"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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"여성특수고용근로자" 검색결과 3,381-3,400 / 3,675건

저출산 현상과 해결방안

율 수준에 큰 영향을 주지 못했다. 하지만, 현대 산업사회에서 아동의 노동이 금지되면서 값싼 아동 노동력의 자리를 여성이 대체하게 되었다. 아동이 노동력의 일환으로의 가치를 잃 ... 고, 여성의 사회 진출이 활발해지면서 출산율은 서서히 감소하기 시작했다. 피임약이 발명도 출산율을 낮추는데 큰 기여를 하였다. 가족크기에 대한 가치가 출산수준의 결정에 큰 영향을 주 ... 통계를 내기 시작한 이후 최저 수준이다. 가임 여성 1명당 출생아 수는 전년 대비 0.02명 증가한 1.19명이지만 2.01명인 미국이나 1.88명인 프랑스 등 선진국보다 낮

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.08 | 수정일 2025.02.08

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[경영이론] 사업계획서

하는 악세 사리에 관심 있는 여성 모두-설립 비용: 1500만원-고용 인원: 6명(대표이사, 관리부장, 관리차장, 마케팅부장, 생산조립)-예상 수익: 3.43 (천만원)-임의 투자 수익 ... 았을 때 급여가 다르다.-보수는 월 급료 금○○원으로 정하여 매월 말일까지 사용자가 근로자에게 지급한다. 단 영업성적의 진도, 근로자의 근무상태에 따라 법령의 범위 내에서 급료 ... 의 증감을 할 수 있다.-근로자의 근로 중 불미스러운 행동이 있을 경우 사용자는 법령의 규정에 따라 언제든지 해고할 수 있다.-근로자는 성심껏 사용자의 영업에 종사하며 사용자의 명예

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.20

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[정치] 17대 국회의원 지지후보 및 정당 선정 과정

도입중단- 사회복지투자하여 보육·교육·의료·노후 보장- 소득에 따른 차등보육료제 도입, 2008년까지 도시 근로자 월평균 소득 80% 이하 계층까지 지원을 확대- 법인세율 2%인하 ... - 근로소득공제 확대 및세액공제 확대2.고용·일자리- 완전고용 사회 실현- 노동시간단축을 통한 일자리 나누기- 공공투자 확대- 고용효과 큰 중소기업에 대한 지원확대- 복지·환경분야 ... 자리창출촉진법, 지역고용개발촉진법, 중고령자등의 고용촉진법 제정- 기업규제철폐- 청년실업해소 특별법 제정- 향후 5년간 1조 6천억원 추가 투입하여 청년일자리 56만개 창출- 주5

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.12

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[경제학] 구조적실업과 해결책과 문제점

①연방정부에서 시행하는 직업훈련주로 실직자, 경제사정이 어려운 사람, 여성, 재활대상자 등 주로 취약계층에 속하는 사람들과 특수계층(예컨대 군인)에 대한 직업훈련이 주류②주 정부 ... 게 진전되고 있는 실정이다. 특히, 최근의 빠른 경기회복에 따른 고용여건의 호전에도 불구하고 취업증가가 주로 임시·일용직에 의해 주도되고 있어 총임금근로자 중 상용근로자의 비중 ... 의 변동만으로는 변화되지 않는 경제의 구조적 요인-기술진보,고용보호법의 엄격성 정도,임금 결정구조,근로시간제도,실업급여의 수준 등으로 결정1. 가속화 요인1)자본 집약적인 기술 선택

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.27

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직업사회학 요약

들에게원 및 조립원 (44.6%), 고정장치 및 관련 조작원 (7.6%)의 순서이다.(4)단순 노무직 근로자-1995년 현재 단순노무직 근로자는 전체 경제활동인구의 약 7%를 차지 ... 하고 있으며, 그 중 대부분은 행상 및 단순서비스직 근로자 (62%)이다.3. 한국 직업구성의 변화1)직업구성의 변화(1)직종별-우리 나라는 공업화의 진전에 따라, 농·임·어업 종사자 ... 는 자영업주 및 가조종사자의 축소를 초래하였다.2)고용동향-경재위기에 타른 실업률 증가, 고용안정서 저하제4장 전문직1. 전문직업의 특징과 유형1)특징(1)독점(독점은 한 직업집단

