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"여성특수고용근로자" 검색결과 3,361-3,380 / 3,675건

  • [경제] 비정규노동자의 실태와 과제
    ) 특수고용형태 여성노동자 보호를 위한 정책적 법적 개선방안; 김태홍과 김소영(1999) 근로자로 보기 어려운 여성 취업자의 실태 및 개 선방안 등 참조.2. 비정규 노동자의 규모지금 ... ....................................... 7(2) 정규직의 대체고용과 명목적/신분제적 비정규직... 84. 비정규 노동자의 대책 ... 와 과제1. 비정규 노동자의 개념최근 들어 고용사정이 다소 나아지고는 있지만 정규직 취업은 여전히 바늘구멍이어서 비정규직으로 눈을 돌리는 구직자들이 많다. 하반기에도 유통과 교육
    리포트 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2002.10.29
  • 주5일근무제에 따른 사회전반적인 변화
    다. 우리의 문화, 가치관등 일부는 외국의 영향을 받아들이고 한편으론 외국에 영향을 미치고 있다. 그 중에서도 눈에 띄는 것은 선진의식이라고 할 수 있다. 여성 대졸자 및 사회 진출 ... 만 이제 이런 생활 방식이 크게 바뀔 조짐을 보이고 있다.주 5일 근무제가 제자리를 잡게 되면 근로자들의 생활 방식은 물론이고, 사회 모든 분야에 일대 변혁이 일어날 것으로 예상 ... 률 감소, 자동화 투자의 촉진 등을 유발하기 때문이다. 실제로도 1989~1991년 법정 근로시간이 주 48시간에서 44시간으로 단축되었을 시기를 분석해 보면 고용이 4.7% 창출
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.05
  • [사회복지법제]군인연금법
    증가로 산업체 근로자들의 사회안전에 대한 욕구가 분출되면서 고용안정 문제가 대두되었고 양적으로 확대된 근로자들은 노동단체를 구성하여 그들의 이익과 권리를 확보하기 위해 노력 ... , p.81〈표 2-1〉에서 보는 바와 같이 군인을 평시에 열악한 접적지역의 근무와 긴장된 직무환경에 있으므로 인해 공무원이나 기업체 근로자들보다 재해 발생율이 2.3배에서 1.9배 ... 로 높게 나타나고 있으며, 대부분 문화소외지역 근무와 조기정년과 전역후 재취업률이 20%내외로서 미혼여성들의 배우자선택 12개 직업중 선호도가 가장 낮은 직업으로 전략하는 등
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.24
  • [사회복지학] 노인복지
    제도- 국민연금 : 포괄범위가 좁음- 국민기초생활보장제도 : 대상자 선정과 급여의 비현실성- 노령수당 : 포괄범위가 좁고 지원수준이 미약2 퇴직금제도- 전체 근로자의 노년기 소득 ... 노인복지1. 노인문제에 대한 시각1) 개념- 모든 인간의 공통된 생애의 문제- 사회의 여건에 따라 특수한 양상을 띠는 사회문제2) 노인인구의 현황 - 인구 고령화- 고령화 사회 ... - 핵가족화, 여성의 사회참여로 간병인 등 가사보조에 대한 욕구 증가3 역할상실과 여가활동 문제- 정년 후 재취업 실패와 소득 감소로 여가활동이 부재- 역할상실로 인한 역할없는 역할
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07
  • [사회복지]현대사회와 청소년 문제 및 청소년 복지사업
    를 만 아동 노동의 보호를 위하여 ’아동노동법규’(1946)에서 상공업체 고용금지, 일일 노동시간의 제한 등을 규정하였고 이것이 훗날 미성년자노동보호법'(1947)와 '근로기준법 ... 를 펼쳤다. 미성년자의 보호와 선도를 위한 미성년자보호법(1961)에 의해 미성년자의 흡연, 음주, 등 풍속을 해하는 행위를 금지시켰다. 근로청소년을 위한 복지사업으로 산업체 부설학교 ... 의 필요성을 가족과 사회의 변동 자체에서 찾기 때문에(핵가족화, 이혼, 기혼여성의 취업, 산업화, 도시화) 가족정책, 산업정책, 지역복지정책 등 다른 사회정책과 밀접한 관계 속
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.17
