"병동신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"병동신규간호사" 검색결과 321-340 / 9,837건

신규간호사의 업무 적응을 위한 방안

들이 병동의 선임 간호사들의 비체계적이고 일관성 없는 지도와 형식적인 오리엔테이션으로 업무를 습득해야 함을 호소함? 프리셉터 제도(신규간호사를 능숙하게 업무 수행할 수 있도록 책임지 ... 는 것)가 있는 병원이더라도, 프리셉터와 신규간호사의 1:1 비율이 아니라, 병동의 상황에 따라 프리셉터가 바뀌므로 신규간호사에게 더욱 혼란을 줌방안① 선임 간호사들의 간호 술기가 제 ... 1. 신규간호사 교육 프로그램의 필요성? 2018년 전체 신규간호사 21,629명 중 9,842명이 1년 이내에 병원을 떠나고 있어 신규간호사의 1년 이내 이직률은 45.5

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

이 관찰됨.신규 간호사전제형- 감염 관리팀에서 모니터링을 위해 41병동에 방문하였을 때 수간호사가 신규 간호사에게 환자 접촉 전?후로 제대로 손소독을 할 것을 지시하는 모습이 관찰 ... 성 이론 관점에서 OO병동 수간호사는 LPC 점수가 높은 관계지향형 리더로 보인다. 수간호사는 실수가 잦고 업무의 효율성이 낮은 신규 간호사를 긍정적으로 평가하고 지지하며, 일반 ... 됨.차지 간호사(고연차 간호사)민주형- 기존에 병동에 구비하지 않았던 마약류 약물을 준비하며 팀장 간호사가 차지 간호사들에게 “선생님. 그럼 모르핀은 어느 정도로 구비해두는 게 좋

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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신규간호사 교육 매뉴얼_인슐린펌프, 시린지펌프 준비 및 관찰

■ 인슐린 펌프, 시린지 펌프 준비 및 관찰□ Infusion Pump/Syringe Pump의 사용○ 적응1) 정맥주입 속도를 조절하는 장치로 튜브나 용액에 양압을 가해 용액이 일정한 속도로 정맥에 주입되도록하는 장치Infusion Pump: 수액백을 일정한 속도로 ..

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2025.08.01

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SBAR 관련 논문요약

이다.2. 연구 대상S시에 소재한 종합 병원의 병동 신규 간호사 중 SBAR와 관련하여 의사소통 인식 점수가 가장 높은 경력군인 입사 1년 미만의 신규 간호사를 선정하였다.3 ... 제출일 2021년 10월 8일논문 요약 사전과제[SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로]Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성인수인계 ... 시뮬레이션 교육을 적용한 후 그 효과를 자기효능감과 의사소통 능력 측면에서 검증하고자 한다.2. 연구의 목적SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.24

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간호관리실습 과제입니다. 신규간호사 교육체계를 케이스로 잡았습니다. 교수에게 칭찬받은 자료입니다.

), 보호자 관리 등- 간호 관리문제 사례올해 신규 입사한 김ㅇㅇ간호사는 짧은 프리셉터 교육을 마치고 독립을 하였다. 하지만 프리셉터를 맡은 간호사는 교육 기간 내 많은 병동 업무와 프리 ... 팀별 문제해결보고서(PBL)신규간호사 간호 관리과 목담 당 교 수반 / 차 수학 번 / 이 름? 목 차 ?① 사례제시 --------------------------------- ... 942943938정형외과 의국남자 화장실투약준비실간호사 스테이션출입문여자 화상질비선실? 간호단위 인력 구조92 병동 인력은 수간호사 1명, 책임간호사 1명, 평간호사 15명, 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30

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신규간호사 교육 매뉴얼_장비사용법(NBP,PT M등)

■장비사용법(NBP,PT M등)□ patient monitor○ 사용목적- 환자 감시 장치로서 환자의 상태 (심전도, 심박/맥박,산소포화도, 체온 등)를 확인하기 위한 장치○ 사용방법1) electrode 부착 위치(1) R (RA) : 1~2 intercostal s..

