"노무비수령"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

HMO 사례 maintenance COPQ kpm 구매관리 실무 공사외주계약서 하도급계약서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노무비수령" 검색결과 361-380 / 540건

부당이득

부당이득第一 부당이득의 성립요건제741조 [부당이득의 내용] 법률상 원인 없이 타인의 재산 또는 노무로 인하여 이익을 얻고 이로 인하여 타인에게 손해를 가한 자는 그 이익을 반환 ... 며, 이는 사람의 행위와는 관계없는 이른바 ‘사건’이다.1. 수 익(타인의 재산 또는 노무에 의하여 이익을 얻었을 것)어떤 사실에 의하여 ‘이득을 얻는다’는 것은, 그 사실에 의하 ... 사이에 인과관계가 있음이 명백하고, 한편 채무자가 횡령한 금전으로 자신의 채권자에 대한 채무를 변제하는 경우 채권자가 그 변제를 수령함에 있어 악의 또는 중대한 과실이 있는 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.20

다운로드 장바구니
최근 사회복지분야 비리사례

4월 23일 인애원 직원들로 구성된 노동조합은 법인 대표를 유령직원 등재와 주부식비 횡령 등의 혐의로 검찰에 고발했다. 주·부식비 횡령으로는 사무국장 강씨의 남편이 운영하는 업체 ... 에서 주·부식비를 구입하면서 납품량을 부풀리는 방식으로 서류를 조작해 매월 수백만 원의 차익을 챙겼다는 의혹이 제기된 상태이며 법인 대표가 자신의 장모 홍모씨를 근무사실이 없 ... 음에도 불구하고 마치 근무하고 있는 것처럼 서류를 조작해서 즉 유령직원을 만들어 국고 지원금을 부당 수령했다는 것이다. 서류상으로 홍씨는 1989년 1월1일 인애원에 보조원으로 입사한 뒤

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

다운로드 장바구니
일용노임대장

JOB NO: YJ11-01 2011년 (01)월 일용노무비명세서 기 간 공 사 기 간 회 사 명임 금 기 간 공 사 명직종 성 명 주민등록번호 주 소 출력사항 근무 일수 일급 ... 단가 임금총액 갑근세 주민세 고용보험 금액 기타공제 수령액 영수인1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 1,100원 | 등록일 2011.02.18 | 수정일 2020.09.09

다운로드 장바구니
부당노동행위와 불이익취급

하는 행위와 노동조합의 전임자에게 급여를 지원하거나 노동조합의 운영비를 원조하는 행위. 다만, 근로자가 근로시간중에 사용자와 협의 또는 교섭하는 것을 사용자가 허용함은 무방하며, 또한 ... 하거나 해태하는 행위(4) 지배·개입 및 경비원조근로자가 노동조합을 조직 또는 운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노동조합의 責任者에게 급여를 지원하거나 노동조합의 운영비 ... 해제 후에 전 조합원에게 자택 대기며령을 내리고 신설부문에만 비조합원이 취로하도록 요구하는 회사의 조치ii) 부당노동행위가 되지 않은 경우① 원직 복귀시키기로 한 조합원들을 종전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18

다운로드 장바구니
근로계약 체결시 근로자보호와 관련된 법적 검토

된 계약을 말한다.이러한 근로계약을 통해 근로자는 사용자에게 노무제공의무와 사용자는 근로자에게 임금지급의무라는 기본적인 관계가 형성된다.2. 근로계약의 법적 성질1) 구별부정설구별부 ... 계약체결의 방식에는 제한이 없다. 그러나 최근 기업규모가 커짐에 따라 채용내정?시용?수습사용중의 근로자 등 비전형근로계약을 체결하는 근로자들의 보호문제가 근기법적용을 둘러싸고 문제 ... 아니한 채 근로조건의 불확정상태하에서 근로자의 근로를 수령하는 것을 방지하기 위한 것이다.2) 포괄역산근로계약의 유효성 문제근로계약체결시 시간당 임금?기본급과 수당등에 대해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

