"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 리더란" 검색결과 3,281-3,300 / 41,393건

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현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더

을 리더라고 부른다. 구성원에 대한 결정의 책임을 지기도 한다. 집단, 외부와의 조정 기능의 역할도 수행하고 있다. 만약 리더의 역할이 결여되면 집단의 외부 환경에 대한 적응의 실패 ... 여부와 관계하게 될 수 있다. 리더가 집단의 목표를 달성하기 위하여 구성원들이 자발적으로 활동에 참여해 목표를 달성하도록 유도하는 능력을 리더십이라고 부른다. 리더가 어떻게 하 ... . 이러한 분위기를 조성하고 역할수행을 담당하는 자가 바로 리더이다. 따라서 민주적, 자율적인 사회에서는 구성원들이 각자의 지위에서 역할을 충분하게 발휘할 수 있도록 만드는데 초점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

는 과제 지향 리더가 효과적이지만 상황에서는 관계지향 리더가 효과적이라고 볼 수 있다. 이에 본론에서는 리더십의 사례를 통해 시사점과 활용방안에 대해 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... 들과 형성하는 관계의 성숙도가 증가함에 따라서 지시형, 참여형, 판매형, 위임형으로 변화를 시도하는 것이 효과적이라고 볼 수 있다. 상황 부합 이론에 따르면 상황이 좋거나 나쁠 때 ... 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내 리더십 사례2. 국외 리더십 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더가 지니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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사업계획서 예시

에 견디기 힘들고 효과적인 탐색에 있어 제한사항이 발생한다. 때문에 화재현장에서 효과적으로 활용되기는 힘들다. 이 화재진압 로봇 외에도 많은 소방로봇이 있지만 효과적인 소방 활동을 할 ... 팀이름팀 리더품목명1. 개념 및 정의□ 개념○ 기존 화재 진압용 소방로봇에서 부족한 부분을 보완한 로봇으로, 지하같이 협소한 지역이나 소방관이 진입하기 어려운 화재현장에 스마트 ... -2004-100368호의 “화재진압용 소방로봇” 은 이미 개발된 소방 로봇이지만 외부에서 유/무선으로 300M까지 밖에 조종이 안 되고, 소방포 외에는 부착된 것이 없어 고열

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.08.30

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A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획

한 효과를 말했다.하지만 서번트 리더십의 부작용으로는 행동적인 측면뿐만 아니라 정신적인 변화가 필요하기에 실현하기까지 오래 걸리고, 리더가 직접 개입해서 문제를 해결하기 때문 ... 는 과정이다(Hersey & Blanchard). 또한 리더십이란 특정 개인이 다른 사람들에 의해서 리더라고 인정받는 과정이다(Lord & Maher).리더십은 공식적, 비공식 ... 도록 직원들을 도울 수 있어야 한다. 모든 수준의 간호사들을 위한 관리 훈련은 오늘날의 비용 의식과 경쟁적 환경 속에서 효율적이고 효과적인 기관이 되기 위해 요즘의 시대에 필수적이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

의 원인에서는 경영자의 비효과적인 리더십 때문이었다고 할 수 있다. 즉 조직의 성공요건에서의 리더십의 중요성을 인식할 필요성이 있다. 4차 산업 시대를 맞이하며 미래의 리더십을 가진 ... 로써도 해석할 수 있다는 것이다. 또한 리더의 부재에 따른 리더의 재탄생으로 나 또한 어느 순간의 리더가 될 수 있는 것이며 이에 따라서 우리는 각자의 리더십에 대한 지식과 그 유형 및 ... 다양성을 인지하고 있어야 한다. 이에 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석하여서 서술하였다. 2. 본론 1) 리더십 서기 1300년경 영국에서 리더라는 말이 처음으로 사용

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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러시아(블라디미르푸틴)과 우크라이나(볼로디미르젤렌스키) 리더십 분석 및 평가

