"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 3,201-3,220 / 60,714건

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

한다는 점에서 단순한 무인, 비대면 기술과 차이가 있다고 설명하고 있다.1) 작업 및 직무환경의 변화 - 디지털 트랜스포메이션기업이 코로나 19바이러스로 인해 받는 피해는 경제 ... 할지의 문제, 그리고 일과 사생활과의 구분을 어떻게 할 수 있을지에 대한 문제도 직무환경에 있어 커다란 이슈이다.2) 인사제도 및 관행의 변화(1) 인사제도의 변화 및 방향성코로나 ... 한다. 이 방법은 원격 근무, 비대면 고객 응대 등 언택트(Un-Contact) 이슈가 매우 중요한 오늘날 변화된 작업 및 직무환경의 형태로 기업들이 재택 및 분산근무를 장기간 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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인사심리학 중간고사 교재 정리

학 : 선발과 배치, 교육과 개발, 직무수행관리실용적 과학 (현학적, 대중영합적, 미숙한)2. 심리학자의 면허미국 면허법 : 교육, 경험, 시험, 행정3. 산업 및 조직심리학 역사 ... 하기, 데이터 해석 하기문제점 : 단순히 Y/N 형식이라 폭넓은 척도 반영이 불가능유사 지수를 사용 : 둘 이상 항목이 짝을 이룰 확률에 근거한 통계치이론을 검증하는 것이 아니 ... 의 관계 정도를 나타내는 통계 지수.선형적 관계를 의미 1 ~ 1관계의 방향(부호)과, 관계의 강도(절대값)수량화와 상관 분석을 강조, 검사 점수와 직무 수행 간의 관계에서 올바른

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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아동학 ) 우리나라의 표준보육과정의 강점, 단점, 보완점, 향후 발전 방향 등을 제안하시오. 현대사회의 변화, 뉴스에서 제시하는 보육현장의 문제점, 국외의 보육과정 비교, 이론적 기초(교육, 사회, 심리학적 이론)에 근거하여 보완될

에서 이 과정의 수행과 이의 효과에 대한 다양한 견해가 존재한다.이 글에서는 한국의 표준보육과정의 현주소를 파악하고, 그 과정에서 발견한 문제점과 그에 대한 개선을 탐구하고자 한다. 이 ... 우리나라의 표준보육과정의 강점, 단점, 보완점, 향후 발전 방향 등을 제안하시오. 현대사회의 변화, 뉴스에서 제시하는 보육현장의 문제점, 국외의 보육과정 비교, 이론적 기초(교육 ... 오. 현대사회의 변화, 뉴스에서 제시하는 보육현장의 문제점, 국외의 보육과정 비교, 이론적 기초(교육, 사회, 심리학적 이론)에 근거하여 보완될 점 등 다양한 관점에서 리뷰

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

되는 존재로 인식되고 있다. 즉 경쟁력을 가진 인재를 확보, 활용, 유지하는 문제가 이제 기업의 경쟁력을 결정하는 전략적인 과제로 떠오르고 있는 것이다.이러한 우수한 인재 중에서도 조직 ... 를 얻을 수 있는 주요 직무를 맡고 싶어 한다.두 번째, 핵심인재는 자질 있는 리더에 의해 경영이 원활하게 이루어지고 성과 중시 문화, 서로 신뢰하고 투명한 체제로 돌아가는 훌륭 ... 과 수행이 이루어지고 전략적으로 접근되는 유형은 바로 향후의 리더, 기업의 CEO가 될 가능성을 가지고 있는 핵심인재의 선발과 육성, 배치이다.리더의 가능성을 가진 핵심인재의 선발

