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"노무비수령" 검색결과 221-240 / 540건

  • 중국 콜벤 택시 사업 계획서 최종보고서
    수리비 까지 모두 우선적으로 자기부담 , 수익 또한 실제 수령액에 반영되는 시스템 이다 . 조직 문화 □ 사원주택 보급 MK 택시는 사원들이 경제적으로 심리적으로 안정될 때 고객 ... -174,250,000중국 콜벤 택시 사업계획서 2. 사업 계획서 (3) 제조원가 명세서 구분 1 년 2 년 3 년 노무비 \36,000,000 \48,000,000 \60,000 ... 고복 , 제모의 착용 세차와 미화 연료의 보충 철저한 도어서비스 수령 금액의 확인 전원 업무회의 참석 MK 사원이 범해서는 안 될 10 계명 승차거부 승무 중의 담배 피우기 영업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.29 | 수정일 2014.10.22
  • 하도급 건설공사대장 [국토교통부 행정서식]
    [ ] 아니오하도급대금지급보증서 수령 여부[ ] 예 [ ] 아니오산재보험-가입 여부: [ ]예 [ ]아니오-사업장관리번호:-사업개시번호:-가입날짜:건설근로자 퇴직공제회-퇴직공제가입 ... 경우)업체별하도급금액변경 사항변경일변경 후지분율변경 후분담내용변경 후금액변경 사유대표사구성원구성원다. 4대보험료 등구분고용보험산재보험국민연금보험국민건강보험퇴직공제부금노무비원노무비원 ... 직접노무비원직접노무비원직접노무비원반영요율( %)반영요율( %)반영요율( %)반영요율( %)반영요율( %)금액부담방법[ ]일괄 [ ]개별[ ]일괄 [ ]개별[ ]일괄 [ ]개별
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 사용자측 쟁의행위의 정당성 검토
    는 사용자의 쟁의행위로, 노무제공에 대한 수령지체 책임을 면하게 하는 효과가 있다.2) 유형(1) 시기상①노동조합이 쟁의행위를 행하기 전에 이에 앞서하는 행하는 직장폐쇄를 ‘선제 ... 사용자측 쟁의행위의 정당성 검토1. 직장폐쇄1) 의의직장폐쇄라 함은 사용자가 노동조합의 쟁의행위에 대항하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 근로수령을 거부하고 임금을 지급하지 않 ... 는 직장폐쇄를 ‘방어적 직장폐쇄’라고 한다.(3) 규모상사용자가 ①사업장 전체의 조업을 중단하는 직장폐쇄를 ‘전면적 직장폐쇄’라고 하며, ②사업장 일부분만의 조업을 중단하고 비조합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06
  • 타임오프제 보고서 - 노사관계론
    으로 건위원으로 노조에서 비상근으로 일을 해왔는데 노동안전위원은 현장 활동을 하며 부상하거나 지병을 호소하는 조합원을 만나 상담하고 이를 조합에 보고, 산재 처리가 가능하도록 도와주 ... 을 발령했을 때도 박 씨는 포함되지 않았으며 회사는 최근까지 박씨에게 정상적으로 급여를 지급했다고 덧붙였다. 사측은 오히려 “박씨의 급여가 압류상태로 현재까지 50%만 수령하고 있 ... 를 대폭 축소했다. 하지만 이는 회사에서 월급을 받는 유급 전임자 수. 상당수 대형노조는 회사에서 월급을 받지 않는 노조 전임자에게 조합비로 임금(명목상 무급 전임자)을 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2015.03.24
  • 산재보험 보고서, 레포트
    긴급 기타 부득이한 사유로 요양 승인을 받지 않고 자비로 치료한 경우요양비청구서 작성 후 공단에 제출청구내용에 관한증빙서류수령위임장(위임의 경우)*요양 급여 간단히 정리한 표② 휴업 ... 은 그 적용을 제외하고 있다.- 사업주의 지휘·감독을 받지 않는 도급계약 등에 의한 노무제공자는 근로자에 해당되지 않으므로 산재보험의 혜택을 받을 수 없다2. 전달체계- 산업재해보상 ... 급여, 간병급여,유족급여,장의비,상병보상연금 그리고 특별급여를 들 수 있다.① 요양급여: 업무상 부상 또는 질병에 걸렸을 때 의료기관에서 상병의 치료에 소요되는 비용을 치유 시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.10
