"노무비수령"의 검색결과 입니다.

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"노무비수령" 검색결과 401-420 / 539건

도시재개발-주거환경개선사업(송내마을사례로)

을 수령하여 인근에 전세등을 얻어 개별이주를 한 상황.PART 3. 송내마을 꾸미기▶주거비 지급 기준 → 주거용건축물의 소유자로서 지구내 실 제 거주한 경우에 한함 → 건물 소유주 ... 지정의 배경 사업의 시행 및 사업비 부담 계획의 중점사항 토지 및 건물의 보상 주민 이주 단지계획 및 착공 준공 및 분양방식 건축과정 사업추진일정 종합 Part 4. 다시 태어난 ... 적 :면허 학원지형 및 토지이용현황구분계지목별대지도로전답기타필지 수 (개)4224891면적 (m2)13,0678,593.21,012.02,655.8860.0구성비(%)10065.37

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.22

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임금채권보장법 및 임금체불 구제방법(문제점과 개선방안)

의 수령은 대통령령이 정하는 바에 의하여 이를 위임할 수 있지만(동법 제10조2항), 체당금을 지급받을 권리는 양도 또는 담보로 제공할 수 없다(동조 1항)g) 노동부장관이 근로자 ... 고 있기 때문에 단순한 선불제도 이상의 역할을 할 수 없다는 것이다.②체당금의 부정수급의 문제점이다. 사업주가 근로자 및 노무법인 등과 공모하여 사업장을 위장 폐업하는 방식으로 체당 ... 비대칭성 문제이다. 사업주, 근로자, 정부사이에 충분한 정보가 교환되지 않음으로 인해 정보왜곡이 발생하며 이러한 정보왜곡이 체당금 부정수급 같은 각종 부정행위의 발생 요인이 되고있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.28

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[호텔] 식음료 원가 관리

원가의 차이분석은 직접재료비, 직접노무비, 제조간접비의 차이로 구분하여 실시한다.표준원가실제원가(제품원가)원가차이표준직접재료비(표준소비량*표준가격)표준직접노무비(표준작업시간*표준 ... 임률)표준제조간접비고정예산(고정예산액)변동예산(허용예산액)표준제품비 원가=1)+2)+3)실제재료비실제노무비실제발생액실제발생액직접재료비 차이직접노무비 차이제조간접비 차이실제원가가 표준 ... 이러한 식음료원가계산의 단계에 머물러 있다.이어서 서로다른 식음료 범주와 생산부서에서 수령된 액수에 따라 식음료 판매를 분석하는 방법이 나왔다. 이들 판매분석들은 그 때의 원가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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변제

에 의한 제한 절대적으로 일신전속적인 것(학자의 강연?배우의 연기 등)은 채무의 성질상 제3자의 변제가 제한되며, 상대적으로 일신전속적인 급부(노무자?수임자의 급부 등)는 채권자 ... 수령자1. 수령권한 없는 채권자(1) 채권의 압류예컨대, 甲의 乙에 대한 채권을 甲의 채권자 丙이 압류(가압류)한 때에는, 제3채무자인 乙은 자기의 채권자인 甲에 대하여 지급하는 것 ... 질채권자가 그의 채권을 입질하면, 그 후 변제수령의 권한이 질권자에게 전속하고, 제3채무자가 그의 채권자(질권설정자)에게 변제하여도 질권자에게 대항하지 못한다.(3) 채권자의 파산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.18

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소사장제의 정의와 형태

에 대한 노무관리부담경감?모기업 근로자의 퇴직이후 재취업 기회제공을 통한 근로의욕 제고?각종 경비절감 효과?인적경비 절감(인건비, 복리후생비등직?간접경비 절감)?인당매출액, 인당부 ... 회사의 작업공정을 일부를 도급받아 근로자를 채용해서 그 근로자를 도급인 회사의 사업장에 투입하여 노무를 제공하게 하고, 도급금액을 수령하여 근로자에게 임금을 나누어 주고 그 나머지 ... 미시적 측면?생산직 인력난 해소?부가적인 인력절감?3D직종 인력난 해소 및 구인비용 절감?인력의 경량화, 인적자원 경쟁력?비주력, 비핵심생산부문의 아웃소싱화?직영인력의 경량화?생산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2006.10.17