적 에너지는 제한적이고, 결국 카리스마 있는 호소는 덜 효과적일 수 있다. 한편, 푸틴 대통령과 같은 이념적 지도자들은 종종 흔들리지 않고 타협하기를 꺼린다. 그들은 추종자들이 카리스마 ... 비밀스러운 리더인 반면 젤렌스키 대통령은 열정적이고 국민과 소통하는 리더이다. 푸틴 대통령은 전쟁을 일으키기 전에 오랫동안 계획을 세운 것으로 보여진다. 그는 러시아군을 우크라 ... 하고 유럽 연합에 가입할 수 있을 것이다.최근 러시아와 우크라이나의 전쟁을 통해 리더의 결정과 가치관이 얼마나 중요한지 확인되고 있으며, 진정한 글로벌 시대의 리더십에 대한 열망이 점점

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17

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리더십의 수준(최고관리층, 중간관리자, 하위관리자의 리더십)

에서 차지하는 지위의 수준에 따라 리더에게 요구되는 과업도 달라지고 사용해야 하는 기술의 종류도 달라진다.최고관리층이 하위관리층의 기술을 사용할 경우는 리더로서의 위치를 상실하게 되 ... 며, 하위관리층이 최고관리층이 사용하는 기술을 사용할 경우는 월권행위를 하게 된다. 따라서 각 지위의 수준에 맞는 리더십을 행사할 때 조직의 효과성은 가장 극대화된다. 각 지위 ... 집단이나 지역사회와 관계를 확립하고 외부 변화에 적절히 반응하며 조직을 이끌어나가야 한다. 이러한 과업을 위해서는 (a) 조직의 기본적인 임무를 설정, (b) 외부의 이해관계 집단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)

가 없는 스 타일이다.- 오하이오주립대학의 배려-구조 주도적 리더십 행동이론: 리더십 유형이 작업하는 집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 연구하여 2개의 리더유형을 정하였다.(1 ... 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 하기 위해 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정이다. 여러 학자들이 리더십에 대해 정의를 내렸는데 다음과 같다.- 스토그딜: 목적설정 ... )이러한 개념들을 토대로 정리하면 리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향려글 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하면 자율성 및 잠재능력

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

던 리더십으로써 지도자와 부하직원 간의 비용-효과에 관한 거래 관계로 인해서 수행되는 리더십이다. 리더와 부하 사이에 교환거래를 기반으로 둔 리더십을 말하며, 교환거래라는 것은 리더 ... 되어있기에 거래적 리더들은 변화를 자극하고 촉진하기보다는 조직이 가진 안정성을 유지하는 것을 중시한다. 또한, 할당된 업무들을 효과적으로 수행하는 것에 목적을 두는 것이다. 거래 ... 하려고 하지 않는 상황이 발생하게 되는 것이다.(2) 변혁적 리더십변혁적 리더십이라는 용어는 처음 미국의 정치학자인 제임스 맥그리거 반스가 1978년에 사용했다. 이것은 리더가 조직구성원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십사례에 대해 제시해보세요 (산업심리학)

하고 구성원을 이끄는 힘이다. 유능한 리더는 자신의 능력을 활용하여 조직 구성원들에게 미래를 보여주고 좋은 결과를 만들어낸다. 리더의 행동은 팀의 많은 구성원들에게 직간접 ... 라 사회생활에서도 마땅한 리더로 거듭날 수 있다. 따라서 본론에서는 리더십의 유형에 대해 논의한 후 이상적인 리더십 사례를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란?21세기 ... , "Leader") "리더십은 조직이 리더와 추종자들 사이의 공동의 목적을 추구하도록 설득 과정이나 본보기를 통해 인도하는 것이다." -유럽 연구진들은 리더쉽을 미래의 비전과 같은 목적과 목표

