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"노무비수령" 검색결과 321-340 / 540건

  • 공무원직무상 불법행위로 인한 책임
    자, 단순노무자 등은 공무원으로 보지 않았다.(2)직무국가 배상법상 직무행위의 범위에는 권력적 작용만이 아니라 비권력적 작용도 포함되나, 단지 행정주체가 사경제주체로서 하는 활동만 제외 ... 을 수령하는 경우에는 국가배상법과 민법이 정하는 손해배상을 청구할 수 없다고 규정4.배상청구권의 양도 압류금지생명 신체의 침해로 인한 국가배상을 받을 권리는 이를 양도하거나 압류
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28
  • B2B Market Place 소개
    하는 별도의 승인절차를 거쳐야 하며, 별도의 가입비를 최초 가입시 33,000원을 부담해야 한다. 그리고 기업나라닷컴을 통한 구매사의 낙찰금액 중 일부(0.5%)는 중소기업발전기금 ... 을 공개가격경쟁입찰에 붙이는 방식으로, 컴퓨터, 사무용가구, 사무전산용품, 탕비용품, 사무통신기기, 공장용소모품, 공장용 기자재, 실험용기자재, 생활가전, 원부자재 등 전 물품 ... 의 입찰이 가능하다.입찰등록에 기재된 모든 요구사항을 충족시키는 금액을 응찰해야 하며, 판매사 마진을 포함한 물품대금+배송비 기업나라닷컴수수료+포장비(요구시)+인쇄비(요구시) 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.03
  • 북한경제와 개혁·개방, 그리고 주민생활
    에 종사하는 근로자들의 생산적 노동에 의하여 창조된 생산물의 총계이므로 국가관리, 교육·과학·예술, 여객수송, 주택건설 등 비생산적 부문은 포함되지 않는 것이 개념상의 특징이다.한편 ... 으나 북한의 국민소득에는 비생산적 서비스부문이 포함되지 않는다는 것 외에는 본질상 간접세에 해당하는 거래수입금과 정부가 농업생산이나 생필품 생산 등에 지급하는 보조금이 가감되지 않 ... 조치란 '우리식 사회주의 체제'라는 북한식 계획경제의 틀(수령절대체제) 내에서 시장경제의 일부를 허용하는 제한적 경제개혁조치를 말한다.그러나 북한은 중국식 개혁, 개방 모델조차 북한
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.17
  • [레포트]공정관리의 정의, 목적 및 기법의 종류와 특성에 대한 고찰
    지투입을 고려치 않고 또는 기성 수령 등의 자금 확보 없이 공사를 무분별하게 진행 할 수 없기 때문에, 자금관리를 통한 공사비 투입으로 고려하고 공사가 계획되고 진행되어져야 함 ... ▶ 노 무 (Man)공사에 투입되는 노무자의 이누언수는 가능한 일정한 이원으로 고르게 투입 할 수 있는 공정계획이필요하다. 투입되는 노무자 인원수의 편차가 크면 클수록 노무 동원 ... 으로도 작용될 수 있다.그러므로 공사 착공전 노무동원계획이 입안되어야 하며, 또한 일정한 노무의 투입으로 품질확보와 원가절감 및 공기단축을 기할 수 있는 합리적인 관리가 요구된다.▶ 자
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.27
  • 네슬레 코리아의 노동쟁의 사례
    자가 행하는 쟁의행위이며 근로자들이 노무수령을 집단 적으로 거부하는 것으로서 같은 법 제46조 1항의 규정에 따라 노동조합이 쟁의행위를 개시한 이후에만 긴급성 및 필요성이 있는 경우 ... , 03' 임협 시작 :: 8차례 협상 중 사측의 일방적인 비노조원의 임금인상률 발표, 노조와의 협의 없이 대리점 판매 방식을 위탁제(농심)로 전환, 영업직 사원 44명을 신설 ... 로 인한 비효율성 증가가 아닌 한국 시장의 몰이해에서 비롯된 경영실패1998 까지 한국 공장은 생산성 1위였으나 현재 4위로 추락전환배치등 인사권은 고유의 경영권으로 협의는 가능
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.25
  • [육아휴직제도][외국 육아휴직제도 사례]육아휴직제도의 개요, 육아휴직제도의 도입경과, 육아휴직제도의 인지도, 육아휴직제도의 급여, 외국 육아휴직제도 사례, 육아휴직제도의 개선방향, 육아휴직제도의 정착방안
