"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 여성복지 노동시장론 여성 근로자 가족복지론 사회복지정책론 디메틸포름아미드 여성건강간호학

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"여성특수고용근로자" 검색결과 3,401-3,420 / 3,675건

[행정사례] 주 5일 근무제 논의

직 근로자의 법적보호문제]Ⅰ 서론:정책의 정치적 결정과정주 5일 법안 노사 재협상 합의주5일 근무제 도입 법안이 국회에 계류중인 가운데 노동계와 경영계가 법안 내용에 대해 다시 ... 하여 부여함○ 개정제도의 시행시기는 주40시간제 시행시기에 맞춤○ 사용자의 적극적인 사용권유에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 아니하는 경우 사용자에게 금전보상 의무 없음- 사용 ... 자의 남용가능성에 대한 방지책으로, 휴가시효만료 일정기간 전 사용자가 당해 근로자에 대하여 휴가사용을 촉구토록 하고, 이 의무위반시 벌칙규정(형벌이 아닌 행정질서벌)을 마련함- 노사

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.08

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[노사관계론] 비정규직근로자에 관하여

서 론{본 론Ⅰ. 비정규직의 개념 및 고용형태◈ 비정규직의 개념비정규직 근로자는 임시직, 일용직, 시간제, 용역직, 계약직 등 정규직이 아닌 노동자들을 말한다. 이들은 1990년 ... 들의 이윤창출을 위한 수단으로 급격히 증가해 현재 이들은 전체 근로자의 절반 이상을 차지하고 있다. 쉽게 말하면 우리사회는 비정규직이 많은 사회인 것이다. 정규직이 특정사용자와 고용 ... 계약을 하고, 경력이나 승진, 복리후생에 정규직에 못미치는 대우를 받으며 비교적 단시간 근무를 하는 노동자를 의미한다.◈ 비정규직 근로자의 고용형태노동법상의 여러 가지 책임과 의무

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.17

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삶의 질 향상과 노동시간단축

에서 실근로시간의 단축이라는 취지에도 맞지 않는 것임(6) 특수업종 노동자의 근로시간 단축{- 운수,판매업등에 대한 근로시간특례조항(근기법 제58조) 삭제- 운수업등에 종사 ... : 노동생활의 인간화)2) 필요성 2 : 고용의 확대 (대량실업 하에서 한정된 일자리 나누기 : 실업자와 취업자의 연대)3) 필요성 3 : 지적 발달이나 사회적, 문화적, 정치적 활동 ... (잔3) 정리해고제와 노동자의 삶1 정리해고제(고용조정) - 통산산업부 추진, 97년에 입법화경영상의 이유에 의한 고용조정(정리해고)의 사유와 절차를 명시하여 정당한 이유가 없

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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[행정학] 울산광역시 여성복지에 관한 연구

정원의 개발과 활용, 양성고용평등과 여성의 경제활동 참여제고, 사회, 문화 분야 여성참여 확대, 여성의 건강과 복지향상, 여성에 대한 폭력예방 및 인권보호 강화 이다. 또한 특수 ... 화라는 특수한 환경으로 인해 야기 될 수 있는 ‘가족 해체’가 심각한 사회적 문제화 되고 있다.(2)울산광역시 여성정책과 조직도 및 업무시장을 중심으로 복지여성국에는 사회복지과, 여성 ... , 모?부자가정상담소, 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호등에 관한 법률에 의한 성폭력피해상담소, 아동복지법에 의한 아동상담소등으로 구분해 볼 수 있다. 전국에 426개소가 있다.한국여성

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.05

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[정치학] 참여정부의 여성정책 평가

귀족들의 레저, 유흥 수요를 충족시키기 위한 이른바 하인 노동이다. 보험상품판매원, 방문판매원, 학습지 방문교사 등 이른바 '특수 고용직' 역시 대다수가 여성으로 구성되어 있 ... 구조 전반에 총체적으로 미친다는 점이다. 여성이 여성의 특수성 때문에 평등한 대우를 받지 못하고 있는 점을 바로잡기 위해서, 개인적 차원이 아닌 국가적 차원에서 문제제기를 하고 해결 ... 들이 구체적인 여성공약을 제시한 것은 유권자의 반이 넘는 여성유권자를 의식한 것으로 직접선거가 민주주의에 미치는 영향을 잘 보여준 것이라 할 수 있다.당시 민주당의 노무현 후보

