"3교대근무간호사"의 검색결과 입니다.

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"3교대근무간호사" 검색결과 261-280 / 4,770건

간호관리학 직장내 괴롭힘(태움) 보고서

바 있다.이러한 간호사의 태움 현상은 교대 근무 및 인수인계를 해야 하는 업무 특성, 업무 숙련도가 다른 간호사가 함께 근무하면서 발생할 수 있는 갈등 요소, 그리고 간호 조직 ... 발생 등으로 의료계 뿐 아니라 사회적으로 심각한 이슈로 떠오르고 있다. 이러한 간호사의 태움 현상은 교대 근무 및 인수인계를 해야 하는 업무 특성, 업무 숙련도가 다른 간호사가 함께 ... 근무하면서 발생할 수 있는 갈등 요소, 그리고 간호 조직의 위계적 조직문화 등이 원인으로 제시되고 있다.태움의 가해자는 주로 선배간호사 또는 관리자 등 상대적으로 높은 지위에 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.20

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간호관리학 신규간호사 직무확인

하고 싶지 않고, 간호직 선택에 대한 후회 및 정서적 갈등을 겪음.- 역할모델의 부재로 인하여 어떻게 해야 좋은 간호사가 될 수 있는지 깨닫지 못함.- 3교대 근무의 어려움을 인지 ... 님들의 이름과 얼굴을 인지하여야 한다.2) 신규간호사의 고충- 독립적으로 환자를 담당할만한 충분한 역량을 갖추지 못한 채 현장에 투입되어 부담감을 느낌.- 병원에서 오래 근무 ... 충격’을 겪을 수 있음.3) 신규간호사 지지 전략- 신규간호사를 교육하고 지지할 수 있는 교육전담간호사 제도를 도입할 필요가 있다.- 병원 조직에서 신규간호사에게 단순히 지식을 전달

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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간호학_응급실 간호사의 업무 및 장단점

간호학응급실 간호사의 업무 및 장단점차 례1.서론2.본론1) 응급실 간호사2) 응급실 업무3) 응급실 근무의 장단점3.결론1. 서론응급실(ER)이란, Emergency Room ... 에게 신속한 검사만큼 중요한 것은 없기 때문이다. 그렇기 때문에 치료비가 비싸다. 응급실의 특성상 의사와 간호사들의 업무 강도가 일반 진료실에 비해서 높기 때문이다. 대부분 응급실 ... 게 된다.2. 본론1) 응급실 간호사응급전문간호사는 급성질환이나 손상으로 인한 신체의 이상에 대한 응급간호를 전문적으로 담당한다. 환자의 생명을 구하고, 환자 상태를 최단 시간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.02

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[A+]간호관리개념이해보고서(저널리뷰)_간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향

가 5.9%, 여자가 94.1%였으며 무교인 대상자가 53.1%였다. 근무 부서는 내·외과 병동이 27.3%로 가장 많았으며 직위는 일반 간호사가 54.9%, 주임 간호사가 45.1 ... 았다. 근무 형태별로는 교대 근무자가 상근직 근무자보다 높았고 간호업무 성과는 직위에 따라 유의한 차이가 있었는데 임상 경력 5년 이상의 주임 간호사가 임상 경력 5년 미만의 일반 ... 는 S시 900병상 규모의 종합병원에 재직 중인 간호사를 대상으로 하였으며 표본수는 286명이다.3) 연구도구돌봄행위정의: 돌봄 행위란 관심과 정성을 가지고 대인관계를 통하여 타인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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보건의료정책 ) 1. 보건의료 인력에 대한 부분 교재요약 2. 교재요약하면서 파악한 문제점에 대한 고찰 3. 해결방안 서술하기

에 수익창출이 어려운 과는 늘 인력부족을 겪고 있다는 점이 문제이다.3. 해결방안 서술하기필자가 현재 우리나라 간호사의 보건정책 중 주의 깊게 본 것은 두 가지다. 교대근무와 PA간호사 ... 를 감지할 수밖에 없다. 게다가 출근시간 또한 고정적이지 않기 때문에 간호사들은 근무형태로 인해 불규칙한 하루하루를 보낼 수밖에 없는 실정이다. 이에 신체적·정신적 건강 및 회복 ... 이다. 오히려 일정한 시간을 보장해주며 문화비 등을 지급하는 방향은 어떨까 고민해본다.두 번째는 PA간호사 형태이다. 앞서 교재요약본에서 언급했던 미국에서 시행중인 PA간호사 근무

