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"여성특수고용근로자" 검색결과 3,341-3,360 / 3,675건

  • [교양] 학교내 성희롱의 실태와 규제방안
    차별금지법안의 제정과 남녀고용평등법의 개정으로 직장내 '성희롱') 남녀고용평등법에서의 성희롱의 의의(제2조 2, 2항)사업주의 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무 ... 와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또한 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 것을 "직장내 성희롱"이 ... 는 요건이 되지 못하고 있다) 현행 남녀고용평등법상의 성희롱 관련 규정에서는 성희롱의 당사자로 가해자는 사업주, 상급자, 동료근로자나 부하직원을, 피해자는 사업주를 제외한 모든 남녀
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.29
  • [사회복지] 장애인차별 금지법
    차별금비에 관한 법 제정 운동의 의미1) 장애인차별금지에 관한 법 제정 운동의 배경① 2002년 노무현 대통령의 5대 사회적 차별(학벌, 여성, 장애인, 이주노동자, 비정규직) 근절 ... ㉡ 생존이나 생계를 유지하기 위한 경제생활에서의 차별㉢ 재화 및 각종 사회적 서비스에 있어서의 차별② 특수교육진흥법㉠ 학교 내에서의 학습권과 관련된 차별③ 직업재활법㉠ 채용 시의 차별 ... , 승진시의 차별의 구체적 규정 없음㉡ 직장 내에서 당할 수 있는 각종 차별 및 근로환경의 미비로 인한 차별에 대한 규정 없음④ 편의증진법㉠ 접군권의 위반이 차별임을 명시하고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.28
  • [빈곤가정] 빈곤가정
    이 심한 사회는 그 비율이 증가된다.2)빈곤가족의 개념노동능력이 없는 가난한 자로서 질병, 장애, 노령 등의 이유로 근로능력이 없고 부양능력자가 없는 거택. 시설보호대상 가구 근로 ... 능력이 있는 가난한 자로서의 자활보호대상 가구 잠재적으로 가난한 자로서 불의의 사고나 사업실패, 실직 등으로 빈곤에 떨어질 가능성이 있는 한계대상 가구로 구분되어 있다.2. 빈곤 ... 에서는 약 65%의 빈곤가구에서 부부간에 불화가 있다고 지적하고 있으며, 자활보호대상자 가구에서도 약 15%가 잦은 불화를 경험하고 있는 것으로 보고하고 있다. 즉, 빈곤가족의 문제
    리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.07
  • [여성정치] 여성정책 결정과정에서 여성정치 세력이 미치는 영향
    한 .3. 여성정책의 특수여성정책은 정책의 범위와 성격과 대상에서 다른 정책과 구별되는 특성을 가지고 있는데, 이는 정책의 종합성, 상징성, 그리고 정책대상의 다양성이다.첫째 ... 적 분야에 여성, 노인, 아동 등 정책대상이 포함되지만 이에 반하여 여성정책은 여성이라는 분야를 중심으로 복지, 고용, 교육정책 등이 포함된다. 따라서 여성정책전담기구는 종합적인 조정 ... 여성단체의 정치활동에 관련된 단체로는 1969년 결성된 ‘한국여성유권자연맹’과 1990년대 결성된 ‘여성정치연구소’ ‘여성정치문화연구소’ ‘한국여성정치개발연구소’가 여성들이 정치
    리포트 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2005.06.23
  • [독후감] next society
    들의 일차적인 전념 대상은 자신들의 특수 지식분야인 것만은 틀림없다.돈은 누구에게나 마찬가지로 지식근로자들에게 있어서도 중요하지만, 그들은 돈을 궁극적인 기준으로 생각하지 않으며, 또한 ... 근로자를 고용하는 공장이 등장하면서 부모가 집에 남았다.산업혁명의 첫 반세기 동안 산업혁명은 기존에 존재했던 상품들의 생산을 기계화하는 것뿐이었다. 산업혁명으로 생산은 대폭 들어났 ... 의 한국을 창조하는 중대한 과업을 성공적으로 수행할 수 있도록 도움을 준다.지식근로자는 새로운 자본가집단인데, 이 집단은 빠르게 성장하고 있으며, 이런 작업을 하는 사람들은 정상