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.15

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[사회복지]가족복지의 이해

문제의 발생의 책임은 가족외부보다 가족성원 자체의 책임이 비교적 더 큰 경우다. 그리고 가족외적 원인은 임금, 고용기회, 근로환경, 교통, 주택, 의료, 교육제도 및 시책 등과 관련 ... 남녀와 한 명 이상의 자녀를 포함 한다” 고 규정하였다 (Murdock, 1949; 최경석외, 2001에서 재인용). 머독에 의하면, 가족은 혈연, 입양, 결혼 등 특수한 관계 ... 가족과 사회와의 긴밀한 관계성과 핵가족화와 여성의 사회적 진출 증가에 따른 가족 보호 기능의 약화 그리고 가족주의에서 개인주의로의 가치관의 변화에 따른 가족 결속력 약화, 가족

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.21

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사회복지사는 어떠한 사람이어야 하는가 및 사회복지 과제

, 모자 복지법, 모자 보건법, 청소년 육성법, 유아교육 진흥법②장애인 : 장애인 복지법, 장애인 고용촉진 등에 관한 법률, 특수교육진흥법③노인 :노인 복지법, 고령자고용촉진법 ... ④여성 :윤락행위 등 방지법, 남녀 고용 평등법, 모자 복지법, 모자 보건법⑤전체 : 민법(친족 및 상속편), 근로기준법, 생활 보호법, 사회보장에 관한 법률, 의료보호법, 공무원 및 ... 으로 인식, 이혼, 알 콜중독, 여성 및 노인학대 등으로 확대되고 있으며, 아동의 욕구 또한 학습지원에서 교육, 아 동학대, 학교폭력 마약 중독, 가출 등으로 다양해지고 있다.3. 자신

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.04

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[여성복지]여성복지

근로자, 시간제 근무직, 임시직 근로자 등 불안정한 취업상태가 많다. 또한 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 일을 하고 있기 때문에 근로조건의 개선, 기혼여성의 모성보호 및 육아 ... 사실이기도 하다. 이로 인하여 성차별적 규정의 개정, 고용과 대우에 있어서의 실질적인 남녀평등의 실현, 저소득 이혼여성 및 근로여성에 대한 보호가 요구되고 있다.4) 이중적 성 ... 적극적인 대응방안이 모색되었다. 이렇게 여성복지가 대두되는 것은 여성만이 가지는 임신, 출산 및 양육의 기능을 중심으로 여성은 특수한 상황에 처하게 되며 아동, 가정과 불가분의 관계

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

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중국의 노동과 노동정책

의 증명서에 기초하여 결정한다. 이외에도 기타 휴가들이 있다.4. 근로자 복지 관계보험(여성근로자의 출산, 양육보험, 질병재해 보험, 사망보험), 휴가(공휴일 휴가, 친척방문 휴가 ... 의 '분배'에 의한 종신 고용제를 유지하였다. 그러나 이 분배제도는 노동자의 직업 안정을 보장한다는 장점이 있으나 국가에 의한 무작위 분배로 생산성 저하의 폐단을 야기하여 왔 ... 계약제 실시 잠정규정"을 제정하여 종래의 종신고용제도를 폐지하고 고용계약제를 도입하였다. 노동조합이 설립되어 있는 기업에서는 노동자를 대표하여 노동조합이 고용계약을 체결하고 소규모

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.17

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여성과 인권

*골프장의 경기보조원, 이른바 캐디들은 대부분이 여성이다. 이들은 골프공이나 카터에 의한 사고에 항상 노출되어있지만 이들은 비정규직 고용자들로서 근로기준법상 노동자가 아니기 때문 ... 해고될지 모르는 고용불안이다. 실례로 우리 주변에 많이 볼 수 있는 학습지교사, 골프장 경기보조원, 방송사 구성작가, 보험설계사 등 노동자로 인정받지 못하는 특수고용노동자들을 들 ... 성 확보)이러한 여성근로자 성차별 문제는 어떻게 해결할 수 있는 것일까. 우선 이를 시정하기 위해서는 결혼,출산,자녀양육에 관계없이 여성들의 지속적인 취업이 보장될 수 있는 육아지원제도