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.08.17

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[간호 관리학 실습 자료 모았다!] A+ 보장/간호 관리 기술, QI, 리더쉽 보고서, 법적 윤리적 사례

관리자(수간호사)는 매일 Day 근무를 하며 Night 근무 교대 인수인계, 보호자 면회(오전 8시 30분~ 9시), 주치의 회진, 협진이나 consult, 혈액이나 방사선 검사 ... 등 각종 검사, Evening 근무 교대 인수인계 등 하루에서 가장 핵심적인 활동들을 업무 중에 관찰하고 참여한다. 이 과정에서 대상자 임상 상태를 점검하기 위해 간호 단위 외 타 ... 이였고, 두 번째 혈액은 냉장고에 보관하였다. 오후 2시 50분에 두 번째 FFP를 연결하였고, 오후 3시 10분에 일반 병실로 전동하였다. 잠시후 같은 간호사 C의 다른 환자 B

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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간호관리학 환경, 물품, 약품관리 사례 보고서

에 대해 관찰?감독역할을 수행하여 경제적으로 물품을 사용하도록 해야 한다.3) 약물관리OO병동에 근무를 시작한 지 2개월이 된 신규간호사가 근무 중 계속 통증을 호소하며 진통제 ... 적이다.- 마약은 이중 잠금장치가 되어 있는 마약장에 보관한다.- 마약장은 항상 잠가두고 열쇠는 간호사가 몸에 지니고, 근무교대 시마다 담당간호사들 간에 인수인계한다.- 마약기록 ... prong을 적용하고 있는 환자이다. 새벽 4시 B씨는 nasal prong으로 인해 귀 뒤쪽의 통증을 호소하였고 나이트 듀티 간호사가 피부 상태를 확인한 결과 발적되어 있는 것은 관찰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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지역사회간호학실습 방문활동보고서 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영

1. 사업장 건강검진 방문사업사업장업종 및 생산품자동차 도금 및 제조업근로자수총 500명 (사무직 100명, 현장 근로자 400명)근무방식(2교대 또는 3교대)교대근무 : 유 ... (일주일에 2번씩 2교대 근무)근무형태 : 오전 7시 ~ 오후 3시 / 오후 3시 ~ 11시작업환경 특성(공정별 유해요인과 사용하는 보호구)1. 심뇌혈관 질환 관련 유해요인- 개인 ... 적 위험요인을 지닌 근로자들이 교대근무 및 밤 11시까지의 야간근무, 유기용제 등 화학물질이 환기가 되지 않은 채 가득한 시설 내에서 근무 중이다.※ 개인적 위험요인 : 나이 (현장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로

- 교대근무 , 높은 근무 강도 , 출산 · 육아 등의 부담으로 사직을 하는 간호사가 많고 , 병원 급 이상 의료기관 3,800 여 개 가운데 직장어린이집은 불과 100 여 개 ... 2 . 근로관계법령을 준수하고 있는지에 대한 모니터링체계 구축 3. 충분한 식사시간 · 휴식시간 보장과 추가근무수당 보장 4 . 간호관리료 차등제 개편 으로 간호사 법정인력기준 ... 간호인력 관리 문제 및 개선 전략목차 문제점 개선 방안 참고 문헌문제점 태움 연장근무 03 01 02 유휴 간호사유휴 간호사 “ 간호인력 공급이 확대되었음에도 실제 활동할 수 있

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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망상적 사고, 환청과 관련한 폭력위험성(조현병) 간호과정

검증 반응을 하루 1회 이상 보인다.간호계획간호수행이론적 근거진단적1.매 근무 교대 시마다 자·타해 위험 여부를 사정한다.근무 교대 시마다 대상자의 표정, 언어, 행동, 감정 ... 간호사정주관적 자료1.“내가 그 인간을 죽여야 이 세상이 구원받아.”2.“지금도 내 머릿속에 명령이 들려요. 내가 해야 할 일이 있어요.”3.“다들 나를 감시하고 있어. 내 생각 ... 적으로 보임.4.대상자는 늘 고개를 돌리며 혼잣말을 하거나 허공을 바라보는 모습을 보임5.위축되어 있고, 늘 노트에 무언가를 끄적이는 모습 관찰됨. 타인에게 내용을 공유하지 않음6.간호사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.06

