"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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"직무모형개발" 검색결과 3,341-3,360 / 6,736건

교육사회 시험대비 요약

을 지닌 극소수의 사람들에 의해서만 충족되는 어려운 과업들이 있음이러한 과업을 수행하는 데 필요한 재능을 개발시키는 데에는 많은 교육과 훈련 기간이 필요함사회는 재능 있는 사람들이 치르 ... 하도록 허용하지 않고 있음문제해결 방법*공교육체제 개발*학교교육 참여에 대한 유인가 제공*교육과정: 국가적인 목표 강조개별 부족에 대한 충성심을 국가에 대한 충성심으로 전환(사회 ... 을 상회함.(예) 한국: 학력간 뚜렷한 임금격차인간자본론의 재반격1) 선별가설 및 신호모형은 개인소득과 교육수준 사이에 존재하는 정의 관계를 설명할 수 없음2) 인간자본은 학습 뿐

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.15

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사회복지행정론 기관분석보고서‘서대문장애인종합복지관’

의 사고방식에서 탈피할 수 있도록 돕는 장점도 있다.제대로 된 평가를 위해 직무수행평가를 개발해야 한다. 서대문장애인종합복지관의 경우에는 부서가 여러 분야로 세분화되어 있고, 업무 ... 들에 의거해서 평가해야 한다. 이를 위해서는 정확하고 구체적인 각각의 직무명세서를 개발하고 기준을 확립한 후에 실제 수행과의 비교를 통해 평가해야 한다. 이를 위해서는 합의 과정 ... 이 가능한 복지사회 구현’으로 이 미션 아래 ‘장애인의 권리구현에 함께하는 복지관, 지역사회의 능동적 참여에 함께하는 복지관, 전문적 프로그램개발 및 모델을 제시하는 복지관, 윤리

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.20

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심평원 2018년상반기 기출문제 및 예상문제와 이론

1) NCS 직업기초 능력평가총 50문항 : 의사소통능력, 문제해결 능력, 정보능력, 조직이해 능력직무수행 능력평가 ( ３0문항)2) 보건의료 지식: 보건의료 관련이슈 , 건강 ... 괄수과제신포괄수가제는 기존의 포괄수가제에 행위별수가제적인 성격을 반영한 혼합모형 지불제도입원기간 동안 발생한 입원료, 처치 등 진료에 필요한 기본적인 서비스는 포괄수가로 묶고, 의사 ... 2. 요양급여의 적정성 평가3. 심사기준 및 평가기준의 개발4. 제1호부터 제3호까지의 규정에 따른 업무와 관련된 조사연구 및 국제협력5. 다른 법률에 따라 지급되는 급여비용

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.22 | 수정일 2019.02.14

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가맹거래사 1차 대비 경영학 보충자료

; 5회 107번- 직무설계 - 직무분석에 의해서 한다. 직무의 내용과 방법 및 관계를 구체화1. 전통적 접근방법(합리적, 하향적 접근방법)2. 현대적 접근방법(사회-기술적 접근 ... 방법)(1) 직무순환(수평) : 일반 관리자를 만드는 직무(2) 직무확대(수평) : 직무의 수를 늘려 작업의 수를 증가시키거나 세분화(3) 직무충실화(수직) : (위임)수직적 직무 ... 확대, 개인차무시, 많은 훈련비용, 책임강조(4) 직무특성이론 : 개인차고려- BSC[ Balanced Score Card, 균형성과지표 ] ; 7회 98번전통적인 회계나 재무

리포트 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.08.21

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간호관리학 국시도표

년도간호관리의 이해(2)기획(2)의사결정(1)재무관리(1)1.관리의 개념2. 효과? 효율? 생산성의개념3.간호관리 체계 모형- 투입, 과정 , 산출의 요소4. 관리 기술-TOP ... . 공식/비공식 구조6. -계선조직,-계선 막료 조직,-매트릭스,-애드호크라시의 정의, 장단점1. 직무설계→직무순환/직묵확대,직무충실화2.직무 분석직무기술서직무명세서3. 직무평가 ... (3가지 구분 명확히)4.. 배치?이동의 4가지 원칙5. 인사 고과 구성요소6. 인사고과 방법, 종류→개념7.인사고과 오류→ 개념8. 경력개발의 개념 및 특징9. 직원 훈육의 원칙1

