"경력대기업"의 검색결과 입니다.

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"경력대기업" 검색결과 321-340 / 38,899건

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경력개발과 조직

15I.경력개발I-1.경력개발이란?기업은 미래사회의 세계화에 대한 시장에서의 경쟁이나 급격히 변화하는 경영환경에 적극적으로 대처하기 위해 인적자원 전략으로 조직의 모든 계층에 있 ... 경력개발과 조직목 차I. 경력개발1. 경력개발이란32. 경력개발제도의 (실행과정, 필요성, 중요성)3.4.53. 경력개발의 모형6.7.8II. 조직의 역할1. 교육훈련의 효과8 ... .92. 사원의 교육훈련9.103. 상사의 교육훈련10,11III. 문제점 및 개선방안1. 경력개발의 문제점12,132. 경력개발의 개선방안13,14Ⅳ. 느낀 점 및 소감14참고문헌

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.18

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에린 브로코비치 영화 감상문(경영윤리,A+)

’이라고 느꼈다. 따라서 사회 내 겉모습만 보고 사람을 판단하지 않는 인식의 확산이 급선무 되어야 할 것이다.마지막으로 많은 생각을 갖게 한 화제는 영화의 주된 화제인 대기업의 횡포 ... 이다. 대기업 PG&E사의 공장은 인체에 유해한 크롬 성분을 수년 간 불법적으로 폐기했고, 이에 힝클리의 주민들은 심각한 질병에 시달렸다. 에린은 우연히 발견한 의료 기록을 통해 ... PG&E사의 환경오염 실태를 파악하게 되고 정의를 위해 대기업에 맞선다. 피해 보상을 막기 위한 기업의 술수가 치졸하고 악랄했다. 극 중 PG&E사 사건의 피해자인 도나 존슨

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.03

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[A+레포트] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

하는 것이 경력 발전에 있어 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 우려도 있다????.각국의 육아휴직제도는 다양한 형태로 운영되고 있다. 예를 들어, 미국은 연방 차원의 유급 육아휴직 정책 ... 단점, 문제점 및 개선방안에 대해 심층적으로 분석해 보고자 한다.II. 본론1. 육아휴직제도의 현실육아휴직제도의 현실은 세계 각국의 사회적, 경제적 환경에 따라 크게 다르다. 대 ... 게 하는 주요한 장벽이 될 수 있다.또한, 육아휴직 기간이 길거나 급여가 낮은 경우에는 근로자들, 특히 여성 근로자들이 경력 발전에 차질을 겪을 수 있는데, 이는 육아휴직 후 직장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.01.22

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평생교육경영론- 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요

1. 평생교육 대상자인 20~50대 중에서 타겟을 설정[40대 경력단절 여성 특성]경력단절여성의 특성은 우선 여성으로서의 특성과 경력단절자로서의 특성을 복합적으로 갖고 있 ... 하기 어려워 새로운 직업훈련을 필요로 한다. 따라서 경력단절여성의 특징은 취업에 대한 자신감이 낮고 취업에 필요한 사회적 네트워크가 부족하다. 특히 40대 경력단절여성은 자녀 ... 에서 정체성 내 위기를 경험하면서 40대 전업주부는 자기효능감 및 자아존중감이 많이 떨어지는 시기이기도 하다.2. 40대 경력단절 여성 SWOT 분석강점- 그만 두기전 일한 경력

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. 더불어 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 ... 이 우리나라 기업들이 직면한 핵심적인 과제이다 3. 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오. 연공주의 연공주의는 경력이나 근속 기간에 따라 인 ... 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오. 1.서론 기업의 미래는 실적보다 인재에 달려있다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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[공적조서][공적 조서] 유능한 여성관리자에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 여성관리자 공적조서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

