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"노무비수령" 검색결과 341-360 / 540건

  • 공동주택 위수탁관리계약서로서, 현재 등록되어 있는 대다수 아파트 위수탁관리계약서가 관리 회사에게 유리하도록 작성되어 있는 것이 사실임. 동 아파트 위수탁관리계약서는 현재 1,000세대 이상의 아파트 입주자대표 회장이 직접 관련 조항과 여러가지 유형의 공동주택 위수탁관리계약서를 참조하여 아파트측에 유리한 조항을 많이 삽입하여 새롭게 작성한 계약서임.
    45조제1항, 영 제58조 및 갑의 관리규약에 따라 부과(청구)?징수(수령) 및 지출한다.② 지출하는 관리비등은 관계법령?소비자물가상승률 및 도시근로자 임금인상률을 감안하여 을 ... 공유인 부대시설 및 복리시설3. 전기, 수도, 난방, 가스 등② 제1항제3호의 사항을 영 제58조제3항에 따라 공동사용료로 부과한다.제7조(관리비예치금의 사용) ① 갑은 을에게 공동 ... 주택의 관리에 소요되는 운전자금인 관리비예치금의 사용을 승인한다.② 위탁업무의 관리이행보증(①항 관리비 예치금 사용 포함)에 대하여 을은 다른 주택관리업자 1인의 연대보증서(계약
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 7페이지 | 300원 | 등록일 2015.12.08 | 수정일 2017.11.18
  • 참여정부 근로시간제
    에 막대한 지장이 있는 경우 시기변경권을 행사할 수 있다.. 근로자가 지정된 휴가일에 출근하는 경우사용자는 지정된 휴가일에 근로자가 출근한 경우 노무수령 거부의사를 명확히 표시해야 하 ... 며, 명확 한 노무수령 거부의사에도 불구하고 근로를 제공한 경우에는 연차휴가근로수당을 지급할 의무가 없 다. 사용자가 노무수령 거부의사를 명확히 표시하지 않았거나 근로자에 대해 업무 ... - 외국인 고용허가제를 03년에 실시- 공무원 노동기본권 보장- 퇴직연금제를 04년에 각각 새롭게 도입- 비정규직 보호법안은 04. 11월 국회에 제출. 노동정책의 균형을 유지하면서 일관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.11
  • 재무제표 이해
    한다.? 차량운반구철도차량 자동차 및 기타의 육상운반구 등, 기차, 자동차 등이 있다.? 건설중인자산유형자산의 건설을 위한 재료비 노무비 및 경비로, 건설을 위하여 지출한 도급금액 또는 ... 취득한 기계 등을 포함한다. 건설목적 지출 자재비, 노무비, 경비, 외주비 등? 기타의 유형자산기타의 유형자산에 속하는 대표적인 것으로는 공구와 기구, 비품 등이 있다.▷ 무형 ... 업 권수산업법에 의하여 등록된 일정한 수면에서 어업을 경영할 권리를 말한다.? 창 업 비창업비란 회사의 설립을 위하여 소요되는 비용으로 이에는 발기인의 보수, 법률상담비용, 정관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.24
  • 채권자 지체의 법적성질
    의 제공을 하였음에도 불구하고 채권 자가 수령 기타 이행에 필요한 협력을 하지 않는 것을 뜻한다. 수령지체라도고 하며 이 러한 사유로 인하여 지체되는 동안의 불이익은 채권자 ... 를 부담하지 않기 때문에, 채권자에게 수령의무 등의 의무가 있을 수 없으므로 민법 의 신의칙에 의하여 인정되는 법정책임에 불과하다고 한다.채무불이행책임설 (다수설, 판례)채권관계 ... 한 것으로 채권자의 채무불이행에 따르는 책임이라고 하는 견해이다.절충설일반적으로 채권자의 수령의무는 법적의무가 아닌 책무이나 매매·도급·임치에 서는 예외적으로 법적의무라고 하는 견해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30
  • [회계]완성으로 달려가는 원가회계2
    동인원가단위수준활동기계활동, 조립활동기계시간, 직접노무시간수선비, 동력비, 소모품비 등묶음수준활동구매주문, 재료수령구매주문횟수, 재료수령횟수구매주문비, 재료처리비비 등제품수준활동 ... 한다.③기말재공품의 평가문제가 발생하지 않는다.3. 절차직접재료비와 직접노무비작업원가표제조간접비 보조 제조4. 회계처리①원가요소 → 재공품: 원가요소에서 재공품으로 대체되는 시점은 각 발생원가 ... 의 의의1. 종합원가계산의 특징개별원가계산종합원가계산직접재료비직접재료비직접노무비가공비제조간접비①종합원가계산: 제품원가를 제조공정별로 구분하여 집계하고 평균화과정을 통하여 제품 단위 원가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.10
