"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 상속인 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 3,321-3,340 / 3,834건

사회복지 정책의 영역

는 해당되지 않음)/ 법정퇴직금제도 / 최저임금제도 등② 질병 - 국민건강보험제도(상병수당제도 부재하나 근로기준법상 병가직전 소득의 일정 비율을 병가중 지불하도록 규정)③ 사고 ... , 사고위험-> 국민건강보험 및 산재보험제도ㆍ실업위험-> 고용보험제도ㆍ저임금위험-> 최저임금제도【소득상실 위험과 관련 소득보장정책】2) 건강보장정책▷ 헌법36조 - "모든 국민 ... 중고등학교 재학생 학비지원, 학교급식, 산업체 부설학교, 장학금제도 등조세정책부의 소득세 등노동정책고용정책, 노사정책, 임금정책, 사회보장, 산업복지 등2. 협의의 사회복지정책

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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(사회복지) 사회복지발달사 요약정리(제6장-제7장)

시대 이후 이 용어는 보다 광범위하게 적용되어왔다.산업혁명의 주요 특징으로는 기술적 사회경제적 문화적 측면을 들 수 있다.기술적 변화로는1 철 강철과 같은 새로운 기본소재의 사용 ... 2, 2차 노동당 내각에 입 각하기도 하였다. 웹 부부는 그들의 주저 산업민주주의론에서 국민 최저(national minimum)의 이념을 제창하였고, 1909년 빈민법과 실 업자 ... 사회복지 발달사-제6장 억제정책의 전개 : 신구빈법-1. 억제정책의 개념과 시대 구분■억제정책이란?- 사회복제제도를 운용함에 있어 복지서비스의 수급을 포기하도록 만들어서 복지지출

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.13

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[FTA] 한미 FTA에 관한 전반적인 내용

A 문제점 및 대응방안 한미 F T A VS 미멕 F T A 한미 F T A 재협상 비준절차(5) 대외개방 및 글로벌 스탠다드의 적용확대 국제규범 및 선진국 제도와 관행의 광범위 ... 는 장치 마련 의약품 복제의약품 시장 진입 개선 복제의약품 특허 침해 확인까지 허가 보류조항 철폐 정부조달 노동기준, 최저임금, 산업안전 등 정부요구가 '무역장벽'에 대항되지 않 ... 한 적용을 요구할 것으로 전망 (해외사례) 네덜란드, 아일랜드, 싱가포르 등 ⇒ 한국도 글로벌 스탠다드를 경제, 사회 전반에 걸쳐 완비하는 계기로 활용 (6) 양국간 통상마찰

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.07

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[사회문제][A+] 국민연금의 정의와 현황, 문제점 및 개선방안 모색

, 원천적으로 사회보험 적용대상에서 제한됨으로써 사각지대가 발생할 수 있다. 우리나라의 연금제도는 임의가입 형태가 존재하기 때문에 법적?제도적으로 적용범위에서 원천적으로 제외된 경우 ... : 연금제도의 운영과정에서 행정적?제도적으로 나타나는 사각지대의 원인은 적용범위의 제한, 최저가입기간의 존재, 기여회피의 문제, 관리운영체계의 미흡 등으로 구분할 수 있다. 먼저 ... 성? 목적"이 법은 국민의 노령·폐질 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지 증진에 기여함을 목적으로 한다."(국민연금법(이하 "법") 제1장 제1조

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.09

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[우수자료] 한국의 장애인 복지정책과 각국의 복지 및 직업재활 정책 분석 정리

공무원 정원의 2% 이상을 장애인으로 고용하도록 노력하여야 한다고 규정함-장애인고용촉진 및 직업재활법에 의하면 장애인 의무고용 미달 인원 1인당 당해연도 최저임금 60%에 해당 ... 이상의 근로자를 고용하는 사업체는 장애인 고용의무대상사업체이며 그 이하의 사업체는 장애인 기준고용율의 적용을 받지 않는 비적용사업체이다.또한, 국가 및 지방지치단체의 경우에는 소속 ... , 허리, 척추 그 밖의 신체 장애로 인하여 앉아 있을 수 없는 사람(2) 응시범위- 청각 또는 지체장애 정도에 따라 1종보통까지 응시 가능2. 자동차 표지 발급(1) 대상 밎 자격