다운로드 장바구니
[쟁의행위]쟁의행위의 효과와 보호에 대하여

조합야할 의무를 부담하고 임금을 지급하여야 한다. 노무수령이 가능함에도 쟁의행위를 이유로 노무수령을 거부하면 그에 따른 상당한 임금의 손해를 배상하여야 한다.하지만 파업으로 인하 ... 며 파기되는 것은 아니라고 한다. 즉 쟁의행위로 중단 및 정지되었던 권리의무 관계가 쟁의행위의 종료로 다시 원상회복된다는 입장이며 현재의 통설적 견해)이다.Ⅰ. 노무제공 거부와 임금 ... 에 파업시의 임금을 삭감하여야 한다는 특약이 없는 한 동 규정이 적용되어야 한다고 한다.) 하지만 결근은 사용자가 노무지휘권을 가지는 상태에서 근로자 개인이 노무를 제공하지 않는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.28

다운로드 장바구니
[시공 원가관리]시공 원가 관리

의 파악협력업체의 노무비 지급현황에 대한 파악( 노무비 지급 현황 보고 수령 )부도 징후 파악XERP 기성 지급 확정협력 업체 시스템 통보현금, 전자어음 지급ALL INTERNET ... 가, 발주처에 기성청구, 발주처의 자재선정승인,현장의 공정률보고, 공사계획보고현장에서 원활이 작업을 진행할수 있도록 관리 및 지원총괄적인 적산 및 인사, 노무공사현장 및 기업 ... SYSTEM 을 통한공정, 원가, 품질, 안전 관리INTERNET SYSTEM을 통한공정 관리업무 공지공사 일지 관리도면 관리노무 관리품질, 안전 관리..PAGE:8

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.16

다운로드 장바구니
퇴직급여보장법 대법원 판례 분석

하였다. 그리고 임씨는 노임과 퇴직적립금을 구분하여 기재한 노무비 명세서를 교부하였다.그 후 2006.6.30 퇴직한 근로자 5인은,유씨 : 1999.11.1~2006.6.30 ... , 퇴직적립금 5,400원으로 하였다.이에 대표자 임씨는 근로자들로부터 ‘매월 급여 수령 시 퇴직금을 정산하여 지급받기를 희망하며 퇴직 시 회사에 퇴직금에 관한 일체의 이의를 제기하지 ... 않을 것을 확약합니다.“ 라는 내용의 퇴직금 중간정산 신청서를 받고, 근로자들은 위 퇴직적립금을 매월 임금지급일에 수령함에 동의하며 이에 대해 일체의 이의를 제기하지 않기로 약정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.09

다운로드 장바구니
[채권법] 민법 채권법편 내용 정리

부당이득불법행위(1) 사무관리법률상 의무없이 타인의 사무를 관리한 경우사무관리자--관리계속의무본인--사무관리비용의 상환(2) 부당이득법률상 원인없이 타인의 재산 또는 노무로 인하 ... 여 이득을 얻고 그로 인하여 타인에게 손실이 발생한 경우부당이득의 반환* 불법원인급여* 비채변제(3) 불법행위고의 또는 과실로 위법하게 타인에게 손해를 발생시킨 경우* 특수불법행위절대 ... 로 하는 경우 채무자의이행의 제공에도 불구하고 채권자가 협력을 하지 않는 경우① 學說法定責任說:채권자의 수령의무 부인,信義則에 기초한 법정책임.債務不履行說:채권자의 수령의무 인정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.14

다운로드 장바구니
고용관계론 5장 내용정리

에 따라 협상의 결과가 결정- 정보불확실성/비대칭성 모델 : 파업은 노사쌍방 혹은 어느 일방이 완벽한 정보를 갖지 않기 때문에 발생한다고 주장- 통합비용모델 : 노사가 파업을 할 때 ... : 노동조합의 조직, 지시하에서 이루어지는 조직파업과 노조의 규약 또는 지시에 위반하는 비조직 파업③ 참가범위에 의한 구별방법 : 총파업, 전면파업, 부분파업④ 쟁의행위의 선후에 의한 ... 들이 단결하여 사용자의 지휘, 명령을 거부하면서 사업장 또는 공장을 점거하고 조합 간부의 지휘하에 노무를 제공하는 투쟁행위(6) 피케팅 : 파업을 효과적으로 수행하기 위하여 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.08

다운로드 장바구니
[직장폐쇄]노동자 측 입장에서 바라본 직장폐쇄(작업장 폐쇄)의 문제 [A+대박자료]

