"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 3,201-3,220 / 11,567건

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간호실무 상황에서 요구되는 다양한 간호리더십 사례 분석 및 상황에 적합한 리더십 제시

은 서로 연관되어 있다. 한 가지 요소라도 집중하여 개발하기 위해 애를 쓴다면, 자연스럽게 다른 요소들에 대한 연구로 이어질 수 있을 것이다.2. 리더십 이론과 유형1) 리더십 이론 ... 다. 코치는 단지 명령과 통제 감시로 선수를 훈련시키는 것이 아닌 서로의 신뢰를 쌓아가면서 그 선수의 능력을 발전시키며 숨은 잠재력을 끌어올리는 역할을 한다. 코칭 리더십이란 조직구성 ... 원과 신뢰 속에서 구성원들의 숨은 잠재력을 개발, 향상시키고 자신의 임무를 스스로 완수하고 해결할 수 있도록 구성원의 학습능력을 키워준다.(17) 진성 리더십진성 리더십은 진정

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

적 ? 전문적 자질을 개발하기 위한 전문교육시스템으로 발전하게 되었다.1970년대 이후에는 산업훈련이 각 계층의 전문화가 이루어진 동시에 산학협동에 역점을 두어 마케팅을 비롯한 생산기술 ... 집단관리가 중요시되면서 리더십의 확립을 위하여 감수성훈련(sensitivity training : ST)이나 관리격자훈련(managerial grid training : MGT ... 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오목차기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오I. 교육훈련의 의의와 중요성II. 교육훈련의 발전과정III. 교육

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.01

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토론) 1. 과거에 비해 현재의 부모역할은 어떤 점에서 긍정적, 부정적으로 변화했는지 생각해봅시다. 외4건

고 조직 성원들로 하여금 작업수행에 대한 동기를 유발할 수 있도록 분위기를 조성해야 한다. 또한 자신의 교유한 특징과 조직의 분위기를 고려하여 나름의 리더쉽 유형을 개발해야 한다 ... 관계 및 조직 성공의 중요한 요소 중 하나는 리더십으로 리더가 가져야 할 속성은 어떠한 것들이 있는지 토론해 봅시다.4. 지방자치제. 지방분권화에 대해 쓰고 이에 찬성하는지 반대 ... 했는지 생각해봅시다.부모는 출산 및 양육의 책임자이고 자녀의 신체적, 심리적 보호 및 적절한 훈련의 책임자이다. 현재는 과거에 비해 가족관이나 가족관계, 그리고 아동을 보는 관점 등

리포트 | 4페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2019.11.11

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간호관리학실습 감성리더십 레포트 감성리더십 이론적근거 현대사회에서 필요한 이유 수간호사 선생님 리더십 유형

의 리더십은 현시대의 리더에게 부족한 자질이며 변화해가는 현 사회에서 개발해나가야 하는 리더십이다.Ⅱ. 리더십상황과 수간호사 선생님 리더십 유형지나치게 과업달성에 열중하시기보다는 우선 ... 감성리더십목차Ⅰ. 리더십 이론적 근거1. 감성리더십 정의2. 감성리더십의 특성-감성리더십의 능력-감성리더가 갖추어야 할 덕목3. 감성리더십의 장·단점4. 감성리더십의 필요성Ⅱ ... . 리더십상황과 수선생님 리더십 유형Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 리더십 이론적 근거1. 감성리더십 정의감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고 구성원의 감성을 이해하고 배려함과 동시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.04.16

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본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하고, 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오

들로부터 보다 나은 수행을 이끌어 내는 것을 의미, 리더는 직무에 대한 코칭을 하거나 어려운 목표설정하기 또는 훈련이나 개발의 기회를 만들어 주는 것, 종업원 자신이 성공하기 위해 ... 본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하고, 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오.- 목 차 -1. 본인이 생각하는 효과적인 ... 리더십2. 다른 이론들과의 차이점1. 본인이 생각하는 효과적인 리더십Yukl과 Van Fleet(1992)에 의하면 전략을 실행하고 달성하기 위해 조직 구성원들에게 영향을 미치

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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경쟁우위 원천의 관리(시간관리, 기술혁신, 전사적 품질경영, 경험곡선)