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

되었으며, 입법, 사법, 행정의 삼권분립이론을 배경으로 발전해 왔다. 일반행정은 문제의 확인, 문제 연구, 해결 가능한 계획의 개발, 계획의 수행, 효과성 평가 등을 포함하는 문제 ... 내 협력과 소통을 촉진하며, 서비스의 질을 높이는 데 기여한다.4) 전문 인력의 중요성사회복지행정의 성패는 전문 사회복지사의 직무 수행에 크게 의존한다. 사회복지사는 클라이언트 ... 사회복지행정의 필요성과 일반행정과 다른 점0000.00.00과 목 :사회복지행정론담 당 교 수 :성 명 :사회복지행정론사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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간호관리학 리더십이론, 동기부여이론 분석 사례형 과제

주로 개인의 불만을 방지해주는 효과를 가진 요인을 말한다. 동기요인은 자신의 지식과 능력을 최대한 활용하고 보람을 추구할 수 있는 직무를 수행할 때 경험하게 되는 성취감이나 전문직업 ... 으로 사직할 수 있다. 프리셉터교육의 문제점 중 하나가 교육이 너무 빨리 끝난다는 것이다. 교육기간은 병원에 따라 다르지만 빠르면 2주에서 보통 한달 내로 종료되는데, 이 시간은 신입 ... 선생님은 한쪽에 치우치지 않고, 인간중심적과 직무중심적의 조화가 적절히 이루어진 것 같아 보였다. 따라서 리더십 관리격자 모형에서는 ‘이상형’에 가깝다고 볼 수 있다. 이상형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28

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전략적간호관리

전략적간호관리간41. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)2. 전략기획과 실행기획을 비교· 설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정). (5점)3 ... 설명하시오. (5점)6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것 ... 을 무엇이라 하는가? (3점)7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성에 대해 서술하시오

에서 타 직종과의 차별성을 갖는다. 플렉스는 사회복지 전문직의 특성을 다음과 같이 세 가지로 요약하였다. 첫째, 전문지식 및 기술 습득 과정에서의 교육훈련 강조, 둘째, 직무수행과정 ... 는 직업인 것이다. 이러한 점에서 볼 때 현재 한국 사회복지사의 업무 영역 중 가장 중요한 부분은 상담 및 심리치료라고 할 수 있다. 따라서 본 과제에서는 플렉스가 제시한 사회복지사 ... 전문직은 인간 욕구 충족이라는 공통된 목적을 가지고 있기 때문에 상호 협력적인 관계를 맺으며 일을 수행하고, 따라서 클라이언트에게 서비스를 제공함에 있어 높은 수준의 도덕

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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(인적자원관리론 2학년) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)

(2001)은 그 원인으로 전통적인 공무원 후생복지가 다음과 같은 문제점들을 갖고 있다고 언급하고 있다. 첫째, 후생복지에 대한 공무원의 이해가 부족하고 후생복지 프로그램이 공무원 ... 원 모든 직위와 사람에게 일정한 계급을 부여한다.1) 계급제계급제는 공직을 수행하는 사람의 역량(자질과 능력)을 계급으로 구분하고 계급에 따라 직무를 차등하게 부여한다. 반면 ... 을 모집한다.2) 직위분류제직위분류제의 장점으로는 ① 직무중심 인적자원 행정으로 전문성이 강화된다. ②직무에 적합한 사람의 배치로 직무수행 동기와 성과가 높아진다. ③ 보수가 직무

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.30

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스포츠경영관리사 실기 핵심 문제!!

적인 반응)유형성 (종업원의 외모, 시설, 장비)* 구매 의사 결정 단계 *문제인식 (현재적, 이상적 자아 비교를 통해 문제인식)정보탐색 (내적, 외적 탐색으로 정보를 탐색)대안 ... 위험 (제품이 정상적인 기능을 수행하지 못하는 경우)* 신생팀 참가비용 *수입몫이 줄어들게 되고 보호선수를 제외한 지명선수를 내어 주어야 하기 때문에* 스포츠 소비자 참여형태 *참여 ... 내 경쟁* 스포츠 경쟁 전략의 목적 / 선별 과제 *경쟁자에 지해 상대적으로 우위를 갖기위해1. 매력적인 산업 여부2. 상대적인 경쟁우위 수준* 스포츠 조직이 다른 조직과 다른점

