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"여성고용차별" 검색결과 361-380 / 18,225건

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    노동시장에서의 여성의 역활에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오
    임금 격차 해소와 고용, 승진의 동등한 기회를 보장하여 노동시장에서의 성차별을 없애는 것은 공정한 사회로 나아가는 길이라고 할 수 있다. 여성은 점차 고학력화되고 있고, 남성 ... . 결론노동시장에서 여성은 많은 차별을 겪고 있다. 임금 차별, 고용과 승진 차별, 보이지 않는 관계에서의 차별 등이 그것이다. 이러한 현상은 남성 중심의 사회 구조 때문에 생긴 것 ... 여성복지론주제: 노동시장에서의 여성의 역활에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성의 역할2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • BBC와 MBC 미디어 산업 내 고용형태와 성별에 따른 노동자 실태
    정규직의 문제와 더불어 비정규직에 대한 차별여성에 대한 성차별의 문제 발생.▪ 위의 이유로 미디어 산업 내의 방송사들에 대한 기업 사례 비교 결정.비교 기준▪ AA제도와 CEO ... 스코어가 제시했던 기준을 근거로 여성 고용을 위한 실질적 노력, 관련 제도를 통한 실현, 임원과 고위관리자에서의 여성 비율 등을 기준으로 삼아 기업 비교▪ 비정규직 등의 고용형태 ... 면 미디어 산업 종사자들 중 대부분이 비정규직이고 그 비정규직 중의 대부분이 여성이며 상당부분이 프리랜서이다. 미디어 산업 내에서는 비정규직의 문제와 더불어 비정규직에 대한 차별여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2022.12.07
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    최종성적A+)여성복지론_우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    의 임금 격차가 가장 큰 나라입니다. 고용률과 임금 격차는 과거에 비해 어느정도 진전이 있음을 보여주지만, 현재 정권만 하더라도 선거 공약으로 여성가족부를 폐지하겠다는 공약을 거 ... 를 포함한 포괄적인 정책 개혁이 필요합니다.2. 경력단절고용노동부 “2023년 여성경제활동백서”는 특히 30대 중 후반 여성들의 한국 노동 시장에 고착된 제도적, 문화적 과제도 강조 ... 받침되어야 할 것입니다. 먼저, 포용적인 정책 결정을 위해 여성의 정치권을 강화하는 것이 중요하다 생각하며, 직장 내 성별 임금격차와 고용률 격차를 해소하는 것이 매우 중요
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    가부장제가 여성차별에 미친 영향에 대한 의견을 제시하세요.
    도 여전히 만연합니다. 2021년 고용노동부 실태조사에 따르면 10명 중 3명이 직장 내 성희롱을 경험한 것으로 나타났고 남성 중심적 조직문화 속에서 여성차별과 부당한 대우를 겪고 있 ... 가부장제가 여성차별에 미친 영향에 대한 의견을 제시하세요.-목 차-1. 가부장제가 여성차별에 미친 영향에 대한 의견을 제시가. 가부장제의 역사적 기원나. 가부장제가 가정 및 직장 ... 에 미친 영향다. 가부장제가 법과 제도에 미친 영향라. 가부장제가 성 역할 고정관념에 미친 영향마. 남성중심 권력구조를 정당화바. 기회의 제한2. 참고자료가부장제가 여성차별에 미친
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안
    에 따른 노동시장 참여가 증가하였지만 대다수의 여성노동자는 결혼, 임신, 육아 과정에서의 차별고용형태에 따른 육아휴직, 출산휴가 등의 사용에서의 차별을 경험하고 있다. 여성을 돌봄 ... 가 일 가정양립지원이다. 일가정양립지원 정책은 평등이념에 의거해 고용에 있어 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고, 모성을 보호하여 여성고용을 촉진하면서 근로자의 일과 가정의 양립 ... 에서 다양한 차별을 겪고 있다. 여성과 남성의 구별을 발생시키는 주된 요인인 출산과 육아라는 생애사적 사건으로 노동시장의 이탈과 노동시장 재진입의 어려움이라는 취약성을 가지게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21
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    사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제 예 치매 장애 입양 학대 비행 등 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.
