"동일노동·동일임금원칙"의 검색결과 입니다.

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정치의 삼각형 소비자전문상담사 사회복지조사론 성립요건 임금관리 노동법2 사회보험 민형사 소송 핵심

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"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 3,341-3,360 / 5,934건

개발도상국(개발도상국가,개도국)의 지위분류, 개발도상국(개발도상국가,개도국)과 자본주의체제, 개발도상국(개발도상국가,개도국)과 중남미지역, 개발도상국(개발도상국가)과 농업협상

, 홍콩, 싱가포르처럼-생활방식이 확실히 자본주의적인 나라들이 존재한다. 그들은 공업화되어 있으며 도시화도 진전되었다. 또한 임금노동이 확산되어 있고 상당한 자본가계급도 존재 ... 의 자기선언(Self Declaration)을 원칙으로 하고 타회원국들의 인정 내지 동의로 결정Ⅲ. 개발도상국(개발도상국가, 개도국)과 자본주의체제실제적으로 발전도상국이 모두 자본주의 ... 적 발전이라는 동일한 과정의 불가분한 두개의 축들이다. 오늘날의 발전도상국은 자본주의도 사회주의도 아닌 비자본주의 세계, 또는 모종의 ‘비자본주의적 발전의 길’을 걷고 있는, 또는

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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저출산에 대한 원인과 대책

에는 1년간 연장도 가능하다. 고용이 보장되며 휴직 사용자는 동일한 직위 혹은 동일한 임금 수준의 유사한 직종으로 복귀할 자격이 있다.2. 일본1) 출산장려정책(1) 육아휴직 및 ... 노동을 기피하는 현상으로 발전하였고 이러한 것으로 여성들의 출산율감소에 영향을 미쳤다고 볼 수 있습니다.저출산의 원인으로는 결혼가치관의 변화,양육비의 부담, 집단주의적 가족주의 ... 의 부모와 아동을 위한다는 원칙을 가지고 있다. 또한 영 ?유아 보육에 있어서 국가가 그 주된 책임과 역할을 담당해야 한다는 입장을 고수하고 있다. 기초지방자치단체에서 설치 운영

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.29

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근로기준법 총칙 부문 논술 시험 대비 총정리 자료

대성인 것을 이유로 하는 차별대우도 금지된다.3. 위반의 효과- 벌칙적용 (남녀고용평등법§23, 근기법§115)- 남녀동일임금원칙등에 위반하는 경우의 사법상 효과는 근기법상 평등 ... 등에 임금지급이 명시되어 있는 경우에는 사용자의 임금지급의무는 발생한다 할 것이다.2.公民權行使와 平均賃金의 算定공민권행사를 위한 기간은 원칙적으로는 평균임금 산정기간에서 제외 ... 자 귀책사유로 휴업하는 경우 휴업기간중 사용자는 당해 근로자에 대하여 평균임금의 100분의 70이상의 수당을 수당을 지급하여야 하며 부득이한 사유로 사업계속이 불가능하여 노동위원회

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.04

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직무급

아진다.그러므로 직무급 임금체계는 능력주의적 보상체계의 전형적인 형태라고 할 수 있다3. 필요성1) 타당성 측면직무급은 임금을 노동의 대가라는 임금의 원칙에서 볼 때 가장 타당 ... 가 느끼는 노동의 상대적 박탈감을 감소시켜 주고, 임금의 공정성을 높여준다.Ⅱ. 직무급의 장단점1. 장점직무급은 동일직무에 동일임금이 지급되므로 개인별 임금격차에 대한 불만이 해소 ... 과 직무평가의 선행2. 연공서열급에 대한 탈피3. 적정한 임금수준4. 노동관행의 정착Ⅰ. 서1 의의직무급은 직무평가에 의해 각 직무의 상대적 가치에 따라 개별임금이 결정되는 임금제도이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.26

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한국과 스웨덴의 저출산 대책 비교- 보육정책 중심으로 발표대본 포함

자 육아휴직제를 도입하여 육아부담의 양성평등원칙 제도화.1995년 파파쿼터제 실시로 일정기간 남성육아휴직을 사실상 의무화.성평등 보너스제 실시로 아버지의 육아휴직 시 어머니의 임금 ... 에 일정금액 지원.- 한국 : 가사노동과 육아는 여성이 전담, 남성은 가족을 부양한다는 성분업적 역할규범.남녀평등지수 115위(2009년).육아휴직은 대부분 남성보다 임금이 적 ... 인구의 감소 및 노동공급 부족3) 건강보험과 국민연금의 재정 적자 확대 → 국가 재정 악화3. 스웨덴과 우리나라의 저출산 대책(1) 휴가정책- 스웨덴 : 부모 모두에게 최장 480