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.26
  • [사회보장]사회보장의 역사
    는 전통적인 역할을 인정하였다.. 사회보험제도 와 구빈법의 차이와 의의{사회보험제도구빈법의의개입방법일상적인 수단을 통해빈곤 예방임시방편적 구호제도화된 개입구 제특수한 상황에서도 대상자의 ... 과거 소득유지정해진 극소한의 서비스대상자남성노동자여성이나 아동같은 요보호대상자선별주의에서 보편주의로 서비스가 전환서비스호혜 (보험료의 납부, 기여), 법적인 권리시혜(대상자 ... 민촉진하였다.. 구빈법의 시작- 사회적 무질서에 대한 공포로부터 빈민을 통제를 하였다.1 1349년 노동자조례 (Statue of Laborers) : 인구감소와 유랑민의 증가
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.24
  • 사회복지전달체계
    : 근로복지공단(산재보험, 고용보험)→여성가족부: 가정폭력 방지 및 피해자 보호 업무, 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자 보호업무, 성매매 방지 및 피해자 보호 등 업무, 영유아보육 ... 다.②사회복지의 서비스들은 또한 소비자들이 합리적으로 선택할 수 있는 가능성에도 차이가 있다. 소비자가 합리적인 선택이 어려운 속성을 갖고 있는 재화나 서비스를 민간부분에서 제공하게 되 ... 의 정부전달체계가 유리함.④효율적-수급자로 하여금 재화나 서비스에 대한 지불을 공급자에게 직접적으로 하게 하여, 중간과정의 전달체계를 없앤다.⑤경쟁적-일반적으로 사회복지재화
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.28
  • [노동 경제학] 비정규 노동자의 실태와 과제
    근로여부를 놓고 판단을 하는 것이 바람직하다는 의견이다. 이에 따라 노동부가 매월 노동통계에서 조사하는 사용근로자는 '기간을 정하지 않고 고용돼 있거나 임시 또는 일용근로자로서 조사 ... ,7061,1954,90137.1(계약근로)3487861,0422,17616.5근로시간시간제근로 ②133115498736.6근로제공방식호출근로 ③3053052.3특수고용 ... : 김 준 원제출일자 : 2002년 10월 26일♧ 目 次 ♧1. 비정규 노동자의 문제점2. 비정규 노동자의 의미와 규모3. 비정규 노동자의 실태1) 차별이 심하다가) 임금 등 근로
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지의 중요성과 실천과제
    하여 임금노동자가 되도록 직접적으로 유도하는가 하면 또 한편으로는 탁아시설의 증설, 남녀고용평등법의 제정 등과 같은 정책을 통하여 성차별적 규범을 타파하고 여성의 노동시장 참여와 남성 ... 와 같은 여성의 신체적, 생리적 구조는 여성만이 특수하게 지니는 임신, 출산의 모성적 기능수행을 수반하게 된다.2 심리적 특성여성의 심리적 특성은 대개 감정적이고 소극적인 동시 ... 이 생존하기 위해 필요한 욕구들을 충족하는 데 따르는 가난, 질병, 사회적 해체 등으로부터 개인과 집단을 보호하는 데 있다. 특히 사회복지의 대상은 연소자, 노인, 여성 등과 같이 인구
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.25
  • [인구와 사회] 외국과 국내 지자체의 저출산 해소(인구) 정책
    - 6~18세의 부양자녀가 1명 이상 있는 경우 지급□ 특수교육수당(AES : Allocation d'education Speciale)○ 지급자격 : 가족상황, 소득액 등에 따라 ... 지급현황○2002년 2월말 현재 수급자수는 575만명(대상 아동수 677만명), 2001년의 지급총액은 4,036억엔나. 육아휴직□ 도입배경 : 육아 또는 가족간호를 하는 근로자 ... 의 복지□신청자격:만 1세 미만의 영아를 양육하는 근로자로서 아동이 1세에 이를 때까지 희망하는 기간에 육아휴직 신청가능□ 신청내용 : 공공부문○전일육아휴업이 원칙이나 공무의 운영