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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[사회복지] 저출산

이 여성인력이나 고령 근로자의 활용을 확대할 것으로 보이기 때문에 실제 취업자 증가율 둔화는 이보다 적을 것이다. 여성과 고령층의 경제활동 확대는 고용관행을 크게 변화시킬 것이 ... 가 주어진다. 산모에게는 최소한 16주의 휴가 권리가 있다. 남성도 임금 근로자의 경우 출산휴가(11~18일)를 받을 수 있다. 여성은 출산휴가 이후에도 육아를 위해 추가적으로 휴직 ... 으로의 인구 이동이 예상보다 둔화될 것이다.(2) 여성과 고령층의 취업자가 확대된다.저출산에 따른 경제활동 인구의 정체 및 감소세에 따라 취업자 수 증가율이 둔화되고 취업자의 고령화 현상

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.19

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[여성과복지] 여대생 취업의 현실과 문제점

사항제7조 (모집과 채용) ①사업주는 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀를 차별하여서는 아니된다.②사업주는 여성근로자를 모집·채용함에 있어서 모집·채용하고자 하는 직무의 수행 ... 이나 프로그램들이 진행된다.(2) 차별금지의 구체적 내용* 모집 및 채용근로자의 모집 및 채용에 있어서 여성에게 남성과 평등한 기회를 주어야 하고, 모집·채용하고자 하는 직무 ... 수준을 결정한다고 본다. 여성이 노동시장에 참여했을 때 받는 실제임금을 결정하는 것은 그 여성 개인의 인적 자본이다. 인적자본이란 노동자의 생산성을 높여주는 다양한 인적인 특성

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.19

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[법체계]사회복지법체계

, 국민보건의 향상과 사회복지 증진주요내용의료보호 진료기관에 대한 정의1차 진료기관 (통원진료), 2차 진료기관 (입원진료), 3차 진료기관 (특수진료)보호대상자의 범위 의료보호 ... 의 종류 복지급여의 내용 등주 요 규 정배우자와 사별 또는 이혼하거나 배우자로 부터 유기된 여성 정신 또는 신체장애로 인하여 장기간 노동력을 상실한 여성 어머니에 의하여 양육되는 18세 ... 미만의 자대 상영유아보육법91년 제정보호자가 근로 또는 질병 등의 사정으로 보호하기 어려운 영아 및 유아의 보호와 건전한 교육을 통하여 보호자의 경제적의 활동을 지원, 가정복지

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.21

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학교내 성희롱의 실태와 규제방안

에서의 성희롱의 의의(제2조 2, 2항)사업주의 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성 적인 언어나 행동 등으로 또한 이를 조건으로 고용 ... 의 당사자로 가해자는 사업주, 상급자, 동료근로자나 부하직원을, 피해자는 사업주를 제외한 모든 남녀근로자 및 구직자로 명시하고 있어 근로자가 아니고 고용주와 고용인의 관계가 아닌 ... 학교내 성희롱의 실태와 규제방안{[여성과 법] 학교내 성희롱의 실태와 규제방안{Ⅰ. 서론남녀차별금지법안의 제정과 남녀고용평등법의 개정으로 직장내 성희롱 {) 남녀고용평등법

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.19

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[경영] 비정규직 근로자

하는 말이다. 비정규 근로를 지칭하는 다른 용어로는 비정형 근로, 비정규 고용, 기간제 고용 등의 다양한 명칭을 사용하고 있다. 통계청 통계상으로는 임금근로자중 일용직(고용계약기간 ... 이 112.40.43.2특수고용76241863843.74.24.710.9파견근로164227450.80.71.51.3용역근로35165111081.72.80.63.1가내근로 ... .111.9시간제근로1.230.33621107499671.112.35.611.0호출근로0.02-305100.0---특수고용2.781.083761237921147.715.610.026

