"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 321-340 / 11,203건

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노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술

자들의 권익을 옹호할 수 있다.「노동조합 및 노동관계조정법」제2조제4호에서 “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건을 유지·개선 기타 근로자의 경제 ... 와 밀접한 관계를 가지면서 태동하였던 것이다. 근대산업사회에서 계약의 자유란 경제력이 없는 개별근로자의 입장에서는 실질적으로 계약체결의 강제와 다름없었고, 현실적으로 계약의 내용은 사용 ... 하는 하위법률로서 「노동조합 및 노동관계 조정법」,「노동위원회법」,「교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률」,「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한법률」이 있다. 오늘날 대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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맞벌이가정(취업모가정)을 위한 지원방안

도록 보장하는 제도(근로기준법 및 남녀고용평등법 동법 제33장 11주 60조에 근거).(5) 보육제도1/ 직장보육시설영 ? 유아보육법에 의거하여 상시 여성근로자 300인 이상을 고용 ... ? 민간보육시설 : 자녀의 집이 아닌 건물에서 보호받는 곳으로 영 ? 유아보육법에 의한 보육시설(어린이집)이 해당이 되며 조직적인 교육과정과 환경, 여러 분야의 전문가에 의한 보후 다른 유아들과의 많은 상호작용을 기대할 수 있으나 개별적인 보호를 받기가 힘든 단점이 있다. ... 수 있다. 여성의 취업은 수직적 부부관계를 수평적 평등적 부부관계로 변화되어가기는 하지만 아직도 우리 사회는 육아 및 가사활동에 대한 대부분의 책임이 여성에게 편중되어 있는 실정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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지역사회간호학 노동자 건강 및 산업보건 이슈 기사스크랩

을 의미하고, 이는 근로자들의 생명과 직결되는 문제라고 생각한다. 현재의 법은 노동자들의 안전을 보장하도록 하였지만, 현실적으로 ‘을’의 위치에 있는 노동자들은 이러한 법과 권리 ... 했다. 또한, 대기업뿐만 아니라 중소기업과 하청 노동자를 포함한 모든 근로자에게 법으로 유급 병가 제도를 보장하고 충분한 상병수당을 지급해야 한다고 정부에 촉구했다.관련 정책사업 ... 검토4. 학교 급식종사자 폐암 예방 관계기관 TF 운영- 조리실 환기설비 개선 방안 등을 논의하기 위해 TF 운영5. 폐암 건강검진 결과에 따른 후속조치- 폐암 확진자에게는 산재신청

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.30

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A+ 지역사회간호학 산업간호과정 연구 레포트

지역사회간호학개별과제 레포트과목담당 교수학반학번이름제출일목차1. 서론?연구의 필요성2. 본론?산업간호과정 단계별 내용?근로자 건강문제 해결을 위한 간호과정 적용사례?사례?간호과정 ... 3. 결론?사례요약?느낀점서론1. 연구의 필요성직업성 질환이란 작업환경이나 작업 방법과 상당한 인과관계를 갖고 일어나는 질환으로, 근로자들이 그 직업에 종사함으로써 발생하는 질병 ... 한 작업환경이나 작업 방법을 개선 시키도록 노력하고 유해 환경요인의 생체효과를 조기에 발견하여 그 효과가 극에 달하지 않도록 건강관리를 실시하며 신체 역학, 예방법 등을 근로자에게 교육

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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경영참가제도의 의의 및 유형을 설명하고, 이 제도의 장점과 문제점을 논하시오.