    적 장치를 말한다. 이러한 개념은 단순히 경제적 지원뿐만 아니라, 여성의 권리 보장, 교육, 고용, 가정 내 역할 분담 등에 이르기까지 다양한 영역을 포괄한다. 한국 사회에서 여성 ... 으며, 이는 여성고용 기회, 임금 격차, 경력 단절 등에서 두드러지게 나타난다. 예를 들어, 2023년 기준 한국의 성별 임금 격차는 약 31.5%로 OECD 평균을 크게 상회 ... 렀으며, 이들은 재취업에 성공하더라도 대부분 낮은 임금과 불안정한 고용 상태에 놓이게 된다. 이는 여성의 경제적 자립을 방해하는 중요한 요소이며, 이러한 문제를 해결하기 위한 정책
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    박근혜 정부의 가족복지정책 행정체계
    평등을 위해 여러 가지 노동시장 내 성차별을 규제하는 것에서 그치는 것이 아니라 적극적으로 고용을 개선하고, 취업여성의 모성보호정책, 직장과 가정생활의 양립을 지원하는 정책, 직장 ... 박근혜 정부의 가족복지정책 행정체계목차박근혜 정부의 가족복지정책 행정체계1) 보건복지부2) 여성가족부3) 고용노동부4) 건강가정지원센터 / 다문화가족지원센터* 참고문헌박근혜 정부 ... 해서는 고용노동부와 교육부의 협력이 반드시 필요하다. 이에 따라 가족복지정책은 여성가족부와 보건복지부를 주관부서로 하여, 인접 부서인 고용노동부와 교육부에서도 관장하고 있다.그리고
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20
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    [논술문] 여성할당제, 청년실업에 대한 생각
    과 달리 여성할당제는 ‘여성’에게만 혜택을 제공한다는 점에서 이러한 제도가 오히려 남성에 대한 역차별을 불러올 수 있다는 우려가 꾸준히 제기되어 왔다. 동시에 한국 사회는 오랜 기간 ... 과 할당제로 인해 역차별을 받은 사람이 나타날 수밖에 없으며, 이는 오히려 조직의 갈등을 촉발시키는 요인이 될 수 있다. 또한 특정 여성이 본인의 능력으로 임원이 된다고 할지라도 할당제 ... 주제1 여성할당제의 유무에 대한 생각서론우리나라의 국가공무원 9급 필기시험에서는 양성평등채용을 목표로 특정 성별의 합격자가 30% 미만인 경우 해당 성별을 추가 합격시키는 제도
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.13
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    남녀평등과법 중간과제 남녀평등 성차별 젠더폭력 등 개념과 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계
    차별 금지법에 포함된다. 가정, 교육, 고용 부문과 행정, 복지, 미디어 분야에서 세부 법령안에 성차별을 금지하는 내용이 포함되어 있다. 성차별 금지법은 모든 사람을 성별로서 차별 ... 하지 아니한다는 것부터, 근로자, 그중에서도 여성근로자, 공무원, 노조, 구직자, 학생, 장애인, 수용자 등 성별이 구분됨으로써 차별이 행해질 수 있는 대상에 대해 적용된다. ?남녀 ... 법?, ?남녀고용평등법? 등에서 여성채용목표제나 양성평등채용(임용) 목표제 등을 시행하도록 하는 등 여성 취업과 고용의무 할당 등을 규정하고, 여성의 승진이나 능력발휘에서 소위
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12
  • [여성복지론] 최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 [노동차별 Go]
    여성복지론● ● ● ●최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 [노동차별_Go]● ● ● ●ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 최근 ... 의 여성에 대한 이슈 및 여성문제 사례 (노동차별)2. 해결책Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론오늘날 여성의 노동시장 진입은 1970년대 후반부터 시작된 여성운동과 고학력화로 인하 ... 했던 이전과는 다르게 결혼과 출산 이후에도 일과 가정을 병행하는 여성이 증가하고 있다. 일과 가정을 병행하는 여성의 증가로 우리나라 여성고용률과 경제활동 참가율은 해가 갈수록 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07
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    소득 불평등과 대책 수립
    남녀 갈등결혼 및 출산직업에 대한 성별 편견불완전 경쟁시장 실패직업군 간 양극화육아 휴직성별 규범화 심화내수시장 독과점민족적 소득 격차시장 불완정성소득고용경력 단절성차별민족 차별 ... 성별 임금격차공급와 수요의 불균형인종 차별교육건강성별시장 요인복지 프로그램사회적 요인차별적 정책현금 지원소득의 불평등음식 쿠폰정부 정책교육 수준기술 격차주거 지원고등 교육중등 교육 ... 를 통해 노동자의 의견을 수렴하여 개선하도록 노력.‘기초 소득에 따라’ 저임금 제도 개편육아 휴직제 개선을 통한 여성 일자리 보장요인 : 경력 단절로 인한 남녀 간 소득의 불평등 심화
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.
