"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 여성복지 노동시장론 여성 근로자 가족복지론 사회복지정책론 디메틸포름아미드 여성건강간호학

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"여성특수고용근로자" 검색결과 3,261-3,280 / 3,675건

[인적자원관리] 비정규직 근로자관리 효율화 방안

노동부당노동행위로 규정하여 구제받을 수 있도록 해야 한다.(4) 특수한 고용형태의 노동자이외에도 전통적인 근로계약에 의한 채용이 아닌, 특수한 고용형태의 노동자들이 있다. 채용조건 ... 자와 노동조합과의 사이에는 본질적으로 고용조건의 결정을 둘러싸고 경제적 이해가 대립되는 대립적 관계가 전제되어 있다. 이러한 특성을 바탕으로 한 노사관계 내에서 비정규직 근로자 ... 한다. 그러나 여기서는 비정규노동의 다양한 형태에서 나타나는 문제점 가운데 핵심적으로 거론될 수 있는 몇가지 지점을 중심으로 살펴본다.(1) 유기 근로 계약비정규 노동자의 고용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.19

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[여성교육론] 여성교육의 과제

ㄴ. 여성의 경제활동참가율2) 우리 나라 여성의 경제활동참가율의 특징2. 노동력 상태의 변화1) 산업별 취업구조의 변화와 여성고용2) 직업별 취업구조의 변동과 여성인력의 활용3 ... ) IMF기간의 여성의 노동력 상태 변화3. 여성의 경제적 주변화(정책면)1) 직장과 가정의 양립지원정책2) 생계형 여성실업자를 위한 정책개발ㄱ. 여성가장 대상의 실업대책 강화ㄴ ... . 여성친화적 공공근로사업의 상시 직종으로의 전환3) 여성의 직업능력개발과 노동시장정책의 활성화Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. 여성에게 일이란 무엇인가?일이란 경제적 의미에서의 생산활동 이외

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.03

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청년실업의 원인과 대책

이 고착화 될 조짐까지 보이고 있다. 더구나 청년실업 중 실망실업자)와 비정규직 취업자, 군복무라는 우리나라 젊은 층의 특수성을 고려하면 10%를 상회하는 수준이다. 청년실업 ... 에서 문제가 되는 것은 청년실업이 고졸이하 실업자 비중은 상대적으로 감소한 반면, 전문대를 포함한 대졸이상 고학력자의 비중이 증가하고 있으며 특히 대졸이상 젊은 여성 실업자의 비중 ... - 청년근로 가치관의 경직대졸자들의 기대수준이 높아지면서 힘들고 어려운 3D업종보다 평안하고 깨끗하며 손쉽게 고소득을 보장받는 서비스업의 취업을, 근로여건이 나쁘고 직장안정성이 떨어지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.27

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노인수발보장보험에 대한 이해

을 상당히 경감시키고 있다. 정책 도입 당시, 기존 근로소득의 약 40%에 달하는 사회보험지불액에 강제보험으로 추가되는 수발보험은 근로자나 사업주 측의 강한 반발로 무산될 위기 ... 되는 서비스공한다.구 분노인수발(요양)보장제도기존 노인복지서비스체계? 주 체정부, 민간부문, 가입자, 지역사회 등 다양한 주체보건복지부와 지방자치단체(일부 민간참여)? 서비스 대상-수발 ... 이 필요한 65세이상 전 노인 및 노인성 질환을 가진 64세이하의 국민-보편적인 제도-기초생활보장 수급자를 포함한 저소득층 위주-특정 대상 한정(선택적)? 서비스 선택가입자 및 가족의

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.14

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[사회복지]사회복지 법제론-사회복지법

과의 관계- 각 적용대상별로 특별법 둠 : 장애인고용촉진법, 고령자고용촉진법다. 복지제도관련법ㅇ 매우 다양하게 존재하고 또한 단일 법률보다는 개별 법률의 일부 규정이 사회복지법에 포함 ... 된 영역마다 서로 다른 독특한 성격을 가져야 함- 동일 범주의 법으로서 보편적인 원리와 각각의 특수한 성격을 가져야 함- 사회복지법체계관점에서는 각 법들은 상위법이든 하위법이든 일관 ... 유사직업 후 퇴직자에 대한 보장- 사회보험과 사회부조의 재편 필요성 제기ㅇ 세계인권선언 : 1948년 유엔 3회 총회- 22조 : 모든 인간은 사회의 일원으로서 사회보장을 받

