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"여성고용차별" 검색결과 261-280 / 18,224건

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    잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)
    는다)1. 성차별이 아닌 경유①성이 불가피하게 요구되는 직무 ②모성보호를 위한 내용(출산, 임신, 수유)③고용상 적극적 고용조치 하는 경우④현존하는 고용차별을 없애려고 잠정 ... 중 노사가 추천한자/ 무보수, 비상근▶5. 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률1. ①준고령자→50~55세미만 ②고령자→55세이상2. 고령자 이용비율(사업의 종류별 ... 2. 고용정책기본계획은?(문제에 답이 있다)→‘고용’,‘기본’,‘인력’=(고용, 기본, 사람관련 들어가면 답)3. 고용촉진지원은 →청년/여성/고령자/취업취약계층(저소득계층X)4
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22
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    [여성복지론]여성주의의 흐름에 따른 자유주의,마르크스,급진주의,사회주의 중 두가지 여성주의 이론을 선택하여 비교해 보시오.
    고용 기회의 확대, 성차별금지법 제정 등이 자유주의 여성주의의 실천적 성과로 꼽힌다.그러나 자유주의 여성주의는 계급, 인종, 성적 지향 등 다양한 교차적 억압 구조를 충분히 ... 적 존재로서 동등한 권리와 자유를 누려야 한다는 원칙을 강조한다. 자유주의 여성주의자들은 여성 억압의 주요 원인을 법적·제도적 차별에서 찾으며, 여성도 남성과 마찬가지로 교육, 정치 ... , 경제 등 사회 전반에 동등하게 참여할 권리가 있다고 주장한다. 실제로 여성 참정권 운동, 교육 기회 확대, 고용 평등법 제정 등은 자유주의 여성주의의 대표적 실천 사례이다. 자유
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04
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    노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오 (여성복지론)
    하고 있다. 1976년 유럽연합의 평등한 대우 명령은 고용, 승진, 직업훈련, 근로조건 등 고용의 모든 영역에서 성차별을 금지했다.3. 노동시장의 성차별 원인에 대한 해결책여성의 노동 ... 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오 (여성복지론)(사회복지, 사회복지사, 여성복지론)Ⅰ. 서론노동인구 구성의 변화 ... 에 대해 설명하고 노동시장에 존재하는 성차별의 원인에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성의 역할노동시장에 대한 논의는 주로 남성을 대상으로 하고 있으며, 여성 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01
  • 여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오
    행위이다. 적극적 조치는 소극적인 차별 안하기 이상의 행위를 의미한다. 이것은 소수민과 여성이 미국의 고용시설과 교육기관에서 자신들의 정당한 자리를 차지하지 못하도록 막는 모든 ... 에서의 수평적·수직적 차별 철폐 등의 노력을 기울이고 있다.EU 회원국 중 가장 높은 여성고용률(79.8%)을 달성한 스웨덴은 일찍이 아래와 같은 ‘일과 가정의 양립’에 초점을 둔 ... 정책 제도의 문제점여성 차별 채용 비리 기사는 한 해에도 수십 개씩 쏟아진다. 사기업 뿐만 아니라 공사도 마찬가지다. 기업들은 여성 대신 남성을 채용하기 위해 남성 지원자들의 점수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14
  • 우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요.