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.04
  • [사회복지개론] 여성복지의 개념 및 실태
    ⑥ 비정규근로자의 근로조건 개선 ⑬ 여성의 건강증진 및 성비불균형해소 ⑮ 여성농어민의 부담완화와 권익신장 ? 요보호여성의 복지증진 ? 고령화시대의 여성복지증진안전과 안정의 욕구③ 고용 ... 은 '85년에 41.9%, '90년에 47.0%, '93년에 47.2%로 해마다 증가하고 있다. 그러나 여성고용은 아직 기초적인 단계에 머물고 있는 것이 사실이다. 여성 고용자 ... 은 여성복지의 정체성을 어머니와 연관시키는 국가개입과 여성복지제도의 특별한 배려였다. 복지정책개입의 또 다른 핵심사안도 남성이 생계부양자라는 개념이었다. 성별분리의 여성의 사회적 지위
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.17
  • [행정] 국민기초생활보장제도의 쟁점과 개선방안
    해서는 행정 인프라가 잘 갖추어 질 것을 전제로 하고 있다. 특히 기초생보법의 근로능력이 있는 가구에게 최저생계비를 보장하기 위하여 자영업자들의 소득이 파악되어할 행정인프라가 갖추 ... 근로자 당 자동차 한 대, 가사용품, 생명보험, 현금 $1,500 및 장례비 $1,500은 면제핀란드현금, 주식 등의 유동자산은 소득에 포함. 그러나 출근용 차, 주거용 주택, 가구 ... 권을 박탈할 수 있도록 규정하고 있다. 따라서 근로능력이 있어도 실업 상태에 있는 상당수의 대상자가 배제되거나 급여중지를 당하게 될 것이다.그런데 문제는 사회적 기본권 보장을 위한 생계
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.16
  • 여성문제
    하였다고 평가하고 있다.= 환경노동위원회에서 통과된 여성노동법 개정안의 주요 내용 =1) 출산휴가를 현행 60일에서 90일로 확대(30일의 임금: 고용보험+국가 일반회계에서 지급)[근로기준법 ... 제72조(임산부의 보호)] 3 사용자는 임신중의 여성근로자에 대하여 시간외근로를 시키지 못하며, 당해 근로자의 요구가 있는 경우에는 경이한 종류의 근로로 전환시켜야 한다.2 ... , 담당하는 일의 성격 등에서 차별대우를 받고 있다.앞에서 얘기했듯이 미국을 비롯한 타 선진국들은 여성의 사회 진출을 확대하기 위해 법으로서 의무적으로 직장의 여성 고용율을 정해놓
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02
  • 소득세란?(간략히요약)
    인인 경우1인당 연 100만원부녀자공제① 근로자 본인이 배우자가 있는 여성(남편소득무관)② 배우자가 없는 여성으로서 부양가족이 있는 세대주1인당 연 50만원자녀양육비공제근로자 본인 ... 징연금)② 보험료공제③ 의료비공제④ 교육비공제⑤ 장애자특수교육비공제⑥ 주택자금공제⑦ 기부금공제기타소득공제① 연금저축공제(사적연금)② 신용카드소득공제③ 우리사주조합출연공제▣ 총수입 ... 금액= 1년간 총수령액 -비과세소득♣ 비과세소득① 월100만원이하 급여자의야간, 연장, 휴일근로수당② 식사, 음식을 제공받지않는근로자의 월10만원이하 식비③ 월 20만원이하 자가운전
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.20
  • 장애인에 대하여
    실태1) 의무고용 대상 사업체 고용 현황장애인 고용촉진 등에 관한 법률 제35조(사업주의 장애인 고용의무)와 동법 시행령 제33조에 의하면 300인 이상의 상시근로자를 고용 ... %)으로 전년동기대비 28.6% 증가, 전분기대비 36.5% 감소하였다. 여성은 494명(28.5)으로 전년동기대비 29.7%증가, 전분기대비 41.5% 감소하였다.2. 장애인 의무고용 ... , 결코 이 사회의 소수자가 아니다. 인간은 누구나 일생을 살아가며, 아동의 기간을 거쳐 노약자의 시기를 맞게 되고, 여성의 경우 임산부의 상태를 경험할 수 있기 때문이다. 또한
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.28
  • [사회복지] 여성문제의 유형 및 특성- 장애여성을 중심으로
