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"3교대근무간호사" 검색결과 261-280 / 4,767건

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    국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석
    이상)2) 업무내용? 환자 간호 업무 (내과, 외과, 소아과, 정신건강의학과, 산부인과, 중환자실, 응급실, 수술실)3) 근무형태? 3교대4) 전형방법 및 일정서류접수→ 서류전형 ... 의료 서비스 및 건강관리와 관련된 제반 간호수행 업무? 원활한 간호 업무 수행을 위해 요구되는 행정, 물품, 시설 및 환경 관 리와 관련된 제반행정관리 업무3) 근무형태? 3교대4 ... 점수 소지자 TOEFL : 79 / NEW TEPS :300점 이상 / TEPS 555)2) 업무내용? 환자 간호 업무3) 근무형태? 3교대4) 전형방법 및 일정구분내용합격자발표 및
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.09.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    민츠버그의 관리자 역할(간호관리자의 가장 중요한 역량)
    심각한 문제점은 높은 이직률이라고 생각한다. 신규 간호사들은 졸업 후 임상현장에 적응하는 과정에서 교대 근무환경, 동료 간의 미묘한 관계, 환자와 보호자들 간의 대인관계 등 ... 로서 수행해야 할 업무를 실시한다. 부하 직원과 상호작용의 활동을 하며 동기유발을 시키는 활동을 한다. 신규간호사는 처음 겪는 3교대와 병원 환경, 업무는 낯설기만 하고 추가로 대인 ... 은 시간을 협상에 보내는 협상자가 속한다.3가지 역할 중에서 대인관계 역할을 중요하게 생각하였고, 이에 대해 구체적으로 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론현재 의료현장 내 간호사의 수요
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06
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    [A+] 간호관리학 판례 사례 레포트
    한 채 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, 갑과 근무교대한 간호사 을 역시 자신의 근무시간 내 4회차 측정시각까지 활력징후를 측정하지 아니하였으며, 위 환자는 그 시각으로부터 약 ... 에 대하여 1시간 간격으로 4회 활력징후를 측정하라고 지시를 하였는데, 일반병실에 근무하는 간호사 갑이 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정 ... 에서, 그 아래 기재된 1시간 간격 측정은 중환자실에서 적용된다는 취지로 진술한 사실(증거기록 443쪽 이하), 그 날 23:00까지 일반병실에서 피해자의 간호를 담당하는 간호사인 피고
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30
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    A++) 간호관리학실습 - 업무조정
    Ⅳ-4. 업무조정당신은 간호사로 소화기 내과 병동에 근무 중이다. 병동의 업무형태는 교대근무이며, 주임 간호사 1명아래 각 팀별로 3명의 간호사가 업무를 수행하고 있다. 오늘 ... Day근무 간호사 인계 및 아침약 확인8시 ~ 9시정규투약 전달 및 식사 확인, 처방확인 및 수행, 활력징후 측정9시 ~ 10시IV 라운딩 및 관리, 처방확인 및 수행, 간호기록 ... , 점심식사13시 ~ 14시혈압측정, I/O 측정, 처치 입력, 간호기록, 처방확인 및 수행14시 ~ 15시IV 처치, 처방확인 및 수행, 간호기록15시Evening 근무간호사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.01.30
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    지역사회간호학실습 방문활동보고서 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영
    1. 사업장 건강검진 방문사업사업장업종 및 생산품자동차 도금 및 제조업근로자수총 500명 (사무직 100명, 현장 근로자 400명)근무방식(2교대 또는 3교대)교대근무 : 유 ... (일주일에 2번씩 2교대 근무)근무형태 : 오전 7시 ~ 오후 3시 / 오후 3시 ~ 11시작업환경 특성(공정별 유해요인과 사용하는 보호구)1. 심뇌혈관 질환 관련 유해요인- 개인 ... 적 위험요인을 지닌 근로자들이 교대근무 및 밤 11시까지의 야간근무, 유기용제 등 화학물질이 환기가 되지 않은 채 가득한 시설 내에서 근무 중이다.※ 개인적 위험요인 : 나이 (현장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [전략적간호관리]과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오
