"노무비수령"의 검색결과 입니다.

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"노무비수령" 검색결과 241-260 / 540건

현대사회와윤리-북한의최근정치경제동향

하는지에 대해서도 논란이 일고 있다. 그러나 국가보다도 당과 수령이 우위에 있는 북한의 체제를 근거로 북한에서 헌법 개정이 가지는 의미를 과도하게 부여할 필요가 없다는 비판도 있다. 다만 ... 이를 통해 객관적으로 알 수 있는 것은, 이처럼 북한 사회가 매우 폐쇄적이며 비민주적이라는 점이다. 또한, 대개의 나라에서 독재자조차도 쉽게 무시하지 못하여 (형식적일지라도) 헌법 ... 에 대해 경의를 표하는 모습과는 대조적으로, (헌법보다 수령이 우위에 있기에) 헌법 개정에 큰 의미를 두지 않아도 된다는 의견이 있을 수 있다는 점은 북한 정치의 부조리함을 확연히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.24

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위임계약 목적

된다. 또한 위임계약은 수임인이 위탁받은 사무를 그의 재량에 의하여 처리한다는 점에서, 노무자가 사용자의 지휘 ? 명령을 받는 고용계약과 다르다 그리고 타인의 사무를 처리 ... 를 위임받은 자가 그 양도대금으로 받은 수표에 대하여 제권판결을 받아서 그 금액을 수령한 경우, 그 수표금을 취득물로서 반환할 의무가 있는지 여부 : “위임인으로부터 아파트 임차 ... 를 은행에 제시하고 그 수표금을 수령한 경우, 수임인이 그 수표에 대한 공시최고 신청을 한 경위가 분명히 밝혀져 다른 특별한 사정이 있는 것으로 인정되지 않은 이사, 그 수표금은 수임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28 | 수정일 2016.08.08

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한국 노조의 현실-연장근로와 주간2교대제

Index우리나라 노조의 현실 1 .발표는 … 기업의 노무관리자 : 사용자 ( 기업 ) 측 입장 그러나 노조는 기업에 꼭 필요하다 . 단 , 그 노조가 기업 내부 근로자의 복지 ... 하는 모든 노동자를 조직 1. 동일산업내 정규직 2. 동일산업내 비정규직 3. 실업자 , 예비 근로자 4. 퇴직자 등 전국단위 동일산업 근로자 산별노조 VS 사용자 단체 기 업 별 ... , 산업별 연대임금 쟁취 초기업적 투쟁 노동자 계급의 통일 정치 세력화 노동자 정당의 건설 산업별 노조 기업지회 지역 기업지회 비정규직 타지역 기업지회 산별노조는 .. 산별노조

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| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2013.11.29

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경영학과 q

적으로금과 개인연금 ) 인데 어느 국가든 공적 연금의 비대화에 따른 국가재정의 어려움을 경험앞으로 고령화 저 출산 시대에 정부가 추진할 수 있는 정책 방향은 공적 연금의 비중을 낮추 ... 퇴직급여를 퇴직금제도에서처럼 일시 금으로 수령할 수도 있고 조건이 충족되면 연금으로 수령할 수도 있음 또한 퇴직연금 적립금의 운용을 사용자가 할 수도 있고 ( 확정 급여 형 ... 계좌 에 충분히 쌓아 두었다 55 세 이후에 연금 또는 일시 금으로 수령할 수 있게 된 것3. 세금혜택 제공 확정 기여 형 퇴직연금의 근로자 추가납입금에 대해서 개인연금과 합산

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| 리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.12

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직장폐쇄의 요건과 효과에 관한 법적 연구

을 지급하지 않는 사용자의 쟁의행위를 말한다. 직장폐쇄는 “조업계속”과 함께 사용자가 근로자의 쟁의행위에 대항하여 행하여지는 대표적인 수단 중의 하나로, ‘노무 수령지체 책임 ... 에는 500만원 이하의 과태료에 처해진다.V. 효과1. 임금지급의무의 면제직장폐쇄의 실질적 성립요건을 충족시키는 경우 사용자는 수령지체의 책임을 부담하지 않으므로 조합원이거나 비조합원 ... 직장폐쇄의 요건과 효과에 관한 법적 연구I. 의의 및 논점1. 의의직장폐쇄라 함은 사용자가 노동조합의 쟁의행위에 대항하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 근로수령을 거부하고 임금

