 태식의 도움으로 단속반에게서 벗어난 장미는 고마운 마음을 잊지 못한다. 영화 “방가방가”는 취업절벽 시대에 오랜 백수생활 끝에 외국인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

한 세상에서 남자만 군대에 가는 것에 대해 반발하고 있고 할당제와 적극적 고용 개선 조치 등과 같은 여성의 사회 진출을 위해서 고안된 모든 여성 정책 또한 남녀 차별이라고 주장하고 있 ... 다. 20대가 약 80%로 가장 높았고 20대 중에서도 여성이 가장 크게 동의한 것으로 나타났다. 젠더 갈등의 주요 쟁점은 차별이다. 20대 남성의 절반 이상은 이미 남녀가 평등 ... 다. 그러나 20대 여성의 70%는 취업이 여전히 남성에게 유리하다고 생각하고 있으며 구조화된 성차별에 분노하면서 일과 개인의 자유가 구속된다면 결혼과 출산, 육아를 하지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육)의 실태를 분석하고 여성 복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

. 여성 경력 단절과 고용문제3. 보육 서비스의 현황과 개선 방안Ⅲ 결론*참고문헌과목: 여성 복지론제출자: OOOⅠ. 서론2023년 기준 여성의 고용률이 54.1%로 역대 최고 ... 하는 데 있어 장애물에 직면하고 있음을 의미하며, 이는 성평등 실현에 큰 걸림돌이 되고 있다. 특히, 기업 내에서의 성차별과 승진 기회의 불균형은 여성의 경력 개발과 경제적 안정 ... 경력 단절과 고용문제기업 내 유리천장 문제와 여성의 육아 부담으로 인한 경력 단절을 주된 원인으로 꼽는다. 남성들의 저조한 육아 참여로 여성들이 일을 중단하게 되고 기업 내 여성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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소수자 혐오와 성별 간 임금 격차

로 여성혐오가 발생한다고 볼 수 있습니다.또 신자유주의 시대에 기업 규모와 고용 형태에 따라 경제적 격차가 심화되면서 생계가 불안정해졌습니다. 저학력 남성들, 청년집단은 조직 밖 ... 화, 구조화된 감정입니다. 역사적으로 차별받아온 사회적 맥락에서 혐오가 발생합니다. 여성혐오는 혐오 주체가 갖는 관념에서 비롯되는데 혐오주체가 근거 없는 특징, 편견 등을 부여해 여성 ... 의 정체성을 형성합니다. 여성혐오란 여성을 열등한 존재로 생각하고 비하하며 멸시하는 태도를 근거로 합니다. 또 여성을 성적 대상화시킵니다. 여성혐오는 성차별과 깊이 연관되어 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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노동법과 인적자원관리 - 미국 사례 중심

: 장애인의 능력에 맞는 직업생활 추구 및 고용 안정 추구4. 남녀고용평등법: 남녀 평등 실현, 모성 보고, 여성 고용 촉진, 근로자의 일과 생활의 양립 지원5. 장애인차별금지법: 모든 ... 생활 영역에서의 장애인 차별 금지-노동법에 포함되지 않고 보건복지부 소속 법령으로 모든 생활 영역에 적용노동에 있어 장애인 차별은 ‘장애인고용법’ 법령으로 완화6. 근로기준법 ... 2. 우리나라의 노동법 사례1. 최저임금법: 임금의 최저수준 보장을 통한 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상2. 고령자고용법: 고령자의 고용 안정 추구3. 장애인고용법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06

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장애인의 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되

적 또는 기본적으로 누리는 다양한 기회, 권리, 자원(고용, 의료, 민주적 참여 등)으로부터 체계적으로 배제되어있는 상태를 말한다. 또한, 차별이란 ‘합리적인 이유 없이 불합리 ... 고 가족 사업을 돕는다는 응답자는 5.2%였다. 남성 장애인의 경우 직원을 고용하지 않은 자영업자가 26.8%로 여성(14.8%)보다 많았다. 여성 장애인 중 ‘무급 가족 사업 종사자 ... 으로, 신체적·정신적 손상(impairment)과 함께 그로 인해 경험하게 되는 사회적 차별과 편견 등 비장애인과는 다른 사회적 배제 양상의 특수성을 가지고 있다. 장애인이 경험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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여성의 정치적 대표성(세계, 한국)