  • [문화마케팅] 주 5일 근무제가 문화생활에 미치는 영향
    화, 대중화가 빠르게 진전- 가족과 즐기는 시간, 레저활동, 사회적 참여, 교육 기회가 증가 - 육아나 가사노동 부담이 큰 여성 근로자에게는 생활의 균형 유지에 크게 기여- 소수의 매니아 ... 라고 비판. 이에 도입추진 미국.프랑스.독일 : '실업감소'를 지향하여 근로시간 단축을 통해 고용창출 중국 : 일반국민의 불만해소(쉬는 시간 확대), 내수촉진 및 고용증대 이태리 ... : 고용안정 핀란드 : EC의 훈령이행 포르투갈.오스트리아 : 근로시간 편성의 유연성 제고와 고용창출주5일 근무각국의 단축배경…노동시간 세계 7위 중대 산업재해율 세계 1위 노동
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.13
  • [성의과학] 우리나라의 성문화
    권론적인 측면 등으로 설명되어지고 있다. 첫째, 피해자 측면에 대한 설명은 전통적인 견해와 피해자 유발이론 등으로 피해자들을 비난하는 것이다. 이는 성폭력 피해자인 여성들이 남성 ... 에게 심리적 상처를 주는 방식으로 언어적 혹은 신체적으로 성적 표현을 하는 것을 의미한다. 서울대학교 '우조교 사건'에 대한 1차판결에서는 성희롱을 “직장내 근로자에 대한 지휘명령 ... 권이나 인사권 혹은 실질적 영향력을 가진 사람이 근로자의 의사에 반해 성과 관련된 언동으로 성적 굴욕감을 느끼게 하거나 불쾌한 작업환경을 조성하는 것, 그리고 성적 접근을 거부할 때
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06
  • [행정 정책]탈북자 사회화 정책에 대한 연구
    국사다. 탈북자의 특수한 지위는 남북관계의 특수성에서 연유한다. 남북한이 대치하는 상황에서 탈북자는 단순히 난민 또는 이민자로 간주될 수 없다. 역대 정권이 바뀌면서 탈북자를 호칭 ... 면 취업 및 직장상황은 무직 27.5%, 정규직 25.1%, 학생신분 16.5%, 임시직 15.6%, 가정주부 7.3%, 자영업 7.2% 등으로 나타났다.여성 탈북자의 취업문제는 남성 ... 에서 실시한 설문조사에 따르면 34명의 여성응답자 중 10명(29.4%)만이 실질적으로 경제활동을 통해 소득을 얻고 있다. 그런데 이들의 79%는 북한에서 모두 직업을 갖고 실질적인
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.26
  • [인사관리 팀프로젝트] 남녀고용평등법
    향상, 국민생활 전반에 걸쳐 큰 변화경제규모의 확대, 노동의 여건도 크게 변화여성, 고령 노동력 참가 비율 상승여성 근로자는 신체적, 생리적 특수조건(가정관리를 전담, 자녀양육 ... - 근속이 계속된 것으로 인정하지 않음(1) 근속중심의 인사관리원칙여성근로자의 고용시 생산활동과 관계없는 간접인건비 증가장애인고용촉진분담금, 국민연금, 퇴직금, 방위성금, 생리휴가대 ... 부분의 선진국: 정부가 부담우리나라에서는 기업이 부담(2) 여성근로자의 고용과 기업의 인건비 부담2) 노동력의 수요자(기업)입장에서 본 남녀차별의 원인(1) 전통적인 사회가치관부부
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.28
  • 미국의 유아교육의 실제fp
    으로 근로자의 편의를 위해 고용주가 후원하거나 기업이 직접 탁아기관을 운영 또는 위탁방과 후 탁아유치원 아동~초등학교까지 방과후 아동 양육을 제공고등학교탁아 프로그램고등학생 중 미혼모 ... 시사점과 앞으로 우리나라 유아교육정책의 발전 방향을 알아보고자 한다. 과거와 달리, 여성취업의 증가, 사회의 가치관 변화, 가족구조 변화, 유아기 발달에 대한 중요성 인식 등의 이유 ... 를 대상으로 하며 내용은 정규 유치원과 동일.종종 특수유아교육 현장에서 1년이나 그 이상을 다닌 아동이 등록전이 유치원다양한 연령을 대상으로 초등학교 1학년을 위한 준비를 위해 학습활동
    리포트 | 25페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.24
  • [아동 보육] 질적인 아동 보육 서비스