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12 | 수정일 2013.12.19

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빈곤과 관련된 공공부조정책의 연관성

안으로, 최저임금의 수준을 높여 최저임금의 적용을 받는 사람들의 규모를 늘리고, 아동과 노인, 장애인에 대한 지원을 높여 여성이 일자리를 찾을 수 있도록 지원해야 한다.정부의 안이 ... 여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 한다.▶특징① '생활보호법'을 전면 개정하고 '국민기초생활보장법' 으로 명칭을 변경하였다.② 급여를 받는 사람들의 권리 ... 하활보장제도의 시행을 위한 재정은 국가, 광역자치단체, 기초자치단체, 취약한 기초자치단체의 기초생활보장비용 부담분을 차등하여 적용할 수 있는 조항을 두어 법집행의 실효성을 확보

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.10

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[산재보험] 산업재해보상보험법

신금근로자에 대한 최저보상제도창설과 제급여의 임금변동 순응률 적용1982 - 산업재해보상보험 특별회계법을 개정하여 산재보험기금 제도를 신설1989. 4. 1 - 보험급여의 14일 ... 더라도 산재보험법에 적용된다는 뜻.상시근로자수가 1인 이상이 되지 아니하는 사업도 법의 적용제외 사업이다.※ 상시근로자수가 1인이상이란 의미는 동법 시행규칙 제3조(상시근로자수 ... I. 산업재해보상보험의 의의1. 산업재해보상보험의 개념산업재해보상보험법(이하 산재보험법)은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반재해에 대해 보험방식으로 근로자

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.24

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[생활법률] 노동·사회보장에 관한 법률상식

임금 심의위원회의 심의·의결을 거쳐 노동부장관이 매년 일정 수준의 최저임금을 정하고 기업주로 하여금 동 금액 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다. 그러므로 최저임금제 ... 가 시행되면 기업주가 근로자와 합의하여 최저임금액 보다 낮은 임금을 지급한다고 정하더라도 그것은 당연히 무효가 되며, 이 경우에는 최저임금액을 지급해야 한다.2. 누구에게 적용 ... 제14장 노동·사회보장에 관한 법률상식최저임금제도가 근로자의 최소한의 생계보호를 위한 제도라고 한다면, 퇴직금제도는 매우 중요한 노후 생활보장수단으로 기능한다. 산업재해

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.24

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[사회과학]4대 보험과 산업복지의 관계

시켰다. 특히, 자신의 노동력을 팔아서 살 수 밖에 없는 임금노동자의 수가 늘어나면서, 이들이 소득을 상실하게 되는 노령, 실업, 질병 등과 같은 사회적 사고를 집단적으로 해결하지 ... 에 처한 국민에 대하여 건전하고 안정한 생활을 보장하여 그 복지향상을 도모하는 것을 목적으로 한다. 복지의 향상, 증진을 도모하는 목적은 국민연금법 1조, 산업재해보상보험법 1조 등 ... 으로 보면 소득보장은 그 목적이다. 이렇게 어느 목적보다 고차원적인 목적의 수단으로 되는 관계가 있다.생활의 안정을 사회보험의 목적이라고 하는 생각이 있다. 고용보험법 제1조

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.18

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[노동법] 퇴직금제도(파워포인트)

방법 7. 퇴직금지급기준 위반의 효과 Ⅲ. 퇴직금제도의 적용범위 Ⅳ. 퇴직금차등제도의 금지 1. 근거규정 2. 차등제도의 의의와 금지의 취지 3. 차등이 되는 제도(경우) 4. 차등 ... 자퇴직금을 비례하여 산정지급 해야 한다.(1997.5.13, 노동부예규 제328호 근로기준법 제34조 제1항 단서해석 기준). 계속근로연수에 산입되는 범위는 각각 구체적 사례 ... . 퇴직금의 시효 퇴직금은 임금의 성질을 지니고 있기 때문에 퇴직금에 관한 권리자의 청구권은 3년간 이를 행사하지 아니할 경우에는 단기소멸시효에 걸리도록 되어 있다(근로기준법 제48조

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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[사회복지]헌법과 사회복지

