"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평가원기출답안 자기소개서 직무스트레스 중앙대학교병원 서울대학교병원 간호사 자소서 서울대병원 자소서 산업간호사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무스트레스" 검색결과 3,321-3,340 / 22,735건

판매자 표지

[사회복지실천기술론] 사회복지 실천 모델(인지행동 모델. 해결 중심 모델. 위기 개입 모델) 중 1가지를 선택하여 기본개념을 설명하고 본인의 사례를 적용하여 자신의 생각을 기술하세요

조직 행동론 분야 (직무 만족도 향상, 리더십 개발 등)조직 행동론에서도 인지행동 모델이 적용되고 있습니다. 특히 직무 스트레스나 직무 만족도를 높이는 데 인지 재구성 기법을 활용 ... 상황에서 무의식적으로 떠올리는 생각을 의미합니다. 이러한 자동적 사고는 대부분 부정적일 수 있으며, 특히 심리적 어려움을 겪고 있는 사람들은 이 자동적 사고에 의해 더 많은 스트레스 ... 습니다.2.3.3 스포츠 심리학 분야 (운동 능력 향상, 경기 불안 극복 등)스포츠 심리학에서도 인지행동 모델이 중요한 역할을 합니다. 운동 선수들은 경기에서 발생하는 스트레스

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

(정신건강론) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 들어 뉴스에서 보도가 되는 유아교육기관의 사고, 사건을 통해 교사의 직무스트레스가 얼마나 높게 나타나고 있는가를 알아볼 수 있다. 대다수의 사고, 사건 ... 선정게 되면, 직무스트레스의 부정적인 영향이 교사의 신체적인 건강과도 밀접하게 연관을 가지고 있으며, 스트레스로 인한 교사의 건강 관련 비용을 증가시킨다는 결과를 보고 하고 있다.이 ... 와 같이 직무스트레스는 맡은 일로 인해 심한 압박감을 받게 될 때, 흔히 나타나는 심리적이고 신체적인 반응이다. 일하는 곳에서 중요하게 생각하는 사건이 근로자에게 얼만큼 스트레스

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

다운로드 장바구니
보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성

교육은 병원 조직의 상당한 부담과 남아있는 간호사들의 업무 과다 및 그로 인한 직무 스트레스를 유발하여 결국 인력부족의 악순환을 초래하게 되는 것이다. 그러므로 경력간호사 ... 사의 신체, 심리, 영적인 면에 걸쳐 여러 증상을 초래할 뿐만 아니라, 직무만족과 수행능력을 저하시켜 긴장감, 이직, 결근, 부적절한 역할수행을 초래하게 되는 등 개인은 물론 조직 ... 을 위협하게 된다.이에 본 연구는 종합병원에 근무하는 간호사들의 갈등관리 유형을 파악하고, 역할갈등에 따른 직무만족 및 조직몰입의 관계를 조사하여 간호사의 효율적인 인력관리와 조직몰입

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

다운로드 장바구니
산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (4)

설계 - 보상 체계 - 종업원 태도 - 종업원 행동 - 직무 만족 - 작업 동기 - 직무 스트레스 - 커뮤니케이션 목적 - 개인의 역량과 직무의 적합성 평가 - 효율적인 인사 ... 을 면하는 면책권이 될 수 있다. 산업 및 조직 심리학 연구 분야 비교 구분 산업심리학 조직심리학 주요 연구 주제 - 직무 분석 - 인사 선발 - 교육 및 훈련 - 성과 평가 - 직무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
조직관리 6주차(조직관리에 있어 역량이 왜 중요한가? 그리고 고성과자가 가져야 할 핵심가치와 역량은 무엇인가?, 경영혁신과 창의성의 관계는?, 창의적인 조직구축 그리고 워크스마트 방안은 무엇인가?, 조직에서 스트레스 관리를 왜 하여야만 하는가? 그리고 개인 및 조직차원에서 스트레스 관리방안은 무엇인가?)