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.20

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홀랜드의 성격이론

동안 군대(Army)에서 복무하면서 군인들의 직업 특성을 몇 개의 유형으로 설명할 수 있다는 생각을 가진 뒤, 전쟁이 끝난 후 연구를 통해서 성격유형에 대한 분류체계를 개발 ... 』 명료하고 보다 체계화 됨, 육각형 모형 사용1970년대 여러학자들에 의해서 수많은 논문들이 발표되면서, Holland와 gottfredson은 이론을 확장하고 명료화 함 (1970년 ... 게 해줌- 용어의 친숙함- 쉽게 실제에 적용할 수 있음5) 이론에 대한 평가Holland의 RIASEC 육각형 모형은 직업심리에서의 아이콘이 되었다.또한 6가지 성격유형을 육각형

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.20

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학교와 지역사회

- 체제이론 자원 behavioral model 행동모형 학 교 산출 반송 투입 전환교사 학교 교재 학생 시설 학교와 지역사회 1. 학교와 지역사회 - 체제이론 지역사회 환경 자 ... 한 운영관리 체제적으로 상호 보완된 관계 ▽ 상호간의 일정한 관계 유지 학교와 지역사회 1. 학교와 지역사회 - 체제이론교사 , 학생 , 교육지도자 → 수행작업에 대한 지각 → 직무 ... →체제학교와 지역사회 1-2.2. 체제모형 ( 학교조직 ) - 관련이론 ㆍ Chester I. Barnard(1938) : 동태적 개념과 정태적 개념 1) 동태적 개념 : 자유의지

리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.10

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[경영정보기술]경영정보기술의 의의, 경영정보기술의 의사결정, 경영정보기술의 동향, 경영정보기술의 조직문화, 경영정보기술의 중역정보시스템, 향후 경영정보기술의 내실화 과제 분석

. 의사결정 단계1) 문제탐색 및 환경요인평가(탐색)2) 대안개발(설계)3) 합리적인 안 선택(선택)4) 수행3. 조직의 의사결정 모형1) 합리적 모형(rational model ... )2) 준합리적 모형(satisfying model)3) 정치적 모형(political model)4) 쓰레기통 모형(garbage can model)Ⅳ. 경영정보기술의 동향1. 인 ... ? 새로운 상품을 언제 어떻게 개발할 것인가? 자동차 산업에 진출할 것인가? 등은 기업이 내려야 하는 의사결정들이다.경영은 흔히 의사결정의 연속이라고 하는데 지금까지는 이러한 중대

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.04

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동기와 인간행동

하는가의 과정과 관련된다- 개인적인 현상[3] Motivation의 과정[4] Motivation의 접근방법1) 전통모형- 1800년후반~1930년 초 고전적 관리론에서 강조 ... 모형- 1930년~1950년 실시 신고전적 조직관리론에서 강조하고 있는 동기부여이론- 사회적 인간관의 가설에 기반(1) 기본과정- 인간은 자신이 유용하고, 중요한 존재라고 느끼 ... 면, 사기가 높아지고 조직 의 공식적 권위에 대한 경감됨으로써 부하들이 조직을 위해서 기꺼이 협력하게 될 것이다.3) 인적자원 모형- 1960년대 ~오늘이르기 까지 현대적 조직관리

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.04

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지도성(상황적, 변혁적,초우량,도덕적)의 개념과 기능

를 해결하고 외부 환경에 적응해 나가는 기능을 한다.??2. 허시와 브랜차드의 상황적 지도성론(1) 이론의 개요1) 허시와 브랜차드는 여러 상황이론을 확장하여 상황적 지도성 모형을 개발 ... 하였다.2) 그들은 구성원의 성숙도를 중요한 상황요인으로 보고 이에 맞는 지도성 모형을 구분하여 제안했다.3) 지도성 행위를 과업행위와 관계성 행위 두 가지로 구분하였다.① 과업 ... 을 조성해 주는 것을 의미한다.4) 구성원의 성숙도로는 직무성숙도와 심리적 성숙도 두 가지를 들고 있다.① 직무성숙도: 교육과 경험에 의해 영향을 받게 되는 개인적 직무수행능력을 말