    개정 운동? 탁아입법 활동? 헌법의 남녀평등권 관련 규정 신설(1980, 1897)? UN 여성차별철폐협약 비준(1984)? 모자보건법 전면 개정(1986)? 남녀고용평등법 제정 ... 제도 확충 및 일자리 창출 운동? 정부조직법의 여성부 신설(2001)? 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 개정(2001, 2003)? 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법 개정 ... 강요 대책 활동? 생리휴가 무급화 반대? 정치 및 고용할당제 도입 촉구? 여성 복지예산 확대 요구? 성고문대책위 활동, 인신매매 대책 활동? 남녀고용평등법 개정 투쟁? 가족법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.06.16
  • 여성복지론 ) 여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오. 1.여성빈곤의 개념적 의미와 특성,원인을 파악하시오 2.여성빈곤의 해결방안에 대해 정리하시오 3.여성빈곤에 대한 본인의 생각을 기술하시오
    문화가 나타나면 다른 지역이나 국가들에도 나타난다.2. 여성빈곤의 특성빈곤여성의 인구, 사회, 경제적 특징을 살펴보기 위해서는 성 연령별 빈곤율과 학력별, 고용상태별, 학력별로 나누 ... 다. 고용상태로 본 가구주의에서는 여성가구주의 경제활동 상태가 열악함을 보이고 있다.3. 여성빈곤의 원인남성보다 여성이 빈곤에 더욱더 많이 노출되는 원인으로는 가족, 노동시장, 사회보장 ... 체제 등으로 접근할 수 있다. 여성 빈곤의 대부분은 자녀양육과 부양의 책임을 혼자 져야 하는 여성들이지만 성차별적인 구조에서의 노동시장에 의한 저소득, 자활과 자립대책의 부족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02
  • 성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오
    단절을 경험하게 되며, 이러한 조건은 여성고용불안정과 고용차별을 심화시키는 원인으로 작용하게 된다. 따라서 여성가구주 가정의 빈곤문제를 비롯한 많은 문제들은 바로 한 가족의 ... 성은 일상생활에서 성별 차이로 인한 배제, 차별, 편익 또는 불균형을 감지하는 능력을 말한다. 1995년 베이징에서 열린 유엔여성대회에서 성차별 해소를 위한 다양한 정책의 주요 근거이 ... 수당을 제시한다.- 파급효과여성노인에게 수당을 제공할 경우, 여성빈곤율을 크게 줄일 수 있지만, 재원확보가 미비하고 여성노인에만 해당될 경우 남성독거노인의 역차별 논쟁이 일어날 수
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28
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    (남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    게 대우하거나 불리한 조치를 취하는 경우를 말한다. 이는 곧 남성과 여성을 성에 따라 차별하는 것이어서 성차별이라고 할 수 있다. (4) 적극적 남녀평등촉진조치 한편, 남녀고용평등 ... 개선조치란 남녀 사이의 고용 차별을 없애기 위해 또는 고용 평등을 촉진하기 위해 잠정적으로 특정한 성(그것이 남성이든 여성이든)을 그 성을 가졌다는 이유만으로 우대하는 조치를 말 ... ) 성매매 (10) 모성보호 문제 2 (1) 헌법 (2) 여성발전기본법 (3) 성차별금지법 (4) 적극적 남녀평등 촉진에 관한 법령 (5) 모성보호법 (6) 돌봄노동지원법 (7
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. 여기서 ‘성적 언동’이란 남녀 간의 육체적 관계나 남성 또는 여성 ... 들의 인식 변화이다. 여성 근로자들은 자신의 의견을 자유롭게 표현함으로써 남성 중심 사회에서 부당하게 억압받는 일이 없도록 해야 한다. 특히 최근에는 남녀고용평등법 개정으로 ‘피해자 ... 자에게 성적인 언동 등으로 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 고용상의 불이익을 주는 행위를 말한다. 최근 미투 운동 이후로 성범죄에 대한 인식이 변화하면서 가해자 처벌 강화 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
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    정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이
