"3교대근무간호사"의 검색결과 입니다.

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"3교대근무간호사" 검색결과 221-240 / 4,767건

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나도 이제 탈임상? 간호사면허로 먹고사는 23개 직업추천집

가 임상에서 근무하시는 간호사 2명 이상만 모이면 항상 하시는 이야기가 탈임상입니다. 심지어 주변에 병원에 합격을 하고 병원에 입사하지 않은 상태인 웨이팅 신규간호사분들도 이 병원 ... 에 뼈를 묻겠다! 보다는 몇 년 근무하다가 상근직으로 빠져야겠다. 즉 최종목표는 탈임상을 꿈꾸며 입사하는 분들도 많습니다. 솔직히 저는 평생 간호사를 하시는 분들 정말 대단 ... 하신다고 생각합니다. 제가 대단하다고 생각하는 이유는 크게 두가지로 정리해볼 수 있습니다. 1. 근무시간의 변동성 일반적으로 종합병원 이상급 병원에선 삼교대근무(오전7시부터 오후3시, 오후3

노하우 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.27

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간호정책에서 간호분야에 영향을 미치는 보건의료정책 자료

간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정3) 교대제 개선지원- 바람직한 교대제 모델 개발을 위한 연구용역을 추진 ... 하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원3. 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지1) 대응체계 구축- 간호사 인권센터(신고·상담)를 운영하고, 의료 ... ) 전문간호사 활성화- 전문간호사 업무범위 명확화 등을 통한 제도 활성화 유도3) 간호조무사 근무환경 개선- 간호조무사 근무활동 실태조사, 간호조무사 양성기관 지정·평가 본격시행

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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보건의료정책변화 보고서

과 인력 채용 등 인건비에 쓰도록 권고하고 있지만, 정작 추가 수당 여부조차 모르는 간호사가 많다는 지적이 나왔다.3. 보건의료정책 변화 내용「간호인력 야간근무 가이드라인」1) 배경 ... 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 함○ (수가 지원) 야간간호료 수가 지급기관은 야간간호료 수가*의 70% 이상을 교대근무 간호사의 야간근무에 대한 보상강화 ... 커뮤니티를 통해 정보를 관찰하던 중 요양병원에서 15일 나이트, 5일 이브닝, 10일 오프로 근무를 한다는 신규간호사의 글을 보았다. 댓글의 반응은 ‘신규간호사를 너무 부려먹는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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간호관리학 인사 요약정리

하도록 고려2) 간호사 근무형태(1) 순환근무방법- 낮번, 초번, 밤번의 3교대 근무 or 2교대 근무로 간호사 배치- 관리자는 교대 근무의 패턴을 정하여 주기적으로 반복되도록 하 ... 을 강화하기 위해 병원 자체적으로 제공하는 것 (실질적 수행 위해)- ex) 현장교육, 이론교육(3) 보수교육- 간호사는 매년 연간 8시간 이상의 보수교육을 이수해야 함(4) 간호관리자 ... 이 높고 유용함(3) 상급자 평가- 상급자가 하급자의 직무수행에 대해 잘 알고 있다는 가정 하에 실시- 두 명의 상급자가 평가 (1차 평가자: 수간호사 & 2차 평가자: 간호과장)

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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간호관리실습 간호과정 1개(부적절한 질적간호), 간호진단 3개

여러 과의 환자가 입원 중임.2. 간호단위 인력현황구분내용간호관리료 차등제 등급2등급간호인력배치현황간호단위 배치인원15명조사당일근무인원간호관리자D1E0N0Prn0Off0간호사D3 ... 에는 병동 책임자에게 인계하여, 총무과 물품담당자에게 확인함)(2) 물품 청구 방법- 매일 나이트 근무자 세컨 간호사(3년차 이상)가 물품청구를 신청한다.- 1일 동안 물품 사용량 ... .? 간호사들에게 손 씻기의 중요성에 대한 교육을 실시하고 불시적 점검을 통해 고과평가에 반영 하도록 한다.? 근무교대 시 체온계, 청진기 등을 소독하여 교차감염을 예방한다.? 약물