제도의 목적은 노사관계를 대립적 관계에서 협력적 관계로 발전 ∙ 지향하는데 있다. 협력적 관계라 함은 사용자의 경영권과 근로자의 노동권의 조화를 통해 노사의 협력을 도모하는 것이고 ... , 나아가 산업민주주의를 실현하고자 하는 것이라 할 수 있다.2. 경영참가제도의 유형근로자가 경영에 참가하는 방식은 각국의 정치, 경제, 사회 및 기업의 규모와 노사관계 등에 따라 ... 관계의 안정화협력적 관계를 통한 생산성 향상불필요한 갈등비용 절감사용자의 경영권 약화노동조합의 기능 약화(근로자대표 딜레마)근로자의 경영참가능력 미흡Ⅱ. 의사결정참가제도(=협의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

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노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

므로 기본적으로 노동조합은 근로조건을 개선하기 위해 노력한다.2) 노동자의 권리 대변임금, 근로 시간 등의 근로조건은 법적 테두리 하에서 사용자 또는 자본가와의 교섭을 통해 결정 ... 하여 노동자들의 권리를 실질적으로 신장하기 위해 노력한다. 개별 노동자는 노동조합을 통해 임금, 근로 환경, 근로 시간 및 휴가 등의 조건에서 자신들에게 유리하도록 경영자에게 주장할 수 ... 있다. 노동조합이 규합하는 근로자의 힘은 확장성을 가진다. 개별 노조는 산별 노조에 통합되고 산별 노조에 의해 노동자의 단결력은 더욱 강화된다.4) 정보 전달 및 교육노동조합

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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미국 중산층 여성 일-가정 양립에 관한 논문 에세이

고자 할 때, 일반 고등교육을 받은 여성들이 남성과 비교해도 비교열위에 처하지 않는다는 것이다.미국 노동시장의 특징 중 하나는 근로자와 사용자 간의 개별 고용관계에 대한 원칙 ... )을 개별적으로 협상할 수 있는 직무 중심의 시장 임금체계를 보편화시키는데 크게 이바지하였다. 그 결과, 고용주로서는 근로자에게 맡긴 직무와 성과를 기반으로 임금을 조정할 수 있 ... 을 통하여 현상의 변화량에 집중해 왔기 때문이다.현재 나타나는 한국의 노동시장 문제는 아직도 남성 중심의 기업 내부노동시장이 지배적이다. 이는 상대적으로 여성 근로자의 권리가 잘 보장

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.16

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직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

를 요구 하고 있다.현실적으로 해고가 어려운 우리나라 근로기준법의 정도를 고려해 보면, 기업의 조직관리 및 경쟁력 측면에서는 저성과자를 선발하고 관리하는 것이 더 타당하다 보여진다 ... 선발운영 규정을 반영할 때 필요한“근로자 불이익 변경 조치”또는 단체협약에 대상이 될 때 발생할 불필요한 근로자의 집단적 의사관계의 동의나 노동조합과의 협약 체결 시 어려움을 겪 ... 기 때문에 불가피하게 선택하게 된다. 하지만 결국, 이러한 취업규칙 외에 별도 규정은 결국 노동법을 저촉하게 되고, 상호 분쟁 발생 시에도 제도 정당성을 상실하고, 노사 간의 관계

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

를 통해 안정적인 노동력 유지와 근로 동기 강화, 노사관계의 유지 및 발전할 수 있는 기반을 마련할 수 있다. 또한 세금혜택과 매출의 실질적 경영 목표 달성에 기여할 수 있다.두 번 ... 에 중점을 두고 시작되었다. 그러나 자본주의의 진화로 인해 사회ㆍ경제적 상황이 급격하게 변화하였고 이에 따른 산업현장과 그 구성요소들이 미치는 외부충격 등으로 인해 국가차원의 관련법 ... , 제도적 지원과 운영도 빠르게 활성화되고 있다.최근에는 사회복지를 위한 정책적 패러다임의 변화로 인해 사회복지대상자의 노동 연계를 통해서 자립ㆍ자활을 법과 제도를 통해 실현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.