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2025.08.01

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간호관리학 실습 조직혁신보고서

Ⅰ. 과제선정배경1. 자료수집당신은 00대학교병원 00병동의 수간호사이며, 현재 직책에 대해 매우 만족하고 있을 뿐 아니라 병동 간호사들과 좋은 관계를 유지하고 있다. 해당 병동 ... 의 침상 수는 31개이며 전체 간호사 수는 수간호사를 포함하여 16명이다. 00병동은 변형된 팀 간호의 간호전달체계 유형으로 연차로 듀티별 막내간호사는 520, 521호로 총 9명 ... 을 담당하고 있으며 522~525호, 총 10명을 first 간호사가, 526~529호, 총 12명을 second 간호사가 담당하고 있다. 수간호사는 병동 내 위생관리를 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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간호관리 리더십보고서

매일 인수인계 시간에 신규간호사에게 “오늘의 질문. 환자 상태 notify 할 때 연락하는 순서 어떻게 돼요?” 등과 같은 간호 지식이나 병동 업무 처리에 대한 간단한 질문을 통해 ... : 광범위하여 명확한 정의와 지침 제시 불가~병원~병동간호관리자카리스마매일 인수인계 시간에 간호사들에게 “오늘도 정확하게 환자 확인하시고, 정확한 간호 수행하면서 잘 해봅시다 ... 스스로 학습하고 문제 해결 방법에 대하여 생각해보도록 돕는 모습을 관찰하였다.영감적동기유발병동의 간호사들과 다른 직원들에게 “잘하고 있어요. 이렇게 하다보면 더 능숙하게 잘 할 수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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간호지도자론 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

한다. (2) 내가 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자가 보여준 관리자, 리더 특성을 3가지 관리자 - 간호 실습지에서 만난 병동 수간호사 선생님 - 병동에서 문제 발생시 원내 ... 가 많이 발생하는 달이다. 왜냐하면 의사면허를 방금 받은 인턴들과 간호사 면허에 잉크도 마르지 않는 신규간호사들이 많이 입사하는 달이기 때문이다. 예를 들어서, 병원의 어느 부서할 곳 ... 없이 인턴들이 사고를 발생시키고, 신규간호사도 함께 사고를 보태기 때문이다. 따라서 병원에서의 의사결정자 역할 4가지를 적용시켜 직무 활동 사례를 적어보겠다. 기업가 병원의 업무

리포트 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.29

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투약오류 보고서

은 모든 경력에서 정맥주사제가 가장 많았고, 다음으로 1년 미만은 수액 주입, 1년 이상에서는 경구/외용제 오류가 많았다. 신규간호사의 투약오류 연구에서 투약오류 중 가장 많이 차지 ... 시키기 위해서는 수간호사 등 관리자들이 병동의 간호인력을 충분히 확보해야 하고, 간호사가 투약 업무를 할 때 집중력이 저하되거나 주의력이 분산되지 않도록 투약과 관련된 병동의 물품을 잘 ... 문화를 변화시킬 수 있는 중재가 필요할 것이다.3. 본인의 견해신규 간호사의?투약에 관한 지식과 일의 능률이 부족하여 투약오류가 상대적으로 연차가 높은 간호사에 비해 많이 나타나

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24

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'간호사, 너 자신이 되어라' 를 읽고

었다. 졸업하고 앞으로 어떤 일이 펼쳐질지 두려운 신규 간호사들의 마음을 대변이라도 하듯 병원 오리엔테이션, 프리셉터 등 궁금한것들을 세세하게 설명해 주어 불안감을 조금이라도 덜 ... 기도 하고 이런것도 모르냐고 혼날 것 같아 무서웠던 기본 지식들을 마치 선배 간호사가 후배에게 알려주듯 세세하게 적어 놓은 부분이 지금도 나중에도 도움이 많이 될 것 같았다.신규간호사 ... 뿐만 아니라 신규간호사, 일반간호사, 책임간호사, 파트장, 은퇴간호사 순으로 마치 인간의 생애주기별 발달과업을 보는 것만 같은 책 목차가 있다. 사실 우리는 사회에 나가

