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평가원기출답안 자기소개서 직무스트레스 중앙대학교병원 서울대학교병원 간호사 자소서 서울대병원 자소서 산업간호사
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"직무스트레스" 검색결과 3,221-3,240 / 22,724건

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    Relationships among Job Stress, Psychological Happiness and Parenting Behaviors for Chinese working mothers having young children (Relationships among Job Stress, Psychological Happiness and Parenting Behaviors for Chinese working mothers having young children)
    교육종합연구원 호을, 이제영, 백민경
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28
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    일선간호관리자의 관리역량에 미치는 영향요인 (Factors Influencing Managerial Competence of Frontline Nurse Managers)
    간호행정학회 이란, 김미영, 최수진, 신희연
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28
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    영성리더십과 구성원의 무례경험 간의 관계 (Spiritual Leadership and Employees’ Experienced Incivility in Service Industry)
    한국경영교육학회 김영집, William D. Hunsaker
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28
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    사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리하되 (필요하다면, 관련법령을 인용하여) 단순 요약 정리에 그치지 말고 추가적으로 내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고, 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성하여야 합니다.
    고찰. 대한사회복지학회논문집, 78, 181-208.장연주, 박선희. (2019). 사회복지사의 직무역량과 직무스트레스, 직무만족 간의 관계. 사회복지정책, 46(2), 1-26.한국사회복지교육협의회. (2021). 사회복지사교육프로그램 운영 지침. ... 으며, 이는 사회복지사의 스트레스 및 업무 부담을 증가시킵니다. 이러한 과도한 업무량은 서비스의 질을 저하시키며, 사회복지사들의 직업적 헌신도를 감소시킵니다. 또한, 사회복지사의 낮 ... 복지사의 직무능력 향상을 위한 교육 및 전문성 강화 프로그램이 미비하며, 이는 사회복지사들의 업무 수행에 대한 질적 향상을 방해할 수 있습니다. 따라서, 사회복지사의 처우개선은 시급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27
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    병원QI활동 초록(수상작) OO의료센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동
    의 필요성최근 근로시간 단축으로 연장근무에 관한 인식이 변화되고 있으나 여전히 간호사의 70%에서 초과근무가 발생하며 식사·휴게시간을 보상받지 못하여 직무스트레스에 시달리고 있 ... 다.환자들의 질적 의료 서비스 제공에 대한 기대욕구가 높아지면서 양질의 의료 서비스 제공을 위한 간호사의 역할이 매우 중요한 가운데 간호사의 초과근무로 인한 직무스트레스는 서비스의 질 ... 기 위해 퇴근시간 지연으로 초과근무를 하고 있는 실정이다.이에 간호업무프로세스를 개선하고, 슬기로운 직장문화를 정착하며, 근무환경개선으로 초과근무시간을 단축하여 직무만족도를 높이고
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2024.03.12
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    스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.
    한다. 즉, 스트레스는 직무 요구와 개인의 기술·역량이 불일치하거나 환경이 개인의 능력으로 해결할 수 있는 차원 이상의 것을 요구하거나 또는 개인의 욕구가 직무환경에 의해 충족 ... 정신건강론과제주제 : 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황 ... 에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론스트레스의 사전적 의미는 ‘적응하기 어려운 환경에 처할 때 느끼는 심리적ㆍ신체적 긴장 상태’이다. 즉, 개인이 처한 환경
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.09
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    스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에