    을 포함한다)을 말한다. 대통령령이 정하는 일정규모 이상의 사업장의 사업주(상시 여성근로자 300명이상을 고용하고 있는 사업장/대상아동이 있는 경우)은 직장보육시설을 설치하야 하 ... / 191. 아동 보육 현황2. 보육사업의 문제점Ⅷ. 우리나라 보육사업의 개선방안/ 31Ⅸ. 결론 / 33참고자료 / 34Ⅰ. 서 론영유아보육법의 목적이 보호자가 근로 또는 질병 기타 ... 개정시 포함, 2005년 실시)(3) 직장보육시설 - 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치 운영하는 시설(국가,또는 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치 운영하는 시설
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.05
  • [장애인복지] 장애우의 인권
    %이며, 임금수준도 20-40만원이 대다수를 차지하고 있다. 300인 이상 상시 근로자가 고용되어 있는 사업장은 2% 의무 고용토록 하는 장애인고용촉진 및 직업재활법이 있으나 지난 ... 세계장애인의 해 행동계획, 곧이어 1980년 여성을 위한 10년 세계회의 평등, 개발 평화에서 모든 연령 여성장애인의 상황 개선을 채택했다. 이어 유엔 아동기금에서는 아동 장애 ... 생활보호대상자 정도의 생활수준에 있는 중증장애인(1,2급. 정신지체의 경우 3급)에게만 해당하는 월4만5천원의 생계보조수당이 전부이다.장애인의 생존권이 확보되기 위해서는 국민기초생활
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.02
  • 2006년10월-2007년5월사이의 주요이슈, 시사, 상식(6)
    별관의 민원상담 공간인 ( 다산플라자) 를 오픈하였다.7. 10일 청와대에서 한.중 정상이 함께 한 자리에서 한.중 고용허가제( 양해각서(MOU)) 를 체결하여 중근로자 수만명 ... 보다 4배가량 높은 시간당 1800대의 차량 처리가 가능하다. 한국도로공사는 올해 말까지 전국으로 이 시스템을 확대하기로 하고 지난달 말 125개 고속도로 시스템 설치 사업자로 포스 ... 하고 있다. 살인, 강도 등 체류 중인 국가의 법과 우리 나라 법을 동시에 어기는 범죄를 저질렀다면 외교관 등 특수한 신분이 아닌 이상 해당 국가에서 사법처리를 받는 것이 원칙이
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.18
  • [사회복지]장애인복지법
    의 생산과정에 참여하는 근로자수의 100분의 70 이상이 장애인일 것(장애인고용촉진및직업재활법시행령 제4조제1호 및 제2호에서 규정한 중증장애인 1인은 일반장애인의 1.5배수로 산정 ... 법, 장애인고용촉진등에관한법률, 특수교육진흥법 등이 있다. 장애인복지법은 장애인의 복지에 관한 기본법적 성격을 지니고 있으며, 우리나라에서 공적으로 사용되고 있는 장애인복지와 관련 ... 자치단체는 여성장애인의 권익을 보호하기 위하여 필요한 시책을 강구하여야 한다.③국가와 지방자치단체는 장애인복지시책을 장애인 및 보호자에게 적극적으로 홍보하여야 하며, 국민이 장애인
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.12
  • [인적자원관리] 비정규직의 현실/사례분석
    를 가진 핵심근로자, 수퍼임시직, 유연근로자의 세계층으로 구분하여 각각의 인력군에 대해 관리의 차별성을 가져가고 있다.또한 각각의 인력군에 대한 비용-효익분석을 통하여 고용형태별 임금 ... 미만 단기계약근로자의 개념과 유형1년 미만 단기계약근로자의 개념 - 기간의 정함이 있는 근로계약 아래서 사용되는 근로자로서 일용직, 계약직, 임시직, 촉탁직, 계절근로 등 명칭 여하 ... 를 불문하고 근로계약 기간이 1년 미만인 근로자를 의미한다.Ⅱ. 비정규직은 누가 왜 만들었나?1) 막판에 몰린 자본주의의, 신자유주의 구조조정비정규직은 원래는 자본주의가 발전
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27
  • [유통] 주5일근무제에따른유통업체의영향과대안방안