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간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시

률이 40%에 달하자 처우 개선 대책방안으로 실질적인 근로환경을 개선하여 신규 간호사의 이직률을 크게 낮추었다. 임금 구성에 장기근속 수당과 3교대, 이브닝 및 나이트 근무 수당의 차변 ... 았다. 간호사들이 꼽은 이직고려 사유는 열악한 근무조건과 노동강도(32.3%), 낮은 임금수준(18.1%), 태움 등 직장문화와 인간관계(13.1%), 건강상의 이유(11.6%), 다른 ... 여 구로성심병원의 간호사 이직률은 20%로 감소하였고 지속적으로 간호사 근무 환경 개선에 관심을 가진다.3. 대한간호협회의 신규 간호사 교육체계 구축▷ 신규 간호사들의 의료현장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09

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간호학개론 과제 (태움의 정의, 원인 및 사례와 해결방안)

정보를 검색해보고 찾아보면서 많은 공부양, 3 교대 근무로 인한 불규칙한 생활습관과 건강 악화 등 걱정스러운 부분들이 많았지만, 그 중 제일 걱정스러우면서 관심이 갔던 이슈 ... 괴롭힘은 과도한 인격모독인 경우가 많다고 한다. 태움의 선행 요인으로는 기대에 못미치는 신규간호사의 업무능력과 어긋나는 의사소통 등이고 또한 열악한 근무환경, 강도 높은 노동 ... 1. 주제 선정 이유간호사라는 꿈이 생겼을 때쯤 간호사에 대한 정보와 이슈를 인터넷에 많이 검색해 보곤 했다. 기사와 책, SNS 등을 통하여 관련된 이슈를 볼 수 있었다. 여러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15

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병태생리학과 임상적용

의 경험으로 인하여 신경외과 환자 간호에는 자신 있습니다.나. 2017-2020 현재 00대학교 00병원 간호사- 24시간 교대근무에 지치기도 하였고 PA로써의 한계에 부딪혀 보험심사 ... 이 목표입니다.2. 간호사경력 및 현재 근무지가. 2013-2016 서울00병원 신경외과 간호사- 일반적인 PA의 업무가 아닌 전공의가 없는 상태에서 PA근무를 하였습니다. 상근직 ... 관리사 1급 자격증을 취득하게 되었고 이직하면서 현재까지 보험심사간호사로 일하고 있습니다. 이 업무 또한 간호사의 전문지식으로 할 수 있는 일이여서 만족하며 일하고 있습니다.3

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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방통대 1학기 전략적 간호관리 공통형 중간과제물

다. 24시간 간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사에게 과중한 3교대 및 밤 근무에 대한 보상을 강화하면서 과중한 3교대제 개선을 위한 근무형태의 다양화를 지원한다.둘째, 직장 내 ... 간호사는 151명(1.2%), 간호 관리자는 65명(0.5%)이었다. 전체 이직자 중, 의료기관 종별로 이직자수를 비교해 보면, 상급종합병원이40.3%, 종합병원이 55.1%, 병원 ... 이 3.7%, 요양병원이 0.9% 로, 종합병원의 이직자수가 가장 많은 것으로 나타났다. 본 과제에서는 이러한 간호사의 이직요인과 그것이 조직에 어떠한 영향을 주며, 나아가 간호사

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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사립고등학교 보건교사 인터뷰 과제

했다고 하셨습니다.●본 직업(보건교사)을 선택하게 된 이유 : 군 병원에서의 업무는 일반병원보다 편하기는 하지만 그래도 3교대와 밤근무가 있어 체력의 한계를 느끼셨다고 합니다 ... . 따라서 3교대와 밤근무가 없고, 방학이 주어지며 아이들과 함께 일할 수 있는 보건교사에 관심을 갖게 되었고, 결정적으로는 결혼을 하게 되면서 보건교사로 진로를 확정하게 되었다고 하 ... 처리, 보건소식지 발행, 건강기록부 관리●본 직업의 장점 : 아이들을 대상으로 일한다. 일반병원만큼 바쁘지 않다. 3교대와 밤근무가 없다. 아침에 출근하고 저녁에 퇴근하는 규칙적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.10.20