과 환경 조성에 이바지하였으며, 남성 중심의 기업 문화를 변화시켜 남녀 고용 평등을 실현하고자 노력하였고, 여성 직원의 임신 출산 육아로 경력을 포기하는 일이 없도록 관련 정책 ... 로서 고용 평등, 모성 보호, 일과 가정 양립, 여성 인재 육성에 집중하여 사내 문화 개선과 환경 조성에 이바지하였으며, 남성 중심의 기업 문화를 변화시켜 남녀 고용 평등을 실현 ... 하고자 노력하였고, 여성 직원의 임신 출산 육아로 경력을 포기하는 일이 없도록 관련 정책과 근무 환경 개선에 크게 공헌함.무무【서식 2】 공적조서(개인)②공적조서①성명○○○(한자

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.23

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

발이라고 합니다. 기업은 종업원들의 성취동기를 유발시키며 효과적인 인재를 확보하고 배치하기 위해 경력관리를 하며 이를 통해 인재의 다기능화 촉진 및 자질 향상과 인재육성 효과 ... 다면 전문기능직의 관리자가 되고자 하지만 반대로 일반 관리직에 대해서는 큰 가치를 두지 않는다는 특징이 있습니다. 대부분의 경력이 기술과 기능 업무에 비롯되고 전문성의 개발과 연관 ... 인사조직관리1. 보상의 두 차원인 임금과 복리후생 시스템을 비교(정의, 차이, 세부 시스템, 시사점, 기업 사례 등)하시오. 출처(기사, 전문자료 등)를 제시합니다.(9점)먼저

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오.

년 한국 여성경제인협회 조사에 따르면, 국내 대기업의 임원 중 여성의 비율은 5% 미만으로, 여전히 유리천장이 두껍다는 것을 보여준다. 여성들은 같은 능력과 자격을 갖추고 있 ... 적으로 중요한 의사결정에서 배제되거나 소외되게 만든다. 이러한 성차별 문제를 다룬 작품 중 하나로는 영화 “82년생 김지영”이 있다. 이 영화는 사회적으로 공감대를 형성한 작품으로, 성 ... 들은 임신과 출산, 육아로 인해 경력 단절을 겪기 쉬우며, 이러한 경력 단절은 여성들의 경제적 불안정성을 더욱 가중시킨다.직장 내 성차별은 여성들의 승진 기회에도 영향을 미친다. 2022

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

다. 측정도구 및 해석에 대한 자료를 제시하였습니다. 여러분 스스로의 경력 닻을 측정하고 이에 대하여 설명하세요.(6점)기업의 경력개발은 기업 내에서 개별 종업원들이 가지고 있 ... 관리는 효과적인 인재의 확보 및 배치에 기여하고, 종업원들의 성취동기의 유발하기에 기업에게 매우 중요하다.기업의 경력관리 시스템은 조직이 미래 목표 달성을 위해 필요한 인적자원 ... 인적자원관리 기말시험 과제1. 보상의 두 차원인 임금과 복리후생 시스템을 비교(정의, 차이, 세부 시스템, 시사점, 기업 사례 등)하시오. 출처(기사, 전문자료 등)를 제시

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| 리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 이직을 한다면(직장인) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것

성을 느끼고 교보문고에 입사하기를 원할 것이다.2. 채용공고 요구자격교보문고는 대기업인 만큼 채용공고가 올라온 분야도 많다. 그 중에서도 출판디자이너 경력사원 모집 공고를 기준 ... 년차 이상인 안정적인 회사로서 현재 시점으로 동종업계 1위의 자리를 지키고 있다. 전년도 대비 매출액이 증가하고 있으며, 기업규모가 대기업인 만큼 복지도 훌륭하기 때문에 이직하기 ... 에 좋은 회사다. 여전히 기업정보를 조회하는 사람들의 수가 많으며, 다양한 사람들이 여러 이유로 입사를 희망한다. 필자를 포함한 대부분의 입사 희망자는 문화사업과 출판사업에 가능