    하는 경우가 많았다. 즉, 간호사들은 감정노동과 교대근무, 응급실근무 등으로 다른 직종에 비해 더 많은 직무스트레스를 경험하는 것이다.(3) 간호사 이직현상 개선방안간호사들의 경우 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 보건의료조직의 특성(2) 직무스트레스의 요인과 영향(3) 간호사 이직현상 개선방안(4) 과학적 관리론(5) 인간관계론(6) 간호조직 개선방안Ⅲ ... 과 관계없이 스스로의 감정을 억누르거나 꾸며낸다는 점에서 개인의 감정과 부조화를 일으키고 직무스트레스의 주요 요인으로 작용하게 된다. 또한 간호조직 중 교대근무를 담당하는 경우 직무스트레스
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.04
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    사립고등학교 보건교사 인터뷰 과제
    했다고 하셨습니다.●본 직업(보건교사)을 선택하게 된 이유 : 군 병원에서의 업무는 일반병원보다 편하기는 하지만 그래도 3교대와 밤근무가 있어 체력의 한계를 느끼셨다고 합니다 ... . 따라서 3교대와 밤근무가 없고, 방학이 주어지며 아이들과 함께 일할 수 있는 보건교사에 관심을 갖게 되었고, 결정적으로는 결혼을 하게 되면서 보건교사로 진로를 확정하게 되었다고 하 ... 처리, 보건소식지 발행, 건강기록부 관리●본 직업의 장점 : 아이들을 대상으로 일한다. 일반병원만큼 바쁘지 않다. 3교대와 밤근무가 없다. 아침에 출근하고 저녁에 퇴근하는 규칙적인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.10.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무
    을 둔 간호전달체계이다.③ 간호전달체계별 단점? 사설간호 : 간호하는 데 있어 간호사에 따라 간호접근방법이 달라질 수 있다. 3교대를 하는 경우 환자들은 각 근무번 간호사 ... 해주육체적으로 힘들어함.3. 신규간호사지지 전략신규간호사를 위한 고충상담실을 운영하는 것이 필요하다. 널스케입에 따르면, 병원에서 근무하면 나 혼자 버려진 기분을 느끼는 신규간호사 ... 환자대응 등)? 기술 : 기본간호 술기술, 대인응대기술, 컴퓨터 활용기술? 역량 : 간호사 면허증 소지자3. 조건에 부합하기 위한 본인의 노력첫째, 지식에 해당하는 요건에 부합하기
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
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    성인간호학실습 케이스 발표자료_급성신부전
    번호진단명(원인요소 진술 - 관련된 - 간호진단)1기도 폐색과 관련된 가스교환장애2과다한 객담과 관련된 기도개방유지불능3전해질 불균형(부종)과 관련된 신체손상위험성4위관영양과 관련 ... 다.Nursing Plan1. 진단적 계획- 4시간에 1번씩 대상자 v/s를 측정한다.- 근무 교대시 lung sound를 사정한다.2. 치료적 계획- 매시간 suction을 시행 ... :0021:00110/70, 112, 28, 38.5110/70, 108, 23, 37.3110/70, 90, 20, 36.8110/70, 78, 20, 36.8② 근무교대시
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18
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    지역사회간호, 직업간호실습 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리 보고서
    직업건강간호실습작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리1. 현황/문제점2. 보건관리자 및 산업간호사 역할, 업무수행3. 타전문분야와의 협력 중심 관리방안4. 참고문헌1. 현황/문제점뇌심 ... 서서 일하는 작업, 교대제 근무, 직무스트레스 등 작업환경과 작업조건 등의 위험요인도 같이 관리할 필요가 있다.구분유해인자사회심리적 요인교대근무, 장기간 노동, 직무스트레스물리 ... , 코발트(1) 교대근무와 야간노동수면을 취해야 할 시간에 일을 하면 정상적인 일주기리듬이 교란되어 비만, 대사증후군, 고혈압, 당뇨병, 수면 무호흡증의 위험이 높아지고 관상독맥질환과 같
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07