    우리 사회에서 장애인 고용차별과 빈곤의 문제는 사회문제로 대두되고 있으며 적절한 대응이 미흡하다 할 수 있다. 장애인은 장애로 인한 한계와 사회차별로 인하여 경제활동을 하지 못하 ... 의를 제공하도록 규정하고 있다.장애인 차별금지법은 의무고용제에 더하여 장애인을 고용하고 있을지라도 장애인에 대한 차별은 위법이며 의무고용제에 미달할지라고 장애인 차별 거부가 합리 ... 적이면 합법적인 경우가 되므로 의무고용제도와 장애인 차별금지법의 조화적 운용 문제가 제기될 수 있다.장애인 의무고용제도로 인하여 장애인 고용은 증가하고 있지만 이를 통해 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    과목명 : 여성복지론주제: 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오. (4주차 2차시 참고)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성근로자 차별 현황2. 경력단절 여성 ... 과 임금의 격차로 이어지고 있다. 본론에서는 노동시장에서 여성근로자 차별 현황에 대해 알아보고 경력단절 여성의 경제활동 실태와 경력단절 여성의 노동시장 진입을 위한 해결 과제 ... 에 대하여 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성근로자 차별 현황1) 성비 불균형국내 기업분석 전문 한국CXO연구소에서 내놓은 통계자료를 보면 기업 내 남성 직원과 여성 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)
    의 배경이다.(여성가족부, 여성비정규직의 고용 및 근로조건 개선에 관한 연구, 2012)금융위기 직후 6%대에 달했던 실업률은 2000년 이후 경기회복과 함께 3%대로 떨어졌고, 청년 ... 했다.비정규직 중심의 여성 고용 문제는 고용복지 부족이다. 임금근로조건과 사회안전망이 매우 심각한 사각지대를 형성하고 있다. 여성 임금 근로자 중 고용보험 가입자는 56.3 ... %, 국민연금 가입자는 57.7%에 불과했다.(김정숙 외) "국민연금과 수급에 있어 여성고용 효과 강화 방안" 한국여성정책연구원(2011년)은 성별 격차뿐만 아니라 고용형태와 직장규모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05
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    우리나라 여성관련 복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시
    차별과 성폭력은 여전히 심각한 문제로 남아있으며, 여성들이 직면한 경제적 어려움과 가정, 직장에서의 균형을 유지하는 어려움 또한 여성복지의 주요 이슈 중 하나이다. 그러나 여성복지 ... 가 모아지고 있다. 고용통계에 따르면 경제활동을 하는 15세 이상 인구의 참여율은 남성 73.7%, 여성 50.5%로 나타나, 여성의 경제활동 인구의 규모가 상대적으로 낮음을 알 수 있 ... 다. 또한 고용률은 남성 71.0%, 여성 48.9%로 여성고용률 역시 남성에 비하여 현저히 낮은 수준이다. 따라서 사회경제활동 인력 부족에 대한 대응으로, 특히 낮은 참여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.07.11
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    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.
    의 이해 및 사례가족복지정책에서 노동권과 관련된 정책으로는 고용 촉진 정책이 있다. 고용 촉진 정책은 고용 취약계층을 지원하는 정책으로, 자활사업, 여성인력개발센터의 고용 촉진 ... 프로그램, 장애인 고용 촉진 및 직업재활법, 바우처 사업 등의 사회서비스 사업, 고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진법, 실업 지원정책이 있다.자활사업이란 근로능력이 있는 빈곤 ... 층을 대상으로 적극적인 자립을 지원하는 것으로 직업 능력 향상을 위한 자활프로그램 운영, 고용정보를 제공하는 것이다. 여성인력개발센터의 고용 촉진 프로그램은 소득이 적은 빈곤가족의 전업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15
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    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    하고, 노동시장 내에서 차별받지 않도록 지원하는 일련의 사회적 안전장치이다. 이 제도는 여성의 건강과 안전을 보장하고, 일과 가정의 양립을 지원하는 중요한 역할을 한다. 이 제도는 여성 ... 과 사회적 위험을 줄이고, 출산 후에도 안정적으로 직장 생활을 유지할 수 있도록 하는 것이다.이를 통해 경제적 손실이나 경력 단절로 이어지는 것을 방지하며, 나아가 여성고용 ... 부당해고 금지 등이 포함된다. 이런 제도들은 여성 근로자가 임신과 출산으로 인해 일터에서 소외되거나 차별받는 상황을 예방하고, 여성의 사회적 지위와 노동시장 내에서의 기여를 지속
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05
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    우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.
