"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 상속인 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 3,341-3,360 / 3,834건

[장애인]우리나라 장애인 고용정책

법인을 고용한 사업주에게 지급된다. 종전에는 300인을 기준으로 지원금 및 장려금을 구분하였으나 2000년 7월 1일부터는 이를 일원화하였고, 지급기준을 부담 기초액에서 최저임금법 ... 에 의한 월단위로 환산한 최저임금액으로 변경하며 중증 및 여성장애인을 2배 범위 내에서 우대 지급토록 규정하였다.장애인을 고용하고 있거나 새로이 고용하고자 하는 사업주를 대상 ... 에의 통보 또는 허가, 해고의 사전예고 등이 이에 해당한다.(2) 장애인 고용정책의 변화 및 성격① 장애인고용정책의 연혁 및 변화우리나라에서의 장애인 고용에 관한 정책적 토대가 되는 법

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.26

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사회복지와 사회정책 - 국민연금

40년 가입한 경우)1) 국민연금 가입대상국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민은 국민연금의 가입대상이 된다. 다만, 공무원연금법, 군인연금법 및 사립학교교원연금법의 적용 ... 하는 공적연금을 보완해 주며 임금 노동자의 노후 생활을 안정적으로 보장해주어 사회안정과 복지사회 실현에 기여하고 있다.(3) 개인연금노후생활보장을 위해 개인의 선택에 따라 일정기간 ... 연금과 개인연금의 차이점구 분국민연금개인연금가입방법법률에의한 의무가입본인 희망에 따라 가입보 험 료표준소득월액의 5-9%월 백만원 범위내연금급여노령, 유족, 장애연금반환일시금노령

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.30

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[사회보장] 사회보장과 빈부격차

다.3) 행정책임 통합의 원칙, 4) 충분한 급여의 원칙5) 적용범위 포괄성의 원칙① 대상의 포괄성 : 신분이나 수입에 관계없이 전 국민이 대상이 되어야 한다는 원칙② 사고의 포괄 ... 적용되는 반면에 비정규직은 77.8%가 제외되고, 고용보험은 정규직의 20%만이 제외되는 반면에 비정규직은 79.3%가 제외되어 있다. 임금근로자가 사회보험에서 배제되는 또 한가지 ... 들이 부딪히는 일정한 위험에 대해서 사회가 적절한 조치를 통해 부여하는 보장”이라고 정의하면서 그 구성요소로는 ① 전체국민을 대상으로 해야하고, ② 최저생활이 보장되어야 하며, ③ 모든

리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.12.22

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1980년대～현대까지의 우리나라 사회복지 발달사

, 그리고 2000년 4월 도시자영자에게 적용됨에 따라 전업주부를 제외한 전국민 연금시대가 열렸다.또한 1995년에 고용보험법(1993년 제정)이 시행됨에 따라서 산업사회에서 가장 ... 주의 정부를 굴복시킨 6월항쟁은 전국민 의료보험, 국민연금, 그리고 최저임금제의 시행 등에 영향력을 행사했다. 선 경제개발 후 사회복지의 논리가 더 이상 국민에게 설득력을 가질 수 ... 할 며 이어서 장애인 고용촉진 등에 관한 법률을 제정하여 장애인 복지에 대한 변화를 시도하였다. 셋째, 영유아보육법이 아동복지법과는 별도로 제정되면서 영유아보육사업이 크게 부각

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.29

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노사관계 중요 내용 정리

으로서 갈등 양측에 법을 주겠다고 위협함으로써 갈등을 억누르는 방법-갈등완화시책: 갈등을 어느 수준이나 범위에 한정시키는 규칙을 제정하여 갈등을 봉함으로써 완화시킬 수 있다.-갈등원천 ... 단체협약의 내용에 따른 유형1)규범적 부분-개별적 근로관계에 있어서 실현되는 부분으로 임금, 임금지급방법, 근로시간, 유급휴일, 유급휴가, 상여금지급, 경조금지급 및 기타 후생 ... 하고 있을 때는 단체협약은 강행적 효력을 갖지 않는다. 왜냐하면 단체협약은 근로자들을 보호하기 위하여 근로조건의 최저기준을 정한 것으로 이해되는 것이 당연하기 때문이다.따라서 단체