  • 장애인과 고용
    로 나타나고 있다. 또한 장애인은 단순노무직에 종사하는 비율이 높고 표준임금도 도시근로자 기준으로 절반에 불과하다고 한다.이러한 자료를 토대로 생각하면 장애인의 절대다수가 생계곤란 ... 의 처지에 있는 것으로 추정된다.Ⅱ. 장애인 고용정책의 유형과 현황0. 장애인 고용의 유형. 일반고용일반고용은 비장애인과 같이 고용되는 형태로 장애인의 일반고용이 어렵기 때문에 의무 ... 규모)기본급에서 감봉최대수령액(개별)33,00022,00016,50079,00035,00049,50033,00022일 기준 1,100,000예상수령액(개별)32,00021,00014
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08
  • 상법총론 기말고사 요약 내용
    는 본인에 대하여 효력이 있다. 상거래의 간이 신속성과 거래의 안전을 위한 비현명주의를 택한 것민법에 있어서 본인의 사망은 대리권의 소멸사유에 해당한다. 상법에 있어서 상행위의 위임 ... 과 관의 목적물검사 및 하자통지 의무 매수인의 목적물 보관 공탁의무에 관한 5개조의 특칙을 두고 있을 뿐이다.1. 매도인의 공탁권, 경매권민법의 일반원칙: 매수인이 매매목적물의 수령 ... 을 거부하거나 수령할 수 없는 때에는 매도인은 공탁권과 경매권을 행사할 수 있다. 이 경우 면저 공탁권을 행사해야 하고 공탁에 적합하지 않거나 멸실 훼손될 염려가 있거나 공탁을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.22
  • [장애인복지정책]소득보장정책을 중심으로
    을 통한 소득보장정책○ 내용- 각종 감면 및 할인을 통해서 일반적으로 비장애인에 비해 높은 소비수준 때문에 재정적으로 부담이 있는 장애인의 부담을 경감시켜주는 제도.- 조세감면방식 ... 으로 인하여 재산 기준에 의해 탈락되었을 경우, 추가 소요비용까지 생각한다면 이러한 장애인들은 상대적으로 부족한 재산 기준의 비장애인보다도 더 열악한 상황이라 할 수 있음.○ 정책 ... 다양한 보호의 종류 및 내용에 대한 고려가 부족함.※ 외국의 경우, 이동에 있어서 비장애인에 비해 추가비용이 들 수밖에 없는 장애인을 위한 교통비 보조, 독립생활기금, 근로능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.19
  • 신탁사업 관계사 부도
    현장노무자 임금체불로 인한 소요사태 및 민원제기 우려2) 자기도급방식(위탁자와 시공사 동일한 경우)에 의한 시공사 부도- 매출부가세의 환급이 불가하여 사업수지 악화3) 공동사업방식 ... - 현재 기성금 지급시 직전기성금 수령확인서를 받고 지급하고 있으나 어음 수령분도 포함하고 있어 부도 시 부도어음에 대한 문제가 발생될 소지가 농후하므로- 어음 지급률을 최소 ... 준비 안됨가. 계속시공?사실상 부도난 시공사가 정상적으로 공사를 진행하는 것은 불가하여 화의 또는 법정관리를 신청한 경우에도 재산보전처분 이전에 이루어진 압류 등으로 공사비 집행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.01.27
  • [노동]쟁의행위의 법률적 검토
    하는 것을 말한다. 근로자들의 파업이 사용자들에게 노무의 제공을 거부함으로써 경제적 타격을 주는 것과 마찬가지로 직장폐쇄는 사용자가 근로자들이 제공한 노무수령을 집단적으로 거부 ... 고, 사용자는 그 근로자를 취업시킬 의무가 있다. 따라서 조업이 가능한 경우 근로희망자의 노무제공이 있음에도 불구하고 사용자가 이를 수령하지 않으면 수령지체에 빠지게 되며 그 책임 ... 은 근로조건의 집단적 유지 내지 개선이다.3) 수단쟁의행위는 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위이므로 파업과 같이 집단적인 노무제공을 거부하거나 혹은 직장폐쇄와 같이 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.07