    하고 있으며, 특히 고용 구조와 승진 기회에서의 성차별적 관행이 문제의 핵심임을 보여준다. 성별 임금 격차는 단순한 임금 차이를 넘어, 여성들이 노동 시장에서 동등한 기회를 얻지 못하 ... 으로의 진출을 독려하는 인사 정책이 필요하다. 기업 내 성차별적 관행을 제거하고, 성평등 문화를 조성하기 위한 교육과 캠페인도 중요하다. 셋째, 비정규직 고용 개선이다. 여성 ... 이 아니라, 사회 구조 전반에 걸친 성차별적 관행과 고용 구조의 불평등을 반영하는 지표이다. 이는 여성의 경제적 독립성을 제한하고, 직장 내 성장을 저해하며, 사회적 지위와 역할을 축소
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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    우리나라의 장애인을 위한 산업복지의 현황
    하며 여성이 51.3%, 남성이 48.7%를 차지합니다.장애인 고용률한국의 장애인 고용률은 보통 일반 인구보다 낮다. 통계청의 2021년 통계에 따르면 15~64세 장애인 고용률은 33 ... 다. 청각장애인 고용률은 34.5%, 시각장애인 고용률은 27.3%였다. 또 남성 장애인이 장애여성보다 취업률이 더 높았습니다. 장애인 남성의 고용률은 38.8%, 여성 장애인의 고용 ... 의 사회적 낙인과 차별에 직면할 수 있으며, 이는 고립감과 거부감으로 이어질 수 있습니다. 정부는 이런 문제를 해결하기 위해 장애인의 고용과 포용을 촉진하기 위한 일련의 정책
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06
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    한국의 대표관료제 사례
    범위 내에서 해당 성별을 추가로 합격시키는 방식 5 명 이상 뽑는 모집단위에서만 적용#2-1 양성평등채용목표제 도입과정 남성 역차별 논란 이후 여성채용목표제 → 양성평등채용목표 ... 평등채용목표제 현황 2021 년 여성공무원 비율 ( 출처 : 인사혁신처 )장애인의무고용제#2-2 장애인의무고용제란 ? 장애인 복지법 상의 등록 장애인 및 국가유공자에 관한 법률 상 ... 상황에서 차별 받아 옴 장애인 고용촉진 및 직업 재활법 (1990) 직업 재활 및 훈련 사업 , 고용 및 근로 환경 조성 , 중증장애인 고용 지원 등이 주 내용#2-2 장애인 의무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    여성복지에 대하여 서술하시오
    되었고, 여성은 군대를 의무적으로 다녀올 필요가 없기 때문에 이른 나이에 취업전선에 뛰어들 수 있기 때문에 여성 고용 할당제 등과 같은 여성 우대 정책은 역차별이라고 주장한다. 여성 ... 기가 쉽다. 따라서 이를 해결하기 위해 정부가 혜택을 제공하는데, 여성 고용 할당제나 여성 고위 노동자의 비율을 정해 여성 노동자의 채용과 승진에 조금이나마 차별을 해소하는 데 기여 ... 하면서 여성에 대한 여러 복지 혜택을 제공하는 것에 대해 반발이 거세다. MZ 세대는 자신이 성장하면서 여성에 대한 사회적 억압과 차별을 가시적으로 경험하지 못했고, 때로는 외면
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오
    이 보통 노동시장 중심의 단선적인 성격이라고 한다면, 여성은 이혼과 사별, 별고, 동거의 증가, 혼외출산 등과 같은 가족적인 차원의 요인과 차별, 고용의 불안정, 실업 등과 같은 노동 ... 에서의 차별이 누적되어서 노인 여성은 결국 빈곤할 수밖에 없고 돌봄 노동이나 경력단절, 가사노동, 임금격차, 비정규직, 유리천장 등이 여성의 빈곤을 초래한다.3) 고용형태에 따르는 소득불 ... 의 분절, 노동시장 내의 성차별 그리고 마지막으로 복지 프로그램에 대한 개혁 등이 빈곤의 여성화에 영향을 미치는 것이다.(3) 교육수준이 높을수록, 그리고 가구원의 수가 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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2025년 11월 19일 수요일
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