"노무비수령"의 검색결과 입니다.

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"노무비수령" 검색결과 381-400 / 540건

임금 삭감, 반납, 동결 등의 법적 의미에 대한 해석 연구

으로 사료되며, 연장근로 폐지의 의사표시를 분명히 하고 노무수령 거부 등 실제 연장근로를 시키지 않았다면 연장근로수당을 지급할 필요가 없음(근기 68207-286, 2003.3.13 ... 은 아니라고 할 수 있다.원칙적으로 단체협약이 적용되는 경우 단체협약 갱신만으로 가능하며, 단체협약이 없거나 단체협약 비적용자에게는 취업규칙 변경(불이익 변경) 절차를 거치

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.12

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계약법(민법)

여 그 약관조항이 무효라고 할 수는 없다.계약의종류1. 전형계약과 비전형계약-민법의 계약각론편에 규정여부2. 유상계약과 무상계약-객관적, 대가의 출연행위여부구별실익:유상이면 매매 규정 ... 행사변제기, 이행제공의 중단수령지체에 빠져있으면행사3. 동시이행항변권의 성립요건4. 동시이행항변권의 효과1거절권능2이행지체X3이자정지4연기적항변권5실체법-당사자의 주장과 관계없이 ... 고, 손해배상 없다.원칙: 채무자주의=>쌍방의 귀책사유없이, 자연력(태풍,수해,폭설)에 의하여제3자의 행위, 원인불명예외: 채권자주의=>채권자의 귀책사유, 매수인의 귀책사유,수령지체 중

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.29

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[법학]채용내정의 법적성질과 근로관계

근로제공을 전제로 하지 아니하는 규정들은 적용된다고 본다.3. 채용내정 취소시점까지의 임금청구채용내정을 한 후 사용자가 정당한 이유 없이 취업예정일 이후에 노무수령을 거부 ... 채용내정의 법적성질과 근로관계Ⅰ. 서1. 비전형적 근로관계의 의의비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. 이러한 비전형 근로계약의 체결에 대하여 사용자측에서는 유능 ... 있다. 여기서 비전형 근로관계를 보호할 필요성이 제기된다.2. 채용내정의 의의채용내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 내정은 되어 있으나 아직 근로계약을 체결하지 아니

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.17

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KTX비정규직 파업

Ⅰ. KTX 비졍규직 파업● 사례의 명칭 : KTX 비정규직 파업● 회사의 명칭 : ㈜한국철도유통● 분쟁의 원인 : KTX 여승무원을 고용 관리하고 있는 한국철도유통이 노무관리 ... 사옥로비 농성이철 사장 전투경찰투입 요청, 폭력진압발생.2006.03.28 민주노동당 최고의원, 철도공사 이철 사장, 김천안 여객사업 본부장, 김용석 감사와 면담(KTX문제로 첫 ... 에서 파업투쟁을 지속해 왔다. 이에 대해 철도공사 측은 자회사 정규직화는 검토해 보겠지만 공사의 정규직이나 비정규직은 절대 받아들일 수 없다는 입장을 고수하고 있다.철도공사 관계자

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| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.08

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퇴직연금 제안서

시작 연령60세배우자 홀로 생존기간10년(생활비의 60%수령)은퇴 후 생활비 (현재가치)200만원물가상승율4%투자 기대수익율연간 7%은퇴 후 연금상품의 수익율4%은퇴 후 총 필요 ... 일시금을 수령한 근로자는 개인퇴직계좌에 가입할 수 있습니다. -적립금 운용 및 급여 등은 확정기여형(DC)제도와 유사하며, 연금 수급 시까지 과세가 이연 되는 특징이 있습니다. ... 자에게 혜택을 주기 위한 제도K S I M기업형 퇴직 계좌-규약의 작성 및 신고 등의 노무관리 부담을 덜어주고자 10인 미만 기업에 대해 근로자대표의 동의를 얻어 기업형 개인퇴직

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| 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.12

