"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 여성복지 노동시장론 여성 근로자 가족복지론 사회복지정책론 디메틸포름아미드 여성건강간호학

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"여성특수고용근로자" 검색결과 3,441-3,460 / 3,675건

당신의 직업 생존이냐 만족이냐

들제 7장 시간제 근로자, 제 8장 봉급 생활을 하는 직장인, 제 9장 가정주부, 제 10장 직장 여성, 제 11장 군인 및 국가 공무원, 제 12장 세일즈맨, 제 13장 개인 사업 ... 다. 모든 합법적인 직업은 고귀성을 가진다. 일하지 않는 자는 먹지도 말며 가족들을 부양해야 하는 것이며 고용주에게 순종과 복종하는 직장인이 되어야 한다고 성경에서는 밝히고 있다.제 2 ... 중점으로 언급되어진다. 시간제 근로자 같은 경우 근무 시간이 일정하다는 것이 권태를 느끼게 하는 요인이 될 수 있을지 모르지만 이것은 실상 자신의 시간을 계획할 수 있는 자유

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.29

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[노동조합운동] 노동조합운동과 전망

층의 내부 구성에 그대로 반영되고 있다. 창원지역의 경우 전체고용인원 81,772명 중 여성노동자는11,857명에 불과하고 남성노동자가 전체의 85%이상인 69,915명이며, 이에 비해 ... 마페즈의 고용인원 27,830명 중에는 여성노동자가 전체의 74%인 20,530명을 차지하고 있다. 89년 12월 말을 시점으로 창원지역의 37개 업체, 마페즈의 22개 업체 ... , 1923년 부산 조선방적 근로자파업, 1929년 원산총 파업, 1945년 해방당시의 파업)2. 1945∼1960년초 ㅇ 해방직후 좌익노동운동(전평, 1945년 결성 1947년 해체

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28

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각국의 연금 및 노인복지제도

의 권한 일부는 간호보조원/간병사(Care Worker)에게 간병사의 업무는 가정봉사원(Home helper)/무자격 근로자에게 이양 -은퇴 노인을 대상으로 하는 다양한 사회유인 정 ... 기간을 가입하고, 장애1, 2급에 해당될 경우 지급 후생연금제도 -1인 이상의 거의 모든 사업장근로자에게 적용 -가입자수 3,300만명(1998년3월) -노령연금, 장애연금 ... 기간 평균소득의 20%정도 지급 -2002년부터 저소득자, 장기질환자(보호자)에 보다 관대한 제2국가연금으로 대체.기초연금 -1948년 도입 -연금수급개시연령 : 남-65세 여

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13

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[인사관리]기업들의 인사관리 -복리후생

하는 직원에게 특수피복도 함께 지급하고 있다.㉢ 앞에서 말한 복지후생제도 뿐만 아니라 직원의 건강유지를 위한 종합건강진단 실시, 여성의 사회 활동 및 육아의 보육을 도모하기 위한 직장 ... 면 응답자들 중 60.4%가 복리후생제도에 만족하지 못하고 있으며 지금보다 연봉이 낮더라도 복리후생제도를 잘 갖춘 기업으로 이직할 의사가 있는 것으로 조사됐다.이를 통해 단편 ... 고 있다.※ 주택문제 해소그동안 15,000여 세대의 주택공급으로 기존사원의 약 90%가 자가 주택을 보유하고 있으며 신축분양 계획 또한 지속적으로 추진하고 있다.㉡ 독신자들을 위한

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.01

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[경영, 인사] 임금피크제 도입

으로 재 고용할 방침이다.△ 「국민은행」 ‘임금피크제’ 도입 추진「국민은행」은 감찰반을 통해 조기퇴직자를 대상으로 이 제도에 대한 의견을 조사한 결과 상당수가 긍정적인 반응을 보였 ... 처와 공기업 관계자등과 협의를 갖고 장·단점 파악과 공기업 노조 등의 의견 수렴에 나서기로 했다.( 필요성△ 고령층의 지속적 고용 유지“사람들이 더 늦게 은퇴하도록 만든다면 고령화 ... 하는 40대는 6백8만명. 전체 취업자의 27.2%다. 취업자 수는 30대(6백25만)보다 17만여명이 적지만, 경제활동참가율은 40대가 79.3%(남성 94.4%, 여성 63.9

