"3교대근무간호사"의 검색결과 입니다.

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"3교대근무간호사" 검색결과 241-260 / 4,766건

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레포트) 우리나라 간호사에 대한 인식 - 간호학개론 과제

이 대부분이기에 결과적으로 10시간이 넘는 시간동안 근무를 하는 것이다. 한국노동연구원에 따르면 간호사의 하루 평균 노동시간은 10.6 시간이다. 또한 3교대 근무로 근무시간이 불 ... 으로써 존중받지 못할뿐더러 인권 또한 침해되어 감정적으로 상처가 되는 경우가 많다.(3) 하대와 무시일부 대상자들은 간호사들이 검사 전 안내나 주의사항 등을 설명하면 믿을 수 없다고 말 ... 노동 등의 간호를 해온 간호사의 근무환경은 열악하며 업무 강도는 매우 높다. 2022년 대한간호협회가 발표한 자료에 따르면 신규간호사들의 사직률은 2018년 42.7% 2019년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29

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직업의 종류와 간호사의 직업 가치관과 일의 즐거움과 스트레스는 어떤것들이 있고, 그 해소 방법을 제시

동안 끊임없이 환자에게 연속성 있는 양질의 간호를 제공해야한다. 그러므로 교대근무는 불가피한 것이며, 대부분의 의료기관에서 간호사들은 주로 3교대 근무를 수행하고 있다.하지만 3 ... . 본론1. 간호사의 직업 가치관2. 간호사로서의 업무의 즐거움과 스트레스3. 간호사의 스트레스 해소 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호사는 병원 인력 중 절반 이상을 차지 ... 과목명: 인성과 자기계발 TBL주제: 직업의 종류와 간호사의 직업 가치관과 일의 즐거움과 스트레스는 어떤것들이 있고, 그 해소 방법을 제시, 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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코호트 격리 보고서 (감염병 관련 격리 보고서로 활용가능)

에 따라 교대를 하며 코호트 격리 시행함. 종사자는 방호복 착용하여 근무하였고 근무 중 시설장 및 간호사가 라운딩하며 매일 수급자 및 종사자 체온을 측정하고 상태를 확인하여 기록 ... 격리 시행함. 수급자 전원 코호트 격리하며 1인실 사용하였고 종사자 또한 1인실을 사용하며 시설장 및 간호사는 전 기간 동안 코호트 격리하였으며 나머지 요양보호사들은 보건소 관리 ... 하고 보건소 및 시청으로 보고함. 20xx년 12월 3일 첫 전수 검사에서 수급자 및 종사자 등 16명 전원 코로나 바이러스 음성 판정 받았으며 코호트 격리 후 20xx년 12월

리포트 | 1페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.21

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A+ 보건의료법규 간호사 관련 의료사고 판례 보고서

여 1시간 간격으로 4회 활력징후를 측정하라고 지시를 하였는데, 일반병실에 근무하는 간호사 甲이 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정한 채 3회 ... 차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, A과 근무 교대한 간호사 B 역시 자신의 근무시간 내 4회차 측정 시각까지 활력징후를 측정하지 아니하였으며, 위 환자는 그 시각으로부터 약 10분 ... 부터 일반병실에서 피해자의 간호를 담당하는 간호사인 피고인 2는 21:00경 미리 출근하여 컴퓨터를 통하여 의사 지시 및 그 수행 여부를 확인한 다음 자신의 근무시각인 23:00경

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02

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간호사 태움에 관한 나의 생각

라는 생각이 들었다. 간호사 하면 생각나는 것이 3교대의 높은 업무강도이다. 밥도 못 먹고 화장실도 못가 방광염에 걸린 간호사의 사연을 본 적이 있다. 특히나 전염병이 돌때면 관련 ... 한다.또한 선배 간호사는 훈계라고 생각해서 한 말이 후배 간호사에게는 태움이라 느껴질 수 있고 제 3자가 바라봤을 때 태움이라 느껴질 수도 있다고 생각한다. 선배들은 훈계와 태움 ... 이 아니라 따로 교육 간호사 인력을 두어 선배 간호사의 업무에 방해가 되는 일이 없어야 한다고 생각한다. 또 면허증을 가지고 있는 간호사중에 임상에 근무하는 간호사는 얼마 안 된다고