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[산업재해]산업재해 총정리 서브노트

이 노무관리 또는 사업운영에 필요하다고 인정되는 경우로서ⓐ 사업주가 행사당일 통상의 출근으로 처리하는 경우ⓑ 사업주가 근로자를 행사에 참여하도록 지시하는 경우ⓒ 사업주에게 사전보고 ... )급(진료비수납영수증 발부시점의 환율적용)5. 휴업급여- 요양중에 월 평균임금 70%① 요양으로 취업하지 못한 기간(입원기간+통원기간) 1일에 대하여 평균임금 70%지급② 평균임금 ... 하여야 함⑥ 2회 청구부터는 회사의 확인 없이 재해자가 직접 관할 근로복지공단지사에 청구하고, 재해자 통장으로 직접 온라인 수령6. 간병료 및 간병급여 청구① 간병료 : 업무상재해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.17

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공중접객업자

한 시설을 이용하게 하거나 노무를 제공하는 행위이다.공중접객업소의 공통적인 특징은 다수의 고객이 부단히 출입하므로 고객의 휴대품의 안전이 위협받는다는 사실이다. 그러므로 상법은 고객 ... (§1521).이는 로마 법에서 운송인과 역사(驛舍)의 주인에게는 그가 수령한 운송물이나 휴대품의 손실에 대해서 수령했다는 사실 자체만으로 책임을 물었던, 이른바 레셉툼원칙의 표현 ... 되어야 하는 것은 아니고 사회통념상 현실로 이용하는 자도 포함하는 뜻으로 이해해야 한다. 예컨대 음식점에서 빈 좌석을 기다리다가 그냥 나왔어도 객이라 할 수 있으며, 그가 기다리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.04

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회계순환과정 요약정리

(선급비용, 소모품비, 감가상각비)2)수익이연: 이미 수령하여 기록한 수익 중에서 미래에 수익이어야 할 부분을 회계 말 에 이연시키는 것(선수수익, 미실현수익)3)비용발생: 이미 재화 ... 1기 2005년 1월 1일부터 2005년 12월 31일까지 (단위:원)I. 원재료비 150,000당기원재료매입액 200,000(2)기말원재료재고액 50,000Ⅱ. 노무비 150,00000 ... 으로 구입하다.ⓖ5월 7일 생산이 완료되어 제품계정으로 대체되었고 이 기간 동안 발생한 임금은 150,000원이고 공장가동에 사용한 전력비를 포함한 미지급상태에 있는 제조간접원가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.19

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[원가회계]원가혁신 기법

함에 따라 제조원가에서 직접노무비가 차지하는 비중은 줄어든 반면, 감가상각비, 수선유지비 등 제조간접비의 비중은 전보다 훨씬 증가하였다.(3) 제품원가의 왜곡(전통적으로 사용하던 조업도 ... 간접부문 등의 원가분석을 통하여 합리적이고 시스템에 의한 비용절감을 추구한다.I. 새로운 원가계산제도의 필요성1. 전통적 원가계산 및 시스템의 문제점(1) 감소일로에 있는 직접노무 ... 비 등에 의해 증가일로에 있는 제조간접비를 배부하므로 정확한 제품원가가 산출되지 않으며, 제조운영의 효율성과 효과성을 적절히 보여주지 못한다.(2) 단위당 원가측면에서 제조간접비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.18

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간호사의 업무

한다.② 소속직원의 전문적 성장과 발전을 위해 상담하고 격려하며 개인적 문제에 관심을 갖는다.③ 노무관리에 대한 폭넓은 이해로 좋은 팀웍을 이루도록 한다.④ 직원의 복리 및 권익옹호 ... , 자살, 감염 예방, 분리수거)⑬ 물품을 관리 한다.간호단위에서 사용하는 물품을 정기적으로 재고 조사하여 청구, 수령한다.각 물품에 대한 표준량을 확보하여 환자의 치료 및 간호 ... , 처치수가표 관리? 교섭역할(섭외역할)간호부서 내 제 위원회 참석, 전문직 회의 참석/개최, 비공식적 그룹모임 참석? 정보적 역할? 정보수집 역할(모니터 역할)근무 시작시 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.19

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[사회문제]비정규직 문제의 원인과 실태분석 및 비정규직 여성노동자 문제 해결방안(A+자료)