) 무임승차효과선도 기업이 투자해놓은 연구개발, 소비자 교육, 종업원 선발과 훈련, 하부구조개발 등을 저렴한 비용으로 활용함으로써 선도 기업에 비해 상대적으로 이점을 얻을 수 있 ... 훈련성공적인 품질경영을 가능하게 하는 주체는 결국 사람이므로 인적자원을 적극적으로 개발해야 한다. 이러한 인적자원의 개발을 위해서 가장 필요한 것은 교육 및 훈련에 대한 적극적인 ... 혁신1. 선도기업의 이점1) 기술적 리더십2) 희소자산의 선취2. 후발기업의 이점1) 무임승차효과2) 보완자산의 활용3) 시장 불확실성의 해결4) 기술과 고객욕구의 변화5) 선도

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.27

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[한국기술교육대학교] 품질관리 중간고사 정리자료

. 과감한 교육훈련 투자 및 훈련 프로그램 개발3. 구체적인 품질관리 실천4. 인간 위주의 QC 수행- 미국 기업의 단점(데밍의 지적사항)1. 단기적 이윤추구에 몰두해 장기적 품질 ... 에 의한 사업의 진행을 멈추어라5. 제품과 서비스 시스템을 지속적으로 향상시켜라6. 훈련을 도입하라7. 리더십을 가르치고 도입하라8. 공포에서 벗어나라. 신뢰를 창조하라. 혁신 ... 경영 X2. 품질관리에 통계적 방법 활용 X3. 팀워크에 의한 품질향상 노력 부족4. 의사소통법, 교육 훈련프로그램 X5. 구호에 의존하는 품질관리 수행6. 장인정신을 함양할 수 있

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.22

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기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

개발* 참고문헌기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오I. 교육·훈련의 필요성과 효과교육 ? 훈련이란 현재 필요로 하는 직무의 지식과 기능 및 종합 판단능력에 대하 ... 여 훈련하는 일련의 관리활동이다.교육 ? 훈련의 궁극적인 목적은 조직구성원의 능력개발을 통한 성과향상이다. 즉 구성원의 단기적 또는 장지적 성과를 향상시키기 위하여 이에 필요한 자질 ... 수립 등)■ 인간관계능력(리더십, 동기부여 등)■ 직무지식■ 조직지식 등2) 교육 ? 훈련의 방법1/ 강의식 방법(lecture method)강의 수강자를 일정한 장소에 집합

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.15

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사회복지실천의 발전을 위한 사회복지사의 과제와 역할

다. 따라서 앞으로 사회복지사들은 지역 단위로 일하고 있는 경우가 대부분이므로 지역사회복지 부분에 대한 학습과 함께 체계적인 훈련을 해야 하며, 전문적인 개입활동과 프로그램 개발 ... 으로 인정하고 개발해 가는 추세였다. 그러나 점차 일반인으로서의 사회복지사의 역할과 훈련이 늘어나고 있는 추세이다. 그러나 그렇다고 해서 specialist의 사회복지사의 수나 질 ... 한 의사소통, 그리고 팀별 접근의 유용성들을 알고 그렇게 진행하도록 하는데 사회복지사의 역할이 매우 중요하다고 본다.이 부분에서 리더십을 발휘하여 각각 나뉘어 있고 분절되어 있는 전문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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전략적 인적자원개발론) 경력개발의 성공적 도입방안에 대하여 논의하라

하는 것을 목적으로 하여 전문성을 개발하는 과정으로 의미되었다. 조직에서의 활동은 훈련 및 개발, 조직개발과 성과개선, 리더십 개발이나 경력관리 등이 HRD 활동으로 포함되고 있 ... 개발은 개인을 훈련하고 개발하여 개인의 지식이나 스킬 및 태도를 변화시키고 개선시키는 데에 초점을 두고 있다. 두 번째로, 경력개발은 경력계획과 경력관리를 통하여 독특한 이슈 ... 고 작은 조직의 변화를 이끌어 내는 것을 목표로 하고 있다. HRD의 전문가가 조직에 개입함으로써 변화를 담당할 수 있도록 한다.전략적 인적자원개발은 최고 경영자의 리더십을 중심

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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[전북대] 경영과 창업의 이해 중간,기말 대비 요약자료

