"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 상속인 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 3,261-3,280 / 3,834건

[인사관리]복지후생

여 마련한 임금 이외의 간접적인 제급부 즉 임금 이외의 형태로 지급되는 종업원에 대한 혜택의 총체를 말한다. 여기서 기업이 지급하는 개별적이고 직접적인 보상이 임금이라면 복지후생 ... 은 집단 전체적이고 간접적인 보상이라고 볼 수 있다. 그러므로 임금이 개인적 욕구를 충족시키는 것이라면 복지후생의 혜택은 조직 성원 전체의 욕구를 충족시키고 성원의 일체감을 확인 ... 의 기능수준이 낮았고 이것은 낮은 임금밖에 보장 받지 못하였으며 전체적으로 볼 때 공장근로자의 생활수준은 아주 낮았다. 기업은 종업원이 더불어 사는 시민으로서 최소한의 문화생활을 할 수

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.31

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[사회복지]사회보장제도의 발전과 과제

했다. 피보험자의 범위는 임금수령 노동자 전부와 소액의 봉급을 수령하는 근로자에게 한정되었다. 강제보험이 적용되지 않는 자는 40세 이상이 아니라면 임의보험의 형식으로 가입할 수 있 ... 를 의미한다.Ⅱ. 본 론1. 사회보장제도의 개관사회보장은 광범위하게 활용되고 있지만, 국가마다 그 사용하는 의미와 제도내용은 다르다. 따라서 사회보장의 개념을 확정하거나 제도 ... 의 범위를 설정하는 것은 쉽지 않다. 국제적으로 가장 많이 사용되는 국제노동기구(ILO)와 베버리지, 미국사회보장국의 사회보장에 대한 정의를 살펴보면 다음과 같다.1) 베버리지

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.27

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최저임금제에 대하여

하기는 선원 및 선원을 사용하는 선박의 소유자에게는 적용하지 아니한다.(법 제3조)-최저임금법은 원칙적으로 근로기준법의 적용을 받는 사업 또는 사업장에는 모두 적용되므로 상시 근로자 ... 의 친족만을 사용하는 사업은 제외된다. 2000년 11월24일부터는 4인 이하 사업장에도 최저임금이 적용되고 있다.-최저임금법은 사업 또는 사업장 단위로 적용되는데 이 경우 사업 또는 ... 되어 있으면 별개의 사업장으로 본다.2) 근로자와 사용자최저 임금법의 적용을 받는 사용자와 근로자는 근로기준법 제14조 및 제15조에 규정된 개념과 같다.(법 제2조) 이때 근로자

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.24

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[인적자원관리] 연봉제란 무엇인가?

으나, 근로기준법 등 노동관계법에 정해진 법정 최저기준을 준수해야 하는 것은 다른 근로자와 마찬가지다. 물론 앞에서 언급한 네 가지 이외에도 각종 최저 기준인 최저임금, 산업재해 ... 보상, 휴일, 휴가 등 모든 법률이 차별 없이 적용된다.즉, 임금, 근로시간, 임금체계 등 근로조건에 대한 노사의 근로계약은 얼마든지 자유이지만 법령의 범위 안에서 자유라는 것 ... 으로 연봉제를 실시하고 있다. 연봉제의 적용대상 범위* ( )은 비중을 의미함.기타는 전문직, 특수직, 해외영업직등으로 분류됨.다음으로 연봉제 실시에서 중요한 사항은 연봉급

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.27

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[행정학]국민연금법

미만의 국민을 가입대상으로 한다(국민연금법 제6조). 다만 다음에 해당하는 자는 가입대상에서 제외된다(동법 제6조 단서).①공무원연금법, 군인연금법 및 사립학교교직원연금법의 적용 ... Ⅰ.서론-국민연금법의 의의 및 목적, 연혁과 그 특성 파악1.의의 및 목적국민연금법은 국민의 노령 ? 폐질 또는 사망 등 사회적위험이 발생한 경우에 가입자의 연금보험료를 주된 ... 재원으로 하여 연금급여의 실시를 통한 장기적 소득보장을 함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여함을 목적으로 하는 법이다. (국민연금법 제1조)국민연금법은 국민을 대상으로 한 연금