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.19

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행정학 핵심용어 정리

의 확률을 이용해 서비스 시설의 적정 규모를 연구하는 이론.3. Garbago Can Model (쓰레기통 모형)☞ 정책결정이 일정한 규칙에 따라 이루어지는 것이 아니라, ① 문제 ... , ② 해결책, ③ 선택 기회, ④ 참여자의 네 요소가 쓰레기통 속에서와 같이 뒤죽박죽 움직이다가 어떤 계기로 서로 만나게 될 때 이루어진다고 보는 정책결정 모형.4 ... . Strategic Human Resource Management (전략적인적자원관리)☞ 조직의 비전 및 목표, 조직 내부 상황, 조직 외부환경을 모두 고려해 가장 적합한 인력을 개발·관리해 조직

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.21

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[사회복지행정론] 사회복지조직 - 조직구조의 개념, 사회복지조직의 목표와 변화, 사회복지조직화의 원리, 조직구조의 형태, 사회복지조직의 유형

화 정도 2. 조직의 기술 4. 집권화와 분권화의 수준 구성요소 조직구조 연속형 기술 중개기술 집약적 기술 직무의 공식화 지나친 조직의 공식화 조직구조의 국면 , 또는 구조적 특성 ... 적 전문조직의 목표간의 거래를 통한 교환과 개인목표의 포기 , 의사결정에 참여를 통한 목표수용 등 목표간의 조화를 위한 몇가지 모형을 활용할 수 있다 . 교화모형 교환모형 수용모형1 ... ③ 유형 3 : 정상기능을 가진 클라이언트에 대한 인간유지기술 조직 정상기능을 가진 클라이언트의 인간다운 생활조건을 유지하기 위하여 활동하는 조직 . 그렇지만 인간능력을 개발

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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리더십

이 중요피들러의 리더십 상황이론 하우스의 경로-목표 모형 의사결정참가 모형 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 모형 리더-구성원 교환이론*2. 리더십이론1) 특성추구이론리더 특징육체 ... 는 관점에서의 리더십 연구2) 행동이론* 리더의 행동은 습관에 의해 형성되고, 습관은 교육이나 스스로의 노력에 의해 개발 가능*2. 리더십이론2) 행동이론이차원적 관점일차원적 관점전제 ... 적,민주적, 자유방임적 리더십 종업원 중심적, 직무 중심적 리더십고려와 구조주도 PM이론② 리더행동의 두 가지 차원PMPM이론: 목표달성기능: 집단유지기능집단 기능의 개념

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.30

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효과적 리더쉽 상황이론

성을 감소시키는 상황적인 특성을 파악하는 모형을 개발함.① 대체이론(substitutes)은 리더의 행동을 불필요하고 중복되게 만듬.② 중화이론(neutralizer)은 리더에게 어떤 ... 하는 이론㉠ 경로-목표 이론㉡ 리더십의 상황 이론㉢ 리더 대체 이론㉣ 다중연결 모형㉤ LPC상황이론㉥ 인지적 자원 이론1. LPC상황 이론(p.318)상황에 따라서 리더십 효과 ... .321)① LPC 점수는 ‘의미를 추구하는 측정치’임. 점수에 대한 해석은 다분히 사변적임.② 이 모형은 리더의 LPC 점수가 집단 성과에 어떻게 미치는지를 설명하지 못하기 때문

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.11

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감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육

대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.- 반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.- 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.< 서 론 >감정 ... assessment)1) 객관적인 지표(1) 감정노동의 정의와 개념감정노동이란 노동에 감정을 투입해야 하는 노동행위를 뜻한다. 말투나 표정, 몸짓 등의 드러나는 감정 표현을 직무의 한 부분 ... 는지만 사실상 감정노동은 모든 업종에 퍼져 있는 일의 한 형태로 대부분 직장인이 겪고 있는 고통이다.한국직업능력개발원이 2012년 203개 직업에 종사하는 노동자 5,667명