    의 사회경제적 참여를 확대하기 위해 고용자에 대한 결혼, 임신, 출산, 육아와 관련된 차별을 법적으로 금지했다.사회에서 고용주들은 여성의 노동 참여가 산업 경쟁력을 저하시키고, 중소기업 ... 부터 여성고용을 적극적으로 장려하는 인식 개혁에 중점을 두었으며, 1980년에는 고용 기회 평등법이 제정되어 여성의 직업과 가정 생활의 균형을 지원하는 다양한 정책이 시행 ... 는다고 주장한다. 진정한 사회주의 체제는 국가가 모든 근로자에게 일자리를 제공하고, 각 사람에게 적합한 일을 배분하는 완전 고용 상태여야 한다고 설명한다. 하지만 현실에서는 사회주의
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오 할인자료
    되는 문제에 대하여 법적?제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아시설 확대, 육아휴직 확대, 육아휴직제 정착, 채용?모집?승진 등 ... 에 있어서의 성차별의 근절이다. ②노동시장의 구조적 문제해결 취업을 한 기혼여성의 상당수가 미숙련, 저임금의 불안정한 직종에 편중돼 있다. 특히 저소득층여성은 절대빈곤 탈피를 위하 ... 방안을 모색해야 한다. ③성차별 의식전환 확대 가족정책뿐만 아니라 학교교육 평등화, 여성취업훈련의 강화, 여성사회교육의 확대, 가정지원 및 복지증진 등을 통하여 우리사회의 성차별
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09
  • 여성과 사회복지
    제 7장. 여성과 사회복지목 차Ⅰ 성의 개념Ⅱ 성차별여성 관련법과 유엔 헌장 & 협약Ⅳ 여성주의Ⅴ 여성복지Ⅵ 여성복지의 주요 관심 영역1. 성1) 성의 개념① 생물학적 측면 ... 의 차이로 인해 특정 사회나 단체에서 평등한 지위와 권리를 누리지 못하고 차별받는 것이다. 여기서 성별이라 하면 남성을 뜻할 수도 있지만, 그동안의 연구에서 성차별은 남성보다는 여성 ... 율이 유지되도록 했다. 이는 ‘남녀고용평등법 제7조’에 적시된 ‘사업주는 근로자 를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 아니 된다’는 규정에 위반되는 일 이다.- 2015년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10
  • [전문자료] 여성의 경제활동 참여율을 높이기 위한 방안에 대해 서술하여라
    하고 있어4. 선진국의 여성고용률 현황은5. 정부 역시 여성의 경제활동 참가율을 높이기 위해 분주히 움직여1. 들어가면서배우 엄정화, 김병철 주연의 JTBC 주말극 '닥터 차정숙 ... 을 보고 싶은 욕망이 클 것이라는 것이다.2. 경단녀(경력단절여성) 문제가 우선적으로 해결 되어야통계청 지역별 고용조사에 따르면 2022년 기준 경단녀는 139만7000명에 이른다 ... 순으로 세분화해 보면 대학원 이상 졸업자 중 어렵다는 응답을 한 이의 비중은 42.0%로 전체 평균을 상회한다.또한 경단녀의 열악한 고용시장 분위기 역시 여성의 경제활동 참여
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.05.16
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    여성장애인의 실태에 관해 설명하고 정책과 서비스 및 대책에 관해 서술하시오
    보장과 의료보장 그리고 건강관리로 나타났고, 남성 장애인의 ‘소득보장’과 ‘의료보장’ 그리고 ‘고용보장’의 순위와 비교했을 때, 여성 장애인은 고용보다 의료보장 및 건강관리에 더 많 ... 다.2. 여성장애인 정책여성장애인의 관련 정책의 현황을 살펴보면 장애인 인권헌장 제11조와 장애인복지법 제 9조 및 장애인 고용촉진과 직업 재활에 관한 법률 제3조 등에 여성장애인 ... 되지 않은 것을 들 수 있다. 7대 핵심공약 및 주요과제로는 여성장애인 기본법 제정이다. 여성장애인기본법 제정으로 다중적인 차별 및 소외를 겪고 있는 여성장애인의 삶의 질을 향상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    [남녀평등과 법] 1. 많은 국가에서 통용되고 있는 '남녀평등'의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오. 2. 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오.