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.27

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[산업복지]산업복지

을 띠기 시작하였다. 이러한 현상은 노동자 계급의 확대에 기인한 것이다?독일- 질병보험(1883), 재해보험(1884), 노령보험, 사회보험, 최저임금제(1889)?영국- 산재보험 ... 제도의 적용범위와 규모 도 크게 확대되었다. 또한 주요 복지제도는 입법화되어 법정복지의 비중이 높아지고 결 과적으로는 총 기업복지비용은 절대적으로나 상대적으로 총노동비용에서 차지 ... 을 일컫는다.①생활원조생활원조는 종업원의 소비 생활과 밀접하게 관련되어 있으며 보통 낮은 임금수준을 보 완하여 생활수준을 안정시키는 역할을 한다. 여기에는 매우 광범위한 종류가 포함

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.07

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[사회복지법제, 법학]현 빈곤선에 대한 법적 개선 방안

생활보장제도는 생활상 곤궁에 처한 사람들에게 각자의 처지에 따라 경제적-비경제적 원조를 필요에 따라 행하여 법으로 정한 최저생계비(국민이 건강하고 문화적인 생활을 유지하기 위하 ... 도 갖고 있다.2. 문제점과 법적 개선 방안1) 빈곤층 선정 규정 및 적용국민기초생활보장제도의 시행을 위한 조사에서 기존의 생활보호대상자들과 신규 신청자 및 이들의 부양의무자 ... 유지비 정도만 소득인정액으로 적용하는 방안이 더 현실적이라 본다... 부양의무자 범위 제한 완화를 통한 수급자 범위 확대부양의무자 제도가 나쁜 것은 아니지만 이 문제가 기초생활

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

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[사회복지]우리나라의 복지정책의 발달과정과 특징

된 복지 입법도 정권이 성장 위주 정책에 역점을 두었다. 의료보험법과 산재보상보험법 등의 강제적용 규정이 누락되었고 적용범위가 제한적으로 규정되었다. 궁극적으로 경제개발에 주축이 될 ... 아동복지법, 심신장애자복지법, 노인복지법이 제정되었고, 1986년에는 국민복지법과 최저임금법이 만들어졌다. 1981년의 입법은 보편주의적 입법은 아니며, 특정 인구집단 즉 요보호 ... 사회보험 통합 추진, 1998년 높은 실업률에 대응하기 위한 고용보험의 적용 확대, 1999년 국민기초생활보장법을 도입함으로써 공공부조의 전면 개혁을 한 것 등이다. 그러나 김대중

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.04

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공무원 단체

법범, 1994:7).교섭의 범위는 민간부문의 경우 일반적으로 협상 강제항목, 협상 가능항목, 협상 불가항목(협상을 거부하는 것이 부당노동행위에 행당하는 항목)으로 분류한다. 공무 ... 방안1. 문제점2. 개선 방안3. 발전 요건Ⅶ. 결론< 참고문헌>Ⅰ. 서론우리 나라는 극히 제한된 범위의 공무원에게만 단체 활동이 허용되어 왔고, 허용된 공무원단체의 활동도 활발하지 ... 이 민간 영역과 똑같다는 전제에서 출발하여 사기업의 노동조합을 정당화하는 경제적 ? 사회적 ? 심리적 논거가 공공 영역에도 그대로 적용될 수 있다는 주장을 펴는데 반해, 반대

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.20

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[사회복지]사회복지법의 전반적 이해

, 사회복지사업법 등.사회보험국빈건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 국민연금법, 공무원연금법, 사립학교교원연금법, 군인연금법 등.복지제도최저임금법, 모자보건법, 청소년보호법 ... 과 특별법일반법과 특별법은 법의 효력이 미치는 범위를 표준으로 하여 그 범위가 일반적인 경우 일반법, 특정적인 경우 특별법이라고 한다.① 인적 범위를 표준으로 하는 구별② 지역 ... 적 범위를 표준으로 하는 구별③ 사항을 표준으로 하는 구별일반법과 특별법을 구별하는 실익은 ‘특별법은 일반법에 우선 한다’는 특별법 우선의 원칙에 있다.4) 원칙법과 예외법원칙법이란