예방센터, 트라우마센터, 정신건강복지사업지원단, 보건소 정신보건팀, 찾아가는 동주민센터 등의 관련기관에서 정신건강복지법 시행령에서 표기된 정신건강전문요원의 공통업무 및 개별업무 ... 복지, 모자복지 등을 담당한다. 학교사회복지사는 「초중등교육법」에 따른 학교(초, 중, 고, 특수 등)에서 근무하며 교육청 및 교육지원청, 교육복지센터 등에서 활동하고 학생문제 ... 에 대한 사례관리를 통해 지역사회자원 개발 및 연결을 하고 개별 또는 집단상담을 진행한다. 장애학생들의 학교적응을 위해 돕고 학부모와도 상담한나. 그리고 학생에게 위기가 발생하면 개입

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고

는 역사적 배경이 서로 연관되어 있는 것을 알 수 있다.차이점과 관련해서는 첫 번째로 노동법은 개별적, 집단적 노동관계 규율을 통해 노동자의 권익을 보호하고 인간다운 생활을 확보하는 것 ... 에 공존하고 있고 서로 밀접한 관련을 가지지만 노동법의 경우 근로자가 대상이 되어 근로자의 권익을 보호하여 이들의 인간다운 삶을 보장하는 것을 규범 목적으로 한다. 반면 사회복지법 ... 의 경우 근로자 뿐만 아니라 모든 국민이 대상이 되며 전 국민의 인간다운 삶을 보장하기 때문에 노동법에 비해 범위가 넓으며 광범위함을 알 수 있다. 사회복지법과 노동법 모두 독자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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소득세법 ) 국세청 유튜브 시청 후 1) 본인의 경험과관련 2) 평소궁금해하던주제 3)새롭게 흥미가 가는주제 중 한가지 선택하여 시청, 레포트작성 (2)

소득금액 합계액이 100만원 이하이어야 하며, 근로소득만 있는 경우 총급여 500만원 이하이어야 한다. 형제자매나 국민기초생활보장법에 의한 수급자는 동거요건에 동거를 하여야 하 ... 소득세법국세청 유튜브 시청 후 1) 본인의 경험과관련 2) 평소궁금해하던주제 3)새롭게 흥미가 가는주제 중 한가지 선택하여 시청&레포트작성소득세법국세청 유튜브 시청 후 1) 본인 ... 의 경험과관련 2) 평소궁금해하던주제 3)새롭게 흥미가 가는주제 중 한가지 선택하여 시청&레포트작성1.주제의 선정 이유 (본인의 어떤 경험과 관계 있는지 (또는) 평소 그 주제

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.21

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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳

자에게 노동을 제공하고 이에 대한 대가로 임금을 지급 받는 것을 목적으로 체결된 계약이다. 근로관계는 그래서 사용자와 근로자의 근로계약을 맺는 것에서 시작되는데 중요한 것은 근로기준법 ... 관점1) 임금을 매개로 한 개인의 계약관계노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자의 고용관행 ... 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별적 고용계약에 기반을 둔 관계로 개별적 노사관계라면 후자는 집단적 계약을 기반한 집단적 노사관계이다.상업관계는 노사관계로 볼 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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<직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

. 현행법에서는 정신근로자와 육체근로자를 구분하지 않고 총칭하여 근로자라고 하며, 근로자에 해당하는지는 근로계약, 고용계약 등의 계약 형식이 아니라 노동력을 제공하는 사실관계를 근거 ... 에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 노동법이 적용되는 사람이라는 것을 의미한다. 반대로 근로자성이 인정되지 않는다면 고용관계가 아니라 어떤 일 ... 로 판단된다. 최근 근로자성 판단에 따라 근로자로 인정되는 경우가 증가하고 있다.2) 근로자성 판단기준 (12점)근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

: 고용, 개발근로조건관리: 임금관리, 복리후생관리, 근로시간관리,산업안전관리, 보건위생관리인간관계정리노사관계관리? 인적자원의 수요공급 조절- 인력부족 : 아웃소싱, 초과근로, 임시 ... 들이 테이블에 앉아 의견 나누고 종이 한 장에 기록공급:내부적 공급예측:-기능목록: 개인의 직무적합성에 대한 표로 예측-마코브분석: 개별 근로자가 담당직무에서 다른 직무로 이동해나가 ... -메이요호손실험: 인간존중과 인간관계적 관리를 보여주는 실험-구조조정을 이용한 인적자원관리*디베스티처 전략(Divestiture strategy): 거대한 기업군감량 하기 위해 부실

