"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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"여성특수고용근로자" 검색결과 3,561-3,580 / 3,675건

[사회복지] 빈곤과 빈민복지

고 있는 편모는 78.8%로 63.7%인 편부보다 많다. 한부모의 고용형태는 일용직이 과반수를 넘고 자영행상이 많다. 직업의 종류는 편모는 파출음식업이 47.8%이고 편부는 건설노무자 ... 한 수급자, 수급권자, 보장기관 -피보호자, 보호대상자, 보호기관대상자구분 대상자 구분폐지 대상자 구분-다만, 근로능력이 있는 자는 구분관리 -인구학적 기준에 의한 대상자구분* 연령 ... 기준 외에 신체/정신적 능력과 * 거택보호자: 18세미만, 65세이상부양, 간병, 양육 등 가구여건 감안 가능 근로무능력자* 자활보호자: 인구학적으로 경제활동 가능한 근로능력자대상자

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.03

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[인사관리] 노동운동

되고 있다. 창원지역의 경우 전체고용인원 81,772명 중 여성노동자는11,857명에 불과하고 남성노동자가 전체의 85%이상인 69,915명 이며, 이에 비해 마페즈의 고용인원 27 ... 파업, 1923년 부산조선방적 근로자파업, 1929년 원산총 파업, 1945년 해방당시의 파업)1945 ∼ 1960년초ㅇ 해방직후 좌익노동운동(전평, 1945년 결성 1947년 해체 ... 전문직 근로자를 중심으로 13개 업종별 연맹 결성 및 전노협과 연대하여 활동ㅇ 연대를 위한 대기업 노조협의회 : 16개 대기업노조가 협의체수준의 대기업연대회 의 결성(연대회의

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.19

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[사회학] 사회문제론

∼29세 젊은이. 50세 이상 근로자취약층 : 여성, 장애인상대적으로 물적, 지적 자본이 취약한 계층에서 실업이 집중되었다.연쇄도산한 소기업은 고용보험 가입이 낮아 보조받을 수 없 ... 에 대량의 실업이 발생하였다.·기업 내 인원감축: 자금여력이 있더라도 신규투자는 취소되고 인건비 절감을 위해 임금삭감, 퇴사를 종용하였다. 퇴사 대상은 1년 미만 근로자나 장기 ... 근속 주어지지 않아 우리의 대졸자는 군입대, 대학원진학, 아르바이트가 아니면 실업자가 되었다.·여성 실업 증가: 가장의 실직으로 가계소득이 줄어들자 전업주부의 취업 현상 이 증가

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02

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[인적자원관리] [인사관리]-노동환경

성을 고려하여 취하는 노동관계법 ③경제적환경 경제체제 정부의 재정 및 금융정책 산업구조 시장의 성격 ④사회,문화적 환경 현대인은 복잡인 신세대, N세대로 불리는 젊은 층의 근로자 세계 ... 은 제고 개인-지식근로자화, 기업-시식근로자 확보 노사관계의 기본 틀도 변화됨 인적자원관리제도 변화 필요 디지털시대는 네트워크조직● 노동환경의 변화 ●Ⅰ. 노동시장의 의의Ⅱ. 노동시장 ... 의 구성탐색행위수요적 측면고용고용 거부노동자 (employees)탐색행위공급적 측면취업실업노동시장 (Labor market)사용자 (employers)노동력이라는 상품의 판매자인

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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[성폭행]법학통론 성폭력

, 강제 매춘, 음란전화, 음란통신, 성적 가혹행위□. 성폭력의 범주① 직장내 성희롱- 직장내 성희롱이란?업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위 ... ) 및 제305조(미성년자에 대한 간음, 추행)의 죄4. 형법 제339조(강도강간)의 죄5. 이 법 제5조(특수강도강간등) 내지 제14조의2(카메라등이용촬영)의 죄②제1항 각호 ... (야간주거침입절도), 제331조(특수절도) 또는 제342조(미수범. 다만, 제330조 및 제331조의 미수범에 한한다)의 죄를 범한 자가 동법 제297조(강간) 내지 제299조(준

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.29

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적극적 평등실현정책과 장애인고용, 그리고 헌법적 고찰