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13

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[선원자료]선원근로 계약의 성립

의 효력선원법은 선원의 최저근로기준을 정하는 것이므로 강행규정으로서의 효력을 가지고 있다. 그러므로 선원법에서 정한 임금.근로시간 그 밖의 근로조건의 기준에 미치지 못하는 근로조건 ... 선원근로계약이라 함은 선원이 승선하여 선박소유자에게 근로를 제공하고 선박소유자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 게약을 말한다.(법 제3조 제 6호)1984년 개정 ... 되기 전의 선원법은 근로예약이라는 용어와는 별도로 승선계약이라는 용어를 사용하였는데, 이는 선원이 특정선박에 승선하여 근로를 제공하고 선박소유자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.11.14

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[현대사회와 노동문제] 영세기업의 노동법 적용과 분석

영세기업의 노동법 적용과 분석목 차Ⅰ 시작글Ⅱ 대상기업Ⅲ 근로자의 개념1. 근로기준법상의 근로자2. 노조법상의 근로자Ⅳ 근로기준법1. 적용범위2. 단시간근로자 (아주머니들)3 ... . 휴게시간4. 연장근로5. 장해보상6. 취업규칙Ⅴ 산업안전보건법Ⅵ 산업재해보상보호법Ⅶ 고용보험법Ⅷ 최저임금법Ⅸ 노동조합및노동관계조정법Ⅹ 기타법률1. 임금채권보장법2. 파견자근로보호등 ... 로 보고 있는 것이다. 그렇기 때문에 일반 실업자도 포함되고 해고효력을 다투는 자들도 이법의 근로자로 보호받을 수 있게 된다.Ⅳ 근로기준법1. 적용범위제10조【적용범위】① 이법은 상시

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.28

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[사회복지법]국민연금법

(10지 아니하는 범위 안에서 행함.7. 기금의 출납 : 대통령령Ⅵ. 급여(소득재분배, 최저생활보장) - 연금법 제45조~73조, 제93조~93조2, 4430630 회계학과 박선지1 ... 제 48조~51조2Ⅵ. 급여(소득재분배&최저생활보장)- 연금법 제45조~73조, 제93조~93조2Ⅶ. 문제점 및 개선방안Ⅰ. 취지 및 특성 - 연금법 제1조1. 취지① 노령인구 ... 연금ㆍ상이연금ㆍ퇴역연금일시금의 수급권을 취득한 자, 국민기초생활보장법에 의한 수급자.② 당연사업장외의 사업장(임의적용사업장)의 18세이상 60세미만의 근로자와 사용자(사용자가 18세

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.15

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생산적 복지는 우리의 대안이 될 수 있는가!

다. 특히 실업급여는 고용보험에 가입한 안정된 임금노동자 중심으로 적용되기 때문에 여기에서 제외된 저소득 실업자는 사회보장급여를 받지 못해 빈곤으로 빠져들기 십상이다.실업급여 이외 ... 이 확립노력에 의해 복지를 책임지는 유럽과 근본적인 차이를 나타낸다. 그렇지만 1996년에는 ‘근로-복지 연계법’을 제정하여 최소수준의 급여와 구직노력 등 일과 복지를 함께 묶는 노동 ... 는 노동연계복지를 추구한다.또한 네덜란드는 실업자가 직업훈련을 거부하는 경우 소득보조를 감축하고 스웨덴은 실업수당을 종전임금의 90%에서 80%로 축소한 바 있다.)생산적 복지

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19

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[복지행정]한국과 미국의 장애인고용제도 비교

장애인고용제도의 문제점 및 발전방향연구대상 및 범위한국과 미국간 장애인 고용제도에 있어서의 가장 큰 차이는 미국은 일반고용에 있어서 [재활법]과 [장애인법(ADA)]을 근거로 비 ... 다고 생각되는 장애인, 이전에 취직 경험이 없는 장애인, 중증의 발달장애를 가진 사람이 최저임금 이상의 임금을 받고 1주 20시간 이상 근로하는 것으로 고용, 사회통합, 지속적서비스 ... ]과 [장애인법(ADA)] 을 중심으로 비교해보고 이를 통해 우리나라의 장애인고용제도의 문제점과 발전방향을 알아본다.1950년대 ~ 1960년대 6.25 이후 전쟁희생자에 대한 사회복지