  • 공무도급계약서
    (급여 및 복리후생)1. “을”은“갑”으로 부터 수령한 용역비중 적정한 직접 노무비를 공무원에게 지급하여 저임금으로 인한 이직율을 방지하고 철저한 공무업무를 수행하도록 한다.2.공무 ... 도록 조치하여야 한다.제6조(도급비)1. 공무 반장 1명 월 원정(\ )2. 공무 보조 1명 월 원정(\ )총 월 원정(\ ) (부가가치세 별도) 한다.제7조(공무업무 및 도급비 ... 하여 지득하게 된 일체의 사항을 외부에 누설하거나 기타“갑”의 권리, 이익 또는 명예를 손상시키는 일체의 행위를 하여서는 안 된다.제10조(부록의 운용) “갑” “을” 쌍방은 계약상 편의를 위하여 인원과 용역비의 증감 및 기타 변경사항이 발생할 시 부록을 작성 운용한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 300원 | 등록일 2010.10.07
  • 근로계약의 의의․법적성질․기능 및 특색과 체결과정
    등과 사용자가 지는 노무수령의무, 인격배려의무, 안전배려의무 등이 있다.요컨대 근로계약은 근로자의 근로제공에 대하여 사용자가 그 대가로서 임금을 지급하는 채권계약으로서의 성격 ... 판례는 기본적으로 채권관계적 성질을 전제하면서 신분관계 설정행위 또는 인간관계의 형성 등 인격실현행위라는 점을 긍정하고 있다3. 검토근로관계는 다른 재산거래관계와는 달리 노무제공 ... 를 단순히 채권?채무로 파악하는 것은 비현실적이라 할 수 있으며, 근로관계의 본질이 근로자와 사용자간의 채권?채무관계를 규율함은 물론 나아가 하나의 신분관계를 형성하고 있다고 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.11
  • [법학]채용내정과 시용의 법적성질 및 근로관계
    취소시점까지의 임금청구채용내정을 한 후 사용자가 정당한 이유 없이 취업예정일 이후에 노무수령을 거부하는 경우에는, 사용자는 반대급부의무를 면할 수 없게 되어 임금전액을 지급해야 할 ... 채용내정과 시용의 법적성질 및 근로관계Ⅰ. 비전형적 근로관계의 의의비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. 이러한 비전형 근로계약의 체결에 대하여 사용자측에서는 유능 ... 있다. 여기서 비전형 근로관계를 보호할 필요성이 제기된다.비전형적인 근로관계는 수습, 시용, 채용내정, 견습, 가채용 및 연수 등 기업에 따라 다양한 형태의 명칭으로 행하여지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.17
  • 민법 채권각론
    의 종류{원 칙예 외전 형 계 약비전형계약, 혼합계약낙 성 계 약요물계약(현상광고, 대물변제, 해약금계약, 임대차보증금계약)쌍 무 계 약편무계약(증여, 사용대차, 현상광고, 무상 ... 으로 인한 해제권의 발생(§546) : 최고없이 해제채권자 지체로 인한 해제권의 발생 : 상당기간을 정하여 수령을 최고하고 해제(다수설)사정변경으로 인한 해제권 발생 : 통설(긍정 ... 의무관계(임대차, 소비대차, 사용대차, 고용, 위임, 임치, 조합)에 있어서 채무불이행민법상 해제권 발생사유는 해지권 발생사유가 되는 것은 아님(다수설)해지의 효과해지의 비소급효해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22
  • 소프트 노사관계론 (이강옥저) 에 대한 핵심요약정리
    으로 실천하려는데 공통점이 있으며 차이점으로는 스캔론 플랜이 매출액과 표준노무비를 기준으로 한데 비하여, 럭커 플랜은 부가가치 생산가치와 임금상수를 기준으로 노동에 대한 분배 ... 는 효력은 그 당사자인 사용자와 노동조합의 조합원에 한정된다. 하지만 우리나라에서는 사용자가 비조합원을 선호하여 노동조합을 약화시키는 것을 방지하기 위해 효력이 적용되는 범위가 확장 ... 해당이 거부하는것.(단체교섭거부금지) 4)사용자가 조합조직의 운영, 지배, 개입하는 행위 와 조합의 운영비를 원조하는 행위(지배,개입 및 경비원조금지) 5)노동자가 정당한 쟁의행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22