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.21

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기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 최근 쟁점과 이에 대한 의견 제시

도 재밌는 공부가 될 것 같았다. 미국에서는 비정규직에 대한 입법상의 특별한 보호는 두고 있지 않다. 그래서 비정규직의 법적 지위는 원칙적으로 정규직에 적용되는 법 규정과 동일한 법 ... 라 근로자라는 점을 입증 받은 경우에만 노동법적 보호를 받을 수 있다고 한다. 한편으로는 임의고용원칙이 있기 때문에 자신의 고용을 보장해주는 것이 정규직이냐 비정규직이냐를 떠나서 ... '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률'에 관한최근 쟁점과 이에 대한 의견 제시글을 시작하면서우리 사회에서 노동 문제를 다룬다는 것은 참으로 까다로운 일임이 분명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.19 | 수정일 2016.06.23

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현행 법상 재해보상 체계에 대한 법적 검토

을 제기할 수 있다. 민사상 손해배상은 법원에 소를 제기해야 한다.Ⅳ. 적용 충돌시 상호관계1. 배상액의 면제(감면)노동법상의 재해보상 또는 보험급여를 받게 될 자가 동일한 사유 ... . 이러한 재해보상제도에는 근로기준법과 산업재해보상보험법상의 사회보험적 성격을 갖는 보상제도가 있다.또한 노동법상의 보상제도의 경우에 있어서 재해가 사용자의 고의, 과실에 의한 ... 경우에는 민법상의 사용자의 손해배상책임이 발생하게 되어 노동법상의 보상제도와 경합하게 된다. 또한 사용자 이외의 하나의 사업장에 근무하는 제3자 또는 일반 제3자에 의하여 재해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.13

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BRICs 중간고사

이 복잡하거나 비용이 많이 소요되는 무형자산국가간 수송비용이 비싸거나 많은 이동비용이 듬수출하다가 FDI 하는 이유?생산의 현지 요소(풍부한 연구개발 및 과학자, 저임금 노동자, 원자재 ... > BRICs/중동국가 신흥국 부상기업경영방식 변화(Follow the leader/Exchange the Threat 경쟁)* 최혜국대우원칙(MFN Principle) (Most ... Favored Nation그 나라의 영역에 있어서 외국인 상호간의 대우를 동일하게 하자는 취지이며, Hyperlink "http://100.naver.com/100.nhn?docid

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.26

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교육 인사 행정

① 생계비 보장의 원칙 : 일반의 생계비를 고려해야 한다는 원칙② 대외적 균형의 원칙 : 동일한 자격?능력을 갖춘 민간부문 근로자의 임금을 고려해 야 한다는 원칙③ 대내적 균형 ... 에 따라 지급되는 부가 급여2. 교원보수 결정의 원칙과 종류1) 교원보수 결정의 원칙⑴ 유네스코, 국제 노동기구의 ‘교원에 지위에 관한 권고’, 미국교육회교원의 보수는 유사 ... 에 의한 평가법, 평가 센터법, 중요사실 서술법, 자기 평정법, 동료평정법- 타당성, 신뢰도, 객관성을 높여야 함.3.승진제도1) 승진의 개념과 의의- 승진 : 동일 직렬 내에서의 직위

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.01 | 수정일 2016.09.06

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[여성교육][기독교][지위][조선시대][여성교육 정책 방안][여성교양]여성교육의 역사, 여성교육의 필요성, 여성교육의 환경, 여성교육과 기독교, 여성교육과 지위, 여성교육과 조선시대, 여성교육의 정책 방안 분석

폐지 및 결혼의 자유(4) 인신매매 및 공창 폐지(5) 농촌 부인의 경제적 이익 옹호(6) 부인 노동의 임금 차별 철폐 및 산전 산후 임금 지불(7) 부인 및 소년층의 위험노동 ... 제도의 개념과 함께 20세기 동안의 급격한 학교교육체제의 발달은 우리로 하여금 교육을 학교교육 또는 제도화된 교육과 동일시하는 전통적인 교육의 개념을 갖도록 하였다. 그러므로 학교 ... 기보다는 돌보는 차원에서 이루어짐으로써 유아교육에서부터 사교육시장이 형성되는 기이한 현상을 빚어내고 있다. 또한 대통령의 선거공약에서는 농어촌여성의 과중한 가사노동경 감을 위해 초