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.25

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[경제학]농산물가격 지지정책

높은 임금을 지불해야 하는 근로자를 당장이야 해고를 시킬 수 없겠지만, 장기적으로는 자연감원을 보충하지 않음으로써 결국 자신이 원하는 수준(L1)까지 고용인원을 줄이려 할 것이 ... 있다는 점을 간과해서는 안 된다. 뿐만 아니라, 시장에서는 평균임금보다도 낮은 수준(80만원)의 임금을 받고서도 노동력을 제공할 희망자가 존재하기 때문에 오히려 저임금의 불법고용 ... 이 발생할 가능성마저 생겨난다.이처럼 시장 환경이 성숙되지 않은 상태에서 무리하게 추진되는 최저임금제는 자칫 경제적 약자, 즉 숙련노동자보다는 비숙련노동자, 남성보다는 여성, 유경력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22

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[헌법] 만약 내가 노동부 장관이 된다면

ㆍ싱가포르 등과 경쟁하겠다는 게 정부의 목표다 .하지만 이 법률은 노동유연성 제고라는 특혜를 위해 특구 내의 근로자에게▲연ㆍ월차 휴가를 주지 않아도 되고 ▲여성근로자에 대한 생리휴가 ... 지급제외 ▲비정규직 근로자의 무제한 사용 ▲장애인 의무 고용 제외 등이 가능하게 되어 있다. 이 때문에 노동계는 '반 노동적인 독소조항'이라며 법률의 즉각 폐기를 줄곧 주장해왔 ... 할 경우에도 장려금을 줄 방침이다.특히 고용보험법 시행령을 개정, 기업들이 중고령자를 신규 고용하면 월 28만원씩 6개월간 지원하는 장려금 제도의 지원대상을 현행 55세이상에서 50

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.01

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[여성문제] 신자유주의, 여성의 노동권과 모성

타임, 계약직, 촉탁직, 파견직, 아르바이트, 일용직, 가내노동 등 여러 형태의 임시직 노동이 증가하고, 노동법 상 근로자의 자격조차 인정받지 못하는 특수고용형태의 노동자-보험외무 ... 는 내용이다. 그러나 현행의 노동관련 법은 모성은 여성 개인의 특수성으로서 보호의 대상이며, 그 보호의 책임 역시 개별 고용주에게 대부분을 전가하고 있다. 이러한 규정은 모성보호 ... )의 비율은 98년 8월 현재 67.1%에 이른다(김둘순외 1998). 정현백은 민주노총의 자료를 근거로, 여기에 노동자로 인정받지 못하는 특수고용형태의 노동자들을 포함하여 그 수치.

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.10

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[노사관계] 싱가포르의 노사관계

을 띠었으며, 사실 고용주들은 노사관계를 불안하게 하는 근로자들의 요구에는 무관심하였다. 이처럼 싱가포르의 마르크시스트 시기는 자본가에 대항하는 프롤레타리아 마르크시스트들의 투쟁 ... 유인을 가져왔다. 정부는 산업의 성장속도가 늦춰질까 두려워 실질적인 임금과 수당의 상승을 꺼려하였으며 이에 여성근로자의 노동시장 진입을 장려하여 노동공급 확대를 시도하였고 해외인력 ... 다.(2)싱가포르 노사관계 현안1 임금인상사용자와 근로자 양측의 관점에서 가장 중요한 고용조건인 임금문제는 모든 단체협약에 포함된다. 1972-82년 기간 중에 요율범위체계가 단체

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.14

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[기업론] 한국 도자기-기업사례분석

상(근로자의 날), 환경부문상 * 성과급제 5. 분위기 * 향토인력 사용(가족근무자가 많음) 가족적 분위기 * 사장의 검소한 생활, 함께하는 식사-긍정적 이미지 심어줌기업문화와 환경6 ... 교도소 재소자 근로 기여와 모범 교화 전통 7. 조직의 변화 정도 : 산업특성상 환경의 변화에 대한 기업구조 변화 필요성 못 느낌 -고객 지원 팀과 디자인 팀은 시장변화에 따른 대응 ... 명(80% 정도가 여성인력) 인도네시아- 약2000명 주 소 : 충북 청주시 흥덕구 송정동 27-10 설 립 : 1943년 설립 규 모 : 청주 공업 단지 내 6개 공장 인도네시아

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13

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[장애인복지]장애인복지 이념, 장애인복지 현황, 장애인복지 서비스 내용, 장애인복지 서비스 전환, 장애인복지를 위한 물리적 환경정비 및 공학적 지원, 장애인생활시설 운영 문제점, 장애인생활시설 운영개선 방안