    된다. 또한 근로시간의 단축과 휴가 일수의 증대는 고용비용을 늘려 생산활동과 성장에 부정적인 영향을 미칠 가능성도 있으나 근로자 삶의 질 향상, 레저 활동 증가 등 서비스산업에 대한 신규 ... 대 다시 정부 차원의 노동시간 단축에 추진력이 붙었는데, 실업자가 크게 늘어나고 고용 문제가 사회적으로 가장 큰 과제가 된 시기였다. 1996년에 노동시간 단축을 통해 고용을 창출 ... 하다. 그럼에도 불구하고 공공부문을 시작으로 대기업, 중소기업까지 점차 주 5일 근무제가 확산되고 있다. 주 5일 근무가 일반화되면 근로자의 근무형태나 여가 생활에 획기적인 변화가 예상
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29
  • 성희롱
    금지 및 구제에 관한 법률상 관련 내용남녀차별금지 및 구제에 관한 법률은 1999년 7월 1일부터 시행된 것으로서 1인 이상의 근로자를 고용하는 모든 민간 사업장 및 공공기관에 적용 ... 된다. 여기서는 성희롱을 업무, 고용, 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자, 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감 ... 이 성립하기 위해서 고용상의 불이익이 있어야 했지만 이제는 피해 근로자의 불쾌감이나 혐오감 자체가 성희롱 성립 요건이 된다. 이때 불쾌감이나 혐오감 등은 지극히 주관적인 영역이기 때문
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
  • [지역사회 간호학][지역사회 간호학] 우리나라의 보건 의료 체계
    , 근로자건강증진 관련 기준 제?개정 및 해석 적용 업무, 산업위생보호구 검정 관련 업무, 여성근로자 건강보호 관련 업무)나. 노동보험부 : 고용.산재 보험에 대한 업무를 담당한다. ... 수립?지도 ) 산업보건환경과 ( 보건관리자 전문화 육성, 보건관리대행기관 지정 및 지도?감독업무, 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호등에 관한 법률 제?개정 및 해석적 용 업무 ... 을 갖춘 병원에 의뢰할 수도 있다.다섯째, 기존에 시행되고 있는 근로자 일반건강진단, 공무원 및 사립학교 교직원 피보험자 건강진단, 성인병검진 등의 각종 건강진단 사업을 국가적인
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.16
  • [가정복지]한국의 가족 복지정책의 현황과 문제점 및 해결방안
    한 가족해체와 가정 불안으로 연결되고 있음은 잘 알려진 사실이다.2) 가족관과 가족복지정책가족복지정책은 정책입안자의 가족에 대한 이념에 따라 그 성격이 크게 영향 받을 수 있다. 가족 ... (전통적 핵가족)가 사회의 필수불가결한 제도라고 믿는 것이 신화에 불과하다고 보면서, 전통적인 가족역할에 대한 규정은 힘 있는 자가 힘없는 자를 억누르는 무기일 뿐이라고 비판한다. 이 ... 적인의 안정화가정생활교육, 부부관계개선교육,가족법 (상속, 증여, 이혼 등)가족(부부)상담 치료Sextheraphy생식, 양육사회구성원 보충아동의 건전사회화근로복지 (탄력근무, 파트
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.15
  • [노조] 한국의 비정규노동자와 급진적 노동운동의 전망
    다. 더구나 여성 비정규직 노동자는 377만명에 달해 4명 중 3명 꼴로 비정규직으로 고용되고 있다.그러나 아직도 비정규노동자의 개념정의와 통계적 측정에 관한 논란이 계속되고 있 ... 공업의 여성노동자에서 제조업의 핵심 주력부대인 대공장의 남성 블루칼라로 이전시켰다. 이와 함께 자주적이고 민주적인 노동조합을 기초로 블루칼라와 화이트칼라, 대기업과 중소기업의 조직 ... %의 노동자가 1년 미만의 고용기간을 정한 임시일용직 노동자로 채워지게 되었다.조직률은 1997년에 이르러 11.2%로 떨어졌다.이와 함께 최근 정부가 다양화되고 있는 비정규 고용의 추이
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
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