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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간호관리학 실습 케이스,역할적의사소통,환자분류체계,리더십이론의 특징과 관찰사례

의 간호사가 9명~10명 정도 담당하고 있다.중증도가 높은 환자들이 많아서 원형, 요인 평가의 결과값이 높게 나온 것으로 보인다.병동 기준에서는 3교대로 인해 6명까지 duty ... 본부 근무 계획표 작성 지침(1) 교대근무 부서의 경우 간호사의 경력과 역량, 역할 등을 고려하여 팀을 배정한다.(2) 듀티별 근무자 인원의 결정은 요일별 업무량 및 근무자의 역량 ... 있다.비교 분석 결과 현재 병동과 ISU에서는 인력 부족 문제가 크게 보이지 않으며 인력 배치가 추가로 필요할 정도는 아니라고 판단된다.Ⅲ-3. 근무 계획표 작성 지침1. 간호

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2024.02.28

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장기근속 간호사 확보, 간호사의 8시간 노동 준수 실천방안

적다. 3교대 및 야간근무, 불규칙한 근무시간, 과중한 업무부담 등 열악한 근무환경으로 인해 평균 근무연수는 5.4년으로 신규 간호사의 경우 1년 내 이직률이 33.9%에 이른다 ... 하고 장기근속을 위해 과중한 3교대제를 개선하고, 육아 등으로 인한 경력단절 간호사가 재취업하기 쉽도록 근무형태를 다양화시켜야 한다. 이를 위해 시간제 간호사 제도를 개선해야 한다 ... 도록 근무선택권을 보장해야 한다. 더하여, 야간근무로 인한 건강저해가 발생하지 않도록 관리해야 한다.세 번째는 교대제 개선을 위한 근무형태 다양화이다. 간호사의 장시간 근무를 단축

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

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A+ casestudy APN(acute pyelonephritis) 급성 신우신염 간호과정

성인 간호학 ⅣAPN(Acute Pyelonephritis)과목명성인간호학교수명교수님제출자제출일◈ 시나리오24세 여성 이간호님은 OO대학병원에 6개월간 근무하고 있는 간호사로 3 ... 고싶은데...”객관적 자료3개월간 출퇴근을 포함한 직장 근무시간이 약 12시간임.3개월간 일주일에 4회이상, 1회 1병이상 음주하였음.6개월간 3교대를 처음 접하며 피로가 지속 ... 교대를 처음 접하며 피로가 쌓인 상태이고 병동에서 독립하여 혼자 근무하게 되어 과다한 업무로 스트레스가 쌓여있었다.평소 근무 중 수분 섭취는 거의 하지 못했고 화장실을 다녀올 시간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 조

도록 관점에서 접근 할 수 있다. 또한, 근무 환경 개선이 필요하다. 병동 간호사의 업무는 육체적으로나 정신적으로 매우 힘들기 때문에, 적절한 인력 배치와 교대 근무 조정이 중요 ... 간호지도자론1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화 ... 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오.간호지도자론1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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보건교육D형)직장(남성/여성)에 대한 직무 스트레스 예방 교육. 개별적으로 개인을 정하고, 선택 대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 상세히 기술한다.린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.

에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성이 름전 OO나 이만 27세성 별여직 업간호사 3년차근무시간8시간, 3교대근무내용상급종합병원 중환자실 간호사거주형태오피스텔에서 혼자 생활하고 있 ... 작성※ A4용지 편집 사용목 차I. 서론II. 본론1. 간호사의 직무 스트레스 요인2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형3. 간호사 1인에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성 ... 환경 속에서 직업적 사명감을 가지고 근무하고 있는 간호사는 업무의 우선순위와 근거 중심의 간호를 수행하면서 현실적 상황 속에서 스트레스를 경험한다. 복잡한 인간관계, 다양해진

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제3, 학습활동5, 학습활동 5.1 & 학습활동 5.2