    랑 노래를 듣는 것은 그러한 시간에 있어서 조금은 벗어날 수 있게 해주는 것 같다. 이러한 것을 보면 본인은 직무에 있어서 스트레스를 많이 받는 편인 것 같다는 생각이 든다. ... 과목명:정신건강론주제: 스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에 대하여 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.본인 ... 의 스트레스 사례1)첫째2)둘째2.해소방안1)첫째2)둘째3)셋째Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론스트레스라고 하는 용어는 우리의 일상에서 자주 사용되고 있으나, 그러한 개념에 대한 명확
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    지역사회 환경별 정신건강사업(학교, 산업체)
    04 일부터 09 월 20 일까지 경남에너지 임직원 대상으로 스트레스 검진 실시 . ( 임직원 268 명 대상 ) 주의가 필요한 대상 및 직무스트레스 요인 ・ 스트레스 수준이 높 ... 은 대상군 : 40 대 , 재경본부 , 과장 ・ 주요 스트레스 요인 : 직무 불안정 ・ 마음건강 집중관리군 : 총 23 명EAP 경남에너지 임직원 적용 예시EAP 경남에너지 임직원 ... 영향 을 주는 것이 확인되었음 . 일상 안정감 심리적 안정감 대인관계 스트레스 대처능력 직무수행 총점 증가율 : 36.06% 총점 심리적 안정감 증가율 : 49.77% 심리적 안정
    리포트 | 78페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02
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    (정신건강론) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을
    를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사의 직무스트레스 (논문)2. 보육교사의 스트레스 3가지3. 현실적인 스트레스 극복 ... 적인 방안에 대해서 서술해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 보육교사의 직무스트레스 (논문)- 배계순(2018), 보육교사의 직무만족도와 직무스트레스가 이직의도 ... 에 미치는 영향 :-자아탄력성의 매개효과-, 중부대학교 대학원.보육교사의 직무스트레스는 보육환경에서 본인의 능력 및 욕구가 불확실한 부조화 등으로 인하여 발생되는 현상으로서 신체
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    로, 기업들은 직원들의 동기부여를 높이기 위한 체계적이고 다각적인 전략을 마련하는 것이 필수적이다.II. 본론1. 직무 만족도 향상을 위한 다각적 접근삼성전자는 직원들의 직무 만족 ... 도를 높이기 위해 다각적인 접근법을 채택하고 있다. 우선, 직무 설계를 통해 직원들이 자신의 역할과 책임을 명확히 이해할 수 있도록 지원하고 있다. 각 부서별로 세부적인 업무 지침 ... 서를 제공하여, 직원들이 자신의 역할에 대한 명확한 목표를 설정할 수 있도록 돕고 있다. 이러한 명확한 직무 설계는 직원들이 자신의 업무에 대한 이해도를 높이고, 업무 수행에 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    스트레스에 대한 개념과 바람직한 스트레스 관리에 대한 이해
    , 고독과 극도의 피로 및 기능장애를 포함하지만 공감피로보다 좀 더 포괄적 개념으로 직무적 스트레스 상황을 직접 경험하거나 근무환경으로 인한 육체적 피로를 겪으며 이러한 요인이 소진 ... 과목명 : 직업진로설계주제 : 스트레스에 대한 개념과 바람직한 스트레스 관리에 대한 이해- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념 및 종류1) 스트레스의 개념2 ... ) 스트레스의 종류2. 스트레스 검사도구를 통한 나의 스트레스 수준 및 분석 내용3. 스트레스를 받는 상황 및 이 때 나타나는 증상4. 스트레스 관리 방법1) 신체적 스트레스 관리2) 심리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    A+++급 간호관리학 실습 CASE 간호관리과정
    - 간호사의 스트레스 정도가 감소하고 직무 만족도가 증가한다.구체적 목표- 병동의 모든 간호사가 스트레스 시 대처할 수 있는 방법을 수행할 것이다.- 병동의 모든 간호사가 스트레스 ... 가 줄어들었다고 말할 것이다.- 병동의 모든 간호사의 스트레스 자각척도(PSS) 점수가 16점 이하를 유지할 것이다.- 병동의 모든 간호사의 직무만족도가 향상될 것이다.5) 5단계 ... 을 관찰함.Ⅱ. 본론1. 간호관리 문제목록우선순위간호관리 문제관련 요인1과도한 스트레스 수준1. 인력 부족으로 인한 간호사들의 업무 과중화2. 개방된 장소에서의 실수에 대한 지나친
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.11
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    태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을
    과목명: 인간관계론주제: 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 태도의 본질과 형성과정2. 직무태도 유형별로 갖추어야 할 태도와 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직구성원이 본인의 직무에 대해 평소 느끼고 있던 감정과 생각은 그들의 직무 ... 수행 행동에 매우 강한 영향을 미친다. 따라서 직무수행과 연관되는 동료작업자, 업무의 성격, 임금, 상사에 대한 반응 등을 이해하기 위해서는 구성원 개인이 갖고 있는 의식적 상태
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    산업복지론 중간고사
    %)100~299인 (17.5%)300~499인 (28.5%)500인 이상 (31.6%)유형별 민간부문 (14.1%)공공부문 (55.0%)문제 2) 직장인의 스트레스 등 정신건강 문제 ... 가 확산되고 있으며, 코로나19 사태에 따른 직장인의 스트레스도 다른 나라보다 한국에서 더 높다는 조사결과도 발표되었다 (아래 신문기사 참고). 이러한 문제를 해결하기 위한 산업 ... 들에게 직무의 자율성을 증대시킴으로써 사기의 증가와 직무만족을 가져오며, 이직률 및 지각률을 감소시킬 것이다. 직원 개인의 생활과 업무와의 조화를 이룰 수 있고, 자기개발이나 여가의 기회