하여 고용의 기회를 제공함과 동시에 적정한 고용관리를 행할 의무를 진다.② 사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용 · 승진 · 전보 및 교육훈련등 인사관이상의 차별대우를 하 ... 은 사회적 특수계급의 금지를 규정하고 있으며, 같은 조 3항은 영전일대의 원칙을 규정하고 있다.제31조 제1항은 교육의 기회 균등, 제32조 제4항은 근로관계에 있어서 여성의 차별 ... 이행사업체는 303개뿐이었다. 게다가 노동자 비율에서 0.91%만이 장애인이었다. 국가기관의 경우에도 장애인공무원 고용율이 1.33%에 머물고 있었다. 여기서 야기되는 문제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.30

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[사회복지]일탈아동(가출청소년을 중심으로)

적 개념(실질적 의미) : 청소년 비행은 현재 보호되어야 할 특수한 연령층에 있는 자가 사회의 일반적 기대에 반하여 사회의 행위규범으로부터 이탈행위를 한 경우를 말함. 법률적 개념(형식 ... , 및 매체, 청소년을 상대로 윤락행위를 일삼는 퇴폐업소의 증가, 유흥업소의 미성년자 고용에 대한 허술한 규제와 단속, 청소년의 권리 및 보호에 대한 성인들의 의식부족, 가출청소년 ... 일으키고 있다고 한다. 매스컴은 여러 가지 악조건과 연결되기 쉽고 비행의 준비상태에 놓인 자에게는 비행수단이나 기술을 시사하거나 비행화를 촉진하는 작용을 갖고 있다.3. 청소년비행

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.26

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[사회복지] 우리나라의 사회복지법

여 특정한 욕구를 가지고 있는 것으로 인정되는 집단이나 개인들을 대상으로 한다. 예를 들어 공무원, 근로자, 군인, 교원 등의 특수직종 종사자와 범죄피해자, 국가유공자, 의사상자(義死 ... 적 목적보다는 책임관계의 규명과 그에 대한 배상이라는 민사법적 원리가 크게 작용하는 것이다.( 윤찬영(98면)은 우리나라 산업재해보상보험제도는 재해를 당한 근로자와 그 유가족 ... , 고용보험법(2) 사회보상법체계 - 국가유공자등예우및지원에관한법률, 법죄피해자구조법(3) 사회부조법체계 - 국민기초생활보장법, 의료보호법(4) 사회복지관련법체계 - 아동복지법

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.21

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사회보장법

이나 이웃의 상호부조로 해결.그러나 근대사회→산업화의 진전→고용노동자화, 도시화, 핵가족화→가족적, 지역적 상호부조가 곤란. 또한 대량실업, 대규모 산재사고의 발생, 빈부차의 확대 ... 세력을 탄압하기 위해 채찍 정책도 동시에 추진되었음.3) 공장법 : 19세기 여성과 아동의 노동시간 단축을 명시한 법. → 일부 정치경제학자(Gough)는 복지국가의 근원을 공장법 ... 자나 근로자에 한정하지 않고 국민전체로 그 대상을 확대③ 과거 개별적 요구에 개별적으로 대응한 것에 비해 모든 요구에 대해 종합적, 체계적으로 대응④ 급부수준의 향상(생명유지정도

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.09

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[경제와 관광] 주 5일 근무제의 영향과 그 트랜드(여가,레저 중심)

일수의 증대는 고용비용을 늘려 생산활동과 성장에 부정적인 영향을 미칠 가능성도 있으나 근로자 삶의 질 향상, 레저 활동증가 등 서비스산업에 대한 신규 수요창출이라는 긍정적인 효과 ... 하겠다고 주장하는 것이며 이것을 주 5일 근무제라고 하는 것이다.이러한 주 5일 근무가 일반화되면 근로자의 근무형태나 여가생활에 획기적인 변화가 예상된다. 또한 근로시간의 단축과 휴가 ... 에 들어간 상태다.가사노동 대체 비즈니스도 눈여겨 보아야 할 분야. 이는 노동시간 단축으로 근로자 임금상승세가 둔화하는 반면 레저나 자기계발 등을 위한 지출은 늘어나 결국 직업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.24