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

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관리실습,갈등관리보고서

.1) 인력을 충원하여 근무환경을 개선해야한다.간호사가 병원에서 해내야할 일들은 너무나도 많은데, 인력이없다. 3교대 근무 , 초과근무는 일상이며, 점심시간도 보장받지못하고 일 ... 전담 간호사를 두어 2교대 진행?잡무를 줄이고, 실제 근무시간을 오바타임 못하도록 시스템 구축?휴가를 보장해주고, 적절한 휴식을 할수 있는 근무스케줄?의료기관 인증평가 제도 개정 ... 지급, 3만원치 커피쿠폰등 지원이 턱없이 부족하였다.3) 간호사의 노동가치가 충분히 반영되도록 의료수가를 개선한다.간호사근무환경을 바꾸기 위해서는 비용이 든다. 병원도 이윤추구

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.04.02

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보건의료정책과 간호 탄원서 작성해보기(집중간호학사제도)

습니다. 간호사가 퇴사하는 가장 큰 이유는 불규칙한 3교대 근무와 과중한 업무등으로 인한 열악한 근무환경입니다. 열악한 근무 환경을 개선하지 않는다면, 신규 간호사들은 장기근속 ... 었습니다. 아시다시피 집중간호학사 특별과정은 현행 3년이었던 학사 편입생을 2년을 단축하여 비교적 짧은 시간안에 간호사를 배출하고자하는 목적을 가지고 있습니다. 하지만 해당 제도 ... 음에도, 현장에서 근무하고 있는 간호사는 1~5년차(저숙련자)가 42%로 가장 많았으며, 6~10년차(중숙련자)는 28.6%, 11~20년차(고숙련자)는 21.1%로 집계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23

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간호관리학(간호등급제의 정의 및 개념 정리)

정 야간간호료를 받은 병원은 그 수입의 70% 이상을 야간근무 간호사 수당이나 추가 채용에 쓰도록 권고되어, 간호사들의 열악한 교대근무 환경을 개선하려는 취지가 반영 ... 과 전문간호사 양성에도 적극적이며, 간호사 교대제 개선 시범사업 등에 참여하여 근무환경 개선을 선도하고 있습니다. 다만 대형병원으로서 간호사 업무량이 많고 중증환자가 집중되어 있 ... 들은 대부분 1~3등급의 높은 수준을 유지하게 된 반면, 전국 병원급 의료기관의 30~40%는 여전히 7등급 수준으로 간호사가 턱없이 부족한 실정입니다?.대형병원은 재정 여력

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02

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간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 조

도록 관점에서 접근 할 수 있다. 또한, 근무 환경 개선이 필요하다. 병동 간호사의 업무는 육체적으로나 정신적으로 매우 힘들기 때문에, 적절한 인력 배치와 교대 근무 조정이 중요 ... 간호지도자론1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화 ... 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오.간호지도자론1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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간호관리학 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

으로 확대(3) 야간근무 가이드라인 제정 및 배포1-3 교대제 개선 위한 근무형태 다양화 지원(1) 시간제 간호사 지원제도 개선(2) 의료기관 대상 맞춤형 컨설팅 제공(3) 교대제 근무 ... 의료기관 활동률을 높임으로써 적정 간호인력확보 및 대국민 의료서비스 질 제고3. 주요 정책 내용1) 간호사 근무환경 및 처우개선1-1 적정 처우보장을 위한 기반조성1) 건강보험 ... 간호사 활성화: 전문간호사 업무범위 명확화 등을 통한 제도 활성화 유도(3) 간호조무사 근무환경 개선: 간호조무사 근무활동 실태조사, 간호조무사 양성기관 지정·평가 본격시행, 전문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.04.15

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지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)

