"3교대근무간호사"의 검색결과 입니다.

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"3교대근무간호사" 검색결과 221-240 / 5,095건

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간호관리학 QI A+케이스 (간호진단4개, 간호과정4개)

대, 약품 준비실 1대),2. 간호단위의 인력구조- 총 3팀으로 나누어 Modified Team Nursing 형태로 근무하며, 한 명의 간호사가 17-20명의 환자를 분담 ... 에 처리하기 어렵다.조직적? 32병동 1일 적정 간호사 수는 22명(21.825)이지만, 매 듀티마다 3명씩 근무하고 있다. (1일 간호사 수 9명)? 3명의 간호사가 스테이션 ... 한다.구분마약관리 지침수량인계?약국에서 수량 후 마다 시행함?교대 시 마다 간호사 2인이 수량 확인함(부서별 지침)?마약금고의 현 재고량, 처방전 개수 모두 합산하여 비치량과 동일한지

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.12.16

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A+ 보건의료법규 간호사 관련 의료사고 판례 보고서

여 1시간 간격으로 4회 활력징후를 측정하라고 지시를 하였는데, 일반병실에 근무하는 간호사 甲이 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정한 채 3회 ... 차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, A과 근무 교대한 간호사 B 역시 자신의 근무시간 내 4회차 측정 시각까지 활력징후를 측정하지 아니하였으며, 위 환자는 그 시각으로부터 약 10분 ... 부터 일반병실에서 피해자의 간호를 담당하는 간호사인 피고인 2는 21:00경 미리 출근하여 컴퓨터를 통하여 의사 지시 및 그 수행 여부를 확인한 다음 자신의 근무시각인 23:00경

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02

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간호인력 부족과 관련된 기사 및 논문, 나의 견해

만으로 불가능 한 일”이라며 “단기적으로 간호조무사 활용방안을 강구해야 한다”고 말했다.박 부회장은 “간호인력 부족은 간호인력이 필연적으로 감당해야 하는 야근 교대제 근무의 어려움과 낮 ... 는 의료기관에 적정수준의 간호사가 확보되어야 하는 것이 필수적이다.2)간호사 확보수준과 간호사 직무성과인력부족에 따라 장시간 노동과 교대근무, 야간근무, 강화된 업무강도 등에 오랜 ... 겠다.간호사 인력 문제는 꾸준히 대두되고 있는 것 같다. 종합병원에서는 간호사의 업무과다, 태움, 3교대로 인한 피곤함의 이유로 빠른 퇴사가 계속해서 이어지고 있다. 추가모집을 통해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

강도 시달림 → 고연차 이직의 악순환이 발생 간호사들이 꼽은 이직고려 사유 : 열악한 근무조건과 노동강도 (32.3%) 낮은 임금수준 (18.1%) 태움 등 직장문화와 인간관계 ... 근무제도 모델 마련과 시범사업 추진 - 야간 교대 근무자 노동시간 단축해결방안 간호사 직업에 대한 관심도 증가 / 근무 환경에 대한 관심 증가 → 개선 촉구 가능성 ↑ - 상당 수 ... 피로도 증가 각종 검사 질 저하 → 환 자안전 위협 초래 . 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태[ 간호사 이직률 16% 로 타 직원 이직률의 2.3 배 달해 ] 간호사의 이직

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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의료계이슈(간호야간수당)

야간간호료수가 인건비 미반영목차1. 논의 주제2. 현재 상황3. 관련찬반의견4. 내의견5. 출처1. 논의 주제앞서 보건복지부는 간호사 근무환경 및 처우개선 대책의 일환으로 의료 ... 된 야간간호료 수가를 활용한 간호사 인건비 지급기준’을 제시했는데 간호사 야간근무 시간을 8시간으로 규정하고, 야간근무 인력에 대한 특수 건강검진을 시행하며 연속 야간근무는 3일 ... 최소화, 연 1회 야간근무 인력에 대한 특수 건강검진을 의무화했다.특히 야간전담 간호사의 야간 및 주간 근무전환 선택권 보장과 연속기간 3개월 이내 제한(개인 동의 전제로 노사 합의