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북한체제변화를 위한 남북경제협력의 효과성 연구

’ 과 정경분리형의 개혁∙ 개방2. 점진주의와 비공식 경제영역의 흡수3. 개혁▪ 개방을 통한 변화의 허용범위4. 구체적 정책 내용1) 대내 경제개혁을 위한 ‘7.1 경제관리개선조치’2 ... peace through trade)과 기능주의 ‘확산이론(Spillover)’2) 이론적 한계3. 개성공단의 운영상의 문제점: 자본주의적 요소의 비확산1) 인식적 측면: 사회주의 ... 이질적인 것이라서 물질적 자극과 분권화를 강화하는 경제개혁은 수령과 당의 전일적 지도와 충돌할 가능성이 존재한다. 더욱이 대외개방은 경제재건에 필요한 사람, 물자뿐만 아니라 자유

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.04

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기업법강의 요약정리

며 중대한 과실없이 영업양수인에게 변제한 때에는 그 변제의 효력이 있다. 이 경우 양수인은 자신이 수령한 변제르 F양도인에게 반환하여야 할 것이다.● 영업양수인이 상호를 속용하지 않 ... 의 형태이다.경제적 기능: 대중자본과 노무를 결합하여 이익을 창출하고 아울러 기업경영의 위험을 다수인에게 분산하여 개인으로서는 어려운 대규모의 사업을 수행 할 수 있게 한다.문제점 ... 적으로 운영하고 또한 자진하여 해산할 수 있는 법인영리추구를 목적으로 하는지 여부에 따라 - 영리법인/비영리법인● 영리법인: 법인의 활동에 의하여 얻은 이익을 그 구성원들에게 분배

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.05

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[여성과법률]직장생활관계법률과 여성

상실이라는 위험으로부터 근로자를 보호하기 위하여 민법의 원리와는 다른 휴업지급제도를 두고 있다.부분파업시에 파업불참가자나 비조합원이 근로를 희망하여 노무제공의 이행상태에 있는 경우 ... 음에도 불구하고 사용자가 그들의 노무제공을 거절하는 경우에는, 사용자가 근로자의 현실적 노무제공을 개별적으로 거부하면 민법상의 수령지체의 책임을 면할 수 있다. 둘째, 사용자가 근로 ... 하지 않고 근무하였을 경우 그 근로에 대한 임금 둘째, 상여금 셋째, 식대와 주식비 넷째, 연료수당 등이 다 포함된다.통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로 기타 총근로

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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[서비스 경영] 12장 서비스 공급 및 수요관리

*************활 동처방전 수령라벨 인쇄처방약 조제처방약 확인처방약 투여30조립-라인 형식의 처방으로 인한 대기시간 증가해결방안 모색기능직 직원 : 업무 분담 - 가장 많 ... (Enterprise Resource Planning)간트 도표와 PERTㆍCPM의 비교용 도PERTㆍCPM칸 토 도 표장 점단 점초기에 명확한 공사계획을 작성한다 계획기능과 일정관리 기능을 분리 ... 공사 공기가 중요한 공사 기계, 자재, 노무의 사용이 복잡할 때{nameOfApplication=Show}

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| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.22

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의료기 세라젬 마스타 분석 및 마케팅 전략

될 경우 비거주자와의 거래 또는 은행 송금, 외환지급 및 수령을 금지 또는 제한할 수 있으므로 이와 관련한 법률조항에 관한 조사에 반드시 선행해야 한다.④ 문화스페인 국민들은 다른 유럽 ... 을 반드시 세울 필요가 있다.노무관계에서는 스페인 국민성향이 여타 서구 국가들에 비해 집단적인 성향을 띄어 약간의 경직성이 있으나 파업과 같은 극단적인 노사분규 사례는 잦지 않은 편이 ... 다.- 스페인은 외환거래가 완전 자유화되어 있어 스페인 내 거주자와 비거주자 간의 송금 또는 결제는 제약 없이 가능하다. 다만, 스페인이 가입한 국제기구에서 채택한 조치에 위반