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    보건의료정책 ) 1. 보건의료 인력에 대한 부분 교재요약 2. 교재요약하면서 파악한 문제점에 대한 고찰 3. 해결방안 서술하기 할인자료
    에 수익창출이 어려운 과는 늘 인력부족을 겪고 있다는 점이 문제이다.3. 해결방안 서술하기필자가 현재 우리나라 간호사의 보건정책 중 주의 깊게 본 것은 두 가지다. 교대근무와 PA간호사 ... 를 감지할 수밖에 없다. 게다가 출근시간 또한 고정적이지 않기 때문에 간호사들은 근무형태로 인해 불규칙한 하루하루를 보낼 수밖에 없는 실정이다. 이에 신체적·정신적 건강 및 회복 ... 이다. 오히려 일정한 시간을 보장해주며 문화비 등을 지급하는 방향은 어떨까 고민해본다.두 번째는 PA간호사 형태이다. 앞서 교재요약본에서 언급했던 미국에서 시행중인 PA간호사 근무
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.08.17
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    지역사회간호학 산업장 CASE STUDY 부적절한 운동
    지역사회 간호학 실습학교실습 과목지역사회간호학실습담당 교수님학번이름목차1. 건강문제 분석2. 산업간호 간호진단3. 우선순위 결정4. 간호 계획1) 산업간호 목적 설정, 간호방법 ... 및 수단 선택2) 간호 수행 계획3) 간호 평가 계획5. 참고문헌1. 건강문제 분석영역(구분)자료요약결 론더 필요한 자료1. 지역사회 특성? 사업장 명 : 영 ****? 위치 ... : 소재지 : D시? 업종 : 주형 및 금형제조업? 주요생산품 : 금형? 근무형태 :부서/공정근로형태 및 실 근로시간기계반 (16명)1조 1교대(10.5시간)사상·프레스(27명)2조
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18
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    [간호 관리학 실습 자료 모았다!] A+ 보장/간호 관리 기술, QI, 리더쉽 보고서, 법적 윤리적 사례
    관리자(수간호사)는 매일 Day 근무를 하며 Night 근무 교대 인수인계, 보호자 면회(오전 8시 30분~ 9시), 주치의 회진, 협진이나 consult, 혈액이나 방사선 검사 ... 등 각종 검사, Evening 근무 교대 인수인계 등 하루에서 가장 핵심적인 활동들을 업무 중에 관찰하고 참여한다. 이 과정에서 대상자 임상 상태를 점검하기 위해 간호 단위 외 타 ... 이였고, 두 번째 혈액은 냉장고에 보관하였다. 오후 2시 50분에 두 번째 FFP를 연결하였고, 오후 3시 10분에 일반 병실로 전동하였다. 잠시후 같은 간호사 C의 다른 환자 B
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26
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    간호사 이직관련 연구 논문 보고서 (신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향)
    간호사의 근무 기간에 따라 이직의도에 차이가 있음에도 불구하고 대상자의 경력이 1년에서 3년까지 다양하여 12개월 이하에서 이루어지는 조기 이직의도를 설명하는데 한계가 있 ... 논문제목신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월)간호행정학회지, 27(3), 2021년 06월 159-168 ... 한 실정이다. 또한 경력 12개월 이하 신규 간호사의 이직률이 37.2~45.5%로 가장높았고, 이는 간호사의 평균 이직률 보다 약 3배, 타 보건의료직종의 이직률 6.6% 보다 약
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.10.14
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  • 자료 표지
    간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로
    - 교대근무 , 높은 근무 강도 , 출산 · 육아 등의 부담으로 사직을 하는 간호사가 많고 , 병원 급 이상 의료기관 3,800 여 개 가운데 직장어린이집은 불과 100 여 개 ... 2 . 근로관계법령을 준수하고 있는지에 대한 모니터링체계 구축 3. 충분한 식사시간 · 휴식시간 보장과 추가근무수당 보장 4 . 간호관리료 차등제 개편 으로 간호사 법정인력기준 ... 간호인력 관리 문제 및 개선 전략목차 문제점 개선 방안 참고 문헌문제점 태움 연장근무 03 01 02 유휴 간호사유휴 간호사 “ 간호인력 공급이 확대되었음에도 실제 활동할 수 있