의 복지기능 강화Ⅷ. 장애범주 확대 추진Ⅸ. 장애인복지를 위한 물리적 환경정비 및 공학적 지원Ⅹ. 장애인 고용의 경제적 효과1. 비용과 편익 분석2. 근로자 대체 효과��. 장애인 ... ) 장애인의 생활 안정 지원 미비3) 의료보장의 미흡4) 장애인 직업재활 사업의 효과적인 지원 결여5) 장애인 관련 시설 수급 불균형 및 방향성 부재6) 여성장애인에 대한 이중차별2 ... . 해결방향 및 전망1) 정책적인 방향에서2) 개별적 측면에서ⅩⅣ. 결론Ⅰ. 서론장애인복지는 여느 사회복지 영역과 같은 보편성과 또 다른 특수성도 있다. 즉 장애인이라는 복지수혜

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.27

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[노사관리] 노사정 위원회 활동현황(2001년)

의 민주적 해결이라는 큰 방향에서 근로자의 고용안정과 근로조건개선은 물론 경제정책, 산업정책과 사회정책 등을 의제로 200여차례의 각종 회의를 개최하는 등 노사정간 심도있는 논의를 지속 ... 위원회는 청년실업 문제를 포함해서 여성, 중고령자 등 취약계층의 고용증대에 높은 관심을 가져야 하고 인적 자원개발과 이를 연계시켜효율적으로 해결하는 방안을 모색해야 할 것이다.넷째 ... 하여 우리나라 노사관계의 안정기반을 조성하는 성과를 올렸다.또한 노사정위원회는 비 정규직 근로자대책 특별위원회를 7월에 설치하고 이들 근로자 보호방안을 마련하기 위한 작업의 일환으로 비

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.16

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[노동개혁] 노동개혁

려는 노동정책적 기조가 기업문화, 협력적 노사문화, 효율, 교육중시 등의 표현에서 강하게 드러난다. 예컨대, 고용보험제도의 시행과 더불어 근로자 파견제, 정리해고제, 변형 근로시간제 등 ... 고, 개별 노동자 대중 및 열악한 고용조건 하에 있거나 노조의 보호를 받지 못하는 외국인 노동자나 빈민, 여성, 고령층의 고통, 나아가 민주노조운동의 현장기반 약화가 그 대가가 아닐까 ... 다는 특징을 갖고 있음(예로 토지, 자본)2. 노동 문제첫째, 고용의 확대와 유지(실업문제), 그리고 노동력의 효율적 배분과 관련된 문제이다.둘째, 임금은 노동의 가격으로서 노동자

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.28

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[복지행정] *생산적 복지 구현을 위한 복지비전 2010*

이 낮은 저임금 근 로자, 고용이 불안한 장애인·여성·고령 근로자, 장기실업자 집단이 상존 할 것임.◎ 지방화의 진전ㆍ지방화의 진전과 함께 지역단위 생활권의 복지·건강수요도 다양 ... 부과체계의 미개발로 인해 근로 자와 자영자간 부담의 형평성 문제가 대두되어 제도 정착의 걸림돌로 작용하고 있음.Ⅲ. 생산적 복지 구현을 위한 복지비전 2010〈모든 국민의 건강 ... 교통안전 종합대책을 수립하고 중증장애인의 사회복귀 훈련을 전담하는『특수재활의료센터』설립◎ 소아난치성 질환 등 희귀질환자의 치료 지원을 위한『소아난치성질환 지원기금} 설치 등 종합대책

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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[의ㅣ학약학]외국의 가정간호 사업과 한국의 가정간호 사업

①1980년대 경제성장- 사회문화적 발달, 국민의식 고취, 건강요구증대, 평균수명연장, 성인병, 만성퇴행성 질환②산업화-산업재해, 여성근로자의 증가, 가족의 가치관 변화③1989년 ... 에 여러 번 필요에 따라 방문을 받을 수 있음(7)가정관리인은 고용 첫 3개월 동안 16시간의 훈련을 받으며 1년 후 추가훈련을 받고 원 한다면 2~3년 후에 특수훈련을 받음(8 ... %로 증가할 것으로 예측)②.노인과 신체장애 아동이나 성인 불구자들이 home care를 받아야 하는 대상으로 연령과 정비례하고 있음.③.home care를 받기로 결정한 대상자는 병원