    실제로 발생한 여성인권침해문제를 적극 이슈화시키고 사회여론조성과 입법청원활동, 유권자활동 등의 노력을 하였다. 그 중 고용에서의 여성차별문제에 대해서는 여성인력개발과 활용의 필요 ... 상 가해자는 남성이며 피해자는 여성일 수 밖에 없다. 요즘엔 아내폭력도 증가하는 추세라고 하여 ‘매맞는 남편’, ‘아내가 무서워요’ 와 같은 말들도 나오지만 어디까지나 소수일 뿐 ... 적으로 “생래적이고 기본적 권리임을 1948년에 ?세계인권선언(The Universal Declaration of Human Rights)?에서 천명하였다. 그리고 여성차별문제의 특수
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30
  • [정책] 노무현정부의 복지정책과 평가
    대비의 중요성을 감안하여 대통령 직속으로 「고령사회대책특별위원회」를 구성하여 운영하겠습니다.-「고령사회대책기본법」,「장기요양보호에관한특별법」,「노인복지법」,「고령자고용촉진법」 등 ... 에 대한 토론회와 공청회가 잇달아 열리고 있다든지 하는 것은 이전의 어느 정부에서도 볼 수 없었던 현상인 것이다.자,그러면 이제부터는 과연 노무현 정부가 제시한 혁신적인 복지정책 ... 로 인용되어 왔다.예를 들어서,보건복지부가 1월22일 마련한 대통령직인수위원회 국정토론회 자료집의 제목이 ‘참여복지와 삶의 질 향상’이었던 것이다.그러나 복지를 전공한 연구자나 보건
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.12.10 | 수정일 2022.11.24
  • [법철학] 여성주의 법철학의 현주소(형법상의 성불평등주의)
    남성근로자에게는 인정하지 않는 출산·육아휴가를 여성근로자에게 주는 노동법 개혁은 여성을 특별히 보호하는 것이지만 한편으로는 출산과 육아는 여성의 몫이라는 남성주의적 문화를 재생산 ... 의 근본 정신에 따라 그 동안 형법 및 관련 특별법을 비롯하여 남녀고용평등법(1987, 전문개정 2001), 가족법의 점진적 개정, 근로관계법의 개정 등이 이루어짐으로써 사회 전반적인 ... 이 든다.실제로 여성주의 운동세력 등의 노력으로 제정된 성폭력특별법은 여성에 대한 특별보호를 도모하지만 그 대가로 자유의 감소를 요구한다. 이 자유의 감소는 성폭력범죄자 또는 혐의자
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.26
  • 현대사회의 주요변동
    와 기술관리직 종사자들 → 과학자와 연구인력두뇌집단(Think Tank)⒞ 공업후사회의 일반적 특징① 국가 간의 교역의 확충② 거대한 재화의 잉여③ 근로자 대다수를 고용하는 서비스부문 ... 적 계획변동의 보편화 : 목표의 구체화, 합리적 선택, 성과에 대한 평가⑺ 의도하지 않은 예기치 않았던 변화 : 변동의 자가추진력(가속도법칙), 저항세력2) 사회변동의 분석틀 ... : POET체계를 중심으로2. 기술혁신과 사회변동1) 기술변동의 특징⑴ 기술 : 인간이 환경을 관리하기 위한 수단으로 창안한 방법이나 고안물⑵ 기술변동의 특징① 누적적② 자가추진력
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.21
  • [인사관리] 비정규직에 대하여
    1. 비정규직 개념의 이해1) 정규 근로의 전형적인 특성① 단일한 사용자와 기간을 정하지 않은 고용계약을 맺고 고용의 안정성을 보호받는다. 기간을 정하지 않고 고용계약을 맺 ... 정규직 근로라 함은 이와 같은 정규근로의 전형적인 특성을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다.2. 비정규직근로자의 종류1) 계약직, 임시직, 일용직이러한 종류의 근로자에 대해서는 '근로 ... 지급 대상 해당 여부 및 계속근로년수에 대하여는 그간 주로 임시직, 일용직 근로자 등에게 자주 발생했던 문제이다. 이에 대해 판례는 '민법상의 고용계약이든 도급계약이든 실질에 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.19
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