"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 3,121-3,140 / 60,678건

경영자의 경영마인드와 역할

경영자의 역할과 3가지 직무1. 경영자의 역할1) 전통적 역할미국GM사의 최고경영자를 지냈던 슬로언(Alfred Sloan)은 기업의 전략을 정하는 일,기업의 구조와 조직을 설계 ... 라고 한다.조직을 설계할 때는 관행이나 명문규정에 의거해 다음과 같은 점을 명확히 한다. 첫째, 각종 관리부서 관리자 간의 권한과 의사전달 체계를 명확히 한다.둘째, 이 의사전달 ... 과 권한의 계통에 따라 흐르는 정보와 자료를 분명히 정한다.이러한 권한과 자료는 기업의 기본목적과 정책을 수행하고 자원을 배분하는 데 필요한 효율적인 조정과 평가, 그리고 계획을 분명히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17

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음주운전 탄원서(회사사장,상급자)

을 수행해왔습니다. 그가 이번 음주운전 사건을 통해 반성하고 있다는 점을 전하기 위해 이 탄원서를 작성하게 되었습니다.저는 **(피고인 이름)**을 몇 년간 함께 일하면서 그의 직무 ... 음주운전으로 기소된 사람들은 자신의 잘못을 진심으로 반성하고, 향후 재범을 방지하기 위한 노력을 기울이고 있다는 점을 법원에 충분히 전달하는 것이 중요합니다. 이런 반성의 태도 ... 겠다는 다짐과 함께, 음주 문제에 대한 전문가 상담이나 알콜 치료 프로그램을 신청한 경우, 이런 노력을 강조하는 것이 좋습니다. 재발 방지 의지가 확고하다면, 법원은 이를 참작하여 형량

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 선정한 기업1) 개요2) 선정 이유2. 이 기업의 직원 동기부여 방안3. 이 기업의 사례에서 볼 수 있는 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론 ... 을 통해서 이들이 지속적으로 높은 수준의 생산성을 발휘하고 능력을 계발할 수 있는 조치를 취해야 한다. 각 조직마다 놓인 상황이나 조직이 지향하는 바, 수행하는 업무의 특성, 조직 ... 적으로 관심이 있는 기업을 한 곳 선정해보고, 이 기업이 직원들을 어떠한 방식으로 동기를 부여하는지, 그리고 이 기업의 사례에서 볼 수 있는 시사점은 무엇인지에 대해서 서술해보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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[의료사회복지론] 의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고

을 주는 사회적, 정서적 문제를 다루는데 있어서 원조에 강조점을 두는 것을 특징으로 한다고 하였다. 또한 Stroup(1964)는 “의료사회사업은 질병의 원인이 될 수 있고, 치료 ... 으로 직무가 수행되기 때문에 역할중복에 따른 역할갈등, 역할모호성 등의 직무스트레스를 경험하기 쉽고, 개입영역도 기존의 진료과 중심에서 당뇨병, 화상, 뇌졸중, 암, 이식 등 질병 ... 을 요구하고 있으나, 의료사회사업 개발에 참고가 될 만한 기초자료가 없는 것이 오늘의 실정이며, 의료사회사업에 대한 인식의 문제는 의료사회사업의 시작 이래 지금까지 해결되지 않

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.01

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김우리부장의 리더십”-동기유발과 성과제고를 위한 리더십

는 해당 집단이 해산하는 단계를 의미한다.그러나 위 문제에 따르면 김 우리 부장이 부임한 조직의 경우 집단 내 갈등조차 발생하지 않는다는 점에서 집단 형성기에 해당한다고 할 수 있 ... 동기 부여 기술, 의사소통 기술, 의사결정 기술 그리고 갈등관리 기술을 보유하고 있어야 한다.문제 내의 조직은 특정한 문제가 생기더라도 해결책을 제시하지 않고 방관하고 있다는 점 ... 조직행동론 학기말 TAKE-HOME 사례 문제*아래 사례를 읽고 사례 말미에 주어진 질문에 대해 이제까지 배운 이론, 여러분의 경험과 창의력을 바탕으로 구체적이고 전문가 적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (1) 사회복지조직에서의 리더십 필요성 (2) 본인의 리더십 유형 분석 (3) 과제물 작성을 통해 느낀 점