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.02.21

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의사, 간호사 문제

와 대화조차 안함)처방 확인위해 다시 전화하면 전화 안받음....②3교대 근무로써 앞근무자 현재근무자 뒷근무자로써의 모두의 역할이 중요하다. 하지만, 누군가의 간호사의 실수를 의사 ... 의사와 간호사의 파트너십■어떤 일이 있나?①본인 환자에 대해 증상과 상태가 안좋아서 면전에서 알려줌에도 불구하고, 들었는지 못들었는지 대답도 안함.->대답없이 혼자 처방함(간호사 ... 에게 알릴때면, 지금 상황을 말한 간호사와 실수한 간호사의 이름을 의사가 다 적어감.(ex: winuf 24시간 주입처방.사실->환자가 수액세트를 만져서 18시간만에 들어감의사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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급성위장염 환자 간호과정 사례보고서

(해열제)1. 환자 사례에 대해 우선순위에 따라 간호진단 3개를 내리고 간호계획을 세우세요. (우선순위대로 배열)간호진단 1. 위장관 염증과 관련된 고체온간호사정주 관 적 자 료객 관 ... . 설사, 구토와 관련된 체액부족 위험간호사정주 관 적 자 료객 관 적 자 료“...”- 어제 오후부터 오늘 오후까지 16회 정도의 묽은 변을 보는 것이 관찰됨- 체온 38.3 ... 와 피부 상태를 측정한다.2. 근무교대마다 I/O, 배변과 구토의 빈도, 양, 횟수, 양상을 사정한다.3. 혈중 전해질 및 요비중을 사정한다.4. 필요시 지사제나 진토제를 투여한 후

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24

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간호관리학(간호등급제의 정의 및 개념 정리)

정 야간간호료를 받은 병원은 그 수입의 70% 이상을 야간근무 간호사 수당이나 추가 채용에 쓰도록 권고되어, 간호사들의 열악한 교대근무 환경을 개선하려는 취지가 반영 ... 과 전문간호사 양성에도 적극적이며, 간호사 교대제 개선 시범사업 등에 참여하여 근무환경 개선을 선도하고 있습니다. 다만 대형병원으로서 간호사 업무량이 많고 중증환자가 집중되어 있 ... 들은 대부분 1~3등급의 높은 수준을 유지하게 된 반면, 전국 병원급 의료기관의 30~40%는 여전히 7등급 수준으로 간호사가 턱없이 부족한 실정입니다?.대형병원은 재정 여력

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02

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리더십계발 레포트

한다. 버티는 것보다는 같은 일을 하여도 즐거운 마음으로 한다면 정신적으로 덜 힘들다고 생각이 든다. 물론 간호사가 다른 직업보다는 3교대로 근무하기 때문에 빡센 건 사실이 ... 간호리더십 레포트병원에 새로 들어가게 되면 처음 근무하는 환경이다보니 누구나 실수를 하기 마련이다.하지만 간호사라는 직업이 환자의 생명을 다루는 직업이다보니 1분 1초가 중요 ... 한 순간이기에 실수를 하지 말아야 한다. 실제로 근무할 때는 학교 다니면서 실습 한것처럼 하면 안된다고 들었다. 신입 간호사로서 경력이 있는 수간호사나 간호팀장님 말을 절대적으로 복종

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.07.05

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간호정책에서 간호분야에 영향을 미치는 보건의료정책 자료

간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정3) 교대제 개선지원- 바람직한 교대제 모델 개발을 위한 연구용역을 추진 ... 하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원3. 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지1) 대응체계 구축- 간호사 인권센터(신고·상담)를 운영하고, 의료 ... ) 전문간호사 활성화- 전문간호사 업무범위 명확화 등을 통한 제도 활성화 유도3) 간호조무사 근무환경 개선- 간호조무사 근무활동 실태조사, 간호조무사 양성기관 지정·평가 본격시행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향 논문요약 보고서