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.19

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국민연금에 관한 모든 조사

위해 국가가 만든 제도①사회보장연금: 대부분국가가 채택하고 있는 제도, 피용자와 자영업자를 대상으로 하는 법정연금②기업연금 : 기업이 노무관리 차원에서 제공하는 민간연금이다. 일정 ... 한 정부 규제가 있고 조세감면혜택이 부여③개인저축연금: 완전적립 확정기여방식의 연금으로서 근로자 자력으로 노후에 대비하는 저축성연금제도* 노후보장 수단의 특징구분공식적 수단비공식 ... 60세 미만인 자인데, 원칙적으로는 도시 자영업자,농민, 임시직, 일용직, 파트타임 근로자 등 유급종사자와 실업자, 학생, 군인 등 비경제활동인구까지 포함하지만 실제로는 사업장 근로

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.31

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[채권각론]해제의 효과

면 당시 물건의 수령인이 소유자이므로 위험을 부담함이 타당하므로 귀책사유 없는 때에는 가액반환의무를 진다.ㅁ.필요비와 유익비:필요비는 전액, 유익비는 물건의 가액이 증가하여 현존 ... -훼손시와 동일하게 반환의무가 없다고 한다.ㄹ.가액반환(원물이 멸실-훼손된 경우):원물이 멸실-훼손되어 반환할 수 없거나, 노무를 급부받은 때에는 가액봔환하여야 한다. 일부를 반환 ... 할 수 있는 경우네는 훼손된 채로 반환하고 휀손된 부분에 관하여는 가액반환을 하여야 한다. 가액 반하에서 산정의 시기는 물건은 해제시 노무급부는 급부당시를 기준으로 한다. 멸실-훼손

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.20

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부당이득

의 출연행위를 한 경우가 있다.Ⅲ.특칙한 부당이득1.비채변제채무가 없는데도 채무자로서 변제하는 것을 협의의 비채변제라 한다.채무 없는 자가 이를 변제한 때 에는 수령자에게 부당이득 ... Ⅰ. 의의부당이득이란 법률상 원인없이 타인의 재산이나 노무로 인하여 얻은 이득을 말하며, 이 부당이득으로 말미암아 타인에게 손해를 가한 자는 그의 반환의무를 지닌다.부당이득 ... 과 당연히 발생하였을 재산의 감소를 면한 경우의 양자가 포함된다. 그리고 이것은 타인의 재산 또는 노무로 인하여 생긴 것이어야 하며, 수익의 방법에는 제한이 없다. 수익여부의 판정

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.18

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공사계약서, 공사 하도급, 도급계약서 - 건설공사 표준하도급, 표준도급 계약서 양식

○○일5. 계 약 금 액일금 백만구천구백팔십원정○ 공 급 가 액일금 백만구천구백팔십원정(노무비：일금 백만구천구백팔십원정)※ 건설산업기본법시행령 제84조 규정에 의한 노무비○부가 가치 ... 에 따름나. 기성부분금：(○)월(○○)회(2) 목적물 수령일로부터 (○○)일 이내(3) 지급방법 : 현금 ○○%, 어음 ○○%다. 설계변경에 따른 대금조정 : 발주자로부터 조정 받

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| 서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2013.08.21

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노인의 근로 및 취업

고령자의 근로 및 취업목 차Ⅰ 서 론Ⅱ 본 론1. 정년퇴직제도2. 노인 취업의 필요성(1) 노후 소득보장(2) 노인취업의 권리충족(3) 사회적 부양비의 감소(4) 노인의 취업 ... 감소에서 오는 생계비 문제, 노화로 인한 건강문제, 심리적 고독감과 소외감을 느끼던 노인들이 재취업을 통해 자신을 더 이상 무기력하고 의존적인 존재로서 여기기보다는 적극적이고 자립 ... 적인 존재로서 자신의 삶에 대해 능동적 권리를 행사하고 보다 나은 정신적·신체적 건강한 삶을 찾을 수 있게 된다.(3) 사회적 부양비의 감소노인이 경제력 약화로 인해 가정에서 그