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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퇴직연금제도 도입의 인사관리상 검토

미만 근속자인 영세기업이나 비정규직② 퇴직금의 푼돈化 : 근로형태의 유연화 및 직장이동 증가, 연봉제 확산, 중간정산제 증가로 퇴직금의 푼돈化③ 국민연금만으로는 노후소득 보장 한계 ... 제의 유형과 기능퇴직연금제도는 강제로 적용되지 않으며 개별 사업장에서는 퇴직금제도를 유지하거나 퇴직연금제도를 새로 도입하든지 하나를 선택하면 된다. 일반적으로 노무관리 능력이 취약한 상시 ... 형은 매월 일정금액을 경영자나 종업원 또는 노사 양측에서 갹출하여 종업원의 DC계좌에 적립한 후 종업원이 자기 책임으로 기금을 운용한 실적에 따라 연금을 수령하는 제도를 말

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24

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직장폐쇄 관련 판례 연구

직장폐쇄 관련 판례 연구1. 직장폐쇄 관련 주요 법리직장폐쇄란 사용자가 노동쟁의의 상대방인 근로자들에 대하여 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개시킬 목적으로 노무의 수령을 집단 ... 폐쇄를 하였음을 이유로 신고서를 반려하였고, 그 후 수회에 걸쳐 참가인은 물론 청주지방노동사무소도 원고 회사에 배차 및 노무수령을 촉구하였으나, 원고 회사는 이에 응하지 아니한 채 ... 비조합원들에게만 차량을 배차하여 사업을 계속 영위하면서 참가인의 교섭요구에 대하여는 통지서의 수령조차 거부하거나 교섭장소에 불참하는 등으로 교섭에 거의 응하지 아니하다가, 청주시

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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임치[1]

※ 참고 문헌임 치Ⅰ. 임치의 의의1. 개념임치라 함은 타인의 노무를 이용하여 물건 등을 보관하는 한정된 노무를 목적으로 하는 계약을 말한다. 제693조는 임치는 당사자 일방이 상대방 ... 는 물건 등을 보관하는 급부가 계약의 목적이어야 한다. 물건 등의 보관은 목적물을 수치인의 지배하에 두어 원상을 유지하는 것을 말한다. 따라서 수치인의 노무는 목적물을 원상 그대로 ... 유지한다는 목적달성에 필요한 노무를 의미한다. 보관장소만을 제공하는 계약은 사용대차나 임대차이다.2. 임치의 목적물임치의 목적물은 금전이나 유가증권 기타의 물건이다. 부동산도 임치

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.07

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활동기준원가계산(ABC)의 도입절차, 과거와 비교, 장단점 분석

다.Cooper와 Kaplan(1999)은 활동을 크게 네 가지 유형으로 구분하고 있다.① 단위수준활동(Unit-levelActivities)단위수준 활동원가는 직접노무비, 재료비, 동력비 ... 등과 같이 제품의 생산량에 따라 비례하여 발생하는 원가를 말한다. 예를 들면 제품의 생산량을 10% 늘릴 경우 생산량에 비례하여 직접노무비, 재료비, 동력비 등의 원가가 10 ... 량이 10% 상승하면 10%의 노무비와 재료비가 더 제품에 소비된 것으로 간주되며 원가시스템은 제조간접비를 해당 제품에 더 할당하게 된다는 점에서 맥락을 한다는 것이다.그러나 중요

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.11

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단권화자료 : 근로의 권리

와 능력이 있는 사람은 국가에 대해 근로기회의 제공을 요구할 수 있다(근로기회제공청구권설). 국가가 직접 일자리를 제공해야 할 의무는 없다. ⅰ) 헌법에 생활비지급에 대한 규정 ... 은 없으며, ⅱ) 실업수당은 헌법 34조에 근거하므로 생계비지급청구권은 근로의 권리에 포함되지 않는다. 다만 생활비지급청구권설은 국가에 대해 근로기회의 제공을 요구할 수 있을 뿐 ... 만 아니라 상당한 생활비의 지급을 청구할 수 있다고 한다.?판례? 근로의 권리는 사회적 기본권으로서, 국가에 대하여 직접 일자리(직장)를 청구하거나 일자리에 갈음하는 생계비의 지급청구