    보장 원칙은 모든 성별이 동일한 기회를 가질 수 있도록 하는 것을 목표로 한다. 이는 교육, 고용, 정치 참여 등 사회 전반에증진시키기 위한 할당제나, 여성의 경제적 지위를 향상 ... 희롱 방지 등의 내용을 포함하고 있다. 이 법은 고용주가 성별을 이유로 채용에서 차별하거나, 동등한 노동에 대해 동등한 임금을 지급하지 않는 행위를 금지하고 있으며, 성희롱 예방 ... 은 모든 형태의 여성 차별을 철폐하고, 성평등을 실현하기 위한 국제적 기준을 제공하고 있다. CEDAW는 성평등을 위한 법적, 제도적 조치를 촉구하며, 여성의 권리 보장을 위한 다양
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.16
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    장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 할인자료
    장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택 ... , 우리 모두 한뜻으로 이뤄내야 할 것이다. 따라서 이상 본론에서는 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제 ... 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」은 장애인의 고용이나 교육, 재화와 용역의 제공 및 이용, 사법·행정절차 및 서비스와 참정권, 성, 가족·가정·복지시설에서의 장애인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
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    나의 어머니' 혹은 ‘나에게 중요한 영향을 주신 여성’의 역사를 생애주기별로 인터뷰
    들에 대패서 구체적으로 파악해보는 것이 필요하다. 특히 우리 어머니의 시기 같은 경우에는 여성차별의 부분이 엄청 심했었던 시기였었다. 그래서 지금부터는 어머니와 주변여성에 대한 인터뷰 ... 기에 받았던 성차별적인 사회문화적 배경이 있었는지?그 당시에는 시대적으로 가부장적인 사회였기 때문에 전체적인 사회문화적 배경이 사실상 여성차별하고 억압을 하고 있는 문화였던 것 같 ... 하고 당시의 문화 때문에 임산부라는 대우를 많이 받지 못했던 것 같다.7. 엄마의 시기에 고용과 관련해서 성차별적인 문화가 있었는지?나는 유치원이기 때문에 고용에서 차별적인 문화가 없
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.
    정책 제안과 제도 개선을 통해 성평등을 이루려는 노력이 중심이 된다. 예를 들어, 고용에서의 성차별을 금지하는 법 제정, 여성의 교육 기회 확대, 정치 참여를 높이기 위한 제도 ... 복지는 오랜 시간 동안 여성들이 겪는 사회적 불평등과 차별을 해소하고, 성평등한 사회를 이루기 위한 실천적 노력을 이어왔다. 특히 여성주의 이론은 단순히 개인적인 문제로 여겨졌 ... 하다. 누구는 법과 제도 속 차별에 주목하고, 누구는 사회 전체의 구조나 자본주의, 가부장제를 원인으로 보기도 한다. 또 다른 시각에서는 여성이라는 개념 자체가 고정되어 있는 것에 의문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.22
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2025년 11월 20일 목요일
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