    성장이 확대되고 있음을 지적한 바 있다.여성 경제활동참가 유형은 더욱 후진적이어서, 여성임금근로자 5,205천명에서 임시, 일용의 비정규직 비율이 67.5%를 차지하며, 종사 직무 ... 에 있어서 서비스?판매, 단순노무직 등이 63.1%로서 사무?전문직 비율 29.3%에 비해 압도적으로 높다. 이와 같은 현상의 주된 원인은 25-34세 가임기 여성들이 출산?육아 ... 하는 여성들 10명 중 9명은 엄마가 된다는 데 큰 부담과 갈등을 느끼지 않고 있다고 한다. 1~3년에 걸친 육아휴가와 그 기간 동안 월급 80% 지급, 별도의 육아비 지급, 10일
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04
  • 동부제철을 예로든 노사관계 전반적인 설명과 성공사례의 분석
    선언을 노사공동으로 발표하게 되었습니다.(3)화합기1) 勞使不二(1995 ~ 1997)1995년에는 전노조집행부의 비합리적이고 소모적인 노사관계는 노사 모두에게 도움이 못된다는 ... 과 같이 단체교섭의 대상이 되는 임금을 말한다.따라서 임금 및 상여금 미수령, 법정수당?퇴직금 등 금품 미청산과 같은 개별 근로자에게 한정되어 다툼의 대상이 되는 것은 해당되지 않 ... 제철은 갈등해결을 위한 노력으로 총괄임원 제도라는 것을 실시하였습니다. 총괄임원제도란 전체 사업장의 노무, 환경, 안전 등 노사관계에 직접적으로 관련이 있는 모든 업무를 총괄 임원
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설기계대여대금,건설기계대,설기계대여보증,기계대여
    일자 및 사유6. 보증서 발급금액 적용기준1) 2013. 6. 19이후 계약체결 분부터 적용2) 원도급산출내역서 반영 기준(1) 보증서 발급금액 : (재료비+직접노무비+산출경비 ... ) 보증서 발급금액 : 하도급공사비 × 요율구 분요율(%)A 그룹준설공사, 토공사0.43B 그룹시섷물유지관리, 도장공사, 포장공사, 상하수도설비공사0.40C 그룹비계 구조물해체, 보링 ... 등록증상 건설기계와 일치여부3) 보증채권자가 건설기계관리법상 건설기계대여업자인지 여부4) 계약금액상 운반비 및 유류비 포함여부5) 최초 대금지급기일이후 신청여부6) 건산법상 보증
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    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.01
  • (사회복지개론) 우리나라 장애인복지의 현황과 문제점 및 발전방향 보고서
    ‘이조선시대의 장애인복지조선시대 장애인 복지의 특징은 장애인 구휼행정의 지방이양이라 할 수 있다. 장애인의 구휼을 서울의 경우 호조에서 맟고, 지방은 지방수령에게 업무를 이양 ... 시켰다. 그러나 지방으로 이양된 장애인 구휼행정은 각 수령의 의무사항이 아니라 재량사업이었기에 그 사업이 효과적으로 이루어지지 않았다.★ Point - 장애인복지 대책의 한계조선시대 ... 의 이자로 그때그때 임시적이고 유사시에 즉흥적으로 이루어지다가 일본 내에서 1929년 새로 제정하여 1932넌 1월1일부터 실시한 구호법을 1994년에 한국인에 대한 징병과 노무징용
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.04 | 수정일 2016.03.04
  • 무역계약론 중간고사 정리
    시장조사↓신용조회↓오퍼 or 주문1.무역계약의 성립→일반거래조건약정서에 의해 거래하길 권고매수인의 수입승인↓수입신용장개설↓수출신용장수령(매도인)↓수출승인(매도인)↓해상운송보험계약 ... +도착항까지의 보험료⑦CPT(운송비지급인도): 매도인이 운송인에게 물품을 인도하되 목적지까지의 운송비를 지급하는 것을 말한다. FCA+도착지까지의 운임비⑧CIP(운송비?보 ... 와 동일시되는 선적서류와 상환으로 대금이 지급되는 동시지급의 성격을 갖는다.?COD(cash on delivery): 물품을 매수인에게 인도함과 동시에 대금을 수령하는 방식이다.-현물
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.21
  • 외국인 산업연수생의 개념과 현황, 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 정의와 실제, 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 위헌성여부, 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 개선 방안 분석