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.12

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판매자 표지

조림학 요점

자원, 양분이용이 비효율적(3) 생태계 허약6. 혼효림 장점(1) 심근성, 천근성 수종 혼효시 효과적(2) 유기물 분해가 빨라 무기양료의 순환이 원활(3) 수관의 공간적 이용이 효과 ... . 임분구조 조절2. 수종구성 조절3. 임분밀도 조절4. 생산성 향상을 위한 조림5. 산림에 대한 보육적 처리6. 윤벌기 조절7. 환경보호※ 임분(Stand) : 수종, 구성, 수령 ... 간 균형(5) 산화시 수관화 경감(6) 무절재 생산3. 단점(1) 나무성장 감소우려(2) 부정아 발생 ※ 부정아 = 막눈 = 숨어있는 눈(3) 노무 문제? 자연전지1. 임목을 밀생

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| 시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.29

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노동법 주관식 시험정리

에 해당된다. 고용계약이란 당사자 일방이 상대방을 위하여 노무를 제공할 것을 약정하고, 그 상대방은 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약정하는 ‘노무공급계약’의 일종이다. 이는 근로자 ... 의 차이점고용계약은 노무를 제공하고 그 반대급부로서 보수를 지급한다는 합의가 요건인 반면, 근로계약은 사용종속관계에 있다는 사실과 임금의 지급이 그 요건이다. 근로계약은 낙성계약 ... 될 수서 근로자가 사용자의 지휘명령에 따라 근로를 제공하는 관계가 유지되어야 한다.민법상의 고용계약은 노무자의 노무제공과 사용자의 보수지급이 그 요소이지만 사용자와 노무자 사이의 관계

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.09

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계약총론-계약의 성립

력(비철회성)(1) 의의청약은, 그것이 효력을 발생한 때에는, 청약자가 이를 마음대로 철회하지 못한다(527조). 이를 “청약의 구속력”이라 한다. 청약자가 청약을 마음대로 철회 ... 의 통지를 받는데 상당한 기간이 지난 때에는, 그 승낙적격을 잃게 된다(529).(4) 승낙하지 않는다는 뜻을 적극적으로 표시한 경우청약의 수령자가, 청약자에 대하여, 승낙하지 않 ... 는다는 뜻을 적극적으로 표시한 때, 즉 청약을 거절한 때에는, 비록 그 거절이 승낙기간 내에 있었다고 하더라도, 그 청약은 승낙적격을 잃는다. 청약의 수령자가 청약에 대하여 조건

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| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.29

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[일본기업 제도][고령자 고용확대제도][직능자격제도][기업연금제도][임금피크제도]일본기업 고령자 고용확대제도, 일본기업 직능자격제도, 일본기업 기업연금제도, 일본기업 임금피크제도

경제가 머지않아 위기상황을 맞게 될 가능성도 있음을 조언하고 있다.H사는 한중간 기술적 차이는 일본 본사에서 중국공장에 기술자 투입으로 커버 가능하므로 노무비코스트가 경쟁력을 좌우 ... 한 원칙은 다음과 같다. 첫째 보험료부담 및 적립단계의 비과세 및 급부시 과세(EET)원칙의 공평?중립적인 연금과세, 둘째 노사자치, 자기책임 원칙에 기초하여 노사합의를 전제로 한 ... , 후월에 1회 이상 제공되어야 한다. 이는 계속 가입이 불가능한 경우로써, 갹출기간이 3년 이하인 경우는 소액인 경우가 많아 특별히 탈퇴일시금 수령 인정되는 경우이다. 가입자가 전직

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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부당이득 내용 요약 정리

: 악의에 대한 증명책임은 반환의무를 면하려는 변제수령자쪽.도의관념에 적합한 비채변제 : 채무없는자가 착오로 인하여 변제한 경우에 그 변제가 도의관념에 적합한 때에는 그 반환 ... 의의부당이득이란 법률상 원인없이 타인의 재산 또는 노무로 인하여 이득을 얻고 이로 인해 타인에게 손해를 가한 경우 그 이익을 손실자에게 반환하는 제도. (741조)부당이득은 사건 ... 없이 증가한 경우 (사무관리자의 비용상환청구권739, 점유자의 상환청구권 203,등)부당이득의 일반요건타인의 재산 또는 노무로 인한 “이득” 취득.재산의 적극적인 증가뿐만 아니