할 수 있다. 하나는 각 구성원들이 자신에게 주어진 직무역할을 수행하는데 있어 공식적으로 요구되는 역할내 행동에 대한 것이고, 다른 하나는 각 구성원들이 자신들의 직무수행에 있 ... 느낀 점차 례1서론2리더십의 개념 및 정의3리더십의 유형4사회복지조직에서의 리더십 필요성5본인의 리더십 유형 분석6과제물 작성을 통해 느낀 점7결론8참고자료1. 서론현대사회 ... 의 목표 달성에 조직 구성원들이 조직과 관련된 모든 일들을 스스로 종사할 수 있도록 어떤 상황에서 직장 상사 가 영향력을 행사하는 과정으로 종합할 수 있다. 또한 조직의 어떤 문제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2022.06.24

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2-1 PM직무-직무에서 가장 많이쓰이는 용어-PM직무이해하기

우선도가 높은 잠재적 불량 형태를 줄이기 위한 조치 수립 관리 계획서의 개발 및 검토 CFT 는 수시로 신제품 품질 계획의 Follow-Up 및 문제점에 대한 개선을 실시한다 .3 ... 0 PM 직무 이해하기1. RFQ RFI(Request for Information) - 정보 요청서 필수 기능이나 시스템에 대한 정보 요청서 RFP(Request for ... ) 처럼 특정 주제를 검토 , 분석 및 해결을 위한 팀이라고 할 수 있으나 , 서로 업무적인 기능이 연관성이 있으므로 그러한 연계성에서 의사소통이라든지 정보의 누수현상이 생기면 문제

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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[경영학개론] A받음 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

는 동기 요인과 충족되지 않을 경우 인간에게 불만족을 줄 수는 있으나 직무수행 동기를 적극적으로 유발시키지는 못하는 위생요인으로 구분하는 허츠버그의 동기·위생 요인이 행동학적 경영 ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1) 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점2) 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점3) 계량 경영학이 관리자에게 주는 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론경영학이란 기업 조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1. 서론역량모델은 조직 ... 모델링 사례를 분석하여 문제점과 개선방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 역량모델이 조직 내에서 어떻게 적용되고 있는지, 그리고 그 과정에서 발생하는 문제점과 이를 해결하기 위한 방안 ... 는 직무 수행에 필요한 전문 지식과 기술, 더불어 조직 문화에 적응하고 기여할 수 있는 태도와 행동을 포함한다. 예를 들어, 2023년 국내 중견기업의 역량모델 분석에 따르면, 기술

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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헌법소송법 탄핵심판 요약정리

권력을 위임받은 국가기관이 그 권한을 남용하여 헌법이나 법률에 위반하는 경우에는 다시 그 권한을 박탈하는 기능을 한다. 즉 공직자가 직무수행에 있어서 헌법에 위반한 경우 그에 대한 ... 에는 탄핵소추와 관련하여 5개 조항만 두고 있을 뿐이다. 그래서 현행법상 탄핵소추와 관련하여 보완해야 할 입법적 흠결 또는 미비점이 다수 보인다.1. 탄핵소추발의의 시효 제한 문제 ... 적으로 근거한 경우에는 재심이 허용된다고 할 것이다.Ⅳ. 탄핵심판절차에서의 입법론적 문제점1. 탄핵심판청구의 철회 내지 취하의 가능 여부-문제의 소재-견해의 대립-입법론2. 탄핵인용결정