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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간호관리과정 간호관리 CASE STUDY

팀에서 체온계를 사용하는 동안 신규입원환자가 올 경우 체온계를 찾으러 다녀야 하는 상황이 있었다 . 체온계가 Cart 위에 비치되어 있지 않고 다른 간호사 의류에서 나오는 등 ... 환자들의 요구사항이 상이함에 따라 신규 선생님들이 매우 정신이 없고 힘듦을 호소하고 있는 상황이다 . 병원에서는 간호사에게 “친절한 서비스 제공”이란 실천사항을 강조하고 있지만 이 ... 에 반해 담당 환자들은 수술 후 통증 등으로 간호사에게 짜증과 화를 내는 모습이 관찰되었다 . 이러한 상황들 가운데 신규선생님은 업무 부담과 동시에 심리적 부담감이 크다고 하며 과장

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.11.27

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실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

하는 팀차지가 있고 그 이하로 일선 간호사가 있다. 파트장은 각 병동의 행정과 관리 등과 같은 실무적인 일보다 병동의 환경을 구성하는 일을 담당하며 일반적인 수간호사의 역할을 수행 ... 의 리더십이다. 그 이유는 A병동과 B병동을 합하여 총 80명의 간호사와 간호조무사 그 외의 인력을 이끌고 관리하고 있으며 실질적인 수간호사의 역할을 하고 있기 때문에 간호관리자 ... 을 참여시켜 신규간호사 워크숍 프로그램을 계획할 때 신규간호사들에게 의견을 물어봐 원하는 프로그램을 참고하여 결정하였다. 그리고 구성원들에게 어떠한 행위를 요청할 때 “~해보는게 어때요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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나이팅게일 다이어리 시청소감문 - 새내기마대인

나이팅게일 다이어리 ? 소아병동 간호사의 72시간나이팅게일 다이어리 다큐는 소아병동, 소아 중환자실, 소아 암 병동, 소아수술실에서 일하는 간호사의 모습을 담아내고 있다. 그저 ... 책에서만 보고 듣던 간호사의 전반적인 업무들, 환자 돌봄, 환자와의 소통, 간호사들이 어떤 마음을 가지고 일하는지를 정말 자세하게 관찰할 수 있었다. 소아병동의 모습은 신기 ... 하고 일반병동과는 다른 모습이었다. 소아병동 간호사 선생님들은 곰돌이 모양이 그려진 앞치마를 입고 있었다. 정말 조그마한 아기 발에 주사 놓는 모습을 보며 보다 섬세한 기술이 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08

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병동 성과관리, 연간계획, 월간계획, 주간계획세우기

에게 칭찬시간칭찬 후 직원 만족도분기별 병동 워크샵병동워크샵 참석률MBTI 검사 및 유형별 프리셉터 지정유형별 프리셉터 지정 후 신규간호사 및 프리셉터 만족도의사소통 증진 교육의사소통 ... 증진교육 참석률병동가족과 함께하는 MTMT후 직원 만족도1분기2분기월간계획1월2월3월4월5월6월안전-신규 환자 낙상, 감염 교육 책자 배부-환자/간호사 대상 손씻기 교육 실시-병동 ... 만족도병동 간호사 대상 cs 교육 실시(강사 초청)교육 참석률환자와 보호자가 함께하는 문화의 날 실시환자 및 보호자 만족도직원관리월말 사내 만족도 조사 및 분석직원 만족도서로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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간호관리학 병동관리 CASE STUDY (진단 3개)