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.03

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호텔 인사, 총무, 경리, 구매 관리

, 노무비, 경비) 및 직접비와 간접비에 의하여 분류할 수 있다.구 분내 용3요소노무비호텔 서비스에 소요되는 종업원의노동력에 대하여 지급되는 급료,상여금,수당등을 말한다.재료비호텔 ... 기로 이월 된다경비전기료,가스료,수도료,감가상각비,수선료,보험료 등의 제조경비를 말한다.직, 간접비직접비호텔서비스 상품 생산의 관련성 추적이 가능한 원가요소로서 직접재료비, 직접노무비 ... , 직접경비 등이 있다.간접비호텔 서비스상품생간과 관련하여 추적할 수 없는 원가요소로서간접 재료비, 간접 노무비, 간접 경비 등이 있다. 원가의 분류 호텔에서의 원가 및 판매가격봉사료

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| 리포트 | 25페이지 | 3,400원 | 등록일 2009.02.24

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노인 빈곤문제 해결을 위한 국민연금과 노인 일자리 사업에 대해(노년기 빈곤, 노인일자리 창출, 노후경제 안정 국민연금)

와 같은 연금을 매월 지급받을 수 있기 때문에 노후소득을 보장받을 것을 예상해 볼 수 있다.월평균소득월 수령액보험료총액연금총액수익비220,000220,0004,752,00052,800 ... 의 소득과 자산4. 생활비와 용돈Ⅲ. 노후경제 안정을 위한 국민연금1. 국민연금2. 국민연금의 효과3. 국민연금의 문제점Ⅳ. 노인 일자리1. 노인일자리의 정의2. 노인일자리 사업의 활성 ... 에서 사회적 양극화 현상이 두드러지게 나타나고 있음을 알 수 있다.4. 생활비와 용돈 (단위: %)2009년 노인계층의 경우 노후생계를 위해 여유자금을 저축할 수 있는 여력이 매우

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| 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.23 | 수정일 2014.05.07

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휴업수당과 파업시 임금지급

들의 노무제공만으로 충분한 조업이 가능한 경우사용자가 근로자의 현실적노무제공을 개별적으로 거부한다면 민법상의 수령지체의 책임을면할 수 없다. 따라서 사용자의 귀책사유가 인정되므로 근로 ... 자의 귀책사유로 인한 이행불능과 수령지체중에 급부불능의 경우에 근로자에게는 임금 전액에 대한 청구권이 발생하지만 근로기준법 제 46조의 규정에의하면 휴업수당으로서 평균임금의 100분 ... 자의 근로제공의무와 사용자의 임금지급의무가 사실관계에 따라 정지하게 되며 당해 근로자에 대한 휴업수당의 지급도 문제되지 않는다. 하지만 부분파업시에 파업불참가자나 비조합원이 근로

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.20

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[이탈리아][이태리][외국인정책][노동시장정책]이탈리아(이태리)의 외국인정책, 이탈리아(이태리)의 노동시장정책, 이탈리아(이태리)의 소득정책, 이탈리아(이태리)의 방위정책 분석

과 1990년 법령은 비효율적이고 유약한 법령으로 간주되지만 이민통제의 엄격한 체제를 확립했다는 측면에서는 성공적이었다고 볼 수 있다. 실례는 알바니아 난민들의 유입을 다루는데 있 ... 이나 단체협약시 어느 노조와 교섭을 할 것인지를 정해야 하는 데, 이 회사의 인사노무 담당자의 설명에 의하면 노동조합중 규모가 큰 2개의 노조와 교섭을 하며, 나머지 노조는 이 협약 ... 의 세을 받는 것)을 분담금 원칙(35년 동안 분담금을 내면 언 제든지 은퇴하고 연금을 수령)으로 변경하고자 한 베를루스코니 정부의 연금법 개정 시도에 서 촉발된 이른바 '제2공화국

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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인건비 지급 양식

자리) / 연락처 일자별 출력 상황 ( 출 O, 결 / ) 출력일수 노무비 차감지급액 수령인2007/04/26 2007/04/27 2007/04/28 2007/04/29 2007 ... 등록번호 일자별 출력 상황 ( 출 O, 결 / ) 출력일수 노무비 차감지급액 수령인2007/04/26 2007/04/27 2007/04/28 2007/04/29 2007/04/30 ... ※ 색칠된 부분은 자동 입력됩니다.K O L 노무비 지급명세서현장명 단양군 기간 2007/04/26 부터 31 일간행사명 KOL 2007/05/27 까지직종 성명 주민등록번호(앞

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| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2010.11.25

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