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.10

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일본문화의 이해- 내셔널리즘(천황, 제국주의, 마루타, 위안부, 자위대, 야스쿠니신사)

했으며, 1무렵에는 간호보조·군부대 잡역·여자 특수군속 등의 명목으로 동원되었는데, 그 대부분은 일본군이 주둔하는 곳에 배치되어 위안부 생활을 강요당하였다. 1992년 정신대의 고용조건 ... 라가 제3차 내각을 조직하게 되었다. 집회의 연사(演士)들은 '번벌(藩閥)지도자를 타도하고, 카쓰라의 목을 베라'고 소리쳤다. 사태가 여기에 이르자 카쓰라도 불신임 결의안을 제출 ... ·동원권자·의무규정 등을 명시한 일왕 칙령 제519호 여자 정신 근로령(1944년 8월 22일 공포)이 발견되어, 한반도에서 일본 정부가 조직적으로 정신대(군위안부)를 징발한 증거

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.28

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[국제경영학] 유한킴벌리의 브라질 진출 가능 사례

30일 이전에 그 사실을 통보해야 하며 정당한 이유없이 근로자를 해고할 경우, 고용주는 잔여기간 급여의 50%에 해당되는 보상금을 지급하여야 한다.ο사용자는 출퇴근을 위하여 차량 ... 의 100%, 야간근무의 경우에는 기준급여의 20%가 수당으로 지급된다.ο18세이하 근로자는 1일 8시간 초과근무를 금하고 있다.ο연간 6일이내의 휴가를 사용하고 1년간 근무한 근로 ... 공휴일은 국경일(6일), 주 또는 지방자치단체 공휴일(1일), 종교관련 공휴일(3일) 및 사망과 결혼 등과 관련된 날로 되어 있다.ο사용자는 근로자가 질병에 걸렸을 때 처음 15

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.07

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[복지] 복지행정론

참제여성문제의 특징은 여성이 모성이라는 특성으로 출산, 양육, 가사에서 또는 사회활동 참여나 직장에서 모성보호조치를 필요로 하고 있다. 둘째, 여성이 자녀의 양육, 교육 담당자라는 ... 다.② 미혼모를 위한 대책미혼모의 복지정책 및 개선 방향으로는 예방교육 대상을 사업장 근로자, 중고등학교, 접객업소 종사자, 부모 등으로 확대하여 청소년의 정신적, 육체적인 변화 ... 이 있다.4) 우리 나라 노인복지 정책의 과제소득보장정책으로 국민기초생활보장 제도를 실시하고, 고령자 고용촉진법과 노령연금의 수혜 범위를 넓히고 수혜 금액을 대폭 인상하며 정년 연장

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.11

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[연말정산]연말정산 소득공제 원천징수

{목 차Ⅰ. 개요1. 연말정산이란?2. 연말정산 의무자 (원천징수 의무자)3. 연말정산 시기Ⅱ. 연말정산 절차와 방법1. 근로소득금액의 산정 (근로소득 공제)2. 과세표준액 ... 의 산정 (인적·연금·특별·기타소득공제)3. 기본세율4. 세액공제 및 감면{연 말 정 산Ⅰ. 개요1. 연말정산이란?일반적으로 근로소득을 포함한 종합소득이 있는 자는 매년 1. 1 ... ∼ 12. 31 까지 발생한 소득을 다음연도 5월1일부터 5월31일까지 개인별로 종합소득세 확정신고를 하여야 하는 것이나, 세금징수 편리함, 세수의 평균화, 근로자의 확정신고의 번거

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.23

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[가정 주부 취업]주부의 취업과 가정 제반의 관련성