다.약 5년동안의 간호실무 속에서 일하면서 가끔 무기력해지거나 힘들어지는 순간이 있었는데, 이런 시기를 간호사들은 흔히 ‘3.6.9시기가 왔다’ 또는 ‘번아웃(burn out)증상 ... 전담, 데이근무 & 이브닝 근무 킵 등으로 유동적으로 근무를 제공한다면 간호사들은 근무 부담이 줄어들어 여행, 휴식을 통해 업무에 대한 동기부여가 발생할 것이다. ... [ 간호와 경영 ? 학습활동 5.1 & 5.2 ]5.1 간호실무에서 동기부여가 필요한 상황을 3가지 구체적으로 제시하시오.본인은 대학병원2년 종합병원 3년의 경력을 가지고 있

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.02

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낙상위험성 간호진단 및 간호과정

을 최소화한다.plan계획이론적 근거? 침상에 ‘낙상 위험군 환자’임을 표시하여 정보를 공유하도록 한다? 낙상 위험을 시각적으로 표시하여 간호사 및 의료진이 대상자의 상태를 인지 ... 하고 주의하도록 도와준다. 또한 근무 교대자들이 누락 없이 낙상 관리를 지속할 수 있다.? 침상난간 활용법을 설명하며, 누워있을 시는 침상난간 양쪽을 모두 올리도록 한다.? 침상난간 ... 을 인계하여 모든 교대 근무자와 정보를 공유하였다.?침상난간 활용법을 설명하며, 누워있을 시는 침상난간 양쪽을 모두 올리도록 했다.대상자와 보호자가 침상난간을 조절할 수 있도록 사용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.13

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간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의

한다.(*3교대, 주 5일근무 및 연차 등 실근무일수를 고려한 환산계수 4.7적용)② 요양병원의 경우 간호사 정원의 2/3까지 간호조무사로 대체 가능하며 의원, 치과의원, 한의원의 경우 ... 의 배치수준(자료 8)에 따르면 근무조별(3교대 근무 시 낮번, 초번, 밤번) 간호사 1인당 환자 수는 미국 5.3명, 스위스 7.9명, 영국 8.6명, 독일 13.0명 등이 ... 의 어려움(9.9%)’이 2, 3순위로 조사되었다.② 대한간호협회 연구 역시 간호사의 이직은 3교대, 과중한 업무량, 낮은 임금, 밤 근무 등 간호직의 특수성과 결혼?출산?양육 등

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10

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[간호학] 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안

반응의 통제를 계속하게 됨3. 간호 직무 스트레스요인 및 증상요인증상- 교대근무와 휴일근무- 전문적 자율성 부족- 의료의 한계에 대한 심리적 부담- 대상자의 욕구충족을 위한 즉각 ... 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 스트레스와 직무스트레스의 개념2. 스트레스에 대한 신체반응3. 간호 직무 스트레스요인 및 증상4 ... . 스트레스와 업무수행 간의 관계5. 간호사의 직무스트레스 관리6. 갈등 관리Ⅲ. 결 론《참고문헌》Ⅰ. 서 론간호학 2-2-3 민OO package에서 우리는 병원 실무 교육성 회의

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.02.23

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간호지도자론-1.관리자와지도자 특성과 사례 2.의사결정자의 역할과 직무활동사례

의 입장을 후배간호사가 이해할 수 있도록 하였다. 3개월정도의 시간이 지나고 선배간호사를 함께 일하는 병동과 혼자일하는 병동을 한달단위로 변경하여 근무하게 함으로 서서히 후배간호사 ... 들의 근무와 능력을 고려하여 누가 영상을 찍고, 누가 환자와 간호사역할을 할것인지, 언제 영상을 찍을지, 편집은 누가할지를 결정하여 조직원에게 전달하였고 영상만들기 프로젝트는 기간내 ... 을 요청하였다. 병동팀장님은 3교대로 입사했으니 근로계약과 병원 규칙에따라 3교대 모두 비슷한비율로 근무해야하며, 근무별로 선호도가 모두 일치하지 않아 선호도에따라 근무배정을 할

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09

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간호사로서 나의 진로(A+)