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2022.10.21

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직업조사보고서

직업 조사 보고서-담당교수 :교과목 :학과 :이름 :분반 :학번 :제출일 :차례Ⅰ. 개요1. 직무개요2. 수행직무3. 진로 및 전망4. 직업분류1) 한국표준직업분류2) 국제표준 ... 를 수행한다.2. 수행직무: 암반 및 지반의 특성에 따른 발파설계를 하고 발파로 인한 진동·소음에 의한 영향평가를 한다. 또는 석산현장의 발파기술을 지원하거나 각종 건축·토목 시공현장 ... 1. 직무개요: 화약발파기술자란 각종 화약류취급 및 발파에 관한 전문적인 지식을 토대로 건설현장 및 기타 시공현장에서 발파에 관련된 화약류취급에 따른 기술적인 사항에 관한 업무

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.23

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론 (1)

을 토대로 작성하고, 이를 수행하는 7단계 절차를 정리해보도록 한다.본론요구분석의 필요성문제의 본질 규명 및 적절한 해결방안 모색요구분석은 우리가 마주한 문제의 심장부에 다가가는 과정이 ... 을 찾아내는 것이 중요하다. 이 과정은 우리가 직면한 문제를 단순히 '해결'하는 것을 넘어, 문제를 '이해'하고 '극복'하는 데에 도움을 준다.현재 상태와 바람직한 상태 간의 차이점 ... 함으로써, 우리는 필요한 정보를 정확하게 분석하고 수집할 수 있다.로젯의 모델에 따르면, 요구분석은 세 가지 상황에서 중요하다. 첫째, 업무 수행상의 문제가 발생했을 때이다. 둘째

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

.(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 확보2. 직무분석 및 직무평가를 통한 배치3. 인적자원의 개발4. 인적자원의 활용5. 보상 및 유지관리Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론수년 ... 과 기능 간 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적 요건과 최적의 적성 및 기술을 소지한 사람에게 특정 구성원 자격을 부여하는 행위라고 정의 내릴 수 있다.선발은 시험 ... 을 위해 수행분석과 인과분석, 근본원인분석 방법 등을 활용한다.4) 조직개발수행문제와 조직의 비효율성에 대해 새롭고 창조적인 해결방안을 만드는데 초점을 두는 조직개발은 조직의 자기

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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인적자원개발론_학습조직 HRD와 전략적 HRD에 관하여

를 강조한다는 점에서 그 의의가 있으나 궁정적인 조직학습 문화를 조정하고 정착시키는 것에 초점을 맞추므로 상대적으로 개인과 조직의 수행개선에 적용할 수 있는 실천적인 방법론을 제시 ... 에 향상에 관하여 문제를 제기한다. 이러한 활동이 특정부서나 활동에 국한되지 않으면서 조직 전체와 타 부서에서 인적자원개발과 관련된 학습과 수행, 변화 역량을 육성하도록 도와주 ... 적 HRD의 공통점학습조직 HRD와 전략적 HRD는 특정한 기간 안에 수행되면서 행동의 변화를 위해 설계된 조직활동이라 할 수 있다. 개인과 조직의 효과성 개선을 위하여 훈련이나 개발

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

에서나 가장 중요시되는 것은 신분관리와 보수관리라고 할 수 있다. 승진은 신분관리의 가장 중요한 핵심이 되는 인사정책의 하나로 조직원이 종전에 수행한 직무보다는 더욱 유리한 직위로 상향 ... 이 ‘유리벽(glass-wall)’현상이다. 남성들이 주로 배치되어 있는 부서들은 개인의 직무 수행능력이 눈에 잘 띠는 부서로서 인사고과에 유리한 부서들이라고 한다면, 여성 집중 부서 ... - R E P O R T여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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A+) 5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서 K평생학습도시의 SWOT분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육 기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.