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.18

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[사회와 성] 성폭력의 원인과 대책

부터 관심의 대상이 되기 시작하였다. 이 사건의 일차 판결문은 성희롱을 직장 내 근로자에 대한 지휘명령권이나 인사권 혹은 실질적인 영향력을 가진 사람이1) 근로자의 의사에 반해 ... 성과 관련된 언동으로 성적 굴욕감을 느끼게 하거나 불쾌한 작업 환경을 조성하는 것과2) 성적 접근을 거부할 때 고용여부나 근로조건에 불이익을 주는 행위로 정의하였다.2 현실적으로 성 ... 의 경우와 비교해볼 때 윤간, 강도강간 등 특수강간의 비율이 높고 남성 피해자도 상당수 있다. 이는 불량배, 학교 폭력배 등이 집단 폭행, 강도, 흉기사용, 침입 등의 방법으로 폭행

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04

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[사회보장법]사회보장법

에게 어떤 생활상에 곤란이 발생하여 스스로 생활을 유지할 수 없게 된 경우, 과거→가족이나 이웃의 상호부조로 해결.그러나 근대사회→산업화의 진전→고용근로자화, 도시화, 핵가족화→가족 ... 의 대비책으로서 정권과 특수한 관계에 있는 집단들에 대한 복지제도를 우선 제정. 제3공화국부터 외국기관에 의한 원조(외원)를 중지하면서 요보호대상자(전쟁고아, 윤락여성 등)에 대한 국가 ... 하는 것1 사회보험형태 : 국민연금- 근로자, 고용주 양자의 기여와 급여의 자격기준에 부합하면 급여실시- 방식 : 적립방식(젊을 때 소득에 따라 기여하고 해당 자격기준이 발생할 때

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.15

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[역사] 남북전쟁 전야의 미국

대에 이르러 공장 노동자의 필요가 증대하면서 새로운 이민자 가운데 대규모의 영속적 노동 계급이 출현하였다. 노동환경이 급속도로 악화되어 상황은 1830년대의 공장 근로자가 누렸던 것 ... 보다 더 나빠졌다. 고용주는 노동자를 지저분한 공장 도시 속에 방치하였다. 노동시간은 12시간, 14시간까지 늘어났으며, 임금은 모든 노동자의 경우 하락하였다.노동자는 자신의 몫 ... 노동자들의 동의 없이 그들을 강제로 10시간 이상 근무하게 하는 것을 금지하는 법이 통과되었다. 그러나 이러한 조치들은 고용주가 고용조건으로 연장근무에 동의하도록 요구하였기 때문

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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성공적인 주5일제

단계별로 시행근로시간단축의 일정..PAGE:6(1) 근로자들의 측면* 고용구조의 변화- 경제활동참가율의 상승- 고용형태의 다양화- 노동시장의 유연화* 고용창출* 노동생산성* 임금 ... .구체적인 예시(1) 병원계* 인건비와 진료수입에 매우 심각한 수준의 부정적인 영향* 인건비 부문노동집약적이며 여성 편중화가 심함☆ 여성근로자비율 (단위 : 명)74.82,0352 ... ,719비율(%)인원여성근로자총근로자수..PAGE:105,430,3602722,719계1,567,90897970운영 기능적937,75241414보건직178,416767약무직2,094

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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[경제학] 현대사회의 경제발전에 따른 문제점과 해결방안

은결론시작③ 우리 나라 사회 보장의 특징- 경제 개발비와 국방비 우선 부담으로 점진적인 시행을 함- 예산의 부족으로 극빈자를 위한 공적 부조는 미약함- 특수 계층과 산업 근로자 대상 ... 의 사회 보험이 발달- 노인, 청소년, 심신 장애자를 위한 재활 및 자원 사업의 빈약- 문제점 : 국민 연금과 의료 보험의 경우, 대부분 근로자와 고용주의 갹출금으로 운영되어아직 ... 복지 : 모자 보건, 아동 부양, 심신 장애자, 노인 복지? 사회 보장의 발전 방향① 개인의 경제 활동 참여 및 성취 동기 부여 : 경제 안정, 취업 기회의 증대, 소득 분배