패턴으로 살아가지는 못할 것 같다. 실제로 많은 병원 간호사가 방광염, 불임, 불면증 등을 호소한다고 한다. 과연 내가 30대에도 3교대 근무를 잘 해낼 수 있을까 생각해보면 난 ... 조처, 응급중환자실에서는 응급 환자 중 집중적인 혈역학적 감시, 기관지 삽관 및 인공호흡기 적용 등 집중치료가 필요한 중환자 간호를 한다. 그리고 근무는 3교대이며 데이/이브닝 ... /나이트로 하루 24시간을 8시간씩 나눠서 근무한다. 신규 간호사의 경우 신규 간호사 역량 강화 과정을 시행해서 발령 후 3~4개월의 신규 간호사를 대상으로 경험과 사고력의 틀을 넓혀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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<간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)

, 신경과민 등이 나타날 수 있다.(3) 고정 근무번(permanent shift)장점단점? 간호사가 개인의 생활에 가장 알맞은 근무번을 택하여 근무함으로써 자신이 원하는 사회 ... 가 많이 되므로 일선 간호 관리자가 다른 일을 하기 어렵고 때로는 비번에도 근무일정표를 작성해야 한다.? 자원을 비효율적으로 사용하게 되면 비용절감이 어렵다.3) 주기적 근무일정표(c ... 근무표가 작성되면 개인적인 사정이 통하지 않아 융통성이 없다.? 규제를 받는다는 인상을 준다.4) 기타(1) 자기근무 일정표(self-scheduling)간호사와 동료간호사들이 협력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09

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간호사 인터뷰

에는 한 team을 맡아서 간호업무를 계획, 시행, 평가 하고 기록으로 남긴다. 등3. 수간호사- 간호계획서를 작성하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도, 감독, 평가한다.- 간호 ... 회진 시 환자 상태를 보고하고 환자의 치료요구를 파악- 환자의 전체적인 요구를 해결하기 위해 다른 부서와 협조한다.- 간호사의 근무 현황과 환자상태에 관해 매일 보고를 받는다. ... 메신저로 진행되었음을 알려드립니다.총 7개의 질문을 통해 인터뷰를 진행하였으며, 자기소개에 관한 질문 1개 (Q.1), 간호사 업무에 관한 질문 3개 (Q.2, Q.5, Q6), 간호

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17

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레포트) 우리나라 간호사에 대한 인식 - 간호학개론 과제

이 대부분이기에 결과적으로 10시간이 넘는 시간동안 근무를 하는 것이다. 한국노동연구원에 따르면 간호사의 하루 평균 노동시간은 10.6 시간이다. 또한 3교대 근무로 근무시간이 불 ... 으로써 존중받지 못할뿐더러 인권 또한 침해되어 감정적으로 상처가 되는 경우가 많다.(3) 하대와 무시일부 대상자들은 간호사들이 검사 전 안내나 주의사항 등을 설명하면 믿을 수 없다고 말 ... 노동 등의 간호를 해온 간호사의 근무환경은 열악하며 업무 강도는 매우 높다. 2022년 대한간호협회가 발표한 자료에 따르면 신규간호사들의 사직률은 2018년 42.7% 2019년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29

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직업의 종류와 간호사의 직업 가치관과 일의 즐거움과 스트레스는 어떤것들이 있고, 그 해소 방법을 제시

동안 끊임없이 환자에게 연속성 있는 양질의 간호를 제공해야한다. 그러므로 교대근무는 불가피한 것이며, 대부분의 의료기관에서 간호사들은 주로 3교대 근무를 수행하고 있다.하지만 3 ... . 본론1. 간호사의 직업 가치관2. 간호사로서의 업무의 즐거움과 스트레스3. 간호사의 스트레스 해소 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호사는 병원 인력 중 절반 이상을 차지 ... 과목명: 인성과 자기계발 TBL주제: 직업의 종류와 간호사의 직업 가치관과 일의 즐거움과 스트레스는 어떤것들이 있고, 그 해소 방법을 제시, 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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