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26

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(A+)뛰어난 리더십을 가진 리더 사례조사

에 지적 능력을 적극적으로 활용하였고, 지식을 보유하며 독립운동에서 중요한 역할을 수행직무와 관련된 지식1.2 행동이론1.2.1 행동이론 정의행동이론은 특성이론의 비판에 따라 특정 ... 하며, 부하들과 좋은 관계를 맺는 것은 주로 집단이 과업을 잘 수행할 때이나 과업상의 중대한 문제가 없을 때에만 가능하다. 이 리더는 과업 자체에 우선 중점을 두기 때문에 리더중심 ... 1.2.1 행동이론 정의1.2.2 행동이론 사례1.2.3 행동이론 시사점1.3 상황이론1.3.1 상황이론 정의1.3.2 상황이론 사례1.3.3 상황이론 시사점2. 현대적 리더십

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2024.09.11

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[간호학과] 간호역사와 철학/기본간호_간호간병통합서비스 PPT

간호간병통합서비스목차 01 03 02 04 정책 현황 정책 방향 간호 발전에 미치는 영향 문제점 또는 최근 이슈 인터뷰01 정책 현황 간호간병통합서비스란 ?본인 또는 가족이 병원 ... 을 적용 하루 평균 7~8 만원 구 ) 포괄간호서비스02 문제점 또는 최근 이슈 간호간병통합서비스 제도에 힘을 실어준 사건 → 당시 가족과 간병인이 병원을 자유롭게 드나들며 환자를 돌보 ... 는 우리나라 특유의 간병과 병문안 문화가 대규모 감염 사고의 원인 중 하나로 들어남 메르스 사건 (2015)02 문제점 또는 최근 이슈 장점 - 저렴하게 간병 을 할 수 있는 국가

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.06.30

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인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

직무요건과 수행 현황을 잘 파악할 수 있고 정확한 관점을 구비한 상급자로 피고과자에 관련된 정보를 얻을 수 있어야 한다. 평가자는 독자적 판단에 의해 독립적, 객관적으로 평가 ... 정보를 제공하는 역할을 한다. 이러한 인적자원관리에는 조직의 목표와 이념, 구체적인 방침이 설정되어 있어야 하며, 조직구성원의 특성을 파악하고 객관적 평가에 의해 직무를 분석 ... 를 평가하는데 있는 것이 아니라, 조직구성원의 동기부여와 능력개발을 촉진하여 잠재 된 능력과 성과가 표출 될 수 있도록 하는 것에 있다. 조직과 개인, 직무의 통합이 조화롭게 이루어지

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

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A 원격교육론 미래 원격교육의 모습에 대한 시나리오

한 체험이 가능하다는 점에서 직무실습, 의료교육, 군사 비행, 운항 훈련 등에 접목하고 있다. 데이터의 신뢰성과 안전성을 확보하고 투명하게 보관된다는 장점이 있는 블록체인 ... 는 학과, 과목보다는 초융합 학문적인 내용, 직업과 직무능력, 소프트 스킬을 포함한 역량기반 학습 콘텐츠, 프로젝트나 문제 기반 학습콘텐츠 등이 대거 개발될 것이고 학습자가 판매자나 제작자가 되는 새로운 생태계가 제시될 것이라고 예상하였다. ... 등이 더욱 용이해질 것이라고 예견되기도 한다. 직업이나 역량, 실생활의 문제를 해결하고, 일상생활의 필요에 따른 개인화된 평생교육의 개념이 강조될 것이다(Kilag et al

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.05.27

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

차별의 대표적인 사례 임금차별 여성들은 남성들과 같은 직무를 수행하더라도 보수적으로 대우받는 경우가 많다. 이는 여성들이 보유한 기술, 경력, 역량 등과 관계없이 남성과 비교해서 ... 여성은 남성과 비교했을 때 노동시장에서 성차별을 받는 경우가 많다. 예를 들어, 남성과 같은 직무를 수행하더라도 여성은 남성보다 더 낮은 임금을 받는 경우가 많고, 승진 기회 ... 에게 상당 수준의 스트레스를 초래함으로써 궁극적으로 여성인력의 활용을 어렵게 하고 나아가 사회적으로 커다란 인력손실을 가져올 가능성이 높기에 하루빨리 여성노동 정책이 가진 문제점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.