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.01

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제대군인가산점제도 판례 요약 및 분석

.헌법명시하고 있으므로 여성에 대한 근로와 고용에 있어서의 차별은 엄격한 심 사척도에 의해 판단되어야 한다.뿐만 아니라, 가산점 제도는 그 불평등으로 인하여 여성과 장애인의 공무담임권 ... 어 가질 수 있는 불이익을 보상하려는 취지이다.그러나 이러한 제도는 공무원 임용에 있어 남성에게 유리한 입장에 서게 함으로써 여성과 신체장애자의 공무원 담임권에 있어서의 평등의 원칙 ... 한 자와 상근예비역에 한하여 해석 된다. 이에는 지원을 통해 현역 복무를 한 여성도 포함된다.또한 이 제도는 가산점을 부여하는 취업기관으로 취업보호시설기관을 법률에 따로 명시해 두

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.30

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[한국경제론]한국사회의 복지정책

급여 등을 들 수 있는데 ,먼저 고용안정사업과 관련해서는 1 고용불안업종에 대한 고용조정 지원, 2 경기위축지역에 대한 지역고용 촉진, 3 고령자와 여성근로자 고용촉진, 4 직장 ... 하는 보험료는 사업주와 근로자가 1.2씩 부담하고 고용안정사업과 직업능력개발사업의 보험료는 사업주가 전액 부담하게 된다. 또한 사업주의 보험료율은 기업의 규모가 크면 클수록 높아지게 되 ... 는데, 사업주의 부담은 임금총액의 0.3∼1.0%에 이르고 있으며 근로자는 임금총액의 0.3%를 부담한다.또한 고용보험제도의 주요 업무내용으로는 고용안정사업, 직역능력개발사업, 실업

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.31

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[여성사] 근현대 여성사

적 권익과 직능의 개발 및 사회참여의 의지를 성장시키는 데 기여해왔다(보건사회부, 1987:220-230).2 1960년대 : 여성노동운동의 침체1960년대 여성노동자들이 대거 고용 ... 으로 고용불안 문제가 심각해지면서 민주노조는 물론이고 많은 노조들이 와해되었다(서정혜, 1992:84-).1980년대 초반에 여성 노동자들은 대부분 노조의 필요성을 인식하고 있었는데, 뿐이다. ... 화 되어 여성의 농업노동참여가 확대되었다. 기내노동은 여성 노동력에 의존하였으며 특히 경제적으로 중요한 의미를 띤 면포의 주생산자는 여성이었다.그러나 유교이데올로기가 정착하면서 여성

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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우리나라 장애인 복지정책의 현황과 문제점 분석 및 대안제시

, 장애인민간단체 육성 등은 보건복지부에서 관장하며, 장애인직업 및 고용업무는 노동부의 장애인 고용과에서, 장애인의 교육부의 특수 교육과에서 관장한다. 하지만, 지방정부로 내려오 ... 목차1. 서론글을 시작하며..2. 본론1. 우리나라 장애인 복지정책의 현실1)장애인 복지정책의 현황(1) 장애인 복지정책 대상자(2) 장애인 복지서비스 내용(3) 장애인 복지전달 ... 복지 예산의 문제점3.해결 방안1) 서울특별시의 장애인 정책의 개선방안2) 우리나라 장애인 복지정책의 개선방안(1)교육부분(2)의료, 보건부분(3) 고용부분(4) 편의시설(5) 체육

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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주5일근무제

루즈벨트 대통령은 고용 창출을 위해 같은해공정근로기준법(FLSA)을 제정, 근로시간을 주 40시간으로 줄였다.(한국경제, '02.6.7)1) 근로기준법 제49조를 개정하는 것이 ... 에서 44시간으로 단축되었던 '89∼'91년(48→44시간, 고용 4.7%증가)의경험에 비추어 볼 때 68만개의 일자리 창출, 총고용 5.2% 증가 전망3 국제기준에 맞는 근로시간관련 ... 제도정비로 기업의 경쟁력 강화근로시간 단축과 더불어 우리나라에 특수한 근로시간 관련 제도인 유급주휴, 월차휴가,유급생리 휴가, 임금화된 연월차 휴가 등을 ILO 등 국제기준

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.01

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