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.28

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스타벅스

농가 및 중간 업체에 지불하는 가격을 공개해야 함 사회적 책임 C.A.F.E Practice 참여자는 커피 농부의 권리 보호 및 최저 생활 보장 , 최저 임금제 , 아동 노동 금지 ... , 강제 노동 금지 , 차별 금지의 원칙을 지켜야 함 환경 보호 커피 재배 및 가공 처리에 있어 폐기물 발생 억제 , 수질보호 , 에너지 절약 , 생태계보호 , 화학비료 사용 ... ) – 스타벅스의 6 원칙 (4) – 회사의 현재 위치 ( 점포수 ) (1) 혁신경영 - 오감마케팅 (2) 윤리경영 1. 바리스타의 중요성 ( 종업원이 아닌 동업자로서의 바리스타 )

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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(한국경제의이해)한국의 노사관계와노동조합에 관한 고찰

은 노조의 교섭력만 키운다.노사간 교섭의 균형을 위해서는 노동조합의 불법파업비용을 제대로 물리는 원칙을 고수해야 한다. 따라서 무노동 무임금 원칙과 불법파업으로 인한 사측의 손해배상청구 ... 증가해 왔으며, 임금관계가 전체의 3분의 2를 차지하고 있다.1970년대 노동운동의 특징은 다음과 같다.첫째, 일선 노동운동이 극한적인 형태를 취했다는 점이다. 1970년 11월 ... , 노동운동이 폭발적, 때로는 폭력적 형태를 취했다는 점이다. 예를 들어, 한진상사 KAL빌딩 방화사건, 1974년 현대조선소 폭동사태, 동일방직 사건 등이다.셋째, 정상적인 노동운동

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.23

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국제경영

하다. 그러나 제품의 표준화가 진전되는 성장기에는 생산비가 관심사로 등장하며 미국 기업들은 저임금을 이용할 수 있는 해외생산을 검토하게 된다. 이때 미국은 현지생산이 규모의 경제를 달성 ... 으로부터 임금이 더욱 저렴한 저개발국가로 생산시설을 이전하게 된다.이상의 제품수명주기 이론의 공헌점으로는 현실의 설득력이 있다는 것이며 단계별 경쟁력(경쟁상무기)을 잘 설명했다는 것이 ... 다.제품단계요소집약성수요탄력성경쟁상의 무기신제품기술,자본적다연구개발능력성숙제품XX대량생산,판매관리기법표준제품노동크다코스트 경쟁력마지막으로 제품수명주기이론의 한계점은 경쟁 환경 변화

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.20

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[인사관리] 불가사리전략

리더 없는 조직이라고 말한다.불가사리 조직이 전략과 경쟁의 원칙을 바꿔 놓고 있다. 거미 조직은 명확한 조직 체계를 가지고 있고 책임자도 정해져 있는 데 반해 불가사리 조직은 알 ... 기업의 79%가 성과주의 임금체계를 도입하는 것을 보면 알 수 있다. 성과를 다음 해 연봉에 반영하거나, 인센티브 등의 제도를 두는 것을 통해 성과와 보상을 직접 연결시키는 것이 ... 해도 야근은 마다한다. 또 해외에 나가 있는 한국 법인들, 외국인 노동자들이 돈을 많이 준다고 열심히 일하지 않은 것이 현실이다.이것을 잘 극복한 예가 삼성쑤저우법인의 경우, 이

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.08

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이자율결정이론

)은 + 잉여가치(S)* 불변자본가치 : 중간재와 원료에 들어간 비용, 새로운 가치창출 못하고 그대로 새로운 상품으로 이전된다.* 가변자본가치 : 임금, 노동을 구매하는데 들어간 ... 비용* 잉여가치 : 노동력은 자신의 구매가치 이상의 가치를 생산, 노동에 의해 생산되었지만 노동력의 대가로 지불되지 않는 부분잉여가치는 자본가 계급에 의해 전유(착취)되고 이윤 ... , 지대, 이자로 분할로 이자는 자본가들이 노동자들로부터 착취한 잉여가치의 일부이다. 이윤과 지대, 이자 사이의 분할 비율은 산업자본가, 지주, 대부 자본가 계급 사이의 세력관계에 결정

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.28

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민법상 불법행위 책임에 대한 손해배상액의 산정에 관하여