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01

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평생교육경영론 중간과제물

는 그 조직을 유지, 발전시켜 나가기 위해 리더가 가지고 있는 모든 능력을 발휘한다. 이러한 리더가 발휘하는 능력인 리더십은 어느 조직에서나 중요하다. 구성원은 리더에게 순응 ... 하면서 리더의 독려에 따라 조직을 나아가는 독려의 대상이 되는 존재를 말하고 상황은 리더와 구성원 간의 관계와 주변의 정황, 장소, 시기 등의 환경적 요소들을 말한다.전통적인 평생교육 ... 시키고, 동기를 부여하며 변화를 주도하고 이끌어 나갈 수 있는 새로운 리더십을 갖춘 변혁적 리더가 필요하다. 전통적인 상하 복명식의 수직적 구조가 아닌 좀 더 수평적인 구조로 탈바꿈

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

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사회심리학 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나, 인상 깊었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다

은 리더십과 권위에 관한 연구를 통해 우리가 다른 사람들에게 어떻게 영향을 미치고, 어떤 조건에서 리더가 효과적으로 행동할 수 있는지를 연구한다. 이를 통해 우리는 리더십 스타일 ... 을 평가하고 개선할 수 있으며, 조직이나 사회적 시스템에서 더 효과적으로 작용할 수 있는 리더를 양성할 수 있다.이러한 이유로 사회심리학은 우리의 일상생활에서 매우 중요한 역할을 한다 ... 해보자. 이러한 판단은 후광효과를 일으키기 쉽다. 외모가 매력적인 사람은 더욱 유리한 평가를 받는다는 것이 일반적인 경향이다. 그러나 이는 외모 지상주의를 부추기는 악습이라고 생각

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.30

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평생교육기관 경영자의 기본 자질과 효율적으로 조직을 이끄는 리더로서 요구되는 리더십의 유형은 무엇인지 서술하시오

, 인간관계 능력, 기술력이다. 이러한 능력을 바탕으로 리더로서 요구되는 리더십의 유형은 다음과 같다.? 첫째, 프로그램 리더십의 유형이다. 이 유형은 프로그램의 검토 및 분석 ... 평생교육기관 경영자의 기본 자질과 효율적으로 조직을 이끄는 리더로서 요구되는 리더십의 유형은 무엇인지 서술하시오? 내용평생교육기관 관리자가 갖춰야 할 대표적 능력은 의사결정 능력 ... 수준을 넘어 프로그램 품질의 중요성을 이해할 수 있어야 한다.또한 프로그램을 위한 경쟁 전략 및 포트폴리오에 대한 조직의 현장 지식을 보유하고 있다.? 둘째, 정책 리더십이다. 이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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리더십을 개발하기 위해 필요한 경험 및 학습의 과정에 대해 서술해 보시오.

, 목표설정, 집단화 관계관리 등에 관한 효과적이고 실제적인 리더십의 활동을 연구하고 이해하기란 너무나 어렵고 광범위한 연구 분야이다. 리더는 일반적으로 목표관리, 직원의 동기부여 및 ... 목표 설정을 할 때 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동에 대해 이해해야 한다. 리더의 효율성을 증대하는 것은 이러한 모든 경영활동을 어떻게 수행하는지에 따라 달려있다. 다시 말 ... 일반적인 정의로서 리더십은 한 개인이 다른 구성원에게 설정된 목표를 향해 정진 할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있으나, 이러한 활동과 관련된 적극적인 강화

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.08

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평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사

하면서, 변혁적 리더는 추종자들의 의식, 가치관, 태도의 혁신을 촉구하는 리더임을 제시하고 있다. 변혁적 리더는 그러한 변화나 혁신을 달성하기 위한 방법으로 높은 차원의 시상적 가치에 대한 ... 적 리더십은 혁신전략과 더불어 21세기의 기업 경쟁력 제고를 위해 특히 중요시되고 있다. 전략적 리더십은 효과적인 커뮤니케이션과 변화 수용자에 대한 지속적인 지원, 급속한 환경변화 ... 평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사과목명이름1. 평생교육경영자 능력의 필요성평생교육기관은 평생학습을 실행하는 기관이며 평생교육 학습자에게 시설과 교육서비스를 제공하는 곳이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21

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리더십-현대 창업주 정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인들을 제시하시오.