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
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    간호사가 말하는 간호사 독서록(독후감)
    생활을 알려준다. 간호사는 무엇보다 낮과 밤이 바뀌는 3교대 근무가 제일 힘들다. 또, 응급실 간호사들은 정말 긴급하고 아픈 사람이 아닌 술에 취해서 온 민폐 환자들을 대하기가 정말 ... 수 없는 나한테 이 책은 정말 의미가 있었던 것 같다. 주변 사람들이 ‘3교대 간호사는 정말 힘들텐데..’ 또는 ‘환자들이 막 대하면 정신적으로도 상처가 클텐데..’ 라는 소리 ... 도서명: 간호사가 말하는 간호사 지은이: 권혜림 외 13인1. 내용 요약이 책에서는 간호사 13명이 ‘간호사’라는 직업에 대해서 우리에게 병원 안에서 일어나는 일, 병원생활
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    망상적 사고, 환청과 관련한 폭력위험성(조현병) 간호과정
    검증 반응을 하루 1회 이상 보인다.간호계획간호수행이론적 근거진단적1.매 근무 교대 시마다 자·타해 위험 여부를 사정한다.근무 교대 시마다 대상자의 표정, 언어, 행동, 감정 ... 간호사정주관적 자료1.“내가 그 인간을 죽여야 이 세상이 구원받아.”2.“지금도 내 머릿속에 명령이 들려요. 내가 해야 할 일이 있어요.”3.“다들 나를 감시하고 있어. 내 생각 ... 적으로 보임.4.대상자는 늘 고개를 돌리며 혼잣말을 하거나 허공을 바라보는 모습을 보임5.위축되어 있고, 늘 노트에 무언가를 끄적이는 모습 관찰됨. 타인에게 내용을 공유하지 않음6.간호사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.06
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    간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시
    률이 40%에 달하자 처우 개선 대책방안으로 실질적인 근로환경을 개선하여 신규 간호사의 이직률을 크게 낮추었다. 임금 구성에 장기근속 수당과 3교대, 이브닝 및 나이트 근무 수당의 차변 ... 았다. 간호사들이 꼽은 이직고려 사유는 열악한 근무조건과 노동강도(32.3%), 낮은 임금수준(18.1%), 태움 등 직장문화와 인간관계(13.1%), 건강상의 이유(11.6%), 다른 ... 여 구로성심병원의 간호사 이직률은 20%로 감소하였고 지속적으로 간호사 근무 환경 개선에 관심을 가진다.3. 대한간호협회의 신규 간호사 교육체계 구축▷ 신규 간호사들의 의료현장
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09
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  • 자료 표지
    간호학개론 과제 (태움의 정의, 원인 및 사례와 해결방안)
    정보를 검색해보고 찾아보면서 많은 공부양, 3 교대 근무로 인한 불규칙한 생활습관과 건강 악화 등 걱정스러운 부분들이 많았지만, 그 중 제일 걱정스러우면서 관심이 갔던 이슈 ... 괴롭힘은 과도한 인격모독인 경우가 많다고 한다. 태움의 선행 요인으로는 기대에 못미치는 신규간호사의 업무능력과 어긋나는 의사소통 등이고 또한 열악한 근무환경, 강도 높은 노동 ... 1. 주제 선정 이유간호사라는 꿈이 생겼을 때쯤 간호사에 대한 정보와 이슈를 인터넷에 많이 검색해 보곤 했다. 기사와 책, SNS 등을 통하여 관련된 이슈를 볼 수 있었다. 여러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15
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    병태생리학과 임상적용
    의 경험으로 인하여 신경외과 환자 간호에는 자신 있습니다.나. 2017-2020 현재 00대학교 00병원 간호사- 24시간 교대근무에 지치기도 하였고 PA로써의 한계에 부딪혀 보험심사 ... 이 목표입니다.2. 간호사경력 및 현재 근무지가. 2013-2016 서울00병원 신경외과 간호사- 일반적인 PA의 업무가 아닌 전공의가 없는 상태에서 PA근무를 하였습니다. 상근직 ... 관리사 1급 자격증을 취득하게 되었고 이직하면서 현재까지 보험심사간호사로 일하고 있습니다. 이 업무 또한 간호사의 전문지식으로 할 수 있는 일이여서 만족하며 일하고 있습니다.3
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08
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2025년 06월 14일 토요일
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