  • 계약의 법률문제
    .② 노무 기타 무형의 급부가 이루어 졌다면 역시 해제 당시의 시가로 반환하여야 한다.③ 금전은 수령 시부터 이자를 붙여 반환하여야 한다.(「민법」제548조2항)계약을 해제할지라도 그 ... 원에 팔겠다고 청약하였는데, 을이 이 청약을 수령하기 전에 그 토지를 2천만 원에 사겠다고 청약한 경우이다.(3) 의사실현에 의한 계약의 성립의사실현이란 청약자의 의사표시나 관습 ... 로 인하여 멸실ㆍ훼손된 때에는 해제 당시의 시가로 반환하여야 한다.① 반환하여야 할 물건에 필요비 또는 유익비를 지출한 때에는 그 비용의 반환을 청구할 수 있다.참고하세요!유익비관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.12
  • [노사관계론] 무노동 무임금의 논리
    을 요구할 수 있고 사용자는 그 피고용인을 취업시킬 의무가 있다. 따라서 조업이 가능한 경우 근로 희망자의 노무제공이 있음에도 불구하고 사용자가 이를 수령하지 않으면 수령지체에 빠지 ... 게 되어 그 책임을 면할 수 없다. 즉, 파업중이라 하더라도 실질적으로 근로한 자에 대하여는 당연히 임금을 지급하여야 한다. 단 근로희망자의 노무수령하여 조업을 할 수 있는 경우 ... 에 노무제공의 의사를 가졌으나 사용자가 노무수령을 지체하거나 사용자의 귀책사유로 인하여 노무제공을 할 수 없게 된 경우로서 이 경우에는 무노동임에도 불구하고 사용자가 임금전액을 지급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.27
  • 친족상속법 사례 정리모음
    하였고 A를 포함한 상속인은 같은 해 3월 21일 보험회사로부터 사망보험금을 수령하였다. 피상속인은 B에게 차용한 원금에 이자를 더하여 총 3억원을 2000년 6월 30일까지 B ... 을 상속재산에 속하는 것인데 A를 비롯한 상속인들이 수령한 것은 민법 제1026조에 제1호에 정한 상속재산에 대한 처분행위를 한 것에 해당하여 상속을 단순승인한 것으로 보게 되 ... 와 으며, X소유의 주택을 수리하고 임대를 하는 등의재산을 유지하고 증대했다. 또한 피상속인이 병환으로 입원치료를 받거나 요양하는 동안의 치료비도 자신의 돈으로 전담하고 간호를 계속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.12
  • 채용내정과 시용
    까지의 임금청구채용내정을 한 후 사용자가 정당한 이유 없이 취업예정일 이후에 노무수령을 거부하는 경우에는, 사용자는 반대급부의무를 면할 수 없게 되어 임금전액을 지급해야 할 것이 ... 채용내정과 시용Ⅰ. 비전형적 근로관계의 의의Ⅱ. 채용내정과 시용의 의의1. 채용내정의 의의2. 시용의 의의Ⅲ. 채용내정과 시용의 법적 성질1. 채용내정의 법적 성질1) 학설 ... 의 거부7) 본채용 후의 효과Ⅴ. 결Ⅰ. 비전형적 근로관계의 의의비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. 이러한 비전형 근로계약의 체결에 대하여 사용자측에서는 유능한 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25
  • 구매부분 요점정리
    청구/수령, 사후관리* 원가의 개념적 특성(4)- 경제가치와 원가, 급부창출의 원가, 경영 목적과 원가, 정상적인 원가* 원가가 아닌 항목(5)- 경영목적과 관련 없는 항목, 비 ... 측정법(스톱워치법), 워크샘플링법, 필름분석법, PTS법* 직접노무비 계산 식(임률과 직접시간률)- 직접노무비=작업시간?임률?직접시간률- 직접시간율=직접시간/(직접시간+간접시간 ... , 8. 결합원가와 공통원가, 9. 시점 에 따른 분류.- 1. 발생형태에 따른 분류: 재료비, 노무비, 경비2. 추적가능성에 따른 분류: 직접원가, 간접원가3. 원가행태에 따른 분류
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.15
  • 전문가요청 배너
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2025년 10월 24일 금요일
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