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.19

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[사회보장법] 사회보장법의 체계와 내용

보장기본법은 사회보장을 통하여 모든 국민이 인간다운 생활 을 영위할 수 있도록 최저생활을 보장 하고 국민생활의 수준을 향상시키는 것을 기본 이념으로 하고 있다(제2조).다음 ... 과 당해 재해간의 상당인과 관계 여부를 논하면서 점점 그 범위를 확대 해석한다.2) 공공부조법공공부조라함은 노동의 능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 국가의 책임하에 최저한도의 건강 ... 하고 문화적인 생활을 할 권이를 보장해주는 법이라고 정의할 수있다.공공부조는 사회보험과 더불어 국민의 최저생활 보장을 목적으로 하며, 특히 생활능력을 상실한 자들에 대해서 국가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13

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국민연금제도의 역사와 사회적 분석

회견에서 대통령을 제 5차 사회경제발전 5개년계획의 일환으로 검토되던 정책과제 중에서 전 국민의료보험의 확대방안, 최저임금제도의 도입방안, 국민연금제도의 실시방안 등을 포함한 국민 ... 획단의 국민연금제도개선안은 사회적으로 국민연금 개선 방향에 관한 광범위한 토론을 유발하였으며 많은 논쟁과 수정 끝에 국민연금법개정안이 1998년 12월 국회에서 통과되었다. 최종 ... 예고, 1988.1.1 시행예정 공포국민연금법 국회 본회의 통과국민연금법 시행령(안) 작성국민연금법 시행령 공포국민연금법 시행(10인 이상 사업장 적용대상)5인 이상 사업장으로 적용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08

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[사회복지]루즈벨트 사회보장법

에게 부여함으로써국민들의 은행에 대한 공포, 즉 예금의 인출사태를 수습?농업조정법 - 농산물가격을 인상시키기 위해 경작면적과 생산량을 줄임으로써몰락한 농업부문 회생?국가산업부흥법 - 최저 ... 1935년 루즈벨트 사회보장법1. 대 공 황?루즈벨트 정부의 사회보장법은 미국 사회복지의 역사에서 아주 특별한 위치에 있다.?미국 사회복지 역사에서 하나의 분수령 역할?자유주의 ... 임금과 최대 노동시간 및 가격고정에 관한 기준을 정해‘상품가격 인하 - 임금 삭감’ 이라는 악순환을 종식?루즈벨트 뉴딜정책은 대법원의 위헌 판결에 따라 국가통제계획 사상 포기?정부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.07

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[사회복지] 한국의 사회복지정책

?1973년 12월 : 국민복지연금범 제정?1986년 12월 : 국민연금법으로 개정, 1988년 1월 1일부터 시행?1999년 4월 1일 : 1인 이상의 도시자영업자에게까지 확대적용, 전 ... 법지 못한 것은?① 우리 나라의 국민연금 재정운영방식은 부과방식이다.② 국민의 노령?폐질?사망을 대상으로 한다.③ 1995년에는 적용대상이 농어촌지역까지 확대되었다.④ 노령연금 ... 하다.⑤ 국가가 책임지고 운영하는 강제가입의 제도이다. 국민연금법 제4조에 의하면 국민연금 급여액은 국민의 생활수준?임금?물가 기 타 경제사정에 현저한 변동이 생긴 때에는 그 사정에 맞

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.25

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[복지정책]사회보험제도-논문

에게까지 그 적용범위가 확대되면서 현재 전 국민이 적용대상이 되었다.-1998년도의 법개정1998년도 국민연금법의 개정은 국민연금의 가입대상자의 범위를 도시지역 거주자까지 확대 ... 보험의 성격제 3장 사회보험의 내용제 1절 사회보험제도의 적용대상제 2절 사회보험제도의 부과기준제 3절 사회보험제도의 관리운영기구제 4절 사회보험제도의 현황제 4장 4대 사회보험 ... 6장 외국사회보험의 적용 및 부과체계 비교 및 시사점제 1절 사회보험관리운영체계의 역사적 발전과정제 2절 사회보험의 부과 및 징수체계제 3절 사회보험의 적용체계제 7장 사회보험