간호사가 80.7%(88명), 수술실 근무배경은 본인 희망이 43.1%(47명), 불만족이 15.6%(17명)이었다. 73.4%(80명), 이직경험은 51.4%(56명)가 없었고, 간호직 만족도는 만족이 41.3%(45명), 보통이 소진과 직무 스트레스(r=.53, p ... ∥수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이소진에 미치는 영향∥1. 논문 선정 이유수술실은 외래 또는 일반 병동과는 달리 독립된 특수한 근무환경과 직무구조 ... 중 수술실은 병원 내에서도 독립된 특수부서로서 엄격한 통제와 제한된 환경 속에서 의료제공이 이루어지는 곳이다. 수술실 간호사는 외래와 일반 병동의 간호사들과는 달리 특수한 근무환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.01.26

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보건의료정책변화 보고서

과 인력 채용 등 인건비에 쓰도록 권고하고 있지만, 정작 추가 수당 여부조차 모르는 간호사가 많다는 지적이 나왔다.3. 보건의료정책 변화 내용「간호인력 야간근무 가이드라인」1) 배경 ... 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 함○ (수가 지원) 야간간호료 수가 지급기관은 야간간호료 수가*의 70% 이상을 교대근무 간호사의 야간근무에 대한 보상강화 ... 커뮤니티를 통해 정보를 관찰하던 중 요양병원에서 15일 나이트, 5일 이브닝, 10일 오프로 근무를 한다는 신규간호사의 글을 보았다. 댓글의 반응은 ‘신규간호사를 너무 부려먹는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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지역간호실습 케이스 산업보건 산업간호 사업장 case/ 화학섬유 방적업/ (BPRS 진단3, 과정1)

을 교육한다.(3) 상담자산업간호사는 산업자 근로자의 신체적 ? 정신적 ? 정서적 문제에 대해 다양하게 상담을 하며 더 나아가서는 근로자들이 모인 집단 안에서 사회적 건강문제에 대 ... 완＊P9사마디09:04~16:0409:07~16:07184.985.190dB(A)90dB(A)미만미만방사10기기조작점검1조1교대8시간3조3교대8시간8시간(연속)＊P10소임비＊P11 ... 사례연구보고서: 산업보건과목명제 출 자실습기간실습기관실 습 지 도 교 수Ⅰ. 서론? 산업간호사의 역할 및 직무산업간호사의 역할은 보건관리자로서 직접간호제공자, 교육자, 상담자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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간호관리학 실습 케이스,역할적의사소통,환자분류체계,리더십이론의 특징과 관찰사례

의 간호사가 9명~10명 정도 담당하고 있다.중증도가 높은 환자들이 많아서 원형, 요인 평가의 결과값이 높게 나온 것으로 보인다.병동 기준에서는 3교대로 인해 6명까지 duty ... 본부 근무 계획표 작성 지침(1) 교대근무 부서의 경우 간호사의 경력과 역량, 역할 등을 고려하여 팀을 배정한다.(2) 듀티별 근무자 인원의 결정은 요일별 업무량 및 근무자의 역량 ... 있다.비교 분석 결과 현재 병동과 ISU에서는 인력 부족 문제가 크게 보이지 않으며 인력 배치가 추가로 필요할 정도는 아니라고 판단된다.Ⅲ-3. 근무 계획표 작성 지침1. 간호

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2024.02.28

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간호관리학 인사 요약정리

하도록 고려2) 간호사 근무형태(1) 순환근무방법- 낮번, 초번, 밤번의 3교대 근무 or 2교대 근무로 간호사 배치- 관리자는 교대 근무의 패턴을 정하여 주기적으로 반복되도록 하 ... 을 강화하기 위해 병원 자체적으로 제공하는 것 (실질적 수행 위해)- ex) 현장교육, 이론교육(3) 보수교육- 간호사는 매년 연간 8시간 이상의 보수교육을 이수해야 함(4) 간호관리자 ... 이 높고 유용함(3) 상급자 평가- 상급자가 하급자의 직무수행에 대해 잘 알고 있다는 가정 하에 실시- 두 명의 상급자가 평가 (1차 평가자: 수간호사 & 2차 평가자: 간호과장)

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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경희의료원 간호관리학 실습 과제