  • Insight 건설산업
    되어 있는 모든 구조물을 창조하는 일련의 작업과정설계계약대금수령하자담보자제구입노무관리공사건설산업의 특징경기선행 산업노동집약성 산업수주경쟁 산업이동성기한성옥외성건설산업법규 민감 산업 ... 게 되었고, 계약서 및 내역서의 작성방법, 공사비 적산방법 등 각종 건설공사 관련 선진 관리기법이 도입됨면허제도를 도입건설업자의 난립에 의한 과당경쟁1957년 건설업법이 제정등급제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.08
  • 공직윤리관리
    다. 다만 사실상 노무에 종사하는 공무원은 예외이고, 공무원노동조합이란 공무원들이 근무조건의 유지·개선을 위해서 조직하는 단체를 말합니다. 공무원노조의 활동내용은 공무원을 대표 ... 성이 필요한데, 노사구분이 모호하고, 공무원의 근로조건은 정치적·법적 과정에 의해서 결정되고 통제되는 것입니다. 비노조원에 대한 근로조건 상의 차별은 부당함(공정성과 형평성의 원칙 ... 을 위해 필요합니다. 그러나 국민의 알권리와 언론자유보장, 국민에 의한 행동통제의 필요성 등과 어긋납니다.영예 등 수령규제의 의의는 공무원은 대통령의 허가 없이 외국정부로부터 영예
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.12
  • 아웃소싱 운영 제안서
    컨텐츠 개발상 품 기 획고객마케팅세일즈 채널관치비핵심 역량주문납품 관리창 고 관 리재 고 관 리배 송 관 리콜센터 운영..PAGE:5제안개요기획안 전제본 제안서는 당사의 물류파견 ... 채널관리비핵심 역량(인비스텝): 주문납품관리, 창고, 재고, 배송관리, 콜센타 운영비즈커뮤니케이션 외주ON OFF Line 통신교육기업체 통신교육대한상공회의소와 공동으로 on ... -line 사이버 기업교육 사이트 open기업통신교육 전문 site 인비애듀 open인비스텝Out Sourcing, Picking, Labeling, 지게차, 분류,물류검수직, 관리직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.14
  • 품질비용(Q-Cost 또는 COPQ) 절감 및 업무 효율화
    의 경쟁력 차이 로 발생하는 손실비용 절감 회사 신용등급이 낮음으로 발생하는 높은 차입금리로 낭비 되는 비용 절감 7 대 낭비를 포함한 비효율적인 업무를 화폐단위로 표시 함으로써 업무 ... 또는 비효율적인 요소 § 일반적인 COPQ 정의 실제비용 – 이론비용 = COPQ 고객에게 가치를 주지 않는 모든 행위나 행동 낭비 되는 비용 또는 업무과정에서 발생하는 비효율 기대 ... 을 색. 수율 측면의 원부자재 손실 3. 재작업으로 인한 손실 비용 4. 재고로 인한 손실 비용 5. 자재불량 유실 비용 6. 유실공수손실 7. 비 사용 설비 / 계측기 손실 8
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.18
  • 퇴직제도의 문제점에 따른 개선방안
    에는, 근로자가 퇴직금을 수령하지 못할 위험성이 있기 때문에 기업 연금 제도의 도입은 퇴직금의 제도적 보완책으로서도 큰 의의를 가질 수 있다.본론에서는 현재 우리나라에서 행해지고 있 ... 라는 논리고 노사 모두 일정부분 공감하는 주장이다.4) 노무관리기능설 : 퇴직금은 노동력 부족, 유동화 경향에 대한 노동력의 확보, 정착대책의 일환으로서 기능하는 한편 최근에는 조기 ... 퇴직우대제의 도입이 시도되고 있어 고용면을 중심으로 노무관리기능도 겸비하고 있다는 견해다.이들 4가지 설 중에서 어느 설 하나만이 타당하다고는 할 수 없다. 그러나 퇴직금제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.05
  • 일본의 복지정책