리포트 | 64페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30

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[복지행정] 비정규직에 관한 노사간의 대립

. 노동 동일임금 명문화부터정부가 비정규직의 저임금 문제 및 각종 차별 문제를 해결할 의지만 있다면 제일 먼저동일가치노동 동일임금의 명문화부터 시작해야 한다.그 밖에 최저임금의 현실 ... .정규근로는 근로기준법 소정의 해고제한규정에 의한 보호를 받게 되어 중대한 귀책사유가 없는 한 정년까지 고용이 보장되지만, 비정규근로는 기간만료 등에 의하여 본인의 귀책사유가 없 ... 대 초반까지 계속 감소하던 임시일용직 비중이 82년 2사분기를 최저점으로 가파른 증가세로 돌아서 87년 3월 45%를 넘어섰다. 88년 2월(45.6%)을 정점으로 감소세로 돌아선

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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[실업복지]우리나라 실업 현황과 정부대책의 문제점 및 해결방안 (청년실업 포함)

하는 사회복지의 최저임금제나, 높은 실업수당, 노동조합의 압력 등의 제도적 장치가 발달된데 기인한다고 한다.그러나 위에서 살펴본 실업이론은 경제적측면에서 고용을 최대화하여 실업 ... 이 부족함으로 어렵다는 것이다. 더욱이 고용보험 재원이 부족하여 얼마?있으면 고갈될 것이라고 보는 것은 고용보험 적용범위를 98년 3월부터 10인 이상에서 5인이상 사업장으로 확대하고몼 ... 수요이론에서는 임금의 경직성을 전제로하고 불완전고용상태에서는 유효수요의 크기에 따라 실업이 좌우 된다는 것이다. 그리고 경기변동시 유효수요의 크기가 잠재적산출고 크기에 미치지 못하

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.15

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사회복지행정론 기말고사 요약

의 사회적욕구규범적욕구 : 전문가의 판단에 의해 규정된 욕구(ex-최저생계비, 최저임금)인지적욕구 : 개개인의 느끼는 욕구(ex-마약, 음주..)표출적욕구 : 서비스 수요에 기초한 욕구 ... 소득층에게 지급되어 대부분이 소비부분으로 유입-> 국민의 소비성향을 자극하고, 인플레효과를 가져오며, 사회복지비 부담층인 고소득층의 감정을 자극)● 재정관리공공부문 by 예산회계법 ... 세입창출 (조세징수)분배 (공공예산)지출민간부문 (일부국가보조+자부담) by 사회복지법인 재무회계 9?10조, 지방재정법 10조? 사회복지 법인 재무회계 법인회계시설회계? 지방재정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.30

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[노동경제학] 영국의 노사관계

와 같은 법들을 감시하고 집행하는 것을 돕도록 하였다.- 저임금임금위원회를 통한 부분적이고 제한적인 접근방식이 가장 광범위하게 사용되었을 때도 전체 피용자의 15%밖에 포괄하지 못하 ... 였으며, 다른 나라의 보다 포괄적이고 법적 강제성이 있는 최저임금제와 대비된다.1979년 이후 보수당 정부는 임금위원회가 임금 수준을 인위적으로 상향시켜 실업을 높이고 노동시장 ... 의 유연성을 제한하는 것으로 인식하였다. 1986년 정부는 청년층을 임금위원회의 적용대상에서 제외시키고, 임금위원회가 단일의 최저시간 임률과 할증 임률을 설정하는 것을 제한

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

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단시간근로자의 대해서

되어야 함을 명백히 하면서도, 다른 한편으로는 근로기준법의 일부 규정의 적용이 배제되는 단시간근로자의 범위를 정함으로써 사용자측의 과도한 부담을 경감하고 있다. 최근 ILO총회 ... 소정근로시간수에 시간급임금을 곱하여 산정한다. 또 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 근로기준법 제34조(퇴직금 제도)를 적용하지 아니 ... 근로자에 비해 제한되고 있어, 복무규율도 보다 완화되어 적용된다는 점들을 근로조건(임금) 차등의 합리적 이유로 제시하고 있다.하지만 우리 정부가 비준하여 국내법과 동일한 효력을 갖

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.15

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