*외부모집- 선발- 배치- 이동- 개발관리- 경력관리(개발)- 이동 및 승진 : 수직적 이동/수평적 이동- 직무순환- 교육훈련- 보상관리- 임금관리- 결정*생계비수준 *기업 ... 조직의 목표를 달성할 수 있는 행동계획을 체계적으로 개발하는 것 -> Plan으로 나타남*집중도, 유연성 향상 *조직구성원의 행동지침 *조정, 시관관리 도움 *통제의 근거1. 조직 ... 를 / 의사소통- 리더쉽 : 목표달성을 위하여 사람들의 행동에 영향을 미치는 과정비전창출 / 효과적 커뮤니케이션 / 권한위임 / 자기이해- 리더쉽의 특성이론 (위인이론) - 리더

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2022.05.24

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마인드풀니스파트2

적 공감력 : 타인의 감정을 느끼는 힘 ③ 공감적 관심력 : 상대가 자신에게 무엇을 원하는지 두루 살피는 힘 ＊저절로 발휘되는 공감 능력을 훈련으로 개발할수 있다 . - 세계 최대의 비 ... 한다 .) ※ 마인드풀니스는 오늘날 변화가 격심한 비즈니스 환경은 지금까지의 방식을 내려놓는 능력을 훈련을 통해 손에 넣을수 있다 .불확실한 세계를 받아들이고 다시 일어서는 힘 VUCA ... 려면 일부러 ‘ 멈춰 서는＇시간이 필요 . ＊비즈니스를 이끄는 사람이 리더십을 발휘하는 데 가장 중요한 요소는 ‘ 자아인식 ‘ ( 미국 스탠퍼드대학교 경영대학원의 교수진 평의회

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.23

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간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘

고, 오로지 리더에만 관심을 가지며, 리더십이 선천적으로 타고나는 것이라고 보기 때문에 훈련과 학습을 통해 리더십이 키워질 수 있음을 부정한다.②행동이론1) 권위형, 민주형, 자유방임 ... 이론으로, 리더십은 선천적인 것이 아니라, 후천적으로 훈련과 학습을 통해 가능한 것 이라 보았다. 리더십 행동은 리더의 권한과 구성원의 사회 참여 정도에 ㄸㆍ라 하나의 연속선 ... -피들러의 상황론적 이론- 최초의 상황이론으로 평가받는 피들러의 상황모델은 1967년 피들러가 리더십 유효성의 상황적합 모형 개발 리더의 스타일과 상황특성을 기준으로 이론을 구성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.16

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백종원의 리더십 분석

Leadership 백종원의CONTENTS 01 02 03 04 05 리더십 정의 리더십 유형이론 백종원의 리더십 결론 가치 및 중요성 백종원을 택한 이유 백종원 리더십 분석 ... 방송에서 드러난 리더십 리더십의 강점 Q A 백종원 리더십 의 반영01 리더십 정의백종원 , 그는 누구인가 ? 1994.~ 더본 코리아 대표이사 2005.~ 더본 차이나 대표이사 ... , 집밥백선생 등 총 15 건 방송 출연 2017 년 SBS 연예대상 공로상 수상 한국소비자포럼 2015 년 올해의 브랜드 대상 백종원 기업인 , 요리연구가01 리더십의 정의 사전

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05 | 수정일 2019.11.26

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간호관리학실습. 간호관리자의 리더십분석 및 리더유형 문헌고찰

을 수행하는 경향이 있다.? 경로-목표 이론하우스 ‘리더가 구성원들로 하여금 목표를 인지하게 하고 목표를 스스로 개발하고 달성하기 위한지시적 리더십? 규칙과 절차를 엄격히 지키 ... 도록 하며 업무에 대한 시간 계획과 조정? 훈련준비가 미흡하고, 업무가 모호한 직원들에게 효과적? 신규간호사에게 적합한 리더 (팔로워들의 능력이 낮을 때)지원적 리더십? 고용인 ... [간호단위관리자의 리더십 분석]1. 소속기관: **의료원 본관 *병동2. 관리자 직급: 본관 *병동 수간호사3. 관리자 역할: 해당부서 관리 및 통솔4. 관찰된 리더십 유형*특성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12