적으로 개발해야 한다. 효과적인 리더십을 개발하기 위해 리더는 현대적 리더십 자질을 함양하고 리더십 스타일을 개발하기 위해 자신에게 중점을 두고 인재 양성 리더십을 갖추기 위한 부하 ... 하도록 유도하고, 집단의 목표나 내부구조를 유지하기 위해 성취할 수 있는 능력을 말한다. 따라서 리더십은 구성원의 집단성과와 직무만족에 큰 영향을 미치므로 효과적인 리더십을 체계 ... 기 위해 중요한 결정을 내릴 책임이 있다. 리더는 결정을 내릴 권한을 주지만 결정을 내릴 책임도 있다. 리더의 의사결정은 종종 상승보다는 독립적인 판단을 통해 이루어진다. 회사 전체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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(청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을

면서 등장한 이론이 리더십이다. 우리가 생각하는 리더십은 리더가 조직을 이끌어가는 것을 생각한다. 우리가 봐온 리더들이 보통 의사결정을 리더가 하는 경우를 많이 봤기 때문이다. 시대 ... 가 변화하면서 리더십에 대한 이론들도 다양해지고 있다. 기존에는 앞에서 말한 독단적 리더십이 효과가 있었다면 요즘은 조직구성원과 함께 하는 리더십이 떠오르고 있다. 이번 과제 ... 은 조직이 부여한 권한을 바탕으로 부하직원들에게 영향력을 행사하는 방식이다. 보통 부하직원들은 합법적 권력을 가진 리더들에게 순종할 수 밖에 없다. 순종은 규정과 제도에 의해

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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(교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

자기 삶의 주도성을 가질 수 있는 것에 방점을 두어 교육을 진행하려 한다.2) 구체적 내용회차제목과 내용교육 효과1-이 세상에 다양한 리더들‘리더’를 의미하는 다양한 직업, 위치 ... 효과적인 교육 목표 달성을 추구한다는 것이다. 그 결과 이제는 교사가 잘 가르치는 방법 외에도 교유고가정의 개발에 대한 관심이 그 어느 때보다 높아지고 있다. 지난 날 교사 ... 의 중요성이 부각되는 결과로 가닿게 된다. 그렇다면 보다 효과적이고 바람직한 교육 목표를 달성하기 위한 가이드라인으로서의 교육 과정 개발은 어떻게 진행될까. 이에 많은 교사들이 다양

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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<잭 웰치의 마지막 강의> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 잭 웰치,수지 웰치

들의 조직을 효과적으로 이끄는 데 필요한 실용적인 도구를 제공합니다.수지 웰치는 그녀의 경험을 바탕으로 이 책에 기여하였습니다. 그녀의 경험과 지식은 비즈니스 리더와 매니저들이 팀을 관리 ... .1 핵심 주장4.2 논리적 근거5.문체와 언어적 특징5.1 작가의 문체5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과6.평론6.1 일반독자들의 평가6.2 긍정적인 평론6.3 부정적인 ... 으로 구성되어 있어 실제 비즈니스 환경에서 매우 실용적인 적용 가능성이 있습니다. 이 책은 잭 웰치가 GE를 4000% 성장시킨 방법을 공유하고, 그의 전략을 어떻게 효과적으로 실행

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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집단 네트워크와 집단 창의성: 리더의 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로 (The relationship of group network and group creativity: moderating effects of leader's positive psychological capital)

본 연구는 기존 창의성 연구에서 간과되었던 집단 창의성의 유형을 집단아이디어도출과 집 단문제해결능력으로 나누어 독립변수인 집단 네트워크 집중도와 밀도와의 관계를 분석 ... 하였 다. 또한 최근 긍정심리학이 관심을 받으면서 개인수준에서는 개인의 긍정심리자본과 개인 창의성에 대한 연구가 많이 수행되었지만, 집단수준에서 리더의 긍정심리자본과 집단 창의성 의 관계 ... 에 대한 연구는 상대적으로 부족하였다. 그러나 기존 창의성 연구에서는 집단 구성원 의 동기부여 측면에서 리더십의 중요성이 강조되고 있기 때문에 집단 창의성 연구에서 리더 의 긍정심리

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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