적?경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임 금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.b. 모든 국민은 근로의 의무를 진다. 국가 ... . 법"의 의미형식적의미의 법률뿐 아니라, 모든 법 (성문, 불문, 자연법까지 포함)B. 법"앞에"의 의미a.법적용평등설(입법불구속설)b.법평등설(입법구속설) → 통설 ⇒ 위헌법률심사 ... 제도C. 법적용 평등설과 법평등설법적용평등설법평등설사법·행정작용상의 평등 : 입법권 불구속 → 법률 의 내용을 불문사법·행정·입법권 모두를 구속 → 법 내용 평등시민적·근대적·형식

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.05 | 수정일 2015.08.24

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한국의 연봉제

적용된다. 즉, 임금, 근로시간, 임금체계 등 근로조건에 대한 노사의 근로계약은 얼마든지 자유이지만 법령의 범위 안에서 자유라는 것을 유념해 시행하면 된다. 따라서 "임금 전액 ... 더라도 기업 구성원 모두가 연봉제의 적용대상이 되는 것은 아니다. 미국의 경우에도 연봉제는 미국의 근로기준법의 적용을 받지 않는 관리직이나 전문직 종사자에게 주로 적용이 되고 생산직 ... , 1994.8.1)"라고 규정함으로써 퇴직금 선지급을 인정하고 있다.④ 휴일, 야간, 시간외 근무시의 가산임금 규정도 준수해야 한다.연봉제 근로자라고 하더라도 근로기준법 제56조

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.21 | 수정일 2014.04.19

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[사회복지] 국민기초생활보장법의 문제점과 개선방안

기초생활보장법에 의해 주어지는 제반급여와 수급자의 소득인정액을 포함한 금액이 최저생계비 이상이 되도록 지급하여야 하며 건강하고 문화적인 최저생활을 유지할 수 있는 것이어야 한다 ... 규정이 없었다. 그러나 최저생계비를 선정기분으로 적용할 경우, 최저생계비에는 소득기준과 재산기준이 포함된 개념이므로 소즉인정에 있어서도 소즉과 재산을 통합 계산한 소득인정이 필요 ... 에 진입하여 있으나 부분노동 혹은 저임금 요인으로 소득수준이 낮아 최저생계비에 못 미쳐 국가로부터 보충적인 급여를 받아야 하는 저소득층이 수급 후에도 근로의욕이 상실하지 않고 근로활동

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.30

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[사회복지] 호주와 뉴질랜드의 복지제도

과 보편적인 적용범위를 갖는 최저임금법으로 인해 호주에는 아주 작은 규모의 노동빈민 만이 존재하게 되었고 뉴질랜드 역시 강제적인 최저임금 통제와 임금체계 외부에서의 선별적인 보충급여 ... 었다. 1950년에 호주와 뉴질랜드의 1인당 GDP는 각각 세계에서 다섯째와 여섯째였고 국가가 통제하는 광범위한 최저임금제도를 가지고 있어서 다른 대부분의 국가에 비해 임금의 격차가 적 ... 를 충족하기 위해 법적으로 확립된 최저수준이라는 개념에서 자연스럽게 도출된 것이었다.사회 정책적 고려에 의해 법적으로 결정되는 임금수준은 대척지 임금소득자 복지국가의 또다른 중요 측면

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.26

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[노사관계] 노사관계(파워포인트)-비정규직노동자

노동자의 해법① 단시간 노동자근로계약서 서면 작성및 교부 의무화-임금, 근로시간, 기타 근무 여건등.. 근로 기준법의 엄격한 적용과 처벌 강화(휴가 제도 등) 단시간근로자의 노동 ... 경제의 허브(중심)로 만듬. - 문제 : '경제자유구역의 지정 및 운영에 관한 법률안' - 비정규직에 대한 차별 허용, 광범위한 파견근로 직종 - 대부분의 한국 기업에 적용 ... 도구, 수수료 등의 명분으로 40∼50%를 중간착취 임금지불, 재해 보상등의 책임을 사용업체와 파견업체에 연대 책임 용역, 도급 → 최저 입찰제 폐지④특수고용 노동자경제적 종속

