"고성과작업시스템"의 검색결과 입니다.

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"고성과작업시스템" 검색결과 321-340 / 576건

냉면 사업계획서

성 있는 성장 (profitable growth) MODEL SYSTEM 구축■ 외식 업계(면류) 선두 탈환 ■ 매출액/수익성 목표달성 ('11년도) ▶ 매출목표 : 50 억 ▶ 영업 ... 하는 식재료 사용 ■ 대중화 : 규모의 경제를 통한 대중화 상품 개발 및 판매■ 고객만족 상담실 운영 : 철저한 고객 만족 실현 ■ 물류 시스템 운영 : Outsourcing ... 시행■ 제품 : 명품 이미지 디자인 (Package / Color /Slogan / Jingle)작업 ■ 이벤트 : PPL 마케팅 기획브랜드 구축 전략Brand Identity12

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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기업식 정부(기업형 정부) 정보화, 기업식 정부(기업형 정부) 변혁적 리더십(리더쉽), 기업식 정부(기업형 정부) 직원창조성 개발, 기업식 정부(기업형 정부) 예산개혁, 한계

에서 일고 있는 기업식 정부 또는 시장형 국정운영모형으로의 전환 움직임을 지칭하는 용어 중 고성과 조직, 품질조직, 품질경영 등은 기업식 정부의 이러한 측면을 부각시켜주고 있다. 기업 ... 하고 끊임없이 품질을 향상시키는 자기혁신체제(self-renewing system), 즉 체제 내적인 향상성을 갖는 정부를 창조하는 것을 의미한다(Osborne and Plastrik ... Services) 작업반이 제출한 중간보고서인 '정보기술을 이용한 정부서비스'( GITS Working Group Accomplishment Report)에서 보고서에서 제시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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성과중심 vs 능력중심 vs 역량 중심

적인 행동 특성고성과자가 보다 자주, 보다 효과적으로 활용하는지식, 기술, 태도 등의 통합체어떤 직무나 역할에 있어서 고성과자와 보통 성과자사이의 결정적 특성 및 프로세스 차이 ... 적 정보탐색철저한 문제분석시스템적 사고공장 역량진취적 공장인업무주도 및 영향력창의적 대안탐색긍정적 상황인식팀웍 리드K사 QQ부 역량모델..PAGE:10Competency Modeling ... 참여. 긴밀한 상호작용과 촉진 작업역량 모델링의 주요 방법역량사전 활용CompetencyDictionary역량메뉴 구성CompetencyMenus직무전문가 워크샵SMEWorkshop

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| 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.10

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성과 지향 HRD

요구도 강해지고 있다. 기업의 지속적 성장과 경쟁 우위확보를 실현할 자원으로서 인적자원의 중요성이 부각되고 있다. 인적자원은 고성과 기업의 핵심 경쟁력이다. HRD의 기능은 과거 ... 하는 것이 중요하다. 고성과 기업의 특징과 그 조직원들의 행동 특성을 이해함으로써, 이에 맞춰 성과지향적으로 HRD의 역할을 변화 시킬 수 있다.1. HRD와 조직성과HRD는 고성 ... 과 조직에서 핵심적인 부분이다. 조직은 조직원들이 업무를 충실히 수행하기 위하여 조직원들이 현업 수행에 필요한 기술을 파악하고 학습할 수 있도록 계획적이고 시스템적인 방법을 제공

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| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.12

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Company School

경력개발개인의 자발적인 전문성 습득기본지식, 기능의 습득상사/동료로부터의 능력개발성과목표 및 사내학습 체계화를 위한 표준육성경로 작업 Flow각 부문별 전문가 학습 방법 결과 ... 적으로 적용도 가능하다.상황매뉴얼의 세부 프로세스 적용비고조직을 진단하고자 하는 경우 -고성과 조직 여부 -조직활성화 -SWOT분석고성과 조직을 위한 진단 (설문조사나 소수인 경우 ... 면담과 회의를 통한 진단이 가능함)1, 2, 3의 진단 중 하나만 사용하거나 병행하여 사용할 수 있음- 조직풍토 진단을 통한 조직활성화 전략 도출 (I. 고성과 진단의 내용을 중심