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.15

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고용보험

여는 따로 법률로 정한다.-실업급여 지급액실업급여액 = 퇴직 전 일일 평균임금의 50% × 소정급여일수? 최고액 : 1일 35,000원? 최저액 : 최저임금법상 시간급 최저금액 ... 기업 3분의 2) 및 훈련비를 지급. 무급휴직의 경우에는 1인당 20만원, 교 대제전환의 경우에는 교대제를 적용받고 있는 근로자에게 지급한 임금의 100분의 20(대규모기 업 100 ... 조치 기간동안 사업주가 근로자에게 지급한 임금액 및 휴업 ? 휴직수당의 3분의 2(대규모기업 2분의 1)를 사업주에게 지급. 훈련을 실시한 경우에는 지급임 금의 4분의 3(대규모

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.06

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[스포츠 사회학] 프로야구 임금 불평등에 관한 연구

법적 노동 규제와 같은 제도적 장치들이 다르기 때문이라고 지적하고 있다. 그래서 저숙련 노동자들의 임금이 악화된 이유는 1980-90년대 광범위하게 확산된 세계화와 탈규제화 명목 ... 가 감소하였기 때문이기 보다는 이들의 임금 상태를 유지시켜왔던 노동조합이나 최저임금제와 같은 제도적 요인들이 약화되었기 때문으로 해석하고 있다. 특히 임금 불평등의 요인을 제도적 요인 ... 적인 임금결정방식(집단 교섭력, 내부 노동시장 규범, 최저임금제 준수)을 약화 시켰다. 이들 일련의 임금결정방식은 그동안 저숙련 직종 인력들의 임금 및 고용을 시장 경쟁

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.20

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[사회보장론] 국민기초생활보장제도의 문제점 및 보완점

국민 기 초 생 활 보 장 제 도목 차서 론- 도입배경 및 의의본 론1. 적용대상2. 급여 형태3. 국민기초생활보장법과 생활보호법의 주요내용비교4. 관리운영체계5. 문제점 및 ... 었다. 국민기초생활보장법은 헌법 제34조에 근거하여 국가와 지방자치 단체가 생활이 어려운 자에게 빈곤의 정도에 따라 필요한 급여를 행하여 법에서 정한 최저생계비수준 이상의 생활 ... 하였다(2000.1~6)를 가졌고, 시행령과 규칙을 입법 예고하였다.이에 2000년 3월에는 모의적용사업을 실시하였고, 같은 해 7?8월에 국민기초생활보장법의 시행령과 규칙이 제정?공포

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.13

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[장애인복지]국내 장애인 고용 실태 및 문제점, 개선 방안 모색

인당 당해연도 최저임금의 60%에 해당하는 부담금을 납부하도록 하고 있으며, 의무고용을 초과하여 장애인을 고용하였을 경우나, 장애인 의무고용사업체가 아닌 사업체에서 일정기준(2 ... 을 위한 장애인 고용에 부수적으로 따라오는 경제적 부담을 줄이려는 사회연대 책임의 성격을 갖고 있는 현실적인 규제제도이다. 하지만 현재 고용부담금이 최저 임금이하의 수준으로, 부담기다. ... 고 있다.장애인이란 신체적 또는 정신적으로 장애를 지니고 있는 사람으로 규정할 수 있으나 이용어의 정의는 장애인 복지정책의 방향과 범위를 결정하게 되므로 매우 중요한 규정이다.우선

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.28

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[재활행정] 재활행정법의 개선안

장려금의 지급)의 제3항 고용장려금의 지급단가는 최저임금법에 의하여 월 단위로 환산한 최저 임금액의 범위내에서 정한다. 다만 중증장애인 및 여성장애인의 지급단가는 중증장애인 및 여성 ... )에서는 아래의 같이 장려금의 지급단가를 정하였다.제4조(지급단가) ① 법 제26조제2항 및 제3항과 영 제27조제2항의 규정에 의한 장려금의 지급단가는 월단위 최저임금액(1,000원미만 ... 장애인 외의 자에게 적용되는 지급단가의 2배의 범위내에서 이를 따로 정할 수 있다.위의 내용에 의해 2000년도에 노동부고시 제 2000-29호 (장애인고용장려금 지급기준

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.28

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[국민연금][국민연금제도][국민연금 개혁]국민연금의 현황과 국민연금제도 개편안의 문제점 및 국민연금 개혁과제(정부 국민연금제도 개편안, 국민연금제도개혁 방안,해결책, 국민연금, 국민연금제도, 국민연금개혁)