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[공무원] 공무원노동조합

건의사항 제23항(민원부서 및 당직실 발신자표시 전화기 설치, 개인정보 보안) 제24항(부서업무 추진비 부서원에게 공개) 제25항(합의. 건의사항 관리 체계화) 제26항(여성공무 ... 16항(읍면동사무소 일직 및 연장근무 폐지) 제17항(대체인력 효율적 지원) 제18항(비정규직 임금 상향조정 및 고용안정) 제19항(성과 상여금 수당화 추진)단 체 협 약 서제4장 ... 제 폐지 7급이하 근속승진연한 단축 및 5~6급 근속승진제 도입 하위직 계급제도 개혁 고용직ㆍ기능직 직제전환 공무원연금법 개선정부측 대응파업공무원 전원 사법처리 언론 매체를 통한 여론

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.21

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[장애인복지] 장애인복지정책의 현황과 과제

제도적 장치도 마련되어 있다. 장애인 고용촉진등에 관한 법률(1990)은 300인 이상 사업체에서는 근로자 수의 2%를 장애인으로 의무고용토록 하여 일종의 고용할당제를 실시 ... 적으인을 위한 복지시책, 장애아동의 교육, 장애인고용에 관한 것으로 소관부처도 보건복지부, 교육부, 노동부로 되어 있다.특수교육진흥법은 장애인에 초, 중, 고등학교에 준한 교육(특수 ... ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ* 보건복지부 시책중 이용·생활·기타시설에 관련된 시책은 제외한것임.1) 소득보장장애인가구(구성원 중 장애인이 1명 이상 있는 가구)의 월평균 소득을 보면 도시근로자

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.05.15

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[사회학] 여성해방운동

을 확보하였다.1980년대 중반을 넘어가면서 여성노동자들은 여성의 특수한 문제에 대하여 새롭게 인식하였다. 70년대의 여성노동운동이 여성의 특수한 문제를 개선한 경우도 있지만 이 ... 하여 1960년대부터 활성화되기 시작한 서구 선진국의 여성 운동을 성역할의 개선, 교육과 고용상의 평등, 가사노동의 가치 인정, 여성의 자율권 및 평등권의 확보를 위한 노력을 보여 ... 은 몇몇 상류층 여성들에 의해 주도되는 여성운동과, 이를 비판하는 여성노동자들의 단결로 주도되는 노동운동으로 양분화된다. 해방직후, 친일적 여성지도자에 의해 주도된 운동은 여권

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.01

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[사회복지] 생산적 복지

으로부터 국민의 건강 보장실업으로부터 모든 근로자 보호모든 근로자를 산업재해로부터 보호3) 사회복지서비스의 확대- 산업화, 도시화, 정보화 사회로의 이행에 따라 사회문제의 성격 ... 탈출할 수 있도록 지원하는 것이다.일자리 창출과 고용유지실업의 예방 및 조속한 취업 촉진산업수요에 맞춘 인력양성공평한 훈련기회의 제공과 개인의 자율적 훈련 확대2) 근로복지기반 ... 한보⇒아산만 철강단지 조성기아⇒기아 특수강 대규모 투자 삼미⇒삼미 특수강 대규모 투자한라⇒삼호 조선소 쌍방울⇒무주 리조트(스포츠, 레저산업 진출)이 외에도 수 많은 곳에 많

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.10

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[여성학] 여성문제 - 여성 근로조건의 불평등

여성문제 - 여성 근로조건의 불평등Ⅰ. 문제의 제기여성 문제란 일반 여성을 포함하는 모든 여성에 관련되며 성 평등적 시각으로 여성의 능력개발과 사회참여를 통해서 여성의 자아실현 ... 주의의 발전에 따라 여성노동자가 늘어났으며, 저임금, 열악한 노동조건, 심신의 파괴와 같은 문제가 노동운동 및 노동정책의 과제로 거론되었다. 이와 같은 문제들은 그 동안 꾸준히 ... 어 비인 여성 노동력을 규정하였기 때문에 희망퇴직 과정에서 여성들이 우선 대상이 되었다. H화재는 98년 4월 희망퇴직을 실시하였는데 희망퇴직자 중 여성노동자가 약 75%를 차지

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.19

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[행정학] 기금의 이론적 측면과 우리나라의 기금운용