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20

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경북대 경영학과 편입 최초합 자료

경북대 경영학과 편입 최초합 자료Ⅰ. 기출문제 & 서술형 답안Ⅱ. 시험&면접 후기Ⅲ. 경영학개론Ⅰ. 기출문제 & 서술형 답안-20231. 순현재가치(NPV)에 근거해서 투자의사 ... 별 기온을 평균을 낸 평년 기온을 구하거나 지역별 기온 비교, 지역별 일교차 비교 등이 가공한 데이터를 정보 만들어 의미를 부여한 사례이다. 빅데이터 기반 경영은 기업에서 이루어지 ... 는 다양한 의사 결정을 데이터를 기반으로 수행하는 것을 의미한다. 기존의 경영에서는 기업 내외의 데이터를 수집하고 활용하는 능력이 부족하여 의사결정자 개인의 과거 경험이나 전수된 지식

리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

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인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자

이 사라지면서 커리어 개발과 관리에 대한 관심이 높아지고 있다. 기업에서도 개인의 커리어 방향에 대한 논의가 중요시되고 있으며, 커리어 관리는 단순히 경력 포장이 아닌 포괄적인 ... 다. 자기분석 2단계 : 장래의 자기 자신에 대한 그림 기업 내 대표가 되고 싶다. 이름만 대도 아는 그런 유명한 대기업의 대표가 아닌 작은 소규모의 조직을 이끄는 대표가 되고 있 ... 와 방향성을 설정하는 계획이다. 따라서 이러한 인생 커리어 플랜을 수립하는 단계와 고려해야 할 사항이 자기평가, 목표 설정, 경력 계획, 교육 및 자기 계발, 네트워킹이라고 한다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오

R E P O R T최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장 ... 는 원인을 살펴보면 크게 세 가지 요인이 두드러진다. 첫째, 개인의 경력 발전 욕구가 강해지고 있다. 한 설문 결과에 따르면, 20~30대 직장인 중 약 65%가 “더 나은 커리어 기회 ... 는 교육으로 역량을 갖춘 근로자들에게 새로운 기회를 제공한다. 실제로 한 컨설팅 업체 자료에 따르면, 최근 3년간 중견·대기업에서 우수 인재 스카우트에 지출하는 총비용이 연평균 12

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

의 노동이 확산되고 있다. 전통적으로 좋은 일자리라고 여겨지는 대기업 정규직이나 공공부문 일자리보다 신흥 플랫폼 기업이나 스타트업에서 일하고자 하는 사람들이 많아졌다. 신흥 플랫폼 경제 ... , 경력, 인증 내역을 기재하여 필요한 분야의 인재를 손쉽게 찾을 수 있도록 돕고 있다.다양한 고용 형태가 등장하면서 단발성 인력에 대한 관심도 높아졌다. 기업 운영 중 조직 및 ... 았다. 이를 요약하면 다음과 같다.탤런트뱅크는 전문 경력직이 자신의 이력을 입력하면 이를 검증 후 인증하고, 탤런트뱅크는 기업의 요청이 있을 때 이러한 전문 경력직을 연결해주는 선발

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면)

에서는 혈액암을 진단하는 업무를 수행할 인원을 채용하고 있다. 서울대학교의 스마트 혈액 검진시스템 프로젝트에 참여할 인원을 구하는 공고로써, 가장 눈에 띄는 부분은 1년 이상의 경력을 요구 ... 지만, 간접적으로 추론할 수 있는 암묵적인 요건도 존재하는 것으로 보인다. 관련 근무 경력이 있는 간호조무사를 원하는 이유는 ①업무에 대한 능숙함, ②환자 대면 업무, ③환자와의 소통 ... 유추할 수 있는데, 만일 앞서 원광대학교를 지원한 간호조무사가 건강검진을 주 업무로 하는 기관에서 근무하였다면, 병원에서는 근무 경력이 있는 지원자로 인식할 수 있다. 근무 기간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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한부모 여성이 왜 빈곤에 취약한 구조에 놓여있는지 서술해 보세요