한 신기술인을 배출하고 있는 현장실무중심의 직업교육대학으로 전국에 8개 대학이 있다.한국기술교육대학교는 고용노동부가 출연하여 설립된 공학계열 및 HRD 특성화 대학으로서 차별화된 공 ... 의 친목도모 및 정보교환- 국내외 관련 단체와의 정보교환 및 학술교류- 기타 본 회의 목적 달성에 필요한 사항3. 산업간호사회1) 근로자에 대하여- 우리 산업간호사들은 근로자 ... 을 적극 도모한다.3) 정부에 대하여- 우리 산업간호사들은 정부의 산업보건정책에 적극 호응하여 건강한 산업사회를 구현한다.4) 우리 자신들에 대하여- 우리 산업간호사들은 산업보건관리자

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21

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[간호학과 과제] 간호사 인터뷰

을 수는 없다. 모든 직업이 단점은 있다. 다시 과거로 돌아가면 당연히 간호사를 선택할 것이다. 더 좋은 간호사가 될 수 있을 것 같다.10) Q. 간호사는 3교대로 일하는 경우 ... 가 많은 것으로 알고 있습니다. 정확히 3교대가 어떻게 돌아가나요?A. 간호사는 항상 환자가 입원한 병실에 있어야 한다. 하지만 24시간을 상주하기에는 너무 힘들기 때문에 주간, 오브 ... 타임, 야간으로 시간을 세 부분으로 나눠 근무를 교대로 진행하는 것이다. 세부 사항은 병원마다 다르다.11) Q. 간호사의 미래 전망과 비전은 어떻게 생각하시나요?A. 간호사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석

이상)2) 업무내용? 환자 간호 업무 (내과, 외과, 소아과, 정신건강의학과, 산부인과, 중환자실, 응급실, 수술실)3) 근무형태? 3교대4) 전형방법 및 일정서류접수→ 서류전형 ... 의료 서비스 및 건강관리와 관련된 제반 간호수행 업무? 원활한 간호 업무 수행을 위해 요구되는 행정, 물품, 시설 및 환경 관 리와 관련된 제반행정관리 업무3) 근무형태? 3교대4 ... 점수 소지자 TOEFL : 79 / NEW TEPS :300점 이상 / TEPS 555)2) 업무내용? 환자 간호 업무3) 근무형태? 3교대4) 전형방법 및 일정구분내용합격자발표 및

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.09.14

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응급실, 응급전용 집중치료실 간호사 인터뷰

? 인터뷰이(간호사) 정보? 이름 (성별 / 나이): 이OO (O / OO)? 근무병원 / 부서: OO대학교 병원 / 응급전용 집중치료실? 총 근무기간: 20OO.OO.OO ... 내시경)⑥ Sepsis (뇌출혈)(ICU care ? GIW ? DIC or condition↓ ? expire(임종))? 간호사가 된 이유는?처음부터 간호사라는 직업을 목표 ... 하고 공부했던 것은 아니에요. 처음 수능을 봤을 때, 제가 원하던 학과를 떨어져서 대학에 가고 싶다는 마음이 들지 않았어요. 그저 알바를 전전하던 제게 그 당시 간호사였던 언니가 간호조무

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.08.18

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민츠버그의 관리자 역할(간호관리자의 가장 중요한 역량)

심각한 문제점은 높은 이직률이라고 생각한다. 신규 간호사들은 졸업 후 임상현장에 적응하는 과정에서 교대 근무환경, 동료 간의 미묘한 관계, 환자와 보호자들 간의 대인관계 등 ... 로서 수행해야 할 업무를 실시한다. 부하 직원과 상호작용의 활동을 하며 동기유발을 시키는 활동을 한다. 신규간호사는 처음 겪는 3교대와 병원 환경, 업무는 낯설기만 하고 추가로 대인 ... 은 시간을 협상에 보내는 협상자가 속한다.3가지 역할 중에서 대인관계 역할을 중요하게 생각하였고, 이에 대해 구체적으로 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론현재 의료현장 내 간호사의 수요

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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보건교육D형)직장(남성/여성)에 대한 직무 스트레스 예방 교육. 개별적으로 개인을 정하고, 선택 대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 상세히 기술한다.린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.