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01
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    조사를 설계하는 것은 마치 건축에서 설계도를 만드는 것과 같습니다. 연구논문이나 학술지를 참고해서 조사설계의
    적인 내용을 알아볼 것이다. 그를 위해서 사회복지조사에서 사회복지사와 직무스트레스에 대한 논문을 찾아냈다. 이 연구자는 직무스트레스와 사회복지사의 이직의도 간의 연관성을 확인 ... 의 직무스트레스가 이직의도로 이어질 수 있다고 보았다. 이 연구의 목적은 사회복지사가 어떤 직무스트레스가 있는지, 이직을 막기 위해서는 어떤 방식을 택해야 하는지를 알기 위해서 ... 와 종속변수의 관계와 차이 그리고 이 사이에서 영향력이 어느 정도 존재하는지에 대해서 다루고자 하였다. 이때 독립변인은 직무스트레스와 소진, 종속변인은 이직의도로 정하였다. 독립변인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    (교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오
    ) 의사소통 능력 신장과 인간관계 형성(1) 유치원에서 다양한 인간관계(2) 인간관계 형성4) 스트레스 대처2. 미래사회와 유아교육에 관한 기사나 논문을 찾아 요약하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ ... 생활 중에 받는 스트레스를 올바른 방법으로 대처하고 자신의 중요성과 능력을 평가하면서 자신이 얼마나 가치 있는 존재인지 생각할 수 있다. 또한, 자아존중감이 높으면 다른 사람과 긍정 ... 며, 높은 직무만족도를 가지게 되고 그에 따라서 직무 수행도가 긍정적인 방향으로 나아갈 수 있다.3) 의사소통 능력 신장과 인간관계 형성(1) 유치원에서 다양한 인간관계유아교사는 유치원
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    나의 정서지능(Emotional Intelligence)에 대하여 기술하시오.
    을 인식하고, 이해하며, 적절하게 관리할 수 있는 능력을 의미한다. 정서지능은 인간관계에서 중요한 역할을 하며, 개인의 직장생활, 사회적 관계, 스트레스 관리 등 다양한 삶의 영역 ... 가지 구성 요소로 이루어져 있다. 자기인식은 자신의 감정을 이해하고, 이를 통해 자신의 행동을 조절할 수 있는 능력을 의미한다. 자기조절은 감정적인 충동을 통제하고, 스트레스 상황 ... 으로 적절한 반응을 보이는 능력이다. 마지막으로 사회적 기술은 대인관계를 효과적으로 맺고, 타인과 협력할 수 있는 능력을 포함한다.정서지능은 개인의 직무 성과, 리더십 능력, 대인관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.
    직장동료 간의 갈등과 직무만족 : 관계 유연성 전략을 중심으로0000.00.00과 목 :조직심리학담 당 교 수 :성 명 :조직심리학조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점 ... 에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장동료 간 갈등 ... 하는 공간이 되었다. 조직 내에서의 인간관계는 개인의 업무 성과와 직무 만족도, 나아가 전반적인 삶의 질에 큰 영향을 미친다. 그러나 서로 다른 가치관, 성격, 업무 스타일을 가진
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07
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    산업심리학
    [산업심리학]? 주제 :4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다 ... . 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술 ... 부분의 사람들은 제대로 된 계획없이 막연하게 성공을 생각하고 그저 성공하지를 원하면서 매너리즘에 빠져서 산다는 것이다. 때문에 자신의 직무, 신체능력, 성격 등의 요소들이 현재
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02
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    정신건강론_영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오
    :___________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 영유아 교사 직무스트레스 조사와 해결방안에 대하여Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무스트레스 ... 의 개념2. 직무스트레스의 유형1) 원아들과의 활동2) 개인적 요인3) 동료와의 관계3. 필자가 생각한 직무 스트레스 해소 방안1) 유아에 관한 꾸준한 공부와 연구2) 충분한 취미생활 ... 수도 있고, 부정적인 심리상황을 제공할 수도 있다. 그렇기에 영유아교사, 복지사로서 어떠한 종류의 직무 스트레스나 감정노동이 있고 이를 어떻게 대처해야 하는지에 대해서 살펴보
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2022.07.14
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  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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- 작별인사 독후감
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