을 할까? 역량은 업무성과와 직결되는 요소이다. 역량은 특정 직무나 상황에서 뛰어난 성과를 내는 대상으로부터 지속적으로 관찰 가능한 행동 기반의 특성을 나타낸다. 즉, 역량은 업무 ... 가 효과적으로 활용한 업무 기법, 지식, 기술, 태도 등 공통적인 행동으로 어떤 직무나 역할을 성공적으로 수행하는 고성과자와 그렇지 않은 직원을 나눈다. 따라서 고성과자는 저성과 ... 처리할 충분한 시간, 도전정신, 타인존중, 윤리성, 스트레스 내성, 업무를 하기 위해 높은 성취 욕구 등의 역량을 가진다. 따라서 이런 역량과 가치 핵심을 가지고 업무효율이 높

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

에서, 은행에서, 그리고 고객센터에서 항상 친절한 목소리로 우리들 마주해주시는 분들이다. ‘감정노동’은 실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동이라 하 ... 을 느끼는 사람이고, 존중해야 하는 존재임에도 불구하고 사회적으로 계속해서 감정노동자들이 받는 스트레스 등의 많은 문제점이 이슈화 되고 있다. 그렇다면 감정노동의 부작용과 이에 대한 ... 노동으로 인한 스트레스로 극단적 선택을 생각해본 적이 있다는 실태조사 결과가 나왔다. 많은 상담량, 폭언과 성희롱으로 정신적인 피해는 물론 휴게 공간이 부족하고, 화장실 이용도 자유

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지법제와실천]사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

다. 이처럼 사회복지사는 근로에 대한 보수가 충분하지 못할 뿐 아니라 업무 환경에서 발생하는 스트레스도 높아 직무만족도가 낮게 나타나고 있다.3. 사회복지사의 처우개선 필요성사회복지 ... 하는 경우 개인의 직무만족도가 크게 감소할 뿐 아니라, 업무수행능력 또한 감소하게 되어 전체 조직 및 업무의 수준이 낮아질 수 있다. 소진이나 스트레스 상태가 지속되면 사회복지사 ... 을 통한 업무스트레스가 심한 편이고, 경우에 따라서는 인권 침해나 폭력, 폭언 등의 범죄행위에 노출되는 사례도 있다. 이처럼 사회복지사는 사회복지서비스의 실천을 위해 반드시 필요

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예에서 질문을 선택하여 각 질문에 대한 자신의 답을 적고 결론으로 무엇을 경험하였는지 설명하시오

을 위한 질문을 하여 그에 대한 답을 적고 결론으로 무엇을 경험하였는지를 설명하겠습니다.Ⅱ. 본론현재 당면한 문제현재 제가 직면한 문제는 직무 스트레스와 번아웃입니다.생존질문1 ... 위해 어떤 조치가 필요한지 체계적으로 분석하는 능력을 갖추게 되었습니다. 이를 통해 문제를 더 효과적으로 해결할 수 있는 방법을 찾게 되었습니다. 다양한 도전을 통해 스트레스 관리 ... 기술을 익히게 되었습니다. 업무 스트레스를 효과적으로 관리하기 위해 명상, 운동, 타임 매니지먼트 등 다양한 방법을 시도하고, 이를 통해 스트레스를 줄이는 방법을 배웠습니다. 이러

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30

다운로드 장바구니
인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

하고 있는 직무 활동에 심각한 스트레스를 받거나 동기가 저하될 경우 조직의 운영에 문제가 발생할 수 있으므로 경력개발을 통해 개인의 성장과 발전의 요구를 조직요구에 조화시킬 수 있 ... 를 강화할 수 있으며, 인재를 육성할 수 있다.3. 개인개발(Individual Development, ID)개인개발은 현재 수행하고 있는 직무를 개선하거나 증진을 위해 지식 ... 과 기술, 행동 등을 개발하는 활동을 말한다. 또한 훈련이나 교육, 학습 프로그램 등을 통해 개인의 성장과 발달을 도모하는 인적자원 개발 활동으로, 이를 통해 현재 직무와 앞으로의 잠재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

로저스의 비지시적상담이론을 설명하고, 상담자의 역할과 태도에 대하여 자신의 생각을 기술하시오

의 역할과 태도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무스트레스로 인하여 심리 상담을 필요로 하는 경찰관들이 해마다 늘어나고 있다. 하지만 심리 상담을 수행을 하는 마음동행센터 전담 인력 ... 되어 정신적 손상의 위험이 높고 경찰청이 운영을 하고 있는 심리 상담센터인 마음동행센터를 이용을 하는 경찰관 역시 꾸준하게 증가를 하고 있다. 경찰청은 경찰관의 직무 스트레스를 예방 ... 는 50대의 경위가 스스로 목숨을 총기로 끊는 사건이 발생하기도 했다. 경찰은 직무 특성상 충격적인 사건을 수시로 목격하게 된다. 생명에 위협을 느끼는 상황에 반복적으로 노출