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16

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[직업재활] "우리나라 직업재활 지원체계와 직업안정"

에서 비효 최저임금의 60%에서 최저 임금 수준으로 상향조정하고 중증 및 여성 장애인은 2배 범위 내 우대조치- 장애인의 자립능력제고를 위하여 장애인 근로자에 대한 직업안정자금 융자제도 ... 인작업활동시설, 보호작업시설, 근로작업시설, 직업훈련시설, 생산품판매시설○ 지역사회내 장애인 직업재활시설 설치 확충 유도○ 장애인 고용촉진 및 직업재활기금을 활용한 직업재활사업 실시 ... 장애인법을 제정하고 중증장애인의 사회적 자리를 위한 욕구에 대처했으며, 세계에서 가장 먼저 1920년 4월 장애인 고용할당제를 채택한 독일은 1974년에 중증장애인법과 노동촉진법

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.16

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[직업재활] `직업적응훈련에 관한 고찰`

1. 직업적응훈련이란?직업적응훈련은 모든 직업영역에서 공통적으로 필요한 근로자로서의 기초능력과 태도를 길러 구체적인 직업세계에서 활동할 수 있도록 기초적인 태도를 형성해 주 ... 지구력, 대인상호간의 관계에서의 기술, 직업세계에 대한 이해, 근로자로서의 태도와 자세 등을 개발하도록 도움을 준다는데 있는 것이다.직업적응훈련의 유형은 훈련의 내용상 대인적응훈련 ... 는 제외된다.직업적응훈련대상자를 선정할 때에 여성장애인 및 중증장애인 또는 장기 구직등록중인 자를 우선하여 선발할 수 있다.(2)장애유형에 따른 대상1 지체장애지체장애인은 대부분

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.18

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[장애인복지] 우리나라 장애인복지에 관한 실태와 개선방안 및 비판

중증장애인은 50.3%, 여성장애인은 32.3%이다. 둘째, 장애인 가구의 월평균 소득은 108.2만원으로 도시근로자 가구소득(00년기준 233.1만원)의 46.4% 수준에 불과하 ... 213개소 생활시설에서 18,117명의 장애인이 생활중이고 이중 실비 입소자는 1,898명이고, 01.12월 기준으로 194개소의 “장애인직업재활시설”에서 5,476명을 보호고용 ... 수요자 중심의 공급시스템 마련으로 장애종류, 장애유형, 장애정도에 따라 장애인들이 자신의 실질적인 욕구와 필요에 적합한 소득, 고용, 교육, 주거, 보건의료, 문화 등 다각적인 부분

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.18

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[여성고용할당제][여성고용할당제 개념][여성고용할당제 도입][여성고용할당제 찬성의견][고용할당제][남녀평등][여성실업]여성고용할당제의 개념, 여성고용할당제의 도입, 여성고용할당제의 찬성의견 분석

을 가지고 있다. 그러나 얼마 전 열렸던 경제사회이사회 고위급 회의에서는 「빈곤타파에 있어서의 고용과 근로의 역할 : 여성의 세력화와 여성지위 향상」을 토론하는 자리에 고위급 여성 참석 ... 1. 고용할당 제도란?*그 사전적 정의여성에 대한 차별을 없애기 위한 법적·정치적 수단으로써 여성참여의 몫이 일정한 비율에 이를 때까지 여성이 일정한 요건 아래에서 우선 ... 적으로 고려되는 조치. 즉 채용과 승진시 일정량의 인원을 법률 및 정부규제에 의해 여성에게 배분하는 제도.여성고용할당제에 대한 법률적 입장- 여성발전기본법 : 여성에 대한 잠정적 우대조치

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.06.26

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교육행정학의 발달과정

량의 증가 사이에 의미 있는 상관 없었음.- 2단계 : 여성 근로자들을 통제집단과 실험집단으로 나누어 통제집단은 일정한 조도를 유지하고, 실험집단에서는 계획된 일정에 따라 조도 ... 었다.제 1 절 고전이론등장배경 : 18세기 산업혁명, 19세기말~20세기 초의 제국주의 전쟁과 노동자 파업 등으로 일반 행정이나 기업경영의 주요 관심이 효율적인 조직체제와절차 ... 을 효율적인 기계와 같이 프로그램화 할 수 있다.- 노동자들은 아주 단순해서 경제적 요인만으로도 과업동기가 유발되고 생리적 요인에 의해 성과가 크게 제한을 받는다.② 목적

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.19

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