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.04

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[인사관리] 고용관리와 개발관리 사례 비교

로부터 충원은 다음의 방법들이 사용된다.(1) 광고활동(2) 교육기관(3) 고용대행기관 : 공공직업소개기구, 사설대행기관, 관리직 상담기관(4) 현직 근로자의 의한 추천(5) 노동조합(6 ... ) 예기치 못했던 응모자(7) 특수전문조직(8) 가까운 친족(9) 일용고용계약(10) 개인 또는 우편에 의한 직접 응시(11) 여타 회사 간의 교류(12) 미개발 공급원이상 ... 조사→고용담당부문에 의한예비선발→취업부문에 의한최종선발→신체검사→배치2. 선발시험선발시험과 면접은 근로자를 선발함에 있어서 가장 대표적인 방법이다. 지금까지는 선발시험에 관한생각

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.23

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[사회복지] 장애인복지정책

되어 300인 이상 근로자를 고용하는 사업주에 대해 근로자의 2% 이상을 장애인으로 고용해야 하는 할당제 의무고용정책을 마련함으로써 장애인고용촉진의 전기를 마련하였다. 그리고 ... 2000년 7월 기존의 '장애인고용촉진등에관한법률'이 '장애인고용촉진 및 직업재활법'으로 개정 시행됨에 따라서 중증장애인과 여성장애인에 대한 고용의 기회가 확대되었으며 국가 및 지방 ... ,78923,48724,09124,196자료 : 교육부. 2000. 특수교육연차보고서.이와 함께 특수교육대상자의 정상적인 사회적응능력의 발달을 위하여 일반학교에 설치되어 있는 특수학급

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.08

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[노동경제학] 노동시장의 유연성

시장이 유연적 근무형태, 배치전환 등을 통한 기술기능을 축적하여 숙련을 형성하고, 기업 외부 노동시장은 시간제, 임시직, 파견근로자 등을 통한 고용형태가 유연적이 되는 것을 말 ... 기 어려우나 경제적으로 종속되어 있어 독립 자영업자로 보기 어려운 경우)의 개념을 규정하여 재택근로자에게 노동법을 일부 적용하는 경우가 있다.재택근로는 여성 잠재인력 활용 등을 비롯 ... 한 고용기회의 확대, 근로자 삶의 질 개선, 교통난 해소 등에 기여할 수 있으므로, 이 에 대한 법제도적 정비가 필요하다. 따라서 우선 노동시장의 변화에 맞는 근로자 개념을 재정립

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.30

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[소득세법] 종합소득공제

제장애인공제부녀자공제자녀양육비공제소수공제자 추가공제근로 소득자특별공제항목별공제보험료 공제국민건강보험, 고용보험기타보장성보험장애인전용보장성보험의료비 공제의료비기본공제장애인, 경로우대 ... 자 의료비교육비 공제근로자 본인 교육비배우자, 부양가족의 교육비장애인 특수교육비주택자금공제장기주택마련저축주택임차차입금 원리금상환액장기주택저당차입금 원리금이자상환액 공제기부금 공제 ... )가 지출한 다음의 금액은 이를 당해연도의 근로소득금액에서 공제.1 국민건강보험법 또는 고용보험법에 의하여 근로자가 부담하는 보험료 : 전액2 기본공제대상자를 피보험자로 하는 일반

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.02

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[사회복지]우리나라 복지정책

적이고 효율적인 가족정책이 되기 위해서는 가족과 관련된 제반 정책, 예를 들면 주택, 고용 및 근로, 교육, 세제, 여성, 가족법 등의 관련분야와 연계하여 가족정책을 계획하고 시행 ... 으로서의 개인과 가족의 복지의 증진이라는 것이 명시적 또는 암시적으로 제시되어있고, 이외에도 특수대상자에 대해서는 자유, 사회적 통합, 권리보장, 평등성 등도 가족정책의 목표로 명시 ... 하여있어서의 피부양자의 개념이 민법상의 가족의 개념과 일치하지 않아서 한 가족 내에서도 어떤 가족 구성원은 피부양자의 범위에서 제외되고 있다. 앞으로의 의료보장정책은 가족의 의료비