방안(1) SO전략코로나로 대면이 어려워지면서 비대면 교육이 활성화되어가고 있다. 이엘에듀평생교육원은 운영하는 프로그램이 다양하고 모바일로도 학습할 수 있다는 점을 활용하여 직무교육 ... 이다.경영환경에는 첫 번째, 민감도를 필요로 하는 가장 직접적인 환경인 평생교육 부서단위, 두 번째로 전체 목적과 가치가 일관된 방식으로 프로그램을 수행해야 하는 평생교육기관이 있 ... 고 있다.(2) 약점 요인(W)인터넷 사용 문제가 있을 시 학습이 어렵다.강사가 직접 학습자를 관리하기에는 어렵다.학습 결과의 노출이 적다.(3) 기회 요인(O)지식기반화 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.09.13

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[종합실습]A++_주간보고서 1주차

에이치플러스 양지병원 임상현장지도 담당자 (서명) 실습 직무 구분 ※ 실습 직무(직무 유형에 따른 교육 및 실습내용) 작성 방법 ? 매일 관찰 혹은 수행한 내용 ? 현장지도자 및 ... 적인 환자확인, 무균술, 의료진이 환자를 어떻게 대하는지 의사소통 방법, 환자의 반응과 상황을 살피고 적절한 선택을 할 수 있는 비판적사고와 예상치 못한 상황에 대처할 수 있는 문제 ... 의 목일 관찰 혹은 수행한 내용 ? 현장지도자 및 실습지도교수의 지도받은 내용 ? 매일 자신의 성찰 이상의 내용을 시간 순서대로 작성 1주 화 6:50 ? 출근 및 인수인계 준비 관찰

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.21

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간호조직문화의 문제점 및 대안마련

문화의 유형2. 본론 ----------------------------------- p3~10(1) 간호조직문화의 문제점(2) 해결방안(3) 간호조직문화 개선을 위한 프로그램3 ... 를 수행함에 있어 혼란을 줄 수 있다. 조직이 지향하는 변화를 촉진하는 과정 속에서 조직 내의 관계, 인력난, 초과 근무시간 등의 문제들이 대두되어 나타나며 더 나아가 사회적 이슈 ... 가 되기도 한다. 이러한 간호조직 문화 속에 어떤 문제점이 있는지 살펴보고 그와 더불어 해결할 수 있는 방안들을 소개해보고자 한다.2.본론(1) 간호조직문화의 문제점1) 조직 내

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

기도 하다. 이에 따라 학력에 대해 지나치게 집착하는 부작용을 낳아 사교육에 대한 막대한 투자가 당연시되는 국가가 되었다는 문제점을 낳기도 했다. 하지만, 국가의 사정에 따라 해당 개념 ... 활동을 넘어선 조직 활동까지 모두 포함하고 있다. 개발을 위한 구체적인 사례로는 직무공고제도, 멘토링과 같은 방법이 있다.3) 수행관리(PT)세 번째는 수행관리(PT)이다. 이것 ... 은 조직이 수행하고 있는 사항에 관하여 발생하는 문제의 원인을 규명하고 바람직한 결과를 창출하는 데에 필요한 해결책을 제시하는 종합적인 접근 방법이다. 조직의 업무 수행 활동을 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[전략적인적자원개발론] 역량모델의 개념과 중요성에 대해 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

. 역량모델링 사례와 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅵ. 참고문헌------------------------------------------------------------------ ... 종류가 있는지, 역량모델링이 왜 중요한지를 알아보고 직접 혹은 간접적으로 경험한 역량모델링 사례를 기반으로 문제점과 개선방안을 분석하려고 한다.Ⅱ. 본론2-1. 역량모델의 개념역량 ... 한 소통이 원활하게 이루어져야 한다.2. 문제 해결가맹점에서는 매장 운영에 문제가 생기면 가장 먼저 슈퍼바이저에게 연락을 취하기 마련인데, 때로는 퇴근 후에 연락이 오기도 한다.부족

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2025.07.25

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