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자

적 청구권으로 인정하고 있음을 보여주는 것으로 볼 수 있다. 근로능력의 유무에 관계 없이 급여를 지급하도록 하는 것도 이러한 법적 권리성의 변화를 보여준다. 과거의 생활보호제도는 근로 ... 법이다. 국민기초생활보장법은 기존의 생활보호법과 달리 근로능력의 유무에 관계없이 급여를 지급하도록 했다는 점에서 국가의 공공부조 측면에서 발전된 모습을 보였으며, 법적 권리성 측면 ... 의 노동력을 관리하기 위한 목적도 가지고 있었음을 알 수 있다. 그러나 국민기초생활보장제도에서는 이러한 근로능력의 유무에 관계없이 급여를 지급하였다는 점에서 법적 권리성 측면에서 큰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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임용고시 2차 일반사회 중학교 사회2 교과서 내용 요약정리, 총정리

하여 사용자와 협의를 진행하였으나 협의가 원만하게 이루어지지 않았을 때 일정한 절차를 거쳐 쟁의 행위를 할 수 있는 권리.⑩ 연소근로자 : ‘근로 기준법’에서 만 15세 이상 만 18세 ... (취소 소송)? 고용 노동부 : 근로 조건의 기준, 노사 관계의 조정, 산업 안전 보건, 고용 정책, 고용 서비스, 직업 능력 정책 따위를 맡아보는 중앙 행정 기관대단원Ⅱ. 헌법 ... 기 ? 전문가 활동 ? 원모둠 재소집 ? 개별평가 및 단체보상유의점전문가 모둠 구성 단계와 단원 전체읽기 단계 강조핵심 개념① 사법 : 법을 적용하여 판단하는 국가 활동② 법원 : 사법

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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주변의 장애인 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오

에 의한 22개의 보호작업장이 설치되면서 본격화 되었다. 이후 1999년 장애인복지법이 개정되면서 동법에 근거하여 작업활동시설, 보호작업시설, 근로작업시설, 직업훈련시설, 생산품 ... 장애인복지법 전문개정을 통해 다시 근로사업장과 보호작업장 2개의 유형으로 단순화되었다. 이후 2015년 장애인복지법전문개정으로 직업적응훈련시설을 추가하여 2016년부터 근로사업장 ... 하여 버렸다. 이처럼 쓰레기 분리 사업이 시행되는 출발선에서 00하우스가 함께 선 것이다.4) 00하우스 운영현황 분석00하우스 근로사업장은 「중증장애인생산품 우선구매 특별법

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우

인정 규정의 정비3) 지급수준4) 조기재취업수당5) 특수형태근로종사자4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고용보험법 제1조는 이 법의 목적을 “이 법은 고용보험의 시행을 통하 ... 과 실업을 반복하는 단기?임시직의 취업도 고용유지의 노력이 확인된다면 조기재취업수당을 지급하겠다는 취지로 개정된 것으로 보인다.4) 특수형태근로종사자고용보험법 시행령 제84조제1항 제 ... 에게 적합한 일자리를 찾으려는 구직활동을 도와주는 효과가 있다.4) 조기재취업수당피보험자가 ‘근로관계를 계속 유지할 수 없었던 불가피한 사유’가 입증되는 경우에는 12개월 이상 계속 고용된

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.06

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산업재해보상보험제도의 내용

회피 문제 등을 방지하는 직접 보상 방식이다. 산재보험은 사업장 중심으로 관리가 이루어짐으로써 개별 근로자의 관리가 아니며, 급여 형태도 종합적인 보상 제도를 채택한다.따라서 산업 ... 재해보상보험법은 사업장에서 사용자가 근로자에게 직접 보상을 해야 하는 책임의 일부를 사회로 이전한 사회보장적 성격을 띠고 있다.1) 대상산재보험의 적용 대상은 부상, 질병, 신체 ... 장해 또는 사망 등 업무상 재해를 당한 근로자이며, 가입자는 모든 사업장의 사업주이다.강제보험이기 때문에 사업주 의사와 관계없이 자동적으로 보험관계가 성립되는 강제가입 보험이다.즉

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22

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