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.28

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사회복지와 자원봉사활동

을 통하여 자립을 지원하는 시설외국인여성지원시설외국인여성인 성매매피해자등을 대상으로 3월 이내의 범위에서 숙식을 제공하고, 귀국을 지원하는 시설자활지원센터성매매피해자등을 대상으로 자활 ... 에 적응할 수 있도록 저렴한 요금으로 거실 기타 시설을 이용하게 하고 필요한 훈련 및 지도를 함으로써 정신질환자의 사회복귀를 촉진할 것을 목적으로 하는 시설정신질환자작업훈련시설고용 ... 하는 보육시설직장보육시설사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치·운영하는 보육시설(국가 또는 지방자치단체의 장이 소속공무원을 위하여 설치·운영하는 시설을 포함한다)가정보육시설개인

리포트 | 24페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.11.23

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[노사관계] 한국 노사관계의 현황과 대응전략

로 종사하는 근로자로 정의하고 있고 특수고용직에 대해서는 판단을 유보하고 있다. 외환위기 이후 비정규직 근로자의 고용이 크게 늘어나고 있으며 임금근로자 중 임시 및 일용직의 비중 ... 하여야 조직의 생산성을 높여 갈 수 있다. 권위주의적인 노사문화를 불식시킨 것은 산업생산의 효율성을 높여 가기 위한 요건이기도 하다. 한편 여성 및 생산직 근로자의 상대적인 지위 ... 에서 주로 근로자 보호에 대한 법령들을 정비하면서 민주적 노동행정의 기초를 다지기 시작하였으나 해방 이후의 사회 경제적 혼란과 뒤이은 6?25동란과 전후복구 등으로 인하여 비상

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.25

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[현대인과 기독교] 성차와 성차별적 제도의 제문제

. 근로기준법2. 남녀 고용 평등법3. 여성 채용 목표제 및 군가산점제 위헌 결정Ⅲ.성차별 문제점의 해결점 모색- 우리 조 내에서의 다양한 의견 개진--->보다 구체적이고, 실천 ... 는다. 만약 실업자가 실망노동자로 전환되면 이들은 비경제 활동인구에 포함되므로 공식적인 실업률은 하락한다. 그렇다면 이 실망노동자의 개념이 여성의 고용현황과 무슨 연관이 있 ... 자가 비자발적 시간제 근로자로 전환하더라도 실업률은 불변이다.최근 통계에 따르면 여성의 임시직과 일용직 근로자가 늘어나고 있는 추세이다. 그러나 이 같은 변화는 실업율 통계에 영향

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.28

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[교정학] 수형자의 직업훈련문제점과 개선방안

자직업훈련촉진법 제1조에는 근로자의 직업능력 개발을 위한 훈련등을 통하여 근로자가 직업능력을 최대한 개발·발휘하도록 함으로써 근로자의 고용증진 및 지위향상과 생산성 향상을 도모 ... 이 필요하다면 이는 비정규교육 체계인 직업훈련이 담당한다. 따라서 신 기술에 대한 향상훈련은 과학 기술을 이전시키는 효과도 가지고 있다.3. 직업훈련 형태우리나라 근로자의 직업훈련 ... 에 대해서는 직업훈련 기본법에 의해 추진되어 오다가 근로자직업훈련촉진법(법률 제5475호, 97. 12. 24)제정으로 폐지되었고, 제정법률은 1999. 1. 1부터 시행되었다.근로

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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[산업교육방법] 여성인력개발센터의 프로그램 및 교육

등3. 센터 소개강서 여성인력개발센터는 여성부 지원으로 여성의 직업능력개발훈련사업, 취업정보제공 및 일선, 고용촉진 사업, 근로 여성의 고충상담 및 사회 · 문화 · 생활지원 사업 ... 입니다.- 여성의 직업능력 개발교육- 여성가장훈련, 실업자재취직 훈련 등 실업자 및 저소득층의 고용촉진과 소득 향상을 도모하기 위한 기능훈련- '직업의 전화'를 상설 운영, 취업 ... 직종훈련4) 취업 및 창업훈련반5) 재직근로자6) 무료특강7) 사회문화교육8) 전문자격증대비반9) 실업자재취직훈련※ 현재 개발 중인 교육프로그램 - 수의(동물간호) 테크니션 -8

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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