불)나) 소극적 손해계산요소-수입액, 수입가능기간, 노동능력상실률, 생활비공제, 중간이자 공제 등이다.관련 판례불법행위로 인하여 노동능력을 상실한 급여소득자의 일실이익은 원칙 ... 적으로 노동능력상실 당시의 임금수익을 기준으로 산정할 것이지만 장차 그 임금수익이 증가될 것을 상당한 정도로 확실하게 예측할 수 있는 객관적인 자료가 있을 때에는 장차 증가될 임금수익 ... 가 거기서 얻은 수익보다 일반노동임금이 훨씬 많을 경우에는 일반노동에 종사하리라는 개연성이 농후하므로 다른 사정이 없는 한 다액인 변론종결 당시의 일반노동임금을 선택하여 이를 기준

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.16

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취업규칙 불이익 여부의 판단과 관련된 주요 판례 연구

에 관한 급여규정의 개정에 합의를 한 바 있고, 피고 연구원은 그 이후 매년 노동조합과의 임금협정을 통하여 기본급 등을 인상해 온 사정에 비추어 보면 피고 연구원 노동조합이 1990 ... 방송 서울 본사 및 각 지방사 역시 피고 회사와 동일한 보수규정을 두고 있는 점에 비추어 보면, 보수규정의 개정에 있어 사회통념상 합리성이 있으므로 노동조합의 동의를 거치지 아니하여판결) ... 게 되는 불이익의 정도, 사용자측의 변경 필요성의 내용과 정도, 변경 후의 취업규칙 내용의 상당성, 대상조치 등을 포함한 다른 근로조건의 개선상황, 노동조합 등과의 교섭 경위 및

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

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공적연금의 이해 ppt 발표자료

공적연금의 이해순 서제1절 공적연금의 발생배경과 발전과정 제2절 공적연금의 목적·원칙·역할 제3절 공적연금의 제도유형 제4절 사적연금의 발전과 공·사연금의 역할분담 제5절 공 ... 비 밑도는 수준, 고령근로자 임금보조금 성격 독일 경제 효율성 높이기 위한 근로자 복지 개선 사회민주당 급진주의자 주장 견제, 근로자 환심 사기 질병보험(1883년), 산재보험 ... ), 일본(1941) 등 ♣ 영국 무기여연금(노령연금법) 기여방식,뉴질랜드, 호주 조세재원 연금 지급 방식 채택 - 1919년 국제노동기구(ILO), 1927년 국제사회보장협회

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.24

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1급 사회복지사 사회복지 정책론 요점 정리

높은 수준을 유지한다.3. 스칸디나비아 복지국가- 스웨덴 모델은,1951년 "렌-메이드네르 모델"로 보강됨. 그것은 제한적 재정정책, 동일 노동/ 동일임금 정책, 적극적 노동시 ... 되어야 한다는 것을 말함. 이 원칙은 노동 가능한 빈민에 대한 구제를 국가가 거절할 수 있는 법적/ 논리적 근거를 갖게 만듦.3. 사회보험 시대1) 공제조합- 사회보험은 공제조합에 기원을 두 ... , 임금 격차 축소 정책, 각종 복지급여, 적극적인 노동시장정책 등 각종 국가정책을 통해 소득의 평등이 확대되고 모든 시민들이 평균적인 생활수준을 향유한다. 복지급여는 보편주의적이고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.30

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[북한화폐][북한 경제체제][북한 자립경제][북한화폐 개혁][북한화폐 유통]북한의 경제체제, 북한의 자립경제, 북한화폐의 유형, 북한화폐의 역할, 북한화폐의 전제조건, 북한화폐의 개혁, 북한화폐의 유통 분석

를 시작으로 6월에 노동법 7월에 남녀평등권법 8월에 중요생산 국유화 법을 제정 선포함으로서 사회주의 경제체제의 기본 틀을 형성시켰다. 그 후 1948년 9월에 조선민주주의인민공화국 ... 을 기본이념으로 이른바 자력갱생의 원칙에 의해서 운영되고 있는 것이다.레닌은「한 나라에 있어서의 사회발전의 속도, 방식, 형태는 그 역사적 제조건과 환경에 따라서 차이가 있 ... 는 "전", 1원은 100전)으로 우리와 동일하다.북한의 현용 일반화폐는 조선중앙은행이 발행하며, 종류는 총 11종(은행권 6종, 주화 5종*)으로 우리의 9종(은행권 3종, 주화

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.22

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