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간호학과 간호관리학 실습 사전학습

적미치는 영향을 고려치 않음-리더십이 교육이나 훈련에 의해 후천적으로 개발될 수 있음을 부정 하므로 현장 적용에 한계-통합된 전체로서의 인간을 보지 못함-가장 중요한 자질이 무엇 ... 인지에 대한 언급이 없음행동이론특징: 리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하다고 봄1) 전제형-민주형-자유방임형 리더십-전제형: 집단에 대한 통제 중시 ... 이상적인 유형인 팀형에 접근할 수 있도록 리더를 훈련시켜야 한다고 주장상황이론1) 피들러의 상황적합성 이론: 리더십의 효과성은 리더의 행동유형과 상황이 적합할 때 높아진다고 봄

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.15

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전사적 품질 관리 (TQM) - 제록스 (Xerox)의 품질경영 전략 사례를 중심으로 -

한다. 품질개선은 제록스의 모든 종업원 각자의 업무이다."5. LUTI 품질교육제록스는 독특한 교육훈련 방법을 개발했다. 간단히 말하자면 '먼저 배운 다음, 직접 사용해 보고, 가르치 ... 의 고도성장 과정1) 신제품개발활동을 강화2) 대중광고의 활용3) 마케팅 전략 다양화4) 시장수요의 충족5) 경영 인력개발을 위한 투자2. 제록스의 경쟁력 약화 요인1) 고객 중심 ... 적 문화의 약화2) 경영의 집권과 관료화3) 사업다각화와 기업문화의 갈등Ⅲ. 경영혁신과 품질문화의 개발1. 변화분위기의 조성2. 경쟁적 벤치마킹3. 노사협동하의 경영참여4. LTQ

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2020.06.26

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기업가정신과창의적사고 ) 성공창업을 위해 필요한 창업자 Leadership (Self-leadership)에 대해서 설명하고, 본인이 겪었던 Self-leadership (성공 실패) 사례를 적어서 제출하시오

다.이 되기 위해 훈련하며 자신을 제어할 수 있는 능력을 가지고 있다. 빌 게이츠 회장이 대표적인 모델이다. 지금까지 리더십의 기본적이 개념을 알아보았다. 그러면 창업자의 리더십인 ... -leadership (성공 / 실패) 사례를 적어서 제출하시오목차1. 서론2. 본론3. 결론참고문헌1. 서론리더십은 리더가 조직의 어떠한 목표를 달성하고자 조직의 구성원들에게 영향 ... 을 가하는 모든 행동과 과정을 말한다. 사전적 의미로의 leader는 앞서가는 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이라는 뜻을 가진다. 리더란 엄밀히 규정하여 리더십 관점에서 대표이사

리포트 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2019.12.18

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감성의 리더십 PPT 자료

에 침투되어야함 감성적이고 지적인 리더십 개발Section Break{nameOfApplication=Show} ... 새로운 리더 만들기 3 부 감성 조직만들기 1 장 가장 위대한 리더십 2 장 마음을 움직이는 리더 3 장 감성과 리더십 4 장 리더십의 다양한 유형 5 장 불협화음을 일으키는 리더십 ... 6 장 감성 리더가 되는 법 7 장 감성 리더로서의 새로운 출발 8 장 변화하는 리더십 9 장 팀의 감성적 현실 10 장 서로 공감하는 조직의 힘 11 장 지속적인 변화를 이끌어내

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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NCS직업기초 10장 과제

: 생산에 대한 관심 / 수직축: 인간에 대한 관심리더의 행동을 다섯 가지 유형으로 분류한 것- 가장 이상적인 팀(9,9) 형을 목표로,단계적으로 리더 행동 개발 및 훈련6. 리더십 ... 화한 이론- 리더가 될 수 있는 고유한 개인적 자질 또는 특성이 존재한다는 가정 하에리더의 외양이나 개인적인 개성에서 공통적인 특성을 찾아내고자 하는 리더십 연구? 공통 특성 종류 ... ? 신체적 특성 ? 성격? 사회적 특성 ? 사회적 배경? 과업 관련 특성 ? 지능과 능력5. 관리 그리드 이론에 대하여 설명하여라.? 관리 그리드 이론 (리더십 행동이론)- 수평축

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.02

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