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간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리 방안, 간호직무 스트레스 레포트

,일방적 관리 스타일역할 스트레스교대근무, 간호인력 부족, 업무과다, 동료 유대와 소속감 부족,일방적 관리 스타일③ 간호사의 직무스트레스 관리 방안직무스트레스는 구성원 개인과 조직 ... , 피로의료환경 변화첨단 지식·기술 개발, 의료서비스의 효율성 추구, 대상자의 요구변화직무 관련 요인직무 특성과직무환경교대근무, 간호인력 부족, 업무과다, 동료 유대와 소속감 부족 ... 까지 근무 중이며 신규 간호사 때 힘들었던 점을 유선상으로 질문하여 인터뷰했다.질문 : 간호사님은 2016년도에 입사해서 어떤 점이 힘들게 느껴지셨나요?답변 : 간호조무사로 근무했던 경력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.26

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지역사회간호, 직업간호실습 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리 보고서

직업건강간호실습작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리1. 현황/문제점2. 보건관리자 및 산업간호사 역할, 업무수행3. 타전문분야와의 협력 중심 관리방안4. 참고문헌1. 현황/문제점뇌심 ... 서서 일하는 작업, 교대제 근무, 직무스트레스 등 작업환경과 작업조건 등의 위험요인도 같이 관리할 필요가 있다.구분유해인자사회심리적 요인교대근무, 장기간 노동, 직무스트레스물리 ... , 코발트(1) 교대근무와 야간노동수면을 취해야 할 시간에 일을 하면 정상적인 일주기리듬이 교란되어 비만, 대사증후군, 고혈압, 당뇨병, 수면 무호흡증의 위험이 높아지고 관상독맥질환과 같

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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간호사보유정책

완화 및 보상강화1) 필요성간호사들은 24시간 환자를 돌봐야 하는 간호 업무특성 상 불가피 하게 밤 근무를 해야 하는 부담 존재- 야간근무와 이로 인해 발생하는 불규칙한 3교대 ... 정책환경 변화 등을 고려하여 인력배치 기준을 정비하는 방안 논의 추진2. 기대효과1.간호사들이 일하기 좋은 병원환경 조성1) 간호사들의 야간근무 및 3교대 부담을 완화하고 근무 ... 게 여야 한다. 우리나라 의료인 면허는 최초 면허 부여 후 유지를 위한 부가적인 의무가 없었으나, 최근 간호사를 비롯한 의료인은 의료법에 근거해 3년마다 취업상황, 근무기관 및 근무

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무

을 둔 간호전달체계이다.③ 간호전달체계별 단점? 사설간호 : 간호하는 데 있어 간호사에 따라 간호접근방법이 달라질 수 있다. 3교대를 하는 경우 환자들은 각 근무번 간호사 ... 해주육체적으로 힘들어함.3. 신규간호사지지 전략신규간호사를 위한 고충상담실을 운영하는 것이 필요하다. 널스케입에 따르면, 병원에서 근무하면 나 혼자 버려진 기분을 느끼는 신규간호사 ... 환자대응 등)? 기술 : 기본간호 술기술, 대인응대기술, 컴퓨터 활용기술? 역량 : 간호사 면허증 소지자3. 조건에 부합하기 위한 본인의 노력첫째, 지식에 해당하는 요건에 부합하기

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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간호4 전략적간호관리 본인 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 한 곳 선정 소개 본인의 직무기술서를 요약하여 소개하고 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영

이나 환자의 상태, 또는 어떠한 특정한 상황을 관찰했을 때 변화된 사항이 있으면 수간호사 또는 주임간호사에게 보고한다. 또는 근무를 이탈하거나 근무 복귀와 같이 근무교대가 종료된 다음 ... 환자를 돕는다. 또한, 간호기록부에 할당된 일을 기록하고, 근무교대 관련된 업무를 조직하면서, 환자 또는 진료의 순서를 결정한다. 또한, 할당된 환자 진료 관련하여 특이 사항 ... 하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오."제목 : 병원 간호 조직문화목차1. 본인이 속했던 과거 조직문화1

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.15

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