었고, 현재 대기업 하청회사에서 생산직 사원으로 일을 하고 있다. 친언니는 생산직 사원으로서 나름대로 열심히 일을 하고 있지만 근로기간이 짧은 계약직 근로자 신분이기 때문에 월평균 ... 나이가 좀 있는 여성 근로자라는 이유로) 남성 근로자보다 낮은 임금을 받는 경우도 많고, 정규직 사원 채용시에 많은 기업들이 20대의 용모가 단정한 자녀가 없는 미혼여성을 선호 ... 하는 경향이 강하게 나타나기 때문에 30~40대 한부모 여성의 취업문은 더 좁다는 것이다.따라서 한부모 여성의 빈곤문제를 해결하기 위해서는 우리나라 기업의 남성중심 기업문화를 양성평등 기업문화로 변화시킬 필요가 있다는 것이다.

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| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.13

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최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유

은 단순히 임금 수준의 문제가 아니라, 일찍부터 경제적 자립 혹은 사회 경험을 위해 노동에 뛰어드는 10대 근로자들의 미래 경력 형성에까지 영향을 미친다.주제 선정의 이유는 두 ... 다. 첫째, 기업의 인력 운용에서 10대 근로자가 지닌 낮은 숙련도와 잦은 이직 가능성이다. 10대가 성장 잠재력은 크지만, 당장 즉시 높은 성과를 기대하기 어려운 측면이 있다. 최저임금 ... 이 인상될수록 기업은 임금만큼의 생산성을 바로 낼 수 있는 사람을 우선적으로 고용하려 하므로, 10대가 고용에서 후순위로 밀리는 현상이 두드러진다.둘째, 10대 근로자에게는 근로

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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블록체인기술 기반으로 보안성을 강화한 구인/구직 플랫폼

에서 '구직자' '구인기업' 간에 신뢰 보감이 필요한 기업인사부서와 헤드헌터를 타겟으로 선정 적정 시장 규모 2023년 이직자수 11.594천명 으로 수요는 충분할 것으로 예상 ... 2023년 12월 사업체노동력 조사 결과 제품/서비스 개념 블록체인 기술을 기반으로 학위(Degree), 자격증(License), 수료증(Certification), 경력증명서, 추천 ... 서 등을 블록체인을 기반으로 하여 구인/구직 활용 플랫폼 → 블록체인 기술을 활용한 인증 서비스 고객 만족 구직자가 작성한 경력사항에 의존해야 하고, 레퍼런스 체크 등 제 3자

리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.02.19

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

해서 보다 자세하게 살펴보기 이전에 인적자원개발의 개념이 무엇인지에 대해서부터 살펴보았다. 인적자원개발은 전략적인 접근법으로서 생산성이나 효율성, 기업 이익 강화를 이룩하는 것 ... 이나 적절한 육성책이 부재한다면 기업의 궁극적인 목표인 영속적인 이윤 창출을 달성하기가 어려워지기 때문이다.인적자원개발의 네 가지 구성요소로는 개인개발과 경력개발, 수행관리, 조직 ... 기업들이 치르는 경쟁은 과거와는 쉽게 비교할 수 없을 정도로 매우 치열하다. 각 기업들은 끊임없이 새로운 기술을 개발하기 위해서 엄청난 예산을 투입한다. 또 현대 사회가 고도의 지식

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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스마트창업론-중간

정부기구, 비영리 민간단체)○출자(出資) 주체에 따른 분류사기업(私企業)공기업(公企業): 한국전력거래소, 공원공단, 건강보험공 단, 도로교통공단, 기술보증기금, 국립대학교공사 합동 ... 창업: 생계 수단 및 노후 대책으로 안전성을 바탕으로 이루어지는 창업*)법적 구조에 따른 창업 유형○개인 사업자: 창업 기업의 소요자본의 전부 또는 대부분을 한 개인이 출자하고, 그 ... ): 첨단 기술이나 새로운 아이디어를 사업화 하는 창조적이고 기술집약적인 중소기업-새로운 비즈니스를 위한 신설 조직체로, 아이디어 기반 비즈니스 모델을 가진 신생 중소기업체(대부분 개인

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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