내용은 평등권이다.85년 여성차별 철폐 협약(83년)의 국내 효력 발생87년 여성고용 차별금지 및 모성보호 관련법(여성 복지와 권익향상을 목적으로 한다.),동성동본결혼 금지에 관한 ... 에서 일어남정치뿐만 아니라 다양한 사회 분야에서 여성을 진출할 수 있게 하고, 기존에 존재하던 여성에 대한 차별적 관행들에 대한 논의가 다방면으로 이루어짐.1) 소수자를 위한 적극 ... 2회 덴마크 코펜하겐, 1985년 케냐 나이로비, 1995년 중국 베이징-1976 ? 1985년 ‘세계여성의 10년’으로 결정-1979년 ‘여성차별철폐 협약’이 만들어짐-2000

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.30

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5주차 2차시에 학습한 페미니즘 모델을 택1하여 실천의 주요개념과 한계점을 논하고,선택한 페미니즘 모델과 관련된 성차별을 당한 사례를 본인 또는 주변에서 찾아 바람직한 여성주의 사회복지 실천관점을 적용하여 논하시오

여성복지론5주차 2차시에 학습한 페미니즘 모델을 택1하여 실천의 주요개념과 한계점을 논하고,선택한 페미니즘 모델과 관련된 성차별을 당한 사례를 본인 또는 주변에서 찾아 바람직 ... 차별 사례 분석과 실천 적용사례: A씨(여성, 29세)는 중소기업에서 마케팅 업무를 수행하다가, 결혼과 동시에 회사에서 "향후 출산과 육아로 인한 업무지속 불가"를 이유로 계약 ... 연장을 거절당했다.그녀는 회사에 항의했으나 "경영상 판단"이라는 이유로 묵살당했다.이 사례는 전형적인 가부장적 고용구조가 반영된 문제로, 급진적 페미니즘 관점에서는 여성이 생물학

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

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BBC와 MBC 미디어 산업 내 고용형태와 성별에 따른 노동자 실태

정규직의 문제와 더불어 비정규직에 대한 차별과 여성에 대한 성차별의 문제 발생.▪ 위의 이유로 미디어 산업 내의 방송사들에 대한 기업 사례 비교 결정.비교 기준▪ AA제도와 CEO ... 스코어가 제시했던 기준을 근거로 여성 고용을 위한 실질적 노력, 관련 제도를 통한 실현, 임원과 고위관리자에서의 여성 비율 등을 기준으로 삼아 기업 비교▪ 비정규직 등의 고용형태 ... 면 미디어 산업 종사자들 중 대부분이 비정규직이고 그 비정규직 중의 대부분이 여성이며 상당부분이 프리랜서이다. 미디어 산업 내에서는 비정규직의 문제와 더불어 비정규직에 대한 차별과 여성

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2022.12.07

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한국 사회의 불평등 및 갈등의 원인과 해결책을 서술하시오.

간 갈등 해소에 긍정적인 영향을 미치고 있음을 보여준다.둘째, 성별 갈등을 해소하기 위해서는 성평등 교육과 성차별 철폐를 위한 법적, 제도적 장치가 강화되어야 한다. 이는 여성 ... 을 저해하는 요소로 작용하고 있다. 한국여성정책연구원의 2023년 연구에 따르면, 여성의 경제적 참여율과 임금 격차는 여전히 해결되지 않은 문제로 남아 있으며, 이는 성평등 실현을 저해 ... 성등의 구조적 원인한국 사회의 경제적 불평등은 주로 소득 격차, 자산 격차, 고용 불안정성 등으로 나타난다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 한국의 소득 불평등 지수(Gini c

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술하시오.

을 명확히 금지하고, 고용주의 책임을 강조하는 법적 근거가 마련되었다. (2) 여성운동과 시민단체의 활약 여성운동 단체들은 이 사건을 계기로 성희롱 문제를 공론화하며, 성평등 사회 구현 ... 사건 1) 사건의 개요 2) 사건의 반향 3) 사건의 사회적 영향 4) 시사점 2. 성희롱 관련 법 규정 1) 남녀고용평등법 2) 국가인권위원회법 3) 형법 제298조(강제추행 ... 사회에서 성희롱은 단순히 개인 간의 갈등을 넘어, 권력관계와 성차별이 결합된 구조적 문제로 자리 잡고 있다. 성희롱은 개인의 인권을 침해하고, 직장 내에서의 평등한 근무 환경을 저해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.10

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