    의 실비를 활동비로 수령- 도시의 경우 270가구당 1인, 농촌의 경우 120가구당 1명씩 임명.- 평균연령 : 남자 58.5세, 여자 55.6세(2) 일본 청소년 봉사협회 ... 『사회복지개론』1. 일본의 사회복지정책(1) 민생위원제도- 공공주도의 자원봉사 : 민생위원이라는 공공(법정)자원봉사자가 규정되어 활동.- 현재 전국적으로 약 20만명- 교통비 등 ... 체에 의한 상호부조를 원칙으로 했으나 빈공발생에 대처 하는데 한계 → 공적부조 의무주의를 취급한 구호법이 1929년 제정·공포.- 구호기관, 구호내용, 구호방법, 구호비분담에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.30
  • 퇴직연금제도30
    이 늘어남에 따라 은퇴 후 생활기간 장기화가 예상도입배경부족학 노후준비 자금 60세~80세 사이의 노후에 필요한 기본 생활비 160만원에 마련을 위해 60세 시점에 필요한 준비자금 ... 약 4억원으로 추정되나, 사교육비 등의 지출로 노후대비도입배경경제침체, 연봉제/ 계약직 확산 등 고용시장 구조의 변화로 퇴직연령이 빨라지는 추세 -평균 수명이 늘어남에 따라 은퇴 ... 과 함꼐 개인퇴직자금계좌에 두었다가 55세이후에 본인의 노후 계획에 맟춰 연금 또는 일시금으로 수령할수 있습니다.다양한 세금 혜택토직연금 적립금은 운용중에는 세금이 부과되지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.12
  • 채권법 체계
    계산제4장 부당이득 법률상 원인없는 이익수령, 이로 인한 손해발생(§741)특수부당이득 비채변제:악의(§742), 도의관념(§745)기한전의 변제(§743), 타인채무의 변제 ... 14절 종신정기금(§§725-730)이용: 제5절 소비대차(§§598-608), 제6절 사용대차(§§609-617),제7절 임대차(§§618-654)노무: 제8절 고용(§§655 ... (§745)불법원인급여(§746)부당이익의 반환 방법:원물반환(§747)범위 선의:현존이익(§748) 악의:수령이익·이자, 손해배상제5장 불법행위 고의·과실의 위법행위로 인한 손해발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.17
  • FM 견적서
    ,270 218,750노무비 기본급 1,839,200 1,149,500 1,233,100 911,400 891,870 891,870 14,412,660 1,295,800 1,254 ... ,000 16,200,000 15,000,000 11,160,000 15,000,000 247,440,000 743,159,981본인 월수령액 2,300,000 1,300,000 ... 0 2,500 2,500 2,500 50,000 120,000선물비 15,000 15,000 15,000 15,000 15,000 15,000 210,000 15,000 15
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 20,000원 | 등록일 2014.04.16 | 수정일 2017.04.27
  • [채권각론] 부당이득에 관한 요점 정리
    Ⅰ. 부당이득이란?1.의미법률상 원인 없이 타인의 재산이나 노무로 인하여 얻은 이득을 말하며, 이 부당이득으로 말미암아 타인에게 손해를 가한 자는 반환의무를 진다. 부당이득 ... 수령자에게는 급부이득을 취득할 권리가 인정되지 않고, 따라서 그 잘못된 급부는 원래의 권리자에게 반환되어야 한다. 어떠한 급부가 법률상 원인을 결여하는가는 채권법 및 민법총칙, 상법 ... . ? 타인의 물건에 비용을 지출하였거나 자기의 물건을 부합시켰거나 자기의 노무로 가공한 경우에는 점유자의 상환청구권, 유치권자의 상환청구권등의 특칙이 적용되나, 이러한 명문규정이 없
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.22
  • 중국 진출 의료관광 사업 계획서