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.23

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숲과 물에 관한 레포트 ,내가 바라는 숲

것이라는 생각이 들었다. 한 가지 예를 들어 강원도 고성 산불을 언급할 수 있는데 고성산불은 96. 4. 23 ~ 25까지 일어난 화재로 사상 최대의 피해를 기록하였다. 화재현장 ... 은 자연 스스로의 복구능력을 믿는 것에서 비롯되었다. 그렇다면 고성 숲 또한 자연 그 자체의 능력을 믿어보는 것도 괜찮지 않을까.5. 숲 그리고 목재가 가지는 미래의 영향력숲 ... 작업이지만 이산화탄소 배출권과 맞물려 새로운 시장을 형성하고 있다. 실제 교토에서는 이산화탄소 거래가 이루어지고 있으며, 앞으로 더욱 확대될 것으로 보인다. 문제는 우리나라는 목재

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

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인적자원개발 사례(유한킴벌리 2012)

유한킴벌리 조직 구조 공식화 업무의 문서화 , ERP 시스템 활용 전문화 다양한 직무 수행 능력 , 기회부여 권한계층 보고체계▪통제범위 최대 3 단계 집권화 구성원들 개인역량 책임 ... 제 근무표 예시 ⊙ 4 조 교대제2) 4 조 교대제 실시에 따른 문제점 해결 내용 ☞ 작업장 복귀 직전에 실시하는 교육훈련 ☞ 모든 근로자가 자택에 pc 를 소유할 수 있도록 구입 ... 비용 또는 업그레이드 비용 지원 ☞ 유기적인 인수인계가 이루어지지 않음 = 사내직무 강사제 실시로 작업절차의 표준화 ☞ 직원들의 불규칙한 생활패턴으로 건강에 대한 우려 = 직원

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| 리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.24

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기업문화의 중요성과 우리나라 대기업의 기업문화 분석(PPT)

경영화두로 부상하는 기업문화*다시… 사람*성과도출기업의 근본체질 주요 경영 의사결정의 성패를 좌우'일하기 좋은 100대 기업'과 '일반 고성과 기업'의 누적 수익률 비교 ... . 37, Issue 4, 1994.)그렇다면, 한국은 ?외환위기 이후 영미식 경영시스템이 도입되는 과정에서 전통적 기업문화가 균열되기 시작 평생 직장의 개념이 사라지고, 성과주의 ... *기업문화기업 이미지가시화 하는 작업이 가장 중요!결론 인적 자원 활용의 효율성은 기업문화에 달렸다.{nameOfApplication=Show}

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.02

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조직진단의 모형 및 진단변수

적 툴의 문제점- 처음부터 분석툴을 설정하여 진단하는 경우 진단의 범위가 한정됨3) 이론적 틀의 장점- 조직에 대한 자료를 분류하는 작업을 용이하게 해줌- 조직에 대한 이해와 문제점 ... 과 Burns의 고성과 모형- Harrison의 모형- Burke-Litwin의 모형2. Weisbord의 여섯상자 모형1) 조직진단 모형 : 레이더 스크린으로 묘사함2) 여섯상자- 목적 ... ,성별,부양가족의수,성장욕구조직부서설계차원부서구조의성격부서내직위의수,역할의상호교류가능성부서의기술다양성,자동화부서의표준화,권위의배분부서내유인동기부서 내 관계부서내작업과정의상호의존도부서

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.22

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[인적자원관리]유한킴벌리의 인적자원관리

의 참여적 고성과 작업조직의 근간이고, 높은 교육훈련의 효과성을 높이는 토대를 이루고 있다.높은 직무만족과 조직몰입기업의 경영성과를 높임높은수준의 임금과 복리, 고용안정, 쾌적한 작업 ... 적자원개발에 적극적 인간 존중의 경영철학 높은 수준의 고용안정과 임금 수준 실 근로시간의 단축 생산직에 대한 직능자격제도 생산직과 사무직간의 차별 축소 작업자들 간의 상호 협력 등 ... 에 퇴근함으로써 가족들과 자기계발을 위해 여유 있게 시간을 활용. ● 영업직 현장출퇴근제(On-Field work) 1999년 영업사원은 매일 출근하지 않고 회사가 지원하는 정보시스템

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| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.26

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현대적 직무설계, 개인,조직 역량관리, 모집과 선발