및람들과 현재 65세 이상의 노인계층의 소득보장을 위한 대책이 마련되지 않아 두 종류의 국민이라는 분류가 발생하고 있는 실정에서 이들의 적용범위 포함문제는 국민연금의 과제라 할 수 ... 의 경우 소득세법상의 비과세소득을 제외한 근로소득을 기준으로 함으로써 근로기준법상 평균임금개념과 유사하게 되었으며, 지역가입자의 경우 소득신고기준에 의하여 신고된 금액으로 하 ... 국민연금의 현황과 국민연금제도 개편안의 문제점 및 국민연금 개혁을 위한 향후 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 국민연금의 현황1. 적용대상2. 기여제도3. 급여제도4. 재정운용방식Ⅲ. 정부

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.04

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[경찰행정학]청원경찰 관련 과제

청원경찰과 목 명:담당교수:학 과:이 름:학 번:◈목 차◈1.청원경찰의 의의2.청원경찰법3.청원경찰(취업정보 조사)4.한국 민간경비와 청원경찰제도의 비교,설명5.청원경찰의 급여 ... 를 수행한다(청원경찰법 3).따라서 경비구역 안에서는 불심검문, 보호조치, 위험 발생 방지조치, 위험 예방·제지, 장구(裝具)·무기 사용을 허락하고 있다.2.청원경찰법제1조 (목적 ... )이 법은 청원경찰의 직무?임용?배치?보수?사회보장 기타 필요한 사항을 규정함으로써 청원경찰의 원활한 운영을 기함을 목적으로 한다.제2조 (정의)이 법에서 "청원경찰"이라 함

리포트 | 15페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2005.12.29

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[국민연금][국민연금제도]국민연금의 문제점, 현황, 전망, 개혁과 내실화 방안 및 평가(국민연금 문제점, 국민연금운용 현황과 전망, 안티국민연금 평가, 국민연금제도 개혁 올바른 방안, 국민연금의 내실화 방안)

성을 보여주는 예라고 할 수 있다.이상과 같은 현실적인 적용율 때문에 현재 많은 노인들이 실제 노령연금을 수급할 연령임에도 불구하고 초기 도입과정에서 적용범위에서 제외되고, 조기 ... 국민연금의 문제점, 현황, 전망, 개혁과 내실화 방안 및 평가 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 국민연금의 특징1. 사회보험2. 방빈적 소득보장제도3. 장기보험Ⅲ. 국민연금의 문제점1. 적용대상 ... 국고지원을 행해진다. 모든 가입자에게 최소한의 급여를 보장하는 기초연금의 재정 지원이 대표적이다. 그런데 우리나라 정부가 행하는 국고지원은 농어민에 대한 보험료 지원(최저등급

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.03.18

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[노동법] 노동법상 여성근로자보호

54)연장근로제한Ⅳ.남녀고용평등법상의 여자노동자보호1.의의(1)목적(2)적용범위2.여성근로자에 대한 차별대우금지(1)차별대우의 개념 51)관련규정의 주요내용2)직장내성희롱금지 6 ... 은 1953년에 제정된 「근로기준법」이다. 기타 선언법, 산업재해보상보험법, 최저임금법 등이 제정되었고, 국가의 고용정책 에 관한 기본법은 1993년에 제정된 「고용정책 기본법」이 ... 여성의 지위향상과 복지증진을 도모하고 있다.(동법 제1조)(2)적용범위제3조에서 규정하는 적용범위는 제1항에서 이 법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장(이하 "사업"이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.07

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[사회복지]장애인과 사회보장제도

권자의 범위) ①수급권자는 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 부양을 받을 수 없는 자로서 소득인정액이 최저생계비 이하인 자로 한다.(열등처우의 원칙 적용)②제1항 ... 법에 의한 급여는 건강하고 문화적인 최저생활을 유지할 수 있는 것이어야 한다.②이 법에 의한 급여의 기준은 보건복지부장관이 수급자의 연령·가구규모·거주지역 기타 생활여건등을 고려 ... 라는 보험기술을 사회적 보호의 수단으로 사용하는 것이다. 사회보장기본법에는“국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의해 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도”라고 정의

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.13

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