    적 적은 장점이 있다. 3. 중국 파트너의 노무, 인사 노하우 및 판매 네트워크를 활용할 수 있다. 4. 중국 국영기업과의 합자를 바탕으로 꽌시 문제를 해결하여 토지, 원료 ... 권 별 홈페이지 운영 3. 브로셔 배포 4. 공항에서 이미지 광고 5. 성형, 치과, 피부과에 특화+ 부산 웨스틴 조선 호텔 트윈룸 기준 약 80만원 + 관광비 45만원Ⅲ. 마케팅 ... 당 평균 진료비 132만원 전체 입원 환자 중 중국인 환자 15.5% 전체 건강검진 환자 중 중국인 환자 22.1% 1천만원 이상 환자 중 중국인 비중 20.4% - 건강검진에 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 63페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2014.08.21
  • 중재절차(중재무역)
    기간이 12개월 연장 되었음 당사자의 주장 요지 신청인: 당초 계약이 갑의 동절기공사 중지 지시와 체비지 매각부진 등으로 인하여 공기가 12개월 지연되었고, 이로 인해 간접노무비 ... 의 중재비용을 예납받고 접 수합니다.(4) 답변서 제출 피신청인은 신청인의 중재신 청서를 검토한 후 중재신청 접수통지의 수령일(기준일) 로부터 국제중재의 경우 30 (국내중재 ... 한 후 이의 수령을 확 인하는 우편물 배달증명서가 도착하면, 사무국은 판정문 원본과 송달의 증서를 첨부 하여 관할법원에 이송보관 합니다.1. 국내중재절차 ☞ 일반절차(7) 중재판정 재
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.31
  • 김정일코드 독서감상문
    수령”이라는 호칭으로 불리게 된다는 점이다. 이러한 김일성의 영웅담과 독자성은 이후 그가 독재를 펼치는데 있어 밑거름이 된다고 할 수 있다.Ⅲ. 전쟁 : 새로운 과거이 장 ... 한다고 한다. 북한의 군대는 거대한 노무자 집단과 유사하여 언제든지 50만 명의 군인들이 건축과 추수 등에 동원된다고 한다. 북한이 이러한 ‘병영국가’의 모습을 유지하는 것은 아직 ... 의 수준에 비해서 한국군의 경우는 전쟁의지가 강하지 않았고, 대통령과 군대 내의 고위 장성들은 “기름 바른 쥐떼”처럼 달아났다고 한다. 미군들은 심지어 북한군이 마약을 복용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.14
  • 사회보장역사
    였다. 그리고 정관에 의해 점원, 견습공, 자가 영업, 비 특수 운수업, 삼 림노무자에게도 곧 확대 실시될 수 있도록 하였고 보험의무는 법률이나 지방 자치단체 또는 그 연합회 ... 후 3일째 되는 날부터 13주간 적어도 보수의 50%에 해당하는 질병급여를 받았고 분만 후 적어도 한 달간 분만급여를 받았고 장제비도 지급되었다?재해보험1884년 도입된 재해보험 ... 의 적용대상은 특별히 재해위험이 높은 사업장에서 일하는 임금수령근로자와 소액의 봉급을 수령하는 근로자에 한정되었다. 무과 실책임주의원칙에 입각해 있었기 때문에 사용자의 과실을 입증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.27 | 수정일 2015.12.23
  • 특수고용과 종속성, 특수고용과 비정규고용, 특수고용노동자의 보호입법, 특수고용노동자의 근로법과 사회보험, 특수고용노동자의 산재보험 적용, 특수고용노동자의 산재보험 문제, 특수고용노동자의 법적 개선 방향
    노무공급계약을 전혀 체결하고 있지 않고, 내장객의 경기보조업무를 수행한 대가로 내장객으로부터 직접 봉사료만을 수령하고 있을 뿐 시설운영자로부터는 어떠한 금품도 지급받지 아니하 ... 특수고용과 종속성, 특수고용과 비정규고용, 특수고용노동자의 보호입법, 특수고용노동자의 근로법과 사회보험, 특수고용노동자의 산재보험 적용, 특수고용노동자의 산재보험 문제, 특수고용 ... 노동자의 법적 개선방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 특수고용과 종속성Ⅲ. 특수고용과 비정규고용Ⅳ. 특수고용노동자의 보호입법Ⅴ. 특수고용노동자의 근로법과 사회보험1. 노동자 아닌 노동자, 특수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.18
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