명 병상 가동률 87.74% - 낙상 고위험군 : 17명, 욕창 고위험군 : 9명 - 간호사 스테이션은 41.42 wd 병동 공동 입구 기준으로 들어왔을 때 오른쪽 통로를 통해 들 ... 사용할 수 있도록 가운과 장갑, 의료폐기물 상자가 구비되어있다. - 보조 인력은 항상 병동 복도에 있어 간호사의 지시를 바로바로 받는다. BAD - 소독하지 않은 청진기, 체온계 ... 을명으로 구성하여 간호업무를 하고 있다. - 신규간호사의 경우 프리셉터로부터 일정 기간 교육을 받는다. - 전 직원을 대상으로 부서별 컨퍼런스를 통해(질환 교육 및 간호 간병 통합

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.04

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간호관리 문제해결과정(물품관리, 감염관리)

문제해결과정당신은 원광대학교병원 52병동의 수간호사이며, 현재 직책에 대해 매우 만족하고 있을 뿐 아니라 병동 간호사들과 좋은 관계를 유지하고 있다. 해당 병동의 침상 수는 31 ... 개이며 전체 간호사 수는 수간호사를 포함하여 16명이다. 52병동은 변형된 팀 간호의 간호전달체계 유형으로 연차로 듀티별 막내간호사는 520, 521호로 총 9명을 담당하고 있 ... 으며 522~525호, 총 10명을 first 간호사가, 526~529호, 총 12명을 second 간호사가 담당하고 있다. 수간호사는 병동 내 위생관리를 중요시 여기며 관리하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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<간호관리> 태움 정의 및 사례 제시, 문제 해결방안 REPORT

는 은어로, 선배 간호사가 신규 간호사를 가르치는 과정에서 교육을 명목으로 가하는 정신적ㆍ육체적 괴롭힘 등으로 길들이는 규율을 지칭하는 용어이다. 태움은 간호 현장이라는 특정한 공간 ... 병동 내 간호사들의 묵인과 조장으로 가르침이 변질되었다.대한간호협회가 2018년 인권침해에 대해 실태조사 결과, 응답 간호사의 40.9%가 태움을 경험했다. 괴롭힘의 주체는 선배 ... 병동에 입사한지 3개월 차인 A간호사는 짧은 트레이닝 기간을 마치고, 일이 아직 익숙하지 않아 매일 연장 근무를 하며 남은 업무를 수행하고 퇴근한다. 인계를 주는 과정에 사소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08

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A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 실습 리더십 분석 보고서

는 신규간호사를 지시형 리더십으로 이끈다.-> 두 팀으로 나뉘어진 병동 특성 상 수간호사는 하위 간호사에게 직무를 위임하고, 이에 대한 보고를 받고 중요사안에 대해서만 도움을 주 ... 는 것이 바람직하다고 생각된다. 따라서 수간호사가 발휘하는 현재의 리더십 유형은 병동의 상황적 요소를 고려했을 때 적절하다고 생각한다.CN1. 주임간호사, 팀 차지 -> 신규주임간호 ... 사 및 팀 차지들은 신규 간호사들을 지시형 리더십으로 이끄는 모습을 관찰할 수 있었다.-> 지시형 리더십은 신규 직원에게 적합한 리더십이기는 하지만 현재 병동 내 신규들은 최소 7

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.09

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간호관리학실습 간호관리실습 QI 활동 보고서 높은 사직률로 인한 업무부담, 비효과적 문제해결

에서 38명이상으로 보충한다. (근거: 신규 간호사가 2020년에 5명이 퇴사하였고 그 후로 보충되지 않음)- 병동 내 신규 간호사의 퇴사율을 55.5%에서 20%으로 줄인다. (2020년 신규 간호사 9명중 5명 퇴사함) ... 으며 위쪽은 흰색 아래쪽은 연노랑색이며 벽에 얼룩이 있을 시 보수 페인팅을 하고 있다.- 간호사 스테이션 앞에 병동의 환자 명단이 있으며 콜벨을 울릴 시 빛으로 바로 확인 가능하다. ... 님 등 보조 인력이 부족하지 않다.- 매일 오전 9시 차장 간호사가 모든 병동을 라운딩하며 환자 상태와 불편사항을 확인한다.- 퇴원 후 전화를 통한 환자 만족설문이 이루어지고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05

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