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.10

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[채권]도급계약

의 목정이 되는 것은 勞務인테, 그 노무는「일의 완성」및 「소기한 일의 결과」를 이루어 내야만 하는 것이라는 점에 도급의 특색이 있다. 도급은 有償契約으로서 일의 완성에 대하여 報酬 ... 업무 또는 파견근무라고 하고 그 노사관계에 관하여는 파견근로법이 적용된다.)도급계약에 의하여 수급인이 이행하여야 할 일은, 수급인의 노무에 의하여 생기게 되는 결과를 말하며, 이 ... 으유상 ? 쌍무 ? 불요식의 계약이다.이러한 도급 계약의 법적 성질을 좀 더 상세히 논하면, 첫째로 도급계약은 일의 완성을 내용으로 하는 계약이다. 일이라 함은 노무에 의하여 생기

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.11

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[노사관계] 파업과 중재

을 달성하기 위하여 집단적으로 노무의 제공을 거부하는 쟁위행위 종류 조직상의 구별- 조합원 파업, 비노조원 파업 전략상의 구별- 전면파업, 부분파업, 총파업 쟁의행위 선후에 의한 ... 등 시민법상 개인의 법익을 친애하지 않아야 함파업발생이론파업비용이론 환경변화 교섭비용보다 파업비용이 더욱 저렴 비대칭정보이론 비대칭정보 파업을 통해 정보의 진위 파악 사전 ... 위하여 근로희망자들의 사업장 또는 공장 출근을 저지하고 파업에 참여할것을 요구전술적 무기로서의 파업파업의 기능 파업은 상대방의 태도를 바꾸는데 효과적(비대칭 정보 이론) 노조내부

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.12

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[북한사]북한사회의 이해

로 자료 활용의 강 점을 가지고 권위자의 반열에 오른 일부학자의 글들이 성과를 떨쳐왔다. 하지만 이들의 연구와 주장이 비과학적이며 무책인한가는 여러 계기를 통해 드러났다.② 연구자 ... 의 보편성과 특수성이 잘드러난 비교사회주 의적 접근과 분단규정성을 해명하는 것이 남북관계론적 시각이다.③ 역사상황적 인식과 역사적 접근 : 역사적 사실을 분석·평가할 때에는 현재 ... 를 가져다 줄 수 있다.② 통일은 남북한의 엄청난 군사비 지출과 인력자원의 낭비를 생산적인 경제발전에 돌림으 로써 우리 민족의 복리를 크게 증진 시키게 될 것이다.③ 통일은 땅에 떨어진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.22

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회계원리 계정과목 해설 및 정리

2) 노무비 계정① 임금② 상여금③ 잡급④ 퇴직금3) 제조경비 계정① 전력비② 가스수도료③ 운임④ 감가상각비⑤ 수선비⑥ 소모품비⑦ 세금과공과⑧ 임차료⑨ 보험료⑩ 복리후생비⑪ 여비 ... 장치⑤ 선박⑥ 차량운반구⑦ 건설중인자산㉢ 무형자산계정① 영업권② 산업재산권③ 광업권④ 어업권⑤ 차지권⑥ 창업비⑦ 개발비2) 부채계정가) 유동부채계정① 매입채무② 단기차입금③ 미지급금 ... )1) 매출액계정① 총매출액② 매출에누리③ 환입품④ 매출원가⑤ 매입에누리⑥ 환출품2) 판매비와 관리비계정① 급여② 퇴직금③ 복리후생비④ 여비교통비⑤ 통신비⑥ 수도광열비⑦ 세금과공과

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.13

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현대오일뱅크 합격 자기소개서

에 환원하고 싶다는 열망이 있습니다.◆ 유학,연수,봉사등 기타 경험 (10라인 500자 이내)대학 3학년 때는 학내 수업을 성실히 참여하고 공부한 결과 모범장학금을 1회 수령 ... 직학과 공인노무사 AB 해군 중령 제2국민역 하 누나 대학원수료 건축업경영지원 광주/호남 감리교신학대 가정교육과 공인회계사 필 O 해병 소령 특례보충역 당숙 대학원재학 공무원전북 ... 삼척산업대 복지행정학과상명대 불어교육과상명여대 불어불문학과상주대 비서학과상지대 사무자동화서강대 사범계서경대 사범계기타서남대 사법학과서울교대 사진학과서울대 사학과서울산업대 사회교육과서과

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.24

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