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
고급간호연구 2021 출석수업대체과제

과 직장 환경 간의 관계가 부적절한 경우에 발생하기도 한다. 따라서 신입 간호사의 직무만족도를 높이고 직무 스트레스를 낮춰 이직률을 낮출 수 있는 방안이 필요하다. 따라서 여기 ... 원문을 찾을 수 있다.??2. 연구제목과 해당되는 조사연구 유형에 대해 서술하시오.연구 제목 : 신규 간호사의 희망부서 배치에 따른 직무만족도, 직무스트레스, 이직 의도의 차이 ... 은 서술적 조사연구로 분류할 수 있다. 이 서술적 조사연구에서는 주어진 시점에 신규 간호사의 희망부서 배치에 따른 직무만족도, 직무스트레스, 이직 의도를 파악하고자 하는 것으로 위

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

다. 국내 종사자들의 스트레스 요인을 정리하면 직무요인으로서 물리적인 환경요인과 직무관련 요인, 경력개발 요인, 집단수준 요인, 조직수준 요인 등이 있으며, 직무자율, 직무불안정 ... , 관계갈등, 조직체계, 보상부적절, 직장문화 등으로 인한 스트레스 요인을 주장한바 있다. 이렇게 현재 사회복지기관에 종사하고 있는 사회복지사들은 여러 가지 요소들로 인해서 스트레스 ... 들을 인정하며 이런 관점에서 사회복지사에 관한 현실적 처우개선이 요구되는 상황이다. 셋째로 사회복지사들이 수행하고있는 직무의 명확성, 직무의 자율성을 극대화 할수 있는 조직관리 체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

들의 업무 수행에 대한 동기부여와 직무 만족도를 높일 수 있을 것이다. 또한, 사회복지사들의 직무 수행을 더욱 효율적으로 하기 위해, 교육 및 훈련 제공도 필요하다. 이러한 대안 ... 다. 이러한 문제들은 사회복지사들의 직무 수행에 직접적인 영향을 미치며, 사회복지사들의 역할을 충실히 수행하는 데 제약을 줄 수 있다. 따라서 사회복지사의 처우개선이 필요하며, 이 ... 가 낮고 근로시간이 길어 업무에 대한 만족도가 낮다는 것이 밝혀졌다. 또한, 사회복지사들은 업무량이 많고 업무의 복잡성이 높아 스트레스를 받는 경우가 많다는 것도 알려졌다. 이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

다운로드 장바구니
산업안전기사 필답형 암기노트

보건교육의 내용- 산업안전 및 사고예방에 관한내용- 산업보건 및 직업병 예방에 관한 내용- 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 내용- 유해, 위험 작업환경 관리에 관한 내용- 관리감독 ... 자의 역할과 임무에 관한 내용ㅇ근로자 채용시 교육 및 작업내용 변경시 교육의 내용- 산업안전 및 사고예방에 관한 내용- 산업보건 및 직업병 예방에 관한 내용- 직무 스트레스 예방 ... 직업병 예방- 직무스트레스 예방 및 관리- 유해, 위험 작업환경 관리ㅇ안전보건관리 담당자의 직무- 안전보건교육 실시에 관한 보좌 및 조언- 위험성평가에 관한 보좌 및 지도, 조언

시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

변수의 기능에 따른 분류(독립, 종속, 매개, 조절변수)를 하고 각 변수에 대해 설명하시오. 또한 본인이 연구하고 싶은 주제는 무엇인지 정하고 독립변수와 종속변수 및 조절변수를 이용하여 설명하시오.

.1) 본인이 연구하고 싶은 주제(1) 연구 주제 설명본인이 연구하고 싶은 주제는 조직문화가 근무 환경과 직무 만족도의 관계를 어떻게 변화시키는지 탐색하고, 이를 바탕으로 직무 ... 만족도 향상을 위한 방안을 모색하는 것을 목표로 한다.(2) 연구의 필요성직무 만족도는 조직의 생산성과 구성원의 복지에 중대한 영향을 미치는 요소이다. 근무 환경이 직무 만족도 ... 에 미치는 영향은 다양한 연구에서 다루어져 왔으나, 조직문화가 이러한 관계에서 어떠한 역할을 하는지에 관한 연구는 상대적으로 부족하다. 이에 본인이 조직문화가 근무 환경과 직무 만족도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

감정노동에 대하여 다산 콜센터를 중심으로

을 수행하는 과정에서 자신의 정체성을 비롯한 본질적 속성으로부터 괴리감과 스트레스에 시달린다. 일반적인 노동도 스트레스와는 불가분의 관계이지만, 감정노동의 경우 모니터링 체제와 직무 ... 의 「콜센터 근로자의 직무스트레스 관리 지침」에 의하면, 콜센터 근로자가 수행하는 통화?대기?휴식 여부, 하루 누적 통화 수 및 통화시간, 통화 당 소요시간 등에 대한 실시간 모니터링 ... 으로 감청하고 있다. 노동의 전과정을 철저하게 감시·감독함으로써 매우 억압적인 방식으로 노동통제를 하고 있는 것이다. 이로 인해 상담사의 감정노동은 더욱 강요될 수밖에 없으며 직무스트레스

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오.