을 향상시키는데 있다. 또한 직무충실화는 직무의 유연모델로서 집단을 대상으로도입할 수 있는 제도라고 할 수 있다. 직무충실화 직무설계로 늘어난 과업 중공통작업 영역은 구성원들의 직무수행 ... 을 유연하게 할 수 있게 해준다.직무충실화직무설계는 종업원들의 상호간의 협력을 통해서 능률을 향상시킬 수 있고 단조로움과싫증을 감소시킬 수 있으며, 직무의 범위가 넓어짐으로서 작업 ... 자의 기능과 기술의폭을 넓힐 수 있다. 그렇지만 작업자들이 일을 서로 미루거나 소홀히 하였을 때,생산성이 떨어지는 문제가 야기될 수도 있다.1)수평과 수직의 직무확대-수평과 수직

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03

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정보산업 레포트 각 국가의 기술패권정책과 초일류기업들의 전략 및 시장점유율

하는 유저들이 증가경향에 있는 점, 소셜미디어에서의 의견 형성이 일반적이 되어 무시할 수 없게 되고 있는 점, 또 기업 IT시스템의 클라우드화가 진전, 클라우드 이용을 전제로 한 ... 소셜미디어의 요소를 통한 ERP시스템 등의 도입되기 쉬운 환경이 정비되고 있는 점 등으로 인해 소셜미디어의 비즈니스 활용에 대한 관심은 높아지고 있다. 또, 2010년경부터 소셜 ... 적으로 소셜미디어를 활용할 수 있도록 지원하는 기능이 탑재되어 있다.둘째로 이런 소셜 비즈니스 소프트웨어를 이용하여 보다 원활한 정보 공유 및 공동작업을 지원함으로써, 내부 조작 전체

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| 리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.09.19

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우리나라 산불피해현황과 그에 따른 복구방안

나라 대형산불1) 강원도 고성 산불2) 강원도 양양 산불3) 대구 팔공산 산불4. 산불의 발생 현황 및 피해1) 산림피해/재정적 피해- 지역별 피해- 산림소유별 피해- 임상별 피해 ... 며 지표화로부터 연소되는 경우가 많고 낙뢰로 발생할 수도 있다. 간벌이나 가지치기 등 육림작업이 부실한 경우 밀생된 가지나 잎으로부터 수간화? 수관화 : 대개의 경우 지표화 또는 수간화 ... 고취를 위한 교육이 필요3. 우리나라 대형산불1) 강원도 고성 산불① 발생원인강원도 고성산불은 1996년 4월 23일~ 4월 25일까지 3일 동안 강원도 고성군 죽왕면 마좌리 죽변

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.28

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자바(JAVA)의 의미, 자바(JAVA)의 특징, 자바(JAVA)의 유래, 자바 애플릿(JAVA _badtags), 자바 스크립트(JAVA Script), 자바 네트워크(JAVA Network), 자바(JAVA)의 장점 분석(자바, JAVA, 자바스크립트)

비트에서 32비트에 이르는 다양한 마이크로프로세서를 사용하고 다양한 주변기기를 사용하는 시스템이다. 값싸게 구축할 수 있는 반면 시스템마다 고성이 판이하게 달라서 유지보수가 힘든 ... 상속(multiple inheritance) 등이다. 또한 가비지 컬렉션(garbage collection)을 자동으로 제공하여 프로그래머의 작업을 수월하게 해주기도 한다. 이러 ... 컴의 유래자바의 유래는 실은 조그마한 가전기기에서 사용될 보다 지능적인 시스템을 구축하기위한 것이었다. 자바가 이렇게 소형기기를 위해서 설계된 것임에도 불구하고 네트워크와 인터넷

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.08

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FedEx 소개

로부터 착안한 새로운 화물수송 시스템에 관한 보고서를 작성하면서부터 사업구상이 시작됐다.보고서는 미국 내 인구 밀집지역에 화물 집결지(허브)를 만들어 모든 화물들을 한 곳에 모은 뒤 ... 고 있었다. 이에 1994년 광범위한 리서치를 바탕으로 브랜드 명을 페덱스로 변경하고 새로운 CI?작업을 단행한다.?페덱스는 발음에서부터 신속성이 느껴지며, 새로운 로고 디자인 역시 ... 을 제공한다. Fed Ex Express는 멤피스에 허브 공항을 중심 으로 1일내 운송이 가능한 시스템을 가지고 배달을 하는 역할을 맡고 있다. Fed Ex Express