.0직, 준 전문직, 사무직이었고, 비정규직 여성노동자는 주로 단순노무직, 서비스직, 판매직이었다. 여성 정규직 노동자의 74.3%가 공공 및 개인서비스업, 제조업에 종사하고 있 ... 목차Ⅰ.들어가며Ⅱ.본문1.비정규직의 개념정의 및 유형1) 비정규직의 개념정의2) 비정규직의 유형2.비정규직 노동자 증가의 원인분석3.국내 비정규직 노동자의 현황 분석1) 비정규직 ... 노동자의 규모별 현황 분석2) 비정규직 노동자의 임금?노동시간?노동복지 현황 분석4.비정규직 여성노동자 문제에 대한 이해 및 실태분석1) 비정규직 여성노동자의 개념정의2) 비정규

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.05

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쟁의 행위에 대한 이해

들이 노동조합의 결의에 따라 조직적으로 행하는 파업으로서 밥상 적법한 것은 이 경우에 한한다. (2) 비조직파업 노동조합의 지시나 규약의 규정을 위반하고 행하는 파업 또는 아예 처음 ... 부터 노동조합의 결의 없이 행하는 파업 을 말한다. (3) 들 고양이파업(Wild Cat Strike) 비조직 파업의 일종으로서 노동조합에 의하여 주도되지 않거나 소수조합원이 노동 ... 이란 노동조합의 통일적 의사결정에 따라 근로계약 상 제공할 의무가 있는 노무를 불완전하게 제공하는 쟁 의형태이다. 2) 태업의 종류 일상의 작업에 종사하면서 의식적으로 작업능률

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.30

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[노사관계]현대자동차 노사관계

: 정리해고 및 희망퇴직을 문제로 파업 ( 2 ) 2000년 4월 : 임금협상 및 대우자동차 매각 문제로 파업 ( 3 ) 2003년 7월 : 비임금부문 협상안을 문제삼아 전면 파업 ... 58세 ㅡ 59세로 1년 연장 ⇔ 무상주(보통주) 30주는 10월말까지 지급한다. - 수령 후 즉시 매도가능, 계좌가 없는 조합원은 계좌 개설5 ) 2007년 무분규 협상효과2. 본 ... 일반 조합원의 가치관의 변화 - 상급단체에 미치는 영향 미미 - 비정규직 문제 등 핵심쟁점 남아있어 낙관은 금물3. 결 론3 ) 현대자동차 vs 현대중공업현대자동차현대중공업 vs

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| 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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[채권법]채권자대위권(책임재산의보전)

의 평가16i) 제한적 긍정설의 장점16ii) 제한적 긍정설의 단점16Ⅰ. 序채권은 특정인에 대하여 특정한 행위로서의 급부의 이행을 청구하고 이를 수령할 수 있는 권리이다. 물권이 물건 ... 의 급부의 수령이라는 문제가 생긴다. 다시 말해서 채권관계는 일반적으로 채권자의 이행청구에 의하여 채무자가 급부를 이행하고 채권자는 이를 수령함으로써 채권의 목적이 달성되어 채권 ... 자채권자대위권제도의 취지에서 개별적으로 결정되어야 한다. 순수한 비재산적 권리(친권, 이혼청구권 등), 그리고 재산적 권리이나 주로 인격적 이익을 위한 것(인격침해로 인한 위자료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.05

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법률행위 중 사회적 타타성에 대한 설명과 관련된 판례소개

겠다는 계약, 첩계약(첩관계의 계속을 위한 증여), 유부남이 다른 여자와 맺은 혼인계약이 이에 속한다. 다만 첩관계를 끊기 위한 것, 자녀 양육비 등에 관한 계약은 유효하다.3) 개인 ... 을 빌여 수령자가 그 이익을 향수(享受)하려면 경매신청을 하는 것과 같이 별도의 조치를 취하여야 하는 것은 이에 해당하지 않으므로, 도박자금을 제공함으로 인하여 발생한 채권의 담보 ... 여 재산을 급여하거나 노무를 제공한 때에는 그 이익의 반환을 청구하지 못한다. 그러나 그 불법원인이 수익자에게만 있는 때에는 그러하지 아니하다.”라고 규정하고 있으며, 반사회질서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.04