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.30 | 수정일 2021.07.03

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정치체계로서의 조직

관계직장 생활은 단순히 직무를 수행하는 것 이상을 포함일터에 조직원들의 미래에 관한 기대와 열망이 있음조직 외적 이해관계인성과 태도, 가치와 선호, 개인적 신념과 취미 등을 조직 내 ... 에 수반이러한 이해관계 분석을 통해서 조직에서 행하는 행위들의 개인적 동기를 밝힐 수 있다.◎정치적 행위가 급격히 복잡해지는 경우새로운 사람이 조직에 유입될 때, 특정 직무담당자 ... ) 느슨한 네트워크(loose network)사람들은 조직에서 자신의 생활을 영위하고, 개인적 희망하는 경력을 개발해 나가며, 원하는 목적이나 목표를 추구해 나가기 위한 다양한 연합

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.11

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역사교사의 정보 요구와 추구행태에 관한 연구 발표자료

연구」 , 한국도서관 ․ 정보학회지 , v.38 n.4, pp.377-390 이동연 , 2007, 「고등역사교육자료 활용 모형 개발에 관한 연구 - 도서관의 역사교육자료 평가 ... 역사교사들의 정보요구와 추구행태 - 부산지역 중 · 고등학교 역사교사의 교수학습자료 개발 중심으로 -목차 1. 대상선정 이유와 연구의 목적 선행연구 3. 연구방법 4. 연구결과 ... 교수 학습자료 개발의 필요성과 교수학습자료개발에 사용되는 정보원의 종류를 알 수 있었다 . 양정현 , 2006, 「역사연구와 교육의 새로운 모색 - 역사지식의 생산 , 유통 , 소비

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.14

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간호지도자론)자신이 속해있는 부서의구성원 성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형에근거하여진단+그집단에 적절한지도자 행동스타일을결정하시오+현재의 지도자유형을 오하이오주립대학 리더십연구를 기초로하여사정+이지도자의리더십 스타일이 현조직 또는부서에미치는영향(간호지도자론 과제물)

간호지도자론자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 ... ..)에 미치는 영향을 논하시오.목 차1. 서 론2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시 블랜차드 상황모형의 개요2) 허시 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형3) 허시 블랜차드 상황 ... 모형의 구성원 성숙도 단계3. 자신이 속한 부서 구성원 특성 및 구성원의 성숙도1) 자신이 속한 간호부서 구성원 특성2) 구성원 특성이 간호조직에 미치는 영향4. 허시와 블랜차드

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.09.29 | 수정일 2021.11.24

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사회복지행정론 기출문제

NO 난이도1 하채용과 관련이 없는 것은? 4모집선발면접투자2 하직원개발의 종류가 아닌 것은? 4신규 채용자 훈련일반 직원 훈련감독자 훈련면접관 훈련관리자 훈련3 중동기부여 ... watson의 모형이 아닌 것은? 3동료집단 수퍼비전팀 수퍼비전개인 수퍼비전케이스 상담6 중컨설턴트의 역할이 아닌 것을 고르시오. 5발전방안 수립의 산파역심리적 유대 증진탐구정신 ... 하였지만 상황에 따라 상이한 결과가 나타나 이론에 대한 검증은 실패했다.대표적인 연구로는 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자 모형 등이 있다.17 중최고관리층이 가져야 할 리더십 기술

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20

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간호관리학. 리더십이란, 나의 리더십유형

윌리암스는 전제적다음과 같은 모형을 제시하였다. (관리자M, 부하S)SSSMSMSSMSSS- 전제적 리더십 - 참가적 리더십 - 자유방임적 리더십이 외에도 리더십을 집단 구성원 ... 화와 배려적 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론이다.고인간에대한관심저저 고생산에 대한관심과업형9.1팀형9 ... 으며, 리더십 유형은 그때그때의 상황에 따라서 달라져야 한다는 것이다. 즉, 리더는 리더십의 효과성을 높이기 위해서 하급자들의 직무에 관한 성숙도가 높아져감에 따라 직무상의 지시

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.06

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