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25

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[국민연금] 연금제도의 허와실

) 신고현황17(2) 광범위한 소득하향신고17(3) 소득재분배의 왜곡173. 국민연금 가입세대간 형평성184. 연금기금 운용방식의 문제점19(1) 기금운용상의 문제19(2) 관리 ... 운용체계의 문제점195. 가입대상 최저연령한계의 문제점206. 그 밖의 국민연금이 가진 문제점들20(1) 유족연금의 남녀차별20(2) 4대 사회보험제도 여성에게 불리20(3) 국민 ... 연금공단의 무책임성21(4) 고소득자에 대한 연금표준소득월액 적용기준의 획일화21Ⅴ. 국민연금제도의 개선방안221. 국민연금제도 소외자의 축소222. 지역가입자 소득 파악을 위한

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.28

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[사회복지][사회복지정책][사회복지전달체계]사회복지정책과 사회복지전달체계의 이론과 사례 및 향후 과제(사회복지정책 이론, 사회복지전달체계, 사회복지재정 민영화사례, 지역사회복지협의체 구축방안)

(네트워크)구축 방안1. 지역복지네트워크의 구성요소2. 지역복지 네트워크의 기능과 역할Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론우리나라에서 사용하는 사회복지정책 개념은 학문적 개념과 관련 실정법과 제도상 개념 ... 의 행동지침이나 이들을 통하여 인간다운 생활을 유지할 수 있도록 하는 제반서비스 및 급여의 배분원칙이나 목표달성을 위한 행동지침으로 이해할 수 있다. 반면에 실정법상이나 제도 ... 되 빈곤이 심화되고 소득불평등이 악화되었다는 점을 지적할 수 있다. KDI의 조사에 따르면, 수입이 최저 생계비를 밑도는 절대빈곤 가구의 비율이 1997년 9.7%에서 1999년

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.02

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[고용보험] 고용보험법의 내용

로 한다.다만, 피보험자의 산정된 통상임금에 상당하는 금액이 피보험자의 휴가개시 전 1월간의 소정근로시간에 휴가개시일 당시 적용되던 최저임금법에 의한 시간단위에 해당하는 최저임금액 ... 퇴직자는 30,000원), 최저액은 최저임금법상 시간급 최저임금액의 90%를 지급함(99.12.31이전 퇴직자는 시간급 최저임금액의 70%)특별연장급여실업의 급증으로 고용사정 ... 고용보험법의 내용법학 4학년목차1.序 2.고용안정사업 3.직업능력사업 4.실업급여 5.모성보호급여 6結고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28

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[노사관계론]비정규직의현황과대책

정규 근로 해법의 출발점에 불과 - 근로감독체제를 갖추고 임금체불, 부당해고 등의 불법 고용을 계도·시정 - 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법, 근로자 파견법 등의 다양한 법적용ow} ... 동 계7. 비정규직의 쟁점사항◦노동법상 근로자 인정 및 특별법 제정반대 ◦민법, 상법, 경제법적 보호방안 강구◦노동법상 근로자로 인정특수 형태 근로◦초과근로 한도 설정 및 가산임금 ... 보으로 설정, 10시간 상한을 초과한 근로시간에 대해 가산임금(25%) 지급7. 비정규직의 쟁점사항5. 특수형태 근로자 문제 ▣ 현재는 개별사안에 따라 노동관계법상의 근로자 여부

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.04

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[사회보험과 국민연금]사회보험과 국민연금 현황과 문제점 및 해결책

와 일용직 임시직근로자에게 당연 적용범위가 확대되었음.- 현재 기여률의 변화 등이 시행되고 있으며 한국에서 적용률이 매우 낮음(%)3. 국민연금의 형황1) 기본구조와 적용체계- 국민연금 ... 는 국민기초생활보장제도의 국민기초생활보장을 모법으로 하는 의료급여가 있음.- 사회복지서비스는 9대 사회복지사업으로 윤락행위방지법, 모자보호법 등이 포함됨.2. 사회보험개요- 4대 ... 다. 전체임금근로자 중 임시일용직 노동자는 1996년 566만 명에서 2000년에는 689만명으로 증가한 반면에 상용직 노동자는 동기간에 740만명에서 625만명으로 감소하여 역전

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.12.06

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