, 입원 수술 후 간호, 다음날 처방 확인Night duty: 환자 수면 관리, 다음날 수술/검사/퇴원 환자 검토, 통증 관찰유사점: 3교대로 돌아가며 근무, 투약과 주사처치 ... :006. D11 09:00-17:00지침서의 예시에는 생리휴가가 있지만 이 병동에는 없었다.근무표 위원은 주임간호사 및 경력간호사로 하며 부서별 간호팀 2-3명으로 구성한다. 근무표 ... 위원의 역할은 근무표 작성과 근무표 검토, 근무 변경 및 역할을 나누어 담당한다.근무표 위원의 임기는 3개월로 한다.근무표는 근무표 위원이 작성하며, 주임간호사, 경력간호사로 구성

시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10

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A+ casestudy APN(acute pyelonephritis) 급성 신우신염 간호과정

성인 간호학 ⅣAPN(Acute Pyelonephritis)과목명성인간호학교수명교수님제출자제출일◈ 시나리오24세 여성 이간호님은 OO대학병원에 6개월간 근무하고 있는 간호사로 3 ... 고싶은데...”객관적 자료3개월간 출퇴근을 포함한 직장 근무시간이 약 12시간임.3개월간 일주일에 4회이상, 1회 1병이상 음주하였음.6개월간 3교대를 처음 접하며 피로가 지속 ... 교대를 처음 접하며 피로가 쌓인 상태이고 병동에서 독립하여 혼자 근무하게 되어 과다한 업무로 스트레스가 쌓여있었다.평소 근무 중 수분 섭취는 거의 하지 못했고 화장실을 다녀올 시간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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[간호학] 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안

반응의 통제를 계속하게 됨3. 간호 직무 스트레스요인 및 증상요인증상- 교대근무와 휴일근무- 전문적 자율성 부족- 의료의 한계에 대한 심리적 부담- 대상자의 욕구충족을 위한 즉각 ... 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 스트레스와 직무스트레스의 개념2. 스트레스에 대한 신체반응3. 간호 직무 스트레스요인 및 증상4 ... . 스트레스와 업무수행 간의 관계5. 간호사의 직무스트레스 관리6. 갈등 관리Ⅲ. 결 론《참고문헌》Ⅰ. 서 론간호학 2-2-3 민OO package에서 우리는 병원 실무 교육성 회의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.02.23

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간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의

한다.(*3교대, 주 5일근무 및 연차 등 실근무일수를 고려한 환산계수 4.7적용)② 요양병원의 경우 간호사 정원의 2/3까지 간호조무사로 대체 가능하며 의원, 치과의원, 한의원의 경우 ... 의 배치수준(자료 8)에 따르면 근무조별(3교대 근무 시 낮번, 초번, 밤번) 간호사 1인당 환자 수는 미국 5.3명, 스위스 7.9명, 영국 8.6명, 독일 13.0명 등이 ... 의 어려움(9.9%)’이 2, 3순위로 조사되었다.② 대한간호협회 연구 역시 간호사의 이직은 3교대, 과중한 업무량, 낮은 임금, 밤 근무 등 간호직의 특수성과 결혼?출산?양육 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10

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간호지도자론-1.관리자와지도자 특성과 사례 2.의사결정자의 역할과 직무활동사례

의 입장을 후배간호사가 이해할 수 있도록 하였다. 3개월정도의 시간이 지나고 선배간호사를 함께 일하는 병동과 혼자일하는 병동을 한달단위로 변경하여 근무하게 함으로 서서히 후배간호사 ... 들의 근무와 능력을 고려하여 누가 영상을 찍고, 누가 환자와 간호사역할을 할것인지, 언제 영상을 찍을지, 편집은 누가할지를 결정하여 조직원에게 전달하였고 영상만들기 프로젝트는 기간내 ... 을 요청하였다. 병동팀장님은 3교대로 입사했으니 근로계약과 병원 규칙에따라 3교대 모두 비슷한비율로 근무해야하며, 근무별로 선호도가 모두 일치하지 않아 선호도에따라 근무배정을 할

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09

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