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25

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대한통운의 경쟁력 강화방안

는 9% 성장에 그쳤다. CJ택배와 동부택배 성장과 관련해 업계 전문가들은 M&A 이후 오랜 기간 지속해 온 안정화 작업이 작년 말 대부분 완료, 올 상반기부터 본격적인 시너지 효과 ... 2004. 12. 서비스 품질 우수기업 인증 획득 (택배부문)2003. 12. 남북한 육로를 통한 첫 민간물자 수송 (개성, 고성)2002. 05. 2002 한일 월드컵 전담물류 ... 다. 이처럼 대한통운은 우리나라에서 개최된 모든 국제행사에 참여하고, 대회의 성공적인 개최에 일조하며 안팎으로 대한민국의 위상과 물류의 자긍심을 높였다.2004년에는 개성과 고성에 대

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.21

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미국기업의 경영전략, 미국기업의 조직변화와 미국기업의 웹기술혁신, 미국기업의 작업장혁신 및 미국기업의 기업연금, 미국기업의 SBA융자 심층 분석(미국기업, 미국기업경영전략, 작업장혁신, 기업연금, SBA융자)

을 받고 시스템을 개발해 기술자들의 작업 스케줄에서 청구서 작업까지 통합된 시스템에서 효율적으로 관리하면서, 고객불만이 거의 사라졌고, 비용면에서도 10% 이상 절감하는데 성공 ... 하나는 노조나 근로자들을 작업과정 및 의사결정 과정에 참여시킴으로써 품질 및 생산성 향상을 모색하는 고성과 작업체계의 추구로 나타났다.미국의 작업장 혁신에서 실제로 두 가지 전략 ... 미국기업의 경영전략, 미국기업의 조직변화와 미국기업의 웹기술혁신, 미국기업의 작업장혁신 및 미국기업의 기업연금, 미국기업의 SBA융자 심층 분석Ⅰ. 미국기업의 경영전략과 조직변화

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.06

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유한킴벌리의 인적자원관리 분석

과 권한을 이양한 조직이 되고 있다. 둘째, 성과의 평가와 능력개발을 동시에 충족하는 관리시스템을 운영하고 있다. 셋째, 개인의 기여와 성과에 따른 보상이 되고 있다. 넷째, 직무 ... 및 근무복장이다. 여덟 번째, 고성과 조직의 운영이다. 이러한 기업문화 하에서 유한킴벌리는 건실한 성장을 보이고 있다.창립 이래 매년 고속 성장을 거듭하여 유한킴벌리의 전 부문 ... 에 몰두할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 무사안일주의로 흐르기 쉽고, 작업에 대한 의욕이 감퇴하며 능률향상을 기대하기 어렵다는 단점이 있다. 특히 치열한 무한경쟁 상황에 처해있

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27

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이동관리&이직관리

. 2. 도입배경 – 승진제도 개선 전 문제점 조기승진 추천승진 有名無實化 연공서열식 승진 결정역량이 우수한 직원에 게 우선적으로 승진할 수 있는 기회 부여 고성과자의 Fast ... 등급 상향 조정 .이 유 삼성전자 Retention 제도 핵심인재 유실율 2% 미만 유지 90 명의 Retention 제도 관리 조직 운영Ⅱ 조기 경보시스템 가동 Ⅰ 경영진 ... 과정 . 성공적 진출 취업알선 , 창업과정 등 지원 평생 직업 찾기 교육 분석 작업을 통한 변화관리 D 단계 C 단계 B 단계 A 단계 진로방향 결정 창업 ․ 퇴직 ․ 프리랜서

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| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.21

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CJ 선택적 복리후생제도(HRM)

위해성해 왔다. 국내 최대의 종합식품회사 인 CJ을 비롯하여, 해찬들, CJ 푸드시스템, 모닝웰, 푸드빌, 스카이락과 VIPS 등의 물류를 대행하며 냉장, 냉동, 제약, 식 자재 ... : 모집인원100명 기준 150~300명경력: 모집인원 ×2~3배수최종의사결정임원임원 혹은 임원의 선발권한을 위임받은 Certified Assessors- 8 -③ 채용시스템 재설계이후 ... 운영상황채용프로세스 도입효과1) 과학적인 선발 프로세스를 통한 우수인재 선발- CJ Competency Framework의 11개 역량을 기반으로 하여 고성과자 행동수준정의

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| 리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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