관리기금영산강·섬진강수계관리기금, 한강수계관리기금노동부(5)고용보험기금, 장애인고용촉진및직업재활기금, 산업재해보상보험및예방기금,임금채권보장기금, 근로복지진흥기금여성부(1)여성발전기금 ... ), pp.17 18.기금의 경우에는 개별적인 설치 근거법에 입각하여 각기 특수한 기능을 수행하고 있어 그 기능을 일률적으로 정하기 어려우나 다음 세 가지로 정리할 수 있다.{ 조경선 ... 적으로 처리하고 예금자를 보호하기 위한 정책을 수행하는 과정에서 조성액이 급증하였다.3. 기금의 운용현황1) 기금의 운용절차기금운용관리계획은 기금관리주체인 소관 중앙관서의 장이 회계연도

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.01

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[사회복지] 우리 나라 노인복지의 개선방향

. 노인복지는 모든 사람이 다 조만간 그 대상이 된다는 점에서 타복지와는 달리 대상의 보편성을 그 속성으로 하고 있다. 바로 이런 점에서 장애자나 전과자, 윤락여성 등 특수한 약자 ... 5인 이상 사업장의 근로자 임의 적용, 1982년 7월 1일 지역단위 제2종 의료보험 시범 사업을 추가로 실시, 1983년 1월 1일에는 16인 이상 고용사업장을 강제 적용 ... 되었으나 임의 가입 형식을 통한 시범사업의 양상을 띠고 실시되어 오다가 1976년 전면적으로 개정하여 1977년 7월 1일 당시 500인 이상 사업장 근로자를 대상으로 하는 제1종

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.03

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[행정관리] 리더쉽과 여성의 리더쉽

에서 다양한 사고와 행동양식으로의 변화 등이다. 이러한 미래 사회의 관리자로서 여성의 리더쉽이 더 적합한 것으로 전망되고 있다.그러나 현재 한국 여성의 사회적 리더쉽의 대표 영역이 ... 라 할 수 있는 정치·행정분야의 여성 참여는 매우 미미하다. 여성은 우리나라 전체 인구의 반 이상이며, 유권자수는 남자보다 50만 8,000여명이 더 많은 다수이지만 특히 정치분야 ... 에서는 무권력의 다수일 뿐이다. 여성의 정치. 행정분야 참여가 저조한 것은 여러가지 요인이 복합적이지만 1우리사회의 남성중심적 정치문화, 고용, 교육 등에서의 사회구조적 불평등 남성

리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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[사회복지] 보육사업의 기능,역할과 나아가야할 방향

의 영아를 위한 중요한 시설로 규정하되 3세이상의 유아들을 교육시키는 유치원과 구분지었다. 이 두가지 체제는 1950년대와 1960년대를 거쳐 현재의 형태로, 즉 보육소는 근로여성 ... 보육 사업차 례Ⅰ. 서론Ⅱ.본론1.보육사업의 개념2.보육사업의 역사3.보육사업의 종류 및 기능1)보육사업의 종류2)보육사업의 기능4. 보육시설 종사자의 역할1)보육시설 종사자 ... 모두에 중점을 두고 있다.* 영유아보육법에의한 정의♠ 과거-탁아(託兒)사업->보호에 중점♠ 현재-영유아보육법에 의한 보육사업->보호, 교육에 중점(*영유아보호법- “보호자가 근무

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.21

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[행정학과] 우리나라의 공무원단체 현황

다. 또한 조합원 25,612명 가운데 1,015명만이 여성근로자로서 여성의 비율이 낮은 업무의 특성에 기인한다고 볼 수 있다.체신노동조합은 조합원이 정부의 기능직 공무원, 비정규직 ... 과 경찰 고급공무원 및 기밀업무종사자는 각국의 특수한 사정을 고려하여 단결권도 제한할 수 있도록 규정하고 있다.ILO 주요 회원국의 경우, 단결권은 대체로 보장하고 있는 것으로 나타나 ... 국가·지방자치단체에 종사하는 근로자에 관한 쟁의권을 부정하고 있는 것은 헌법 제 33 조 2항의 규정에 '위반'되는 것은 아니나 '불합치'의 것으로 판단하고, 국회의 신중한 검토

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17

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