시간부족인식이 높았다. 시간부족인식은 30, 40대의 고학력 전문/관리직을 중심으로 높게 나타났다. 특히 여성이 전문대졸 이상의 학력을 가지고 전문직에서 임금근로자로 종사하는 경우 ... 다. 이중부담을 가진 맞벌이 여성들은 똑같이 고용된 상대방보다 총노동시간이 더 많다. 이는 여성들이 남성같은 직업의식을 갖기 힘들게 하면서 인간자본과 관련된 고용을 더 적게 만들 ... 관심 주제 - 주부의 취업과 가정 제반의 관련성관심 주제 설정 이유과거와 다른 현대 사회의 대표적인 특징으로 여성의 활발한 사회 활동을 들 수 있다. 이러한 사회적인 추세를 감안

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.26

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[유럽문화] 유럽의 사회보장제도

없을 경우 자발적보험에 가입하면 최저지급액을 지급받을 수 있다. 이 병가보상제도는 자영업 도는 자유노동자에게 주로 해당되며, 기업체 등에 고용된 근로자는 1992년 1월부로 발효 ... 된 질병수당법의 적용을 받고 있다.| 즉, 고용자는 피고용자의 병가일수의 첫14일간에 대해 질병수당을 지급해야 하는데, 첫 3일간은 급여의 75%, 4일-14일간은 90%를 지급 ... 부문의 세 가지로 나누어지고 있다. 복지정책을 실시하기 위해서는 막대한 자금이 필요하게 되는데, 스웨덴의 경우 복지정책의 재원은 피보험자에 대한 부담은 거의 없고 대부분을 고용주

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.07.27

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[인사관리] 주5일근무제 실시에 따른 사회,경제적 영향

계발에 투자하는 시간이 증가하여 근로자의 능력개발의 계기가 될 수 있다.6 여성의 사회참여 증대근로시간 단축으로 여성의 비중이 큰 문화·관광 등 서비스산업의 일자리가 늘어나고 근로 ... 개정에 따라 내년 7월부터 공공,금융,보험 및 근로자 1000명 이상의 기업에서 주5일근무가 시행되며 이어 기업 규모별로 오는 2008년 7월까지 단계적으로 실시된다. 근로자 ... 자들이 휴가사용을 적극적으로 권유할 경우 미 사용 휴가에 대해 금전보상 의무가 면제돼 휴가제도의 본질적 기능도 강화됐다. 따라서 우리나라 근로자의연간 근로시간은 현재 2474시간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06

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[노동] 노동 시장의 유연화가 노동자 삶에 미치는 영향

대책 4. 파트 타임제와 노동자의 삶 5. 정리해고제 Ⅲ. 결론근로자 파견제(1) 근로자 파견제의 개념 파견업체가 고용계약을 체결하여 고용하고 있는 근로자를 사용업체에 일정기간 파견 ... 에 대해서는 크게 의미를 부여하지 않는 것 같다. 하지만 근로자 파견제가 실업대란 시대에나 효과를 볼 수 있는 고용제도에 불과하다는 지적도 제기된다. 근로자 측면에서는 비정규직 ... 의 생활양태를 근본적으로 변화시킨다. 장시간 노동으로 인한 자유시간의 감소, 야간교대근로자의 건강에 미치는 부작용, 휴일 없이 2주 동안 계속 근무하여야만 하는 가장 혹은 여성들의 가족

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[노사관계론] 노동조합조직

를 제공하는 자”), (구)직업훈련기본법 제2조 제2호(현재 근로자직업훈련촉진법 제2조 제3호),(“사업주에 고용된 자와 취업할 의사를 가진 자”), (구)노조법 제4조(현재 노동조합 ... 을 목적으로 하는 단체이다.③ 노동조합은 근로자의 계속적·통일체적인 단체이다.앞서 말했듯이 노동조합(trade union, labor union)의 탄생은 자본주의경제사회의 특수 ... * 노동조합의 조직노동조합의 조직을 알아보기에 앞서 ‘근로자’의 근본적인 개념과 노동3권에 대하여 자세하게 알아보자.우선 사전적인 정의로 근로자란 무엇인가? ‘직업의 종류를 불문

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.16

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[교양]성폭력

희롱(1) 성희롱의 개념: 업무, 고용, 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감 ... 을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것.한국에서는 1980년대 이후 여성의 사회 진출이 현저해짐에 따라, 이제까지 가벼이 여겼 ... 강간 등 상해?치상, 제301조의 2 강간 등 살인치사, 제302조 미성년자 등에 대한 간음, 제303조 업무상 위력 등에 의한 간음, 제305조 미성년자에 대한 간음, 추행의 죄