에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성이 름전 OO나 이만 27세성 별여직 업간호사 3년차근무시간8시간, 3교대근무내용상급종합병원 중환자실 간호사거주형태오피스텔에서 혼자 생활하고 있 ... 작성※ A4용지 편집 사용목 차I. 서론II. 본론1. 간호사의 직무 스트레스 요인2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형3. 간호사 1인에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성 ... 환경 속에서 직업적 사명감을 가지고 근무하고 있는 간호사는 업무의 우선순위와 근거 중심의 간호를 수행하면서 현실적 상황 속에서 스트레스를 경험한다. 복잡한 인간관계, 다양해진

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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간호지도자론-1.관리자와지도자 특성과 사례 2.의사결정자의 역할과 직무활동사례

의 입장을 후배간호사가 이해할 수 있도록 하였다. 3개월정도의 시간이 지나고 선배간호사를 함께 일하는 병동과 혼자일하는 병동을 한달단위로 변경하여 근무하게 함으로 서서히 후배간호사 ... 들의 근무와 능력을 고려하여 누가 영상을 찍고, 누가 환자와 간호사역할을 할것인지, 언제 영상을 찍을지, 편집은 누가할지를 결정하여 조직원에게 전달하였고 영상만들기 프로젝트는 기간내 ... 을 요청하였다. 병동팀장님은 3교대로 입사했으니 근로계약과 병원 규칙에따라 3교대 모두 비슷한비율로 근무해야하며, 근무별로 선호도가 모두 일치하지 않아 선호도에따라 근무배정을 할

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09

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지역사회간호학실습 - 유소견자 사후관리 계획서 (+교수님 피드백 후 최종수정)

복용 경력 有-위험요인: 고혈압, 고지혈증, 체중관리X,흡연, 음주, 교대근무간호진단(오마하체계)영역문제수정인자실재적 증상/징후BPRS환경실재적-소음-화학적 위험: 장기간 노출 ... **성별남자나이50세음주소주 2병흡연하루 1갑가족력고혈압 (父)교대근무주/야간 교대키/몸무게177cm/90kg개인병력고혈압, 고지혈증약물복용고혈압약 복용 중 (5년, 불규칙)검진결과 ... -고혈압 가족력: 有 (父)고지혈증(D2)-현병력: 고콜레스테롤, 중성지방증가주/야간 교대-25년 교대근무약물남용-소주2병, 흡연: 하루1갑간장질환 위험-과거병력: 간기능저하되어 약물

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.05.17

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A++) 간호관리학실습 - 업무조정

Ⅳ-4. 업무조정당신은 간호사로 소화기 내과 병동에 근무 중이다. 병동의 업무형태는 교대근무이며, 주임 간호사 1명아래 각 팀별로 3명의 간호사가 업무를 수행하고 있다. 오늘 ... Day근무 간호사 인계 및 아침약 확인8시 ~ 9시정규투약 전달 및 식사 확인, 처방확인 및 수행, 활력징후 측정9시 ~ 10시IV 라운딩 및 관리, 처방확인 및 수행, 간호기록 ... , 점심식사13시 ~ 14시혈압측정, I/O 측정, 처치 입력, 간호기록, 처방확인 및 수행14시 ~ 15시IV 처치, 처방확인 및 수행, 간호기록15시Evening 근무간호사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.01.30

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[A+] 간호관리학 판례 사례 레포트

한 채 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, 갑과 근무교대한 간호사 을 역시 자신의 근무시간 내 4회차 측정시각까지 활력징후를 측정하지 아니하였으며, 위 환자는 그 시각으로부터 약 ... 에 대하여 1시간 간격으로 4회 활력징후를 측정하라고 지시를 하였는데, 일반병실에 근무하는 간호사 갑이 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정 ... 에서, 그 아래 기재된 1시간 간격 측정은 중환자실에서 적용된다는 취지로 진술한 사실(증거기록 443쪽 이하), 그 날 23:00까지 일반병실에서 피해자의 간호를 담당하는 간호사인 피고

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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