하고자 한다. 평생교육의 최종 목표가 학습자의 역량 강화와 사회적 발전에 있다는 점에서, 이 네 가지 개념이 왜 필수적인 요소로 작용하는지 구체적으로 살펴볼 것이다. 문제 제기의 측면 ... 한 성인 학습 참여율 조사에서 지속적인 직무능력 향상을 원하는 직장인이 70% 이상이라는 결과가 보고된 바 있다. 이는 단순히 필요에 의해서가 아니라, 학습이 개인의 삶의 일부로 자리 ... 에 미흡하다는 지적이 존재한다. 이 때문에 평생교육 경영 전반에 걸친 종합적인 시각과 접근이 요청된다고 본다. 본 과제는 이러한 문제를 해결하기 위한 구체적인 경영 개념과 그 필요

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

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2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제

2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론고용보험제도는 기여도에 따른 보험 특성 ... 을 하는지 실증적으로 분석할 필요가 있다. 따라서 본론에서는 2018년 지급된 실업급여액을 조사하고 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하며 실질적인 문제점과 해결방안을 설명할 것이 ... 적인 문제점1) 적용대상4차 산업혁명이 본격화되면서 디지털 기술 기반의 온라인 플랫폼을 통해 노동 수요와 공급을 매개하는 플랫폼 경제 또는 주문형 경제가 확산되며 새로운 형태의 노동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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복지 ) 사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.

한 조건은 다음과 같다. 첫 번째로 체계적인 이론과 기술이 가장 먼저 요구된다. 무엇보다 전문직으로서 직무수행에 사용하는 지식과 기술은 전문적이며 체계적인 이론을 바탕으로 할 필요 ... 한다는 점에서 클라이언트와 관계를 형성하는데 오랜 시간이 걸리며, 그들을 이해하는 과정에서 다양한 지식과 기술적인 접근이 요구된다. 따라서 사회복지사가 실천현장에서의 역할이 단순하게 정보 ... 를 제공하고 정보와의 연계의 징검다리 정도로 보일 수 있다는 문제가 있다.그럼에도 불구하고 사회복지의 이론은 과학적 방법론을 기초로 하며, 인간의 이해와 변화라는 전문직으로 뚜렷

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.19

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목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안(정보조직론 A+)

20XX학년도 X학기 정규 과제 1. 교 과 목 명 : 정보조직론(목록론) 2. 과 제 내 용 : 목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안 3. 제 출 자 : ㅇㅇㅇ 4 ... . 제 출 일 : 2000. 00. 00.(0) 목차 1. 서론 2. 본론: 목록업무 아웃소싱의 문제점 및 개선방안 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 도서관뿐만 아니라 기록관 ... 을 간략히 파악하고, 그로 인해 야기될 수 있는 주요 문제점들을 구체적으로 분석하고자 합니다. 또한 이러한 문제점들을 극복하고 아웃소싱의 장점을 효과적으로 활용하며 도서관의 핵심 기능

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25 | 수정일 2025.08.01

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간호지도자론 ) 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방

도록 돕는 기반이 된다. 조직이 가진 목표와 비전이 무엇인지 이해할 수 있으며 서로의 정보를 공유함으로써 업무에 필요한 개념과 지식과 기술을 습득하고 이로 인해 각 직무 수행 능력 ... 과 훈련을 통해 간호사들은 역량을 강화하고, 직무 수행에 필요한 개념과 지식 및 기술을 얻도록 돕게 된다. 이는 간호사들이 업무에 대한 이해도를 올리면서 동시에 본인 업무에 대해 자신감 ... 게 된다. 이는 간호사들이 업무에 대한 동기 부여를 높게 가질 수 있도록 하며, 스스로 본인의 역량을 개발하게 하고 직무 수행에 관한 자율성을 증진시킨다.2. 감성지능의 5가지 요소

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.10

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