    에는 매달 송출기관에 사후관리비를 납부해야 한다(사후관리비 징수가 문제되자, 최근에는 아예 입국 전에 미리 납부시키는 경우도 있다). 그뿐인가? 연수생들은 이탈하지 않고 계약 ... 았다(박호디르 씨는 송출회사에 사후관리비 외에도 매달 21만6천원을 내고 있었다. 이 중 10만원은 송출회사가 갖게 되고, 나머지는 현지은행에 적립되는데 이탈하면 찾을 수 없 ... 다고 한다). 이후 업체 사장은 박호디르 씨를 출입국에 이탈신고하였다. 결국 본 상담소는 이 사건을 노동부에 고발하게 되었고, 7월 1일 고용주의 사죄를 받아들여 합의(치료비 및 휴업
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.05.29
  • 현대자동차의 사례로 본 기업의 내부생산 및 외부구입
    생산과 외부구입의 코스트 요인내부생산분석의 코스트 요인외부구입분석의 코스트 요인-점증적인 재고유지비용-직접노무비-점증적인 제조 간접비-재료구입비-점증적인 관리비-품질과 관련문제 ... 에 다른 후속비용-점증적인 구입비용-점증적인 자본비용-부품구입가격-운송비-수령과 검사비-점증적인 구입비-품질과 서비스에 관련된 후속비용II. 현대자동차의 구매정책1. 현대자동차그룹현대 ... 생산비외부구입비)-소규모의 수요량-생산시설의 제약 또는 불충분한 생산능력-복수의 공급자 유지 정책-간접적인 관리통제의 고려-구매와 재고의 고려-브랜드 선호-기업전략에 중요하지 않
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.07
  • [법학]항운노조가 근로기준법상의 퇴직금지급의무를 지는지의 유무에 대하여
    하였다. 원고는 피고조합을 탈퇴할 시에 조합원으로 등록한 1981년 3월 13일부터 퇴직 시까지 근무한 것을 전제로 퇴직금 55,465,700원을 수령하였다.3. 원고와 같은 항만 ... 한 1977년 4월 10일을 기산점으로 하여 조합을 탈퇴한 1998년 12월 12일까지의 21년 8개월간에 해당하는 퇴직금을 당연히 받을 권리가 있다고 주장하여 이미 수령한 퇴직금 ... 고조합의 지시·감독 아래 각 하역업체에게 노무를 제공하고 그에 따른 대가를 받는 근로자임을 인정하면서도 항만하역작업의 특수성 등에 비추어 원고가 단순히 항만하역작업에 종사했다는 사실
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.09
  • [노동법]노동쟁의, 노동쟁의 조정
    적으로 차단하고 노동자가 제공하는 노무수령을 총괄적으로 거부하는 쟁의행위이다.○ 직장폐쇄의 효과는 사용자의 임금 지불의무의 면탈과 쟁의중인 노조의 쟁의거점을 상실시키고자 하는데 있 ... 적으로 조합원?비조합원을 불문하며 쟁의행위의 양상에 따라 그 대상자를 정할 수 있다.-즉, 일부 조합원이 노무제공을 전면 거부하는 경우, 전체 조합원이 태업?파상파업 등 불완전한 노무 ... 대표적ㆍ전형적인 유형의 행위이며,? 쟁의행위와 그 밖의 단체행동을 구별하는 징표는 ‘노무제공을 거부함으로써 업무의 정상적인 운영을 저해’하는지 여부다.○ 따라서 이 법에 근거한 노동
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.10
  • [법학]휴업수당 성립요건 및 쟁의행위시 휴업수당 지급 문제
    ). 그러나 파업불참가자나 비조합원이 근로를 희망할 때 사용자가 수령을 거부한 경우 휴업수당의 요건인 ‘사용자의 귀책사유’에 해당되는가가 문제된다.2) 근로희망자만으로 조업을 할 수 있 ... 는 경우사용자는 민법상의 수령지체의 책임을 부담하며 임금지급책임을 부담한다. 즉 근로희망자의 노무제공만으로도 조업이 가능한데도 이를 거부할 경우, 사용자는 수령지체책임을 면할 수 없 ... 에게 노무제공의 능력과 의사가 있음에도 불구하고 사용자측의 사정으로 그 이행이 거부된 경우를 말한다. (ⅰ) 휴업은 반드시 1일 단위로 볼 것이 아니고 1일의 근로시간중 일부만 휴업
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.03
  • 민법 14가지 전형계약