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.15

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[여성인력 ] 지식기반사회 여성인력 개발의 중요성과 기본방향

하기 곤란한 취업근로자에게는 매우 유용한 훈련방법이 될 수 있기 때문에 평생교육의 가장 효과적인 수단으로 활용될 수 있다. 특히 여성취업자(직장여성)는 회사근무라는 시간적 제약 뿐 ... 을 제한하는 규제를 오히려 크게 완화하여, 각종 변칙 및 불법 비정규직 취업여성을 법의 사각지대로부터 보호하여 주는 것이 더 현명한 접근방법일 것으로 사료된다.근로자 파견제도 ... 오해에서 비롯된 것일 뿐, 결코 여성근로계층을 위하는 길이 아니라는 사실을 분명하게 알 필요가 있다.첫째, 파견근로의 대상 직종을 확대하는 것이 장기적으로 정규근로의 고용을 크

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.10

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[사회복지학과] 우리나라 아동복지정책에 관한 연구

. 직장보육시설은 상시 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장에 설치하며 사업장의 자녀를 우선 입소시켜야 한다.보육료는 보호자가 부담함을 원칙으로 하나 생활보호대상자의 자녀 ... 와 성격(1) 어린이집어린이집은 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 ... 의 근로자를 위하여 설치·운영하는 직장보육시설 그리고 법인, 단계 또는 개인이 설치·운영하는 민간보육시설이 있다. 국·공립 보육시설은 저소득층밀집지역, 농어촌지역 등 취약지역에 우선

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25

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(아동 청소년 복지) 아동학대와 청소년의 비행과 복지

의 문제점1) 불공정한 대가국가가 정한 최저임금은 2003년 8월 31일까지 시간급이 2,275원이고, “취업기간이 6월을 경과하지 아니한 18세미만의 근로자”라 하더라도 90%인 ... 에도 불구하고 대부분의 아르바이트는 시간급만 지급할 뿐이다.4) 유해 업소 성적 서비스 제공 강요대부분의 티켓다방과 단란주점 등은 청소년을 탈법적으로 고용참여연대의 조사에서, 응답자 ... 인상’, 16.3%가 ‘사회인식변화’를 꼽았다. 청소년 노동에 대한 권리를 보호하기 위한 근로기준법 등의 존재에 대해서는 응답자의 74.4%가 ‘모른다’고 대답했고, 특히 중학생

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.25

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장애인 복지 정책-장애인 복지 10대 우선 과제 중심

도록 장애인의 고용촉진과 직업재활 및 직업안정을 도모하기 위하여 1990년 이 제정되어 300인 이상 근로자를 고용하는 사업주에 대해 근로자의 2%이상을 장애인으로 고용해야 하 ... 접근권 확보6. 장애인교육권 확보7. 중증장애인 독립생활지원8. 여성장애인 지원9. 장애인 의료지원10. 장애인단체 보호?육성Ⅲ. 정리결론 - 색안경을 벗어라!서론고속철 `장애인시설 ... 의 고속철도 탑승거부와 관련해 철도청이 책임자를 문책할 것을 촉구했습니다.기획단은 성명에서 철도청이 열차 1편당 장애인 좌석이 2석밖에 없다며 탑승을 거부한 것은 차별행위라며 장애인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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[프랑스]프랑스노동 관련 보고서

을 미국식으로 개혁해야 할 필요를 느껴 더욱 많은 시간제근무와 임시직을 허용하는 쪽으로 노동법을 완화한 덕분이다.b. 여성근로자선진국인 프랑스에서도 직업 세계에서 한국처럼 남녀 불 ... 521-1조)에 “파업은 노동자의 책임으로 귀책되는 중대한 비행이 있는 경우를 제외하고는 근로계약을 파기할 수 없다”고 규정하고 있다.이 법들은 프랑스의 노동법의 기초로써 현재 프랑스 ... 평등은 여전히 줄어들지 않고 있다. 프랑스 상위 5천 개 기업을 대상으로 실시한 조사결과 간부직에서 여성이 차지하는 비율은 7%에 불과했다. 또 전체 노동자들의 남녀간 임금 차이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.05

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