면서도 가사와 육아를 공평하게 나누기 쉽지 않다. 셋째, 시간 관리의 어려움이다. 직장과 가정의 균형을 맞추는 것은 많은 맞벌이 부부에게 큰 스트레스를 준다. 이러한 문제들은 맞벌이 가족 ... 가. 개인차원의 지원 방안맞벌이 가족에서 중요한 개인차원의 지원 방안 중 하나는 가정 내 역할 분담이다. 맞벌이 부부가 가사와 육아를 공평하게 분담하는 것은 가정 내 스트레스를 줄 ... 들은 그렇지 않은 사람들에 비해 스트레스 수준이 20% 낮았다. 맞벌이 부부는 주간 계획을 세워 중요한 일과 가정 활동을 우선순위에 따라 배치하는 것이 필요하다. 예를 들어, 가정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

다운로드 장바구니
산업심리학_조직에서는 선발과 배치를 위한 평가를 실시하고 있다. 조직과 개인의 성격을 부합시키는 것이 조직에게 왜 중요한가를 본인의 예를 들어 수업의 내용과 접목시켜서 토론하시오.

속성인 것이다. 다음은 본인이 생각하기에 조직과 개인 사이의 성격을 일치시키는 것이 왜 중요한가에 대한 내용이다.첫째, 스트레스의 부분이다. 개인은 맞지 않는 조직에서 일을 하 ... 게 되었을 때 스트레스를 더욱 많이 경험할 것이다. 반대로 말하면 성격이 비슷한 조직에서 일을 하면 스트레스가 적다는 것이다. 예를 들어서 내향적인 사람이 외향성이 필요한 조직에서 일 ... 을 하게 되면 평소와는 다른 성격을 강요받는 것에서 먼저 스트레스를 받을 것이다. 스트레스는 결코 좋은 영향을 주지 못한다. 해당의 개인은 평소에 비해서 자신의 역량을 발휘할 수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

교안 8주차 2차시에 다양한 학습전략이 제시되었다. 현재 본 과목을 수강하면서 어떻게 학습을 진행하고 있는지 자신의 학습전략을 구체적으로 분석하고, 자신의 성공적인 학업 성취를 위해 학습전략의 수정 보완 방법을 제시하시오

의 인생을 준비하고 있는 추세다. 그만큼 평생교육의 중요성이 날로 커지고 있는 상황이다. 이에 대해 나는 직무계발 즉 전문지식과 기술습득을 위해 교육에 참여하게 되었고 그것이 나의 동기 ... 게 되고 이것이 학습을 방해하는 요인이 되고 있다는 것이다. 정신적 건강의 확립과 스트레스를 해소하기 위해 종교적인 생활을 시작했다. 스트레스가 밀려올 때 차분하게 성경을 읽 ... 거나 묵상을 하면 어느 정도 차분한 마음가짐을 가질 수 있고 스트레스도 날려버릴 수 있었던 것 같다. 또한 평생학습으로 진행되는 평생교육은 그동안 구시대적 학교 중심의 교육체제가 직장인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

다운로드 장바구니
[산업심리학] 산업 및 조직 심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지, 그리고 그 이유는 무엇인지에 대해서 2가지 이상으로 이야기해봅시다.

면 동기부여가 충분히 생긴 조직원이 그렇지 않은 조직원보다 스트레스를 적게 받고, 직무에 대해 높은 만족을 느끼며, 조직 구조에 더 높은 충성심을 보이고, 특히 업무의 효율성이 더 ... 다.그중 가장 큰 비율은 급여의 인상일 것이다.하고있는 직무에 즐거움을 스스로 느낄 수 있게 만들어 주고, 이로 인해 얻게 되는 만족감과 성취감이 크기 때문이다.실제로 분석에 따르

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.11

다운로드 장바구니

이전10개 162 163 164 165 166167168 169 170 171 다음10개

파워링크

신청하기