    소유의 X토지를 乙에게 2억원에 매도하기로 약정하면서, 같은 날 乙로부터 계약금 명목으로 3천만원을 수령하였고, 2010. 4.1. 중도금 명목으로 7천만원을, 2010. 5.1 ... 금에서 공제될 차임채권, 관리비채권 등의 발생원인에 관하여 주장?입증하여야 하는 것이며, 다만 그 발생한 채권이 변제 등의 이유로 소멸하였는지에 관하여는 임차인 乙이 주장?입증책임 ... 을 진다.7. 고용정의 : 고용은 당사자 일방이 상대방에 대하여 노무를 제공할 것을 약정하고 상대방이 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약정함으로써 성립하는 계약이다. (민법 제
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.19
  • 원가회계자산관리에 관한것-fp
    을 생산(조달)하기 위해?사용한 현금. - 생산에 필요한 직접노무비와 제조간접비로 들어간 현금을 포함함. 비용지불액(판매 및 일반관리비 지불액): 사무실 임대료,?전화비, 직원급여 ... 율을 구하게 되서 비합리적이다. 순현가법은 할인율을 객관적인 자본 비용에 의거해서 구하는 반면 내부수익율법은 시장 상황과 관계없이 같은 곳에 재투자하는 것을 가정하고 있으므로 자본의 기회 ... 대상이다. 특히 영업손익은 증가율의 허상에 속지 않기 위해 최근 몇 년 간 추이를 함께 검토하는 것이 좋다. 증가율은 성장성을 판단하는 중요한 정보지만 전년도 실적이 비정상적이
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    | 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 채권법 각론 기말고사 단문준비
    있으므로, 반환청구의 금지를 제한할 필요가 있고, 이는 이른바 불법비교설로 나타난다.Ⅱ. 성립요건1. 급여자의 의사에 기한 급여급여는 통상 재산의 급여 또는 노무의 제공을 의미 ... . 본인의 의무1) 비용상환의무 - 원칙적으로 본인은 관리자가 지출한 비용을 그것이 필요비냐 유익비냐에 관계없이 전액 상환하여야 하고, 관리자가 본인을 위하여 필요한 채무 또는 ... 의 의사에 반하는 경우에, 본인은 현존이익의 한도에서 필요비 또는 유익비를 상환하고, 필요하거나 유익한 채무를 변제하거나 담보를 제공할 의무를 부담한다.2) 기타 - 그 밖에 관리자
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20
  • [특수고용노동자]특수고용노동자의 개념, 특수고용노동자의 특징, 특수고용노동자의 의의, 특수고용노동자의 실태, 특수고용노동자의 문제점, 외국의 특수고용노동자 사례를 통해 본 특수고용노동자 관련 제언 분석
    는 이러한 특징은 근로자성 판단에 있어 종래의 ?구체적인 노무지휘하의 노동?이라는 기준이 그 역할을 제대로 하지 못할 것임을 시사하는 것이다. 한편, 그럼에도 불구하고 사용자 주도의 비 ... 의미를 가지는 것일까? 첫째, 노무지휘의 내용이 구체적인 것에서부터 일반적·추상적인 것으로 변화하는 점은 전통적인 의미의 노무지휘가 존재하지 않는다고 하여 이를 이유로 당연히 당해 ... (즉 근로자)이 아니라고 말할 수는 없?다고 설시한 것은 바로 이 점을 명확히한 것이라 할 수 있다.둘째, 사업주의 선택에 따라 노무공급의 계약형태가 달리될 수 있다는 점은, 사용
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    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.11
  • 노년기 여성
    나눈다 . 그중 낮은 단계의 욕구를 달성해야만 더 높은 단계의 욕구를 달성할 수 있다고 믿는다 . 발달적 관점 이론 심리적 이론들은 성공적 또는 비성공적 노화를 성격유형으로 설명 ... 업에 종사하는 노인이 남녀 모두 74.5% 로 압도적으로 많았고 , 남성노인들이 사무직 , 전문기술 , 행정 및 관리직에 종사하는 반면 여성노인들은 주로 생산관련직 및 단순 노무 ... 의 노인이 연금혜택을 볼 전망이다 . 이는 기존 연금 수령자 29 만 6000 명에 비해 1 만 7000 여명이 늘어난 것으로 기초노령연금 지급 대상자는 매월 2 만 ~8 만 8000
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.16
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