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징계권의 중요내용과문제점 분석

에 대하여 종업원으로서의 신분은 보유시킨 채 일정기간 출근을 정지시키고 노무의 수령을 거부하여 직무에 취로시키지 않음으로써 그 기간중의 임금을 지급하지 않는 징계처분으로 정직이 ... , 단체협약, 인사규정 등에 의하여 징계의 사유와 절차를 정하고 그에 따라 징계권이 행사되기 때문에 징계권이 비합리적으로 행사될 개연성이 있다.3)징계권의 종류 (1)견책처분 사용 ... 전언 등의 방법에 의하여 징계혐의자에게 전달되면 효력이 있다. 또한 징계혐의자가 진술권을 포기하거나 출석통지서의 수령을 거부하여 진술권을 포기한 것으로 간주되는 경우 차후 서면

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.29

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2010 우정사업본부 계리직 시험대비 우편금융 예상문제(우편상식,금융상식)

. 보수 및 손실보상금의 산정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 3① 조력자의 경우에는 일반노무비, 교통비 및 조력에 소요된 실비를 지급한다.② 도선 또는 유료도로 등을 통행한 경우 ... , 발송인, 수취인 이다.④ 우편이용계약의 성립시기는 우체국 창구에서 접수한때, 우체통에 투입한때, 영수증또는 수령증을 교부한 때 이다.* 우편이용관계자121. 우편사업의 성격 중 ... ① 예정사망률이 낮아지면, 사망보험료는 낮아지고, 생존보험 보험료는 비싸진다.② 예정사업비율이 높아지면 보험료는 비싸진다.③ 예정이율이 낮아지면, 보험료는 비싸진다.④ 예정사업비

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| 시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.05 | 수정일 2014.02.05

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[법대생] 새로 도입되는 퇴직연금제

및 관리, 부담금의 수령, 사업주 및 근로자가 선정한 운용지시의 이행)를 퇴직연금사업자로 하여금 수행하게 하도록 함.(3) 전문적인 금융기관으로 하여금 적립금의 운용 및 자산관리 ... 의 기능을 할 수 있도록 하는 장치를 마련하려는 것임.(2) 퇴직급여의 일시금을 수령한 자 등은 개인퇴직계좌를 설정할 수 있도록 함.(3) 개인퇴직계좌에 퇴직일시금을 적립하는 경우 ... 의 퇴직연금제는 많은 이점들을 보유하고 있지만 실제적으로 볼 때 퇴직연금의 수령액이 자금의 운용결과에 따라 달라질 수 있어 근로자의 노후생활 재원이 불안정하다는 것은 가장 우려되는 점

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.15

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[보험법] 프로스포츠와 보험(독일 스포츠관련 보험 도입 여부)

을 반대급부 없이 수령하였다는 점, ii) 배구단에 입단 후 제공할 노무급부의 내용도 훈련 및 경기참가 등 특수성을 띤다는 점, iii) 보수가 일반 근로자에 비하여 고액이며, iv ... ) 운동기량과 대중적 인기도 등의 특수요인에 의하여 결정된다는 점을 고려하여 전속계약의 본체라 할 수 있는 노무공급계약 은 민법상의 고용계약에 해당하지만 근로기준법 소정의 근로자 ... 들을 요약하면, i) 선수가 전속계약을 체결하고 고액의 전속금과 격려금을 반대급부 없이 수령한다는 점, 즉 선수전속계약은 일반근로계약과는 달리 계약체결시 계약금을 지급한다는 점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.26

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장애인복지의 파워포인트(개념,필요성,장애인유형,장애인복지법,차별금지법,시행중인 정책 및 서비스 해결과제)

좌절을 견디기 어렵 다는 특징을 지니고 있다.2. 발달장애인 (1) 비전형적 자폐증에 의한 기능장애 로 인한 생활도움이 필요한 자로서, 초기발현은 대개 30개월 전후로 나 타난다 ... 에서 생산된 제품 및 해당생산시설에서 제공하는 노무용역 등의 서비 스를 의미장애인차별금지법에 관하여* 차별없이 장애인의 정당한 편의를 위해 제공되어지는 서비스가 무엇인가? * 대표적인 ... 수령 (관련 그림체계도는 보고서 28-29페이지 참조)장애인복지 해결과제장애인 인권 존중하는 사회구조 형성 장애인 가족에 대한 우선적인 보호 복합적인 성격에 따른 다양한 서비스 기관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.13

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