폐쇄의 일반론Ⅰ. 직장폐쇄의 개념1. 의의2. 개념요소(1) 근로자의 쟁의행위에 대한 대항행위(2) 일시적 조치(3) 사용자에 의한 노무 수령 거부(4) 임금지급의 면제Ⅱ. 직장폐쇄 ... 성의 판단기준1. 비례성의 원칙2. 상당성의 원칙3. 정당성의 원칙Ⅸ. 직장폐쇄의 법적효과1. 서2. 적법한 직장폐쇄의 효과(1) 노무제공의무와 임금지급의무의 정지(2) 보안작업의 계속 ... (3) 사업장의 출입금지와 사업장에서의 퇴거요구(4) 부당노동행위성의 부정3. 위법한 직장폐쇄의 효과(1) 노무제공의무와 임금지급의무와 계속(2) 노동자를 취업시킬 의무와 취업청구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.18

다운로드 장바구니
채용내정

자가 정당한 이유 없이 취업예정일 이후에 노무수령을 거부하는 경우에는, 사용자는 반대급부의무를 면할 수 없게 되어 임금전액을 지급해야 할 것이다. ... 채용내정Ⅰ. 서1. 비전형적 근로관계의 의의2. 채용내정의 의의Ⅱ. 채용내정의 법적성질1. 학설1) 근로계약예약설2) 근로계약체결과정설3) 근로계약성립설4) 종합설2. 판례3 ... 의 정당성2. 경영상 이유에 의한 채용내정의 취소Ⅴ. 채용내정 취소의 법적 구제수단Ⅰ. 서1. 비전형적 근로관계의 의의비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. 이러한 비전형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

다운로드 장바구니
징계권의 내용과 그 문제점

시킨 채 일정기간 출근을 정지시키고 노무의 수령을 거부하여 직무에 취로시키지 않음으로써 그 기간중의 임금을 지급하지 않는 징계처분으로 정직이라고도 한다.(6)강급직급을 상위 ... , 인사규정 등에 의하여 징계의 사유와 절차를 정하고 그에 따라 징계권이 행사되기 때문에 징계권이 비합리적으로 행사될 개연성이 있다.3)징계권의 종류(1)견책처분사용자가 근로자의 위법 ... 의 비행 것만으로는 부족하고 근로자의 과거의 중요한 경력사칭으로 인하여 임금수준, 직급결정 등 근로조건의 체계를 문란케 하거나 적정한 노무배치를 저해하는 등 현실적으로 직장질서가 침해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.29

다운로드 장바구니
[경영경제]왜 ABC/ABM인가?

고 있습니다.자본 집약적 제품의 수와 다양성 원가구조의 변화원가의 구성전통적프로세스 단순화자동화컴퓨터 통합최적화기술의 발전단계고 정 비 (?)변동비재료비간접비직접 노무비경영환경 ... 하여 제품 또는 서비스에 배부할 수 있다면, 간접비 배부에 대한 최선책이 될 수 있습니다.제품 A • • • • • 고객 A • • • • •제조원가 직접비 재료비 노무비 간접비 ... 과 원가구조의 변화새로운 원가시스템의 필요성프로세스의 단순화, 자동화로 인한 간접비의 증가 컴퓨터 시스템에 의한 인프라의 통합으로 인한 간접비의 증가 프로젝트의 다양성으로 인한 간접비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.08

다운로드 장바구니
파견근로자 임금 현황과 실태

을 보였다. 직종별로는 전문직, 서비스직, 노무 ? 생산직에서는 파견업체로부터 수당을 수령하는 경우가 많았으며, 반면에 사무 ? 영업직은 사용업체에서 받는 경우가 많았다.수당지급 ... 만3천217원(2.1%) 올랐다.노동부 관계자는 "지난해 수출 호조로 단순 노무조립자 등의 수요가 일시적으로 증가하고 단속 강화로 합법파견이 늘어나면서 파견근로자 수가 증가 ... 의 임금.0서비스직7.7283543.418.32.10.0100.0노무 ? 생산11.746.728.03.60.00.0100.0연령별25세미만1.451.242.24.90.30.0100

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.03

다운로드 장바구니
행정법정리

행위의 실효-확약-공법상계약-공법상 합동행위-행정상 사실행위-행정지도-비공식적 행정작용-행정계획-행정계획의 집중효-계획보장청구권-행정의 자동화작용-공청회-공공기관의 개인정보보호 ... 타인을 위하여 특정의 사물을 관리-부당이득 : 법률상 원인없이 타인의 재산 또는 노무로 이득을 얻고, 손해를 끼치는 것-사인의 공법행위 : 투표행위, 행정심판의 제기와 같이 공법 ... 로서 수령하는 것(사직서의 수리, 혼인신고의 수리)-확인 : 특정한 사실 또는 법률관계의 존부에 관하여 의문이 있거나 다툼이 있는 경우에 행정청이 공적인 권위로서 그존부를 확인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.21

다운로드 장바구니
마이클포터 산업구조분석기법 실사례

부동산의 경우 사장 소유이기에 임대료는 발생하지 않는다.가변비용(variable cost) : 파트타임 사원에게 지급되는 시간당 4,200\의 비용과 보험료를 뺀 노무비를 직원 ... Formation)(1) 기존기업과의 경쟁①산업의 집중도②경쟁기업의 동질성과 이질성③제품차별화④초과설비⑤비용구조(2) 잠재적 진입자와의 경쟁①자본소요량②규모의 경제③절대적인 비용우위 ... , 고기 수령시 사장이 매번 직접 농장을 방문하여 물건들을 일일이 확인하여 선택함으로써, 품질적으로 우수함을 자랑한다.④초과설비유휴설비 발생시 적절한 판단후 사장 및 점장의 조치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.30

다운로드 장바구니
노인인구 증가와 노인일자리 창출

받게 될 돈은 약 100만원이다. 하지만 1999년에 그 대상을 전 국민으로 확산했기 때문에 실질적으로 30년이 되지 않아 실질수령액은 그에 미치지 못한다는 것 이다.셋째 ... 직종으로 공공부분 70개, 민간부분 90개 등 160개의 업종을 선정 공사하였다.이의 직종에는 경비원, 공원 관리인과 같은 단순 노무직에서 인사관리노무자, 창업지원 컨설턴트 등 ... 이 제공되어 있다. 사회적 일자리 사업의 운영주체로서 노동부, 지방관공서, 고용안정센터, 실업극복국민제단이며 비영리 단체 등이 참여하고 있다.3. 복건복지부의 일자리 관련 사업1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.21

다운로드 장바구니
건설공사 클레임과 분쟁

권과 기피권 , 결정 종국성 - 중재와 소송 : 시간 , 비용 , 비공개 , 선언 및 판결없음 - 건설분쟁조정위원회 - 하도급분쟁조정위원회 - 민사조정제도 - 환경분쟁조정제도 - 분쟁 ... 포착 . 상대 마감시간 파악 ③ 정보 (Information) : 정보를 주고받음 ( 손해본다는 생각없도록 함 ). 비공식적인 모임활용 . 인간적인 유대관계 조성 3. 협상의 원칙 ... 아도 되는 경우 : 소송에 있어 약점이 될 수 있기 때문에 신중해야 ■ 문서수령을 거부하는 경우는 “ 반려된 공문서를 잘 보관하고 , 작업일지등에 첨부하여 언제 , 누가 , 왜

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.17

다운로드 장바구니
[민법]판례를 통해 본 신종계약의 유형

적 계약이라고 보기도 한다.2. 급부제공자와 수령자관계의 다양성에 기초한 계약(1)전속계약판례는 전속계약의 유형을 예능인의 신분적 구속의 양태에 따라 완전전속계약(다른 곳에 노무 ... 들이 뿌리깊이 남아 있다.3. 현대적 계약유형강학상 계약은 전형계약과 비전형계약으로 분류된다. 전형계약은 법률에 특별한 명칭을 갖고 있다고 해서 유명계약이라고 하고, 비전형계약은 법률 ... 에 규정되지 아니한 무명계약을 일컫는다. 특히 현대산업구조의 변화에 따라 비전형계약의 출연은 필연적 문제로서 신종계약 이란 명칭하에 최근 거래계에서 형성된 계약유형을 중심으로 논의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.02

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기